Работа и вакансии для студентов в Германии в 2022 году

Работа и вакансии для студентов в Германии в 2022 году

Не хотите открывать Америку, а в Турции для Вас слишком жарко, значит отправляемся на лето по Work & Travel в Германию! Стоимость качественной программы Work and Travel Germany с надежными и хорошо оплачиваемыми вакансиями составляет от $550 до $800. Зарплата для студентов на летней работе в Германии будет в среднем от минимум 1200 до 1500 евро, подчеркнем, что это минимум. Некоторые студенты умудряются работать много и прилично зарабатывать и зачастую эти зарплаты составляют 1500-1800 евро в месяц. За лето можно заработать в среднем от трех до пяти тысяч евро по Work & Travel. Одна из самых распространенных летних работ в Германии это работа для студентов в Макдональдс в рамках Work and Travel Germany. Также у нас большой выбор работ в немецких отелях, ресторанах и магазинах. Вишинка на торте: работа в Europark Germany, а также наш эксклюзив — работа в детском летнем лагере в Германии.

Work and Travel 2022: наши студенты в мае 2021 получили визы в США!

У нас идеальная работа для Вас на лето 2021: Europark находится прямо на границе Германии и Франции. Это идеально место работы как для студентов по Work and Travel USA, так и для выпускников (до 6 месяцев). Летом 2021 Вы сможете в свободное от работы время посмотреть сразу 3 европейские страны.

  • 35 км до Фрайбурга (Германия)
  • 50 км до Страсбурга ( Франция)
  • 90 км до Базеля (Швейцария) 

Регистрация в программе Work and Travel Германия на лето 2021

Work and Travel в Германии (Работа в McDonalds)

Работа студентам на лето 2021 в Германии

Мы организуем твое лучшее немецкое лето в ФРГ! Основная идея программы Work and Travel в Германии — возможность для иностранных студентов для будущей карьеры и образования в Германии.

Летняя практика в Германии – это в первую очередь стажировка в немецких компаниях на время официальных летних каникул, все студенты проходят практику в отельно-ресторанной сфере, в туристическом бизнесе Германии.

 Каждый год приезжают в Германию с официальной и легальной программы стажировки в Германии для изучения культуры и языка в ФРГ, а также немаловажно заработать денег и финансирования своего обучения в Украине. Также за сезон практики в Германии можно заработать себе и оплатить магистратуру в ФРГ.

 У нас Вы получите самые вкусные и сочные предложения с самыми высокими зарплатами от 1500 евро/месяц и выше по работе в Германии: Федеративная Республика Германия предложит Вам: работу в немецких отелях, ресторанах, небольших уютных семейных кафешках, семейных бизнесах Германии. Наша компания воплотит Ваши мечты в реальность! 

А может быть все таки в Америку на лето по программе Work and Travel USA?

Работа и вакансии для студентов в Германии в 2022 году

Уникальность Work and Travel Germany

Неповторимость программе практики летом в Германии дает то, что в течение лета в Германии помимо работы Вы можете посещать курсы немецкого в том городе, где будете работать и сможете также посмотреть местные университеты немецкие и примерять на себя возможно к примеру, учиться в обозримом будущем на магистратуре в Германии. История возникновения для украинцев летней практики в Германии идет в далекий 2001 год, когда наши первые студенты от нашей компании по программе летней работы в Германии уехали покорять страну футбола, пива и сосисок в далеком 2001-м году. Студенты работали в клининговой компании в Мюнхене и при отелях в Мюнхене.

Стоимость участия

Специалисты нашей компании нашей тщательно и эффективно подготовят Ваш пакет документов для получения качественной вакансии и Вас к собеседованию на получение визы в Германию.

 Work & Travel в Германии доступна по стоимости для украинских студентов, стоимость программы , в зависимости от КАЧЕСТВЕННОЙ вакансии, варьирует от $ 550 до $ 800. Отдельно оплачивается консульский сбор. Медицинская страховка на период действия программы входит в стоимость.

 Проезд в Германию на автобусе в одну сторону стоит порядка Euros 100,также мы рекомендуем взять с собой на первое время 300-500 Евро.

Таким образом, уже за 1 месяц работы в Германии по программе Work and Travel Germany Вы полностью окупаете свои расходы по оформлению программы. Зарплата по программе летней работы в Германии в среднем составляет 1200-1500 Евро в месяц.

 Преимущества Work and Travel Germany

Работа и вакансии для студентов в Германии в 2022 году

Курсы немецкого языка

Во время стажировки Work and Travel в Германии мы подберем Вам помимо вариантов для проживания, также курсы немецкого языка. Мы протестируем Ваш немецкий, Вы можете посещать стандартный курс, интенсивный или Business Deutsch.

Так что, домой, в Украину, после летней стажировки в Германии, Вы вернетесь не только с опытом работы в немецкой компании, рекомендательным письмом от немецкого работодателя, но и сертификатом от немецкой школы или университета об окончании курса немецкого языка.

Этот сертификат поможет Вам в Вашей будущей карьере в Украине или за рубежом. Мы подберем Вам недалеко, в непосредственной близости от Вашего места работы Work & Travel и проживания наиболее подходящий курс немецкого языка.

Это может быть как языковая школа, колледж, так и престижный немецкий университет. Все в Ваших руках!

GotoGermany – Работа в Германии. Официальное трудоустройство в Германии для студентов. Вакансии в Европе

Достойный заработок

Путешествия Германией

Новые знакомства

Программа, которая даёт возможность провести летние и зимние каникулы в Германии, поработать бок о бок с немцами, познакомиться со студентами со всего мира и заработать очень хорошие деньги

Уже более 4-х лет мы предоставляем возможность студентам в возрасте от 18 до 35 лет поехать на сезонную работу в Германию.

Благодаря прямому сотрудничеству с немецкой биржей труда, в рамках государственной программы «Ferienbeschäftigung für ausländische Studierende», мы предоставляем квалифицированные услуги по официального трудоустройства наших студентов в Германии, а также прохождение учебных обязательных и необязательных практик.

Мы сопровождаем и консультируем наших клиентов от момента выбора вакансии, во время работы в Германии и до возвращения их в Украину.

Также мы помогаем оформить все необходимые документы для поездки, в том числе приглашение от работодателя. Важный нюанс, что по данной программе студент может работать только до 90 календарных дней в году.

4 200 74 1300 2500 451

  • Ты студент
  • Тебе от 18 до 35 лет
  • В период работы в твоем ВУЗе будут официальные семестровые каникулы, или твое учебное заведение даст разрешение проходить практику в Германии
  • Биометрический паспорт
  • Анкета Иматрикуляцьйон с печатью от учебного заведения
  • Студенческий билет
  • Справка из учебного заведения, переведенная на немецкий, или английский язык. Если учебное заведение не выдает справок выше указанными языками, тогда еще нотариально заверенный перевод.

Работа и вакансии для студентов в Германии в 2022 году

Оплата: 9,80 € брутто/ч. Есть сверхурочные часы.
Сроки: 06.2022-31.08.2022. (Колебание даты начала работы: +-2 недели)
Знание языков: не требуется, но будет преимуществом.
Специальности: подходят все специальности.

Работа и вакансии для студентов в Германии в 2022 году

Оплата: 9,50 € брутто/ч.
Сроки:

Гайд по студенческим работам или может ли студент в Германии себя обеспечить?

В прошлой части я рассказал о том, почему я переехал в Германию именно на учёбу, а сегодня я хочу скомпилировать все мои знания о работе для немецкого студента. Разберем по пунктам основные варианты подработки и также то, сколько можно заработать и сколько уйдет на налоги.

А ещё расскажу про свой личный опыт. И самое главное, обсудим то, может ли иностранный студент в чужой стране себя обеспечить сам? Работа и вакансии для студентов в Германии в 2022 году Альпийская коровка, как из рекламы. Prien am Chimsee

С чего я начинал поиск и какие входные данные?

Я сейчас в ноябре перейду на третий семестр бакалавриата. Я учу информатику в университете Вюрцбурга. До этого мой багаж знаний IT был нулевым. С достаточно сложной и очень затратной по времени, но интересной учёбой, я параллельно ничего не изучал. Я думал, что писать код меня научат именно в немецком ВУЗе.

Но пока что есть ощущение, что я получаю черный пояс по матану.

Если миксануть два предмета с первого семестра: Algorithmen und Datenstrukturen (Алгоритмы и структуры данных) и Grundlagen der Programmierung (Основы программирования), то мы прошли Java Core. Но само собой полноценных проектов у меня нет.

С таким достаточно грустным багажом знаний я решил искать работу (Не обязательно в IT).

Какие были варианты?

1. HiWi Job (Работа в университете)

Один из самых доступных и простых вариантов подработки – это работа в университете.

Почему?

В Германии достаточно мало крупных городов и из-за сильной децентрализации часто большие университеты могут быть расположены в маленьких городах. В таком случае ВУЗ может быть очень крупным работодателем. Поэтому будет удобно найти подработку сразу в том месте, где ты учишься, а не кататься куда-то ещё, если у тебя мало вакансий в городе. Второй плюс гораздо более очевидный – при работе в университете часы не зачитываются за полноценную работу. Что это значит на практике?

В Германии студент может работать 120 полных дней (5 часов и более) или 240 неполных дней (до 5 часов в день) в календарный год. Поэтому нормой студента считается работа до 20 часов в неделю. А, работая в университете, можно обойти этот порог и работать больше.

Хорошо, а какие есть вакансии и типы подработок?

  • Работа тутором (Tutortätigkeit), где ты преподаешь упражнения или ведешь туториумы для студентов. Проверяешь их домашние работы, помогаешь проверять экзамен и т д. Да, всё это профессора в Германии не делают – это не их забота. Требование к тебе только одно – хорошая оценка по предмету, который хочешь вести! А сами вакансии всегда есть на сайте ВУЗа, или можно спросить ответственного за предмет профессора. А какая зарплата? Зарплата практически минимальная, однако и работы немного – за каждый проведенный туториум (он длится как обычная пара – 1.5 часа) – засчитывают 3.3 часа. Выходит, если ты ведешь три туториума в неделю, то это примерно 10 часов работы в неделю со ставкой в 9.35 – 10 € в час = 374 — 400 € в месяц. Не густо! Зато это можно засчитать как предмет и получить дополнительные 5 ECTS-пунктов, что весьма неплохо. А также можно взять больше часов работы или пойти вести двухнедельные курсы, за которые у нас студентам платят 1200 €. Эти курсы могут быть по информатике, по фотошопу, по чему угодно.
  • Работа непосредственно помощником в ВУЗе. Например, перебирать бумажки в деканате или кодить онлайн-платформу обучения университета. Это может быть что угодно, но ставка такая же.

У меня же с работой в универе не сложилось, так как я подался сразу на каникулах, а места уже были забиты!

2. Werkstudent

Переходим к самому сладкому! Это работа «рабочим студентом», простите за тавтологию. Это работа по вашей специальности в различных фирмах и, наверное, лучший способ получить практику и хорошо зарабатывать, будучи студентом. Очень часто компании дают возможность после учёбы остаться и работать в фирме уже как полноценный сотрудник.

Читайте также:  Средняя зарплата стоматолога в США в 2022 году: подтверждение диплома для устройства на работу

Где искать такую работу?

Где угодно, начиная от Indeed до Linkedin. Лично я использую Indeed, так как там больше всего вакансий. Есть ещё также популярный в Германии – Monster.

Также подобные вакансии можно найти на ярмарках работ, которые проходят в университетах.

В прошлом году, когда я пришел вообще без знаний, меня готова была взять фирма и обучить с нуля! Правда, я боялся, что не потяну учёбу, а теперь у них вакансий нет. Ну да ладно.

Требования

Тут уже будет посложнее, особенно сейчас, во время короны. Вакансии с начала пандемии пропадают с огромной скоростью, и это понятно, ведь фирмам нужны деньги на основных сотрудников. Обучать студентов и платить им желания сейчас мало.

Особенности подачи

Подача на подобные вакансии – это практически подача на нормальную работу, поэтому и требования к подаче соответствующие.

Обычный Bewerbung (подача куда-либо) состоит из следующих пунктов:

  • Lebenslauf (Резюме, CV), которое должно быть сделано по определенным гайдлайнам, и должно быть без пробелов;
  • Anschreiben (Мотивационное письмо), которое должно быть написано под конкретную вакансию, и есть также целый ворох требований к нему;
  • Immatrikulationsbescheinigung (Документ подтверждающий, что ты зачислен в университет);
  • Aufenhaltstitel (ваш ВНЖ), в котором написано, что вы имеете право работать;

А сейчас разберем на примере, что требуют от студента и сколько ему платят! Для примера: вакансия на должность IT Product Development

Ihre Qualifikationen (Ваша квалификация)

  • Student/in im Studiengang Informatik, Mathematik oder in einem ähnlichen Studiengang; (Изучать информатику, математику и смежные специальность);
  • Gute Programmierkenntnisse in Java; (Хорошие знания Java);
  • Idealerweise abgeschlossenes Programmier- und Softwarepraktikum; (В лучшем случае законченная практика программирования и практика по разработке софтверного продукта. Т. е. вакансия прямо ссылается на предметы с нашего университета);

И почти всегда требования настолько размыты, что не ясно, что ты должен уметь. А также очень часто пишут, сколько семестров ты должен закончить для того, чтобы подаваться. Как видите, ничего сложного от студента не требуют. Но топовые фирмы, как Siemens, BMW и другие требуют от студента гораздо больше и платят соответственно. Хотя тут речь даже не о зарплате, а о престиже в твоем CV. Ведь опыт работы в такой фирме открывает для тебя больше предложений.

Зарплата

Конечно, все индивидуально от фирмы к фирме, но в целом от 9.35 до 15 € в час. У нас в городе средняя зарплата на IT-вакансиях составляет 13 € в час, а по всей Германии 13.5 € в час. Но всегда можно попробовать выбить зарплату побольше.

Налоги

Но сколько выходит получить на руки? Ведь Германия славится огромными налогами. Давайте возьмем 20 часов работы в неделю и ставку в 13 € и посчитаем. 20*13*4 = 1040 € в месяц. Звучит здорово, но теперь отнимаем налоги:

  1. Rentnerversicherung (пенсионный взнос) – Если зарплата от 451 до 850 €, то налог между 5-9.35%. Если больше 850 €, то стабильно 9.

    35%.

  2. Lohnsteuer (налог на зарплату) – Если месячная зарплата превышает 950 €, то минус ещё 2% от первоначальной суммы.

Итого: 1040*0.0935 + 1040*0.02 = 97.24 + 20.8 = 118.04 € налогов. В целом все советуют исходить из того, что вы лишитесь около 10 процентов своей Brutto-зарплаты.

Почему я не устроился на такую работу в IT?

Всё потому же: так как я боюсь не потянуть собеседование и работу. У нас в городе не так много таких работ, поэтому я сейчас упорно готовлюсь и учусь, чтобы через семестр найти что-то подобное. Да и пока что я не готов работать 20 часов с учёбой.

3. Aushilfe/Minijob

Данные вакансии самые распространённые и их больше всего! Найти подобную работу не составляет особого труда. В Вюрцбурге на 120 тысяч людей есть больше тысячи открытых вакансий на Minijob.

Это может быть подработка в продуктовом магазине или в кафе, или на складе Амазона – короче, где угодно. Мы даже находили вакансию, где надо было бы брать у людей тесты на корону, правда там нужно было медицинское образование.

Не то, чтобы я сильно рвался, просто к слову пришлось.

Требования и поиск

Такие вакансии можно найти, просто гуляя по городу, ведь очень часто магазины ищут работников и вешают объявления прямо на двери. Ну и все сайты, указанные выше. Если речь про Minijob, то это почти всегда работа за так называемый базис, который равен 450 Евро.

В таком случае вам надо работать 9-12 часов в неделю за минимальную ставку. Также можно найти варианты Teilzeitarbeit (Неполный рабочий день), тогда вы сможете поднять ставку и количество часов. Ну а так как тут нет единой сферы, то поэтому требования в каждой фирме свои.

Очень часто на такие вакансии от вас не требуют Anschreiben (Мотивационное письмо), и достаточно скинуть им табличную версию CV.

4. Мой опыт

Я оставил подобные вакансии на самый конец и подавался на несколько не связанных с IT вакансий на Werkstudent. В итоге наткнулся на одну интересную вакансию. Это была клиника нашего города, и им нужна была студенческая помощь в IT-отдел. Я, нарушив все правила подачи, просто отослал им СV.

Я ещё не знал, как верно подавать, а у них не было никакой информации. Да и в целом были очень размытые требования, но привлекательная зарплата в 12.50 € в час! Это круто, учитывая, что как Werkstudent-разработчик я мог бы получить до 13 Евро. Несмотря на мою неверную подачу, всё же меня позвали на собеседование.

Хоть это и было мое первое собеседование в Германии, но оно прошло гладко, и через пару дней мне пришло согласие, а затем и контракт (по почте!). В мои обязанности будет входить ревизия и обслуживание компьютеров клиники. А также пообещали возможное повышение до разработчика и плавающий график.

В общем, я доволен, ведь работа связанна с IT напрямую и мне даже придется писать простые скриптики.

Зарплата

Как я уже сказал, моя ставка это 12.50 Евро и около 15 часов работы в неделю. Итого выходит 750 € Brutto. Учитывая, что налоги будут в районе 60-70 Евро, на руки я буду получать 680 Евро.

Много ли это или мало для Германии?

В целом, как мы увидели, студент в Германии может зарабатывать от 300 до 1200 Евро. Если же взять где-то среднее значение и посмотреть необходимые расходы, то можно понять, хватит ли этих денег на самообеспечение.

Итак, давайте посмотрим, из чего состоят расходы немецкого студента. Я буду рассказывать про свой опыт и поэтому ещё раз говорю, что я живу в студенческом городе с населением в 120 тыс. в Баварии.

Поэтому в каждом случае всё индивидуально.

  1. Жилье – 250 Евро (Warm, т. е. со всеми коммунальными услугами и интернетом);
  2. Государственная страховка – 105 Евро;
  3. Еда – 120-150 Евро;
  4. Налог на радио включён в оплату жилья (Если бы не входил, то ещё 17.50 Евро с жилья);
  5. Haftpflichtversicherung – 4.25 Евро (Страховка от случайной порчи чужого имущества);
  6. Мобильная связь – 7.99 Евро (за 3Гб LTE);

Всё вместе выходит: 517.24 Евро в месяц. Также сюда можно докинуть расходы на одежду и походы куда-то, но в целом в 550 Евро в месяц можно вложиться легко.

Выводы

Как я уже говорил в прошлой статье, я считаю, что переезд в Европу по учёбе — это самый оптимальный способ для молодых ребят и девушек. Поэтому мне хотелось ответить на очень частый вопрос от тех, кто переживает о том, выйдет ли заработать денег на свое обеспечение в Германии.

Расходы у всех могут очень сильно отличаться и описанные мной — это позитивное стечение обстоятельств, ведь мне повезло с ценой на жилье. Кому-то может не повезти и даже в небольшом городе придется платить 400 Евро только за комнату на отшибе.

Но даже в таком случае возможность работать с первого семестра есть! Да, совмещать работу и учёбу это то ещё «удовольствие», но я думаю, что если человек планирует переезд, то он примерно понимает, сколько ему необходимо денег, и что их возможно придётся зарабатывать во время учёбы.

Работая позже как Werkstudent, можно не только заработать на проживание, а даже откладывать деньги на свои нужды. Главное не забывать, что, вероятно, каждый год придется доказывать наличие средств на жизнь. Поэтому в целом я бы сделал вывод, что прожить в Германии, подрабатывая, очень даже можно.

Конечно, кто-то приведет пример с Мюнхеном, в котором даже 15 Евро в час и 20 часов в неделю не хватит, чтобы оплатить однушку стоимостью в 900-1100 Евро, но и Мюнхен — это лишь маленькая часть Германии. Хоть в Украине я параллельно с университетом поработал всего ничего, но отношение к работающему студенту на себе прочувствовал.

Работодателю плевать на то, нужны ли тебе экзамены и учёба, а в университете тебя пилят за то, что ты работаешь и не на парах. Тут, конечно, ситуация обратная. Первое, что со мной обсуждали на собеседовании тут — это возможность мне не приходить на работу во время сессии, с получением зарплаты.

Мне бы хватило просто того, чтобы вошли в положение и разрешили взять отпуск за свой счет на время сессии, а тут даже вот так. Думаю, про университет даже говорить не надо. Никто палки в колеса вставлять не будет, посещение лекций и упражнений в 95 процентах по желанию.

Также я не упомянул о Duales Studium (учёба и работа в одном флаконе), различных практиках и так далее, так как это скорее частные случаи.

P.S. Мой личный телеграм канал, где я рассказываю про жизнь и учёбу в Германии.

Work and Travel | Работа для студентов в Германии

О программе Ferienjob ZAV:

Единствення официальная программе по трудоустройству от Агенства занятости Германии, которая дает возможность студентам официально работать в Германии в течение летних каникул6 но не более 90 дней в году.

Участвовать в программе ZAV могут студенты любого типа учебного заведения (училищ, техникумов, университетов, институтов, консерваторий, академий итд.), которые учатся как на дневной, так и на заочной форме обучения.

Студенты заочной формы обучения могут принимать участие в программе только при наличии биометрического загранпаспорта.

Студенты, которые знают немецкий язык на разговорном уровне (B1 и выше) могут работать в сфере гастрономии, официантами, продавцами или кассирами. Но есть возможность работать в Германии и для студентов, которые не владеют немецким языком. Такие студенты могут выбрать вакансию в отели, прачечные, на почтовые склады или на сбор урожая ягод.

Условия участия:

Принимать участие в программе можно в возрасте от 18 до 35 лет. Вы должны подтвердить свой статус справкой с учебного заведения. С полным списком необходимых документов для участия в программет смотрите в разделе FAQ.

Вы можете работать в Мюнхене, Нюрнберге, Франкфурте на Майне или в других городах Германии. Для этого выберете подходящую вакансию и оставьте на нее заявку. После чего, мы свяжемся с вами, чтобы ответить на все ваши вопросы и отправим на электронную почту информацию с договором и дальнейшими инструкциями.

Одним из основных пунктов при раздумьях принимать участие в программе или нет является финансовая сторона. Средняя оплата в час, по программе ZAV, составляет — 10€, в месяц выходит — 1200-1500€ (нетто/на руки). Стандартный рабочий график составляет 40 рабочих часов в неделю.

Можно работать сверхурочно и получать дополнительный доход. Стоимость жилья в месяц в среднем составляет от 150 до 300€, питание — 150-200€. Стоимость затрат на поездку полностью окупается за первые две недели работы в Германии.

 Со стоимостью услуг вы можете ознакомиться в разделе «Стоимость».

Работая по программе Ferienjob ZAV, у вас есть возможность заработать более 3000€ за 90 дней, открыть для себя новую страну, завести новые знакомства и получить опыт, который возможно пригодится в будущем.

Work and travel Germany — это лучшая возможность для студентов зарабатывать и путишевствовать, на минуточку, Германия граничит с Данией, Польшей, Чехией, Австрией, Швейцарией, Францией, Люксембургом, Бельгией и с Нидерландами.

Границ для путишевствий не существует!

Почему стоит выбрать нас:

На протяжении 5 лет мы успешно помогаем студентам с разных страх поехать в Германиию по программе Work and travel Germany. С небольшой частью отзывов участников вы можете ознакомиться в разделе «Отзывы». Мы сотрудничаем напрямую с работодателями, без посредников.

К нам обращаются, если нужна официальная и безопастная работа на каникулы в Германии. Наши партнеры только проверенные работодатели, которые предлагают комфортные условия труда и оплаты.

Наша компания нашла работу на летние каникулы в Германии более двум тысячам студентам, поэтому мы знаем все тонкости и нюансах трудоустройства в Германии.

Не нужно беспокоиться о получении разрешения, оформлении страховки и покупке билетов — все это сделаем мы. Если возникнет проблема — быстро ее решим.

Например, если не получается поехать на определенную дату, мы обязательно договоримся с работодателем или подберем вам другую вакансию.

Мы ждем вашу завяку!

С наилучшими пожеланиями, команда Work and Travel | Germany

Работа в Германии: вакансии от 2500€ от работодателя

Иностранцев привлекает Германия не только высокими зарплатами (вплоть до 5 тысяч евро/месяц), но и достойными условиями труда. Средняя продолжительность рабочей недели составляет 5 дней, возможна отработка внеурочных часов и выход в субботу по сокращенному времени. 

В 2020 году в силу вступил закон, упрощающий процедуру иммиграции в страну. Теперь для официального трудоустройства будет достаточно иметь среднее образование, а перечень предлагаемых вакансий увеличиваться. Наблюдается спрос на такие вакансии, как:

  • разнорабочие;
  • специалисты клининговых компаний;
  • сборщики фруктов, овощей;
  • комплектовальщики;
  • сиделки;
  • няни;
  • домработницы.

Наличие опыта работы приветствуется, но является обязательным только при поиске работы в сферах медицины, инженерии, программирования. Ещё один плюс работы в Германии — многие работодатели предлагают бесплатное жилье или за низкую стоимость. Цены на продукты и проезд на среднем уровне, а качество отменное. 

Важно — подойти внимательно к подготовке разрешительных документов. Для официального трудоустройства в стране необходимо разрешение и рабочая виза. 

Какие требования у работодателей в Германии?

Для вакансий разнорабочих в Германии основными требованиями для трудоустройства выступают: преимущественно мужчины в возрасте от 20 до 55 лет, физическое и эмоциональное здоровье, отсутствие вредных привычек, амбициозность и умение работать в коллективе. Преимуществом будет наличие опыта работы от 2 лет и профильное образование.

Пары имеют возможность работать вместе на фермах, плантациях, складах. Главные условия — трудолюбие, возраст до 50 лет и, желательно, наличие минимального опыта по выбранной специальности. Часто супругов селят вместе, отдельно от других сотрудников компанию, что также является преимуществом работы вместе.

Более высокие требования к квалифицированным сотрудникам сфер: инженерии, медицины, социальной помощи, IT, обслуживания. Документальное подтверждения знания немецкого, английских языков, профильное образование и опыт работы по специальности обязательны. 

Как и где искать работу в Германии?

Самый простой и доступный способ поиска работы в Германии — интернет. В сети существует десятки площадок, специализирующихся на посредничестве между нанимателем и соискателем.

Часто работодатели самостоятельно выставляют объявления о поиске сотрудников или пользуются услугами посредников.

Агентства, специализирующиеся на трудоустройстве за рубежом, не только помогают закрыть вакансию, но и оформить все необходимые документы соискателям, минимизируя риск получить отказ в посольствах. 

Самостоятельно найти работу можно и на сайте Бирже труда Федерального агентства занятости в Германии. Сайт доступен только на немецком и английском языках, но предлагает много вакансий для специалистов разной специализации и профиля. 

В более редких случаях можно найти работу через печатные издания (книги, журналы) или через знакомых.

Какие вакансии в Германии самые популярные?

Больше всех в Германии востребованы специалисты в сферах: строительства, сельского хозяйства и гостиничного бизнеса. Преимущество — отсутствие строгих требований к знанию языка и помощь в адаптации. Девушкам с базовым немецким можно легко устроиться горничной, специалистом клининговой службы, сборщиком фруктов, овощей, а мужчинам — разнорабочими или помощниками на склад. 

В 2019 году среди иностранцев в Германии пользовалась популярностью работа в домах для престарелых, нянечками на дому и больницах, комплектовщиками и малярами. 

Ценятся также дипломированные специалисты с опытом работы в направлениях:

  • медицины;
  • IT;
  • HR;
  • инженерии;
  • транспортных перевозок.

Важно помнить, при трудоустройстве по данным вакансиям ваш диплом должен быть сопоставим местному образцу, а уровень знания немецкого — не ниже уровня В1. Водителям может потребоваться прохождения дополнительный курсов повышения квалификации и представить действующие водительские права. 

Как получить легальное разрешение для работы в Германии?

Немецкие работодатели заинтересованы в сотрудниках из стран СНГ. В первую очередь — так дешевле. Для вакансий разнорабочих, специалистов в сферах обслуживания, сельского хозяйства немного ниже, чем на других направлениях, спрос на них среди местного населения ниже.

Вторая причина — минимизация случаев нелегального трудоустройства. Для нанимателя нарушение закона грозит штрафом, так что проще и выгоднее предлагать соискателям только официальную работу.

Сотрудникам из постсоветских стран для оформления достаточно только подготовить стандартный пакет документов.

В марте 2020 года в силу вступил новый закон об рабочей миграции. Ключевое изменение — отмена правила об обязательной проверке наличия кандидатов на должность среди местных безработных. А также для оформления будет достаточно диплома о наличии среднего образования (ранее обязательно требовался диплом, подтверждающий наличие высшего образования).

Для легальной работы в Германии также нужно разрешение. Необходимые документы:

  • оригинал и копии внутреннего, заграничного паспорта;
  • фотографии паспортного образца;
  • медицинский полис;
  • подтверждения места проживания на период поездки; 
  • подтверждение наличия профильного среднего или высшего образования. 

Разрешение выдается только для конкретного места работы, документы необходимо подать в посольство своей страны проживания после чего Ведомство по делам иностранцев выносит решение — выдавать разрешение или нет. 

Какие документы нужны для оформления рабочей визы?

Обязательным условием для работы в Германии выступает виза. Напоминаем — для граждан Украины, России и Беларуси оформление только по биометрическому и загранпаспорту является нелегальным. 

Типы немецких виз:

  • Голубая карта ЕС — дает право работать в большинстве стран Европы. Предоставляется при наличии высшего образования, трудового контракта с работодателем, предложенная ежегодная ЗП не меньше 40 тысяч евро. 
  • Разрешение для специалистов высшей квалификацией — при наличии профильного образования, опыта работы и контракта работодателя, предусматривающий оклад не менее 85 тысяч евро в год.
  • Общая занятость — самым популярный тип рабочей визы. Без строгих требований к опыту работы и образованию. Для её получения необходим только трудовой договор с работодателем. 
  • Для будущего поиска работы — с целью будущего трудоустройства. Виза предоставляет право находиться в стране 6 месяцев с дальнейшим переоформлением визы или оформления ВНЖ.

Когда тип визы выбран, необходимо приступать к подготовке пакета документов, а именно:

  • Заполненную визовую анкету на немецком языке,
  • Три фотографии, соответствующие визовым требованиям,
  • Внутренний и заграничный паспорт,
  • Трудовой договор с работодателем,
  • Полис медицинского страхования, действующий как минимум первый месяц,
  • Документальное подтверждение навыков, образования,
  • Желательно — подтверждения уровня знания немецкого языка.

Цена рабочей визы составляет 75 евро, средний срок оформления — два-три месяца.  

Какая стоимость проживания в Германии?

Собираясь на заработки в другую страну стоит иметь представление об предстоящих затратах. Германия — страна с развитой и стабильной экономикой, средний уровень зарплат неквалифицированных сотрудников где соответствует 1500-3000 евро/месяц. 

Дешевле всего жизнь в небольших городах (Кохем, Меерсбург, Майсен) — ежемесячная арендная плата за однокомнатную квартиру здесь составляет 400-500 евро.

Дороже всего — в Берлине, Мюнхене, стоимость аренды комнаты с общей кухней и ванной может достигать 800 евро/месяц. Оплата коммунальных услуг включена в стоимость.

Для вакансий разнорабочих, специалистов в сферах обслуживания, сельского хозяйства жилье, как правило, предоставляется бесплатно. 

Ежемесячно немцы и иностранцы тратят около 200-400 евро на продукты. Плюс — многие супермаркеты проводят акции и за одну покупку можно сэкономить до 30 процентов. Лучше питаться дома, так как один обед на двоих в кафе/ресторане может обойтись в 20-40 евро.

На проезд в Германии нужно будет потратить от 70 евро в месяц, но многие работодатели предлагают развозки либо поселение на территории предприятия. 

На какую зарплату можно рассчитывать?

В 2019 году средняя зарплата для вакансий разнорабочих в Германии соответствовала 2500 евро с учетом налогов. Уровень оплаты труда зависит от: региона трудоустройства, особенности вакансии, обязанностей, количества отработанных часов. В пригороде ЗП на 10-15% ниже, чем в крупных городах, что может компенсироваться низкой стоимостью  жилья и продуктов питания.

Пример зарплат по наиболее популярным среди иностранцев вакансиям:

  • Сиделка (с опытом работы) — до 2300 евро/месяц,
  • Крановщик — от 3000 евро/месяц,
  • Сотрудник на фабрике — до 2400 евро/месяц,
  • Горничные — от 1700 евро/месяц + чаевые,
  • Маляр, штукатур — от 2100 евро/месяц

При базовом знании немецкого языка найти высокооплачиваемую работу в разы выше. Также, работодатели ценят амбициозность, трудолюбивость своих сотрудников, задабривая премиями и надбавками.

Выше всего зарплаты в Германии у медиков, технологов, инженеров со стажем работы от 5 лет и знанием английского, немецких языков не ниже среднего уровня.

Какие преимущества и недостатки работы в Германии?

Самым сложным период трудоустройства в Германии считается первая неделя — знакомство с коллективом, особенностями работы, работодателем. Важно подойти серьезно к данному вопросу и иметь минимальное количество сбережений на непредвиденный случай.

Главным преимуществом работы в Германии выступает уровень оплаты труда, соответствующий европейским стандартам. При этом сохраняются достойные условия труда, компенсация больничных и доплата за внеурочные часы. 

Второй плюс — качество предоставления медицинских услуг. А при наличии страховой ею можно пользоваться либо бесплатно, либо — с минимальными доплатами. 

Здесь отсутствует социальное неравенство или расизм, мигранты ценятся местными работодателями. Благодаря стабильной экономической ситуации в стране нет жёсткого социально разделения, все граждане и мигранты имеют равные права, которые защищаются на законодательном уровне. 

Но многих украинцев, россиян и белорусов отпугивает менталитет немцев — консерваторов, любящих строгий порядок и контроль. Также пугает и стоимость продуктов питания и проезда (в среднем в 1,25-1,5 раза выше, чем в других европейских странах). Но высокая среднемесячная ЗП компенсирует все сомнения и недостатки, касающиеся работы в Германии.

Как найти работу в Германии для студентов: инструкция для начинающих

Жизнь в Германии — прекрасный период в жизни, полный новых впечатлений и бесконечных возможностей. Студенчество — не менее прекрасный период, когда свободного времени хоть отбавляй, обязательства практически отсутствуют и можно делать всё, чего душа пожелает.

Студенчество в Германии — лучшее, что может с вами случиться. Однако, тут есть текст мелкими буквами: это верно только в том случае, если у вас есть деньги.

В этой статье мы расскажем о том, где и как найти студенческую работу в Германии, а также о том, какие виды работ в Германии бывают в принципе.

Право на работу в Германии для иностранных студентов

Мы уже писали о студенческой работе в Германии ранее, где тема с правовыми положениями трудоустройства уже освещалась (тыц, клац), однако с радостью обновим память читателей ещё раз. Для того, чтобы работать в Германии на правах иностранного студента, вы должны соответствовать одному из двух требований:

  1. Вы являетесь студентом иностранного (не немецкого) вуза и приехали поработать на лето через ZAV. В таком случае виза вам выдается под одно определенное рабочее место на заранее установленной фирме, и тут уже, как говорится, строго: шаг вправо/шаг влево — расстрел депортация. Уволили с работы? Пожалуйте на выход. Не понравилось работать? То же самое. По сути, в таком случае вы въезжаете даже не на правах студента, а на правах гастарбайтера. В таком случае ваша зарплата составит около 10 евро/час, а род деятельности будет не из престижных: помощник на кухне, уборщик, сиделка, различного рода подмастерья.
  2. Вы являетесь студентом немецкого вуза и хотите подрабатывать параллельно с основным родом деятельности, то есть учёбой. В таком случае вам открываются совершенно иные горизонты в плане ассортимента трудоустройства, зарплат и т. д. В этой статье речь пойдёт именно об этом роде деятельности.

Во втором случае на каждого студента наложено ограничение: на момент написания статьи студент имеет право работать не более 120 полных рабочих дней в году или 240 половинных. Переводя на русский язык это значит, что вы можете работать не более 960 часов в год.

Помимо этого действует и другое ограничение, касающееся каждого студента: для того, чтобы оставаться в правовом поле студентом, а не работником, человек имеет право работать не более 20 часов в неделю или 80 в месяц.

 Если сложить эти два ограничения, то получается, что виза позволяет каждому иностранному студенту работать по 4 часа в день, то есть ограничивают наших студентов не сильнее, чем студентов немецких. Равноправие, в общем.

Итак, мы знаем, что по студенческой визе официально можно работать 4 часа в день каждый день. Однако это не значит, что над вами будут стоять с таймером и депортировать за каждую лишнюю секунду.

Вы вполне можете отработать в один день 10 часов, в другой — 2, в третий не выйти на работу вообще. Самое главное — чтобы в конце месяца общая сумма часов не перевалила за 80 (или переваливала не на регулярной основе).

Все ваши отработанные часы в конце месяца компанией равномерно распределяются по дням таким образом, чтобы проблем не возникало ни у компании, ни у вас. Все часы сверх положенных 80 вам обязаны выплатить в следующем месяце.

Таким образом, если отработать несколько месяцев подряд по 100 часов, то на 5-м месяце можно будет уйти в подобие оплачиваемого отпуска, которого для студентов обычно не предусмотрено 🙂

Виды студенческой трудовой занятности в Германии

В Германии студент может трудоустроиться на следующие виды занятости:

  1. Нелегальная работа «вчерную».
  2. Работа на «мини-работе» (Minijob).
  3. Работа в качестве «рабочего студента» (Werkstudent).
  4. Работа практикантом.

Первые и последние виды занятости мы, пожалуй, рассматривать не будем. Поиск практики — долгий и трудоёмкий процесс, который заслуживает освещения в отдельной статье, а работа нелегалом — всегда вынужденная мера.

В лучшем случае нелегально можно устроиться сиделкой для детей богатых родителей и получать 10–12 евро/час. В худшем — в дешевый отель или хостел и получать 5–10 евро/час.

Зато с них можно не платить налогов, отчислений в фонды различных страхований, и вообще вы ни к кому не привязаны контрактом.

Но мы-то с вами честные и трудолюбивые, не так ли? Поэтому не спешите расходиться, дальше будет интересней.

Особенности Minijob в Германии

Самая простая форма трудоустройства — это миниджоб. Она характерна тем, что студент может получать не более 450 евро/месяц вне зависимости от своей почасовой ставки или объёма работы. При этом все отчисления в страховые и пенсионные фонды берёт на себя работодатель, то есть все заработанные деньги вы получаете в полном объёме.

В качестве Minijob может предлагаться практически любой вид деятельности, однако чаще всего это:

  • официант,
  • портье,
  • офисный помощник вроде бухгалтера,
  • подмастерье любого рода.

На высокоинтеллектуальный труд в случае с Minijob тоже можно не рассчитывать: этот вид занятости направлен на рынок «мексиканцев», то есть людей, за недорого выполняющих рутинную работу.

Особенности работы Werkstudent’ом в Германии

В отличие от Minijob, у вас отсутствует верхнее ограничение по зарплате. Вы можете работать до 80 часов в месяц на любую ставку в час, которую сможете найти. При этом вы оплачиваете часть отчислений в страховой и пенсионный фонд со своей зарплаты.

Если округлить, то эти отчисления составят 1–2 евро с вашей зарплаты, которая растёт в соответствии с размером зарплаты. Например, если вы получаете 10 евро/час, то вам выдадут зарплату из расчета чуть больше 9 за час.

Если вы получаете 15 евро/час, то получите 13, и так далее.

Однако это — именно тот вид деятельности, к которому нужно стремиться, учась в Германии. При последующем трудоустройстве на Minijob смотрят свысока, в то время как занятость рабочим студентом считается чуть ли не стажем, особенно если вы работали по своему профилю.

Однажды в блоге какого-то американского айти-предпринимателя мною была прочитана фраза «Для человека, который хотел бы работать в айти, крайне важно работать в айти уже во время учёбы, и ни в чём другом». Собственно, трудоустроился я только потому, что следовал этому совету. Замените айти на ваш профиль и следуйте ему и вы — это работает. — прим. редактора.

Как пытливый читатель мог догадаться, вариантов трудоустройства для Werkstudent’а бесконечное множество. Любая специальность предлагается в этой форме.

Где найти работу для студентов в Германии

Работу студенты в Германии ищут двумя путями: по знакомству и через сайты по трудоустройству. Как искать работу по знакомству не нам вас учить, в наших странах это и так все с детства умеют.

Тем же, кто не успел обзавестись полезными знакомствами в Германии, предлагаем вручную отобранный список сайтов, на которых совершенно реально найти студенческую работу (поисковые машины вроде monster.

de и сайты для поиска «взрослых» работ мы не преднамеренно указывать не будем).

  • https://www.jobmensa.de — наш фаворит. Этот сайт снабжал работой редакцию в течение всего её студенчества. Из плюсов стоит отметить шикарное резюме, которое сайт генерирует из ваших данных в формате PDF. Его и фирмам показывать не стыдно.
  • https://www.studentjob.de — сайт с большим выбором вакансий. Из-за этого он зачастую превращается в свалку мусора и скама, но на ней всегда можно раскопать действительно интересные предложения.
  • https://www.academicwork.de — компания, которая вручную выбирает компании, с которыми сотрудничает. Работает на момент написания статьи только в нескольких крупных городах. В отличие от остальных сайтов, здесь не только предлагаются вакансии, но также предоставляются бесплатные для студентов услуги по посредничеству между вами и работодателем. Представитель компании представит вас фирме, даст фидбек на тему того, насколько вы понравились, как вести себя на следующем собеседовании и так далее. Если вы живёте в одном из городов, где они работают — однозначно стоит попробовать.

А также список тех, с которыми лично опыта не было, но вы можете попробовать:

Помимо этого работы публикуются также на сайте вашего университета. При каждом вузе есть своя Jobbörse (биржа труда), где компании-партнёры размещают свои вакансии. Цены за час работы там традиционно ниже, чем на открытых платформах, зато и шансы устроиться выше. Если не на фирму, то хотя бы помощником научного сотрудника точно возьмут.

В качестве бонуса вот ещё один сайт средней полезности: http://www.kununu.com. На нём «работовзятели» могут давать оценки работодателям по разным параметрам. Если возникнет такая ситуация, что вас зовут в 10 компаний сразу, хорошая идея проверить на этом сайте, что о них люди говорят. Однако будьте готовы к тому, что оценки будут преимущественно положительные, ведь компании изначально набирают только тех людей, кто им подходит по характеру и навыкам. Поэтому даже если компания окажется крайне нудной и консервативной, у неё всё равно могут быть положительные отзывы от таких же нудных и консервативных сотрудников. В общем, пользуйтесь сайтом со здравой долей критики и осторожности 🙂

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector