Зарплата учителей – болезненная тема для всех регионов России, но мы попробуем разобраться, что обещают педагогам последние новости в 2022 году, стоит ли ожидать изменения в размере учительского оклада и как вообще начисляют заработную плату работникам образования.
Формирование зарплаты учителя
Общие требования к зарплате педагогов такие: не ниже уровня средней по экономике региона. А дальше уже все зависит от экономического благополучия субъекта — кто может, доплачивает бюджетникам больше. Учитываются и региональные коэффициенты, в том числе, «северные».
Поэтому, если считать в рублях, то одни из самых низких зарплат у учителей на Северном Кавказе. Средняя зарплата педагога там колеблется на уровне 25 тысяч рублей. Больше всего получают учителя на Дальнем Востоке и в автономных округах — там средняя зарплата доходит до 100 тысяч рублей.
Точный размер зарплаты рассчитывается уже в самой школе. Итоговая сумма складывается из 4 частей:
- Базовая часть. Это ведение уроков, проверка тетрадей, дополнительные занятия и кружки.
- Стимулирующая часть. Критерии для этой надбавки составляет управляющий совет школы. Обычно это высокие результаты учеников на экзаменах и олимпиадах, использование новых технологий, стаж и повышение квалификации.
- Компенсирующая часть. Это надбавка за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья или же оплата коммуналки учителям сельских школ.
- Премии. Опять же, решение о размерах премий принимает управляющий совет.
На деле же часто получается, что премий нет, а правила для стимулирующих выплат постоянно меняются. Так учителям аукаются последствия экономического кризиса 2013-2014 года — общий уровень зарплат просел, налогов собирается меньше, а значит, и выплаты бюджетникам сокращаются.
Повышение 2022 года
Для повышения зарплат работникам бюджетной сферы в 2022 году резервный фонд выделит 12,2 млрд рублей. Согласно распоряжению, подписанному премьер-министром Михаилом Мишустиным, средства направят на повышение оплаты труда учителей, преподавателей вузов, ученых, врачей и работников сферы культуры.
Важно! Согласно документу, опубликованному на сайте правительства, более 2,9 млрд рублей адресовано сотрудникам образовательных организаций, более 5,2 млрд – научных учреждений.
В Правительстве России решили повысить заработные платы бюджетникам в рамках исполнения майского указа президента. Естественно, при расчете суммы должны учитывать скорректированные прогнозные показатели размера и темпа роста средней зарплаты в регионах страны.
В связи с тем, что в России исопльзуется новая методика расчета учительских зарплат, где понятие «средняя заработная плата» заменили на «средний доход от трудовой деятельности», снизились и нормативные показатели президентских «майских указов». Это упростило на местах решение задачи по их выполнению, но уж точно не порадовало работников образовательной сферы.
В 2022 году педагоги ожидают, что их оклад увеличится на одну ставку, по крайней мере, ее в чистом виде доведут до МРОТ (в настоящее время зарплату учителей сравнивают с МРОТ после суммирования оклада с прочими выплатами).
Напомним также, что с 1 января 2022 года размер МРОТ составляет 13 890 рублей. Так, даже после ряда доплат, оклад учителя зачастую оказывается меньше установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.
На практике же, с 1 января 2022 года зарплата учителей повышена в среднем на 2 500 – 5 500 рублей. Выросли также стимулирующие и компенсационные выплаты. При этом оплата классного руководства сохраняется на уровне 550 рублей на класс, по 80 рублей на ученика и 5 000 из средств федерального бюджета.
Средняя зарплата учителя по регионам
В 2022 году учителя в разных регионах России получат примерно такую зарплату с учетом анонсированного повышения:
Центральный федеральный округ
Северо-Западный федеральный округ
Южный федеральный округ
Северо-Кавказский федеральный округ
Приволжский федеральный округ
Уральский федеральный округ
Сибирский федеральный округ
Дальневосточный федеральный округ
Экспериментальные оклады
Правительство России выбрало 5 субъектов РФ для проведения эксперимента по изменению системы расчета оплаты труда учителям. В эксперименте примут участие:
- Белгородская обл.;
- Сахалинская обл.;
- Ярославская обл.;
- Нижегородская обл.;
- Мордовия.
Согласно новой системе, заработная плата работников образовательной сферы будет состоять из 2 частей:
- ставки, которая основана на уровне квалификации педагога (размер определило правительство),
- компенсационных и стимулирующих выплат (их размеры и условия предоставления также установили в кабмине).
Кроме того, регионам дают право использовать свои компенсационные и стимулирующие выплаты с учетом профессионального и квалификационного уровней учителей.
Важно! Новый подход в оплате труда адресован педагогам, которые трудятся в государственных и муниципальных учреждениях: дошкольных образовательных, общеобразовательных, профессиональных организациях и организациях допобразования. Изменения не относятся к оплате труда профессорско-преподавательского состава вузов. Эксперимент планируют начать в мае текущего года.
Заключение
В статье приведены официальные данные о повышении окладов учителей в начале 2022 года, но нам было бы интересно узнать, ощутили ли вы изменение доходов в новом календарном году? Поделитесь своим опытом и опытом коллег в х.
Догнать инфляцию. Как изменится размер зарплат и социальных выплат в 2022 году
Этот показатель составляет 44,2% от медианного среднедушевого дохода населения. В него входят зарплата, все пенсии, пособия и иные выплаты. До 2020 года прожиточный минимум считали иначе — по стоимости продуктовой корзины.
- Федеральный:
- 12 654 — в среднем на душу населения;
- 13 793 — для трудоспособных;
- 11 592 — для детей;
- 10 277 — для пенсионеров.
- В Алтайском крае:
- 11 092 — в среднем на душу населения;
- 12 090 — для трудоспособных;
- 11 035 — для детей;
- 9 956 — для пенсионеров.
Бизнес. Деньги.
СС0
Вместе с прожиточным минимумом растет и уровень доходов — один из критериев, который определяет «нуждаемость». Например, пособие беременным полагается только тем семьям, где среднедушевой доход составляет менее одного прожиточного минимума.
Печальная статистика. Барнаульцы считают, что минимальный размер оплаты труда должен составлять 32,2 тыс. рублей. Это вывод исследования сервиса SuperJob.
По его данным, краевая столица вошла в пятерку городов с наименьшими требованию к уровню МРОТ. Для сравнения, москвичи, лидеры по «хорошему аппетиту», хотят получать не меньше 42 тыс.
рублей в месяц — но и эта сумма почему-то не кажется впечатляющей.
Скромные мечты россиян сильно расходятся с реальностью: величина федерального МРОТ выросла на 8,6% — до 13 890 тыс. рублей.
Бедность. Пенсии.
Pixabay.com
МРОТ нужен для регулирования зарплат, а также определения размера государственных выплат и ряда пособий: по временной нетрудоспособности, беременности, для иных целей обязательного социального страхования.
В 2021 году его стали высчитывать с помощью такого показателя, как «медианная заработная плата»: половина населения России зарабатывает больше нее, а половина — меньше. Эту сумму устанавливает Росстат. МРОТ же составляет 42% от нее. Также он не может быть ниже, чем прожиточный минимум трудоспособных граждан.
В ноябре было подписано региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022 — 2024 годы. Правительство региона, профсоюзы и работодатели договорились о ее увеличении для работников реального сектора экономики на 28% — до 16,6 тыс. рублей.
Пресс-служба регионального правительства сообщала, что с учетом повышающих коэффициентов, которые действуют в разных районах края, она составит более 19 тыс. рублей.
Деньги. Рубли. Монеты.
СС0
Зарплаты
Бюджетники по «майскому указу» получат в 2022 году прибавку к зарплате. Повысятся доходы и у служащих частных организаций. По 134-й статье Трудового кодекса РФ, работодатель должен ежегодно индексировать оплату сотрудникам, ориентируясь на инфляцию. По данным Росстата, годовая инфляция в России составила 8,4%.
Пособие по безработице
Максимальный размер пособия по безработице в Алтайском крае — 12,7 тыс. рублей плюс районный коэффициент 15%. После увольнения первые три месяца человек получает 75% среднего заработка по последнему месту работы, но не больше вышеуказанной суммы. Ее назначают, если бывший сотрудник работал не менее 26 недель.
Если он работал меньше полугода за последние 12 месяцев или вовсе никогда — получает пособие в минимальном размере. В Алтайском крае эта сумма составляет 1,5 тыс. рублей плюс районный коэффициент 15%.
Деньги. Финансы.
pexels.com
Детские пособия
Всего, как сообщает Минсоцзащиты Алтайского края, в 2022 году семьям с детьми предоставляется 18 видов выплат.
Перечислим те выплаты, которые зависят от величины детского прожиточного минимума.
— Пособие гражданам, усыновившим детей. С 1 января оно составляет 13 тыс. рублей или 14 тыс. рублей — все зависит от районного коэффициента. Это примерно на тысячу рублей больше, чем в прошлом году.
— Ежемесячная выплата при рождении третьего ребенка или последующих детей до трех лет — 11,5 тыс. рублей (10,6 тыс. рублей платили в 2021 году).
Дети.
Открытые источники в Интернете (СС0)
— Дополнительная пенсия детям, кормильцы которых погибли в боях в Афганистане, Чеченской Республике и при выполнении антитеррористической операции в Северо-Кавказском регионе, — 6,6 тыс. рублей или 7,2 тыс. рублей (в зависимости от районного коэффициента). В 2021 году выплата составляла 6,1 тыс. или 6,6 тыс. рублей.
— Пособие на детей от трех до семи лет. При назначении этой выплаты учитывается не только доход, но и имущество: квартиры, машины, вклады. Также здесь действует правило: пособие назначают, если у взрослых членов семьи есть трудовой доход или веская причина не работать. К примеру, он ухаживает за ребенком с инвалидностью.
Базовый размер этого пособия — 50% процентов от детского прожиточного минимума. В Алтайском крае он составляет 5,7 тыс. рублей. Если вместе с этим пособием семья не дотягивает до прожиточного минимума, то выплату увеличивают на 25% — это уже 8,6 тыс. рублей. Если и этого не хватает, то государство отдает сумму равную 100% детского прожиточного минимума — 11,5 тыс. рублей.
— Кроме того, в соответствии с законом Алтайского края «О краевом бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов», увеличены размеры ежемесячного пособия на ребенка и регионального материнского капитала, — отметили в пресс-службе регионального Министерства социальной защиты.
Дети.
Дмитрий Кудрявцев
Размер этого пособия составляет от 192 рублей до 1,2 тыс. рублей — в зависимости от категории семьи: мать-одиночка, многодетная семья.
Выплата регионального материнского капитала составит 59,9 тыс. рублей (57,6 тыс. рублей в 2021 году).
Есть и некоторые другие выплаты, которые зависят от прожиточного минимума или должны быть пересчитаны.
Пособие родителям-одиночкам
Тем, кто в одиночку воспитывает детей от 8 до 17 лет, полагается 50% детского прожиточного минимума. Не всем, а только нуждающимся — семьям, чей доход ниже прожиточного минимума на человека.
Дети.
Михаил Хаустов
Материнский капитал
Индексировать материнский капитал в 2022 году будут не по прогнозируемой, а по фактической инфляции. Перерасчет запланирован на 1 февраля.
«Не использованные к этой дате суммы господдержки увеличатся на 8,4%. Такой коэффициент анонсировал Минтруд, сообщив о том, что максимальный размер материнского капитала вырастет до 693 144 рублей», — отметили в пресс-службе отделения Пенсионного фонда России по Алтайскому краю.
Напомним, что в 2021 году выплата за рождение первого ребенка в регионе составляла 483,8 тыс. рублей.
Для семей, в которых с 2020 года появился второй ребенок, материнский капитал дополнительно увеличивался на 155,5 тыс. рублей. В которых родился третий или последующие дети — 639, 4 тыс.
рублей в случае, если ранее право на дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей, не возникало.
Пенсии
Страховые пенсии с 1 января увеличились на 5,9%. Размер фиксированной выплаты с учетом индексации составил в Алтайском крае 6,4 тыс. рублей. Это базовая сумма, которая увеличивается за счет стажа. Пенсионеры, которым исполнилось 80 лет, получают выплату в двойном размере.
Пенсия. Пожилая женщина.
СС0
«Пушкинская карта»
Россияне от 14 до 22 лет уже получили 5 тыс. рублей на специальную карту. Их можно потратить на посещение учреждений культуры: музеев, театров, галерей, филармоний, консерваторий и других.
С февраля появится возможность покупать билеты в кино — только на отечественные фильмы. При этом на их просмотр можно будет потратить не больше 2 тыс. рублей.
Областной парламент одобрил повышение зарплат бюджетникам
В общей сложности на повышение оплаты труда работникам бюджетной сферы, в том числе компенсационных и стимулирующих выплат в областном бюджете предусмотрено дополнительно 2,1 млрд рублей. Зарплаты вырастут у 100 тысяч бюджетников региона.
«Абсолютно всех категорий бюджетников нашего региона должно коснуться это повышение. Рост заработной платы был и остаётся одним из важнейших приоритетов в нашей работе по повышению качества жизни населения», — отметил руководитель области Игорь Артамонов.
Как сообщил, выступивший на сессии с докладом, заместитель главы администрации Липецкой области — руководитель регионального управления финансов Вячеслав Щеглеватых, оплата труда врачей в следующем году по-прежнему будет равна двукратному размеру среднемесячного дохода от трудовой деятельности по области — 69848 рублей, в 2023 году — 74038 рублей, в 2024 году — 78480 рублей.
Средний и младший медицинский персонал, мастера профессионального образования, работники культуры и социальных служб будут получать зарплату на уровне среднемесячного трудового дохода по области — 34924 рубля, 37019 рублей в 2023 году, 39240 рублей в 2024 году. Средняя зарплата учителей с учётом вознаграждения за классное руководство в 2022 году достигнет 38731 рубля, 41054 рублей в 2023 году, 43517 рублей в 2024 году.
В целях сокращения кадрового дефицита в сфере образования с 1 января 2022 года планируется установление единовременной социальной выплаты в размере 120 тысяч рублей молодым специалистам, впервые трудоустроившимся в общеобразовательные организации.
Липецких перевозчиков оштрафовали на 2 млн рублей за нарушение расписания
За последние годы люди все чаще начали беспокоиться о своем ментальном здоровье, поэтому психологические консультации ст…
Если в прошлом году, стремясь сократить количество контактов, родители предпочитали заказывать для детей видеосообщения …
За мероприятием, которое в соцсетях иронично назвали «ИВЛ-фест», следил most.tv.
Most.tv собрал важное по господдержке малоимущих липчан.
Бюджетникам должны увеличить зарплаты в 2022 году
Ilya Naymushin/Reuters
Увеличение зарплаты бюджетникам пройдет в несколько этапов в наступившем 2022 году. Заработные платы повысят по нескольким причинам. Это и увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ), а также плановая индексация на величину инфляции. Также зарплаты бюджетников в ряде регионов будут увеличены на основании указов Путина до уровня среднего дохода по каждому региону.
Чтобы вернуть утраченную привлекательность госслужбы, в 2022 году правительство приняло решение планово повышать заработные платы в подконтрольных структурах. Также начинает функционировать новая система оплаты труда, соответствующая нормам закона №362-ФЗ, принятого еще в 2020 году.
За счет чего увеличатся зарплаты бюджетников в 2022 году?
Чтобы привлечь в государственный сектор профессионалов, будут задействованы следующие методы повышения заработной платы:
Depositphotos
- Общее повышение МРОТ по всей стране. В прошлом году, наконец, удалось уравнять средний прожиточный уровень по стране к минимальной заработной плате. Данный показатель составил 12 792 рубля. В 2022 году «минималка» вырастет до 13 890 рублей, что равно увеличению на 8,6 процента.
- Ежегодная индексация в соответствии со статьей 130 Трудового Кодекса. Данный коэффициент напрямую привязан к ежегодному уровню инфляции.
- Указы, изданные Президентом в мае, обязывают государственные органы повысить зарплату бюджетников до уровня среднего дохода по каждому региону.
В Правительстве не собираются останавливаться на перечисленных мерах. Также запланирован переход на новую систему оплаты труда, которая будет единой для всех отраслей государственного сектора. На данный момент госслужащие имеют доход, зависящий от бюджета региона, где они работают.
Бюджетники, задействованные на федеральном уровне, получают оклады, установленные централизованно. Лишь в некоторых случаях отдельные учреждения самостоятельно влияют на доходы работников.
Прибавка к зарплате бюджетников в 2022 году: какая ситуация сейчас?
Павел Смертин/ТАСС
На данный момент мы наблюдаем несправедливую ситуацию — выполняя одинаковую работу, специалисты в разных регионах могут получать совершенно разные заработные платы. Благодаря реформе доходы будут уравниваться — региональный коэффициент останется, но он не будет существенно влиять на итоговый доход работника.
В новой тарифной сетке появятся 18 разрядов. Также зарплата будет учитывать квалификацию, стаж службы и уровень возлагаемой ответственности. Кроме этого, не менее половины от дохода госслужащего будет составлять оклад.
Кроме основного дохода, также появятся доплаты, если человек будет работать сверх времени, предусмотренного в трудовом договоре. Праздничные и выходные дни предполагают надбавку. Также бонусами будут величина стажа и ученая степень госслужащего. До 30 процентов от оклада будет выплачиваться в качестве материальной помощи, а до 50 % оклада — на оздоровление.
На сколько увеличатся зарплаты россиян в 2022 году?
Согласно последним данным Банка России, уровень инфляции на конец декабря 2021 года составил 8,39%, что выше показателей за предыдущие месяцы.
В связи с этим работающее население страны надеется на индексацию зарплат в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса РФ, которая говорит об обеспечении повышения уровня заработка из-за роста потребительских цен на товары и услуги, сообщает издание Bankiros.
Дмитрий Рогулин/ТАСС
Будут ли российские работодатели повышать зарплаты сотрудникам в 2022 году и насколько? Свои прогнозы дали эксперты, опрошенные «Известиями».
Большинство экспертов сходятся во мнении – обязать всех владельцев бизнеса увеличить зарплаты с юридической точки зрения невозможно. Однако есть множество других способов подтолкнуть работодателей повысить оплату труда.
Так, заставить собственников бизнеса массово увеличить зарплаты можно, регулируя размер МРОТ, считает Артем Тузов, исполнительный директор департамента рынка капиталов ИК «Универ Капитал». Если говорить о повышении заработка, который находится выше МРОТ, то на это может повлиять конкуренция на рынке труда:
«Государство как крупнейший работодатель страны может принять решение повысить зарплаты бюджетникам. Это создаст переток рабочей силы в бюджетные организации и стимулирует частных работодателей повышать зарплаты».
По мнению Екатерины Косаревой, управляющего партнера аналитического агентства WMT Consult, индексация зарплат действительно предусмотрена законом, однако в случае нарушения штрафные санкции к среднему и малому бизнесу на деле не применяются. Как правило, букве Трудового законодательства следуют социально ответственные компании и крупные предприятия, на которых работают тысячи граждан.
«Представители малого и среднего бизнеса, особенно в условиях пандемии и при проблемах последних двух лет с экономикой, вряд ли смогут себе позволить рост зарплат, тем более на такую большую величину — 8%», – отмечает эксперт.
Добавьте Интересную Россию в избранное
На сколько процентов повысят зарплату учителям в 2022 году и когда будет индексация
Отмена единой тарифной сетки в 2008 году привело к тому, что решение всех бюджетных вопросов в сфере образования перешло на уровень локальных нормативных актов.
Майскими указами на местные власти возложены обязанности по регулированию оплаты труда педагогов. Единства в системе оплаты труда работников образования нет.
Разобраться в ней сложно, в связи с чем планируется изменение ее на федеральном уровне.
Расскажем, будет ли повышение зарплаты учителям в 2022 году в России? Последние новости говорят, что деньги из федерального бюджета выделены, а как их распределят, зависит от руководства региона и руководства конкретной организации.
Будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году в России — последние новости
Из чего состоит зарплата учителя
Вопрос оплаты и ее размера решается руководством конкретной образовательной организации и устанавливается в коллективном или трудовом договоре.
Это породило многообразие используемых моделей оплаты труда, но основные части зарплаты учителей обычно стандартные:
- оклад или базовая часть за выполнение основных обязанностей учителя;
- стимулирующая часть. Критерии для ее назначения и виды таких надбавок устанавливает управляющий совет школы, они сейчас разнообразные, от стажа до показателей успехов учеников (победы на Олимпиадах, результаты ОГЭ и ЕГЭ и т.д.);
- компенсирующая часть за дополнительную нагрузку (работа с детьми с ограниченными возможностями и т.д.), критерии опять же устанавливаются школой;
- премии, они назначаются в соответствии с локальными нормативными актами, какие для этого нужны показатели и как распределяются суммы премий, решает руководство школы.
Руководство образовательных организаций хоть и имеет достаточно власти, ограничено нормами Трудового кодекса и распоряжениями властей региона.
На сколько процентов повысят зарплату врачам и медикам в 2022 году — когда будет индексация?
Обязанность по повышению зарплаты учителям
Индексация заработной платы для обеспечения ее реального содержания в соответствии с уровнем инфляции — обязанность работодателя по ст. 134 ТК РФ. На учителей эта норма распространяется. Но в Трудовом кодексе РФ не указана ни периодичность, ни порядок корректировки зарплаты бюджетникам.
Контролировать уровень зарплаты учителей должны государственные власти регионов. В соответствии с Указом Президента РФ №597 от 07.05.2012 года и бюджетным законодательством они обязаны обеспечить соответствие уровня заработка учителей средней зарплате по региону (преподавателям ВУЗов вообще положено не менее 2 средних зарплат по региону).
Будет ли повышение зарплаты военнослужащим в 2022 году в России — последние новости
Ответы на конкретные вопросы
- на сколько процентов повысят зарплату учителям в 2022 году — вопрос решается руководством организации и руководством субъекта РФ на основании данных о заработке по региону;
- производится ли повышение зарплаты учителям с 1 января 2022 года — периодичность индексации ни в одном централизованном нормативном акте не установлена;
- когда будет индексация — этот вопрос, как и все остальные, решается руководством школы под контролем руководства региона.
Учителям можно посоветовать ознакомиться со всеми внутренними документами школы о системе оплаты, контролировать уровень зарплаты, своевременно прояснять возникшие вопросы и взаимодействовать с департаментами образования.
Планируемые изменения в системе оплаты учителей
Минпросвещения разработало проект, которым планирует урегулировать систему оплаты учителей.
Проект постановления Правительства РФ «О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системе оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных учреждений системы образования» пока находится на рассмотрении. По нему планируется «обкатать» новую систему в пяти регионах.
Какие будут нововведения:
- повышение окладов как таковое не планируется, но будет утверждена понятная система их утверждения на основе ставок, сформированных на основе порядка определения, описанного Правительством РФ;
- Правительство РФ также определит перечень и порядок назначения стимулирующих и компенсационных выплат.
Пока не известно, заработает ли программа с 1 февраля 2022 года: постановление Правительства не принято. Скорее всего, в феврале-марте 2022 года еще будет проходить ее обсуждение.
Дополнительные надбавки и проекты
С 2020 года введены доплаты по 5 000 рублей за классное руководство на основании постановления Правительства РФ №1800 от 10.11.2020 года. Доплата назначается в государственных и муниципальных образовательных учреждениях любого типа, то есть, в школах, гимназиях, лицеях, как в городской, так и в сельской области.
В 2022 году продолжится реализации программы «Земский учитель», в соответствии с которой учителям, приехавшим на работу в небольшие сельские поселения на срок не менее 5 лет выплачиваются «подъемные» от 1 000 000 до 2 000 00 рублей.
Произойдет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2022
Повышение зарплаты в январе 2022 года коснется медицинских работников и учителей. При этом ожидается с 1 октября повышение зарплаты и в других сферах работы бюджетных организаций.
Пока запланировано повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году в среднем на 6,8%
Однако такой размер индексации не соответствует фактической уровню инфляции, сложившемуся на конец 2021 года, поэтому в ряде сфер ожидаются «бонусы». Так, например, В.В. Путин на совещании в сентябре сообщил, что в 2023 и 2024 году зарплаты силовиков и приравненных к ним лиц будут дополнительно к изначальному уровню увеличены еще на 5%.
Кроме того, региональные и местные власти правомочны вводить свой повышающий коэффициент. Однако эта система уже подверглась корректировке: вместо региональных властей требования к отраслевым системам оплаты труда теперь будет устанавливать Правительство РФ.
Новая система оплаты труда бюджетников
С 2021 года началось преобразование системы оплаты труда сотрудников государственных и муниципальных учреждений (см. ФЗ «О внесении изменений в ТК РФ» от 09.11.2020 №362-ФЗ).
Такая система призвана гармонизировать систему вознаграждения за труд для работников бюджетных сфер в разных регионах, чтобы уровень зарплаты для специалистов одной профессиональной области и одной квалификационной категории не зависел от того, насколько «богат» или профинансирован регион. Названное новшество коснется всех бюджетных отраслей.
Как оформить индексацию зарплаты в 2022 году? Подробнее
Реализовывать эту программу планируется поэтапно в 2021-2025 годах. Точные сроки перехода на новую систему будут установлены Правительством РФ для каждой отрасли.
В 2021 году стартовал эксперимент по внедрению системы, для его проведения были выбраны следующие регионы:
- Белгородская область;
- Нижегородская область;
- Сахалинская область;
- Ярославская область;
- Республика Мордовия.
Новая схема начисления зарплат включает базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов. Таким образом будет выстроена иерархия должностей в зависимости от уровня квалификации, степени ответственности, стажа и ряда прочих факторов.
Оклад должен будет составлять не менее 50% дохода работника. Помимо этого системой будут предусмотрены доплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздники, наличие ученой степени, стаж и др. Общая сумма таких доплат, как прогнозируется, может достигать 60-120% от оклада.
На повышении зарплаты бюджетникам также скажутся новые доплаты:
- до 50% от оклада – на оздоровление;
- до 30% от оклада – в качестве материальной помощи.
Региональные и местные власти при этом не будут лишены права поощрять своих бюджетников дополнительными выплатами и надбавками.
В целом, реформирование системы оплаты труда направлено на уменьшение удельного веса именно премиальных выплат. Доля окладной части при этом наоборот должна возрасти.
Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 в России первыми затронет врачей: им ранее чем другим выплатят вознаграждение за труд, размер которого будет уже рассчитан по новым правилам. Изначально было объявлено, что система заработает с 1 января 2022 года, но в начале декабря 2021 года было принято решение отложить старт предположительно до июля 2022 года.
***
Итак, в настоящий момент уже известно — индексация заработной платы бюджетникам в 2022 году состоится. Повышение зарплат коснется работников всех бюджетных сфер, но порядок и сроки для каждой будут свои, и их определит Правительство РФ.
Ожидается индексация заработной платы в 2022 бюджетникам в среднем на уровне 6,8%.
С 2022 года медицинские сотрудники станут первыми, кто получит зарплату по новой системе: на основе квалификационных групп и с надбавками от местных властей.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.