Вопрос о реорганизации Министерства Внутренних Дел (МВД) обсуждался в кулуарах правительства давно. В начале осени 2018 года были представлены основные тезисы реформы. Они коснутся не только основного состава, но и управленческой части ведомства. Планируются изменения в положениях о пенсии, будет назначение новых функций, повышение заработной платы. Поэтому нужно проанализировать, насколько реформа МВД в 2022 году отразится на работниках ведомства.
Увеличение выслуги лет
Популярность прохождения службы в рядах МВД обусловлена предоставляемыми льготами и социальной защитой. В 2018 году общий штат насчитывает более 15 млн. человек, что является своеобразным рекордом в истории России.
Но такое положение стало причиной увеличения нагрузки на государственный бюджет – ранний выход на пенсию и последующие льготы.
Хотя фактически в 40-45 лет служащий имеет силы и опыт для продолжения выполнения своих обязанностей.
Выслуга лет будет повышена с 20 до 25 лет, до 2030 года она увеличится до 30 лет. Эти изменения должны привести к таким результатам:
- Уменьшение нагрузки на государственный бюджет.
- Повышение профессионализма сотрудников. Опытные служащие будут продолжать свою деятельность, не выходя на пенсию в 45 лет.
- Увеличение требований для открытых вакансий. Последних станет меньше, требования к претендентам возрастут. Это тоже отразится на качестве работы МВД.
Законом предусмотрены возможности выхода на пенсию после достижения рабочего стажа 20 лет. Это относится к непригодным по медицинским показателям, ухудшение здоровья, достижение предельного возраста, после сокращения кадров. Но это скорее исключение, подобные случаи будут составлять не более 10 % от общего числа.
Повышение пенсий
Повышение выслуги лет косвенно отразится на размере пенсий. Причина – общегосударственная система расчета пенсионных отчислений.
По действующим правилам работники правоохранительных органов после выхода на отдых получают в среднем 17000 руб. Этот же показатель для военных составляет 23000 руб.
, а для служащих органов безопасности 30000 руб. такое положение сказывалось на престижности профессии.
Переиндексирование выплат запланировано на 1 октября 2022 года. Увеличение размера пенсий составит 4 %, если до этого времени не будут приняты новые постановления.
Средний размер пособия повысится на 1000 руб. По закону №306 с 2011 года применяется понижающий коэффициент, который сейчас равен 72,23 %.
Происходит перераспределение средств: уменьшение расходов МВД, переход на государственную пенсию.
Реформа МВД для других видов пенсионных отчислений:
- Пособие по старости. Будет плановое увеличение на 7 %. Условия получения – гражданский стаж не менее 9 лет, количество баллов – 13,8.
- Работающие пенсионеры. Они получают накопительную (гражданскую) и военную пенсию. Но для этой категории работников индексация не планируется.
- Условия получения социальной пенсии не изменятся.
Корректировки делают для повышения выплат неработающим пенсионерам и для изменения источников финансирования. Большая часть средств будет поступать из Пенсионного фонда, что позволит МВД направить деньги на другие социальные программы.
Непрофильные функции подразделений
В список задач Министерства внутренних дел входит много непрофильных функций – выдача паспортов, водительских удостоверений, регистрация по месту жительства и пребывания. Это негативно сказывается на эффективности работы – расширенный штат, сложность с контролем денежных потоков.
Для решения задачи в 2022 году часть функций МВД будут переданы другим государственным органам. Цели этого действия:
- Концентрация на прямых обязанностях: безопасность населения, охрана государственных и частных объектов, борьба с терроризмом.
- Улучшение контроля финансирования и расхода средств.
- Часть работников станут гражданскими служащими. Они выполняли обычные обязанности: ведение бухгалтерии, подбор кадров, контроль финансов. Их деятельность не была связана с опасностью, но при этом они получали льготы, как остальные сотрудники МВД.
Планируется передача подразделений медицинского обслуживания. Ведомственные больницы, санатории, профилактории будут подчинены Министерству здравоохранения России. Причина – реорганизация медицинского обслуживания работников МВД.
Полицейские будут участвовать в программе добровольного медицинского обслуживания (ДМО) на общих основаниях.
Сохранится часть льгот, появится возможность проходить лечение и реабилитацию в других государственных оздоровительных учреждениях.
Изменения заработной платы
Зарплата работников МВД состоит из оклада, надбавок за звание и стаж, и региональных коэффициентов. Последние зависят от места и условий службы. Планируется привязка размера оклада к аттестации. Это будет основной фактор повышения или понижения заработной платы. Дополнительно рассматривают достижения на службе.
В 2022 г денежное довольствие будет увеличено на 150 %. Надбавки за звание останутся на прежнем уровне – 5-30 % от оклада. Максимальный размер надбавки составит 100 % от оклада. Это должно повысить престижность работы в рядах МВД.
Дополнительные надбавки:
- Работа с документами и сведениями, которые относятся к государственной тайне. Надбавка для таких служащих – до 25 % от основного оклада.
- Повышение квалификации, обучение. Сотрудники с учеными степенями, имеющие звание кандидата наук могут рассчитывать на повышение до 30 %.
- Заместители начальников ВРИО и ОВД. Для них размер надбавки 30-50 % в зависимости от служебных обязанностей. Такое же увеличение зарплаты предусмотрено для временно исполняющих обязанности руководителя.
Причина этих изменений в оплате труда – повышение ответственного отношения к выполняемым обязанностям. Результатом хорошей работы и повышения квалификации станут повышение в звании, начисление надбавок, увеличение служебных обязанностей с ростом зарплаты.
Сокращения штата МВД в 2022 г
Главная задача реформы МВД в 2022 г – оптимизация внутренних затрат. Для этого планируется уменьшение численности руководящего состава. Реформа рассчитана на несколько лет, будет выполняться поэтапно. Сначала сделают анализ структуры министерства, затем займутся ее изменением.
Способы сокращения штата:
- Объединение ведомств. Это позволит сократить часть руководящего состава без изменения численности рядовых сотрудников. Проблема – сохранение контроля за выполнением обязанностей, возможно повышение нагрузки на отдельных должностях.
- Упразднение ГИБДД. Оно войдет в состав патрульно-постовой службы. Это должно снизить коррупцию в системе, расширит полномочия бывших работников ГИБДД.
- Объединение подразделений следственных органов и прокуратуры.
Полная реорганизация должна закончиться к 2024 году. До этого возможны корректировки и дополнения в действующем плане реформы МВД.
Сокращение рядовых сотрудников не планируется. Исключение – лица, не прошедшие аттестацию. Они будут переведены на другие должности с меньшим окладом или уволены из министерства в рамках программы оптимизации численности работников. Это не исключает возможность прохождения повторной квалификации через год.
Льготы в 2022 г
В законе «О полиции» предусмотрены льготы сотрудникам ведомств. Они описаны в ст. 46 гл. 8 нормативного документа. Осталась возможность бесплатно ездить в общественном транспорте, кроме такси. Есть компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях. Проезд для проведения отпуска или лечение по льготному тарифу, за исключением посещения других стран.
Другие льготы для сотрудников МВД в 2022 г:
- Почетный сотрудник полиции получит 10 % надбавки к основному окладу.
- При изменении места службы бесплатный перевоз багажа, компенсация покупки ж/д и авиабилетов. Возможна выплата «подъемных» в размере до 25 % от оклада.
- Улучшение жилищных условий – получение муниципального жилья, льготное кредитование за счет государственных программ.
- Бесплатное медицинское обслуживание, получение лекарственных препаратов.
Участие в других льготных программах рассматривается индивидуально. Внимание уделяется оказанию помощи бывшим служащим, получившим травму или инвалидность во время выполнения служебных обязанностей.
Зарплата полиции в 2022 году
Зарплата полиции в 2022 году волнует всех сотрудников правоохранительных органов, так как правительством не раз обсуждались возможные изменения в правилах начисления заработков. Но как будут обстоять дела на самом деле? Разберемся в этом.
Особенности формирования довольствий
Заработок любого российского полицейского официально именуется денежным довольствием и состоит из составляющих:
- Фиксированного, то есть основного должностного оклада. Это базовая зависящая от занимаемой должности часть, и именно она ежегодно подвергается индексации в зависимости от уровня инфляции в каждом отчетном периоде. Наверняка данная составляющая будет планово проиндексирована и в 2022-ом году.
- Региональных коэффициентов. В разных российских субъектах предусматриваются разные коэффициенты. Так, в северных местностях в связи с усложненными условиями несения службы полицейские получают больше, чем в южных. В центральных регионах заработки также повышенные из-за высокой плотности населения и, соответственно, увеличенных объемов работы и обязанностей.
- Надбавок за звания, присвоенные полицейским. Чем выше звание, тем больше фиксированная полагающаяся работнику правоохранительных органов ежемесячная плата.
- Прибавок за стаж, то есть выслугу лет. Соответственно, чем дольше полицейский работает, тем больше государство прибавляет к его фиксированному заработку.
- Надбавок за класс, присвоенный конкретному сотруднику. Чем выше классность (уровень квалификации), тем больше итоговая назначаемая полицейскому зарплата.
- Доплат за особые условия осуществления трудовой профессиональной деятельности. Под особыми условиями подразумевается ненормированность рабочего графика (ночные или дополнительные смены, частые срочные вызовы на службу), сложность выполнения должностных обязанностей, а также повышенные риски угрозы здоровью или жизни.
- Размеров назначаемых премий. Премиальные денежные вознаграждения назначаются не каждый месяц по усмотрению руководства за получение медалей или наград, какие-либо достижения, отличное выполнение профессиональных обязанностей.
- Надбавок за получение высшего образования.
На 2022-ый год не запланированы глобальные изменения, затрагивающие формирование заработков полицейских. То есть все компоненты зарплаты должны остаться прежними, если не будут приняты корректирующие правила начисления законы.
Подробнее обо всех составляющих заработка
В России заработки полицейских могут сильно различаться из-за сложности порядка их формирования. Поэтому каждую составляющую денежного довольствия стоит рассмотреть отдельно.
Начнем с должностных фиксированных окладов. Рассмотрим основные неизменные части заработков по должностям для разных категорий российских субъектов на 2022-ый год:
| Занимаемая полицейским должность | Фиксированные оклады в рублях | ||
| В Москве, Санкт-Петербурге и прочих регионах с численностью населения свыше 2,5 миллионов людей | В субъектах, где проживает менее 2,5 млн., но более 100 тыс. россиян | В иных малозаселенных местностях | |
| Полицейский | 14,101 | 11,931 | 9,762 |
| Старший полицейский | 14,643 | 12,474 | 10,304 |
| Младший инспектор | 15,186 | 13,016 | 10,847 |
| Заместитель командующего взводом | 15,728 | 13,559 | 11,389 |
| Следователь | 17,898 | 16,813 | 16,271 |
| Старший следователь | 18,983 | 17,898 | 16,813 |
| Начальник отдела | 23,322 | 22,237 | 20,610 |
| Начальник отделения | 21,152 | 18,983 | 17,898 |
Региональные коэффициенты могут устанавливаться местными муниципалитетами, и чаще они назначаются в регионах со сложными географическими или климатическими условиями. Например, это северные или удаленные субъекты.
К должностному окладу прибавляется и фиксированная выплата за присвоенное работнику звание. Данная часть от региона несения службы никак не зависит и на 2019-ый прошлый год до запланированной на 2022-ый индексации имеет следующие размеры по отдельным званиям:
| Присваиваемые полицейским звания | Размер доплаты в рублях |
| Рядовые | 5,423 |
| Сержанты | 7,050 |
| Старшины | 8,135 |
| Прапорщики | 8,677 |
| Лейтенанты | 10,847 |
| Капитаны | 11,932 |
| Майоры | 12,474 |
| Полковники | 14,101 |
| Генералы | 27,118 |
Что касается прибавок за выслугу, то они зависят от количества отработанных полицейским лет. Так, при несении службы в правоохранительных органах в течение периода от двух до пяти лет к совокупному окладу прибавляется десять процентов каждый месяц.
Если стаж длится от пяти до десяти лет, то полагаются ежемесячные прибавки к заработку по 15%. При выслуге в 10-15 лет прибавляется 20%, при сроке службы от 15-и до 20-и лет – 25%. Если полицейский служит от 20 до 25 лет, он получает дополнительно к окладу 30 процентов.
При выслуге 25 лет или больше прибавка будет составлять целых 40%.
Зарплата увеличивается и в зависимости от класса, который присвоен сотруднику. Так, всем специалистам третьего класса полагается 5%-ная надбавка к окладу. Если уровень классности второй, то доплачивается по 10% каждый месяц. Полицейским первого класса назначается по 20% к окладу. А сотрудники, являющиеся мастерами, получают дополнительно по 30 процентов.
Также предусматриваются и надбавки к заработкам за осуществление трудовой деятельности в особых условиях.
Такие доплаты измеряются в процентных долях от должностных окладов и в некоторых случаях достигают 100%, то есть увеличивают денежное довольствие сразу вдвое.
Перечень всех условий, относящихся к категории особых, устанавливается на правительственном уровне, как и размеры самих надбавок. Например, гарантированные надбавки положены работникам некоторых отдельных подразделений. Рассмотрим эти суммы в таблице:
| Подразделения | Размер надбавок, измеряемый в процентах |
| Летный состав, относящийся к авиационной полиции | 50 |
| Спецподразделения (все должности) | 100 |
| Оперативные подразделения | 20 |
| Участковые подразделения (уровней районов) | 20 |
| Отделы дознания, следствия | 20 |
| Дежурные части | 10 |
| Патрульно-постовые службы, вневедомственная охрана, дорожно-патрульные службы | 20 |
Некоторые полицейские располагают доступом к сведениям, относящимся к категориям секретных: их разглашение запрещено и приравнивается к преступлению. Из-за повышенной ответственности эти сотрудники также получают определенные надбавки, зависящие от конкретного уровня доступа, а также длительности стажа. Наглядно размеры демонстрирует таблица:
| Уровень имеющегося доступа | Размеры положенных надбавок в процентах | Дополнительные прибавки к доплатам за стаж (зависящие от длительности периода службы) | ||
| От года до пяти лет | От пяти лет до десяти | Свыше десяти лет | ||
| Особая важность | 25 | 10 | 15 | 20 |
| Совершенно секретные материалы | 20 | 10 | 15 | 20 |
| Секретные данные | 10 | 10 | 15 | 20 |
К особым условиям относится также и выполнение либо сложных (требующих определенных навыков и знаний), либо опасных (угрожающих здоровью или жизни) заданий. Например, работники отделов шифрования имеют доплаты от 5 процентов до 30-и.
А полицейские, решающие юридические вопросы, дополнительно получают до 50%. Участники контртеррористических операций могут рассчитывать на прибавки, равные двум окладам, но при службе в составе специальных силовых структур или органов гос.
власти.
Величины премий устанавливаются руководящим составом, по усмотрению которого поощрительные выплаты назначаются.
Премиальные начисления бывают ежемесячными и полагающимися за достижения (например, за выполнение устанавливаемых планов), единовременными разовыми при присвоении медали или награды полицейскому, а также периодическими и выдаваемыми при отличном выполнении обязанностей.
А что касается положенных за высшее образование доплат, то они не превышают 20% от оклада и полагаются только в период прохождения обучения полицейским.
В 2022-ом году, скорее всего, сохранятся прежние размеры большинства составляющих заработков полицейских. Но фиксированные оклады за присваиваемые должности и занимаемые звания будут меняться с учетом запланированной индексации, призванной покрывать темпы инфляции.
Средние зарплаты полицейских на 2022 год
Каковы средние размеры заработков полицейских в нынешнем 2022-ом году? Как уже стало понятно, они зависят от разных факторов, так как складываются из нескольких компонентов. Но стоит привести несколько примеров для наглядности.
Работающий от пяти лет следователь ежемесячно получает в среднем 42 тысячи рублей. Работник ППС, не имеющий опыта и недавно устроившийся в правоохранительные органы, имеет ежемесячный заработок, равный минимально 18 тысячам руб. Средняя зарплата полицейского в России составляет порядка 32-40 тысяч российских рублей при труде без рисков.
К сведению! Относительно недавно для российских полицейских перестали действовать некоторые полагавшиеся ранее привилегии. Также их лишили так называемых «тринадцатых» зарплат.
Более внушительные денежные довольствия получают полицейские со значительной выслугой лет, имеющие высокие звания и занимающие ответственные должности.
К примеру, следователь по особо важным делам, являющийся специалистом 1-го класса и трудящийся уже десять лет, имеет ежемесячно по 72 тыс. р. в среднем.
Старшему полицейскому с двадцатипятилетней выслугой, званием прапорщика и высшей мастерской квалификацией выплачивается примерно чуть меньше 43 тысяч каждый месяц.
Ожидается ли повышение в 2022 году
Будет ли в 2022-ом году повышение заработков полицейских? Этот вопрос очень актуален для всех работников правоохранительных органов, ведь темпы инфляции довольно высоки, цены повсеместно растут, и жизнь неизбежно дорожает.
Так когда повысят заработки всех полицейских? Во-первых, они планово увеличиваются ежегодно в рамках регулярной индексации. Индексирование предполагает повышение зарплат с учетом реальной инфляции, то есть темпа роста стоимости основных продовольственных и непродовольственных товаров, а также обязательных услуг (коммунальных и прочих).
Заработки «бюджетников», к которым относятся полицейские, планово и ежегодно индексируются. И индексация осуществляется в октябре. То есть ближайшее увеличение состоится первого октября текущего 2022-го года.
При этом размер индексационной прибавки зависит от уровня плановой инфляции, составляющего 3,8%. В 2022-ом году запланирована индексация на 4%.
Но такой показатель может быть скорректирован, если темпы реальной инфляции будут отличаться от предполагаемых и ожидаемых.
Полезная информация! В рамках госпрограммы, призванной регулировать обеспечение денежными довольствиями служащих МВД, в бюджет уже заложено более 615 млрд. рублей на 2022-ый год и свыше 639 млрд. на 2022-ый. В такие суммы включены и повышения в рамках индексации.
Во-вторых, продолжают выполняться предписания «майских» президентских указов, изданных и подписанных Путиным в 2012-ом году. Согласно им, заработки работников бюджетной сферы должны возрастать повсеместно в России.
И для работников правоохранительных органов с 2012-го года запланировано повышение на 150%, то есть в полтора раза. Пока заданная планка не была достигнута, но уже активно реализуется реформа МВД, предполагающая обязательные переаттестации для всех работников и массовые сокращения штатов.
В результате должны остаться только квалифицированные полицейские, которые будут получать обещанные увеличенные зарплаты.
В-третьих, последние новости гласят, что новым сформированным в начале 2022-го года по инициативе Путина правительством РФ устанавливается 100%-ное, то есть двукратное повышение окладов для работников МВД, несущих службу в столице и Санкт-Петербурге. Но действующий премьер-министр Мишустин также пообещал, что к 2022-ому году увеличение заработков должно затронуть и подразделения МВД в других российских субъектах.
Точные размеры заработков работников полиции на 2022-ый год пока неизвестны, хотя уже есть некоторые данные. Остается проверять актуальные новости и отслеживать изменения в законодательстве, затрагивающем оклады полицейских.
Зарплата полиции в 2022 году | повышение сотрудникам
Стало известно, какой будет зарплата полиции в 2022 году, каким именно сотрудникам правоохранительных органов стоит ожидать повышение окладов и в каком размере.
В ГосДуме был принят и одобрен документ «О федеральном бюджете», который включает на 2022 и 2023 год повышение окладов правоохранительных органов, в том числе и окладов полиции. После долгих прений власти стало известно, когда и на сколько произойдет повышение.
Денежное довольствие полиции в 2021 году
Сегодня средний оклад работника МВД составляет 40 000 рублей, но эта цифра усредненная, ведь в глубинках оклады намного меньше, также весьма низкие оклады у новичков. Например, средняя заработная плата на Камчатке доходит до 75-80 000 рублей, это говорит о большой разнице по всей стране в окладах. Наиболее высокие доходы полицейских в столице РФ и в северных регионах.
В центральных и южных административных центрах заработная плата полицейских существенно ниже, например:
| Регион | Средняя зарплата в МВД |
| Архангельск | 60 000 рублей |
| Москва | 55 000 рублей |
| Иркутск | 51 000 рублей |
| Краснодарский край | 45 000 рублей |
| Владимир | 45 000 рублей |
| Иваново | 45 000 рублей |
| Пенза | 43 000 рублей |
| Санкт-Петербург | 40 000 рублей |
| Ненецкий автономный округ | 38 800 рублей |
Если рассматривать доход сотрудников МВД по отраслям, то во 2 половине 2021 года можно увидеть такую картину:
| Направление | Средняя зарплата в 2021 году |
| Криминалисты | 52 000 рубелй |
| Транспортная полиция | 45 000 рублей |
| Конная полиция | 40 000 рублей |
| Следователь военной полиции | 22 000 рублей |
| Кинолог | 20 000 рублей |
| Оперуполномоченный в органах МВД | 18 000 рублей |
| Патрульные | 15 000 рублей |
| Дежурных полицейского участка | 14 000 рублей |
Во многом основная часть дохода – заработная плата (оклад), но во многих областях сформированы надбавки, премии за особые условия работы, переработки и т.д.
Например, в Московской области россгвардейцы или другие представители правоохранительных органов могут получить до 50-60% премии к основному окладу.
Для каждой должности и условий работы рассчитан свой «%» бонусов, работники ОМОН получают в среднем 60% премии, сотрудники уголовного розыска также имеют немалые премии (40-50% от оклада).
Ожидаемое повышение зарплат
Но уже в начале 2022 года ожидается повышение зарплаты в полиции, а также для военнослужащих и работников силовых структур. Денежное довольствие представителей правоохранительных органов будет повышено в 1,037 раз, что уже утверждено на законодательном уровне.
Важно! Размер денежного довольствия сотрудников МВД, РосгГвардии, ФСИН и ряда других правоохранительных структур будет расти темпами по 9% в ближайшие два года. Об этом сообщил президент РФ Владимир Путин во вторник на совещании по экономическим вопросам.
Как видите, на 2022 год запланировано немало «увеличений уровня жизни». Так, в ближайшее время оклады будут повышены для следующих работников:
- полиции и специальных сотрудников РосГвардии, работающих по особым заданиям;
- полиции, если у работника спецзвание;
- военнослужащих на контрактной и призывной основе;
- органам уголовно-исполнительной службы;
- пожарным, таможенникам (гражданское и уголовное направление);
- работникам федеральной фельдъегерской связи.
Сумма увеличения напрямую будет зависеть от должности, звания. Все изменения будут обеспечиваться за счет бюджета страны, пока ведутся переговоры, чтобы часть средств на повышение шли из местных бюджетов.
Индексация окладов в 2022 году
На будущий год правительство уже озвучило, что индексация зарплаты полиции на следующие 3 года составит 11%, дополнительно в бюджет на 2021-2023 года заложена для силовиков индексация еще в 3,7%.
Причем процесс увеличение зарплаты полицейским за счет индексации будет поэтапным:
- 2021 год – 3,7%;
- 2022 год – 4,2%;
- 2023 год – 4,0%.
На последующие года данные цифры являются экономическими прогнозами, индексация в 3,7% – это не случайная информация, 3,7% – это уровень инфляции по результатам экономического анализа прошлого года.
Последние новости о повышении окладов полиции в России регламентируют увеличение, а также дополнительные бонусы для максимальной популяризации профессии. «Новые силы» помогут активно бороться с экстремизмом, в этом будут активно задействованы участковые и другие представители МВД, для более тесной работы с гражданами.
«В 2023 году всем военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов повысим темпы индексации окладов денежного содержания на 5% дополнительно», — добавил Путин в своем выступлении и потребовал «выдержать все эти ориентиры».
Будет ли сокращение?
Конечно же, новость о том, что грядет повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2022 году, радует представителей данной профессии, но и вселяет в них некоторое опасение, не попытается ли государство «добыть» необходимые средства путем сокращения численности сотрудников МВД. Но поводов для беспокойства нет – руководство заверяет, что сокращений в 2022 году не будет.
Несмотря на то, что ежегодно специализированные ВУЗы выпускают соответствующих служащих, успешно проводится набор в полицию – квалифицированных кадров недостает. По официальным данным по стране, нехватка кадров для комплектации штата насчитывает 6-10%.
Именно для этого правительство ежегодно разрабатывает новые премии, бонусы, старается повысить зарплату.
Поэтому можно сказать с полной уверенностью, что сокращать штат не будут, за исключением увольнения неквалифицированных работников, то есть тех, кто «проштрафился».
С 1 января 2022 года сотрудникам полиции повысят заработную плату
Зарплата полиции в 2022 году вырастет – об этом заявил президент России Владимир Путин. Правительство планирует сократить образовавшийся за прошедшие годы разрыв между доходами военнослужащих и работников структур МВД.
Зарплата полиции в 2022 году вырастет – об этом заявил президент России Владимир Путин. Правительство планирует сократить образовавшийся за прошедшие годы разрыв между доходами военнослужащих и работников структур МВД. Поэтому прогнозируется значительный рост заработной платы полицейских, бойцов Росгвардии, а также служащих в других силовых структурах, подконтрольных МВД.
Какими будут новые зарплаты стражей порядка, как будет формироваться и начисляться вознаграждение за их труд, каковы особенности индексации в 2022 году – детально об этом далее.
Повышение зарплаты полиции в 2022 году последние новости
В официальных документах зарплата полицейских определяется термином «денежное довольствие», так как в общую сумму выплат входит не только ставка, а еще и многочисленные доплаты соответственно званию, должности и другим нюансам.
Чтобы понимать, какова общая сумма денежного довольствия, необходимо произвести ряд сложных расчетов и учесть все факторы, формирующие зарплату полицейских.
Ниже описаны основные составляющие, формирующие конечную сумму денежного довольствия сотрудников МВД.
- Должностной оклад – это основная фиксированная сумма, которая зависит от занимаемой сотрудником должности. Именно эта выплата ежегодно индексируется с учетом уровня инфляции.
- Региональный коэффициент – дополнительная выплата, размер которой отличается в зависимости от того, в какой местности работник несет службу. В северной части России региональные коэффициенты выше из-за того, что полицейским приходится работать в суровых условиях. В южных регионах и в больших городах также повышенный коэффициент, но это связано с высокой плотностью населения, а значит, с большей загруженностью работников.
- Доплата за звание – это фиксированные процентные ставки, которые учитываются при начислении зарплаты. Чем выше звание полицейского, тем соответственно больше и сумма выплат.
- Дополнительные начисления идут за счет выслуги лет. Чем больше времени сотрудник несет службу, тем выше его заработки.
- Также предусмотрены повышенные суммы за класс – чем выше уровень профессионализма, тем больше заработок. Дополнительные выплаты также начисляются за получение высшего образования.
- Увеличенные суммы выплат получают полицейские, работающие в особых условиях. Повышенные риски для жизни и здоровья, дополнительные ночные смены, участие в сложных заданиях и спецоперациях – все это финансово вознаграждается.
- В общую сумму ежемесячных выплат также добавляются премиальные деньги. Они начисляются индивидуально за особые заслуги и профессиональные достижения. Размер определяется руководством на основании действующего законодательства.
Таким образом, общая сумма денежного довольствия для каждого работника полиции и других структур МВД может существенно отличаться в зависимости от разных факторов.
Президент России Владимир Путин отметил, что в 2022 и 2023 годах планируется существенное повышение зарплат всех служащих в структурах МВД. Глава государства отметил, что за прошедшие годы образовался существенный разрыв между размерами денежного довольствия военнослужащих и сотрудников структур МВД.
Правительство разработало меры по сокращению этого разрыва. Наряду с этим планируется проведение серьезной реорганизации в структурах министерства внутренних дел.
За счет этого реформирования и планируется сократить расходы, а сэкономленные средства пустить в фонд роста денежного довольствия действующим сотрудникам полиции, бойцам спецподразделений и пенсионерам МВД.
Также индексация повлияет на рост зарплат.
Средние зарплаты полицейских в 2021 году
По данным на 2021 год, минимальная сумма оклада денежного довольствия рядовых полицейских составляла 9762 рубля, а максимальная, согласно таблице расчета, – 14 101 рубль. Это только оклад, к которому суммируются прочие доплаты. Вот суммы, которые добавляются за присвоенное звание:
- рядовые – 5 423;
- сержантский состав – 7 050;
- старшины – 8 135;
- прапорщики – 8 677;
- лейтенанты – 10 847;
- капитаны – 11 932;
- майоры – 12 474;
- полковники – 14 101;
- генералы – 27 118.
Суммы надбавок за звание не зависят от региональных коэффициентов. Также регион несения службы не влияет на процент доплаты за выслугу лет. Те, кто служат от 5 лет, могут рассчитывать на прибавку в 15%.
Если же работник полиции имеет выслугу в пределах 10–15 лет, ему дополнительно начисляется 20% от суммы. 20–25 лет выслуги – повышение денежного довольствия на 30% от размера оклада.
Если же боец служит более 25 лет, его оклад увеличивается на 40%.
Дополнительные прибавки, например, за особые условия, работу в секретных подразделениях, начисляются индивидуально, как и премии. Поэтому средних по России зарплат у полиции нет.
Если выводить среднее арифметическое, то получится, что в среднем работник полиции зарабатывает 30–32 тысячи рублей в месяц.
К примеру, рядовой сотрудник ППС без выслуги, получает около 18–19 тысяч, при этом оперативник получает 30–40 тысяч, то есть, на текущий момент размеры денежного довольствия существенно отличаются у разных сотрудников полиции.
Будет ли повышение зарплаты в полиции в 2022
В настоящее время уже точно известно, что размер денежного довольствия полицейских и силовиков, служащих в остальных структурах, будет расти. Также известно, насколько примерно вырастут зарплаты.
Согласно распоряжению президента России, в 2022 и 2023 годах дополнительно к основной ставке индексации добавится 5%.
Это означает, что размер окладов служащих всех должностей и званий вырастет за 2 года на 18%, уже в 2022 году рост ставки будет составлять 9%. Все остальные прибавки, формирующие общий объем денежного довольствия, останутся прежними.
Пути повышения зарплаты полицейским в 2022 году
Согласно заявлениям правительства, в 2022 году зарплата точно будет расти. Также уже рассмотрен механизм увеличения заработков полицейских и служащих других структур, подконтрольных министерству внутренних дел.
Как гласят последние новости, из федерального бюджета будет выделено более 14 млрд рублей для обеспечения роста заработных плат. Но не только увеличение финансирования послужит повышению заработков полицейских, предусмотрены также дополнительные меры.
Вот, что еще собирается предпринять правительство для улучшения уровня дохода полицейских:
- правительство планирует сократить штаты по всей стране, но сотрудники, которые пройдут аттестацию, не будут уволены, их переведут на другие рабочие места;
- не менее 10% сотрудников структур внутренних дел будут переведены на гражданские должности, что тоже позволит экономить бюджет;
- также правительство запланировало оптимизацию подразделений и структур;
- дополнительно будет увеличен минимальный объем стажа, который требуется для выхода работника на пенсию, теперь на отдых смогут выйти сотрудники, отработавшие 25 лет;
- дополнительно планируется сокращение набора новых сотрудников за счет оптимизации.
По подсчетам экспертов, все перечисленные выше меры позволят существенно сократить расходы на структуры, подразделения и ведомства.
Средняя ежегодная экономия составит около 20 млрд руб. – за счет этих средств, а также благодаря дополнительным финансам, выделяемым из федерального бюджета, удастся увеличить действующим сотрудникам уровень денежного довольствия.
Детально о том, как будет проводиться реорганизация структурных подразделений и другие меры, предусмотренные правительственные реформы, пока еще неизвестно.
Однако глава правительства подчеркнул, что ценные кадры не будут уволены из полиции. На данный момент рассматриваются разные инициативы, но точный план действий для реализации запланированных реформ пока не утвержден.
Также не утверждены временные рамки, в которые должны будут уложиться структуры и подразделения.
Выплаты пенсионерам, служившим в МВД
В 2018 году было анонсировано изменение условий выхода на пенсию сотрудников полиции. Правительство предупредило о грядущем повышении минимального стажа и выслуги лет для выхода на пенсию.
Эта новость вызвала волну массовых увольнений, из-за чего по всей территории России наблюдался серьезный дефицит кадров в структурах МВД.
Как утверждают сами бывшие сотрудники структур МВД, увольнению способствовало не только повышение минимального стажа, но и другие недостатки работы в органах такие, как запрет выезда за границу, ненормированный график.
Согласно нынешним правилам, уйти на пенсию могут сотрудники, имеющие не менее 20 лет стажа работы в органах, также и те, кто вынужден уйти со службы по состоянию здоровья. При этом срок службы в органах должен составлять не менее 12 с половиной лет, а общий рабочий стаж – 25 лет, требования к возрасту сотрудника – не менее 45 лет.
В настоящий момент пенсионеры, служившие в МВД, получают такие выплаты:
- при выслуге от 20 лет – не менее 50% от суммы зарплаты;
- каждый последующий год выслуги добавляет к сумме 3%;
- максимальная пенсия равняется 85 процентам от установленной на текущий период суммы денежного довольствия сотрудников МВД;
- при наличии общего стажа от 25 лет, сумма пенсионного обеспечения составляет 50% от зарплаты, при этом каждый дополнительный год добавляет по одному проценту.
Кроме этого, пенсионерам положены различные дополнительные доплаты:
- в случае, если на иждивении у пенсионера находится нетрудоспособный родственник, человек с инвалидностью;
- если пенсионер сам имеет группу инвалидности;
- в случае, если пенсионер имеет статус участника боевых действий;
- если получателю выплат исполнилось более 80 лет.
Когда повысят зарплаты, увеличится и размер пенсий с учетом индексации.
Правительство планирует повысить денежное довольствие пенсионеров, которые ранее работали в органах. Увеличение планируется за счет индексации, в среднем сумма пенсий вырастет, по прогнозам, на 3,7%,
Но это пока не окончательная цифра. Больше о повышении пенсий будет известно в 2022 году.
Что говорят сами полицейские
Свежие новости говорят о том, что в подразделениях и структурах МВД планируется не только рост денежного довольствия, но еще и ряд других изменений.
Информация о поднятии зарплаты полиции самими сотрудниками силовых структур была воспринято неоднозначно.
Учитывая тот факт, что поднимут зарплату не только за счет увеличения финансирования, но и путем сокращения кадров и реорганизации структур, в полиции опасаются возникновение острого дефицита оперативных работников.
Также новость о повышении минимального объема выслуги лет для выхода на пенсию не нашла позитивного отклика у работников полиции. Дополнительно сомнение вызывает неизвестность, так как пока не ясно, какие именно меры и шаги будут предприняты для реализации запланированной реформы.
Зарплата полиции в 2022 году вырастет, но в зависимости от должности, звания, региона службы и других нюансов, сумма выплат будет отличаться. Более детально о том, каким будет повышение зарплаты полиции, какими будут суммы выплат, полицейские узнают уже с нового года.