Международный опыт преподавания — отличная строчка в резюме любого педагога. Так ли сложно учить детей в другой стране? Наш блогер Алексей Калачёв делится советами, как уехать преподавать за границу.
Многие учителя, конечно же, хотели бы поработать за границей. Плюсов в этом немало: получить новый опыт и узнать об иных подходах к обучению, посмотреть мир и разнообразить свою жизнь, а порой ещё и заработать. Как это осуществить? У каких именно учителей есть такая возможность? Давайте рассмотрим основные возможные варианты.
1. Волонтёрские программы
Есть организации и страны, которые предлагают съездить по волонтёрской программе поработать учителем английского языка (ещё больше волонтёрских программ не связано с обучением).
Нередко понятие «учитель» условное, то есть могут взять при одном только неплохом знании языка и без педагогического или лингвистического образования. Денег здесь не платят, но обычно обеспечивают жильём и едой. Иногда бывает небольшая стипендия.
Ещё реже оплачивают дорогу. Продолжительность: от двух недель до года.
Востребованы прежде всего учителя английского и организаторы мероприятий, а иногда учителя точных наук (со знанием языка)
Речь идёт о «развивающихся странах» Азии, Латинской Америки и Африки. В одних странах довольно спокойно, в других же могут быть серьёзные риски, например заразиться местной опасной болезнью. Меня как-то поразила история одной русской девушки, которая поехала волонтёром-учителем в Колумбию, где наркомафия и пальба на улицах — привычное дело, и была счастлива там.
Но я бы решительно не советовал выбирать такие опасные варианты. Едут по таким программам, конечно же, посмотреть мир. Действительно, многие страны обладают самобытной культурой и древней историей. Там есть что посмотреть.
Перу и Бразилия, Камбоджа и Вьетнам — кто бы не хотел съездить туда в путешествие? Вот и едут молодые люди, хотя со знанием только английского могут быть бытовые сложности.
2. Стажировки
Внешне они могут быть похожи и на волонтёрские программы, и на короткую работу. Фактически вы работаете, например, помощником преподавателя или воспитателя и получаете небольшие деньги (стипендию) и новый опыт. Основное отличие — в статусе пребывания.
Особенно это важно при поездках в страны с жёстким регулированием преподавательской и образовательной деятельности. Например, в США и страны Евросоюза, да и в Китай тоже.
Будьте внимательны! Если вам предлагают «стажировку», но вы «должны» въехать по туристической или бизнес-визе, вы нарушаете закон со всеми возможными негативными последствиями.
Многие молодые люди закрывают на это глаза, рассказывая, как классно они съездили во Францию или Штаты, что «всего-то три недели» и «никто не проверяет». Может, оно и так, но если попадутся, то их могут депортировать и придётся заплатить приличный штраф. Ещё внесут в чёрный список, и эти страны будут закрыты для «провинившегося» на долгие годы.
3. Работа по контракту
Здесь всё просто: работодатель приглашает вас к себе на работу, подаёт заявку в соответствующие органы у себя в стране, и если получает разрешение, то вам дают рабочую визу. Важный момент — признание диплома.
Так как профессия учителя в большинстве стран регламентируемая, то для получения разрешения сначала нужно легализовать (нострифицировать) диплом. В разных странах разные по сложности требования.
В целом этот процесс требует сил и времени.
Нострификация — это процедура признания образовательных документов иностранных государств, то есть согласие соответствующих органов государственной власти на наличие законной силы этих документов на территории данного государства.
В «развивающихся странах» этот процесс попроще (но тоже требует времени), а в Европе, США, Канаде, Австралии сложнее. Часто можно подтвердить свой диплом, только пройдя дополнительное обучение и сдав сертификационный экзамен на месте.
Мало кто знает, что можно легализовать российский диплом педагога и без этого.
Один учитель подтвердил российский диплом 1995 года в Польше, отработав там по специальности более трёх лет и получив справку от профильного министерства, с которой диплом автоматически, бесплатно и без экзаменов признаётся в любой другой стране ЕС.
Просто ли это? Нет, но и не самое сложное (хотя необходимое условие). Всё-таки ключевой момент — найти работодателя, который бы взял вас на работу и был бы готов делать для вас рабочую визу.
https://www.youtube.com/watch?v=1vAmBBDsQEg
По факту, конечно же, легче найти работу в странах Азии, Латинской Америки и Африки
Хотя некоторые из этих стран вполне могут конкурировать с Европой или Штатами по уровню жизни и зарплатам. Например, Объединённые Арабские Эмираты или Китай. Вопреки «горячим новостям» и сложившемуся в интернете мнению, ещё можно получить китайскую рабочую учительскую визу. Хотя ограничений стало больше, в законе остались легальные основания.
Нужно только соответствовать определённым требованиям и знать, как пройти этот путь. Также важно понимать, что для поездки за границу потребуются деньги: на подготовку документов и визу, на дорогу и обустройство на новом месте, да и запас «на всякий случай» всегда должен быть.
Если вам предоставят жильё (а это самая большая статья расходов), это солидная экономия.
В целом в мире, кроме учителей английского языка, востребованы учителя точных наук и физкультуры с упором на спорт. Отдельная категория — учителя-русисты и организаторы мероприятий для детей. Работу предоставляют не только в школах, но и в языковых центрах, летних лагерях и детских садах.
Кстати, под категорию учителей нередко подходят и воспитатели детских садов. Рабочий контракт заключают обычно на год, потом нужно возвращаться на родину. Хотя при желании его можно продлить или найти новый.
В принципе, работа по контракту не ограничивает список учителей по предметам, нужны лишь признание диплома/квалификации, работодатель и разрешение властей.
4. Школы при посольствах РФ
Да-да, почти в любой стране мира есть школа при посольстве, то есть заграничные школы МИД России. Туда можно попасть по конкурсу на официальном сайте МИДа. По крайней мере, я слышал истории от реальных людей.
Подводя итоги, можно сказать, что возможность съездить поработать на время учителем за границу есть. Безусловно, такой опыт полезен. Пожалуй, наибольшие шансы у учителей английского (с хорошим уровнем языка), точных наук и физкультуры, а также организаторов мероприятий для детей.
Возраст имеет значение: без двух лет практического опыта после университета берут редко, как и тех, кто старше 40 лет. Для тех, кто проходит по всем параметрам, лучше настраиваться, что это не халява: придётся приложить усилия и потрудиться.
Для тех, кто интересуется трендами образования и «как там всё устроено», историями реальных людей и их опытом, рекомендую группу в фейсбуке «Учителя и образование за границей».
Удачи вам! И пусть мир для вас всегда будет открытым!
Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
Unsplash (Yannis A)
StudyQA — Работа и стажировки для педагогов за границей
Сегодня будем говорить о педагогах – в этот раз мы подготовили для вас подборку программ, с которыми начинающие учителя могут отправиться за границу и попробовать себя в местных школах. Это уникальная возможность увидеть, как работают другие системы образования, и набраться новых идей. Так что если вы – начинающий педагог, то дерзайте!
JET Programme
Японская программа JET функционирует с 1987 года и является одной из самых крупных программ по обмену в мире. Для тех, кто мечтал попробовать себя в качестве преподавателя английского языка в Японии, – это отличный шанс.
JET предлагает три типа стажировок: Assistant Language Teacher (ALT), Coordinator for International Relations (CIR) и Sports Exchange Advisor (SEA). Особый интерес для педагогов представляет, конечно, первый вид стажировки.
Ассистенты обычно отправляются в государственные школы или местного комитета по вопросам образования. В обязанности участника обмена входит помощь преподавателю английского языка с подготовкой учебных материалов и организацией внеклассных мероприятий, например, спортивных соревнований.
Страна назначения: Япония
Тип работы и условия:
- Преподаватель иностранного языка;
- Контракт на один год, может быть продлен по обоюдному желанию сторон;
- Нагрузка 35 часов в неделю;
- Работа оплачивается.
Когда подать заявку на участие? Октябрь – конец ноября / декабрь. Точный дедлайн зависит от страны.
Как подать заявку на участие? Подача заявки происходит через консульство Японии по месту жительства участника. Контакты консульств – здесь.
Работа для обладателей сертификата TEFL
Этот вариант подойдет поклонникам Китая. Обязательным условием для участия в этом педагогическом проекте является наличие сертификата TEFL по преподаванию английского языка как иностранного. Обладатели сертификата могут сразу отправиться в раздел поиска вакансий (присутствуют также срочные вакансии!), а желающие сдать на него – на страницу подготовительных курсов.
Страна назначения: Китай
Тип работы и условия:
- Требуются преподаватели различных дисциплин;
- Контракт в среднем на год;
- Нагрузка зависит от конкретного работодателя;
- Стажировка оплачивается.
Когда подать заявку на участие? Сроки подачи зависят от конкретной вакансии.
Как подать заявку на участие? Выбрать вакансию на сайте и отправить заявку напрямую.
Педагогические стажировки от AIESEC
AIESEC – студенческая организация, филиал которой есть практически в каждом уголке мира. Она существует с 1948 года и функционирует на территории пятидесяти (50!) стран. Огромная часть ее деятельности связана со стажировками, в том числе и педагогическими. С помощь AIESEC можно отправиться преподавать в Индию, Малайзию, Грецию или куда только может пожелать ваша душа.
Страна назначения: на ваш выбор;
Тип работы и условия:
- Большая часть предлагаемых позиций связана с преподаванием английского языка;
- Контракт, нагрузка и компенсация за работу зависит от конкретного работодателя.
Когда подать заявку на участие? Заявки принимаются круглый год.
Как подать заявку на участие? Связаться через контактную форму с ближайшим к вам офисом.
Работа с Teach Away
Платформа Teach Away, как можно догадаться из названия, специализируется на отправке педагогов за границу. Сервис существует с 2003 года и на данный момент работает с множеством стран, от Казахстана до Бразилии. Полный список мест назначения для потенциального участника можно посмотреть на интерактивной карте на сайте проекта.
Страна назначения: на ваш выбор;
Тип работы и условия:
- Требуются преподаватели различных дисциплин;
- Контракт в среднем от одного года;
- Нагрузка зависит от конкретного работодателя;
- Сотрудничество оплачивается.
Когда подать заявку на участие? Сроки подачи зависят от конкретной вакансии.
Как подать заявку на участие? Выбрать вакансию на сайте и отправить заявку.
Волонтерство учителем с Projects Abroad
Организация Projects Abroad является лидирующей международной организацией в мире и отправляет своих волонтеров в другие страны с 1992 года. На данный момент ее волонтеры побывали более чем в 38 из них.
Педагогические волонтерские проекты занимают в ней большое место. Поучаствовать в проекте можно заплатив взнос, его размер зависит от страны проекта и его продолжительности.
Полная таблица взносов доступна на официальном сайте организации.
Страна назначения: на ваш выбор;
Тип работы и условия:
- Требуются преподаватели различных дисциплин;
- Длительность контракта определяется самим участником;
- Нагрузка зависит от конкретного работодателя;
- Волонтерская работа.
Когда подать заявку на участие? Сроки подачи зависят от конкретной вакансии.
Как подать заявку на участие? Выбрать вакансию на сайте и отправить заявку.
С дипломом российского педвуза за границу: есть ли шансы найти работу
Настоящее Пользовательское соглашение является публичной офертой. Любые действия Пользователя (посетителя) Портала (в том числе, но не исключая – регистрация, размещение материалов, комментарии, распространение материалов и пр.), совершенные им на Портале, являются полным и безоговорочным акцептом указанной оферты.
Собственник: ИП Балыко Елена Николаевна, ИНН 505000901495, ОГРН 308505024000041
СМИ: Наименование ActivityEdu, свидетельство ЭЛ № ФС 77 – 73397, от 03.08.2018
Контактные данные: Тел: 8 (495) 909-24-46, e-mail: info@activityedu.ru
2. Термины и определения, используемые в Пользовательском соглашении
Портал (сайт) — совокупность интегрированных программно-аппаратных и технических средств, а также информации, предназначенной для публикации в сети Интернет и отображаемой в определенной текстовой, графической или звуковых формах, расположенная по адресу https://activityedu.ru/.
Владелец (Администрация) Портала – собственник Портала либо лица, уполномоченные собственником представлять его интересы в силу трудового или гражданско-правового договора.
Пользователь — информационные агентства, электронные и печатные средства массовой информации, физические и юридические лица, получающие доступ к контенту, размещенному на Портале, а также в пределах функционала Портала и Личного кабинета, создающие такой контент. В зависимости от ролевой модели и функционала Пользователи могут делиться на несколько типов, в том числе:
- Читатель – имеет доступ к контенту;
- Автор – имеет доступ к контенту и создает контент;
- Покупатель (Заказчик) – приобретает (заказывает) товары, работы, услуги, решения через Каталог.
- Продавец (Поставщик) – загружает товары, работы, услуги, решения в Каталог и создает часть Контента.
Регистрация — действия Пользователя по созданию Аккаунта по установленной Администрацией процедуре. В процессе Регистрации Пользователь должен предоставить свои Аутентификационные данные, а также может указать иные необязательные сведения, которые сочтет необходимым.
Расширенная (дополнительная) регистрация – указание пользователем дополнительных данных после создания Аккаунта, необходима для доступа к некоторым разделам Портала и расширенному функционалу.
Аккаунт пользователя– набор данных о Пользователе, формируемый Пользователем самостоятельно при регистрации на Портале и в ходе дальнейшей работы с Порталом.
Профиль — информация, автоматически создаваемая при Регистрации и / или заполнении соответствующих данных в Аккаунте пользователя, содержащая часть данных из Аккаунта, а именно данные из разделов Фамилия, Имя, а так же изображение, загруженное Пользователем в Аккаунт в качестве фото. В профиле не отражается пароль.
Личный кабинет – инструмент управления данными Пользователя и размещаемым им контентом.
Блокировка пользователя – ограничение Администрацией прав Пользователя полное или частичное, влекущее за собой невозможность использовать функционал Портала полностью или частично.
Контент – любые материалы, размещенные на Портале как Пользователями, так и Администрацией, в том числе тексты, фото, видео и пр., в том числе информация, направляемая в личных сообщениях, отзывах и х.
- Модератор –пользователь и / или уполномоченное Администрацией (Владельцем) лицо, которому Администрация (Владелец) предоставила доступ к функциональности, позволяющей осуществлять модерацию Контента Портала.
- Модерация Контента (Модерация) –проверка контента на соответствие правилам Портала и настоящему Соглашению и его опубликование на Портале.
- Редактор – уполномоченное Администрацией (Владельцем) лицо, которому Администрация (Владелец) предоставила доступ к функциональности, позволяющей осуществлять редактирование Контента Портала.
- Редактирование — изменение Контента и его опубликование на Портале.
- Блог – один из способов размещения контента на Портале (ведение Блога), при котором контент формируется Пользователем самостоятельно в личном кабинете, не редактируется Администрацией и размещается на Портале с меткой Блог.
- Каталог – раздел Портала, представляющий из себя базу товаров, услуг, работ и решений, формируемый Поставщиками, оборудованный системой поиска, заказа и обмена информацией об указанных товарах между Пользователями, третьими лицами и Поставщиками.
- Форма обратной связи – система обращения Пользователей к Администрации, интегрированная в Портал.
3. Общая информация о Портале
ActivityEDU – интернет ресурс о школьном и дошкольном образовании, представляющий из себя совокупность текстовых, видео и фото материалов на обозначенную тематику, а так же каталог товаров, услуг и комплексных решений для образования.
4. Общие положения об использовании Портала
- Настоящее Пользовательское соглашение (далее — Соглашение) устанавливает правила и условия использования информационных, новостных и иных материалов, размещенных на Портале.
- Портал доступен Пользователям, которые обладают дееспособностью для принятия условий настоящего Соглашения и достигшим возраста, который необходим для того, чтобы использовать Портал, в соответствии с законодательством страны гражданства или места жительства Пользователя.
- Использование Портала Пользователем означает, что Пользователь принимает и обязуется соблюдать все нижеприведенные условия настоящего Соглашения.
Настоящее Соглашение полностью или в части может быть изменено Администрацией Портала в любое время без какого-либо специального уведомления. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее опубликования на сайте www.activityedu.ru.
- Пользователь, не согласный с условиями действующей редакции Соглашения полностью или в части, обязан прекратить любое использование Портала.
- Нарушение Пользователем условий Соглашения может привести к блокировке Пользователя и / или удалению Аккаунта такого Пользователя, а также к полному или частичному удалению Контента или ограничению доступа к нему без предварительного уведомления.
- Длительность блокировки определяется Администрацией по собственному усмотрению.
Решение о снятии блокировки принимается Администрацией Портала после направления Пользователем обращения на электронную почту info@activityedu.ru. В снятии блокировки может быть отказано без объяснения причин.
5. Условия использования материалов, размещенных на Портале
- Под использованием материалов понимается воспроизведение, распространение, публичный показ, сообщение в эфир, сообщение по кабелю, перевод, переработка, доведение до всеобщего сведения и иные способы использования, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.
- Портал содержит материалы, товарные знаки и иные охраняемые законом материалы, включая, но не ограничиваясь, тексты, фотографии, видеоматериалы, графические изображения, музыкальные и звуковые произведения.
- При этом все содержание сайта охраняется законом как произведение науки, литературы и искусства, созданное коллективным творческим трудом в соответствии с положениями 4 части Гражданского кодекса Российской Федерации.
- Владельцу принадлежат исключительные права на использование содержания Портала, которые были переданы ему на основании настоящего Пользовательского соглашения авторами произведений науки, литературы и искусства (в том числе, право на подбор, расположение, систематизацию и преобразование данных, содержащихся на Портале, а также на сами исходные данные), кроме случаев, отдельно отмеченных в настоящем Соглашении и / или в содержании опубликованных на Портале материалов.
- Использование любой информации с Портала в любых целях, кроме как в личных, без согласия Владельца не допускается.
- Распространяется бесплатно.
6. Обязанности Пользователей при использовании материалов
При использовании контента Портала в любых целях, кроме личных, ссылка на сайт Портала обязательна.
- В печатных изданиях или в иных формах на материальных носителях Пользователи обязаны в каждом случае использования контента указать источник — «Источник: https://activityedu.ru/».
- в Интернете или иных формах использования в электронном виде, а также разместить гиперссылку на страницу Портала, где размещен соответствующий контент.
- Ссылка на источник и гиперссылка, указанные выше, должны быть помещены Пользователем в начале используемого текстового контента, а также непосредственно под используемым аудио-, видео-, фотоматериалом, графическим контентом сайта.
- Размеры шрифта ссылки на источник или гиперссылки не должны быть меньше размера шрифта текста, в котором используются контент сайта, либо размера шрифта текста Пользователя, сопровождающего аудио-, видео-, фотоматериалы и графические материалы.
- Использование контента Портала, полученного из вторичных источников, возможно только со ссылкой на эти источники.
При использовании контента Портала не допускается переработка его оригинального текста. Сокращение, изменение, редактирование контента возможно только с согласия Администрации (Владельца), оформленного в виде электронного письма и направленного Пользователю с любого из адресов электронной почты, указанных на Портале в разделе Контакты (https://activityedu.ru/Pages/contacts/).
Если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации не допускается копирование, распространение, передача третьим лицам, опубликование или иное использование в коммерческих целях контента, загруженного с Портала, без получения письменного разрешения Администрации (Владельца) или другого законного владельца авторских прав.
Коммерческое использование контента Портала осуществляется на основании договоров, заключенных в письменной форме.
Указанные в настоящем разделе Соглашения положения предусматривают защиту интересов Владельца и третьих лиц, являющихся обладателями прав в отношении контента сайта. При этом все обладатели прав вправе воспользоваться своими правами, указанными в настоящем Соглашении, самостоятельно.
7. Регистрация Аккаунта
Ряд функций Портала доступен Пользователю только после Регистрации.
Для Регистрации Пользователь предоставляет информацию, предусмотренную формой регистрации. Если у Администрации есть основания полагать, что предоставленная Пользователем информация не является достоверной и актуальной, Администрация вправе по своему усмотрению заблокировать Пользователя.
После заполнения формы Регистрации Пользователю надо подтвердить Регистрацию путем ее активации согласно инструкции, направленной Администрацией на адрес электронной почты, указанный Пользователем при Регистрации.
Администрация вправе по своему усмотрению установить требования к логину и паролю (количество знаков, допустимые символы и т. д.).
В результате Регистрации создается Аккаунт пользователя.
Пользователь несет ответственность за безопасность (устойчивость к атакам подбора) выбранных им Аутентификационных данных, и их конфиденциальность.
Пользователь несет ответственность за все действия, совершенные с использованием Аутентификационных данных Пользователя.
Все действия, выполненные после Авторизации с использованием Аутентификационных данных Пользователя, считаются произведенными самим Пользователем, за исключением случаев, когда Пользователь в порядке, предусмотренном Соглашением, предварительно уведомил Администрацию о возможности несанкционированного доступа и/или о любом нарушении (подозрениях о нарушении) конфиденциальности своих Аутентификационных данных.
Пользователь несет ответственность за возможную потерю или искажение данных, а также другие последствия любого характера, которые могут произойти из-занарушения Пользователем положений Соглашения.
Преподаватель — Работа в Европе
Найти работу преподавателем в Европе можно, так как такая профессия востребована в разных отраслях – международная торговля, дипломатия, система образования, туристический сектор и другие. Но появляется немало проблем при трудоустройстве в этой сфере.
Первое, что необходимо для получения работы преподавателем в Европе – нострификация диплома. К сожалению, за границей дипломы российских и украинских ВУЗов не принимаются, поэтому необходимо позаботиться о получении международного сертификата. Самые престижные – CELTA, TESOLи DELTA. С такими сертификатами можно устроится практически в любой стране Евросоюза.
Необходимо сразу понимать – работодатель примет на работу Британского преподавателя или члена ЕС, так как им нет необходимости получать разрешение на работу. Но, если убедить работодателя в своей квалификации и опыте, он будет готов похлопотать у местных властей о выдаче рабочей визы.
Варианты найти вакансию с работой преподавателем в Европе:
- через сайт euro-rabota.com, найти работу напрямую от работодателей без посредников, актуальные в 2018 году;
- начать переписку напрямую с работодателем (найти контакты можно на официальном сайте заведения, в котором планируете работать);
- найти работу преподавателем в Европе через агентства, кстати, они помогут помочь в получении документов, но это будет стоить дорого;
- обратиться в агентство, специализирующиеся на трудоустройстве преподавателей (они располагают огромным банком вакансий);
- черезпрограммуTeaching English Abroad;
- преподавать за границей русский как иностранный в местных школах или семьях, но необходимо знать местный язык;
- через волонтерскую программу (много денег не заработать, но зато есть возможность получить опыт и устроиться на подходящую вакансию);
- через программу AuPair (программа позволяет переехать в семью, выполнять определенные обязанности, познакомиться с традициями и культурой другой страны, лучше освоить местный язык и найти работу);
- выиграть гринкарту (лотерея проводится раз в год);
- репетиторство.
Стоит сказать, каждый способ имеет свои преимущества и недостатки. Если вы планируете переезд и поиск работы своими силами, ознакомьтесь с каждым из них. На нашем сайте вы найдете предложения как от прямых работодателей, так и от агентств. Также у нас вы можете найти схожую с преподавательской деятельностью работу, чтобы устроиться на первое время.
Также стоит понимать, что за границей система образования и процесс получения знаний отличается от советской и постсоветской. Поэтому, если планируете переезд в другую страну, заранее узнайте, каковы требования к преподавателю, какие правила в организации.
Основные предложения с работой преподавателем в Европе для женщин и мужчин:
- учитель русского или английского (в университеты, частные или государственные школы);
- учитель русского языка в качестве репетитора или в организациях, где основных работники – жители СНГ;
- учитель математики или физики (вакансии востребованы в Европе и Китае);
- преподаватель музыки (особенно ценятся преподаватели, которые владеют редкими видами инструментов).
В идеале необходимо знать несколько языков, иметь педагогическое или лингвистическое образование, пройти дополнительные курсы за границей для получения сертификата, попасть в одну из программ для освоения местной культуры, лучше узнать язык и завести необходимые знакомства.
Работа за рубежом — Работа учителем английского языка
Сегодня требуется огромное количество преподавателей английского языка по всему миру, особенно дефицит ощущается в Китае, Вьетнаме, Турции и других странах. Для иностранных преподавателей там создаются прекрасные условия для работы — они получают высокую зарплату, страховку, бесплатные перелет, проживание, питание и прочее.
Это уникальная возможность кардинально изменить свою карьеру и приобрести бесценный опыт преподавания в другой стране. Не упусти свой шанс поехать работать за границу! Преимущества программы: 1. Вы зарабатываете 1200-1500 долларов в месяц. 2.
Опыт работы за рубежом позволит вам продвинуться по карьерной лестнице, если вы преподаете или собираетесь преподавать английский. 3. Вы совершенствуете свои навыки преподавания, используя коммуникативный метод обучения языку, так как со студентами вам придется общаться исключительно на английском языке. 4.
Вы совершенствуете свои навыки общения на английском языке.
5. У вас есть возможность познакомиться с культурой и традициями различных стран.
Мы подбираем вакансии по всему Китаю и организуем собеседование по скайпу, в подборе нам помогают наши преподаватели в Китае, которые связываются с проверенными работодателями. Стоимость трудоустройства — 150 фунтов стерлингов.
Условия работы:
— Ежемесячная зарплата 8 000 RMB (китайские юани) — базовая заработная плата для тех, у кого нет опыта преподавания и 12 500 RMB, если опыт преподавания есть — Контракт на 6 и 12 месяцев, с возможностью пролонгации — При 12-ти мес. контракте бонус по окончании. — Поддержка в стране в течение всего периода пребывания — Жилье предоставляется — Визовая поддержка — Оплата обратного перелета — Медицинская страховка — 5-ти дневная рабочая неделя, 2 выходных — Занятость от 25 часов в неделю — Возраст учеников от 3-х до 12-ти лет (в основном) — Небольшие классы от 3-х до 10 человек — Встреча в аэропорту по прилету — Бесплатное проживание в отеле в первые дни по прилету.
Требования к соискателям:
- возраст: 20+,
- уровень знания английского языка -Upper-Intermediate/Advanced
- опыт работы учителем не обязателен, приветствуется любой опыт работы с детьми (волонтерство, вожатые, репетиторство и т.д.), но не обязательно
- диплом бакалавра или неоконченный бакалавриат (специальность значения не имеет)
- наличие профильного образования: желательно, но не обязательно
- наличие сертификата TESOL
- Стоимость услуги содействия в трудоустройстве для выпускников INTESOL, которые окончили курсы TESOL150/ TESOL190/ TESOL220 составляет 19 000 руб*
- *1й платеж 5 000 руб оплачивается при заключении договора, 14 000 руб после прохождения отбора у работодателя
- Стоимость услуги содействия в трудоустройстве для выпускников INTESOL, которые окончили курс TESOL 120 составляет 25 000 руб**
- **1й платеж 10 000 руб оплачивается при заключении договора, 15 000 руб после прохождения отбора у работодателя
- В стоимость включено:
- — консультационные услуги по подготовке документов, необходимых для прохождения собеседования с потенциальным работодателем (резюме, рекомендательные письма, видео-презентация, перевод документов об образовании)
- — подбор контактов потенциальных работодателей,
- — организация скайп-интервью с потенциальными работодателями
- — консультационные услуги по вопросам оформления визы, необходимых для ее получения документов
- Дополнительные расходы учителя, которые оплачиваются им самостоятельно:
- · авиабилет до места работы (туда и обратно)
- · коммунальные платежи
- · визовые расходы
- · медицинская страховка
- · питание
Программа трудоустройства во Вьетнаме по специальности «ПРЕПОДАВАТЕЛЬ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА»
- Рабочий контракт: на 6 месяцев и на 1 год с возможностью продления
- Заезд: в течение года
- Условия работы:
- • Работа УЧИТЕЛЕМ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА в частных языковых центрах во Вьетнаме
- • Возраст студентов: дети 3+, подростки, взрослые
- • Уровень знания английского языка учеников: от начального до продвинутого.
- • График работы: пн-вос (5-ти дневная рабочая неделя, первая или вторая смена, в зависимости от расписания школы)
- • Нагрузка: от 25 часов в неделю.
- • Проживание организуется принимающей компанией или самостоятельно
- • Заработная плата: от 1200-1500 долларов в месяц (12-15 дол/час)
- • Оформление рабочей визы
- • Мед страховка
- Требования к кандидату:
- • возраст: 21+
- • уровень знания английского языка: Upper-intermediate / Advanced
- • наличие опыта работы преподавателем: опыт работы учителем не обязателен, приветствуется любой опыт работы с детьми (волонтерство, вожатые, репетиторство…)
- • наличие профильного образования: не обязательно
- • наличие сертификата TESOL
- Стоимость услуги содействия в трудоустройстве для выпускников INTESOL, которые окончили курсы TESOL140/ TESOL150/ TESOL190/ TESOL220 составляет 19 000 руб*
- *1й платеж 5 000 руб оплачивается при заключении договора, 14 000 руб после прохождения отбора у работодателя
- Стоимость услуги содействия в трудоустройстве для выпускников INTESOL, TESOL 120 составляет 25 000 руб**
- **1й платеж 10 000 руб оплачивается при заключении договора, 15 000 руб после прохождения отбора у работодателя
- В стоимость включено:
- — консультационные услуги по подготовке документов, необходимых для прохождения собеседования с потенциальным работодателем (резюме, рекомендательные письма, видео-презентация, перевод документов об образовании)
- — подбор контактов потенциальных работодателей,
- — организация скайп-интервью с потенциальными работодателями
- — консультационные услуги по вопросам оформления визы, необходимых для ее получения документов
- Дополнительные расходы учителя, которые оплачиваются им самостоятельно:
- · авиабилет до места работы (туда и обратно)
- · коммунальные платежи
- · визовые расходы
- · медицинская страховка
- · питание
Программы трудоустройства по специальности
- «ПРЕПОДАВАТЕЛЬ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА» в ТУРЦИИ
- В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ШКОЛАХ г. Стамбула
- Рабочий контракт на учебный год с отпуском 2 недели в конце января.
- Заезд: вначале сентября
- Условия работы:
- · Работа УЧИТЕЛЕМ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА в государственных школах Стамбула (азиатская часть города)
- · Ученики: 5-6 класс
- · График работы: пн-пт (первая или вторая смена, в зависимости от расписания школы)
- · Нагрузка: от 25 часов в неделю.
- · Проживание предоставляется и оплачивается работодателем: отдельная комната в апартаментах
- · Заработная плата: от 2500 — 3500 лир в месяц
- · Транспортные расходы (по городу) оплачиваются работодателем
- · Оформление документов для легального проживания и работы на территории Турции
- · бонус (месячная зарплата) после окончания контракта
- Требования к кандидату:
- · возраст: 22+
- · уровень знания английского языка: Upper-Intermediate / Advanced
- · наличие опыта работы преподавателем: хотя бы минимального — желательно
- · наличие профильного образования: желательно, но не обязательно
- · британский сертификат TESOL
- В ЧАСТНЫХ ЯЗЫКОВЫХ ЦЕНТРАХ по всей территории Турции
- Рабочий контракт: на 6 месяцев и на 1 год
- Заезд: в течение года
- Условия работы:
- · Работа УЧИТЕЛЕМ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА в частных языковых центрах Турции
- · Возраст студентов: дети 3+/7+/12+, взрослые
- · Уровень знания английского языка учеников: от начального до продвинутого.
- · График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, пн-вос (первая или вторая смена, в зависимости от расписания школы)
- · Нагрузка от 25 часов в неделю.
- · Проживание организуется и оплачивается работодателем
- · Заработная плата: от 3000-3500 лир в месяц
- · Транспортные расходы (по городу) оплачиваются работодателем
- · Оформление документов для легального проживания и работы на территории Турции
- · бонус (месячная зарплата) после окончания контракта
- Требования к кандидату:
- · возраст: 22+
- · уровень знания английского языка: Advanced
- · наличие опыта работы преподавателем: хотя бы минимального — желательно
- · наличие профильного образования: желательно, но не обязательно
- · наличие сертификата TESOL
- Стоимость услуги содействия в трудоустройстве для выпускников INTESOL, которые окончили курсы TESOL 140/ TESOL150/ TESOL190/ TESOL220 составляет 19 000 руб*
- *1й платеж 5 000 руб оплачивается при заключении договора, 14 000 руб после прохождения отбора у работодателя
- Стоимость услуги содействия в трудоустройстве для выпускников INTESOL, которые окончили курс TESOL 120 составляет 25 000 руб**
- **1й платеж 10 000 руб оплачивается при заключении договора, 15 000 руб после прохождения отбора у работодателя
- В стоимость включено:
- — консультационные услуги по подготовке документов, необходимых для прохождения собеседования с потенциальным работодателем (резюме, рекомендательные письма, видео-презентация, перевод документов об образовании)
- — подбор контактов потенциальных работодателей,
- — организация скайп-интервью с потенциальными работодателями
- — консультационные услуги по вопросам оформления визы, необходимых для ее получения документов
- Дополнительные расходы учителя, которые оплачиваются им самостоятельно:
- · авиабилет до Стамбула (туда и обратно)
- · коммунальные платежи при проживании в апартаментах, которые предоставляет работодатель (свет, газ, вода — около 100 лир/мес)
- · вид на жительство (около 130 лир/единовременно)
- · медицинская страховка (около 250 лир/единовременно)
- · питание, но в некоторых школах есть бесплатная система питания, которой может пользоваться учитель
Программа стажировки на Кипре по специальности «ВОЖАТЫЙ»
на период 26 июня – 12 августа 2019
Условия работы:
- • Работа ВОЖАТЫМ в детском языковом лагере на Кипре
- • Возраст учеников: 12-16
- • График работы: 7 дней в неделю
• Занятость: 07.30- 22.30 (with night supervision at the camp)
- • Проживание предоставляется лагерем в кампусе бесплатно
- • 3-х разовое питание предоставляется лагерем в кампусе бесплатно
- • Заработная плата: 100-125 евро/неделя
- • Компенсация авиаперелета в сумме 200 евро
- Требования к кандидату:
- · уровень знания английского языка: FLUENT LEVEL OF ENGLISH COMMUNICATION, ALMOST NATIVE ACCENT
- · возраст: до 45 лет
- · наличие опыта работы с детьми в возрасте 12-16 лет
- · наличие профильного образования: желательно
- · наличие сертификата TESOL
- Стоимость участия в стажировке для выпускников INTESOL, которые окончили курсы TESOL 140/ TESOL150/ TESOL190/ TESOL220 составляет 19 000 руб*
- *1й платеж 5 000 руб оплачивается при заключении договора, 14 000 руб после прохождения отбора у работодателя
- Стоимость участия в стажировке для выпускников INTESOL, которые окончили курс TESOL120 составляет 25 000 руб**
- **1й платеж 10 000 руб оплачивается при заключении договора, 15 000 руб после прохождения отбора у работодателя
- В стоимость включено:
- — консультационные услуги по подготовке документов, необходимых для прохождения собеседования с потенциальным работодателем (резюме, рекомендательные письма, видео-презентация, перевод документов об образовании)
- — подбор контактов потенциальных работодателей,
- — организация скайп-интервью с потенциальными работодателями
- — консультационные услуги по вопросам оформления визы
- Дополнительные расходы участника программы стажировки, которые оплачиваются им самостоятельно:
- · авиабилет (туда и обратно, указанная компенсация выплачивается после успешного окончания работы)
- · консульский сбор посольства Кипра
- · медицинская страховка
- · дополнительное питание, карманные расходы
- Условия работы:
- • Работа УЧИТЕЛЕМ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА/ ВОЖАТЫМ в языковом центре на Мальте
- • Возраст учеников: 12+, с разным уровнем знания английского
- • График работы: пн-пт (первая или вторая смена, в зависимости от расписания школы)
- • Нагрузка от 25 часов в неделю и больше.
- • Проживание организуется самостоятельно участником стажировки
- • Минимальный заезд – 6 недель
- • Заработная плата: 9 евро/час (для преподавателей), 4,5 евро в час (для вожатых)
- • Согласие на прохождение тренинга IWB и возвратный депозит 100 евро
- Требования к кандидату:
- · возраст: 24+
- · уровень знания английского языка: Advanced
- · наличие опыта работы преподавателем: обязательно
- · наличие профильного образования: желательно
- · наличие сертификата TESOL
- Стоимость участия в стажировке для выпускников INTESOL, которые окончили курсы TESOL 140/ TESOL150/ TESOL190/ TESOL220 составляет 19 000 руб*
- *1й платеж 5 000 руб оплачивается при заключении договора, 14 000 руб после прохождения отбора у работодателя
- Стоимость участия в стажировке для выпускников INTESOL, которые окончили курс TESOL120 составляет 25 000 руб**
- **1й платеж 10 000 руб оплачивается при заключении договора, 15 000 руб после прохождения отбора у работодателя
- В стоимость включено:
- — консультационные услуги по подготовке документов, необходимых для прохождения собеседования с потенциальным работодателем (резюме, рекомендательные письма, видео-презентация, перевод документов об образовании)
- — подбор контактов потенциальных работодателей,
- — организация скайп-интервью с потенциальными работодателями
- — консультационные услуги по вопросам оформления визы
- — помощь в подборе и аренде жилья
- Дополнительные расходы учителя при стажировке, которые оплачиваются им самостоятельно:
- · авиабилет до Мальты (туда и обратно)
- · аренда квартиры и коммунальные платежи
- · консульский сбор посольства Мальты (около 35 евро/единовременно)
- · медицинская страховка (около 60 евро/единовременно)
- · питание, карманные расходы
- возвратный депозит 100 евро