Футбол является лидером по количеству зрителей в мире. По данным FIFA, в 2018 году около четырех миллиардов человек следили за Чемпионатом мира по футболу.
В прошлом году Forbes включил двух российских футболистов – Юрия Жиркова и Андрея Аршавина в список самых высокооплачиваемых спортсменов России с 2010 года.
Сколько получают футболисты, и как формируется их доход, расскажем в нашем материале.
Bankiros.ru
На чем зарабатывают футбольные клубы?
Прежде, чем «залезть в карманы футболистов», важно понять, на чем зарабатывают футбольные клубы. Именно от дохода клуба во многом зависит доход футболиста. Для наглядности будем обращаться к московскому клубу «Локомотив»: именно он одним из первых опубликовал подробную финансовую отчетность по деятельности клуба за 2019 год. Отчетности за 2020 год клубы подготовят позднее.
Итак, среди основных статей доходов футбольных клубов:
- Рекламные контракты и продажа атрибутики. Часто бренды заключают контракты с клубом на право изготавливать футбольную форму для них. По условиям контракта бренд выплачивает клубу определенную сумму. Футбольные клубы же зарабатывают на продаже экипировки около 5-15%. Остальную долю забирает ее производитель.
У ФК «Локомотив» в сезоне 2020/2021 техническим спонсором является спортивный бренд одежды Adidas. Сколько получит клуб от этого сотрудничества будет известно в финансовой отчетности за 2021 год. Продажа же атрибутики принесла клубу в прошлом году 72,6 млн рублей.
- Продажа прав на телевизионные трансляции игр клуба.
Обычно прибыль зависит от телерейтинга футбольного клуба или планки чемпионата. Например, в 2019 трансляция игр в рамках УЕФА на Матч-ТВ принесла российским клубам-участникам около двух млн евро каждому. Продажа прав на телетрансляцию за прошлый год по предварительным данным принесла «Локомотиву» около 302,3 млн рублей.
- Продажа билетов.
Такая прибыль клуба зависит от количества проведенных матчей, успешности выступлений, вместимости стадиона и стоимости билетов. Например, вместимость домашнего стадиона «Локомотива» – «РЖД Арена» составляет 27 320 мест. За прошлый год на продаже билетов клуб заработал 133,82 млн рублей.
- Участие в турнирах.
Футбольные клубы стремятся играть в европейских чемпионатах. Плох тот клуб, который не мечтает играть в Лиге чемпионов. За прошлый год ФК «Локомотив» получил 2,43 млрд рублей от УЕФА за участие в Еврокубках.
В 2019 году «Локомотив» за участие в групповом этапе Лиги чемпионов получил единовременную выплату в 15,2 млн евро, а также премии за каждое прохождение на новый этап. За победу в матче Лиги клуб дополнительно получил три млн евро.
- Трансферная политика клуба. В статье доходов под этим чаще понимается продажа игрока.
Затраты на удачный контракт с футболистом, который позже показал хорошую игру, относится скорее к категории амортизации. Например, на трансфере Алексея Миранчука, Романа Тугарева и Никиты Дорофеева клуб получил 1,34 млрд рублей.
Bankiros.ru
Из чего формируется доход российского футболиста?
- Вознаграждение футбольных клубов: заработная плата и бонусы. Обычно футболисты пытаются сконцентрироваться на игре за клуб, потому что это является важной статьей дохода для них. Клуб выплачивает футболистам заработную плату, бонусы игроку за сыгранные матчи, голы, результативные передачи и прочее. Чем больше результат игрока, тем выше его бонусы.
Премии владельцев клуба за удачные выступления. Они совершенно необязательны, и являются скорее актом доброй воли. Обычно самое высокое вознаграждение получают игроки европейских турниров, самое невысокое – игроки ПФЛ. В 2019 году «Локомотив» потратил на оплату труда работников (не только футболистов) около 6,1 млрд рублей.
Например, годовая заработная плата игрока клуба Федора Смолова на момент июля 2020 года составляла почти три млн евро. Братьев Миранчуков – по 1,8 млн евро на каждого. Суммы приведены без учета бонусов и премиальных.
- Поощрения от РФС. Выплачиваются клубу, а затем игрокам за особые достижения. Конкретные суммы подобных вознаграждений не известны.
- Рекламные контракты, реклама в социальных сетях, платные интервью. Обычно информации о стоимости таких услуг у российских футболистов нет. Нам остается только догадываться.
Bankiros.ru
Согласно информации УЕФА, опубликованной в 2020 году, футбольные клубы РПЛ выделили в 2017 году (именно этот год в УЕФА взяли за отчетный) более 500 млн евро. Какую же среднюю зарплату получают известные российские игроки?
| Игрок | Клуб | Заработная плата в евро в 2019 году |
| Артем Дзюба | Зенит | 3,6 млн |
| Роман Зобнин | Спартак | 3 млн |
| Федор Смолов | Локомотив | 2,9 млн |
| Игорь Акинфеев | ЦСКА | 2,5 млн |
| Олег Шатов | Зенит | 2,5 млн |
| Магомед Оздоев | Зенит | 2 млн |
| Алексей и Антон Миранчуки | Локомотив | 1,8 млн каждый |
| Георгий Джикия | Спартак | 1,7 млн |
Bankiros.ru
Доход любого футболиста складывается из многих показателей: таланта, профессионализма, игры клуба, популярности команды в целом и футболиста в частности. Чем ярче каждый показатель, тем выше доход спортсмена.
Мы поощряем их труд, когда смотрим трансляции матчей, покупаем билеты на игры, приобретаем рекламируемую продукцию.
И, наконец, когда подписываемся на их странички: чем выше количество подписчиков, тем выше стоимость рекламы спортсмена в социальных сетях.
Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
Елена РудневаЖурналист / Bankiros.ru
Зарплата футболистов: сколько зарабатывают игроки сборной России и других российских команд, самая большая ЗП в мире за год или игру
Высокие доходы российских футболистов давно стали притчей во языцех и предметом зависти для рядовых тружеников. При этом далеко не все футболисты, включая игроков сборной России, имеют заоблачные зарплаты. Зарплата каждого футболиста индивидуальна, и строго оговорена в его контракте.
Сколько зарабатывают футболисты в России в месяц и за год?
Многие эксперты сходятся на том, что футболисты в России действительно зарабатывают больше, чем заслуживают.
На то есть несколько причин:
высокая популярность футбола, притягивающая многомиллионные вложения;- ограничения на приглашение иностранных футболистов;
- отсутствие верхнего лимита на размер зарплаты.
высокая популярность футбола, притягивающая многомиллионные вложения;Помимо доходов от матчей, футболисты могут зарабатывать:
- становясь лицами известных брендов (известный пример – Андрей Аршавин и “Лэйс”);
- снимаясь в рекламных роликах, эстрадных клипах и в кино (часто в роли самих себя);
- участвуя в публичных мероприятиях;
- давая интервью и участвуя в фотосессиях.
Справка! Популярные футболисты предпочитают скрывать свои доходы от общественности, поэтому о зарплате многих из них известно лишь приблизительно.
Доходы футболиста непостоянны, поэтому обычно их указывают за 1 год. Чтобы узнать средний доход за 1 месяц того или иного года, нужно разделить сумму годового дохода на 12.
Самая большая зарплата среди российских футболистов
Самую большую зарплату в России имеет аргентинец Леандро Паредес, с 2017 года играющий в питерском “Зените”.
Его примерный годовой оклад с учетом всех надбавок составляет 5 млн евро.
Средняя ЗП по РФ
Достоверной информации о доходах российских игроков намного меньше, чем о их западных коллегах. По оценке экспертов, средний годовой доход футболистов в чемпионате России составляет примерно 65 млн рублей. По этому показателю РФ занимает 6 место среди стран Европы (на первом – Англия со 170 млн рублей).
Доходы футболистов России за 1 игру или забитый гол
Доходы от каждого забитого гола индивидуальны для каждого футболиста и для игр разного уровня. На крупных чемпионатах игроки получают от 10 тысяч долларов, на локальных – намного меньше.
Для наглядности представим некоторые цифры. На Чемпионате мира 2010 игроки нашей сборной получали до 1,5 млн долларов за 1 гол.
В сезоне 2012-2013 гг. крупнейшие средние выплаты за гол среди россиян получали:
- Самуэль Это’О – 952 тыс. евро;
- Александр Кержаков – 374 тыс. евро;
- Александр Кокорин – 304 тыс. евро.
Сколько получают игроки сборной России?
Годовой оклад некоторый игроков сборной России (в млн. евро):
- Гильерме – 2;
- Фернандес – 2,2;
- Жирков – 2,4;
- Шунин – 1,8;
- Кудряшов – 1,5;
- Джикия – 1,4;
- Беляев – 2;
- Игнатьев – 1,6;
- Миранчук – 1,8;
- Щенников – 1,5;
- Оздоев – 2;
- Чернышев – 1,7.
Гильерме – 2;Гонорары за участие и успехи в Чемпионате мира суммируются только из выплат Международной Федерации Футбола, без выплат из российского бюджета.
Топ зарплат мира
Согласно данным аналитиков журнала Forbes, самыми высокооплачиваемыми игроками в мире являются:
- Криштиану Роналдо – 18 млн евро;
- Лионель Месси – 16,5 (далее в млн. евро);
- Неймар – 15,5;
- Златан Ибрагимович – 15;
- Радамель Фалькао – 14,5;
- Уэйн Руни – 14,3;
- Серхио Агуэро – 14;
- Яя Туре – 13,5;
- Робин Ван Перис – 13,2;
- Гарет Бэйл – 11,5.
Справка! Приведенные доходы даются без премий, бонусов и прочих доходов звезд футбола. Если брать в расчет и их, то лидирует, по-видимому, снова Рональдо. Например, в 2014 году его суммарный годовой доход составил 90 млн евро, и тенденции к снижению пока не прослеживается. Второе место в том же году занял почетный пенсионер Дэвид Бекхэм с 86 млн евро.
Несмотря на завышенность, высокие зарплаты наших футболистов во многом оправданы. Они нуждаются в больших расходах для поддержания своей физической формы, а еще, в отличие от многих больших начальников и чиновников, платят в казну России высокие налоги.
Сколько зарабатывали и как жили советские футболисты
ИТАР-ТАСС / СПОРТ-ЭКСПРЕСС
Баснословные зарплаты в современном футболе раздражают всех, кроме агентов, которые получают с них щедрые комиссионные. По данным исследования Sporting Intelligence, игрок РПЛ в 2018 г. зарабатывал в среднем $877 000 в год, т. е. около 5 млн руб. в месяц.
Руководители клубов признают, что большинство футболистов получает несоразмерные своей квалификации деньги, но конкуренция на рынке вынуждает владельцев команд платить все больше и больше.
Добавляют негатива и прославленные игроки советской эпохи, регулярно выступающие экспертами в СМИ: мол, мы в свои годы пахали больше, выигрывали чаще, а зарабатывали по сравнению с нынешними копейки.
В такие моменты советские спортсмены из других видов могут лишь саркастически улыбнуться: мы-то помним, сколько вы выигрывали и сколько зарабатывали.
Так и есть. Советские футболисты были самой высокооплачиваемой спортивной кастой. И по меркам СССР считались не просто зажиточными – богатыми людьми. Чтобы убедиться в этом, достаточно полистать старые платежные ведомости.
Одна из них попала в руки автору книги «Кристальные люди», журналисту Станиславу Гридасову. Выяснилось, что базовая зарплата игроков «Спартака» в чемпионском 1938 году составляла 800 руб. в месяц, старшего тренера – 1160 руб. (при средней по стране – 339 руб.). Еще были бонусы за победы – от 2300 до 2900 руб.
за год и чемпионская премия за весь сезон – от 2000 до 2800 каждому. Плюс к тому клуб оплачивал игрокам дополнительное питание – 1245 руб. в год, аренду дачи – до 2000 в год, а также путевки в санаторий и пособия на лечение – от 600 до 2700 руб. То есть суммарный годовой доход спартаковца 1938 г. мог достигать 18 000 руб.
– в 4–5 раз больше, чем у обычного советского гражданина.
/PhotoXpress
И это «Спартак», а не «Динамо» и не ЦСКА, где ставки тогда были на порядки выше. Журналист-историк Аксель Вартанян отыскал как-то стенограмму совещания футбольных функционеров от декабря 1943 г. На нем тренер «Торпедо» Виктор Маслов сетовал, что его игроки получают 429 руб.
в месяц: «деньги ничтожные – едва хватает для отоваривания продовольственных карточек», а в других командах зарабатывают по 1200. Тут же выяснилось, что динамовцам и этого мало. «Нужно поставить мастеров футбола в более почетное положение и значительно повысить им зарплату, – призывал представитель «Динамо» Евгений Фокин.
– Нельзя платить 1200 руб. футболисту, на которого смотрят тысячи зрителей».
Ситуация изменилась лишь через 10 лет. После проигранной Олимпиады-1952 власти провели ревизию футбольного хозяйства.
И выяснилось, что игроки профсоюзных команд («Спартака», «Торпедо», «Трактора», «Зенита», «Крыльев Советов») имеют оклады от 880 до 1200 руб. в месяц, тогда как в ВВС и «Динамо» – от 2800 до 4000.
Зарплаты в приказном порядке уравняли – в пределах 1200–2000 руб., разрешив лишь доплаты «сборникам» – по 300–500 руб. Премии тоже ограничили: не более 300 руб. за матч.
Стоит только заметить, что все это дореформенные величины. С 1961 г. цифры на ценниках и в платежках сократились в 10 раз. Но и в новом выражении зарплаты футболистов выглядели внушительно. До 1964 г. максимальная ставка учителя достигала 131 руб. – с доплатой за классное руководство и проверку письменных работ или с пенсией, а с 1964 г. потолком стали 160 руб.
У врачей – 108 и 125 руб. соответственно, а с пенсией – 151 и 170 (это при 25-летнем стаже). Для сравнения: юниору Виктору Шустикову в 1957 г. за переход из юношеской команды в московское «Динамо» был предложен оклад 1100 руб. – 110 после реформы. И то он отказался – предпочел «Торпедо». Билет на футбол в те годы стоил от 5 до 10 руб., в новых ценах – от 50 коп.
до 1 руб.
К 1970 гг. футболисты научились зарабатывать гораздо больше, чем предписывал регламент. Поскольку в табели их профессия как таковая отсутствовала – в СССР спорт был «любительским», игроков трудоустраивали как обычных работников, но на самые денежные позиции.
Команды заводов и горнорудных предприятий состояли сплошь из высокоразрядных специалистов горячих станов и глубоких шахт с зарплатой порядка 500 руб. А в ворошиловградской «Заре» играли «рабочие урановых рудников» – это уже 800 руб. в месяц. В «Торпедо» летом 1972 г.
ведущие игроки получали 574 руб. в месяц, тренеры – 636, поздней осенью – 779 и 862. «Локомотив», в 1972 г. вылетевший из высшей лиги, в отдельные месяцы платил футболистам 780 руб., а тренерам – 810. И это без учета премий за победы и различных доплат за звания и т.
п.
/Андрей Гордеев / Ведомости
Существовал еще один источник дохода – товарищеские матчи. Доля от продажи билетов, поступавшая в клуб, целиком распределялась внутри команды.
Иногда можно было схитрить и организовать «неучтенный» матч – точно так же, как артисты проводили на гастролях дополнительные концерты, которые не упоминались в афишах и ведомостях. С таких игр в клуб шла половина билетной выручки. Известно, что донецкий «Шахтер» в 1972 г.
за два таких матча обогатился на 5000 руб., а «Торпедо» провело семь неучтенок на 12 000 руб. Поделить на 20 игроков – тренеров – администраторов получается хорошая прибавка к официальным заработкам.
Среднестатистический советский человек получал в 1970-х 120–140 руб., а к концу 1980-х едва добрался до 200–250. Колбаса тогда стоила от 2 до 4 руб., хлеб – 20–30 коп.
За 4000 можно было купить простенький автомобиль, за 10 000 – машину посолиднее. Права на приобретение авто у футболистов были первоочередные.
По их доходам автомобиль действительно мог считаться не роскошью, а лишь средством передвижения.
Другие атлеты относились к футболистам с понятной ревностью. Сопоставимые заработки были только у олимпийских чемпионов и рекордсменов мира. Согласно приказу Совета министров 1959 г., за мировой рекорд государство платило 1500 руб. спортсмену и 500 руб. – его тренеру.
Столько же стоили олимпийское золото и победа на чемпионате мира. За серебро выдавали 500 руб., за бронзу – 300, а тренер в этом случае не получал ничего. Чемпион Европы получал 500 руб.
(тренеру – 300), как и чемпионы СССР в отдельных дисциплинах (футбол, хоккей с шайбой, бокс, борьба, велоспорт, гимнастическое, конькобежное и легкоатлетическое многоборье, марафонские и максимально длинные дистанции в беге и лыжах). В 1971 г. к чемпионатам Европы приравняли хоккейный «Приз «Известий».
Всесоюзным победителям в других видах полагалось 300 руб. За вторые-третьи места – 200 и 100. Как тут не злиться на футболистов с их премиями за отдельные выигранные матчи?
В 1966 г. ставки подросли: 2000 руб. (и 1000 – тренеру) за первое место на Олимпиаде, 1200 и 800 – за 2-е, 800 и 600 – за 3-е, и даже за 6-е кое-что полагалось – 200 и 100. Лишь в 1976 г.
олимпийцев перестали ущемлять: золото – по 4000 спортсменам и тренерам, серебро – по 2000, бронза – по 1500, 6-е место – по 500.
А с 1979-го по этой шкале вознаграждался и выигрыш хоккейного чемпионата мира.
Впрочем, огромные по советским меркам зарплаты платили не везде. А, допустим, в «Динамо» или ЦСКА с определенного момента гораздо больше стали цениться гарантии будущего, которые обеспечивала принадлежность к силовым ведомствам.
На слуху были грустные истории «профсоюзников» – бывших игроков «Спартака», «Торпедо» и других команд, которые по ходу игровой карьеры жили на широкую ногу, но, сойдя за кромку поля, становились никому не нужными и практически нищими.
В динамовской или армейской системе футболист, повесив бутсы на гвоздь, продолжал службу и сохранял за собой все приобретенные блага, включая выслугу лет. И хотя зарплаты там были меньше, игроки часто предпочитали переходить туда – и оставаться насовсем.
К тому же в ведомственных клубах всегда были неплохие составы и победные традиции. В киевском «Динамо» 1980-х стандартный оклад был 200–250 руб. плюс доплата за «звездочки» и спортивные регалии. Даже великий Олег Блохин получал около 350 руб. Но плюс премиальные, доплаты за выступления в сборной (а это еще и суточные), полный пансион на сборах и выездах.
При этом были клубы и гораздо богаче, прежде всего среднеазиатские, даже во второй лиге, куда стремились попасть игроки из провинциальной России. Были и намного скромнее, с окладами по 60–100 руб. Обо всех не расскажешь.
Но факт остается фактом: даже ветераны из «бедных команд», называя свою зарплату копеечной по сравнению с современными футболистами, по меркам СССР зарабатывали гораздо больше других советских граждан.
Добавим: и других советских спортсменов.
Как все устроено: футболист второй лиги
В футбол меня привел папа. Мне семь лет было, я особо и не понимал, надо мне это или нет. Прошел всю детско-юношескую школу, стабильно играл в основе, но в сборную России не вызывался. Выпустился, и надо было что-то думать. Заканчивать не хотелось – начал искать команду. Тогда впервые и попал во вторую лигу.
Чемпионат России
Как все устроено: футбольный агент
23/01/2015 В 13:56
Практически все приезжие игроки живут на базах. Условия бывают неплохие, но чаще – ад. Когда играл за дубль команды из Премьер-лиги, было нормально. Мы на базе жили, ели, тренировались и оттуда же ездили на игры. На выезды летали на самолетах – в большинстве случаев. Пару раз ездили на поезде или на автобусе, но это если игры где-то недалеко были.
Мы жили в блоках, в каждом из которых было по две комнаты на двоих. На всю базу был один душ и два туалета. Питались в кафе – метрах в 200 от базы. Свои повара на базе были, но они готовили только для первой команды.
У основы условия были намного лучше: одноместные номера, кормили их поприличнее, бильярд, Wi-Fi, телевизор в каждом номере. Мы как-то обходились без всего этого – был старый телек в холле, который мы все вместе обычно смотрели. Но вообще, это была очень неплохая база по сравнению с другими, где приходилось жить потом.
В одной команде был совсем отвратительный вариант – советская база какая-то, чуть ли не 60-70-х годов. Жили по 3-4 человека в номере. Было два крыла, в каждом из них – по два туалета. Зимой иногда не было горячей воды – мылись под холодной. Кормили терпимо.
Форму выдавали не полностью: не три костюма, как полагалось, а два – тренировочный и парадный. Стирали все сами. На бутсы давали по три тысячи – ничего нормального на такие деньги не купить, добавляли из своих.
В том же дубле нам по две пары нормальных бутс выдавали.
Первый контракт я подписал с клубом второй лиги из моего города. На три года с зарплатой в 12 тысяч. Рублей, конечно. Премиальных никаких не было. Не знаю, какие зарплаты были у игроков постарше, но, думаю, не больше 30 тысяч.
Когда играл в дубле команды Премьер-лиги, выходило порядка 13 тысяч. И тоже никаких премиальных. А у моего товарища, вместе с которым мы пришли, зарплата была 30 тысяч. У тренера были любимчики, и он сам решал, кто и сколько будет получать. Игроки основы в том клубе получали около 300 тысяч рублей – это в среднем. Премиальные за победу у них были 300 тысяч, за ничью – 150.
Потом по-разному бывало. Меньше, чем в первой команде, не получал. Платили от 25 до 50 тысяч – это именно зарплата. Премиальные за победу – это обычно сумма, равная примерно 50-70% оклада.
Чаще всего домашняя и гостевая победы оцениваются по-разному: за три домашних очка тысяч на 10 меньше.
Сейчас у меня в среднем получается от 50 до 80 тысяч с учетом премиальных – в зависимости от результатов.
Максимальное, что мог получать, – 125 тысяч плюс около 70 тысяч премиальных за победу. Тогда я прошел сборы с командой из ФНЛ и подписал с ними контракт. Но незадолго до начала чемпионата мне сказали: «Слушай, сейчас должны подъехать иностранцы, надо освобождать места.
Мы с тобой контракт разрываем». Я, конечно, расстроился – с футболом заканчивать не собирался, но депрессняк был. Повезло, что вообще без команды не остался – за несколько дней до закрытия окна меня пихнули в команду второй лиги на какую-то мизерную зарплату.
В итоге в первой лиге я так и не поиграл – только понюхал.
Агент у меня появился в 17 лет. Люди, которые на него работали, пригласили в ресторан меня и еще нескольких ребят. Там нам рассказали, как у нас все будет здорово и классно, а потом я подписал контракт. По его условиям я должен отдавать агенту 10% от зарплаты, но за всю карьеру я этого ни разу не делал.
У человека, с которым я работаю, есть рыбы и покрупнее – зачем ему мои 3-4 тысячи рублей? Но не все агенты такие – я играл в команде с ребятами, которые получали по 20 тысяч, и агент у них каждый месяц по 2000 забирал. Из этого у него и складывался заработок – он в основном по второй лиге и КФК работал.
Со своим агентом я виделся, кажется, три раза в жизни. Дозвониться до него практически нереально. Я с ним контактирую через человека, который на него работает. Но даже люди, которые намного ближе к агенту, чем я, не всегда могут выйти с ним на связь.
Был случай, когда я остался без команды незадолго до закрытия трансферного окна: звоню агенту – не берет. Звоню своему человеку – тот говорит, что тоже не может дозвониться. В последний момент все-таки как-то пристроили меня.
В каждой команде есть такое, что старший орет на молодого. Мужик, которому уже за 30, которому надо зарабатывать и кормить семью, видит, что молодой лучше, быстрее, и может намеренно пойти в жесткий стык. Со мной такого не случалось, но в одного моего товарища на тренировке влетели с двух ног и сломали голеностоп – он потом полгода лечился.
Это не новая история – тот же Вадим Евсеев – и это известный факт – только так летал людям в ноги на тренировках. А уж во второй лиге это абсолютно будничная история. Но молодых это не пугает – все понимают, что это как армия.
Еще играл в команде, где половина игроков были из Москвы, половина – южные ребята. Дружным бы я наш коллектив не назвал – постоянно возникали какие-то терки. Доходило и до драк, особенно много их стало к концу сезона.
Была одна команда, где штрафовали буквально за все. Если вдруг заметят, что ты пройдешь по территории базы с 11 вечера до 7 утра – штрафовали на 10% от зарплаты. Опоздал на обед – выкладывай 1500 рублей. Одного парня оштрафовали на 5 тысяч за то, что он загорал на базе. Но был случай, когда я еще легко отделался: меня и еще нескольких человек поймали пьяными – оштрафовали на ползарплаты.
В любой команде, в которой я был, кроме самой первой, не обходилось без ночных гуляний. Мы всегда ездили в клубы, как-то развлекались. Чаще всего – после матчей.
На одной базе был охранник, который ночью уходил спать. Отбой был в 11 вечера. Мы там жили на втором этаже – выбирались из окна, вставали на козырек и спрыгивали. Потом оставалось только перелезть через небольшой забор. Вызывали такси и ехали в клуб. Выбирались небольшими группами – по 5-6 человек.
В клубах танцевали и пили. Кто-то бухал умеренно, кто-то нажирался в говно. Пили пиво, виски, ром, водку – в общем, все. Я обычно пил пиво, но пару раз бывало, что и водкой напивался. Возвращались на базу утром.
Кто-то приезжал после 7 утра, когда база уже открывалась, а кто-то и раньше – будили охранника и просили открыть. Он был нормальным мужиком, все понимал, не сдавал. Но пару раз до тренера все-таки доходило.
Одного парня даже выгнали из команды – он не играл в основе, поэтому решили с ним не любезничать.
В другой команде была база, где ночью было практически не проскочить. Там повсюду камеры, охранник, который внимательно следил, чтобы никто никуда не ходил. Приходилось брать заранее с собой и выпивать уже в комнатах.
Был один год, когда я прямо-таки разочаровался в футболе. Подписал контракт с командой, приехал на базу и уже на второй день понял, что это дыра. Там народ пил по-черному, практически через день. Тренерам было наплевать – они приезжали утром, проводили тренировки и вечером уезжали по домам.
Люди были полностью предоставлены себе: сидели на базе и целыми днями пили пиво и водку. Там такие тусовки были, что даже ездить никуда не нужно. Был случай, когда музыка на базе играла настолько громко, что люди, жившие в доме по соседству, вызвали полицию. Они приехали и попросили убавить звук.
Я всегда к профессии серьезно относился, хотел заиграть, да и до сих пор не теряю надежды. Но тогда и я не выдержал – во второй части сезона наплевал и тоже подзабухал. При этом в основе я играл стабильно. Внизу на базе сидели консьержки – они тоже приходили и с нами выпивали.
Иногда агроном заходил – пару стопочек пропустить, за жизнь поговорить. А пару раз тренер вратарей с нами квасил – сидел в перчатках с кружкой пива. Был один парень, ярый алкаш.
Как-то он себе взял на вечер водочки – как обычно, – потом съездил за добавкой, попросил консьержку включить баню, и мы часов до 5 утра парились. В общем, делали что хотели.
Я перед играми никогда не бухал, но не все следовали моему примеру. Какое-то время я не на базе жил, а снимал с девушкой квартиру в городе.
Бывало, приезжаю к отъезду на игру, к 8 утра, а пацаны рассказывают, что база всю ночь гудела – только в 6 закончили. Пока ехали в автобусе, все спали, перегар жуткий стоял.
Тренеры все понимали, но ничего не говорили – им все равно было. Народ просто зарабатывал небольшие деньги и жил в удовольствие.
Конечно, такая жизнь сказывалась на физическом состоянии футболистов. Был один чудак – запойный. Он каждое утро вставал, начинал пить пиво, потом выходил с перегаром на тренировку. Его долго не отчисляли, но за пару месяцев до конца контракта все-таки выгнали. Все знали, что он дичайше бухал. Когда-то был в порядке, но потом, конечно, серьезно сдал.
Половина тренеров во второй лиге бухают. На тренировки пьяные, конечно, не приходят, но после игр могут хорошенько вдарить.
Один раз я лично сдавал матч – не в одиночку, но как один из участников. Перед игрой пришел человек, выбрал 5-6 человек и сказал, что мы должны обеспечить сопернику победу. По своим воротам, конечно, не били, но играли не на полных скоростях, не добегали где-то, не закрывали игроков. Вратарь тоже где-то немного не допрыгивал, не дотягивался.
Защитникам надо было маленько засмотреться, заспаться. Ну и нападающие лупили мимо ворот – даже выходя один на один. В итоге мы проиграли 1:2 – как и надо было. Мы тогда за это дело получили что-то в районе 15 или 18 тысяч. Не отказался я исключительно из-за денег – когда получаешь мало, ищешь любую возможность подзаработать.
Если бы нормально платили – ни за что бы не согласился.
Была и такая история: до конца чемпионата оставалось 5 или 6 игр, и каждая из них была куплена. Я не знаю, кто конкретно договаривался – на уровне тренеров или президентов, – но суть в том, что все было проплачено.
Игры нам сдавали откровенно: например, вратарь разводил от ворот, защитник принимал мяч, полчаса стоял с ним – его, само собой, обкрадывали и забивали. Народ в команде сначала не знал – только догадывались.
А последние пару матчей тренер уже сам говорил, что исход известен и нам надо просто сыграть в свою силу. В итоге все матчи выиграли.
В другой команде при счете 2:0 в нашу пользу я выхожу на замену, и мне тренер прямо у бровки дает установку и говорит: «Мы договорились, что победим с разницей в один мяч. Тебе нужно выйти и привезти пенальти». Я вышел, но ничего не сделал – мы так и закончили 2:0. Потом никаких разговоров не было, мне никто ничего не сказал.
Вообще, во второй лиге договорняков достаточно. Но я думаю, что в Премьер-лиге и в ФНЛ их еще больше. Мне как-то говорили о договорном матче в Премьер-лиге. Играли московская команда с немосковской. Я поставил – и выиграл.
На футбол во второй лиге, за редкими исключениями, ходит человек по 500. В основном это фанатичные деды, которым на пенсии больше нечем заняться. У меня ни разу не было, чтобы меня узнали на улице – в магазин за пивом можно было ходить спокойно, не боясь, что кто-то спалит.
Если честно, сейчас у меня такое состояние, когда вторая лига уже начинает бесить – охота куда-то повыше. Все эти переезды на автобусах, хреновая организация, ********** [раздолбанные] базы.
Если вдруг будет травма, я даже не знаю, чем заниматься. У меня, конечно, есть высшее образование, но я особо не учился в университете – что-то покупал, где-то кто-то договаривался. Поэтому футбол – единственное, чем я могу заработать на жизнь.
Чемпионат России
Как все устроено: спортивный комментатор
16/01/2015 В 14:08
Чемпионат России
«Спартак» претендует на Чеха
Повышение зарплаты в 2022 году — кому повысят и на сколько, индексация зарплаты бюджетников
Член Ассоциации юристов России Мария Спиридонова пояснила, кому в текущем году работодатели обязаны повысить зарплату. Зарплаты должны вырасти у тех, кто работает по трудовому договору.
По словам Марии Спиридоновой, работодатель, который не имеет отношения к бюджетной сфере, не может на законных основаниях лишить своих работников гарантии и уклониться от установления индексации.
Юрист добавила, что единая индексация зарплаты для всех не предусмотрена в Трудовом кодексе Российской Федерации. То есть, если предприятие не получает деньги из бюджета, то работодатель может устанавливать порядок и условия индексации, включая её размер и периодичность.
Коэффициент индексации коммерческие компании могут определять также сами.
Мария Спиридонова отмечает, что за неисполнение требований законодательства предусматриваются штрафы.
Индексация заработной платы с 1 февраля 2022 — кому повысят зарплату
Работодатели должны повысить зарплату сотрудникам с 1 февраля.
Предприятия обязаны увеличивать заработную плату работников в соответствии с ростом потребительских цен. Об этом говорится в статье 134 Трудового кодекса РФ. Кроме этого, периодичность и порядок повышения дохода персонала фиксируют в трудовом и коллективном договорах, а также в локальных нормативных актах организации.
За своевременной индексацией зарплат следит государственная инспекция труда, а нарушения приводят к штрафам для работодателей.
На сколько и когда повысят зарплаты в 2022 году
Индексация заработной платы на величину инфляции предусмотрена ст. 134 Трудового кодекса РФ. Её необходимо проводить и госорганизациям, и частным работодателям.
Все без исключения работодатели должны проиндексировать зарплаты своих сотрудников в 2022 году.
Индексация проводится в соответствии с ростом потребительских цен, то есть на размер официальной инфляции.
Официальная инфляция по данным Росстата составила в 2021 году 8,39%. То есть именно на этот процент и должны повыисить заработные платы работникам в 2022 году.
Согласно законодательству провести повышение заработных плат 8,39% предприятия и ИП должны с 1 февраля 2022 года
Работодатель не индексирует зарплату — что делать сотруднику
По закону, индексация зарплаты сотрудников – обязанность, а не каприз работодателя. Процесс повышения дохода персонала должен быть зафиксирован в трудовом и коллективном договорах.
- Инспекторы Роструда во время проверок вправе запросить у работодателя документы по индексации зарплаты – в соответствие с Трудовым кодексом.
- Если таких документов не будет, работодателя привлекут к ответственности.
- Штраф грозит и в том случае, если документы по индексации есть, но фактически работодатель зарплаты не увеличивает.
Повышение зарплат планируют только треть работодателей
Однако, судя по последним соцопросам, реальное повышение планирует, в лучшем случае, только треть работодателей.
Так, согласно данным недавнего опроса PwC, индексировать оклады в 2022 году большинству своих сотрудников готовы почти 64% опрошенных компаний, около 22% – лишь ряду категорий работников.
А вот статистика Центра стратегических разработок (ЦСР) по 10 тысяч компаний из разных сегментов малого и среднего бизнеса менее оптимистична.
Лишь 33% компаний намерены повысить зарплаты в 2022 году, среднее повышение составит около 11%; 44% опрошенных компаний оставят зарплату без изменений, а в 4% компаний намерены даже сократить зарплату.
Когда речь заходит о массовом повышении зарплат, чаще всего это касается бюджетников. О занятых в частном секторе речь заходит реже. Однако же и для них законодательство предусматривает периодический рост зарплаты – работодатель не вправе отказаться от этого и обязан повышать зарплаты на уровень инфляции.
Однако существует проблема. В отличие от индексации зарплат бюджетникам, Трудовой кодекс РФ и российские законы не устанавливают конкретного порядка или механизма индексации зарплат работникам частного сектора, и тем самым наше законодательство делает определённый «реверанс» в сторону работодателей, а не наёмных работников, которых вопрос об индексации зарплаты касается в первую очередь.
«То есть работодатели имеют право провести индексацию просто в форме повышения зарплат или выплаты премий.
Правда, в последнем случае от работодателей требуется зафиксировать в корпоративном положении или ином документе о премировании, что выплата премий является формой индексации (повышения покупательной способности) доходов сотрудников, а не формой поощрения за достижения в работе.
И если на предприятии есть профсоюзный орган или, например, коллективный договор, работники через эти институты вправе добиться, чтобы работодатель не смешивал премирование с обязательной индексацией зарплат.
А в тех частных фирмах, где таких институтов нет, вопросы об индексации, как правило, решает работодатель на своё усмотрение.
Не говоря уже о том, что около 30% наёмных работников получают зарплаты в конверте, и их работодатели вопрос о «государственной» индексации просто игнорируют или очень вольно трактуют в своих, разумеется, интересах. Так что «плюшки» в виде индексации зарплат с 1 февраля для наемных работников будут, но не для всех одинаково – некоторым придется надеяться исключительно на порядочность и щедрость своих начальников», — говорит Наталья МИЛЬЧАКОВА, заместитель руководителя ИАЦ «Альпари».
При этом нужно учитывать, что огромное число предприятий, в условиях падения выручки из-за сохранения посткризисных явлений, не будет иметь финансовые возможности для индексации. В таких случаях возможна частичная индексация – на меньшую величину по сравнению с инфляцией.
Однако практически даже сохранить существующий уровень зарплат во многих компаниях будет крайне нелегко. Поэтому для бизнеса вероятен массовый отказ от индексации. Ну а возможная оплата штрафа – «меньшее зло» для компании по сравнению с затратами на индексацию зарплат сотрудникам».
Зарплаты бюджетникам в 2022 году — повысят или нет
Увеличение зарплаты бюджетникам пройдет в несколько этапов в наступившем 2022 году. Заработные платы повысят по нескольким причинам.
Это и увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ), а также плановая индексация на величину инфляции.
Также зарплаты бюджетников в ряде регионов будут увеличены на основании указов Путина до уровня среднего дохода по каждому региону.
Прибавка к зарплате бюджетников в 2022 году, заработная плата бюджетников
В 2022 году «минималка» вырастет до 13 890 рублей, что равно увеличению на 8,6 процента.
Ежегодная индексация в соответствии со статьей 130 Трудового Кодекса. Данный коэффициент напрямую привязан к ежегодному уровню инфляции. В этом году она составила 8,39%.
Указы, изданные Президентом в мае, обязывают государственные органы повысить зарплату бюджетников до уровня среднего дохода по каждому региону.
В Правительстве не собираются останавливаться на перечисленных мерах. Также запланирован переход на новую систему оплаты труда, которая будет единой для всех отраслей государственного сектора. На данный момент госслужащие имеют доход, зависящий от бюджета региона, где они работают.
Бюджетники, задействованные на федеральном уровне, получают оклады, установленные централизованно. Лишь в некоторых случаях отдельные учреждения самостоятельно влияют на доходы работников.
Чтобы вернуть утраченную привлекательность госслужбы, в 2022 году правительство приняло решение планово повышать заработные платы в подконтрольных структурах. Также начинает функционировать новая система оплаты труда, соответствующая нормам закона №362-ФЗ, принятого еще в 2020 году.
Зарплаты госслужащих в 2022 году — индексация
Для части работников так называемого бюджетного сектора рынка труда рост зарплаты составит около 7%, об этом рассказала агентству «Прайм» профессор кафедры финансов и цен РЭУ имени Г.В. Плеханова Юлия Финогенова.
По ее словам, зарплаты сотрудников не бюджетного сектора проиндексируют на 4%. Для некоторых госслужащих повышение составит 6,6%.
- Для экономистов, психологов, работающих в бюджетной сфере, повышение будет на 3,8%, добавила Финогенова.
- Рост окладов военным на 3,7% закладывался еще в проекте бюджета на 2021–2023 годы.
- Зарплату повысят также работникам в спасательных центрах МЧС, учреждениях социальной сферы и гидрометеорологической службы, центрах гигиены Роспотребнадзора, центрах стандартизации, метрологии и испытаний Росстандарта, реабилитационных центрах для инвалидов и других категориях.
- Правительство России предлагает поднять минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2022 года на 6,4%, до 13 617 рублей, законопроект внесли в Госдуму вместе с бюджетным пакетом.
- Сейчас МРОТ в России составляет 12 792 рубля в месяц.
«Принятие законопроекта будет способствовать обеспечению повышения заработной платы около 2,7 млн. работников. Вступление в силу законопроекта предусматривается с 1 января 2022 г», — говорится в пояснительной записке к проекту.