Зарплата воспитателя в 2022 году будет повышена. Законопроект уже принят. Также разработана новая система расчета выплат, назначение которой — убрать разницу в этом отношении между регионами. На сколько же вырастут зарплаты? Выгодно ли будет работать по-новому?
Программа повышения зарплаты воспитателей в 2022 году
Согласно статистике, сейчас зарплата работников ДОУ является самой низкой среди бюджетников. Именно поэтому в стране такая нехватка кадров. Планируется, что пусть и небольшая индексация, но она поможет улучшить эту ситуацию.
Повышение зарплаты воспитателям, а также изменение системы ее начисления приведет к тому, что в некоторых случаях она вырастет на 35%.
Изменения в системе оплаты труда
Как еще изменится зарплата воспитателей в 2022 году? Она будет зависеть от таких показателей:
- сколько часов отработал сотрудник;
- уровень квалификации;
- стаж;
- наличие или отсутствие наград и заслуг.
Согласно последним новостям, первичное решение о повышении зарплат воспитателям будут принимать региональные власти, а окончательное — правительство. О таком взаимодействии говорится в обновленном Трудовом кодексе. Правительство также утверждает размер оклада, надбавок, премий, компенсационных выплат.
Новая система касается не только непосредственно воспитателей, но и помощника воспитателя, а также работников всех других образовательных учреждений. Первыми ее опробуют жители Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областей и Мордовии. Если все пройдет гладко, такая методика начисления зарплаты будет по всей России.
Реализация новой системы пройдет в несколько этапов. Полностью ее внедрят в мае 2022 года.
На проверку отведено ровно год. Собранные за этот период времени данные отправят для анализа в соответствующие ведомства правительства Российской Федерации.
Что еще почитать: Зарплата медиков в 2022 году: последние новости
Кстати, в Госдуме до сих пор идут споры о том, как должна выглядеть заработная плата воспитателей. И речь идет совсем не о ее размере, а о доле оклада. Некоторым чиновникам кажется, что он должен составлять половину выплаты, другие же считают, что 70%, а все остальное должно приходиться на премии и надбавки.
Такие споры обусловлены ростом зарплат бюджетников. Порой получается так, что у сотрудников с высоким уровнем квалификации такая же зарплата, как и у тех, кто профессионализмом похвастаться не может. А бывает еще хуже: выплаты воспитателям такие же, как и техническому персоналу, например, уборщицам. О каком стремлении и мотивации развиваться в своей сфере может идти речь?
Реальные цифры и расчет зарплаты
В 2021 году в среднем по стране воспитатели получали чуть более 35 000 рублей. Выше всего зарплата была, естественно, в столице и на Севере. Там цифры достигали 93 000 рублей. Но, как оказалось, это лишь статистика. На самом деле работники дошкольных учреждений получали чуть ли не вполовину меньше.
Интереса ради можно вспомнить, какая зарплата была у работников ДОУ раньше:
- в 2018 году — 5 000-9 000 рублей;
- в 2019 году — 14 000-28 000 рублей;
- в 2020 году — 18 000-32 000 рублей;
- в 2021 году — 14 000-30 000 рублей.
Будет ли повышение зарплаты воспитателям в 2022 году? Если ничего не изменится, то да.
Уже даже известно, какие надбавки приплюсуются к окладу:
- работа сверхурочно — удвоенный тариф;
- работа в школе-интернате в ночную смену — 20% к ставке;
- воспитание детей в группах коррекции, с логопедическим уклоном и т.д. — 15% к окладу;
- работа с детьми, болеющими туберкулезом, — плюс 25%.
Что еще почитать: Пособия матерям одиночкам в 2022 году
12% к окладу получат те воспитатели, которые совмещают работу на своем месте с другими должностями.
С какими проблемами сталкиваются воспитатели доу
Как сказано выше, низкие зарплаты — главная проблема в данной сфере. В некоторых городах, например, в Пензе, оклад всего лишь 15 000 рублей. Если его повысят на 6%, воспитатели получат 15 900. Такая себе «хорошая» новость.
Низкий уровень зарплаты заставляет молодых сотрудников уходить из детских садов в поисках другой работы. Известны случаи, когда в группе работает всего один воспитатель с утра и до вечера. Это сложно, особенно, если учесть количество детей в группах. Если ничего не изменится, работать скоро будет просто некому.
Повысят ли зарплаты воспитателей детского сада в 2022 году? Да. Также будет введена новая система их начисления. Если ее ожидает успех, сотрудники ДОУ, выполняющие одинаковые обязанности, независимо от региона будут получать более-менее одинаковые выплаты.
Зарплата воспитателей в 2022 году: повышение, последние новости
По состоянию на 2021 год оклады воспитателей в некоторых регионах России остаются меньше МРОТ.
В правительстве считают, что такое положение вещей нельзя игнорировать, поэтому в 2022 году запланирован ряд программ и мероприятий, направленных на повышение зарплат воспитателей и помощников воспитателей.
Уже анонсировано выделение нескольких миллиардов в бюджете следующего года, чтобы воплотить эти планы в жизнь.
Планы на 2022 год
На вторую половину 2021 года средняя ставка воспитателя дошкольного учреждения составляет 35,7 тыс. рублей. И если в Москве и в северных регионах этот показатель превышает среднее значение, то в части других областей значительно не дотягивает до среднего уровня.
Самые высокие зарплаты у представителей этой профессии на Чукотке — около 93 тыс., и в Ямало-Ненецком автономном округе — 82 тыс. Фактическая зарплата в Липецке составляет 14 тыс., а в Оренбурге — 17 тыс.
Понятно, что жить на такую сумму и покрывать все нужды семьи крайне тяжело.
Ежегодно повышение зарплат проводят в первом квартале года, но из-за ситуации с пандемией эта мера в 2021 году была перенесена на IV квартал, и индексация составила всего 3%. Это значение не позволило даже догнать уровень инфляции. Небольшие оклады стали фактически меньше, чем за 12 месяцев до этого.
В приоритете данной программы на 2022 год значатся оклады помощникам воспитателей, так как на данный момент у них самые маленькие зарплаты при огромной нагрузке и большом количестве обязанностей.
Это создало ситуацию, при которой тяжело найти квалифицированные и ответственные кадры, согласные на такую низкооплачиваемую работу.
Чтобы изменить положение дел, запланирована полномасштабная индексация в среднем на 6%, которая коснётся всех бюджетных сфер.
Дифференцированная система
Увеличить реальные зарплаты поможет новая система начисления. В ней значится не только базовая ставка, но обширная тарифная сетка, включающая 18 разрядов.
Одно из важных нововведений заключается в том, что теперь минимальные требования к системам оплаты труда бюджетников, и в том числе воспитателей детских садов, будет устанавливать Кабинет Министров.
Раньше эти вопросы по регионам курировали региональные власти.
Это означает, что в разных частях России базовая ставка будет единой, установленной Кабмином для всех регионов. Но сумма, которую каждый воспитатель или помощник воспитателя будет получать на руки, будет состоять из таких компонентов:
- базовый оклад;
- премия (не менее 5%);
- доплата за вредность и доплата за переработку во внеурочное время;
- надбавка за стаж (10-30%);
- доплата за учёную степень или звание;
- другие доплаты — за работу в условиях Крайнего Севера, в сельской местности и пр.
При этом размер доплат иногда равняется 60%, а иногда достигает и 120%. Также не нужно забывать о возможности получить материальную помощь в размере 30% и помощь на оздоровление при необходимости до 50% от оклада.
Такая система подталкивает людей не менять профессию воспитателя детского сада или помощника воспитателя на протяжении долгих лет, так как работа на одном месте вызовет неуклонный рост зарплаты.
Также работники будут заинтересованы в повышении профессионального статуса и квалификации, в получении званий и приобретении опыта. Этот подход очень правильный, он ведёт к концентрации в дошкольных детских учреждениях настоящих профессионалов, дорожащих своей работой.
Как начисляется
Кабмин определил характер начислений. Теперь отправной точкой будет МРОТ, а этот показатель всегда остаётся больше прожиточного минимума. То есть у бюджетников, задействованных в дошкольном образовании, перепад по зарплатам станет меньше, но при этом снижения окладов у тех, кто раньше получал ниже среднего, не произойдёт.
Это будет достигнуто таким образом: если новый уровень рассчитанной зарплаты будет ниже, чем старый, то сохранится прежний. И только в том случае, когда новый показатель будет более выгодным, его примут и внедрят.
Представители Общероссийского профсоюза образования настаивают на том, что оклад для данных профессий должен быть не меньше 70% средней региональной зарплаты.
Президент России прокомментировал это заявлении и отметил, что требования вполне разумные, и на них стоит ориентироваться. В первую очередь произойдёт борьба с завышенными статистическими региональными показателями в отчётах, чем грешат отдельные службы.
Первоочередная задача – реальное обеспечение достойного уровня оплаты труда, а не статистические данные.
Схема реализации
Новая система будет внедряться в несколько этапов на протяжении 2021-2025 годов.
Это даст возможность гармонизировать условия оплаты труда воспитателям и помощникам воспитателей, привести их к единому знаменателю, повысить показатели не только фактически, но и реально, опередив и оставив позади уровень инфляции.
В 2022 году такая необходимость стала особенно острой, так как инфляция из-за коронавируса нарастила темпы, а поднятие зарплат намного отстало в этой гонке.
Сейчас механизм прорабатывается. В правительстве идут споры о том, какой процент зарплаты должен приходится непосредственно на оклад. Некоторые считают, что этот показатель должен быть не менее 50%, другие требуют, чтобы он составлял 70%.
Требование обусловлено тем, что после последнего кардинального поднятия зарплат оплата труда очень мало отличается у неквалифицированного и квалифицированного персонала дошкольных детских учреждений. Фактически, воспитатель и уборщица получают почти одинаково.
Это лишает всякой мотивации к повышению квалификации и развитию внутри профессии.
Судя по последним новостям, именно в 2022 году эта ситуация с зарплатами воспитателей ДДУ начнёт кардинально меняться и приведёт к росту престижа и наплыву молодых и перспективных кадров в детские сады.
Зарплата дошкольных работников в 2022 году
tolmacho // pixabay.com
Правительство страны не один год обещает улучшить социальное положение дошкольных работников. Несмотря на это, ситуация пока оставляет желать лучшего. Недавно в СМИ появилась информация о том, что власти страны готовят потенциальное увеличение заработной платы работников сферы дошкольного образования в 2022 году.
Программа повышения зарплаты
Правительство России предусмотрело в 2021 году необходимую сумму в бюджете для реализации программы по увеличению размера оплаты труда дошкольным работникам в 2022 году. Предполагается, что их зарплата вырастет на 6%.
Текущая статистика свидетельствует о том, что размер оплаты труда работников дошкольных учреждений самый низкий из всех сотрудников госучреждений. В связи с этим правительство намерено пересмотреть систему индексации оклада воспитателей в сторону увеличения.
В 2022 году тарифная сетка претерпит изменения, которые приведут к росту оплаты труда дошкольных работников в 2022 году. При наличии у педагога высшей категории рост может составить до 35%. В связи с оттоком молодых специалистов из сферы дошкольного образования из-за низкой оплаты труда власти страны намерены предпринять меры для устранения этой негативной тенденции.
В 2022 году итоговый размер зарплаты дошкольных работников будет формироваться на основе нескольких факторов:
- число отработанных часов;
- уровень квалификации;
- длительность стажа;
- наличие особых заслуг и наград.
Согласно указу президента, зарплаты педагогов дошкольных учреждений в 2022 году должен составлять не менее среднемесячного оклада в конкретном регионе. Помимо этого продолжится реализация и других пунктов Указа 288.
По прогнозам специалистов, в реальности размер оплаты труда дошкольных работников вырастет всего лишь на 3% с учётом действующего уровня инфляции.
Кроме того, на региональные власти будет возложена обязанность согласования увеличения оплаты труда воспитателям с Правительством на основе внесённых поправок в Трудовой Кодекс РФ. Это связано с тем, что Правительству делегировали полномочия утверждать размеры окладов, различных надбавок и выплат, а также компенсаций.
Как менялась зарплата в последние годы
Размер оплат труда всегда существенно отличался в разных регионах России. Наиболее высокая зарплата дошкольных работников отмечается в северных регионах и Москве.
| 2018 | 9000 – 5000 |
| 2019 | 14000 – 28000 |
| 2020 | 18000 – 32000 |
| 2021 | 14000 – 30000 |
Реальные цифры и расчет зарплаты
Средний размер оплаты труда педагогов в 2021 году составляет 35 714 рублей. Этот показатель варьируется в различных субъектах РФ. Наиболее высокий — в Москве и северных регионах (от 79 000 рублей до 93 000 рублей).
Но в реальности эти цифры фигурируют только на бумаге, а на самом деле зарплата воспитателей на 46% меньше официальных статистических данных.
На окончательный размер зарплат воспитателей в 2022 году будут оказывать влияние и надбавки вместо обычного увеличения оклада. Перечень надбавок включает в себя:
- сверхурочная работа (двойной тариф оклада);
- дежурство в детском саду-интернате ночью (20 % к окладу);
- работа с детьми в коррекционных, логопедических и других группах (15%);
- воспитание детей с туберкулезом (25%);
- совмещение работы в дошкольном учреждении с другими должностями (12%).
Что ожидать в 2022 году?
Запуск новой программы начисления заработной платы для педагогов намечен на май 2022 года. Она распространяется на сотрудников всех учреждений образования (дополнительного, дошкольного, профессионального и общего). Программа предусматривает унификацию размеров доплат и окладов.
Первоначально её протестируют в Белгородской,Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Мордовии. Если все пройдёт успешно, то эта система начнёт в будущем функционировать на всей территории России.
Эта инициатива направлена на устранение такой проблемы, как существенное различие в размере оплаты труда педагогов в разных регионах. Проблема возникла после введения системы начисления заработной платы на основе средней по региону. Это является нарушением принципа равной оплаты за один и тот же труд.
Что ожидать в 2022-2023 годах?
Реализация новой программы состоит из нескольких этапов. Анализ текущей системы оплаты труда и разработка новых методик расчёта пройдёт с ноября 2021 года по апрель 2022 года.
После её внедрения в мае 2022 года она будет действовать до 30 мая 2023 года. По итогам её тестирования результаты будут направлены Правительству РФ для анализа и принятия дальнейших решений.
Повышение зарплат воспитателей в 2022 году в России
Оклад воспитателей детских садов и яслей во многих регионах нашей страны не превышает МРОТ. На протяжении всего года, финансовыми аналитиками и экспертами страны, была обнародована информация о том, что ожидается повышение зарплат воспитателей в 2022 году в России. На реализацию этой цели власти выделили миллиарды рублей из федерального бюджета.
Как увеличилась зарплата в 2021 году
Указом Президента РФ №288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы РФ на 2019-2021 годы» установлено проведение мероприятий, направленных на увеличение зарплаты государственных служащих. Процесс увеличения зарплаты сводится к повышению в процентном соотношении оклада таких работников.
В планах власти повышение размера пенсий работников государственных структур за счет отработанного стажа. В приоритете на последующий 2022 год увеличение зарплаты младшего воспитателя, так как у таких специалистов самая маленькая зарплата в ДДУ.
Самая высокая зарплата у воспитателей Чукотке, так как именно здесь воспитатели ДОУ получают около 90 000 рублей. Москва в этом рейтинге только на 5 месте, так как размер зарплат воспитателей составляет в среднем 35 000 рублей.
Интересно! Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году в России
Последние новости повышения зарплаты воспитателя в 2022 году
В текущем году бюджет России пополнила сумма, которая поможет реализовать программу по повышению зарплат воспитателей в 2022 году в России полном объеме. По прогнозам, такая сумма позволит увеличить зарплаты специалистов государственных структур в среднем на 6 %.
Статистика указывает, что из всех должностей государственных структур, самый низкий размер оплаты труда, именно у работников ДДУ. Поэтому власти осуществят пересмотр тарифов индексации начисления таких работников, однако неоднократно говорилось о том, что оклад воспитателей не будет увеличен на внушительную сумму.
На следующий год планируется корректировать тарифную стеку, таким образом, получится повысить зарплаты воспитателей в 2022 году в России.
Если у воспитателя имеется высшая категория, то увеличение зарплаты может составить до 35 %.
Не секрет, что большинство молодых специалистов ДДУ меняют сферу деятельности именно из-за маленькой оплаты труда, поэтому правительство страны, заметив подобную тенденцию, запланировало мероприятия по увеличению зарплат.
Властями страны указывается, что в 2022 году размер зарплаты воспитателей также будет исчисляться в зависимости от следующих факторов:
количество отработанных часов;
наличие особых заслуг и наград;
Президент установил, что размер зарплат воспитателей ДДУ в 2022 году не должен быть ниже среднемесячного заработка, действующего в соответствующем регионе. В целом, в 2022 году будет продолжаться реализация положений Указа № 288.
Последние новости в этом направлении говорят, что уже с октября 2021 года воспитателям ДДУ повысят зарплаты с учетом проведенной индексации. Реализация плана повышения зарплат воспитателям ДДУ будет осуществлена за средства региональных бюджетов, пополнение которых за последнее время резко сократилось из-за влияния пандемии, экономического кризиса и других неблагоприятных факторов.
Интересно! Срок уплаты УСН за I квартал 2022 год для ИП
Таким образом, аналитики утверждают, что зарплаты воспитателям гарантированно будет увеличены только на 3 % с учетом имеющегося уровня инфляции.
При этом региональные власти размер повышения зарплаты должны согласовывать с Правительством, с учетом изменений в трудовом законодательстве страны.
Эти изменения связаны с наделением Правительства РФ, полномочием устанавливать размер должностного оклада, компенсаций и стимулирующих выплат.
Таким образом, зарплата воспитателя ДДУ в 2022 году будет складываться из оклада и надбавок. Надбавки будут определены в следующем размере:
работа сверх рабочего времени – по двойному тарифу оклада;
дежурство в ночное время в детском саду-интернате — 20 % к окладу;
воспитание детей с логопедическим, коррекционным и иным уклоном – 15 %;
работа с детьми с туберкулезом – 25%;
совмещение работы воспитателя с другой должностью – 12%.
Подводя итог, можно говорить о том, что в 2022 году власти страны продолжат реализацию повышения зарплат работников бюджетных структур.
Повышение зарплат воспитателей в 2022 году в России связано с тем, что у таких работников самые низкие оклады по сравнению с другими работниками госструктур.
Воспитателям ДДУ не придется ждать внушительного увеличения размера зарплат, однако после проведения индексации и при наличии факторов влияющих на размер оклада можно получить соответствующую прибавку.
Зарплаты учителей в России в 2022 году. Сколько получают, зарабатывают учителя в России в 2022 году
Учитель – весьма ответственная профессия. На западе эта специальность считается одной из самых престижных и высокооплачиваемых. Но в России ситуация сложилась иным образом. В Российской Федерации учителя и преподаватели не так ценятся, их труд оплачивается не по достоинству, поэтому зарплаты учителей в России сложно назвать высокими. Они находятся на среднем уровне.
Заработные платы учителей по регионам
Как известно, размер зарплаты в России напрямую зависит от региона, где осуществляется трудовая деятельность. Самые высокие заработные платы получают учителя, работающие в Магаданской области, Ненецком и Ханты–Мансийском округе.
Самые низкие заработные платы у учителей Дагестана, Черкесской республики и Мордовии.
Согласно данным Федеральной службы государственной статистики за 2020 год, средняя зарплата учителя превышает среднюю зарплату по региону, в котором работает педагог. Но это касается не всех областей. В Курске учитель зарабатывает меньше средней зарплаты по субъекту федерации.
Так как статистические данные относительно зарплат учителей в России в 2021 году еще не публиковались, в таблице указаны оклады педагогов за 2020 год.
Таблица: уровень средней заработной платы учителя в 2022 году
- Название субъекта РФ
- Средняя заработная плата по региону
- Белгородская область
- 29 306
- Брянская область
- 25 332
- Владимирская область
- 30 319
- Воронежская область
- 28 643
- Ивановская область
- 23 090
- Калужская область
- 33 028
- Костромская область
- 24 631
- Курская область
- 27 426
- Липецкая область
- 28 718
- Московская область
- 54 958
- Орловская область
- 24 567
- Рязанская область
- 28 542
- Смоленская область
- 26 395
- Тамбовская область
- 25 022
- Тверская область
- 26 360
- Тульская область
- 31 418
- Ярославская область
- 29 845
- г.Москва
- 95 035
- Республика Карелия
- 36 578
- Республика Коми
- 45 630
- Ненецкий авт. округ
- 76 150
- Архангельская область без авт. округа
- 39 924
- Вологодская область
- 33 282
- Калининградская область
- 31 816
- Ленинградская область
- 44 475
- Мурманская область
- 50 995
- Новгородская область
- 28 681
- Псковская область
- 25 489
- г.Санкт-Петербург
- 54 841
- Республика Адыгея
- 24 967
- Республика Калмыкия
- 24 678
- Республика Крым
- 28 502
- Краснодарский край
- 31 209
- Астраханская область
- 28 562
- Волгоградская область
Читайте еще: Какие профессии будут востребованы в 2022 году?
- 27 755
- Ростовская область
- 27 681
- г. Севастополь
- 30 904
- Республика Дагестан
- 22 410
- Республика Ингушетия
- 21 653
- Кабардино-Балкарская Республика
- 22 023
- Карачаево-Черкесская Республика
- 21 836
- Республика Северная Осетия – Алания
- 21 720
- Чеченская Республика
- 23 922
- Ставропольский край
- 25 272
- Республика Башкортостан
- 30 973
- Республика Марий Эл
- 24 832
- Республика Мордовия
- 23 554
- Республика Татарстан (Татарстан)
- 32 203
- Удмуртская Республика
- 30 805
- Чувашская Республика – Чувашия
- 25 710
- Пермский край
- 30 530
- Кировская область
- 25 456
- Нижегородская область
- 30 855
- Оренбургская область
- 29 118
- Пензенская область
- 26 709
- Самарская область
- 30 821
- Саратовская область
- 25 186
- Ульяновская область
- 26 426
- Курганская область
- 26 066
- Свердловская область
- 35 081
- Ханты-Мансийский авт. округ-Югра
- 63 817
- Ямало-Ненецкий авт. округ
- 91 305
- Тюменская область без авт. округов
- 45 463
- Челябинская область
- 31 967
- Республика Алтай
- 27 040
- Республика Тыва
- 31 850
- Республика Хакасия
- 32 521
- Алтайский край
- 23 812
- Красноярский край
- 39 342
- Иркутская область
- 37 482
- Кемеровская область
- 34 071
- Новосибирская область
- 33 282
- Омская область
- 29 515
- Томская область
- 36 253
- Республика Бурятия
- 34 088
- Республика Саха (Якутия)
- 58 261
- Забайкальский край
- 33 763
- Камчатский край
- 68 697
- Приморский край
- 44 129
- Хабаровский край
- 43 342
- Амурская область
- 39 629
- Магаданская область
- 77 229
- Сахалинская область
- 86 299
- Еврейская автономная область
- 36 606
- Чукотский автономный округ
- 96 598
Зарплата учителей в некоторых регионах РФ
Средняя зарплата педагога в 2021 году в Москве составляет около 90 тыс. рублей. Школьный учитель, работающий в Санкт–Петербурге, в нынешнем году получает не менее 54 тыс. рублей. В городах административного назначения в 2019 году средней заработной платой является сумма в 44 тыс. рублей.
Во многих городах и областях в 2021 году средняя заработная плата педагога не изменилась. В маленьких городах учителя получают примерно по 25 тыс. – 30 тыс. рублей. В областных центрах оклад учителя равен 20 тыс. рублей. А педагог, работающий в сельской местности, может рассчитывать на зарплату от 8 тыс. до 10 тыс. рублей.
Согласно указу, подписанному президентом РФ, в этих областях в 2021 году произойдёт повышение зарплат, но на сумму не больше 2 тыс. рублей.
На территории Крыма в 2021 году учитель зарабатывает не более 22 тыс. рублей.
Но стоит помнить, что величина оклада школьного учителя также напрямую зависит от таких факторов, как:
- Выслуга лет.
- Количество отработанных часов.
- Уровень квалификации.
- Наличие особых заслуг.
- Наличие дополнительных нагрузок (классное руководительство, дополнительная работа с детьми из малообеспеченных семей).
К сожалению, дополнительные выплаты за большой стаж и опыт работы учителям не предусмотрены.
Согласно новой реформе, молодые специалисты будут получать одинаковую заработную плату с учителями, которые проработали в школе более 10-15 лет.
Завучи в школах Москвы зарабатывают от 50 тыс. рублей в месяц. А ежемесячный оклад директора школы просто поражает – 200 тыс. рублей. В прошлом году заработная плата руководителей школы согласно указу была поднята в 1,5 раза.
Оклады преподавателей вузов
Средний оклад преподавателя высшего учебного заведения равен 30 тыс. рублей. Ассистент, не имеющий учёной степени, получает примерно 12 тыс. рублей. Преподаватель, имеющий звание доцента, зарабатывает около 17 тыс. рублей. Профессора получают примерно по 30 тыс. рублей. Но такие оклады зачастую получают сотрудники образовательной сферы, работающие в более развитых и крупных городах.
Преподаватели провинциальных высших учебных учреждений со степенью доцент получают по 10 тыс. рублей в месяц. А ежемесячный заработок кандидата наук не превышает 9 тыс. рублей.
В редких случаях преподаватели получают от 40 тыс. до 50 тыс. рублей. Но такая заработная плата выплачивается лишь тем сотрудникам, которые дополнительно занимаются кураторством или занимают должности заведующих кафедрой.
Заработок преподавателей, работающих в частных высших учебных учреждениях, начинается от 40 тыс. рублей.
Реальная зарплата профессора МГУ в 2022 году
Деканы факультетов в среднем получают ежемесячно по 100 тыс. рублей. А заработная плата ректоров и проректоров просто поражает своими размерами. Представители, имеющие такие должности, могут зарабатывать от 300 тыс. рублей в месяц.
В Санкт–Петербурге в государственном университете средняя заработная плата профессора равна 55 тыс. рублей. А доцент в этом же высшем учебной заведении будет ежемесячно получать от 14 тыс. рублей.
Оклады воспитателей
Средний заработок воспитателя детского дошкольного учреждения равен 20 тыс. рублей. В Москве воспитатели получают примерно до 42 тыс. рублей, а в небольших провинциальных городах оклад по этой специальности иногда и вовсе не превышает 10 тыс. рублей.
В частных детских дошкольных учреждениях воспитатели получают большую заработную плату. В среднем их ежемесячный доход колеблется от 30 тыс. до 40 тыс. рублей.
Таблица: зарплаты работников дошкольных учреждений в 2021 году
- Название субъекта РФ
- Размер ежемесячного оклада
- Белгородская область
- 26 524
- Брянская область
Читайте еще: Размер МРОТ с 1 января 2022 года в России
- 23 527
- Владимирская область
- 27 342
- Воронежская область
- 25 930
- Ивановская область
- 20 752
- Калужская область
- 29 314
- Костромская область
- 21 104
- Курская область
- 24 444
- Липецкая область
- 26 869
- Московская область
- 51 497
- Орловская область
- 22 061
- Рязанская область
- 25 308
- Смоленская область
- 23 214
- Тамбовская область
- 22 936
- Тверская область
- 24 350
- Тульская область
- 28 678
- Ярославская область
- 27 504
- г.Москва
- …1)
- Республика Карелия
- 33 533
- Республика Коми
- 36 999
- Ненецкий авт. округ
- 61 917
- Архангельская область без авт. округа
- 34 594
- Вологодская область
- 30 368
- Калининградская область
- 29 681
- Ленинградская область
- 42 974
- Мурманская область
- 44 602
- Новгородская область
- 26 843
- Псковская область
- 23 410
- г.Санкт-Петербург
- 53 746
- Республика Адыгея
- 22 435
- Республика Калмыкия
- 21 899
- Республика Крым
- 25 035
- Краснодарский край
- 28 323
- Астраханская область
- 25 241
- Волгоградская область
- 25 803
- Ростовская область
- 23 624
- г. Севастополь
- 29 321
- Республика Дагестан
- 18 156
- Республика Ингушетия
- 21 832
- Кабардино-Балкарская Республика
- 20 062
- Карачаево-Черкесская Республика
- 20 435
- Республика Северная Осетия – Алания
- 20 812
- Чеченская Республика
- 20 698
- Ставропольский край
- 22 482
- Республика Башкортостан
- 28 727
- Республика Марий Эл
- 23 369
- Республика Мордовия
- 21 115
- Республика Татарстан (Татарстан)
- 28 093
- Удмуртская Республика
- 27 003
- Чувашская Республика – Чувашия
- 23 781
- Пермский край
- 27 072
- Кировская область
- 22 972
- Нижегородская область
- 28 127
- Оренбургская область
- 24 474
- Пензенская область
- 25 820
- Самарская область
- 28 409
- Саратовская область
- 22 657
- Ульяновская область
- 24 454
- Курганская область
- 22 696
- Свердловская область
- 32 670
- Тюменская область
- в том числе:
- Ханты-Мансийский авт. округ-Югра
- 55 697
- Ямало-Ненецкий авт. округ
- 73 922
- Тюменская область без авт. округов
- 40 826
- Челябинская область
- 28 070
- Республика Алтай
- 25 062
- Республика Тыва
- 25 409
- Республика Хакасия
- 29 107
- Алтайский край
- 21 693
- Красноярский край
- 33 579
- Иркутская область
- 32 552
- Кемеровская область
- 33 202
- Новосибирская область
- 30 251
- Омская область
- 25 668
- Томская область
- 32 176
- Республика Бурятия
- 34 143
- Республика Саха (Якутия)
- 51 570
- Забайкальский край
- 29 015
- Камчатский край
- 63 629
- Приморский край
- 34 862
- Хабаровский край
- 37 515
- Амурская область
- 35 386
- Магаданская область
- 64 855
- Сахалинская область
- 72 968
- Еврейская автономная область
- 32 248
- Чукотский автономный округ
- 76 056