Зарплата сотрудников налоговой инспекции в 2022 году

Содержание

  • 1 Госслужащие в России
  • 2 О повышении зарплат госслужащих

На службе у государства находится около 2,5 млн человек и, как и других категорий работников, их интересует, будет ли повышение зарплаты в 2022 году.

Законодательство предусматривает ежегодную индексацию зарплат с учетом уровня инфляции, но относительно государственных служащих в 2021 году было принято решение о приостановке индексации окладов до 1 января 2022 года.

Ситуация в экономике после пандемии стабилизируется, поэтому вопрос о повышении доходов госслужащим с повестки дня не снимается, о чем свидетельствуют последние новости.

Госслужащие в России

Госслужащим называют работника государственной службы, занимающегося определенными задачами управления. Обеспечение его деятельности устанавливается законодательством и осуществляется за счет федеральных средств.

Перечень лиц, которых относят к государственным служащим, оговорен в законе о системе госслужбы (ФЗ №58). Службы, относящиеся к государственным:

  1. Гражданская государственная. Сотрудники обеспечивают исполнение полномочий государственных органов на федеральном уровне. Государственные должности устанавливает Конституция РФ.
  2. Военная. Представляет собой особый вид профессиональной деятельности граждан, обеспечивающий защиту и оборону государства.
  3. Другие (иные) виды. Статус госслужащего предоставляется различным категориям работников федеральных органов власти.

Зарплата сотрудников налоговой инспекции в 2022 году

Сведения о профессиях и должностях госслужбы изложены в Указе Президента за №1574. В упрощенном виде список будет выглядеть так:

  • правительство и министерства в его подчинении;
  • работники прокуратуры;
  • сотрудники правоохранительных и иных военизированных органов;
  • военнослужащие.

Наличие в названии органа различных комбинаций слов «федеральная», «служба», свидетельствует, что его работники являются государственными служащими. К ним не относят чиновников из региональных и муниципальных органов власти, работников госпредприятий и бюджетных организаций, судей. Между госслужащим и работником бюджетного учреждения есть ряд отличий:

  • статус государственного служащего регулируется особым правом, бюджетники заключают трудовой договор;
  • размер денежного довольствия и содержание государственного служащего фиксируют ведомственные или государственные нормы, любые изменения носят регламентированный характер, а размер зарплаты бюджетника находится в прямой зависимости от финансирования, решения руководства;
  • род деятельности госслужащего предполагает дополнительные обязательства, поэтому предусмотрены дополнительные социальные гарантии;
  • для бюджетника предусмотрена страховая пенсия, госслужащему назначают пенсионное обеспечение согласно выслуге лет.

Статус тех, кто замещает выборные должности неоднозначен — в одном случае их относят к государственным служащим, в других таковыми не признают.

Зарплата сотрудников налоговой инспекции в 2022 году

О повышении зарплат госслужащих

Последнее повышение окладов государственных чиновников было в 2020 году — с 1 октября оклад по должности вырос на 3%. На пленарном заседании Госдумы 25 ноября 2020 года был принят законопроект, согласно которому индексация окладов госслужащих приостановлена до 1 января 2022 года. Зарплат чиновников регионального уровня он не касается — индексацию устанавливают региональные власти.

Принятие такого решения связано с критическим падением бюджетных доходов в 2020 году и большими затратами на антикризисные меры, связанные с пандемией.

Предполагается, что дефицит бюджета сохранится до 2023 года. На переносе зарплатных реформ чиновников правительство сэкономит около 200 млрд рублей.

В 2023 году планируется вернуться к индексации окладов при условии сокращения числа госслужащих.

Зарплата сотрудников налоговой инспекции в 2022 году

Первое полугодие 2021 года показало, что восстановление экономики идет быстрее, чем предполагалось — профицит бюджета составил 1 триллион рублей. Такая ситуация делает возможным повысить зарплату госслужащим уже в 2022 году. Для этого должно быть принято соответствующее постановление Госдумы.

Уже известно, что в 2022 году на 4% проиндексируют денежное довольствие военнослужащих. Пройдет и индексация военных пенсий.

 

Кому ждать налоговую проверку: в ФНС присваивают баллы «интересным» кандидатам

Зарплата сотрудников налоговой инспекции в 2022 году

В январе 2022 года стало известно, какие баллы и по каким критериям получают налогоплательщики от налоговой во время анализа поданных деклараций и отчетов. Чем больше баллов набирает бизнес, тем интереснее становится для проверки налоговой.

Что за баллы и как их считают, рассказываем дальше.

Налоговая разработала внутреннюю систему присвоения баллов каждому налогоплательщику. Запущенная в работу еще в конце 2019 году, система критериев ФНС позволяет инспекторам анализировать риски уклонения бизнеса от налогов и принимать меры. О критериях оценки бизнеса было известно ранее, но история с «баллами» подтвердилась только в январе 2022 года.

«Методичка» для инспектора: следуем логике ФНС

Издание «Ведомости» ссылается на непубличные документы ФНС, к которым удалось получить доступ. Стало известно, чем именно руководствуется служба, отбирая кандидатов на налоговую проверку.

В конце 2019 в ФНС разработали критерии и свой регламент для оценки компаний. В основу «новой методики» легла ст. 54.1 НК, положения которой регулируют способы выявления злоупотреблений и уклонений от уплаты налогов.

  • Цель «предпроверочного анализа» — выявить фирмы или ИП, которые:
  • ✅ уклоняются от налогов,
  • ✅ реально смогут уплатить все недоимки и штрафы после проверки или у них есть имущество, на которое будет можно наложить взыскание.

По сути, однодневки и технические компании никого не интересует. Для налоговой интересны те, с кого можно реально «поиметь». Эта непубличная система выявления «налоговых уклонистов» позволяет с высокой долей вероятности отсеять «техничку» от реально работающего бизнеса.

Оценка компании на предмет рисков неуплаты налогов базируется на данных автоматизированных систем контроля, имеющихся в распоряжении ФНС.

Например, АСК НДС не только отслеживает риски по НДС, но и ищет варианты уклонения по другим налогам и выявляет разрывы по всей цепочке контрагентов компании.

Как налоговая считает баллы для предпроверочного анализа

Налогоплательщиков условно делят на три группы по количеству набранных баллов по каждому критерию:

  1. Фактические выгодоприобретатели (50 баллов и более) — имеют хорошие активы и штат сотрудников более 30 человек с зарплатами от 35 тыс. руб.
  2. Потенциальные выгодоприобретатели (от 20 до 49 баллов) — компании со средними показателями.
  3. «Технические звенья» — фирмы, набравшие в глазах налоговой до 19 баллов. Для ФНС — это микробизнес, с которого «нечего взять», с другой стороны, это могут быть и однодневки, являющиеся лишь инструментом для занижения налоговой базы предприятий из групп 1 и 2.

Чем больше баллов — тем выше вероятность налоговой проверки.

Примерный расчет баллов

Необоротные активы компании за 2 предыдущих года:

  • 5 млн р. и больше — +10 баллов;
  • от 100 тыс.р. до 1 млн р. — +5 баллов;
  • до 100 тыс.р. — 0.

Вычеты по НДС:

  • до 90% — +10 баллов;
  • от 90 до 95% — +5 баллов;
  • 95% и выше — 0.

Количество сотрудников:

  • более 30 человек — +10 баллов;
  • от 10 до 30 человек — +5 баллов;
  • до 10 человек — 0.

Средняя зарплата сотрудников:

  • 35 тыс.р. и более — +10 баллов;
  • от 15 до 35 тыс.р. — +5 баллов;
  • до 15 тыс.р. — 0.

Движимое и недвижимое имущество на балансе:

  • числится — +15 баллов;
  • нет — 0.

За нарушения в регистрационных данных вычитают:

  • по юрлицу -5 баллов;
  • по учредителю -10 баллов;
  • по гендиру -20 баллов.

«Методичка» ФНС оценивает бизнес с точки зрения масштабов деятельности и платежеспособности. Чем крупнее и прибыльнее бизнес, тем выше вероятность, что им заинтересуются «органы».

Однако и тут не все так просто.

В поле зрения налоговиков попадают как раз середнячки и те, кто «выше среднего». На проверки в реально крупные компании идут редко. Причина проста — большой штат корпоративных юристов не дает шансов налоговой сомневаться в добросовестности бизнеса и его контрагентов.

Середнячки же, с одной стороны, не всегда обеспечены броней юридической защиты и не хотят начинать тяжбы с налоговой, а с другой — вполне могут погасить найденную недоимку за себя и своего контрагента.

Факт: выездные проверки налоговой в 2021 подтвердили наличие недоимок в 96% случаев.

Позиция налоговой и мнение народа

ФНС заверяет, что внутренний регламент для проведения анализа деятельности налогоплательщика направлен на снижение нагрузки на бизнес.

Его цель — получить объяснения от налогоплательщика еще до старта проверки, чтобы минимизировать негативные последствия. Глава ФНС РФ Даниил Егоров подчеркивает, что разработка внутреннего регламента для предпроверочного анализа не выходит за рамки законных полномочий налоговой службы.

https://www.youtube.com/watch?v=BzAylQlRlaY

Эксперты же из народа сразу подметили, что реальные «выгодоприобретатели» — это создатели фирм-однодневок, которые под прицел налоговой как раз и не попали, хоть и ушли от налогов и от наказания за недобросовестность. В данном случае работа налоговой сводится к перекладыванию ответственности с виновных на тех, кто «может заплатить».

Читайте также:  Частное приглашение для иностранца в Россию: как его оформить самостоятельно в 2022 году

Чувствуете, что проверка неминуема? Как обжаловать результаты камеральной налоговой проверки мы рассказывали в блоге Профдело. Решение ФНС можно обжаловать — главное это сделать правильно и не пропустить сроки.

Зарплаты налоговиков в России в 2022 году

Ни для кого не является секретом, что работники налоговых инспекций России относятся к категории государственных служащих. Основная задача данного органа – контроль потока финансов в бюджет страны. Налоговики имеют право осуществлять поверки в организациях и предприятиях, выявлять нарушения и наказывать тех, кто пытается скрыть доходы и уклоняется от уплаты налогов.

Все эти средства поступают впоследствии в государственную казну, а затем распределяются соответствующими службами на общих основаниях. Миссия налоговой службы является достаточно ответственной. Справиться с данной задачей могут только профессионалы: бухгалтеры и аудиторы.

Работать в налоговой инспекции стремятся далеко немногие, так как заработная плата работников в этой структуре невысокая. У некоторых возникает вопрос, а какой размер зарплаты у налоговиков и ожидается ли его повышение в текущем году.

Стоит отметить, что теперешнее положение для налоговой службы является далеко не завидным. Во-первых, отмечается дефицит и текучесть кадров, что не только не самым лучшим образом сказывается на качестве выполняемой работы, но и подрывает репутацию отдельных организаций.

Во-вторых, согласно статистике, сотрудникам налоговых служб оклады не повышались довольно долго, начиная с 2006 года.

Вопросы об увеличении зарплат в данной сфере стали подниматься. В источниках массовой информации появились сообщения по поводу действующих тарифов и возможности сохранения постоянных рабочих мест для налоговиков посредством повышения им жалования. Как сообщает СМИ, зарплаты сотрудников налоговой службы по своему размеру будут идентичны зарплатам таможенников.

Усредненный размер оплаты труда по России (за отработанный месяц) составит 30 тысячи рублей. В 2021 году запланировано увеличение окладов налоговикам на 10%.

Министерством финансов в Государственную думу был отправлен законопроект о повышении зарплат сотрудникам ФНС на 30% по сравнению с действующими тарифами.

О размерах заработной платы налоговиков

  • Если вести речь о размерах заработной платы налоговиков, то следует акцентировать внимание на разнице окладов в федеральной налоговой службе и ее в региональных представительствах. Росстат, в частности, предоставляет такие сведения о начисляемых суммах:
  • работникам федеральной службы столичного региона – 70 тысяч рублей;
  • сотрудникам региональных подразделений – 30 тысяч рублей.

Разница в цифрах является достаточно ощутимой.

Так, заработная плата налоговых работников федеральной службы практически в два раза больше, чем у тех, кто трудится в административных подразделениях России. Стоит заметить, что доход отдельных служащих может существенно отличаться от усредненного показателя.

Разница в зарплате сотрудников, проживающих в разных районах, может быть не только в два раза, но и в 4, и в 6 раз.

Если в качестве сравнительного примера взять структуру МЧС и полицейскую службу, на первый взгляд, их оклады только чуть больше, чем у налоговиков. Однако полицейские и пожарные, благодаря наличию многочисленных льгот, имеют уровень жизни гораздо более высокий. Работники налоговой службы России лишены даже этих привилегий.

Можно сделать вывод, что кадровый кризис для налоговиков в России связан с отсутствием льгот и минимизацией заработных плат. Такое положение вещей вынуждает сотрудников налоговых служб искать более высокооплачиваемую работу.

Что же касается молодежи, то они приходят в налоговую службу в основном для того, чтобы набраться опыта, после чего увольняются в силу вышеописанных причин. Помимо опыта, стимула для молодых специалистов в данной структуре нет.

Дело в том, что им предлагают заработную плату, имеющую фиксированный размер. Максимум – это 15-19 тысяч рублей. Казалось бы, достаточно неплохо для молодых специалистов, осваивающих профессию. Однако вся беда в том, что перспектива увеличения оплаты для них отсутствует.

Опытные налоговики, в свою очередь, отказываются выполнять дополнительные обязанности без оплаты и предпочитают искать вакансии в других ведомствах. Таким образом, снижается и уровень подготовки молодых специалистов на рабочих местах.

Текучесть кадров в налоговых органах достаточно высока: данный показатель составляет примерно 35 тысяч человек в год. В 2010 году был принят законопроект, согласно которого месячная оплата госслужащих должна расти с каждым годом в течение 5 лет.

Действие закона приостановили в 2014 году: основанием для этого послужил кризис в стране, обусловленный падением цены на нефть. На сегодняшний день налоговики не имеют больших доходов. Есть ли надежда в этом плане на 2021 год, целесообразно рассмотреть более подробно.

Ожидать ли повышения зарплат

Будет ли подниматься заработная плата работников налоговых служб в 2021 году? Вопросы по поводу изменения окладов в большую сторону были подняты Министерством финансов и переданы на рассмотрение в Государственную думу.

Мнение экспертов таково, что их решение приостановит текучесть кадров и отобьет у служащих желание менять рабочие места и искать их в других структурах.

На сегодняшний день предполагается поэтапное увеличение окладов для работников данного ведомства. Рост заработных плат проектом предусматривается в течение трех лет, начиная с 2017 года.

Согласно плану, уже к 2021 году зарплата вырастет примерно на 30% по сравнению с действующими тарифами. Несмотря на то, что процент невелик, это уже будут эффективные меры.

Министерством финансов было предложено увеличивать только поощрительную долю оклада, а служащими министерства труда – именно ежемесячную ставку.

Согласно убеждениям чиновников, как раз такой подход позволит вернуть налоговой службе прежнюю репутацию, в результате чего, у её сотрудников отпадет желание менять место работы.

Какой процент повышения зарплат будет введен в действие точно еще не известно. И тот и другой законопроект сейчас рассматривается в Госдуме, после чего ожидается их принятие. Надежда на то, что доходы налоговиков станут больше должна оправдаться.

Предыдущие проекты об увеличении зарплаты и индексации госслужащим были приостановлены, несмотря на то, что цены на многие товары неоднократно повышались. Само собой разумеется, что это не привело к росту доходов налоговиков.

Приказ о возврате индексации для госслужащих уже издан и скоро вступит в силу. Доходы должны быть проиндексированы при учете инфляционного уровня, который предполагается в пределах 4–5%.

Стоит заметить, что сами налоговики с такими мерами не согласны. По их мнению, обесценивание валюты ожидается большее. Кроме того, заработная плата налоговиков не индексировалась примерно два года, несмотря на вышеописанные экономические изменения. Однако повышения процентной ставки не предвидится.

По мнению чиновников, инфляционный порог не будет больше 6%. Перерасчета зарплат за два предыдущих года не производилось по той причине, что для этого не хватило бюджетных средств. Что ожидает налоговых работников в 2021 году – покажет время.

Сотрудникам налоговых служб зарплаты не повышались более семи лет, несмотря на инфляцию, изменение цен и другие экономические факторы, произошедшие в стране.

Правительство России обещает увеличить зарплату всем работникам бюджетной сферы на 10%, где налоговики не являются исключением.

Предполагается и другая схема повышения окладов трудящимся кадрам налоговых органов в 2021 году, которая была применена при проведении реформы МВД.

Когда значительная часть сотрудников попала под сокращение, а оставшимся служащим за счет этого добавлялось жалование и вменялись дополнительные обязанности. Несмотря на неординарность таких мер, заявления чиновников носят оптимистический характер.

Таким образом, можно отметить неоднозначность и противоречивость последних новостей, касающихся изменения доходов налоговиков.

На данный момент Дума рассматривает несколько проектов, в том числе решает вопрос о проведении индексации зарплат с 2006 года на 3%. Кроме того, все налоговые службы в 2021 году могут быть переведены на почасовую оплату.

При этом начисление премиальных и разного рода доплат, например, за интенсивный труд и переработку, совсем не будут исключены.

Дело в том, что в налоговом ведомстве сокращение кадров ожидается частичное и гораздо в меньшем масштабе, чем было в МВД. Положение вещей обусловлено иной спецификой работы в налоговых службах. По прогнозам аналитиков, тотальная реорганизация приведет к снижению качества выполняемой работы и потере контроля, за наполнением бюджетов.

Читайте также:  Марбелья: лучшие советы туристам перед поездкой.

Этого допустить никак нельзя. Однако некоторое сокращение кадров в налоговых органах до конца 2021 года будет проведено. Скорее всего, произойдет уменьшение руководящего состава, весь остальной штат планируется затронуть по минимуму.

Каждому уволенному сотруднику будет выплачена компенсация в размере четырех окладов, что и предусмотрено российским законодательством. Таким образом, вопрос о повышении зарплаты налоговикам до 2021 года можно считать наполовину решенным, и это несмотря на то, что процент увеличения только рассматривается.

Конечные же суммы и оклады будут изменяться в индивидуальном порядке, после окончательного принятия законопроектов и введения их в действие.

Подробнее ➤

Кому поднимут зарплату в 2022 году? зарплата госслужащих — последние новости

Ежегодно происходят изменения законодательства, влияющие на условия труда населения тоже. Уже известно, будет ли увеличена зарплата госслужащим в 2022 году и насколько. Указанные обновления станут актуальны после Нового года в январе.

Кто относится к госслужащим в России

Согласно законодательству, госслужащими считаются сотрудники служб, выполняющих определенные задачи по управлению. Их деятельность регулируется рядом нормативных актов и финансируется за счет федерального бюджета (ФЗ-58, 53, 79, Указ Президента №1574 и другие нормативы, касающиеся функционирования некоторых учреждений).

Список лиц, относящихся к госслужащим в 2022 году описан в содержании ФЗ-58:

  1. Гражданские государственные, сотрудники которых обеспечивают исполнение обязательств органов, функционирующих на высоком федеральном уровне. Их должности устанавливаются Конституцией РФ.
  2. Военные – отдельный вид деятельности, чья работа заключается в обеспечении безопасности населения и обороны страны.
  3. Другие виды.

Свежие новости — подробные сведения с наименованиями профессий и занимаемых должностей отражен в тексте Указа Президента – 1574, сокращенный вариант:

  • Правительство и все министерства, подчиненные ему;
  • сотрудники прокуратуры;
  • военнослужащие;
  • сотрудники правоохранительных и других военизированных структур.

Если в наименовании учреждения в России есть слова: «федеральная» и «служба», то это свидетельствует о статусе государственной, а сотрудники считаются федеральными госслужащими. Исключение – чиновники с региональных / муниципальных властей, штат госпредприятий и разных бюджетных организаций, судьи.

Госслужащий и бюджетный сотрудник – разные понятия:

  1. Статус первого подтверждается особым правом, а бюджетники лишь заключают договор.
  2. Размер зарплаты госслужащих и условия труда регулируются ведомственными / федеральными нормами, любые обновления регламентированы.
  3. Род деятельности включает выполнение дополнительных обязательств, вот почему им положены социальные гарантии сверх стандартного пакета.
  4. У бюджетников есть страховая пенсия, госслужащим в 2022 году пенсионные выплаты начисляют исходя из накопленной выслуги лет.

Статус занимающих выборные должности не столь однозначен, зависит от индивидуальных параметров.

Увеличение зарплат госслужащих

Последний раз оклады чиновников повышались 1 октября 2020 года +3%. Затем был издан законопроект 25 ноября 2020 года в Госдуме, согласно которому дальнейшая индексация зарплаты была приостановлена до наступления 1 января 2022 года. Данные изменения региональных чиновников не коснулись, их обеспечение зависит от политики местных властей.

Такое решение связано с финансированием антикризисных мер по пандемии и падением дохода. Специалисты уверены, что дефицит бюджета продлится еще пару лет до наступления 2023 года. На зарплатной реформе чиновников уже сэкономили 200 млрд. Повышение зарплаты ожидается к 2023 году, если штат госслужащих будет сокращен.

Пути повышения бюджетной зарплаты

Государство старается обеспечить бюджетникам достойную жизнь, ведь они не вправе вести частный бизнес, чтобы получать дополнительный доход. Из-за этого высококлассные специалисты мало заинтересованы в подобных должностях из-за малого оклада.

Правительство использует следующие меры поддержки:

  1. Увеличивает МРОТ ежегодно. Например, в текущем 2021 году минималка сравнялась с основным прожиточным минимумом по стране – 12 792 рубля, к 2022 году он станет 13 890 рублей, т.е. + 1 108 рубля (8,6%).
  2. Каждый год проводится индексация согласно 130 статье в ТК РФ, коэффициент которой зависит от инфляции и также меняется каждый год.
  3. Майские указы президента касаются приравниванию зарплаты в 2022 году до уровня среднего заработка сотрудников по региону.

На текущем положении дел еще отразятся масштабные изменения, коснувшиеся оплаты труда. Возможно сокращение госслужащих в 2022 году, это известно на уровне обсуждений.

Продолжает действовать программа «Земский учитель», которая дает неплохие дивиденды специалистам – учителям в 2022 году, которые решат трудоустроиться в школы малых населенных пунктов. Им предоставляется жилье, единовременная выплата (1 млн – 2 млн рублей в зависимости от местоположения населенного пункта) и поддержку местных властей.

Новая система оплаты труда: последние новости

Зарплаты налоговикам и других госслужащих сейчас зависят от состояния регионального бюджета. Федеральным бюджетникам оклад устанавливается централизованно – это касается медицинских и научных сфер, ВУЗов, театров и музеев. Доходами учителей, медиков и других похожих должностей управляют местные власти, также конкретные учреждения. Выходит, достаток людей зависит от места их проживания.

По самым последним новостям, новая реформа касается оптимизации системы заработка, где будет учтен районный коэффициент и нижний порог прожиточного минимума.

Разрабатывается тарифная сетка на 18 разрядов, имеющая в составе – стаж, степень ответственности, квалификацию. Тогда оклад будет составлять 50% дохода.

Будут доплачивать за сверхурочные часы, работу в праздничное время, получение ученой степени и наличие стажа. Еще:

  • 50% — оздоровительные мероприятия;
  • 30% — материальная помощь.

Когда поднимут оклады и применят на практике — эксперименты по введению новой системы пройдут в 7 выбранных специально регионах в период декабрь 2021 года – 31 марта 2022 года.

Индексирование зарплаты госслужащего в 2022 году зависит от МРОТ

Расчет зарплаты и пособий по-прежнему будет происходить на основе прожиточного минимума (федеральный – 12 654 рубля) и регионального МРОТ (ФЗ-82). Регионы вправе самостоятельно выбирать минималку, главное, выше федеральных значений – 13 890 рублей. При отсутствии региональной, берется федеральный МРОТ. Тогда при его повышении в России увеличатся оклады работников.

Зарплата бюджетников, индексирование в 2022 году

В содержании 134 статьи в ТК РФ сказано, кому поднимут оклад – всем бюджетникам, вне зависимости от занимаемых ими должностей, профессии или возраста. Индексация коснется доходов постоянных сотрудников, штатников, работающих по совместительству в нескольких местах, кто «на удаленке», находится в декрете или отпуске без содержания.

Будет ли повышение сейчас — некоторым оклад уже проиндексировали 01.10.2021 года, +37% выросла оплата сотрудников силовых структур, таможни и правоохранительных органов. Ожидается повышение органов соцзащиты, спасателей, сотрудников Роспотребнадзора и гидрометеорологов.

Вопросы и ответы

Какая зарплата будет после индексации?

Зависит от текущего оклада, т.к. повышение осуществляется в % соотношении и происходит ежегодно. Имеет значение региональный коэффициент, устанавливаемый местными властями индивидуально.

Кто решает, насколько увеличить оклад?

До принятия ФЗ-362 финансовые доходы служащих зависели от решения их начальства. Например, медики ориентировались на главврача. Теперь повышение зарплат — это ответственность Правительства. Оно будет регулировать оклады и текущие ставки, рассчитывать компенсации и премии. Реформа поэтапная, до наступления 2025 года.

Какие регионы станут экспериментальными площадками для внедрения новой системы?

Постановление № 1620 указало 7 регионов:

  • Республика Якутия;
  • Белгородская, Омская, Тамбовская, Оренбургская и Курганская области;
  • Город Севастополь.

Касается оплаты госслужащим в 2022 году – медикам.

13.12.2021

Зарплаты налоговиков в России в 2021 году

Наши зарплаты и другие доходы строго контролируются сотрудниками ФНС. Но мало кто интересовался, какие зарплаты налоговиков в России в 2021 году.

Сотрудники налоговой строго следят, чтобы граждане и юрлица не уклонялись от налоговых обязательств и не скрывали доходы. Эта миссия очень ответственная и кропотливая.

Но профессия налоговика не особенно популярна, поскольку заработки у них несоразмерны ответственности. Я расскажу, сколько получают налоговики и с чем связана их работа.

Особенности работы в ФНС

Доход у налоговиков сравнительно невысокий, потому и работать там особенно желающих не наблюдается. Более того, отмечается тенденция роста возраста среднестатистического налоговика.

Причина банальна – зарплата низкая, потому молодые специалисты не торопятся сюда устраиваться. При этом к сотрудникам ФНС предъявляются достаточно высокие требования.

Читайте также:  Правила и нормы ввоза в Польшу товаров, топлива, продуктов, алкоголя и сигарет в 2022 году

А выпускникам ВУЗов попасть сюда сложно по причине отсутствия опыта.

Хотя молодых сотрудников в ФНС все же набирают, но они могут рассчитывать на зарплату не более 10-11 тыс. рублей. Ясно, что за такие деньги желающих работать крайне мало. А те, кто все же устраивается, наработав 2-3 года опыта уходят на более высокооплачиваемые места в частные организации.

Налоговики более старшего возраста покидать свое место не торопятся. Причина кроется в системе начисления заработка – за каждый год выслуги начисляется доплата. Потому среди налоговиков большое количество сотрудников околопенсионного возраста. Ведь мало охотников отказываться от зарплаты, которая нарабатывалась десятки лет.

Требования к сотрудникам ФНС

Работа налоговиков монотонная и рутинная, связана с большим количеством документов. Но старательному сотруднику будет просто подняться по карьерной лестнице до третьего ранга.

Чем выше ранг налогового инспектора, тем больше начисляется оклад и престижней должность.

При трудоустройстве в ФНС стоит заранее подготовится к тому, что придется проводить консультации, принимать декларации, проводить проверки и сверку, составлять отчетность и взыскивать налоговые задолженности.

В силу профессиональной деятельности налоговик обязан владеть знаниями законодательных норм, Конституционных и прочих нормативных актов. Для таких должностных лиц важно быть юридически и финансово грамотным, стрессоустойчивым и эрудированным во многих сферах, а не только в своей профессии.

Зарплаты налоговиков

Заработки налоговиков в региональных отделениях и федеральной службе различаются.:

  • столичные налоговики зарабатывают порядка 70 тыс. руб.
  • сотрудники в региональных отделениях ФНС – около 30 тыс. рублей.

Как видно, разница огромна. Московские налоговики получают вдвое больше коллег из регионов. Но месячный доход отдельных сотрудников может существенно разниться со средними показателями. Разница заработков в отдельных регионах может достигать двух, четырех и даже 6-кратного размера.

Если же сравнивать зарплаты с полицейскими, МЧС-никами или пожарной службой, то их зарплаты позволяют неплохо жить за счет многочисленных преференций и соцльгот. Налоговики же подобных привилегий лишены. Низкие зарплаты являются основной причиной текучести налоговых кадров.

От чего зависит зарплата налоговика

Как и во многих профессиональных сферах, заработки инспекторов ФНС состоят из нескольких частей: окладов, премий и надбавок. Опытным налоговикам предоставляются допльготы, гарантированные законодательством. Что касается премиальных и остальных надбавок, то их выплачивают при соблюдении таких условий:

  • регулярное и исправное исполнение обязанностей;
  • особые условия труда;
  • большой объем посетителей, выше плановой нормы;
  • стабильно выявляет нарушителей;
  • отличился особыми достижениями в работе.

Именно такие выплаты, как правило, и составляют большую часть заработков, потому налоговые сотрудники стремятся исправно выполнять свои профессиональные обязанности.

Госслужащим налогового сектора предоставляются преференции и надбавки:

  1. Скидка на коммунальные расходы в 50%.
  2. Бесплатное медобслуживание.
  3. При присвоении звания полковника налоговик вправе оформить дополнительно 15 м2 к имеющемуся жилищу.
  4. Право оформить беспроцентный кредит в госбанках.
  5. Субсидирование при покупке недвижимости.
  6. Право на ежегодный санаторно-курортный отдых или поездку в пансионат с компенсацией расходов.

Некоторым налоговикам дополнительно оформляются пособия без отрыва от трудоустройства. Но для их назначения необходимо соблюсти ряд требований:

  1. Проработать в ФНС 15 лет.
  2. Наработать выслугу или пенсионный возраст.
  3. В том подразделении, где трудится налоговик, должно пройти сокращение.
  4. Определенное состояние здоровья.
  5. Наличие личной инициативы.

В зависимости от чина налоговым сотрудникам также полагается надбавка. Референтам 3 класса добавляют к окладу 1053 руб. а специалистам, которые проработали в ФНС 15 лет доплачивают 30% оклада. В отдельных подразделениях выплачиваются квартальные надбавки в форме материального стимулирования – смс.

Будет ли повышение зарплат налоговым инспекторам

Ясно, что с таким низкими заработками недовольство сотрудников налоговой службы неуклонно растет. Данный вопрос был поднят Минфином и передан в Госдуму на рассмотрение. Положительное разрешение данной проблемы позволит остановить текучесть налоговых кадров и стимулирует действующих сотрудников ФНС оставаться на занимаемой должности.

Предполагается, что оклады налоговиков будут расти поэтапно. Согласно данному проекту уже в текущем году заработки налоговиков вырастут на 30% в сравнении с 2017 г. Такие действия, по мнению чиновников, должны вернуть престиж ФНС и отбить у действующих сотрудников охоту менять место работы.

Как устроиться в налоговую

Для начала карьеры в налоговой сфере достаточно получить средне-профессиональное образование в сфере финансов, налогообложения, бухучета или управления. Для получения профессии специалиста в сфере налогообложения нужно закончить ВУЗ по направлению налогообложения.

Но одного диплома для работы недостаточно. Причина в постоянном обновлении налогового законодательства. Поэтому раз в 2-3 года все сотрудники, заинтересованные в карьерном росте, должны проходить курсы повышения квалификации. Удобнее всего проходить курсы дистанционно. Более того, многие образовательные учреждения сегодня предоставляют подобную возможность.

Длительное время подготовкой налоговых кадров занималась академия налогообложения. Но сегодня отучиться на налогового специалиста можно в любом ВУЗе экономической направленности, набирающего абитуриентов по специальности экономическая безопасность или налогообложение.

Видео по теме:

Заключение

Налоговая профессия много лет считалась престижной и высокооплачиваемой. Но в последнее десятилетие ее статус заметно упал по причине снижения оплаты труда. Но в ближайшие годы планируется повышение заработков сотрудников ФНС. Если вы решили работать налоговым специалистом, то нужно учесть следующее:

  1. На сегодня заработки в региональных филиалах ФНС составляют около 30 тыс., а в московские налоговики получают порядка 70 тыс. рублей.
  2. Зарплата молодых специалистов, только начинающих карьеру в сфере налогообложения, редко превышает 12-15 тыс. руб.
  3. В будущем планируется повышение зарплат налоговых сотрудников и их индексация. По некоторым данным в 2021 г оклады проиндексируют на 8%.

Возможно, увеличат доходы и молодым сотрудникам, что повысит престиж налоговой службы, а работу в ней сделает востребованной. Правительство выделило внушительную сумму для решения данных задач уже до конца текущего года.

Российским чиновникам повысили оклады

Ирина Мещерская, редактор новостей

В России чиновникам повысили базовые должностные оклады. Закон приняли в декабре 2021 года.

Теперь указ о совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих подписал президент России Владимир Путин. Документ опубликован на портале правовой информации.

В частности, в разы повышаются оклады, но при этом снижаются размеры денежного поощрения. Ранее Госдума разрешила платить чиновникам премии за хорошую работу.

В документе приводится несколько примеров повышения окладов:

  • Специалист-эксперт в федеральных министерствах ранее имел должностной оклад в размере 2600 рублей, а ежемесячное денежное поощрение на этой должности составляло 2,5 оклада, то есть 6500 рублей. Теперь базовый должностной оклад составит 14 658 рублей, а размер денежного поощрения — 0,9 оклада (13 192 рубля).
  • Ставка должностного оклада у заместителя федерального министра выросла с 5650 до 31 845 рублей. При этом коэффициент денежного поощрения снизился с 10,5 до 3,5 оклада.
  • Специалист первого разряда в аппаратах нижней и верхней палат парламента РФ ранее имел оклад 2200 рублей и денежное поощрение в размере 2,5 оклада (5500 рублей), теперь размер оклада составит 12 405 рублей, а денежное поощрение снизится до 0,9 оклада.

По этой схеме изменились оклады и структура денежного довольствия и для других гражданских чиновников в различных структурах.

Также подписанный президентом указ повышает размеры окладов за классный чин. Например, оклад по низшему классному чину — секретаря государственной гражданской службы 3-го класса увеличили с 450 до 6145 рублей в месяц. За высший классный чин — действительного государственного советника РФ 1-го класса — с 1850 до 30 167 рублей.

Уточняется, что данные выплаты будут производить в том числе за счёт средств, полученных в результате оптимизации структуры и сокращения численности госслужащих.

Ранее «Секрет» писал, что депутаты Госдумы приняли в окончательном чтении законопроект о выплате премий госслужащим. Согласно документу, поощрять чиновников теперь можно не только за выполнение особо важных и очень сложных заданий, но и просто за добросовестную работу. Деньги на выплаты также найдут за счёт «оптимизации структуры и сокращения численности федеральных гражданских служащих».

Pixabay, Pixabay License

Источник: Портал правовой информации

Экспресс-доставка новостей в нашем телеграме

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector