02 августа 2019
В первое воскресенье августа железнодорожники традиционно отмечают профессиональный праздник.
26 июля 2019
Восторг по поводу новой «элитки» в центре города разделяют не все.
23 июля 2019
Четверня появилась на свет в перинатальном центре Петербургского педиатрического университета.
23 июля 2019
Линии подземки на новой схеме изображены по-другому.
22 июля 2019
На встрече с жителями Калининского района глава города рассказал о секрете обретения квадратных метров.
12 июля 2019
Летный комбинезон выполнен по новым технологиям с использованием специальных материалов и пропитки.
01 июля 2019
В Красногвардейском районе создается новый музей блокады и битвы за Ленинград.
01 июля 2019
Отличить мошенника от настоящего сотрудника банка стало сложнее.
21 июня 2019
Ее цель — заставить водителей заранее оценивать загруженность перекрестка.
19 июня 2019
Здесь поселятся 5,5 тыс. человек, во дворе будут свои школа и детский сад.
19 июня 2019
Раньше в районе 18-й — 20-й линий Васильевского острова пройти посуху было невозможно.
18 июня 2019
Производители заменили сливочный жир в мороженом на растительный.
Пресс-центр
Минимальная заработная плата в Петербурге в 2022 году составит 21 тысячу 500 рублей. Это на 36,9% больше МРОТ, который будет установлен в России с 1 января 2022 года в размере 13 тысяч 617 рублей.
Губернатор Александр Беглов, президент Союза промышленников и предпринимателей Санкт‑Петербурга Анатолий Турчак и председатель Межрегионального объединения организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация профсоюзов» Владимир Дербин подписали сегодня в Смольном Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт‑Петербурге на 2022 год, утверждающее МРОТ, и Обязательства сторон на 2022 год. Эти документы – приложения к Трехстороннему соглашению Санкт‑Петербурга на 2020-2022 годы.
«Прожиточный минимум трудоспособного населения, установленный в Петербурге на 2022 год, составит 13571 руб. Таким образом, минимальная заработная плата в городе превысит его на 37%», — сказал губернатор.
Глава города подчеркнул, что подписанные сегодня документы — одни из главных гарантов социальной стабильности. Он поблагодарил Федерацию профсоюзов и Союз промышленников и предпринимателей за сотрудничество.
«У нас с вами общая задача — обеспечить благополучие петербуржцев. Год был финансово удачным.
Мы достигли уверенного роста в экономике и должны сохранить эту тенденцию», — обратился глава города к участникам церемонии подписания.
По словам Александра Беглова, благодаря трехсторонним договоренностям удалось сохранить предприятия и рабочие места в период пандемии. После тяжелого 2020 года экономика города перешла к уверенному росту.
Индекс промышленного производства в городе по итогам 9 месяцев составил 107,3 процента, что не только выше, чем в среднем по России, но и превосходит ИПП многих европейских государств.
По итогам девяти месяцев петербургские предприятия отгрузили заказчикам продукции на общую сумму 1 трлн 998 млрд рублей. Рост по сравнению с тем же периодом 2020 года составил 25,1%.
Самые высокие показатели — в машиностроении, производстве компьютеров и электронной техники. Город достиг рекордного показателя по вводу жилья за последние четыре года — более 2,5 млн квадратных метров, что на 70% больше, чем в прошлом году.
Доходная часть бюджета текущего года в ходе осенней корректировки увеличилась на 23 процента – на 151 млрд рублей. Доходы бюджета в 2022 году составят 890 миллиардов рублей. Это почти на 11 процентов больше, чем в бюджете текущего 2021 года (с учётом корректировки).
В 2021 году в городе планируется ввести 12 школьных зданий и 26 детских садов, в том числе 9 новых школ открылись 1 сентября. О социальном самочувствии говорит рост розничной торговли. За девять месяцев этого года он увеличился на 17%. Благодаря своевременно принятым мерам восстанавливается рынок труда.
В экономике города трудятся более 3 млн человек. По сравнению с осенью прошлого года безработица снизилась более чем в четыре раза. В октябре прошлого года в Петербурге было 109 тысяч официально зарегистрировано безработных, сегодня — 25 тысяч. В северной столице самый низкий уровень безработицы в России.
По методике Международной организации труда, которая учитывает «скрытую» безработицу, он составляет 1,7%. При этом в Службе занятости сейчас 40 тысяч вакансий. Требуются работники на стройки, на промышленные предприятия, в сферу услуг, торговлю и общепит.
Вырос спрос на высококвалифицированные кадры, в образование сферу IT.
На федеральном и городском уровнях приняты меры поддержки для тех, кто ищет работу. Действуют программы обучения и повышения квалификации, трудоустройства людей с инвалидностью.
Город помогает молодым людям найти своего первого работодателя. Предусмотрено обучение для людей старшего возраста, женщин с маленькими детьми.
Этим занимаются федеральные операторы в рамках национального проекта «Демография».
Успешно реализуется национальный проект «Производительность труда». За счет внедрения бережливых технологий, выработка на одного сотрудника увеличилась в среднем на 31%. Средняя номинальная заработная плата за январь-сентябрь 2021 года составила 73342 рубля – на 11,2% больше, чем за тот же период 2020 года. Ситуация на рынке труда стабильная.
В прогнозе социально-экономического развития города до 2024 года учтены риски, связанные с эпидемией, а также ситуация в России и в мире. Ожидается, что темпы развития экономики Петербурга превысят среднероссийские показатели.
Анатолий Турчак отметил, что по размеру МРОТ на 2022 год Петербург вышел в лидеры в стране. «Правительство города эффективно помогает промышленности. Целый ряд направлений развивается очень активно — радиоэлектроника, машиностроение, фармакология, пищевая промышленность», — сказал он.
Владимир Дербин, в свою очередь, подчеркнул важность того, что размер МРОТ в Петербурге на 2022 год установлен выше уровня инфляции.
Средняя зарплата в Санкт-Петербурге 2021: по отраслям и годам
Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2021 году составила 71 264 рублей (данные Росстата за 1 квартал). Больше всего зарабатывают в Питере в таких отраслях, как добыча полезных ископаемых, в сфере водного транспорта, информации и связи. Однако по данным портала hh.ru, реальная предлагаемая заработная плата в СПБ в 2021 году несколько меньше — в среднем около 55 000 рублей.
Санкт-Петербург — второй по величине мегаполис в России после Москвы. Заработки в Питере выше, чем во многих городах страны, но ниже, чем в столице.
Уровень зарплат, по данным Росстата
Уровень заработков довольно сильно различается в зависимости от сферы деятельности. Самая высокооплачиваемая работа в СПБ (по данным Росстата на апрель 2021г.) зафиксирована в следующих отраслях:
- 1 Добыча полезных ископаемых – 266 833 руб. (в 3,5 раза выше средней по СПБ);
- 2 Информация и связь – 138 740 руб. (в 1,8 раза);
- 3 Водный транспорт – 127 779 руб. (в 1,7 раза);
- 4 Финансы и страхование – 105 895 руб. (в 1,4 раза);
- Зарплаты на среднем уровне и ниже – в следующих сферах:
- ✓культура, спорт, организация досуга и развлечений – 77 665 (101,5% от средней по СПБ);
- ✓обрабатывающие производства – 77 564 (101,4 от среднего уровня);
- ✓торговля – 69 966 (91,4%);
- ✓здравоохранение – 72 582 (94,9%);
- ✓строительство – 64 493 (84,3%);
- ✓образование – 61 991 (81,0%);
- ✓гостиничный бизнес и общепит – 38 980 (50,9%);
- ✓почтовая связь и курьерская доставка – 36 329 (47,5%).
Средняя зарплата в Санкт-Петербурге по профессиям в 2021 году
Росстат также публикует данные о среднемесячной заработной плате отдельных категорий работников социальной сферы и науки.
| Профессия | Средняя зарплата, руб. |
| Педагогические работники в детсадах | 59 698 |
| Педагогические работники в школах | 62 087 |
| Педагогические работники допобразования | 61 174 |
| Преподаватели ссузов | 62 279 |
| Преподаватели вузов | 111 012 |
| Врачи | 112 283 |
| Средний медицинский персонал | 64 785 |
| Младший медицинский персонал | 54 033 |
| Социальные работники | 58 922 |
| Работники учреждений культуры | 59 503 |
| Научные сотрудники | 94 310 |
Источник данных: Росстат.
Однако, надо понимать, что уровень реальных зарплат на сайтах поиска работы может быть значительно ниже, чем эти цифры.
Зарплата у вакансий Центра занятости СПБ
Вот, например, какие вакансии предлагает в 2021 году Центр Занятости Санкт-Петербурга:
✓Образование
• Учитель – 20-50 тыс. руб.;• Воспитатель детского сада – 20-50 тыс. руб.;
✓Здравоохранение
• Врач — 25-150 тыс. руб.;• Медицинская сестра — 20-50 тыс. руб.
✓Безопасность
• Полицейский — 35-60 тыс. руб.• Охранник — 33-40 тыс. руб.
✓Общепит
• Повар универсал — 25-60 тыс. руб.• Мойщик посуды — 25-45 тыс. руб.
• Официант — 25-42 тыс. руб.
Зарплата по вакансиям на сервисах по поиску работы
Посмотреть с другой стороны на ситуацию с зарплатами в Санкт-Петербурге дает возможность портал Труд.ком. По данным, собранным на основе реальных вакансий, размещенным на данном сервисе, средняя зарплата в Санкт-Петербурге составляет всего около 45 000 рублей в месяц.
✓У 32,9% открытых вакансий на сайте, работодатели указали заработную плату в размере от 41,2 тыс. руб.;
✓У 22,3% вакансий зарплата составила от 30,9 тыс. руб.;
✓У 13% вакансий — от 51,5 тыс. руб.
Наибольший уровень зарплат в сферах недвижимости (63 тыс. руб.), транспорта/автосервиса (56 тыс. руб.), строительства (54 тыс. руб.).
Наиболее востребованными профессиями на данный момент в Санкт-Петербурге являются продавец-кассир, уборщик и разнорабочий, то есть — низкооплачиваемые.
Средняя зарплата в Санкт-Петербурге по годам
Уровень зарплат в Северной столице ежегодно увеличивается уже на протяжении ряда лет.
Среднемесячная номинальная начисленная зарплата в СПБ
| Год | Средняя зарплата, руб. |
| 2016 | 48 684 |
| 2017 | 54353 |
| 2018 | 60 421 |
| 2019 | 65 872 |
| 2020 | 68 667 |
| 2021 (1 кв.) | 71264 |
Росстат также считает уровень зарплат у наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц. Он значительно ниже и более похож на тот, что предлагают на сайтах по поиску работы.
Среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у ИП и физлиц в СПБ
| Год | Средняя зарплата, руб. |
| 2018 | 51 098 |
| 2019 | 54 244 |
| 2020 | 56 531 |
| 2021 | — |
Источник данных: Росстат.
Заключение
Анализ официальной статистики и данных порталов по поиску работы позволяет сделать вывод: самые большие зарплаты у жителей Петербурга, работающих в сфере добычи полезных ископаемых, информации и связи, водного транспорта.
Зарплаты на среднем уровне и ниже получают бюджетники – врачи и педагоги. Меньше всего зарабатывают в общепите и доставке товаров.
Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2021 году
23 августа при обсуждении бюджета Санкт-Петербурга на 2022 год был озвучен показатель средней зарплаты по городу — 72 800 рублей.
Эта цифра прозвучала в выступлении главы комитета по экономической политики СПб Валерия Москаленко, который представил обзор социально-экономического положения в городе. Цифра 72.8 тыс. рублей почти на 20 тыс.
рублей больше показателя средней зарплаты по России (53.7 тыс. руб.). Расчет средней зарплаты по СПб был сделан по первым пяти месяцам 2021 года.
По данным Росстата средняя зарплата в Петербурге на май 2021 года составляет 73 944 рублей, на апрель — 76 519 рублей, а на декабрь 2020 года вообще 92 240 рублей. Росстат сообщает, что средняя зарплата по России за май 2021 года составялет 56 171 рублей, а на декабрь 2020 года чуть более 69 тыс. рублей.
После того, как представитель администрации СПб рассказал о столь высоком показателе средней зарплаты по городу, издание «Фонтанка» решило разобраться, из каких показателей чиновники делали расчет. Предварительный опрос показал, что 71% горожан получают меньше 73 тыс. руб., т.е. ниже размера средней зарплаты. Только 21% опрошенных граждан заявил, что получает больше 73 тыс. руб.
Опрос дает только приблизительные данные о размере зарплат горожан. Чиновники рассчитывали свои показатели следующим образом:
- для расчета бралась номинально начисленная заработная плата (в фонд оплаты труда входят и все премии, доплаты, компенсационные выплаты);
- номинально начисленная зарплата делится на численность работников за отчетный период;
- при расчете учитывались суммы удержанных налогов (эти суммы работники фактически не получили на руки).
По мнению издания «Фонтанка», именно некорректный учет при расчете сумм удержанных налогов привел к необоснованному завышению размера средней зарплаты в СПб.
НДФЛ удерживает работодатель до перечисления зарплаты работникам. Поэтому фактически средняя зарплата составляет на 13% меньше, т.е. примерно 63.3 тыс. руб.
Эта цифра ближе к реальности, хотя все равно существенно выше общероссийского показателя.
На резкий рост показателя средней зарплаты напрямую сказался продолжающий переезд всех структур ПАО «Газпром» в Санкт-Петербург. Средняя зарплата должностных лиц и работников этой компании намного выше обычного заработка большинства горожан.
Также среди работников, получающим максимально высокие зарплаты, можно выделить добытчиков полезных ископаемых (186.6 тыс. руб.). Учитывая высокие зарплаты работников этих компаний, вырос и показатель среднего заработка по Санкт-Петербургу.
Мрот в санкт-петербурге в 2022 году — минимальная зарплата в спб с 1 января, повышение зарплаты
Установление минимального размера заработной платы на уровне региона это право, а не обязанность субъекта. Определять МРОТ власти региона должны по согласованию с представителями сторон трудовых отношений: работодателей и работников.
Расскажем, про показатель МРОТ в 2022 году в Санкт-Петербурге. В соответствии с новым трехсторонним соглашением он будет выше, чем в Москве.
Отличие регионального МРОТ от федерального
От федерального порядка определения МРОТ региональный отличается по следующим пунктам:
- федеральный не может быть ниже ПМ трудоспособного населения в целом по РФ, региональная минималка должна быть выше федерального МРОТ;
- федеральный МРОТ устанавливается ежегодно, для регионального периодичность утверждения не определена;
- федеральный определяется законом, региональный соглашением работодателей, работников и местных властей.
Также региональный МРОТ не распространяется на работников федеральных учреждений и органов власти. Трехстороннее соглашение публикуется в официальных местных СМИ. У работодателей субъекта РФ есть 30 календарных дней для направления мотивированного письменного ответа в уполномоченный орган власти (какой именно, будет указано в публикации или нужно узнать самостоятельно).
Если этого сделано не будет, работодатель автоматически считается присоединившимся к трехстороннему соглашению. Это обязывает работодателя применять данный МРОТ при установлении заработной платы работникам. Отказ необходимо обосновывать, но каких-либо требований к мотивировке законодатель не устанавливает.
Минимальная зарплата в Петербурге в 2022 году
В Санкт-Петербурге трехсторонние соглашения обычно заключаются сроком на один год. В 2021 году МРОТ был равен 19 650 рублей. В 2022 году минималка в Спб повысилась до 21 500 рублей. Соглашение уже заключено: его подписали губернатор Петербурга Александр Беглов, президент предпринимательского союза Анатолий Турчак и председатель регионального объединения профсоюзов Владимир Дербин.
Размер МРОТ в 2022 году в Москве — какой будет минимальная зарплата?
Минимальная оплата труда (МРОТ) с 1 января 2022 года в Санкт-Петербурге составил 21 500 рублей. Это почти на 2000 рублей больше, чем в 2021 году и на 37% больше, чем в целом по Российской Федерации.
Прожиточный минимум в Спб для трудоспособного населения составил 14 344 рубля 60 копеек (с учетом планируемых изменений в постановление об утверждении ПМ на 2022 год). То есть, минималка в Санкт-Петербурге будет значительно больше прожиточного минимума.
Прожиточный минимум в Санкт-Петербурге в 2022 году — размер для пенсионера, работника и ребенка
МРОТ в целом по России утвержден отдельным законом и в 2022 году составил 13 890 рублей. ПМ на душу населения в целом по Российской Федерации равен 12 654 рублям, для трудоспособных — 13 793 рубля. Показатели были повышены по инициативе президента РФ из-за значительного роста инфляции в 2021 году.
Заказное письмо Санкт-Петербург 28: откуда пришло, кто отправитель и нужно ли его получать?
Прожиточный минимум и МРОТ в Санкт-Петербурге с 1 января 2022: какой для пенсионеров, детей, работников в СПб?
Прожиточный минимум — это минимальный уровень дохода, который считается необходимым для обеспечения определенного уровня жизни в России. Величина используется для оценки нуждаемости граждан при предоставлении мер государственной поддержки.
С 2021 года прожиточный минимум устанавливается сразу на год, а не поквартально, как это было ранее.
В 2022 году федеральный прожиточный минимум:
- на душу населения составит 11 950 рублей,
- для трудоспособного населения — 13 062 рубля,
- для детей — 11 592 рубля,
- для пенсионеров — 10 277 рублей.
Прожиточный минимум в Санкт-Петербурге на 2022 год
- На душу населения — 12 428 рублей,
- Для трудоспособного населения — 13 546 рубль,
- Для пенсионеров — 10 688 рублей,
- Для детей — 12 055 рублей.
По сравнению с величинами 2021 года значения выросли:
- на душу населения в среднем — на 770 рублей;
- для трудоспособных — на 749 рублей;
- для детей — на 689 рублей;
- для пенсионеров — на 1230 рублей.
Как рассчитывается прожиточный минимум в Санкт-Петербруге
Величина прожиточного минимума с 2021 года «отвязана» от стоимости потребительской корзины, как это было ранее. Теперь ПМ зависит от медианного среднедушевого дохода по стране и устанавливается 1 раза в год, до 1 июля текущего года на очередной год.
Соотношение величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации и величины медианного среднедушевого дохода за предыдущий год с 2021 года устанавливается в размере 44,2 процента. Эта пропорция должна обновляться не реже 1 раза в пять лет.
Соотношение прожиточного минимума по группам:
- Трудоспособное население — 109% от общего ПМ
- Несовершеннолетние дети — 97% от общего ПМ
- Пенсионеры — 86% от общего ПМ
Прожиточный минимум рассчитывается отдельно по каждому региону и для трех групп населения трудоспособные, пенсионеры и дети. Считается, что меньше всего денег нужно пенсионерам.
На 2022 год величина ПМ на душу населения и по основным категориям населения в регионе устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в субъекте Российской Федерации за второй квартал 2021 года.
Размер МРОТ в Санкт-Петербурге в 2022 году
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, согласно ст. 133 ТК РФ. Если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству, то зарплата может быть ниже величины МРОТ.
С 2021 года изменился порядок определения МРОТ. Он будет рассчитываться по показателям средней медианной зарплаты.
С 1 января 2022 года федеральный МРОТ составляет 13 617 рублей.
МРОТ в Санкт-Петербурге с 1 января 2022 года составляет 19 190 рубль.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Как рассчитывается МРОТ
МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом, а в субъектах может быть установлен региональный МРОТ, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета.
С 2021 года порядок определения МРОТ изменился:
- МРОТ рассчитывается из соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы;
- соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы пересматривается не реже одного раза в пять лет;
- если прожиточный минимум снизится, размер МРОТ не понизится;
- официальный показатель МРОТ утверждается федеральным законом.
- С 2021 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы устанавливается в размере 42 процентов.
- Можно ли получить QR-код при наличие антител в ноябре-декабре 2021: сколько нужно антител чтобы выда
- Источник fontanka.ru
Официальный сайт Законодательного собрания Санкт-Петербурга
Правительство Санкт-Петербурга, общественная организация Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация профсоюзов» (далее — Профсоюзы) и региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» (далее — Работодатели), именуемые далее Сторонами, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее Соглашение о следующем.
1.1. Установить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату с 1 января 2022 года в размере 21500 рублей.
1.2.
Стороны договорились, что размер минимальной заработной платы не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда и включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), включающую тарифную ставку (оклад), или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.1. Стороны обязуются:
2.1.1. Осуществлять контроль и мониторинг выполнения настоящего Соглашения.
2.1.2. Рассматривать результаты мониторинга выполнения настоящего Соглашения в рамках Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений.
2.2. Правительство Санкт-Петербурга обязуется:
2.2.1. Опубликовать текст настоящего Соглашения в средствах массовой информации.
2.2.2. Обеспечить финансирование выполнения настоящего Соглашения в полном объеме для организаций, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга.
2.3. Работодатели обязуются устанавливать коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами минимальную заработную плату в размере не ниже установленного в пункте 1.1 настоящего Соглашения.
2.4. Профсоюзы обязуются:
2.4.1. Инициировать включение в коллективные договоры и соглашения положений об установлении размера минимальной заработной платы в соответствии с пунктом 1.1 настоящего Соглашения.
2.4.2. Осуществлять контроль за выполнением настоящего Соглашения в порядке, предусмотренном федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность, предусмотренную федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.
4.1.
Настоящее Соглашение распространяется на организации — юридические лица, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих деятельность на территории Санкт-Петербурга, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к настоящему Соглашению в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
4.2. Настоящее Соглашение действует с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года.
4.3. В случае истечения срока действия Соглашения достигнутые сторонами договоренности сохраняют силу до заключения нового Соглашения или внесения изменений и дополнений в данное Соглашение.
Губернатор Санкт-Петербурга А.Д.Беглов
Председатель общественной организации Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация профсоюзов»
В.Г.Дербин
Президент регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга»
А.А.Турчак
Электронный текст документа подготовлен АО «Кодекс» и сверен по: рассылка
Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022 год
Вид документа:
Соглашение государственных органов и/или других субъектов права от 01.12.2021 N 6-н
- Принявший орган: Государственные органы и/или другие субъекты права
- Статус: Действующий
- Тип документа: Нормативный правовой акт
Дата начала действия:
Средняя зарплата в городах Ленинградской области в 2022 году
По словам главы региона, средняя зарплата в Ленинградской области в 2021 году выросла до 45 000 рублей. Теперь на повестке дня стоит вопрос увеличения продолжительности жизни и демографический рост.
Общие сведения
В течение прошлого года в области удалось добиться снижения уровня безработицы. Сегодня этот показатель составляет 3,9 %.
К началу 2021 года в регионе появилось более 15 000 новых рабочих мест. Среди них имеются высокотехнологичные вакансии. Губернатор утверждает, что этот показатель свидетельствует об экономическом росте.
Размер минималки
МРОТ в области с 1 января 2020 года составляет 12 800 рублей для организаций внебюджетного и 12 792 для бюджетного секторов экономики.
Дополнительно губернатором А. Дрозденко, В. Дербиным и А. Габитовым (представители профсоюзов и предпринимателей) было подписано соглашение о повышении размера оплаты труда.
Новая минималка практически на 15% выше уровня МРОТ, который был установлен в целом по РФ.
Горячие вакансии области
В таблице дана информация о пяти самых «горячих» вакансиях Ленинградской области.
Кто требуется
- Работодатель
- Где находится
- Описание
- Размер среднемесячного оклада
Электромонтер КИП и А
Птицефабрика «Северная»
Кировский р-н, пгт Синявино
Обслуживание и ремонт электрооборудования. Желателен опыт работы по специальности и 3 группа допуска по электробезопасности.
35 000–60 000
Кладовщик ГСМ
- Птицефабрика «Северная»
- Кировский р-н, пгт Синявино
- Владение Excel, Word, 1С, опыт работы с ГСМ.
- 50 000–70 000
Менеджер по работе с клиентами
- Связной
- Гатчина
- Владение основными программами ПК, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать с кассой и вести документацию.
- От 40 000
Электрогазосварщик НАКС РАД
Кингисепп
–
Работа вахтовым методом. Основные требования: официальный стаж работы и удостоверение монтажника ЖБК. Трудоустройство осуществляется в соответствии с ТК РФ.
115 000
Отделочник-универсал
- Викингстройинвест
- пгт Тайцы
- Отделка МОП, квартир по муниципальным программам.
- Договорная, по результатам работы.
Читайте еще: Зарплаты в Кирове в 2022 году
Ситуация с зарплатами в Санкт-Петербурге
Труд человека, не обладающего специальными навыками и не имеющего высшее образование, оценивается в 35 000 р./мес. Такую зарплату получают продавцы-кассиры в супер- и гипермаркетах.
За 1 час в Питере можно заработать 100–200 рублей, в день — 1000–2000.
Лица, не имеющие квалификации, предпочитают устраиваться в KFC. Размер з/п в этой организации — 135 рублей/60 минут.
Средний размер оклада у малоизвестного актера, играющего в молодом театре, — 20 000–25 000 р./мес. График при этом «плавает», рабочий день не нормирован. В более крупных театрах работа актера оценивается в 30 000–35 000 р./мес.
Питерские дворники получают оклад в размере 15 000–16 000 р./мес. Уборщики в депо — 16 800 р./мес.
Зарплаты в компании ДНС выглядят следующим образом:
- Новичок — 27 000 р./мес.
- Продавец среднего уровня — 35 000–40 000 р./мес.
- Топовый продавец — до 70 000 р./мес.
- Заместитель управляющего — 35 000–45 000 р./мес.
- Управляющий — 45 000–90 000 р./мес.
В таких магазинах, как «Связной», «М-видео», «Эльдорадо», Ok, размер зарплаты зависит от того, какое количество товаров продаст сотрудник. В зависимости от опыта и личностных качеств, можно заработать от 20 000 до 80 000 р./мес.
Инженер сразу после университета может рассчитывать на з/п в размере 40 000 р. Примерно через два года она увеличивается до 55 000 р. Каждые два года добавляется 10 % к заработной плате. Все зависит от реального опыта, навыков и востребованности профессии.
Рабочие на Кировском заводе получают з/п в пределах 20 000–25 000 р. Заработная плата поступает на карточку без задержек.
Заключение
Информация о том, будет ли повышаться зарплата педагогов, медицинских и социальных работников в дальнейшем, пока не поступала.
Средние зарплаты Санкт-Петербурга
Посетители нашего сайта из Санкт-Петербурга указали следующие заработные платы (в рублях):
- сторож — 5000 (асб воевода)
- Старший лаборант — 10000 (ФТИ им. Иоффе)
- оператор пк — 11000 (поликлиника 64)
- провизор — 12000 (ЗАО»ФАРМАКОР»)
- Администратор — 12000
- заведущий учебным кабинетом — 12300 (ВМПИ)
- охранник — 13233 (чоп арес)
- тракторист — 13300
- главный специалист-эксперт — 13900 (Роспотребнадзор)
- заведующий складом — 14000 (ОАО «Головной завод»)
- корректор морских карт ВМФ — 14000 (280 Центральное картографическое производство ВМФ)
- старший преподаватель — 14000 (военный вуз)
- оператор связи — 14590 (Почта России)
- научный сотрудник — 15000 (институт РАН)
- фотограф — 15000
- библиотекарь — 15000 (Институт)
- Логопед — 15946 (ГБУЗ 43)
- социальный педагог — 17000
- социальный работник — 17500 (цсон)
- музыкант — 18000 (Театр Музыкальной комедии)
- старший преподаватель — 18500 (вуз)
- САНТЕХНИК — 19000 (СТРОИТЕЛЬНАЯ )
- визовый секретарь — 19000
- электромонтер 4 разряда — 19500 (Гуп Тэк Спб)
- медсестра — 19600 (спб гп 109)
- профессор — 20000 (СПбГЭТУ «ЛЭТИ»)
- слесарь сантехник — 20000 (руст-95)
- швея — 20000 (ООО»Атлант»)
- закупщик — 20000
- билиотекарь-библиограф — 21000 (централизованная библиотечная система)
- учитель — 21167 (школа)
- врач — 21500
- автомаляр — 22000 (Колор-лайн)
- слесарь — 22250 (ооо по ЛЭЗ)
- авиатехник — 23000 (СПАРК)
- оператор Call-центра — 23000
- администратор рецепции — 23000 (отель РА)
- инженер-технолог — 23500 (Биотехномед)
- продавец — 24500 (ип)
- бухгалтер — 24557
- слесарь, сборщик рэа и приборов — 25000 (завод производства военной техники)
- мерчендайзер — 25000
- кассир — 25000 (Хоккейный клуб СКА)
- дежурный инженер IT отдела — 26000 (зао дети)
- водитель троллейбуса — 27000 (горэлектротранс)
- диспетчер — 27500 (такси)
- преподаватель — 27667
- водитель — 27833
- Слесарь МСР — 28000 (Завод)
- менеджер смк — 28700
- оператор — 30000 (автозавод)
- строитель — 30000
- инженер-конструктор — 30000 (частная строительная орг. )
- Менеджер btl — 30000 (Рекламное агентство)
- станочник ЧПУ — 30000 (ИЗ-КАРТЭКС)
- ж.д диспетчер — 30000 (ОАО «ржд»)
- консультант — 30000
- судоводитель-судомеханик — 30000
- учитель, хореограф — 30000
- главный специалист — 30000
- кладовщик — 30000 (тендер)
- столяр — 31000 (завод Волна)
- энергетик — 31000 (Ленэнерго)
- менеджер по работе с клиентами — 31333 (ООО)
- специалист — 31740 (легкая промышленность)
- слесарь ремонтник — 32000 (аэропорт)
- слесарь-ремонтник — 32000 (аэропорт)
- фармацевт — 32000 (миац)
- Слесарь-электромонтажник — 32000 (Электропульт)
- Тестировщик ПО — 32000
- инженер-конструктор 2 категории — 32500 (ОАО «КБСМ»)
- секретарь — 32667
- сметчик — 33000 (строительная фирма)
- Инженер по охране труда и экологии — 34800 (Корейское производство автокомплектующих)
- техник — 35000
- Инженер-архитектор — 35000 (строительная компания)
- каменщик — 35000 (стройка)
- инженер по тестированию ПО — 35000
- менеджер по продажам — 35000 (инси)
- переводчик — 35000
- редактор — 35000 (НСК Триколор ТВ)
- электрик — 35250
- не указано — 36444
- Системный администратор — 36667 (Аквапарк)
- ведущий специалист в Банке — 37000
- специалист по договорной работе — 37500 (завод)
- электромонтер — 38000 (Спецсталь)
- монтажник скс — 40000
- художник-дизайнер — 40000
- юрист — 40000 (Банк)
- Руководитель проекта — 40000
- официант — 40000 (ресторан)
- сотрудник магазина — 42000 (длт)
- ведуший специалист — 42000
- Дежурный энергетик — 42500
- логист — 42500
- ИТ-специалист — 43250 (Сеть гипермаркетов)
- ведущий инженер — 43333
- менеджер — 44286
- Программист (разработчик программного обеспечения) — 45000
- seo-специалист — 45000 (ООО)
- Технический писатель — 45000 (ООО «АльтЭль»)
- менеджер по персоналу — 45000
- сотрудник тех. поддержки — 45000 (один известный сайт)
- военный — 45000
- специалист по планированию производства — 48000 (Питерформ)
- ведущий специалист — 48000 (Строительная компания)
- экономист — 48750 (леноргэнергогаз)
- Программист 1С — 50000
- маркетолог — 50000 (агентство)
- Инвестиционный аналитик — 52000
- механик тренер — 53000 (произаодство)
- специалист по продажам — 53000
- инженер-геодезист — 53500
- Главный бухгалтер — 55000
- Главный специалист по ПЭБ и ОТ — 55500
- сео-специалист — 60000
- инженер-расчетчик — 60000
- программист — 61941
- Начальник производства — 63000
- промоутер бытовой техники — 70000 (магазин)
- инженер-лаборант — 70000
- инженер — 71221
- прораб — 72500
- модель — 77000
- Офицер — 80000
- главный механик — 80000
- менеджер проекта — 80000 (IT/финансы)
- системный аналитик — 86000
- инженер-программист — 95000
- Тренер по фитнесу — 100000 (Алекс фитнес)
- автодиагност — 100000
- стоматолог врач — 100000 (поликлиника № 1)
- машинист электропоезда «Сапсан» — 110000 (ДОСС)
- Проектный менеджер — 110000 (Нефтяная компания)
- судоводитель — 150000 (ВВК)
Средняя заработная плата Санкт-Петербурга за последние 12 месяцев по мнению народа составляет 38329 руб.
Выскажите свое мнение: укажите свою профессию и свою среднемесячную заработную плату. Ваш голос будет учтен при формировании статистики.
Интернет-статистика
Мы также ежемесячно собираем статистику с крупных интернет-порталов поиска работы. Статистика считается на основе предложений по вакансиям от работодателей. Ниже вы можете увидеть динамику зарплат в табличном виде за последние 12 месяцев.
Поделитесь информацией с друзьями: