Средняя зарплата в Калмыкии в Элисте в 2022 годах

Не хватает даже на еду

По оценкам Всемирного банка, к среднему классу относятся жители, среднемесячный доход которых в полтора раза превышает уровень прожиточного минимума. В России эта цифра составляет 19 тысяч рублей в месяц на человека. Средний класс может позволить себе приобрести иномарку, учиться за границей и выезжать из страны минимум раз в год.

Среди жителей Москвы, Санкт-Петербурга, Татарстана, Московской и Тюменской областей таких до 50 процентов. Степная республика же вместе с Тывой, Ингушетией и Карачаево-Черкесией занимают последние строчки рейтинга.

Здесь численность среднего класса составляет не более 12‑15 процентов жителей. В 2019 году Институт комплексных исследований аридных территорий Республики Калмыкии провел соцопрос среди жителей сельских территорий.

Как выяснилось, у сельских жителей свое представление о среднем уровне жизни.

По словам социолога Лусары Чемидовой, жителям сельских поселений предлагалось определить свой уровень жизни исходя из собственных ощущений, отметив при этом, что именно они могут себе позволить в рамках семейного бюджета.

Медианный анализ результатов показал, что большинству (73,1 %) денег не хватает даже на еду. Остальным средств на продукты хватает, но вот покупка одежды уже затруднительна.

Средний же уровень жизни как раз и определялся респондентами финансовой возможностью обеспечить себя и семью едой и одеждой.

«Таким образом, мы говорим не просто о низком уровне материального положения селян, а об их элементарном выживании», – отмечает эксперт.

Самый богатый – водитель самосвала

Безработица и отсутствие рабочих мест играют здесь не последнюю роль. На днях об этом едва ли не прямо заявил глава Калмыкии Бату Хасиков.

Он признал, что создание рабочих мест – приоритетная задача для устойчивого экономического развития региона.

Хасиков велел правительству республики распланировать кадровые потребности Калмыкии на несколько лет вперед и проработать инструменты целевого набора, которые послужат привлечению на предприятия молодых специалистов.

Пока же республика все чаще появляется в числе антилидеров экономических рейтингов. По данным Росстата, в декабре 2020 – феврале 2021 года в Южном федеральном округе самый высокий уровень безработицы зафиксирован именно в Калмыкии (9,2 процента).

© ИД «Волгоградская правда» / Кирилл Брага

Даже в Чукотском округе безработных меньше, чем в Степной республике, – всего 2,3 процента. По статистике, в третьем квартале 2020 года трудоустроиться пытались 14 тысяч работоспособных жителей Калмыкии. Среднее время поиска работы составило более полугода. При этом доля безработных, ищущих работу год и более, составляла 20,1 процента.

Между тем калмыцкий сайт «Работа в России» предлагает более 7600 вакансий. Вроде бы немало, хоть и меньше, чем безработных. Тогда почему же до сих пор они не трудоустроены? И здесь долго думать не приходится. Калмыкия заняла 76‑е место из 81 по уровню зарплат в малых и средних населенных пунктах, показывает исследование РИА «Новости».

В качестве основного показателя при составлении рейтинга эксперты использовали отношение средней зарплаты в провинции – средних и малых населенных пунктах – к региональной стоимости фиксированного набора товаров и услуг. В конце списка оказались субъекты Северного Кавказа, в том числе Калмыкия, занявшая 76‑е место. На одну зарплату здесь можно купить 1,65 фиксированного набора товаров и услуг.

Согласно статистическим данным средняя зарплата в малых и средних населенных пунктах Калмыкии по итогам 2020 года составила 25,9 тысячи рублей. Рейтинг замыкает Ивановская область, Кабардино-Балкария и Чеченская Республика, где зарплаты 24,8, 23,7 и 22,7 тысячи соответственно.

Больше всех в Калмыкии, по данным портала «Работа в России», получает… водитель самосвала, он может рассчитывать на зарплату свыше 100 тысяч рублей. Ему уступают лишь водитель бензовоза и водитель топливозаправщика. Но все ли жители Степной республики обучены водить самосвалы?

«На хорошие вакансии трудно попасть, – отмечают жители Калмыкии. – Как правило, хорошо устраиваются те, кто имеет связи. Без связей можно претендовать на продавцов, упаковщиков, грузчиков. Но зарплаты очень маленькие. Многие едут в другие города, где зарплаты на тех же позициях выше в несколько раз».

– Как правило, на сайтах указывают завышенную зарплату, – рассказывает один из жителей республики. – Я искал работу менеджера по продажам, мне предлагали начальный оклад 13 тысяч рублей. Я даже время не стал терять, езжу теперь в Москву, работаю вахтером, жить можно. Были бы зарплаты нормальные, люди бы не покидали регион, но кто же на 13 тысяч рублей пойдет горбатиться?

Вот и работодатели иногда годами ищут специалистов. Например, вакансия того же регионального менеджера по продажам с окладом в 13 тысяч рублей так и не закрыта. Еще летом прошлого года служба занятости предлагала ее безработным, но, похоже, выживать на эти деньги никто не захотел.

Как вернуть земляков на родину

Глава республики называет одной из возможных причин оттока населения из Калмыкии отсутствие качественной питьевой воды. Он уверяет, что его команда много делает для того, чтобы вернуть земляков на родину.

«Мы разработали ряд программных документов, таких как Стратегия социально-экономического развития Калмыкии до 2030 года, чтобы переломить ситуацию и создать все условия дома, чтобы не было необходимости уезжать», – уверяет Хасиков.

© ИД «Волгоградская правда» / Кирилл Брага

Но пока программные документы мало связаны с реальной и очень бедной жизнью людей в Калмыкии. В республике запредельно много жителей, которые вынуждены брать кредиты просто для того, чтобы покупать продукты питания. И ситуация с каждым месяцем усугубляется. Если раньше в селах те же животноводы могли похвастаться относительно стабильным доходом, то с прошлого года подкосило и их.

Засуха, отсутствие кормов лишили хозяйства поголовья КРС и перспектив. Никакой экстренной программы поддержки от властей регионе люди так и не дождались.

А потому все больше раздражение и злости у жителей вызывают бравурные заявления под камеры руководства Калмыкии про «высокий потенциал», «точки роста, в которые стоит вкладываться» и направления, которые «при грамотной реализации будут весьма прибыльны».

Похоже, лимит на слова и обещания в республике исчерпан. О позитивных перспективах жители слушают уже два года. Но перемены все никак не наступают. Зато в рост идет безработица, остаются низкими зарплаты и катастрофически ухудшается демографическая ситуация.

Вот последние данные: за счет колоссального миграционного оттока Калмыкия снова вошла в число отстающих регионов России. В связи с этим власти Степной республики, наверное, в очередной раз заявят о разработке какой-нибудь стратегии, призванной спасти всех и вся от вымирания, и бодро призовут жителей держаться до прихода помощи из Москвы.

А, может, антикризисных программ не появится даже на бумаге – не до этого, есть дела важнее. Например, непременно посетить чемпионат по кикбоксингу в Челябинске. А что? Положение-то обязывает. Как-никак, во главе Калмыкии теперь целый президент – Федерации кикбоксинга России.

И это дает надежду, что уж со спортом – по крайней мере, с его отдельным видом – в Степной республике теперь точно все будет в порядке.

• КСТАТИ
• Куда уезжают из Степной республики?
• Видимо, все усилия властей по созданию рабочих мест настолько маловразумительны, что жители все больше смотрят в сторону соседних регионов.

Аналитический Центр института цифровых трансформаций и исследований экономических трендов дал оценку и прогноз изменениям численности населения, возрастной структуры, наличию трудовых ресурсов Калмыкии до 2024 года. Согласно выводам экспертов численность населения республики будет только сокращаться – к 2024 году, несмотря на повышение пенсионного возраста, произойдет падение на 5 тыс. человек.

Основные причины – переезд жителей в регионы с более высоким уровнем доходов. При этом 60 процентов покидающих регион остаются в ЮФО. 21 процент отправляются пытать счастья в ЦФО, семь процентов – в СКФО, далее следуют СЗФО и УФО – шесть и 2,4 процента соответственно.

В основном жители Степной республики переезжают в Москву и Московскую область, Санкт-Петербург и Ленинградскую область, а также в индустриально развитые регионы ЮФО и СКФО – Волгоградскую и Ростовскую области и в Ставропольский край.

Сама же Калмыкия – малопривлекательный регион для миграции, как для жителей соседних государств, так и для россиян.

Самый высокий показатель по уменьшению численности населения – в Ики-Бурульском районе, на второй строчке по оттоку населения – Яшалтинский район, а замыкает печальную тройку Городовиковский район.

Пособие с 8 до 16 лет на ребёнка в Калмыкии в 2022 году

Размер ежемесячного пособия от 8 до 16 лет на ребёнкав Калмыкии

в 2022 году

составляети равен 50% величины прожиточного минимума для детей в Калмыкии на дату обращения за назначением ежемесячной выплаты, который равен 11 866 ₽ (2022 год).

Право на ежемесячное пособие имеет единственный родитель или родитель (законный представитель), получающий алименты по решению суда.

В целях предоставления указанного пособия единственным родителем признается родитель ребенка, который указан в записи акта о рождении ребенка, при условии, что в этой записи отсутствуют сведения о втором родителе ребенка или сведения об отце в запись акта о рождении ребенка внесены по заявлению матери ребенка, либо в случае, если второй родитель ребенка умер, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим.

Возраст ребёнка, на которого назначается выплата, должен быть от 8 до 16 лет включительно (в тексте закона указано от 8 до 17 лет).

При этом среднедушевой доход семьи не должен превышать прожиточного минимума на душу населения в Калмыкии, т.е. должен быть ниже 11 768 ₽ (2022 год).

Требования к имущественному обеспечению семьи

Как и для выплаты на детей от 3 до 7 лет, для данной выплаты действуют те же требования к имущественному обеспечению семьи, помимо доходов.

Так выплаты могут получать семьи, обладающие следующим имуществом и сбережениями:

• одной квартирой любой площади или несколькими квартирами, если площадь на каждого члена семьи – менее 24 кв. м. При этом, если помещение было признано непригодным для проживания, оно не учитывается при оценке нуждаемости. Также не учитываются жилые помещения, занимаемые заявителем и (или) членом его семьи, страдающим тяжёлой формой хронического заболевания, при которой невозможно совместное проживание граждан в одном помещении, и жилые помещения, предоставленные многодетной семье в качестве меры поддержки. Доли, составляющие 1/3 и менее от общей площади, не учитываются;
• одним домом любой площади или несколькими домами, если площадь на каждого члена семьи – меньше 40 кв. м. При этом, если помещение было признано непригодным для проживания, оно не учитывается при оценке нуждаемости. Также не учитываются жилые помещения, занимаемые заявителем и (или) членом его семьи, страдающим тяжёлой формой хронического заболевания, при которой невозможно совместное проживание граждан в одном помещении. Доли, составляющие 1/3 и менее от общей площади, не учитываются;
• одной дачей;
• одним гаражом, машино-местом или двумя, если семья многодетная, в семье есть гражданин с инвалидностью или семье в рамках мер социальной поддержки выдано автотранспортное или мототранспортное средство;
• земельными участками общей площадью не более 0,25 га в городских поселениях или не более 1 га, если участки расположены в сельских поселениях или межселенных территориях. При этом земельные участки, предоставленные в качестве меры поддержки многодетным, а также дальневосточный гектар не учитываются при расчете нуждаемости;
• одним нежилым помещением. Хозяйственные постройки, расположенные на земельных участках, предназначенных для индивидуального жилищного строительства, личного подсобного хозяйства или на садовых земельных участках, а также имущество, являющееся общим имуществом в многоквартирном доме (подвалы) или имуществом общего пользования садоводческого или огороднического некоммерческого товарищества, не учитываются;
• одним автомобилем (за исключением автомобилей младше 5 лет с двигателем мощнее 250 л.с., за исключением семей с 4 и более детьми, если в автомобиле более 5 мест), или двумя, если семья многодетная, член семьи имеет инвалидность или автомобиль получен в качестве меры социальной поддержки;
• одним мотоциклом, или двумя, если семья многодетная, член семьи имеет инвалидность или мотоцикл получен в качестве меры поддержки;
• одной единицей самоходной техники младше 5 лет (это тракторы, комбайны и другие предметы сельскохозяйственной техники). Самоходные транспортные средства старше 5 лет при оценке нуждаемости не учитываются вне зависимости от их количества;
• одним катером или моторной лодкой младше 5 лет. Маломерные суда старше 5 лет при оценке нуждаемости не учитываются вне зависимости от их количества;
• сбережениями, годовой доход от процентов по которым не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в целом по России (т.е. в среднем это вклады на сумму порядка 250 тыс. рублей).

Также при назначении пособий используется «правило нулевого дохода». Оно предполагает, что пособие назначается при наличии у взрослых членов семьи заработка (стипендии, доходов от трудовой или предпринимательской деятельности или пенсии) или отсутствие доходов обосновано объективными жизненными обстоятельствами.

Основаниями для отсутствия доходов могут быть:

• уход за детьми, в случае если это один из родителей в многодетной семье (т.е. у одного из родителей в многодетной семье на протяжении всех 12 месяцев может быть нулевой доход, а у второго родителя должны быть поступления от трудовой, предпринимательской, творческой деятельности или пенсии, стипендия);
• уход за ребёнком, если речь идёт о единственном родителе (т.е. у ребёнка официально есть только один родитель, второй родитель умер, не указан в свидетельстве о рождении или пропал без вести);
• уход за ребёнком до достижения им возраста трёх лет;
• уход за гражданином с инвалидностью или пожилым человеком старше 80 лет;
• обучение на очной форме для членов семьи моложе 23 лет;
• срочная служба в армии и 3-месячный период после демобилизации;
• прохождение лечения длительностью от 3 месяцев и более;
• безработица (необходимо подтверждение официальной регистрации в качестве безработного в центре занятости, учитывается до 6 месяцев нахождения в таком статусе);
• отбывание наказания и 3-месячный период после освобождения из мест лишения свободы.

Размер выплаты

Ежемесячная выплата назначается в размере 50% от прожиточного минимума для детей в Калмыкии на дату обращения за назначением указанной выплаты.

В случае наличия в семье нескольких детей в возрасте от 8 до 17 лет указанное пособие выплачивается на каждого ребенка с единственным родителем или на каждого ребенка, в отношении которого предусмотрена на основании судебного решения уплата алиментов.

Продолжительность выплаты

Выплата назначается со дня, когда ребёнку исполнилось 8 лет, если обращение за ней последовало не позднее 6 месяцев с этой даты, но не ранее чем с 1 июля 2021 года. Если заявление подано позже, то выплата назначается со дня обращения.

Каждые 12 месяцев выплату нужно продлевать, т.е. снова подавать заявление.

Выплата пособия прекратится, когда ребёнку исполнится 17 лет.

Как считается доход семьи

Среднедушевой доход семьи рассчитывается исходя из суммы доходов всех членов семьи за последние 12 календарных месяцев (в том числе в случае представления сведений о доходах семьи за период менее 12 календарных месяцев), предшествующих 4 календарным месяцам перед месяцем подачи заявления о назначении ежемесячной выплаты, путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.

Месяц подачи заявленияПериод учёта доходов

январь 2022	сентябрь 2020 — август 2021
февраль 2022	октябрь 2020 — сентябрь 2021
март 2022	ноябрь 2020 — октябрь 2021
апрель 2022	декабрь 2020 — ноябрь 2021
май 2022	январь 2021 — декабрь 2021
июнь 2022	февраль 2021 — январь 2022
июль 2022	март 2021 — февраль 2022
август 2022	апрель 2021 — март 2022
сентябрь 2022	май 2021 — апрель 2022
октябрь 2022	июнь 2021 — май 2022
ноябрь 2022	июль 2021 — июнь 2022
декабрь 2022	август 2021 — июль 2022

Так, при подаче заявления в июле 2022 года доходы будут браться в расчёт с марта 2020 г. по февраль 2021 г.

Кто учитывается в составе семьи

В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода семьи, включаются:

• заявитель, его супруг;
• несовершеннолетние дети
• дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в общеобразовательных учреждениях либо образовательных учреждениях среднего профессионального или высшего образования по очной форме обучения, в том числе находящиеся под опекой (за исключением таких детей, состоящих в браке).

Кто НЕ учитывается в составе семьи

• лица, находящиеся на полном государственном обеспечении (за исключением детей, находящихся под опекой (попечительством);
• лица, проходящие военную службу по призыву, а также военнослужащие, обучающиеся в военных профессиональных организациях и военных образовательных организациях высшего образования и не заключившие контракт о прохождении военной службы;
• лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы;
• лица, находящиеся на принудительном лечении по решению суда;
• лица, в отношении которых применена мера пресечения в виде заключения под стражу.

Какие виды доходов учитываются

При расчете среднедушевого дохода семьи учитываются следующие виды доходов семьи, полученные в денежной форме:

1. вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты стимулирующего характера, вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в рамках гражданско-правового договора. При этом вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа) — налогового резидента Российской Федерации, местом нахождения (управления) которой является Российская Федерация, рассматриваются как доходы, полученные от источников в Российской Федерации, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих лиц управленческие обязанности или откуда производилась выплата указанного вознаграждения;
2. пенсии, пособия, в том числе на детей и иные аналогичные выплаты, в том числе выплаты по обязательному социальному страхованию и выплаты компенсационного характера, полученные в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством субъекта Российской Федерации, актами (решениями) органов местного самоуправления;
3. стипендии, выплачиваемые лицам, обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, аспирантам, обучающимся по очной форме по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров, докторантам образовательных организаций высшего образования и научных организаций и лицам, обучающимся в духовных образовательных организациях, а также компенсационные выплаты указанным категориям граждан в период их нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям;
4. сумма полученных алиментов;
5. выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;
6. денежное довольствие (денежное содержание) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные выплаты, имеющие постоянный характер, и продовольственное обеспечение (денежная компенсация взамен продовольственного пайка), установленные законодательством Российской Федерации (при наличии);
7. компенсации, выплачиваемые государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;
8. дивиденды, проценты и иные доходы, полученные по операциям с ценными бумагами, а также в связи с участием в управлении собственностью организации;
9. доходы от осуществления предпринимательской деятельности, включая доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства, в том числе созданного без образования юридического лица, и доходы от осуществления частной практики;
10. доходы от реализации и сдачи в аренду (наем, поднаем) имущества;
11. доходы по договорам авторского заказа, об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности;
12. доходы, полученные в рамках применения специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»;
13. ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку;
14. единовременное пособие при увольнении с военной службы, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органах Российской Федерации, Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности Российской Федерации, органах государственной охраны Российской Федерации, органах внутренних дел Российской Федерации, других органах, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью;
15. доход, полученный заявителем или членами его семьи за пределами Российской Федерации.

При иных установленных сроках расчета и выплаты доходов сумма полученных доходов делится на количество месяцев, за которые она начислена, и учитывается в доходах семьи за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.

Какие виды доходов НЕ учитываются

• суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, а также в связи с террористическим актом;
• ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы;
• суммы пособий и иных аналогичных выплат, а также алиментов на ребенка, который на день подачи заявления достиг возраста 18 лет (23 лет — в случаях, предусмотренных законодательством субъектов Российской Федерации);
• единовременные страховые выплаты, производимые в возмещение ущерба, причиненного жизни и здоровью человека, его личному имуществу и имуществу, находящемуся в общей собственности членов его семьи, а также ежемесячные суммы, связанные с дополнительными расходами на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в соответствии с решением учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы;
• государственная социальная помощь на основании социального контракта.;

Доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Доходы семьи, получаемые в иностранной валюте, пересчитываются в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации, установленному на дату фактического получения этих доходов.

Куда и как подать заявление

Заявление на пособие можно будет подать через ГосУслуги, МФЦ или непосредственно в Пенсионный фонд РФ. Ответственным за выплату назначен Пенсионный фонд РФ.

Федеральный закон N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (06.12.2021)Постановление Правительства Российской Федерации N 1037 «Об утверждении Правил назначения и выплаты ежемесячного пособия женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, и ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет в части, не определенной Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а также перечня документов (копий документов, сведений), необходимых для назначения указанных пособий, и форм заявлений об их назначении» (28.06.2021)Оказалась ли эта информацией для Вас полезной?

Бесплатная юридическая консультация

Вы можете получить бесплатную консультацию юриста прямо сейчас!

###cards_0###

Калмыкия заняла последнее место в рейтинге по уровню зарплат

22.11.2021 09:28

Согласно исследованию, доля работающих жителей Калмыкии, которые получают зарплату более 100 тысяч рублей в месяц, составляет 1,2%; ниже 15 тысяч рублей — 19,6%. Диапазон самых распространенных заработных плат составляет 17-34 тысячи рублей в месяц.

Лидером по зарплатам является Чукотка, где свыше 46% работников получают 100 тысяч рублей и более. Вторую строчку занял Ямало-Ненецкий округ с показателем 40,5% (годом ранее было 35%).

На третью позицию оказалась Магаданская область с результатом 32,1%. Четвертым и пятым регионами стали Ненецкий автономный округ и Москва, в которых порядка 30% работников можно назвать высокооплачиваемыми. Еще в четырех регионах (Сахалинская область, Камчатка, Ханты-Мансийский автономный округ и Якутия) доля работников с зарплатой более 100 тысяч рублей превышает 20%. 

Помимо вышеназванных девяти регионов в число топ-15 также входят: Мурманская область (16,3%), Петербург (15,2%), Красноярский край (10,7%), Коми (10,6%), Приамурье (9,9%) и Подмосковье (9,8%). 

Более 70% регионов не могут похвастаться большим числом людей с высокой зарплатой. В частности, в 11 регионах только менее 1,5% работников получают выше 100 тысяч рублей в месяц. Еще в 10 эта доля находится в диапазоне от 1,5% до 2%. В целом в 60 регионах высокооплачиваемых работников менее 5%.

Минимальная доля в текущем рейтинге наблюдается в Калмыкии – 1,2%, тогда как годом ранее последний результат был у Мордовии (1%). Также в конце списка располагаются: Мордовия (1,2%), Дагестан (1,3%), Ингушетия (1,3%), Ивановская область (1,3%) и Чечня (1,3%).

В 10 регионах доля людей, получающих менее 15 тысяч рублей в месяц, превышает 20%. Для сравнения, в 2020 году таких регионов было 12. Лидерами по доле низкооплачиваемых работников являются Дагестан и Чечня (27,5%), а третий результат у Северной Осетии (27,4%). Всего же в пяти кавказских республиках более четверти работающих получают менее 15 тысяч в месяц.

Таким образом, по-прежнему, несмотря на рост средних зарплат и повышение минимального размера оплаты труда, в значительном числе регионов множество работников получают достаточно низкую зарплату. Среднероссийский результат также нельзя назвать выдающимся. В целом по России каждый десятый работник зарабатывает менее 15 тысяч рублей в месяц.

В среднем по России среднестатистический работник может рассчитывать на чистую зарплату в диапазоне 22-54 тысячи рублей в месяц, то есть в этих пределах получает зарплату половина работающих жителей страны, еще четверть получает больше, а четверть – меньше. У региона-лидера, Чукотки, диапазон типичной зарплаты — от 61 тысячи до 155 тысяч в месяц. Примерно такой же результат (55-139) на Ямале.

В Москве диапазон типичных зарплат один из самых широких — 41-117 тысяч рублей. Таким образом, в столице достаточно много тех, кто зарабатывает много, но и хватает тех, у кого зарплаты невысокие.

Согласно результатам исследования, в 25 регионах работники вполне обоснованно могут рассчитывать на зарплаты выше 50 тысяч рублей в месяц.

С другой стороны, в 11 регионах типичная зарплата не превышает 35 тысяч.

Зарплаты в Элисте и других городах Калмыкии в 2022 году

Рынок труда в Калмыкии в начале 2021 года отличался стабильностью, демонстрировал тенденции к росту и развитию. Связано это с тем, что центр занятости стал предлагать больше вакансий для безработных граждан республики.

На 9 % снизилось количество тех, кто зарегистрирован был как безработный.

Общий уровень безработицы в Калмыкии составил 1,7 %, что на 0,1 % ниже, чем в предыдущий период прошедшего года. Подобные показатели говорят о том, что напряженность на рынке труда постепенно снижается, люди могут находить работу быстрее, чем раньше. Фирмы, компании, государственные учреждения постоянно обращаются в органы службы занятости в поисках специалистов.

Значительную роль в улучшении ситуации в сфере занятости сыграли указы президента страны о повышении МРОТ в РФ. Это спровоцировало повышение среднестатистических окладов в Калмыкии и изменения минимального размера оплаты труда.

Как изменились зарплаты в 2016–2021

В 2016 году среднемесячная заработная плата в крупных городах республики составляла 21 318 рублей. В 2017 году эта цифра выросла почти до 37 тысяч, в 2018 году стала около 30 тысяч. В 2021 году средняя зарплата в республике – 29 000 рублей

С 2014 по 2021 год произошли значительные изменения и в минимальном размере оплаты труда.

Таким образом, динамика МРОТ в Калмыкии положительная, особенно если сравнивать с предыдущим годом. В связи с этим изменились в сторону увеличения размеры окладов работников бюджетной сферы, в том числе медиков, педагогов, социальных работников.

Обзор рынка труда в 2020-2021 году

Средняя заработная плата по Калмыкии по данным Росстата составляет 27 400 рублей в месяц.

Читайте еще:  Прием на работу граждан Украины в РФ в 2022 году

Максимальный средний заработок в 42 тыс. рублей был зафиксирован в январе 2021 года.

Больше всего в Калмыкии зарабатывают медики разной специализации и фармацевты, менеджеры интернет-магазинов и операторы ПК. И постоянно наблюдаются актуальные вакансии на должности врачей, узкопрофильных специалистов, медсестер и младшего медперсонала.

В перечень самых популярных областей в регионе входят по степени востребованности специалистов следующие:

1. Недвижимость.
2. Производство.
3. Транспорт.
4. PR-менеджмент.
5. Телекоммуникации.
6. Строительство.
7. Торговля.
8. ТОП-менеджмент.
9. Делопроизводство.
10. Логистика.

Самое большое количество вакансий существует в таких городах:

• Комсомольском;
• Элисте;
• Городовиковске;
• Лагане;
• Яшалте;
• Яшкуле;
• Малых Дербетах;
• Приютном;
• Цаган Амане.

Более 53 % вакансий приходится на Комсомольский, а 37 % сотрудников требуется в Элисте, столице республики. Самая высокая оплата труда у слесарей, автомехаников, агентов недвижимости, работников сферы производства.

При этом востребованы, в первую очередь, медсестры, интернет-менеджеры, менеджеры торговых площадей и магазинов.

Приведены данные, отражающие уровень заработной платы и востребованность специалистов в той или иной сфере.

Топ направлений по уровню окладов

• Уровень з/п в месяц (р.)
• Топ востребованности вакансий
• Количество вакансий

Транспортная сфера и автосервис

45 тыс.

Медсестра

162

Недвижимость

40,3 тыс.

Интернет-менеджер (контент-менеджер, ведущий групп в социальных сетях)

93

Производство

38 тыс.

Менеджер магазинов

80

37,5 тыс.

Менеджер интернет-магазина

70

Строительство

Чуть больше 35 тыс.

Учитель математики

55

HR-специалисты/специалисты по кадрам

28,3 тыс.

Экспедитор

55

Торговля, продажи (рынки, магазины, в том числе и в интернете)

27,3 тыс.

Менеджер объекта или проекта

51

Охрана и безопасность

Чуть больше 26 тыс.

Кассир-продавец

49

Рабочие профессии

Чуть больше 26 тыс.

Водитель такси

41

Оператор компьютерного набора

40

Работу в Калмыкии можно найти в фирмах, частных и государственных компаниях, различных предприятиях, в банках и финансовых структурах, магазинах, супермаркетах. Например, много вакансий предлагает компания «Тинькофф Кредитные Системы». Часто соискатели работы находят занятость в таких компаниях и торговых сетях, как «Твое», «Магнит», «РОСТА», «РОСТ», «Твой дом».

Учитывая то, что республика является промышленным регионом, наиболее высокие средние зарплаты в Калмыкии у представителей рабочих профессий. К ним относятся сварщики, грузчики, слесари, водители такси и экспедиторы.

Читайте еще:  Средняя зарплата в городах Ленинградской области в 2022 году

Сколько зарабатывают работники бюджетной сферы

Изменение МРОТ в первую очередь коснулось учителей и медиков. Теперь он составляет 12 130 рублей в месяц.

Самое большое количество вакансий учителей в городах Комсомольский, Элиста, Городовиковск. При этом таблица показывает, что заработные платы работников сферы образования в этих городах не входят в топ по Калмыкии.

Зарплаты врачей

Что касается вакансии врача, то больше всего предложений, почти 50 %, — в городе Комсомольском, 33,1 % приходится на столицу республики город Элисту. Ситуация в других городах Калмыкии по вакансиям от работодателей выглядит следующим образом:

• Яшалта — 5,6 %.
• Городовиковск — 4 %.
• Лагань — 3,6 %.
• Малые Дербеты — 1,8 %.
• Приютное — 0,8 %.
• Яшкуль — 0,8 %.
• Каспийский — 0,6 %.

Ниже отражен уровень заработной платы врачей в городах Республики Калмыкия. Видно, что в Каспийском медработники получают чуть больше 27 тыс. рублей в месяц, несмотря на то, что в этом городе меньше всего вакансий на должность врача.

Профессия

Зарплата (р.)

Каспийский

42000

Малые Дербеты

27000

Яшкуль

17000

Приютное

17000

Цаган Аман

15000

Элиста

12130

Лагань

12130

Яшалта

12130

Городовиковск

12130

В Калмыкии постоянно нужны медсестры, анестезиологи-реаниматологи, врачи-реаниматологи, участковые терапевты, участковые педиатры, акушеры-гинекологи, детские врачи, главные врачи, ортопеды-травматологи. Медсестры зарабатывают чуть больше 17 тыс. рублей в месяц, а анестезиологи-реаниматологи и врачи-реаниматологи — около 20 тыс.

Алименты на детей в г. Элиста и Республике Калмыкия в 2022 году: расчет из МРОТ, прожиточного минимума, изменение размера, индексация

Алименты могут уплачиваться в долях к заработку или иному доходу плательщика алиментов, в твердой денежной сумме, путем предоставления имущества, а также иными способами, указанными в соглашении об уплате алиментов (п. 2 ст. 104 СК РФ).

В целях поддержания определенного уровня жизни получателя алиментов в условиях инфляции проводится индексация алиментов.

Если алименты выплачиваются по соглашению

Индексация размера алиментов, уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов, производится в соответствии с этим соглашением. Если в соглашении об уплате алиментов не предусмотрен порядок индексации алиментов, то индексация производится в соответствии с порядком, установленным для взыскания алиментов, выплачиваемых по решению суда (ст. 105 СК РФ).

Если алименты выплачиваются на основании решения суда

Судебный пристав-исполнитель в рамках исполнительного производства либо организация или иное лицо, которым направлен исполнительный документ (или копия исполнительного документа), производят индексацию алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте РФ по месту жительства лица, получающего алименты.

Размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, с целью их индексации устанавливается судом кратным указанной величине прожиточного минимума. Например, алименты могут быть установлены в виде доли величины прожиточного минимума (ст. 117 СК РФ).

Для определения проиндексированного размера алиментов для детей рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Первое: Уточните величину прожиточного минимума в Республике Калмыкия  на момент вынесения судом решения о взыскании алиментов

Если такая величина прожиточного минимума по месту жительства получателя алиментов отсутствует, применяется величина прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленная в целом по РФ (п. 1 ст. 117 СК РФ).

Величина прожиточного минимума для детей в Республике Калмыкия за 1 квартал 2022 г. составляет 11 199 руб.

Второе: Определите число, отражающее, какому количеству величин прожиточного минимума кратен размер алиментов

Для этого необходимо сумму, установленную судом в качестве алиментов, разделить на величину прожиточного минимума в Республике Калмыкия (по месту проживания получателя алиментов на момент вынесения соответствующего решения). Полученный результат и будет искомой единицей.

Третье: Определите проиндексированный размер алиментов

Для определения нового размера алиментов умножьте получившееся в шаге 2 кратное число на величину установленного на момент расчета прожиточного минимума в Республике Калмыкия. При этом индексация алиментов происходит, только когда величина прожиточного минимума увеличивается, а не уменьшается.

На практике случается, что в исполнительном документе размер взысканных алиментов указан пропорционально минимальному размеру оплаты труда, а не величине прожиточного минимума. Возможно, взыскателю предложат обратиться в суд с заявлением об изменении способа и порядка исполнения исполнительного документа

Основные моменты взыскания алиментов в Элисте:

• Точной цифры минимального размера алиментов в законе не предусмотрено.
• Расчеты ведутся в нескольких формах: доля от заработка, в соотношении к МРОТ, в твердой форме или путем предоставления имущества.
• Одному ребенку – 25%, двоим – 33%, троим и более – 50% от дохода родителя. Иногда процент доходит до 70%.
• Если отец не работает, алименты взыскиваются от показателя МРОТ в Республике Калмыкия.
• Алименты удерживаются не только с зарплаты, но и с других источников дохода – премии, стипендии, отпускные, пособия, выигрыши в лотерею и т.д.
• Размер алиментов на ребенка может быть увеличен или уменьшен – по заявлению одного из родителей.
• Нельзя платить меньше, чем установлено в законе (в 2022 году МРОТ в Республике Калмыкия составляет 13 890 рубля).

Как происходит взыскание алиментов

В соответствии со ст. 12 Закона об исполнительном производстве исполнительными документами, на основании которых производится взыскание алиментов, являются:

• исполнительные листы;
• судебные приказы;
• нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов (или их нотариально засвидетельствованные копии),

а с 2019 года также нотариально удостоверенные медиативные соглашения (или их нотариально засвидетельствованные копии). Размер алиментов устанавливается судебным решением или соглашением об уплате алиментов и указывается в исполнительном документе.

Алименты взыскиваются ежемесячно, порядок определения размера описан выше. Согласно ст. 138 ТК РФ и ч. 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве общий размер всех удержаний при выплате алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70%.

Причем размер удержаний определяется исходя из сумм, оставшихся после удержания налогов. В соответствии со ст.

109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, судебного приказа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.   В свою очередь, получатель алиментов выбирает, как удобнее ему получать алименты:

• в кассе организации, где работает плательщик алиментов;
• со счета в банке, на который перечислены алименты;
• почтовым переводом.

О принятом решении получатель должен сообщить в бухгалтерию организации, осуществляющей удержания, написав заявление, в котором помимо всего прочего отражаются способ получения денежных сумм, почтовый адрес, а при необходимости – реквизиты банковского счета.

Перевод и перечисление денежных средств по алиментам производится за счет должника.

При выдаче алиментов наличными деньгами из кассы организации лично получателю или по его доверенности кассир обязан отметить номер, дату и место выдачи предъявленного паспорта или другого документа, удостоверяющего личность получателя, а также место его регистрации.

Что делать, если должник в Республике Калмыкия не платит алименты

В соответствии с ч. 1 ст. 33 Закона об исполнительном производстве исполнительные действия  и меры принудительного исполнения осуществляются судебным приставом-исполнителем по месту жительства (месту пребывания) должника или местонахождению его имущества.

После возбуждения исполнительного производства судебный пристав-исполнитель принимает меры к установлению места жительства, работы, источников дохода должника и его имущества (при наличии задолженности).

При неисполнении в установленный срок требований о взыскании алиментов, содержащихся в исполнительном документе, судебный пристав-исполнитель вправе по заявлению взыскателя или собственной инициативе вынести постановление о временном ограничении на пользование должником специальным правом – правом управления транспортными средствами.

Указанное ограничение не может применяться в ряде случаев, в том числе если такое ограничение лишает должника основного законного источника средств к существованию, или если сумма задолженности по исполнительному документу (исполнительным документам) не превышает 10 тыс. руб.

, или если должнику предоставлена отсрочка или рассрочка исполнения требований исполнительного документа. Размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя о расчете и взыскании задолженности по алиментам исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов.

Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности (на день вынесения судебным приставом постановления о расчете задолженности, ч. 2 ст. 102 Закона об исполнительном производстве, п. 4 ст. 113 СК РФ). В случае если должник не работает, судебный обязан вручить ему направление в службу занятости населения . Если дохода у должника нет или недостаточно, пристав может наложить взыскание на имущество должника (ст. 112 СК РФ).

Эксперты назвали причины роста зарплат в Калмыкии

По словам экспертов, власти Калмыкии ведут системную работу по повышению зарплат. Ранее глава республики Алексей Орлов заявил, что в первом квартале 2019г. «выйдем на 20% повышения зарплаты бюджетникам».

«Со второго полугодия, судя по темпам развития экономики в нашей республике, мы выйдем на очередные 20%», – добавил Орлов. Эксперты отмечают, что работа по повышению зарплат бюджетникам ведется в Калмыкии с 2012г. в рамках реализации майских указов президента РФ.

Они отмечают, что увеличению оплаты труда в республике также способствуют принимаемые главой региона меры по развитию экономики.

В Калмыкии продолжают обсуждать решение региональных властей о повышении зарплат работникам бюджетной сферы. Ранее стало известно, что с 1 января 2019г. оклад всех категорий бюджетников вырастет на 5%.

При этом глава Калмыкии Алексей Орлов подчеркнул, что работа по повышению зарплат в регионе будет продолжаться: «В первом квартале мы выйдем на 20% (повышение заработной платы) и по работникам бюджетной сферы, и по работникам государственной гражданской службы. Со второго полугодия, судя по темпам развития экономики в нашей республике, мы выйдем на очередные 20%.

Конечно, это в первую очередь выполнение решений, поручений, которые принял президент РФ в майском указе, – это борьба с бедностью, повышение материального благосостояния граждан».

Стоит сказать, что с января текущего года в связи с увеличением МРОТ до 11 280 руб. также будет повышена заработная плата низкооплачиваемых категорий работников бюджетной сферы.

Доктор педагогических наук, профессор КалмГУ Раиса Дякиева отметила, что меры по повышению зарплат в республике предпринимают не стихийно, а это является продолжением политики президента РФ Владимира Путина и его майских указов.

Она пояснила, что в Калмыкии проведена масштабная работа по реализации этих задач: «Так, за последние три года среднемесячная заработная плата по региону увеличивается на 15%, если в 2017г. ее размер составлял 19 600 руб., то в 2019г. – 22 700 руб. На 2019г. средняя заработная плата планируется в размере 22 700 руб.

, с ростом к уровню 2018г. 105,3% (21 550 руб.). В результате проведенной совместной работы органов власти на республиканском и местном уровнях, по предварительным итогам 2018г., целевые показатели заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы выполнены. На 2019г.

стоит задача по сохранению ранее достигнутых показателей уровня оплаты труда бюджетных категорий работников».

Руководитель экспертно-аналитической сети «ПОЛИТРУС», эксперт АПЭК по Волгоградской области и Калмыкии Виталий Арьков подчеркнул, что увеличению зарплат в республике способствуют принимаемые главой региона меры по развитию экономики: «Инициированные главой Калмыкии Алексеем Орловым глубокие экономические преобразования вопреки прогнозам скептиков приносят зримые результаты. И это не только позитивная динамика валового регионального продукта и доходной части республиканского бюджета. Это более понятные и близкие для не особо вдающихся в макроэкономические показатели и статистические данные жителей Калмыкии вещи: заметное наращивание объемов ремонта дорог, обновление автопарка скорой медицинской помощи и общественного транспорта, строительство новых школ и домов культуры, появление новых рабочих мест и рост личного бюджета в виде заработной платы для наемных работников и доходов для предпринимателей. На этом фоне совершенно логичным выглядит решение главы республики об очередном повышении заработной платы работникам бюджетной сферы. Конечно, по абсолютным цифрам Калмыкия еще уступает, например, той же Кубани. Так ведь и возможности у регионов различаются. Однако даже в этой ситуации степная республика сегодня в числе лидеров среди всех российских регионов по экономической динамике».

По словам кандидата филологических наук, директора КалмНЦ РАН Виктории Кукановой, зарплата в бюджетной сфере – это важный социально-экономический показатель, который является маркером экономического развития региона. «Это большой шаг в обеспечении и сохранении ранее достигнутых в 2018г.

показателей уровня оплаты труда отдельных категорий работников благодаря усилиям органов власти на республиканском и местном уровнях. Произведенная индексация необходима, поскольку инфляция, повышение цен на продукты, бензин, услуги и другое – все это влияет на бюджет российской семьи.

И отрадно, что республиканская власть это понимает и своевременно решает эти проблемы», – сказала Куканова.

Младший научный сотрудник отдела социологических исследований БНУ РК «ИКИАТ» Эдуард Ункуров обратил внимание на то, что повышение зарплат в регионе является одним из источников роста экономики, а также повышает доверие населения к власти: «Любое повышение заработной платы является положительным моментом как для простых граждан, так и для страны в целом. Это не только повышение покупательской способности, но опосредованно увеличение минимальной оплаты труда. Особенно если это касается работников бюджетной сферы».

Доведение доходов работников бюджетной сферы до должного уровня директор БНУ РК «ИКИАТ» Андрей Богун назвал одной из приоритетных задач региональных властей: «Учитывая различный уровень средней зарплаты в регионах, сказать, на сколько процентов именно поднимется заработная плата в бюджетной сфере Калмыкии, сложно.

На фактические цифры повлияют факторы, от которых зависит размер заработной платы: тарифная ставка, стаж, квалификация и прочие надбавки. Но динамика роста зарплат и привязка окладов работников бюджетной сферы не к определенным цифрам, а к средним доходам в регионе, обнадеживают.

Возможно, через несколько лет и в России работа учителей, врачей и ученых будет оцениваться по достоинству, что будет выражаться в существенном росте их доходов».

© www.club-rf.ru