Германия является одной из стран-лидеров Евросоюза, многие желают эмигрировать сюда из-за высокого уровня жизни населения. Специалисты, имеющие высокую квалификацию, могут работать здесь, оформив Голубую карту. Как получить Голубую карту в Германии? Давайте разбираться.
Голубая карта в Германии появилась в 2012 году. Она стала неким аналогом Грин-карты в США. Главной его целью является привлечение в Германию людей, профессии которых были бы здесь востребованы.
Также этот документ предоставляет дополнительные возможности для иностранных студентов, получивших здесь образование.
Владельцы голубой карты имеют такие же права, как и иностранцы, проживающие по внж в этой стране.
Стоит отметить, что голубые карты не обязуют своих владельцев всю жизнь работать в Германии. Человек, который получил такой документ, спустя 1,5 года работы здесь имеет право переехать в другую страну.
То есть владелец голубой карты имеет право проживать и работать в Германии.
О голубой карте смотрите на видео.
Как и для получения любой другой визы, существуют определенные требования для получения голубой карты ЕС.
Чтобы рассчитывать на получение голубого пластика у претендента должно либо быть немецкое высшее образование(или образование, которое признается Германией) или же приглашение от работодателя на руках.
К приглашению на работу тоже есть необходимое условие – ваша будущая зарплата должна быть примерно 4 000 евро в месяц.
Так же не стоит забывать про знание немецкого языка. Даже со знанием английского языка работу в Германии найти очень трудно.
Голубая карта Германии
Если какое-либо условие из данного списка не будет выполняться, в выдаче Голубой карты откажут.
Голубая карта ЕС может быть выдана максимум на 4 года. По истечению этого срока карта должна быть продлена или заменена на другой документ. Если вы проживаете по голубой карте в течении 33 месяцев, то вы можете рассчитывать на получение постоянного вида на жительство в Германии.
Какие необходимо собрать документы?
Все бумаги нужно подавать только в германское консульское учреждение. Итак, необходимо собрать пакет документов, включающий в себя:
- Заграничный паспорт. Срок его действия не должен закончиться раньше, чем закончится срок действия визы. Ещё одно требование: в нём должно быть минимум 2 незаполненные страницы.
- Заполненная визовая анкета. Язык её заполнения – немецкий. Необходимо 2 экземпляра такой анкеты. Она должна быть заполнена заявителем в личном присутствии или заранее. Скачать бланк можно здесь, инструкцию – здесь.
- Цветные фотографии размером 35*45мм.
- Приглашение на работу от немецкого работодателя/диплом немецкого университета, сертификат о знании языка
- Договор об аренде квартиры в Германии.
- Медицинская страховка с суммой покрытия в 30 тысяч евро.
- Справка из банка, как подтверждение платежеспособности на первое время.
Посольство Германии в праве запрашивать и другие документы при необходимости.
Сертификат об окончании языковых курсов
Документы для оформления голубой карты ЕС должны быть поданы в немецкое посольство в вашей стране.
Востребованные в Германии профессии
В 2022 году рынок труда стал особенно динамичным. Вот список профессий, которые на сегодняшний день востребованы в Германии:
- финансовые аналитики;
- банковские работники;
- работники медицины;
- программисты;
- инженеры;
- юристы;
- торговые менеджеры;
- профессора и преподаватели точных наук.
Если человек не относится к этим профессиям, это не означает, что ему откажут в получении Голубой карты. Но если он является специалистом, имеющим высокую квалификацию в одной из этих областей, то его шансы на получение данного документа гораздо выше.
Также стоит помнить о том, что в каждой профессиональной категории есть подкатегории, то есть конкретные профессии. Некоторые из них могут быть востребованными в Германии, а другие – нет.
В каких случаях человек получит отказ от получения голубой карты?
Иногда отказ неизбежен. Вот наиболее распространённые причины этого:
- Неполный пакет документов.
- Фальшивые бумаги, которые не соответствуют действительности.
- Профессия заявителя потеряла свою актуальность на рынке труда.
- На рабочее место иностранного заявителя претендует немец или гражданин Евросоюза.
- По специальности заявителя уже выполнена квота найма иностранцев на работу.
- Иностранному заявителю могут отказать по этическим соображениям, если в его родной стране нехватка специалистов его профиля. Данная причина актуальна для врачебных профессий.
- Работодатель был уличён федеральными властями в нарушении миграционного законодательства во время найма иностранца на работу.
- Заявитель имеет отрицательный отзыв от федеральных властей или государственных служб.
Механизм получения Голубой карты
Есть два пути получения данного документа: на территории Германии и за её пределами. Ниже будут рассмотрены оба варианта.
Оформление карты вне ФРГ:
- Нужно записаться в немецкое посольство либо в визовый центр, там получить консультацию о процессе оформления Голубой карты.
- Далее нужно тщательно изучить требования, выдвигаемые к постановке апостилей, то есть штампов, которые ставятся на оригиналы документов.
- После этого собрать пакет документов и представить его.
- Получить рабочую визу (виза категории Д).
Пример немецкой визы Д
- Приехать в Германию.
- Пройти процедуру регистрации в новом месте проживания.
- Явиться в филиал ведомства по делам иммигрантов и представить документ, подтверждающий аренду жилья.
- Забрать голубую карту в местном филиале.
Оформление карты на территории ФРГ:
- Нужно прийти в филиал ведомства по делам иммигрантов и предоставить там все необходимые бумаги.
- Если там одобрят заявление, можно забрать Голубую карту.
Оформлять такой документ в Германии могут те, кто имеет ВНЖ там, либо имеет право въезжать на территорию страны без оформления визы.
Опыт получение ВНЖ в Германии – на видео.
Оцените пост Загрузка…
Голубая карта Евросоюза: что это такое и как её получить?
Голубая карта (blue card) объединяет в себе разрешение на работу и вид на жительство на территории ЕС для граждан не из стран Евросоюза.
Стартовав в 2012 году, эта программа стала возможностью не только для высококвалифицированных специалистов получить лучшее место работы и выбирать, где жить, но и для стран-участников пригласить к себе недостающих профессионалов.
В какие условия нужно вписаться, чтобы получить blue card? У каких специалистов есть шанс? Какие возможности открывает эта программа? Prian.ru ответит на все вопросы.
Система голубых карт создавалась по аналогии с американской green card. Но в отличие от последней ориентирована на опытных специалистов.
Причина такой «щедрости» со стороны Европы – старение населения, а потому – нехватка кадров по определённым специальностям. От проекта отказались только Ирландия и Дания. В остальных странах условия получения blue card, перспективы, связанные с ней, и даже большинство вакансий очень схожи.
В 2021 году Eвросоюз состоит из 27 государств
Требования для blue card
Чтобы стать счастливым обладателем голубой карты, достаточно выполнить три условия (помимо того, чтобы быть негражданином ЕС).
Образование
Обязательно высшее, срок обучения – не менее трёх лет с присвоением степени специалиста или магистра. При этом для приёма на работу ваш диплом должен соответствовать европейскому диплому по рассматриваемой специальности той страны, в которую едете.
К примеру, посмотреть список вузов Германии, которые соответствуют требованиям голубой карты, можно здесь. Если вашего учебного заведения в базе нет, придётся подтверждать диплом. Подробности данной процедуры описаны на местном сайте министерства миграции или образования.
Для Германии – здесь, для Финляндии – здесь. Есть также отдельный официальный сайт Евросоюза, где предоставлены необходимые контакты для получения консультаций о признании диплома, востребованных для blue card специальностях и т. д.
А также сайт Еврокомиссии с разделом FAQ, где публикуются ответы на наиболее частые вопросы.
В некоторых странах обязательное требование, помимо высшего образования, – опыт работы по соответствующей специальности, который вы можете подтвердить документально. В случае если специальность особенно востребована, подтверждённый рабочий опыт в течение как минимум пяти лет может заменить диплом о высшем образовании.
Работа
Для получения blue card нужно, чтобы на руках уже был трудовой контракт с потенциального места работы.
Ранее закон предписывал обладателям голубой карты заключать трудовой договор минимум на год. Осенью 2021-го ЕС смягчил требования. Теперь претенденты на blue card должны заключить трудовой договор с работодателем из ЕС минимум на шесть месяцев.
На Prian.ru опубликована серия статей с рекомендациями по поиску работы в разных странах Европы. Изучите их – там много полезных советов.
Зарплата
Фиксированного порога для уровня заработной платы нет. Благодаря всё тем же поправкам, принятым в сентябре 2021 года после многолетних переговоров между различными европейскими институтами, гарантированный уровень оплаты труда для специалистов с высокой квалификацией отменён.
Главное, чтобы размер оплаты труда иностранца соответствовал среднему уровню зарплаты профессионала на этой должности в этом конкретном государстве – члене ЕС. Ранее претендент на голубую карту должен был получать 150% от этого уровня.
В Швейцарии самый высокий уровень заработной платы в Европе
Все эти изменения подчёркивают намерение Европы привлечь больше квалифицированных работников. Во многих западных странах остро ощущается нехватка специалистов и идёт настоящая борьба за таланты.
Квалифицированным иностранцам, желающим получить blue card, содействие оказывает не только отдельная страна, но и Евросоюз в целом, помогая найти потенциальных нанимателей и наладить с ними общение.
С этой целью на сайте Евросодружества размещена подробная информация для тех, кто хочет жить и работать в Европе.
Здесь можно найти условия для трудоустройства, список востребованных профессий, а также посетить сайты каждой отдельной страны – участницы программы.
Есть также ряд порталов, где можно узнать о рынке труда и особенностях переезда в ту или иную страну, – к примеру, отдельно для Германии, Чехии, Австрии, Нидерландов, Финляндии, Испании.
На первых стадиях рекомендуем заняться пассивным поиском работы: заполнить на сайте ЕС или той страны, куда вы хотите переехать, электронную анкету, указав как можно более подробную информацию об образовании, профессиональных навыках и опыте работы. Ваши данные после публикации попадают в базу и с этого момента доступны потенциальным нанимателям. Заинтересовавшийся работодатель свяжется с вами, проведёт онлайн-интервью или, что вероятнее, пригласит на очное собеседование.
Какие специалисты смогут получить голубую карту
Конкретный перечень актуальных профессий составляет министерство труда каждой страны. Несмотря на то что точные специальности могут разниться, есть общий список сфер, где высококвалифицированные работники всегда востребованы на рынке труда ЕС:
- физики и математики: преподаватели школ, университетов, колледжей; IT-разработчики; сетевые администраторы;
- знатоки естественно-научной области: ветеринары, зоологи, биологи, ботаники, экологи;
- медики: хирурги, анестезиологи, фармацевты, урологи, кардиологи;
- юристы: нотариусы, адвокаты;
- инженеры, конструкторы и архитекторы: самые разные отрасли промышленности, а также разработка альтернативных источников энергии.
Несмотря на то что при получении голубой карты знание языка – необязательный критерий, владение им (а ещё лучше – несколькими) станет вашим существенным преимуществом.
Что даёт голубая карта
Пример голубой карты, выданной Германией
Обладатель blue card имеет ряд преимуществ над иммигрантом, получающим обычный ВНЖ.
Рабочие условия
Прежде всего, высококвалифицированный специалист получает право на те же условия труда и зарплату, что и граждане ЕС.
Есть плюс и для работодателя: ему не придётся доказывать ведомству по трудоустройству, что в родной стране не нашлось подходящего кандидата и потому он имеет право принять вас. А значит, срок утверждения документов сокращается, а ваши шансы получить разрешение на въезд – увеличиваются. К тому же требования по знанию местного языка отсутствуют (если того не предполагает профессия).
Когда первый контракт завершится, у обладателя blue card будет три месяца, чтобы найти новое место работы. Искать можно и в другом государстве: уже через год разрешается обменять имеющееся удостоверение на голубую карту любой другой страны, входящей в программу, при наличии трудового договора с тамошним нанимателем. Вместе с обладателем blue card переехать могут и члены его семьи.
Семья
Голубая карта упрощает процесс переезда супруга (-и): родным выдаётся вид на жительство с правом на работу даже без наличия контракта и знания местного языка. Ограничений по специальности нет.
Путешествия
Имея blue card, вы можете без проблем передвигаться по территории Евросоюза с целью туризма, отдыха, учёбы. Максимальный период непрерывного пребывания в другом государстве – 12 месяцев без потери существующего ВНЖ.
ПМЖ
Сокращается и срок, спустя который можно претендовать на ПМЖ: подать документы на получение постоянного места жительства можно уже через 21 месяц. Но всё это время нужно обязательно делать взносы в пенсионный фонд, а процедура рассмотрения документов включает сдачу экзамена на знание местного языка.
Международные системы оценки знания английского языка IETLS и TOEFL являются самыми популярными
Если доказывать знание языка не захотелось – можно подождать ещё год и подать документы на ПМЖ через 33 месяца.
Сравните условия разных программ иммиграции
Необходимые документы
Если вы ещё не проживаете на территории Евросоюза, перед получением blue card необходимо вначале оформить рабочую визу. После въезда в страну и до истечения срока действия визы нужно подать документы на выдачу голубой карты в местное миграционное ведомство.
Потенциальному участнику программы Blue Card потребуется собрать и подать следующий пакет документов.
- Анкета для получения визы и заявление на пребывание в стране.
- Биография заявителя с указанием контактных данных, а также справка об отсутствии судимости.
- Трудовой договор, где обязательно указывается наименование и адрес компании, обязанности специалиста, величина заработной платы и прочие условия работы. Обязательно визируется обеими сторонами, а также заверяется министерством труда страны, куда планируется переезд.
- Диплом о высшем образовании, соответствующий требованиям ЕС.
- Загранпаспорт, срок действия которого не меньше периода, на который заключается трудовой контракт, а также внутренний паспорт.
- Трудовая книжка.
- Медицинская страховка.
- Фото.
- Квитанция об уплате пошлины за рассмотрение документов. Варьируется в зависимости от страны, в которую вы планируете переехать. К примеру, самый низкий сбор – для Болгарии (€55), а самый высокий – для Финляндии (€550). Размеры пошлин наравне с требованиями по минимальной зарплате можно посмотреть здесь.
Если вы собрали полный пакет документов, то ответ о получении blue card получите максимум через 12 недель. Зачастую, если вы сделали всё правильно, оповещение может прийти и раньше – через восемь-девять недель. Положительный ответ публикуется на официальном сайте, отрицательный сообщается потенциальному работодателю, после чего тот говорит о решении кандидату.
Действует голубая карта до четырёх лет с момента выдачи, с условием что трудовой договор заключён на данный либо больший срок. Если контракт действует меньше четырёх лет, то карта выдаётся на указанный в нём период плюс три месяца. Если в течение первых двух лет вы решите поменять место работы, предварительно придётся согласовать своё решение с ведомством по делам иностранцев.
Получить blue card – вовсе не непосильная задача. Всё, что вам потребуется, – усидчивость в сборе и утверждении документов, упорство в поиске работы и наличие образования по актуальной в странах ЕС профессии.
Зато взамен вы получите возможность не только достойно зарабатывать, трудясь по любимой профессии, но и переехать на новое место в компании близких родственников, беспрепятственно путешествовать по территории Евросоюза и – при желании – без особых усилий получить ПМЖ. Такой результат стоит затраченных усилий!
Больше полезных статей о недвижимости на нашем канале в Яндекс.Дзен.
wikipedia, Unsplash (Gabriel Garcia Marengo)
Условия цитирования материалов Prian.ru
Blue Card (Голубая карта) в Германии в 2019 году: как получить, список профессий
Для трудоустройства в Германии необходимо оформлять рабочую визу (долгосрочную национальную визу категории D) либо Голубую карту – Blue Card. Blue Card в Германии в 2019 году даёт право иностранным квалифицированным специалистам не только работать, но и перевезти свою семью на основании получения ими вида на жительство.
Что такое Голубая карта и кому выдается
Голубая карта – это особый тип разрешения на трудоустройство в Германии и иных государствах Европы, которое выдается только при соблюдении заявителем определенных условий.
Получить это разрешение могут только высококвалифицированные специалисты, не являющиеся гражданами ЕС, имеющие трудовой договор с работодателем в Германии.
Чтобы получить Голубую карту в Германию в 2019 году, размер указанной в договоре иностранца заработной платы должен быть не меньше установленного минимума (указан ниже), а также иностранец должен иметь законченное высшее образование.
Голубая карта не выдается беженцам, в том числе по политическим причинам, и претендующим на этот статус. Не выдается такое разрешение также гражданам Норвегии, Швейцарии, Лихтенштейна и Исландии.
Дополнительные льготы и преимущества оформления
Оформив Blue Card, вы получаете ряд преимуществ:
- Супруги и несовершеннолетние дети владельцев Голубой карты имеют право получить вид на жительство в Германии на период рабочего контракта. Подавать документы и заявление на получение ВНЖ на основании воссоединения с семьей должны супруги владельцев карт. При этом подтверждать владение немецким языком не обязательно. Получение ВНЖ в этом случае дает также право на трудоустройство в Германии и предпринимательскую деятельность.
- Владельцы Голубых карт имеют право посещать другие страны ЕС в туристических целях, если общее количество дней не больше 90 из 180-дневного периода.
- Владельцы Голубой карты имеют право отсутствовать на территории стран Евросоюза в течение целого года, тогда как вид на жительство разрешает пребывание за пределами Германии не дольше, чем 180 дней подряд.
- Владельцы Голубой карты имеют право работать на территории любых стран Европейского союза по истечении полутора лет трудоустройства в первой стране.
Условия выдачи
Годовая заработная плата, указанная в трудовом договоре, без налоговых отчислений должна быть не меньше 50 800 евро (4 233,33 евро в месяц).
Для таких специалистов, как IT, инженеры, доктора, математики и ученые в сфере естественных наук минимальный порог годовой заработной платы составляет 39 624 евро или 3,302 евро в месяц (также без налоговых отчислений).
Помимо этого, рабочее место, предложенное заявителю в Германии, должно соответствовать его квалификации и полученному диплому о высшем образовании.
Перечень востребованных профессий
Список профессий на русском языке, необходимых для оформления Blue Card в Федеративную Республику Германия, выглядит следующим образом:
Более детальную информацию предоставляет Центр трудоустройства Федерального агентства занятости. Подробный перечень профессий на немецком языке находится здесь.
На сайте Федерального агентства занятости можно найти информацию по поиску работы, возможностях получения образования, а также о порядке признания вашей квалификации в Германии.
Помимо этого информацию о работе для иностранцев предоставляет Федеральное министерство труда и социального развития Германии. На его сайте можно найти и вакансии.
Пройдите социологический опрос!
Куда обращаться за оформлением
Существует два способа получения Голубой карты в Германию:
Если вы уже находитесь в Германии по долгосрочной визе, виду на жительство или по безвизовому въезду, то следует обращаться в Федеральное ведомство по делам иностранцев или его региональное отделение. При себе необходимо иметь полный пакет документов, предусмотренных для оформления Blue Card. Если с документами все в порядке, то Голубая карта будет выдана в течение двух-четырех недель.
Тем, кто интересуется вопросом оформления Голубых карт на территории Германии, будет также полезно узнать, как должна быть оформлена регистрация в Германии по месту жительства.
Оформить Голубую карту в Германию можно и в пределах родной страны. Для этого нужно обратиться в Посольство Республики Германия или в Генеральное консульство и подать заявление вместе с полным пакетом необходимых документов.
Если вы раньше никогда не пребывали на территории Германии и для рассмотрения вашего заявления не требуется привлечение ведомств на территории республики, то прохождение документов длится несколько рабочих дней.
Но если вы ранее оформляли долгосрочную визу категории D и для вашего дела требуется проверка через ведомства Германии, то документы могут рассматриваться на протяжении полутора-двух месяцев.
Если оформление Голубой карты по каким-то причинам для вас невозможно, а разрешение на долгосрочное пребывание в Германии все же нужно, то рекомендуем узнать, как оформляется национальная виза типа Д.
Требуемые документы
Для оформления Голубой карты необходимо подготовить следующие документы:
- заграничный паспорт, выданный не ранее 10 лет назад и с двумя пустыми страницами;
- две заполненные анкеты;
- два подписанных разъяснения, подтверждающие осведомленность заявителя о правовых последствиях, если поданные им сведения окажутся неправдивыми;
- три цветные фото 3,5х4,5 см с белым фоном, сделанные не ранее шести месяцев;
- гражданский паспорт (плюс две копии страницы с персональными данными и страницы с местом постоянной регистрации) или вид на жительство в стране обращения в посольство;
- рабочий договор или подтверждение утверждения рабочего места в Германии за вами; в данном документе обязательно должны быть указаны адрес работы, контакты работодателя и размер заработной платы, соответствующей требованиям к выдаче Голубых карт;
- диплом об окончании высшего учебного заведения плюс приложение с перечнем пройденных по учебной программе предметов (с переводом на немецкий язык). Диплом должен быть признан в Германии;
- подтверждение владения немецким языком, например, сертификат, переведенный на немецкий язык;
- биография, с указанием учебной/трудовой занятости в течение жизни без промежутков во времени (в виде таблицы и с переводом на немецкий);
- трудовая книжка с переводом, если она есть;
- медицинская страховка (достаточно оформить на первое время – до заключения впоследствии страхового договора в Германии);
- рекомендательные письма, справки с предыдущих мест работы и другие дополнительные документы, которые имеют отношение к вашей профессиональной деятельности.
Важно знать:
- перевод на немецкий язык обязателен для всех документов, кроме загранпаспорта, гражданского паспорта и страховки;
- на всех оригиналах документов должен стоять апостиль, помимо тех, которые были получены в учреждениях Германии (апостиль также нужно перевести);
- вместе с оригиналами необходимо также подать по две копии к каждому документу.
Причины отказа
Получить отказ в выдаче Blue Card вероятно в следующих случаях:
- недостаточный уровень предложенной заработной платы;
- неправдивые сведения в документах;
- диплом о полученном высшем образовании не соответствует сфере деятельности, указанной в трудовом договоре.
Срок действия и стоимость оформления
Голубая карта выдается на период действия трудового договора плюс три месяца дополнительно.
Максимальный срок, на который может быть выдана Голубая карта, составляет 4 года.
В случае продления рабочего контракта в Германии можно продлить Голубую карту либо оформить вид на жительство. Стоимость подачи заявления на оформление Голубой карты – 75 евро.
Информация о заявлениях, по которым были приняты положительные решения, публикуется на сайте Посольства с указанием номера обработки (баркод): на сайте нужно перейти в окно “Визовые вопросы”, затем выбрать “Национальная виза” и далее – “Обработанные заявления о выдаче визы”
Часто задаваемые вопросы
При оформлении Blue Card в Германию могут возникнуть некоторые вопросы, ответы на самые частые из которых предлагаем рассмотреть ниже.
Через какое время после получения Голубой карты можно оформлять ПМЖ в Германии или ЕС?
Иностранец, проживающий и работающий в Германии по Голубой карте, имеет право подавать заявление на получение вида на жительство уже через 33 месяца после начала действия карты.
Сроки получения ПМЖ по Blaue Karte могут сократиться до 21 месяца при условии владения немецким языком на высоком уровне (B1 и выше).
Обязательным условием легальной иммиграции в Германию способом трудоустройства по Blue Card являются стабильные выплаты в пенсионный фонд и наличие трудового договора.
Погасится ли период действия карты, если трудоустроиться в другой стране ЕС, имея Голубую карту Германии?
При трудоустройстве владельца немецкой Голубой карты в другой стране ЕС период ее действия не гасится, а учитывается в другом государстве. В частности, необходимый срок для получения ПМЖ в 33 месяца и 21 месяц при знании языка является общим для всех стран Евросоюза.
То есть если вы приехали в Германию с Голубой картой другого государства или, наоборот, выехали в другую страну с немецкой картой, то отсчет срока ее действия с момента оформления карты в первой стране трудоустройства будет продолжаться в любой другой стране ЕС.
Правда ли, что ПМЖ могут аннулировать, если оформить социальную помощь?
Получение социальной помощи в период первых трех лет действия вида на жительство отбирает у иностранного гражданина право на постоянное проживание в стране. Поэтому от оформления социальной государственной помощи стоит отказаться, если не хотите потерять право на постоянное проживание в Германии.
Имея Голубую карту, сменить работодателя можно. Но для этого нужно получить специальное разрешение – это требование актуально на протяжении первых двух лет действия Голубой карты. Чтобы получить официальное право на смену работодателя, необходимо обратиться в Ведомство по делам иностранцев.
Если условия принятия на новую работу соответствуют всем требованиям оформления Голубой карты, то есть уровень заработной платы не ниже требуемого и сфера деятельности новой работы находится в пределах компетенции заявителя, то с выдачей разрешения не должно быть никаких проблем. Вместо старого работодателя в карту или приложение к ней будет вписан новый.
Заключение
Высококвалифицированные иностранные специалисты, кроме оформления рабочей визы в Германию, имеют также возможность получить Голубую карту – документ, имеющий ряд преимуществ перед рабочей визой. Однако необходимо, чтобы ваш заработок в данном случае соответствовал требованиям правительства.
Оформить Blue Card можно как в Германии, так и в родной стране в немецком посольстве. Важным условием является наличие диплома, подтверждающего высшее образования. Кроме того, необходимо, чтобы полученное рабочее место соответствовало специальности, а диплом был признан в Германии.
Если же Вы хотите максимально упростить процесс переезда в Германию, лучший выход – это обратиться к профессионалам за помощью в получении Blue Card!
Голубая Карта в Германии
Blue card 2022: изменились правила получения
Размер зарплаты у специалиста для получения Blue card 2022 изменился.
C 2020 по 2021 года требуемая заработная плата для обладателей визы «Голубая карта» ЕС или Blue card в Германии повысилась на целых 3% процента.
Blue card 2022: важно знать
Согласно новым правилам, вступившим в силу в этом году, работники должны зарабатывать минимум 56 800 евро в год, чтобы иметь право на получение «Голубой карты» ЕС. Если только их профессия не относиться к дефицитным в Германии.
«Голубая карта» ЕС разработана для того, чтобы дать возможность квалифицированным специалистам не из ЕС приехать на работу и постоянно проживать в Германии. Blue card предоставляет ряд преимуществ. Например, свобода передвижения по ЕС, право привозить членов семьи и сокращение сроков подачи заявления на постоянное место жительства.
Однако высокие требования к заработной плате могут стать препятствием для многих людей, которые хотят подать заявление на получение такой карты.
Зарплата для Blue card 2022: подробно
Обратите внимание: последние требование к зарплате равны ежемесячной зарплате в размере 4 733 евро. Это распространяется на всех работников, которые не относятся к так называемым «дефицитным профессиям». Дефицитные профессии, например, математика, инженерное дело, медицина или информационные технологии.
Для этой группы работников достаточно зарплаты в размере 44 304 евро в год. Это 3 692 евро в месяц, чтобы иметь право на участие в программе.
Несмотря на то, что после пандемии заработки в Германии остаются на прежнем уровне, новые требования к зарплате для получения Blue Card выросли на три процента по сравнению с прошлогодними показателями.
А что было в прошлом году?
В 2020 году требования к заработной плате для обладателей «голубой карты» ЕС составляли 43 056 евро для работников дефицитных профессий и 55 200 евро для работников других отраслей и профессий.
Это означает, что работникам, не испытывающим нехватку рабочих мест, теперь нужно зарабатывать 133 евро в месяц дополнительно, чтобы соответствовать требованиям. В то время как работники, испытывающие нехватку рабочих мест, должны будут зарабатывать дополнительно 104 евро в месяц.
Согласно данным StepStone Salary Report 2021, средняя зарплата в Германии сейчас составляет 58 800 евро в год. Однако между различными регионами страны существуют огромные различия в заработках.
В то время как в Штутгарте специалист может рассчитывать на зарплату до 66 000 евро в год, в Бранденбурге она приближается к 47 000 евро в год. Это отражает разделение страны на Север и Юг, Восток и Запад.
Между тем в Германии по-прежнему сохраняется гендерный разрыв в оплате труда: женщины в целом зарабатывают примерно на 25% меньше, чем их коллеги-мужчины в различных профессиональных областях.
Расскажите о вашем опыте получения Blue Card в х. С какими трудностями вы столкнулись?
по теме:
Голубая Карта (Blue Card) Евросоюза 2022 — изменения
Принятые в октябре 2021 года изменения в Голубую карту (Blue Card) Евросоюза являются частью общего плана по изменению аспектов миграционной политики. Изменения направлены на привлечение более высококвалифицированных специалистов в европейские страны, включая Германию, что должно решить проблему нехватки рабочей силы и навыков на рынке труда Европейского Союза.
В целом цель этих новых правил Голубой карты, отождествляющейся с почти ПМЖ (вид на жительство на 4 года с правом продления), повысит конкурентоспособность Евросоюза и обеспечит безопасность дальнейшего экономического роста.
Начните процесс получения Blue Card Евросоюза с помощью наших экспертов и партнеров в лице русскоговорящих немецких юристов с консультации. Для этого напишите нам письмо на электронную почту, указанную в конце статьи.
Программа Blue Card действует в Евросоюзе с 2009 года. На сегодняшний день к Программе присоединено 25 государств из 27 членов Евросоюза. Вследствие своих собственных национальных правил по выдаче ВНЖ Ирландия и Дания не включены в программу.
Карта Blue Card с биометрией является удостоверением личности иностранцев, получивших вид на жительство на территории Европейского Союза. Но документ доступен лишь гражданам третьих стран с высшим образованием или высокой квалификацией.
После принятия Директивы о новых правилах у государств-членов Евросоюза есть два года, чтобы внести изменения в собственное национальное законодательство и собственные правила.
Изменения в правилах также демонстрируют слабые места, присутствующие в первоначальной реализации схемы. К таким слабым сторонам относятся ограничительные условия приема, различные правила, условия и процедуры в рамках блока и ограниченное содействие мобильности внутри Евросоюза. Эти недостатки и способ реализации программы ограничили ее использование в нескольких европейских странах.
Германия оказалась самой популярной страной среди заявителей на получение документа. Наша опытная команда экспертов по иммиграционному праву курировала заявки клиентов по всему миру. Позвольте им подготовить и проконтролировать ваши документы, оценить любой возможный правовой спор или дать экспертную консультацию о том, как новые правила могут повлиять на ваше заявление на получение.
Подробности нашей услуги по оформлению Голубой Карты в Германии для высококвалифицированного специалиста — по ссылке.
Голубая карта ЕС в Германии
Голубая Карта Евросоюза позволяет владельцу жить и работать в Германии в течение 4-летнего периода. Чтобы подать заявку на получение, заявителю необходимо найти работу в ФРГ, соответствующую требованиям к заработной плате.
Требования меняются ежегодно, и меняются для должностей, считающихся «востребованными». К этим должностям с нехваткой рабочих мест относят ученых, математиков, инженеров, врачей и специалистов в области информационных технологий.
Документ можно продлить, либо получить статус ПМЖ в Германии после 33 месяцев пребывания в стране. Если они продемонстрируют владение немецким языком по стандарту B1 — получение постоянного места жительства возможно через 21 месяц.
Blue Card обеспечивает большую уверенность профессионалам из третьих стран, переезжающих в ФРГ, и открывает путь к ПМЖ и, в конечном итоге, к гражданству.
При подаче заявления на вид на жительство необязательно демонстрировать знание немецкого языка, и для многих высокооплачиваемых должностей в ФРГ требуется только английский.
Владельцы документа защищены немецким трудовым законодательством, и к ним нельзя обращаться каким-либо пагубным или неравным образом по сравнению с их немецкими коллегами.
Новые правила — подробно
Вот новые правила Blue Card Евросоюза. У государств-членов в наличии два года, чтобы ввести их в национальное законодательство.
- Гибкие требования: чтобы сделать программу более доступной соискателям, порог заработной платы снизили до 1–1,6-кратной средней валовой годовой заработной платы. Кроме того, минимальная продолжительность трудового договора также сокращена до 6 месяцев.
- Смена должности или работодателя: тут обеспечена большая гибкость. В течение первых 12 месяцев держателям Карты нужно только пройти новый тест на рынке труда при желании сменить должность или работодателя. Только после этого периода может потребоваться уведомить соответствующие органы об изменении работодателя или должности.
- Эквивалентность квалификаций и навыков: доказательство эквивалентности навыков и квалификаций в прошлом являлось сложной задачей. Новые правила призваны способствовать признанию профессиональных навыков, особенно для работников в секторе информационных и коммуникационных технологий. Также появились возможности подачи заявок от определенных профессионалов с опытом, эквивалентным квалификации.
- Воссоединение семьи: члены семей заявителя могут переехать вслед за ними в европейскую страну и получить доступ на рынок труда Евросоюза. Наши эксперты по иммиграционному праву консультируют по вопросам, связанным с воссоединением семей в ФРГ. Свяжитесь с нами напрямую для получения дополнительных рекомендаций или поддержки по вопросам, касающимся этого вопроса по электронной почте, указанной в конце статьи.
- Мобильность внутри Евросоюза: новые правила направлены на упрощение правил мобильности внутри объединения стран для заявителей и членов их семей. Новые правила нацелены на применение после 12 месяцев работы в первом государстве-члене. Перемещение с одного места работы на иное в разных государствах-членах было сложной проблемой, но изменения правил призваны его упростить. С учетом времени, затрачиваемого на работу в разных государствах-членах, изменения направлены на предоставление доступа к статусу ВНЖ и ПМЖ.
Предлагаемые изменения правил являются частью общей европейской миграционной политики. Политика направлена на привлечение более высококвалифицированных специалистов в государства-члены Европейского Союза. Остальные части политики включают партнерство талантов с третьими странами и схемы мобильности при трудоустройства и обучении между государствами.
Предпосылки и цель изменений правил
Считается, что новые правила ввели более гибкие требования к высококвалифицированным работникам из-за пределов объединенной Европы, приезжающим в государства-члены.
Они обеспечат более простое перемещение владельцев документа между разными государствами-членами Евросоюза. У них больше прав и большая гибкость касательно выбора рабочего места.
Европейский Союз работает на конкурентном рынке в привлечении лучших талантов, и соображения, касающиеся обновления правил, отражают эту реальность.
Реформу Blue Card Евросоюза предложили еще пять лет назад, и новые правила вступают в силу, чтобы отразить недостатки, выявленные в первоначальной программе. С тех пор как была введена Blue Card, она стала популярным средством переезда в ФРГ на ПМЖ, но менее успешно применялась в остальных странах.
Реформа направлена на обеспечение будущего экономического роста Европы в свете старения населения и на помощь преодоления последствий пандемии коронавируса. Некоторые из слабых мест, выявленных в первоначальном плане по таким вопросам, как смена работодателя и перемещение между государствами-членами, создавали дополнительное бремя и проблемы для работодателей и соискателей.
Кто может подать заявление на получение Голубой карты Евросоюза?
Blue Card Евросоюза предназначена для высокооплачиваемых лиц из третьих стран и тех, кто работает в секторах экономики с нехваткой сотрудников. Третьи страны в данном случае означают государства, не входящие в Евросоюз, включая Великобританию после Брексита. Заявку кандидата рассмотрят при следующих условиях:
- наличие немецкого или аккредитованного иностранного университетского диплома, сопоставимого с немецким. Обратитесь за помощью к нашим экспертам по признанию дипломов в Германии — по ссылке;
- предложение на подписание трудового контракта с валовым годовым доходом не менее 56 800 евро в год или 4733 евро в месяц (декабрь 2021);
- предложение о работе в области, где ищут рабочих в ФРГ (ученые, математики, инженеры, врачи и ИТ-специалисты) на сумму от 44 304 евро.
Требования к валовому годовому заработку изменятся с 1 января 2022 года. Ожидается, что минимальная заработная плата по Blue Card ЕС снизится на 0,7% с 1 января 2022-го до минимум 56 400 евро.
Минимальная заработная плата для дефицитных профессий снизится как минимум до 43 992 евро брутто. Расчет привязан к пороговому уровню дохода, регулирующему систему обязательного пенсионного страхования.
Он меняется ежегодно.
Действующий немецкий трудовой договор или конкретное предложение о работе является центральным элементом процесса подачи заявления.
При выполнении всех остальных условий можно получить шестимесячную визу для поиска работы в соответствии с § 20 (1) (2) Закона о пребывании в ФРГ — Виза соискателя работы.
Оказавшись в ФРГ, можно подать заявление на вид на жительство с пакетом документов, подтверждающих, что вы подходите для этого заявления.
Процесс подачи заявления на получение Голубой Карты
Заявление на получение Blue Card Евросоюза можно подать в местном иммиграционном офисе Ausländerbehörde. Большинству заявителей необходимо подать заявку на получение немецкой трудовой визы в посольстве или консульстве до приезда в ФРГ. Эта виза демонстрирует немецким властям, что вы въехали в страну легально и с намерением работать.
С этого момента наступает трехмесячный период для подачи заявки. Граждане США, Канады, Японии, Австралии, Израиля, Южной Кореи и Новой Зеландии могут подать заявление без предварительного получения рабочей визы.
Список документов, которые необходимо предоставить при подаче заявления на получение документа:
- Паспорт.
- Свежая фотография.
- Форма заявки.
- Декларация о трудовых отношениях.
- Оригинальный трудовой договор или предложение о работе.
- Подтверждение проживания в ФРГ (аренда, покупка жилья, прописка).
- Диплом об окончании университета или колледжа в оригинале.
- Для лиц, имеющих обязательное медицинское страхование:
- Электронная карта здоровья
- Недавнее подтверждение медицинского страхования
- Если есть частная медицинская страховка:
- Справка из медицинской страховой компании с деталями страхового полиса.
- Подтверждение оплаты взносов.
Требования к документам различаются в зависимости от ситуации с работой и других факторов. Наша команда иммиграционных экспертов поможет подать заявление и проведет вас через бюрократические требования к получению желанного документа.
Преимущества Голубой Карты ЕС
У обладателя Blue Card есть много преимуществ. Во-первых, документ позволяет владельцу жить и работать в Германии (иных европейских странах) до 4 лет или в течение срока действия трудового договора плюс три дополнительных месяца.
Хотя документ не является постоянным видом на жительство, можно подать заявление на получение постоянного вида на жительство через 21 месяц, при условии наличия уровня знания немецкого языка B1. Без уровня немецкого языка B1 можно подать заявление через 33 месяца.
Еще один бонус заключается в том, что кандидат или члены его семьи не обязаны владеть немецким языком. Владение немецким языком является бонусом для проживания в ФРГ, но не считается обязательным условием для получения документа. Как указано выше, есть преимущества изучения немецкого языка для подачи заявления на постоянное проживание.
Кроме того, она дает право на воссоединение семей в ФРГ. Владелец карты может привезти в ФРГ некоторых членов семьи, в том числе супругу, детей и лиц, находящихся на его иждивении (включая приемных детей).
Эту зависимость надо доказана в случае детей старше 21 года.
Нужна консультация о соответствии критериям определенных членов семьи? Пожалуйста, свяжитесь напрямую с нашим экспертами по электронной почте, указанной в конце статьи.
Blue Card Евросоюза обеспечивает защиту в случае смены работодателя в Германии. Необходимость сменить место работы может возникнуть по многим причинам, и она разрешено правилами вида на жительство.
Однако, если такая необходимость возникнет в первые два года действия выданного документа, потребуется разрешение иммиграционных властей Германии. Если изменения произойдут по прошествию двух лет, это будет более простой процесс.
Если накопилось 18 месяцев непрерывной работы в Германии по Карте, можно перейти на должность в иной европейской стране после информирования местных властей и выполнения требований страны.
Наконец, заявитель может подать заявление на получение, если срок действия текущей карты истек, при условии, что он соответствует требованиям для участия.
Если вы оказались в юридическом споре относительно Голубой Карты Евросоюза или только собираетесь ее получить, можете положиться на наших экспертов и иммиграционных юристов из Германии.
Они регулярно имеет дело с немецкой бюрократией, иммиграционными властями и залом судебных заседаний. Сложные юридические споры могут быть огромными, особенно если вы не из Германии. Наши эксперты обеспечат вам душевное спокойствие.
Ваши юридические вопросы находятся в руках опытных профессионалов.
Также изучите информацию о том, как получить гражданство ЕС по ссылке.
Ознакомьтесь с нашими основными услугами в Германии:
Чтобы получить консультацию от наших экспертов, напишите нам письмо на электронную почту info@offshore-pro.info.
В Программе Голубой Карты снизили порог заработной платы до 1–1,6-кратной средней валовой годовой заработной платы. Кроме того, минимальная продолжительность трудового договора также сокращена до 6 месяцев.
В течение первых 12 месяцев держателям Карты нужно только пройти новый тест на рынке труда при желании сменить должность или работодателя. Члены семей владельцев Голубой карты могут переехать вслед за ними в европейскую страну и получить доступ на рынок труда ЕС.
Менять страну и место работы разрешается через 12 месяцев с момента трудоустройства в первой стране Евросоюза.
Реформа Голубой карты Евросоюза направлена на обеспечение будущего экономического роста Европы в свете старения населения и на помощь преодоления последствий пандемии коронавируса.
Некоторые из слабых мест, выявленных в первоначальном плане по таким вопросам, как смена работодателя и перемещение между государствами-членами, создавали дополнительное бремя и проблемы для работодателей и соискателей.
Считается, что новые правила ввели более гибкие требования к высококвалифицированным работникам из-за рубежа.
Заявку кандидата на Голубую Карту в Германии рассмотрят при следующих условиях:Наличие немецкого или аккредитованного иностранного университетского диплома, сопоставимого с немецким.Предложение на подписание трудового контракта с валовым годовым доходом не менее 56 400 евро в год или 4667 евро в месяц (январь 2022).
Предложение о работе в области, где ищут рабочих в Германии (ученые, математики, инженеры, врачи и ИТ-специалисты) с заработной платой от 43 992 евро в год.