Работа за границей для граждан Узбекистана в 2022 году: вакансии и зарплата

Уважаемые клиенты! Информируем Вас, что с 01.08.2021 наша компания возобновляет работу в Узбекистане. К сожалению, из-за пандемии короновируса мы не работали около года. Сейчас работа восстановлена полностью. За консультациями вы можете обращаться в наше представительство в Фергане или к нам.

ПРО НАшу компанию

«Работа в Европе» — это дочерняя компания международного рекрутингового агентства «Human Capital» (ООО Прима Витториа), которая работает с гражданами СНГ. Наша материнская компания работает в сфере рекрутинга иностранных рабочих в Польшу, Чехию и Словакию с 2014 года. Мы имеем огромный опыт работы в этом направлении. За эти годы мы трудоустроили более 6000 человек. У нас подписаны официальные прямые контракты с польскими и чешскими работодателями. Наши клиенты работают в таких компаниях, как: Tenneco, Renault, Peugeot Citroen, Tesco, Eurocash, Biedronka, LG, Samsung.

С 2018 года компания «Работа в Европе» занимаемся трудоустройством граждан Узбекистана и СНГ в Европу. Содействуем в записи в Посольство Польши в Ташкенте в краткие сроки. Гарантируем получение документов в срок. У нас есть представитель в Узбекистане. Мы всегда рады помочь вам найти достойную работу в Европе.

НАШИ ДОКУМЕНТЫ

Наша компания работает 100% легально. У нас есть все официальные документы для трудоустройства за границей. Наши партнеры — это крупные польские и чешские компании.

Более 120 узбеков мы устроили на работу в Европе в 2018-2021 году

АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ РАБОТЫ В ЕВРОПЕ

Показать больше вакансий…

Показать больше вакансий…

ЭТАПЫ РАБОТЫ С НАШЕЙ КОМПАНИЕЙ

ЗАЯВКА

Оставьте заявку на сайте. И мы Вам перезвоним и проконсультируем вас по вопросам работы за границей, получения визы и т.д.

ДОКУМЕНТЫ

Мы оформим Вам все документы: Сделаем приглашение на работу и визовую анкету, поможем оформить страховку и другие документы.

ВИЗА

Мы зарегистрируем Вас в посольство Польши / Чехии в Ташкенте и поможем собрать все документы для гарантированного получения визы.

ОТЪЕЗД

Организуем Ваш отъезд в Европу. Поможем с выбором маршрута и покупкой билетов и организуем Ваш доезд до места жилья и работы.

СХЕМА ОПЛАТЫ НАШИХ УСЛУГ

Мы предлагаем справедливую и удобную схему оплаты, когда вы платите вначале сотрудничества с нами только часть денежных средств.

Предоплата

Составляет около 60-70% от стоимости пакета услуг, оплачивается при регистрации и подаче документов в нашу компанию.

Остаток оплаты

Составляет примерно 30-40% от стоимости пакета услуг, оплачивается после изготовления нашей компанией рабочего приглашения.

ВИЗЫ, ПОЛУЧЕННЫЕ НАШИМИ КЛИЕНТАМИ В 2021 ГОДУ

8 ПРИЧИН ВЫБРАТЬ НАШУ КОМПАНИЮ

Безопасность работы с нами

Мы предлагаем Вам только легальную работу в Польше и Чехии.

Высокий % выдачи визы

Мы готовим только легальные документы на работу, поэтому наши клиенты получают визы в 85% случаев.

Поэтапная оплата услуг

Оплата наших услуг в 2-3 этапа для вашего удобства и гарантии.

Регистрация в Консульство

Гарантируем запись наших клиентов в консульство Польши и Чехии в Ташкенте в краткие сроки.

Большой выбор работ

У нас есть более 10 разных вакансий. Наши клиенты работают в таких компаниях, как: Tenneco, Renault, Peugeot Citroen, Tesco, LG, Samsung.

Много лет опыт трудоустройства

https://www.youtube.com/watch?v=1vAmBBDsQEg

Мы работаем с 2014 года — за это время трудоустроили более 6000 клиентов в Польшу и Чехию.

Представитель в Узбекистане

Для Вашего удобства у нас есть представитель в Узбекистане, к которой Вы можете обратится по любому вопросу.

Гарантия результата

Мы готовим Вам документы точно всрок и гарантируем частичный возврат средств в случае отказа в визе.

ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ О РАБОТЕ НАШЕЙ КОМПАНИИ

Больше отзывов вы сможете увидеть на нашем официальном YouTube канале.

КОМАНДА НАШИХ СОТРУДНИКОВ

Самые опытные сотрудники каждый день выполняют непростую работу, чтобы сделать наших клиентов счастливее.

Заинтересовали наши вакансии?

Просто напишите нам в Telegram или Instagram и мы свяжемся с вами в ближайший рабочий день!

Как гражданам Узбекистана найти достойную работу за рубежом?

Елена Попкова Обновлено: Янв 11, 2022

Трансфертные платежи из-за границы составляют до 26 процентов доходов населения Узбекистана.

Работа граждан в других странах является объектом государственной политики, нацеленной на ограничение нелегальной деятельности и пополнение национального бюджета валютными средствами.

Зарубежные доходы граждан облагаются налогами, по ним начисляется трудовой стаж с последующим пенсионным обеспечением.

Государственная миграционная политика

Работа за рубежом для граждан Узбекистана с 2003 года курируется Агентством по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве труда и соцзащиты населения.

Узбекистанец может сам искать вакансии в иностранных фирмах или подавать заявки на участие в квотах, организованных по межправительственным договорам.

Если соискатель ведет переговоры с иностранным работодателем напрямую, то в Агентстве необходимо получить разрешительные документы.

В рамках трудоустройства по миграционным квотам Агентство берет на себя отбор кандидатов и предоставление данных о них в уполномоченный орган страны-контрагента. Мигрантам оказываются платные услуги, включая обучение, организацию транспортировки и медосмотр.

Консультации, прием бумаг и обучение иностранным языкам осуществляются отделениями Агентства в Ташкенте.

Организация сотрудничает с частными кадровыми службами в:

• Бухаре;
• Фергане;
• Карши;
• Нукусе.

Выезд в рамках организованного отбора

Миграционные квоты являются результатом межправительственных соглашений. Для страны, с которой достигнуты твердые договоренности, Агентство открывает Центр предвыездной адаптации, в котором кандидаты изучают национальный язык, обычаи и другую необходимую информацию для жизни в принимающей стране.

Сотрудничество с Южной Кореей насчитывает более 10 лет, это наиболее продолжительный опыт организованного выезда трудовых мигрантов. Похожие договора с Россией, Польшей и Японией начали действовать в течение последних двух лет.

Стоимость обучения составляет:

• В польском и российском центрах — 600 тыс. сумов;
• Корейском – 900 тыс. сумов.

Со стороны Узбекистана отбор кандидатов проходит по следующему сценарию:

1. Заполнение анкеты на сайте Агентства;
2. Экзамен по государственному языку страны выезда;
3. Медицинский осмотр в уполномоченном учреждении агентства (стоимость – 127,5 тыс.

   сумов);

4. Подача личных документов, включая паспорт, фото, квитанцию об оплате госпошлины;
5. Отправка данных о кандидате принимающей стороне.

Заключительное решение о приеме кандидата на работу принимает работодатель.

Южная Корея

За десять лет в рамках организованного отбора в Южную Корею выехали 27 тыс. человек, на начало 2022 года там трудилось 16,5 тыс. узбекистанцев.

Южнокорейские фирмы заключают договора о трудоустройстве через Службу развития людских ресурсов Южной Кореи, куда Агентство направляет данные кандидатов.

• Возраст претендентов на трудоустройство ограничивается диапазоном 18-39 лет;
• Знание национального языка на удовлетворительном для работы и быта уровне;
• Чистое криминальное прошлое без судимостей и инцидентов принудительной высылки из Кореи.

Россия

По разным оценкам, в России работает 1,5 – 2 млн узбекистанцев, однако межправительственное соглашение по урегулированию миграционного потока появилось недавно — в 2017 году. Квота на 2022 год по договору составила 50 тыс. человек. Участники организованного набора получат приоритет на трудоустройство.

Согласно новому порядку, данные о вакансиях российских работодателей аккумулируются в Минтруда Узбекистана.

Отделения-представительства Агентства по миграции откроются в:

• Москве;
• Петербурге;
• Новосибирске;
• Ростове.

К отбору принимаются совершеннолетние кандидаты с правами на проживание и работу в России, которые оформляются документально.

Минтруда Узбекистана берет на себя обязательство организовать обучение языку по методикам Министерства науки и образования России. Организация доставки мигрантов по адресу назначения осуществляется Агентством по миграции.

Польша

Это единственная страна Европы, с которой имеется опыт въезда трудящихся узбеков в рамках организованных квот. В 2017 году рабочие визы в Польшу получили 1200 узбекистанцев, о чем свидетельствуют данные Министерства семьи, труда и социальной политики Польши.

По результатам переговоров, прошедших весной 2018 года, подписаны документы о сотрудничестве с десятью польскими работодателями. Общая квота, запрашиваемая Узбекистаном на 2022 год, составляет 3 тыс. человек.

Япония

Выезд узбекистанцев в Японию обеспечивается межправительственными договорами и связями между регионами.

На общегосударственном уровне закреплено, что Агентство по миграции Узбекистана является уполномоченным органом Японской международной организации по сотрудничеству в сфере обучения (ЛТСО) по координации въезда граждан Узбекистана на трудовое обучение — стажировки.

Кроме того, действует договор о стажировках с ассоциацией «Чуо Сангье Шинко».

В марте 2018 года стало известно о сотрудничестве между городами Риштан и Томиока по созданию экспериментального сада в Узбекистане. При культурном центре «Риштан-Томиока» организуются трехмесячные курсы.

Самостоятельный выезд

Гражданин Узбекистана может выехать на заработок за границу, не прибегая к помощи Агентства по миграции. Чтобы не нарушить законодательство Узбекистана, он должен получить разрешение.

Для этого в Агентство необходимо представить:

• Заявление;
• Нотариально заверенную копию договора с иностранной фирмой на узбекском (в договор должны быть включены соцгарантии и необходимое страхование);
• Обязательство об обеспечении трудовой визы;
• Сведения о фирме-наниметеле;
• Справку об объективных сведениях;
• Медицинскую справку;
• Квитанцию об оплате госпошлины.

По статистике Агентства за 2022 год были выданы разрешения на работу в Чехии, Швейцарии и Франции, ОАЭ и Индии.

Миграционный юрист г. Санкт-Петербург, высшее образование СПбГУ, путешественница. Автор статей на сайте MigrantVisa.ru

Работа за рубежом в Узбекистане, предлагаю работа за рубежом, ищу работа за рубежом

Договорная

100 сўм

2 000 $

1 900 €

1 500 $

1 000 $

3 000 $

2 900 $

3 000 $

1 000 €

1 000 €

99 999 999.99 сўм

800 €

1 000 $

1 000 $

3 000 $

Договорная

1 $

1 $

700 €

1 200 $

Договорная

Договорная

Работа за рубежом вакансии в Узбекистане

Главная→Работа→Предлагаю работу (вакансии)→Работа за рубежом в Узбекистане▽ просмотрено Предлагаем работу в Польше

Бесплатная вакансия! Место работы: Голландия Требуются : Мужчины до 55 лет Зарплата: 1800- 2200 евро в месяц График работы 8-12 часов, выходные согласовываем по желанию Проживание: жилье БЕСПЛАТНОЕ Бесплатная…

23 815 003 сўм  Ташкентская область просмотрено Кондитер цехи ва кафе учун ишчилар керак

Ингуш-Турк Кондитер цехи (унли ва ширинлик махсулотлари ишлаб чикариш) ва кафеда (официант) ишлаш учун эркак ишчилар керак. Иш жойи – Ингушетия (Кавказ, Россия). Маош – ишчилар 500 доллар ойлик. Торт…

просмотрено

Принимаем на польские предприятия. Производства и строительство. Вакансий много. Набираем кандидатов без опыта и без знания польского языка. Высокие ставки по оплате. Принимаем мужчин, женщин, семейные…

просмотрено

На польские предприятия набираем мужчин, женщин, семейные пары от 18 до 65 лет. Официально. Много вакансий. Производственные предприятия , строительные объекты. пишите на Viber Whats App Telegram

просмотрено

На польские предприятия требуются рабочие. Разнорабочие, сварщики, бетонщики, арматурщики . тел / вайбер/ телеграм

просмотрено Требуются бетонщики в Литву

Требуются бетонщики в Литву. Обязанности: Работа с бетоном, монолитные работы, ставить арматуру, формировать опалубки и т.п. Приветствуется опыт кладки. Другие смежные работы. Требования: наличие…

просмотрено Требуются каменщики в Литву

Требуются каменщики в Литву. Обязанности: Кладка всех видов, работа с материалами Klinker, другие смежные работы. Требования: наличие диплома или сертификата (каменщик), желание работать и зарабатывать

Зарплата:…

просмотрено Изолировщик на термоизоляции

Требуется изолировщик на термоизоляцию в Литву. 

Крупная строительная компания, занимающаяся строительством нефтеперерабатывающего завода, приглашает на работу изолировщиков на термоизоляцию. Обязанности: термоизоляция…

просмотрено Требуются сварщики в Литву

Требуются сварщики в Литву Описание работы: Сварка металлоконструкций и арматур полуавтоматом по чертежам Трудовой договор на 12 месяцев, декабрь-январь можно взять длительные выходные Испытательный…

просмотрено Требуется водитель дальнобойщик в Литву

Требуются водители дальнобойщики в Литву ⠀ Мы помогаем водителям-дальнобойщикам: официальное трудоустройство 100%, оформляется трудовая национальная виза D. ⠀ Офис и база находится в городе Шауляй,…

просмотрено Требуется разнорабочие в Москве

Требуется разнорабочие в Москве . Зарплата 35000 + проживание при усердней работе возможно карьерный рост можем помочь с билетом до Москвы при желании поможем с документами нет желания делать документы…

378 875 045 сўм Самаркандский район просмотрено Помогу с работой в Санкт-Петербурге

Занимаюсь поиском работы и жилья В санкт-петербурге для граждан Узбекистана. Помогу подобрать действующие варианты работы с гарантированной оплатой. Также кто собирается приехать из Узбекистана в Санкт-Петербург…

просмотрено

Для работы в центральных городах Франции требуются желающие:полный рабочий день, пакет. Обращайтесь за подробной информацией!

просмотрено

Требуются бригады для проведения строительных/ремонтных работ на объектах в Германии.Почасовая оплата.Обращайтесь за подробной информацией.

просмотрено

Требуются рабочие в Швецию по контракту, оплата труда.Обращайтесь за получения подробной информации

просмотрено

Требуются строители для работы в Норвегии. Опыт работы приветствуется. Обращайтесь за подробной информацией!

просмотрено

Требуются швеи в РФ, г.Иваново, новое оборудование, помощь в оформлении документов, Официальное трудоустройство. Viber b WhatsApp

На сайте объявлений cenotavr представлен огромный выбор различных вакансий за границей. Работа в США, Канаде, Австралии, России. Работа в самых популярных странах Европы: Польша, Чехия, Словакия, Германия, Португалия, Финляндия, Норвегия и др. Также предоставлены вакансии для работы в Израиле. Ищите работу за рубежом на cenotavr в Узбекистане. Помощь в оформлении, полный список документов.

Работа в Европе для граждан Узбекистана, трудоустройство

Согласно данным статистики, почти 30% доходов населения Узбекистана составляют переводы из-за границы. Это деньги трудовых мигрантов, которые они посылают своим семьям. Опросы Всемирного банка показал, что почти треть трудоспособных мужчин из Узбекистана работают в странах ближнего и дальнего зарубежья.

Работа для граждан Узбекистана за рубежом в 2021 году

В Узбекистане трудовая миграция – это важный источник наполнения бюджета и объект государственной политики. Зарубежные заработки граждан облагаются налогами и официально входят в их трудовой стаж.

https://www.youtube.com/watch?v=01rMhbIai2s

С начала 2021 года только официально за границу отправились более 10 тыс. граждан Узбекистана. Значительная их часть уехала в Россию (более 8 тыс. человек), почти 1,3 тыс. узбеков нашли себе рабочие места в соседнем Казахстане, еще несколько сотен трудоустроились в Южной Корее.

Правила выезда за границу остались прежними, но все больше граждан страны меняют традиционную Россию на страны Европы, Японию, Южную Корею.

Миграционная политика

С 2003 года в Узбекистане действует Агентство при Министерстве труда и соцзащиты, которое занимается вопросом рабочей миграции. Ведомство не только организует выезд соотечественников за рубеж, выдает им все необходимые документы, но и оказывает консультационную помощь, ищет вакансии, обучает иностранным языкам.

Сотрудники Агентства участвуют в ежегодных ярмарках вакансий, которые проводятся в крупнейших российских городах. Ведомство тесно сотрудничает с кадровыми службами Ферганы, Бухары, Карши, Нукусы. Во многих российских регионах открыты центры по обучению и адаптации трудовых мигрантов из Узбекистана.

Узбекистанцы могут искать подходящие вакансии самостоятельно или отправиться на работу по квоте, организованной по межправительственному договору.

Работа в рамках организованная отбора

Квоты по количеству мигрантов действуют в отношении тех стран, с которыми у Узбекистана подписаны соответствующие межправительственные отношения. К ним относится Россия, Южная Корея, Польша, Япония.

После подписания соглашений в Узбекистане открылись адаптационные центры, в которых будущих трудовых мигрантов начали готовить к работе и проживанию в той или иной стране. Упор делается на изучении языка, местных традиций и обычаев, особенностей трудового законодательства.

После завершения курса обучения трудоустройство кандидата происходит по следующему алгоритму:

• подача ходатайства;
• сдача экзамена на знание языка;
• медосмотр в одной из клиник Агентства;
• сбор необходимых выездных документов;
• подача данных потенциальным работодателям.

Окончательное решение о приеме кандидата принимает работодатель.

Самостоятельный выезд

Гражданин может выехать на работу и без помощи специалистов Агентства. Однако и в этом случае он обязан получить разрешение в ведомстве. Для этого необходимо предоставить следующий пакет документов:

• заявление;
• заверенную у нотариуса копию контракта с иностранной компанией;
• квитанцию об уплате государственной пошлины;
• медицинскую справку;
• обязательство об обеспечении трудовой визы.

Выезд на работу за границу без оформления в Агентстве – это нарушение законодательства.

Работа в Южной Корее

В вопросе трудовой миграции Узбекистан сотрудничает с Южной Кореей уже более 10 лет. За это время в страну выехали более 27 тыс. узбеков. На начало 2021 года здесь работает более 16 тыс. граждан Узбекистана.

В Южной Корее приемом и трудоустройством мигрантов занимается Служба развития людских ресурсов, именно ей направляют данные кандидатов. Есть обязательные условия:

• возраст претендентов от 18 до 39 лет;
• отсутствие судимостей или любых криминальных эпизодов;
• знание языка на достаточно высоком уровне.

Южная Корея в основном нуждается в людях для выполнения тяжелого физического труда. Средний заработок здесь – примерно 60 тыс. вон в день. Постоянно нужны мигранты для выполнения сельскохозяйственных работ, люди на стройки. Жилье предоставляется не всем мигрантам. Небольшую комнату можно снять за 200-300 тыс. вон в месяц.

Трудоустройство в России

В России работает больше всего трудовых мигрантов из Узбекистана. По официальным данным их число приближается к 2 млн человек.

Соглашение между правительствами двух стран было подписано только в 2017 году. На нынешний год назначена квота в 50 тыс. человек. Кандидаты, которые ищут работу через отбор, имеют целый ряд льгот и преимуществ.

Граждане Узбекистана получают трудоустройство в России по упрощенной процедуре. Чаще всего узбеки работают на российских стройках, в сфере услуг и жилищно-коммунальном секторе.

Работа в Польше

Польша – сравнительное новое направление трудовой миграции для граждан Узбекистана. Договор между двумя странами был подписан только в 2018 году. Можно добавить, что Польша – единственное государство Европы, в котором узбеки могут трудиться официально.

К наиболее распространенным вакансиям относятся:

• строительные специальности;
• грузчики, упаковщики, работники склада;
• электрики;
• озеленители;
• водители.

В 2021 году квота для граждан Узбекистана в Польше – 3 тыс. человек.

Трудоустройство в Японии

Между Японией и Узбекистаном действует соглашение о приеме трудовых мигрантов. Оно было подписано в 2017 году. Более того, японское правительство признало Агентство своим полномочным органом по координации въезда мигрантов.

Граждане Узбекистана могут претендовать на японскую рабочую визу и трудиться наравне с местными рабочими. Чтобы работать в Японии, гражданину Узбекистана необходимо сдать два экзамена: на знание языка и владение профессиональными навыками.

Чаще всего в этой стране узбеки устраиваются на стройках, в коммунальном секторе, в сельском хозяйстве.

Работа в других странах

Граждане Узбекистана работают и других странах, причем география их весьма широка.

В Израиле охотно берут на работу людей строительных специальностей. Профессионал может заработать здесь до 1,5 тыс. долларов в месяц.

Строители весьма ценятся и в Чехии. В этой стране охотно принимают на работу электриков, столяров, маляров, штукатуров, сварщиков. Женщины могут найти работу в индустрии красоты: в салонах маникюра и педикюра, парикмахерских, массажных салонах. Вполне можно устроится официанткой или посудомойкой на работу в кафе или ресторан.

Найти работу в Германии, как и в других странах ЕС, сложно. От претендентов требуют знание немецкого или английского языка. Самые распространенные вакансии:

• водители;
• разнорабочие;
• работники склада;
• различные строительные специальности.

Работа в Европе для граждан Узбекистана дает хорошие заработки, но и стоимость проживания здесь высока.

Заключение

Трудовая миграция – важный источник наполнения бюджета Узбекистана и возможность для граждан страны найти себе работу с достойной зарплатой. Данным вопросом занимается Агентство по внешней миграции – специальный государственный орган, который не только оформляет документы на выезд, но и помогает гражданам в странах временного пребывания.

Наиболее популярной страной у узбекских трудовых мигрантов до сих пор является Россия. Также граждане Узбекистана едут на работу в Южную Корею, Польшу, Японию.

Работа в Польше для граждан Узбекистана — Работа за границей

Польша — привлекательная страна для граждан Средней Азии по многим параметрам. Польша — это доброжелательное население, хорошие заработки и легальность трудоустройства. Об открытости Польши к иностранцам говорит тот факт, что с 2004 года количество узбеков увеличилось с 5 человек до 6 тысяч! Об этом мы писали здесь.

К сожалению, приехать на работу в Польшу гражданам Узбекистана и других стран Средней Азии не так просто. Вся проблема в том, что польские работодатели больше не хотят тратить свое время на оформление воевудского приглашения.

А работа в Польше гражданам Узбекистана возможна только по воевудской визе.

Получить приглашение от польского воеводы очень тяжело: во Вроцлаве, Гданьске, Познани срок ожидания воевудского приглашения составляет до 7 месяцев!!!

Вот и получается, что когда приглашение готово, соискатель вакансии уже поменял планы, а польский работодатель уже закрыл вакансию и не нуждается в работниках! Поэтому поляки больше и не хотят связываться с приглашениями в Польшу на работу для таджиков, узбеков и киргизов. Но выход есть!

Узбеки в Польше

Работа в Польше для узбекистанцев

Чтобы приехать на работу в Польшу и ЕС гражданину Узбекистана, вам нужно будет заказать воевудское приглашение и сделать воевудскую визу. Мы делаем такие приглашения в рекордно короткий срок — до 5 недель! Но, к сожалению, вам придется потратиться. Приглашение обойдется вам в 150 долларов.

Дальше вам следует оформить визу. В Ташкенте записаться на подачу документов на воевудскую визу крайне тяжело, хотя мы можем помочь с записью в Ташкенте. Лучше если у вас есть возможность подать документы в визовый центр Польши на территории России. Список городов и условия получения визы смотрите на официальном сайте визового центра Польши в России по ссылке

После получения воевудской визы вы должны сообщить нам дату приезда, а мы забронируем для вас место под карантин. Без адреса карантина вас не пропустят на границе!

Карантин будет длиться 10 дней, а по истечении этого срока вы можете приступить к работе в Польше!

Работа в Польше для узбеков

Узнать подробно о работе в Польше вы можете из моего блога на Ютуб, который я веду уже 4й год:

Видео Марина Великопольская

Планируя свой приезд на работу в Польшу, вы, конечно, хотели бы узнать, сколько платят за работу в Польше гражданам Узбекистана. Свой будущий заработок вы сможете узнать в нашем каталоге вакансий по ссылке.

Не забывайте, что Польша не настолько богатая страна, как страны Западной Европы! Поэтому если вы хотели бы зарабатывать больше, советую перейти к нашим рубрикам Работа в странах ЕС и Работа в Германии. Вы также сможете работать в Европе, но самый первый шаг — это получение воевудской визы!

Если вы решили изменить свою жизнь и приехать на работу в Европу, пишите на Вайбер и Вотсап +48796411829, звоните на номер +7 906 216 03 10

Работа в Европе от прямых работодателей: вакансии в Европе

Работа за рубежом — возможность не только быстро улучшить своё финансовое положение, но и кардинально изменить жизнь в лучшую сторону.

По статистике 2019 года, 4 из 5 опрошенных трудовых мигрантов имеют желание повторно поехать на заработки за границу.

И не зря: комфортные условия труда, социальная помощь и гарантии, безопасность, высокая ЗП — важные преимущества при трудоустройстве, обеспечить которые могут далеко не все работодатели в постсоветских странах.

Но важно знать:

• Как и где найти легальную работу в Европе;
• Для чего нужна виза;
• Какие вакансии наиболее востребованы;
• На что обратить внимание при поиске работодателя… 

Ответим на самые распространенные вопросы об особенностях трудоустройства в Европе.

ᐈ Особенности трудоустройства в Европе

Нестабильная экономическая ситуация дома вынуждает тысячи мигрантов ежегодно искать работу за рубежом. Согласно статистике за 2019 год, более 3,5 млн. граждан постсоветских стран официально трудоустроены в ЕС, преимущественно в Польше.

Все существующие вакансии делятся на два типа: требующих специального образования, опыта работы и без строгих требований к квалификации. Проще всего получить работу в Европе по таким специальностям:

• Разнорабочие,
• Строители, 
• Сборщики и упаковщики,
• Помощники на фермах,
• Горничные,
• Сиделки.

Знание иностранного языка, как правило, не требуется. Преимуществом будет наличие профильного образования и опыта работы. 

Для профильных специалистов в сфере медицины, образования, IT, телекоммуникаций, инженерии обязательными требованиями выступает знание английского и местного языка на среднем уровне, профильное образование и опыт работы. Конкурс проходит на равных правах с местными жителями. 

Проживание часто предоставляется бесплатно работодателем. Для разнорабочих, сборщиков фруктов часто предлагается бесплатное поселение в комнаты с удобствами по 4-5 человек, для домработниц, горничных, помощников — на территории работодателя. Условия проживания уточняйте у работодателя или посредника.

ᐈ Какие области работы популярны в Европе?

Отсутствие строгих правил к знанию языка и широкий спектр вакансий — главные преимущества трудоустройства в странах ЕС, где наблюдается дефицит на вакансии:

• Строителей,
• Разнорабочих,
• Водителей;
• Сборщиков фруктов, овощей;
• Помощников на фермы;
• Горничных.

Работу в ЕС найти легко специалисту любого профиля и специальности, со стажем и без него. Высоко ценятся квалифицированные специалисты отраслей: медицина, IT, инженерия, сфера обслуживания. Среди украинцев, россиян и белорусов при трудоустройстве за рубежом особой популярностью пользуются такие страны, как:

• Польша,
• Чехия,
• Латвия,
• Словакия, 
• Испания,
• Италия.

Выгодные условия сотрудничества предлагают также работодатели Германии. Но взамен на высокую зарплату и выгодные условия труда обязательным требованием выступает знание немецкого языка.

Интересующую вакансию можно найти самостоятельно или с помощью компаний-посредников, помогающих найти проверенного нанимателя и подготовить полный пакет документов. 

ᐈ Как получить разрешение на легальную работу в Европе?

Запомните — официальное трудоустройство в странах ЕС возможно только при наличии рабочей визы. Биометрический и заграничный паспорт предоставляет право только посещать Европу в туристических целях.

Основные этапы трудоустройства в ЕС:

1. Выбор желаемой вакансии и страны трудоустройства.
2. Поиск агентства, специализирующегося на трудоустройстве за границей (по необходимости).
3. Поиск нанимателя и получение приглашения на работу.
4. Подготовка документов, в том числе: заграничный или биометрический (для украинцев) паспорт, справка о несудимости, диплом, трудовая книжка, 2 фотографии паспортного образца. Для визы также заполненная анкета (шаблон можно скачать на сайте посольства), квитанция об оплате консульского сбора, медицинская страховка, приглашение на работу. Срок подготовки визы в зависимости от страны может занимать от 14 до 60 дней.
5. После получения визы необходимо связаться со специалистом агентства или напрямую с нанимателем для уточнения деталей дальнейших действий. 

Если не знаете как корректно заполнить документацию — лучше обратиться к компаниям-посредникам. Специалисты помогут подобрать добросовестного нанимателя и собрать полный пакет документов. 

ᐈ Кикая средняя стоимость проживания в Европе?

Одним из этапов подготовки к работе за границей выступает просчёт возможных расходов.  При среднестатистической заработной плате в 2000 евро базовые траты составят:

• 200-300 евро за 1-комнатную квартиру (выгодно снимать компанией или семьей);
• 350 евро на продуктовую корзину;
• Около 40 евро на проезд;
• От 10 евро в месяц за медицинскую страховку.

Но для вакансий для разнорабочих часто предлагается бесплатное либо частично оплачиваемое жилье в хостелах/апартаментах (от 30 евро/месяц), бесплатный проезд и обед за счёт компании. Таким образом, за один сезон можно вернуться домой с более, чем 80% выручкой. 

Совет: перед поездкой обязательно уточните у нанимателя условия проживания и подготовьте “план Б”, если ожидания по прибытию не оправдаются. 

ᐈ На какую зарплату можно рассчитывать работая в Европе?

Высокая заработная плата и достойные условия труда — главные преимущества работы в ЕС. Уровень оклада зависит от региона трудоустройства, выбранной вакансии, количества отработанных часов. Самая низкая среднестатистическая ЗП в Европе — в Польше, самая высокая — в Финляндии, Германии. 

Пример популярных вакансий в Европе:

• Грузчики — от 1000 до 2100 евро/месяц;
• Строители, разнорабочие — от 800 до 2500 евро/месяц;
• Горничные, официанты — от 700 до 2000 евро/месяц + чаевые;
• Водители- от 1800 евро/месяц;
• Маляры, штукатуры — от 850 до 2300 евро/ месяц.

В ЕС всегда требуются также повара, программисты, банкиры, сиделки, няни, администраторы и персональные помощники. Зарплата по данным специальностям может достигать 4000-6000 евро в зависимости от уровня квалификации.

Не забывайте! Знание иностранного и местного языка на базовом/среднем уровне предоставит вам преимущество при трудоустройстве и более выгодные условия сотрудничества. 

ᐈ Какие преимущества и недостатки работы в Европе?

Работа за границей, особенно — в странах ЕС, привлекает более 2 миллионов украинцев, россиян, белорусов ежегодно. Главными преимуществами трудоустройства за рубежом выступают:

1. Высокая заработная плата. Даже при минимальном опыте работы и отсутствие знания иностранного языка в Европе можно зарабатывать от 1500 евро в месяц. Главное — желание работать и обучаться.
2. Разнообразие вакансий. Наиболее востребованы в ЕС разнорабочие, горничные, сборщики ягод/фруктов/овощей, помощники на фермах и водители. Конкурс на занятие вакансии минимален, так что можете не бояться конкуренции.
3. Возможность получения вида на жительства. Некоторые страны предлагают мигрантам получить ВНЖ и в дальнейшем ПМЖ, если вы проработаете более 2-х лет на их территории. А наличие европейского паспорта — гарантия свободного трудоустройства в любой стране ЕС. 

Но не забывайте об недостатках. Например, при первом трудоустройстве за границей мигранты из стран СНГ расстраиваются условиями труда и проживания. Поставьте перед собой приоритеты — доход ведь важнее временных неудобств?

Также не забывайте о целях своей поездки. Не всегда при работе за рубежом удастся реализовать свои мечты путешественника, разве что — только по выходным. 

Надеемся, ваше трудоустройство за границей будет успешным и прибыльным. Внимательно подойдите к вопросу подготовки документов и никогда не спешите при поиске нанимателя и агентства-посредника. Удачи!