Как уехать жить в южную корею на пмж и на заработки в 2022 году

Здравствуйте, уважаемые читатели dohodinet.ru.Трудовая миграция с каждым годом становится все более популярной.

И если поездки на заработки в Европу для граждан России давно перестали быть экзотикой, то к Азиатскому континенту многие до сих пор относятся с опаской.

Но чаще всего это напрасные страхи: получить рабочую визу и найти надежного работодателя в странах Азии легче, чем в перенаселенной Европе.

Анализируя рынок труда в современных азиатских государствах, многие выбирают Южную Корею: промышленность и сельское хозяйство в стране активно развиваются, а квалифицированные кадры зачастую в дефиците.

Работа в Южной Корее оплачивается намного выше, чем в России, но и требования к соискателям достаточно серьезны.

Кроме того, стоит учитывать особенности климата, национальной культуры и трудового законодательства, иначе попытка заработать в незнакомой стране закончится неудачей.

Ищем работу в Южной Корее: востребованные направления

О том, что в Южной Корее множество предприятий по производству компьютерной и сложной бытовой техники, известно многим, а, значит, и спрос на IT-специалистов стабильно высок. Но не стоит забывать, что от кандидата, претендующего на престижную вакансию, потребуют довольно серьезной квалификации, да и к конкурентной борьбе придется подготовиться заранее.

Перечислим вакансии для профессионалов высокого уровня:

технологи, инженеры, конструкторы с опытом работы на современном производстве;
специалисты IT-сферы (дизайнеры, программисты, аналитики данных);
медики (хирурги, стоматологи, средний медицинский персонал);
переводчики;
юристы.

Для того, чтобы заключить официальный трудовой договор и уехать на заработки, соискателю необходимо пройти собеседование и предоставить подтвержденный документ об образовании.

К рассмотрению принимаются только магистерские дипломы или свидетельства о присвоении научной степени. Все документы необходимо перевести и заверить у нотариуса.

Кроме того, кандидат должен свободно владеть английским и корейским языками и иметь подтвержденный опыт работы по специальности.

Рабочих мест для квалифицированных иностранцев в Южной Корее не так много, а конкурс среди соискателей довольно высок. Хороший вариант для русских юристов или переводчиков — предприятие, которое сотрудничает с российскими партнерами. Там опыт русскоязычных специалистов будет крайне полезен и востребован.

На рабочие специальности устроиться проще, причем многие трудятся без официального оформления и специальной визы.

В Южной Корее много мебельных производств, сельскохозяйственных ферм, предприятий по переработке морепродуктов и швейных цехов. Работу найдут как мужчины, так и женщины, а требования к наемному персоналу не так высоки, как в крупных корпорациях.

Не потребуется знание английского, а корейский можно освоить только на уровне бытового общения; да и диплом о высшем образовании вряд ли пригодится.

Важнее физическая форма кандидата и его возраст: работодатели отдают предпочтение молодым и физически крепким соискателям, которые готовы трудиться до 10 часов в сутки и довольствоваться редкими выходными.

На предприятия Южной Кореи постоянно требуются:

работники мебельного производства;
сборщики разнообразных товаров массового спроса;
низовой персонал общепита (мойщики, уборщики, кухонные рабочие);
официанты и повара;
рабочие на фермах (овощеводы, сборщики урожая, обслуживающий персонал в теплицы);
швеи;
персонал на рыбные заводы (упаковщики и раздельщики рыбы).

Проще всего устроиться на небольшое предприятие (до ста человек персонала), но и нарушение трудового законодательства на таких производствах — привычное дело.

Официально рабочий день не может превышать 9 часов в сутки, на деле многие трудятся 10 и более часов. На сельскохозяйственных или морских фермах выходные положены только в неблагоприятную погоду (сильный дождь и ветер), и к таким условиям труда нужно приготовиться заранее.

Варианты занятости для трудовых мигрантов в Южной Корее

Типы трудоустройства в Южной Корее разнообразны. От выбранного варианта зависит время пребывания в стране, необходимые документы, условия, которые предоставит работодатель.

Сезонное трудоустройство

Чаще всего связано с работой на сельхозугодьях или на морских фермах. Рабочих нанимают на время сбора урожая, переработку рыбы и морепродуктов, посадку овощей и обслуживание парников.

Вахта

Вахтовики приезжают в страну на срок от двух месяцев и работают на стройках, в общепите, автомобильных предприятиях и на промышленном производстве. Твердой привязки к сезону нет, поэтому спрос на вахтовиков стабилен в течение всего года.

Русские девушки часто работают вахтовым способом в хостес-индустрии: барах, ресторанах, развлекательных клубах. В их обязанности входит встреча и обслуживание гостей, управление низшим персоналом (официантами).

Краткосрочная занятость

Предполагает пребывание в стране не более 60 дней. На такое время гражданам РФ не нужна виза, поэтому таким образом чаще всего нанимают персонал на крупные разовые мероприятия (праздники, спортивные соревнования). Кроме того, так оформляют разнорабочих и подсобников на стройках, фермах, общепите (так называемый «арбайт»).

Контрактные отношения

На заключение контракта могут рассчитывать ценные специалисты или служащие, которые уже проработали на предприятии какое-то время. Серьезные работодатели стараются удержать сотрудников, предлагая им контракт на несколько лет.

Стажировка

Предполагает приглашение от образовательного или научного центра. Чаще всего договор на стажировку заключают с перспективными студентами или молодыми учеными. Попасть в число счастливчиков можно после победы в международном конкурсе научных работ или в результате студенческого обмена.

Предложения для семейных пар

Хозяева морских ферм приглашают на работу супружеские пары, которые готовы заниматься выращиванием ракушек и культурных морских водорослей, обслуживанием оборудования и другой похожей деятельностью. В этом случае нет необходимости учить корейский язык и заботиться о месте проживания: семейная пара общается преимущественно между собой и живет прямо на рабочем месте.

Минимальное знание языка (хотя бы английского) необходимо в любом случае, иначе открывается доступ только к самой тяжелой и грязной работе (разделка рыбы, уборка помещений, неквалифицированная работа в сельском хозяйстве).

Общие требования к иностранцам, желающим работать в Южной Корее

Работодатели предъявляют самые разнообразные требования к кандидатам на рабочее место.

Если речь идет о высокооплачиваемой работе в IT, придется пройти несколько собеседований и выполнить тестовое задание, а также подтвердить диплом об образовании и стаж работы.

К разнорабочим и упаковщикам на фабрике, разумеется, так сильно придираться не будут, но и откровенно проблемного соискателя на работу не возьмут.

Для успешного трудоустройства иностранный гражданин должен соответствовать следующим требованиям:

возраст от 20 до 48 лет. Формальные ограничения менее строги (на работу принимают иностранцев от 18 лет и старше), но работодатели заинтересованы в молодых и крепких сотрудниках активного трудоспособного возраста;
оформленная рабочая виза и отсутствие формальных препятствий для заключения трудового договора.

В выдаче визы могут отказать, если до этого соискатель имел проблемы с миграционной службой Республики Корея, поэтому не стоит рисковать и устраиваться на работу нелегально: в будущем это может создать серьезные проблемы.

знание иностранных языков (английского и корейского) хотя бы на минимальном уровне;
отсутствие вредных привычек и судимости;
диплом о магистерской степени (для высококвалифицированных сотрудников);
готовность соблюдать правила местного трудового законодательства (сверхурочная работа обязательна почти на всех предприятиях как для коренных жителей, так и для мигрантов). В неделю служащие корейских предприятий отрабатывают 40 обязательных часов и до 12 сверхурочных. За переработку начисляется зарплата в полуторном размере.

Корейцы известны своим трудолюбием, работоспособностью и ответственностью. Того же отношения к работе они ждут и от иностранных коллег, хотя в целом отношение к иностранным мигрантам в Корее более доброжелательное, чем в европейских странах.

Поиск работы и трудоустройство

Для того, чтобы найти найти работу в Южной Корее, не требуется лично приезжать в страну. Существуют надежные интернет-площадки, которые помогают подобрать подходящие вакансии:

work.go.kr —государственный сайт с интересными вакансиями и программами профессиональной подготовки;
alba.co.kr — специальный ресурс для тех, кто ищет подработку, в том числе краткосрочную или на несколько часов в день;
peoplenjob.com — международная площадка для поиска вакансий в сфере гостиничного бизнеса (есть раздел с корейскими предложениями о трудоустройстве);
global.seoul.go.kr — сайт, специально предназначенный для трудовых мигрантов, проживающих в Южной Корее. Там собрана информация об адаптационных программах для иностранных граждан.

Есть и другие интернет-платформы, которые посвящены отдельным отраслям промышленности и бизнеса, или международные биржи труда для фрилансеров. Там тоже можно поискать разделы, посвященные Южной Корее, и попытаться связаться с работодателями.

Процедура трудоустройства

Получение официального разрешения на работу в Южной Корее проходит в несколько этапов.

Экзамен на знание корейского языка. Тест можно сдать дважды в год: в апреле и октябре; заявки подают на три-четыре месяца раньше (в январе и июле). От соискателя требуются базовые навыки общения на корейском и основные знания о корейской культуре и трудовом законодательстве. Максимальное количество баллов за экзамен — 200, но проходным считается уровень от 80 баллов и выше.

К языковому тесту не допускают кандидатов с судимостью, проблемами с миграционными органами Южной Кореи, и граждан России, которым запрещен выезд из страны.

Всех, кто успешно сдал экзамен и подал заявление о предоставлении работы, вносят в список трудовых мигрантов. Работодатели выбирают кандидатов и готовят трудовой договор для будущего сотрудника.

После того, как иностранный рабочий подтвердит свое желание работать на предприятии, с ним работает государственная организация, которая и высылает трудовой договор для подписания.

После того, как договор подписан, проходит предварительная работа с иностранными мигрантами. По форме это краткосрочные курсы (от 7 до 20 дней в зависимости от того, как был сдан языковой тест). Задача курсов — помочь адаптироваться в новой языковой и культурной среде.
Выдача визы и прибытие в Корею. В зависимости от вида занятости мигранты получают разные виды виз. Наиболее распространены:

Е-9 — непрофессиональная занятость;
С-4 — временная занятость;
Е-8 — педагогическая деятельность;
Е-1-7 — виза для представителей специализированных профессий.

Виза выдается после сдачи языкового экзамена и прохождения вспомогательных курсов. Для оформления визы понадобится пакет документов:

анкета;
копия загранпаспорта;
автобиография;
диплом об образовании;
медицинская страховка;
свидетельство о трудовом договоре с работодателем в Корее.

Перечень документов различается в зависимости от вида визы и требований работодателя, и детали лучше уточнить у специалиста. После получения визы можно выезжать в Корею.

В среднем визу оформляют за месяц. Она действительна в течение года, если мигрант не меняет место работы. Через год визу можно продлить, не покидая страны, но это правило не распространяется на визы категории Е. Для их перерегистрации иностранному гражданину придется вернуться на родину.

Штраф за трудовую деятельность без законного оформления составляет 100 тысяч вон (около 85 $).

Уровень зарплат: на что может рассчитывать иностранец в Корее

Средняя зарплата в Южной Корее — 2900 долларов. Но иностранному гражданину, особенно занятому на низкоквалифицированной работе, можно рассчитывать только на 600-1000 долларов в месяц. Уровень зарплат опытных профессионалов значительно выше и зависит от сферы деятельности и квалификации.

Заключение

Работа в Южной Корее весьма перспективна, особенно для тех, кто хочет переехать на постоянное место жительства. Для того, чтобы претендовать на гражданство, потребуется всего пять лет официального пребывания в стране, а для частных предпринимателей, ведущих серьезный бизнес, срок может быть уменьшен.

Иммиграция в Южную Корею из России: доступные способы, отзывы переехавших

Южная Корея – государство, расположенное на Корейском полуострове. На данный момент это страна с высоким уровнем жизни, социального и экономического развития, поэтому она интересует наших соотечественников в плане переезда. Иммиграция в Южную Корею возможна несколькими путями. Перед эмиграцией важно изучить всю необходимую информацию.

Иммиграция в Южную Корею для россиян

Южную Корею омывает Японское море. На севере она граничит с КНДР. Для страны характерен горный рельеф, причем, чем выше горы, тем холоднее климат. На юге республики в районе остова Чеджу климат ближе к умеренному субтропическому, а на большей части страны он имеет муссонный подтип.

В стране живет 49 млн. человек. 95% населения – это корейцы. Крупное меньшинство в стране – китайцы. Одна часть населения – христиане, вторая — буддисты. Экономика в основном держится на обрабатывающей промышленности, в частности на производстве машин. Также неплохо развита сфера услуг. Активно развивается туризм морского, горного и культурно-исторического направления.

Закон о гражданстве в Южной Корее был издан в 1997 году и остается актуальным по сей день. Для получения подданства есть несколько оснований: по рождению, по происхождению и посредством натурализации. Последнее разделяется на категории, которые включают признание и общую натурализацию.

В стране недопустимо двойное гражданство. По достижении 22 лет гражданин должен определить, какое из двух гражданств он хочет оставить. Можно добровольно отказаться от подданства. Для этого нужно обратиться в посольство.

Существуют также факторы, которые регулируют недобровольную его потерю. Так, лицо получает гражданство иностранного супруга либо родителей. Недобровольная утрата – развод с гражданином Кореи, если второе лицо не являлось местным гражданином.

Также это касается случая когда кореец в течение полугода не оформил отказ от второго гражданства.

С апреля 2014 года между Кореей и РФ действует безвизовый режим, который дает возможность пребывать на территории республики на протяжении 60 дней, не оформляя специальных разрешений и имея только загранпаспорт. Иммиграция в Корею – довольно сложный процесс, поскольку законодательство данной страны в этом плане довольно сложное. Существует несколько вариантов иммигрировать в страну.

Трудоустройство

Власти Кореи заинтересованы в притоке кадров высокой квалификации, поэтому иммигрировать сюда можно на базе профессиональной миграции. Кандидату нужно будет заключить трудовой договор с корейской фирмой и трудоустроиться с соблюдением всех правил законодательства. В дальнейшем соискателю может быть доступно получение гражданства.

Подавать пакет документов, их копии и справки на сотрудника должен работодатель. Вначале иностранец получает ВНЖ на год с возможностью продления. Со временем можно будет заниматься получением ПМЖ. Данный тип иммиграции позволяет в будущем сделать гражданство, как себе, так и членам семьи. Если речь идет о специалистах высокой должности, получить ПМЖ они могут сразу.

В Южной Корее особенно востребованы программисты, конструкторы, инженеры, специалисты в области науки и биотехнологий. Стоит учитывать, что при найме на работу в приоритете будут местные жители, потому важно согласование договора и кандидатуры иностранного гражданина с Министерством труда. Для этого организация должна будет доказать, что не нашла подходящего гражданина.

Прошение на ПМЖ можно подавать по истечении трех лет. Выдерживать этот срок не обязательно в случае с руководителями и менеджерами крупных международных компаний.

Бизнес-иммиграция и инвестиции

Переезд в Южную Корею с дальнейшим получением гражданства возможен для инвесторов. Чтобы получить ПМЖ, нужно инвестировать в экономику страны не меньше 500 миллионов корейских вон (500 тысяч долларов США). Если речь идет о пенсионерах, эта сумма составляет 300 миллионов.

Кроме этого вид на жительство выдается предпринимателям, открывающим бизнес на территории компании. Но бизнесмену мало просто открыть предприятие – необходимо в обязательном порядке доказать серьезность своих намерений, состоятельность и платежеспособность.

Для этого в первую очередь необходимо предоставить уполномоченному ведомству детальный бизнес-план будущей деятельности. Также может быть нужна выписка со счета в банке.

Если содержание проекта будет одобрено Министерством экономики, кандидату будет предоставлена долгосрочная виза с возможностью оформить вид на жительство.

Образование

Студентам для получения вида на жительство необходимо предоставить контракт с учебным заведением, где будет детально прописан учебный план, время обучения и его стоимость. Студенческий ВНЖ позволяет учиться и одновременно подрабатывать: 20 часов во время учебы, и 40 часов – в период каникул.

Приобретение недвижимости

Покупка недвижимости приравнивается к инвестированию. Если купленное жилье будет стоить больше 500 миллионов вон, это будет рассмотрено как инвестиция и даст возможность сразу получить ПМЖ. При более низкой стоимости автоматически гражданство вы не получите, но покупка станет преимуществом при его оформлении.

Воссоединение семьи и брак

Еще один способ иммиграции в Южную Корею из России – воссоединение с семьей. Эта процедура подойдет тем, у кого есть близкие родственники в стране.

Гражданину при этом требуется проживание в республике на протяжении пяти лет. Сначала требуется подача заявления в миграционную службу.

Гость будет проверен на наличие судимости и на благосостояние в финансовом плане, и от результатов будет зависеть успех эмиграции.

Гость получит визу сроком действия в один год. В дальнейшем она может быть продлена на 2 года, а после с ее помощью можно будет сделать постоянное место жительства.

Если приглашение получает несовершеннолетний, ребенок должен сопровождаться двумя родителями.

Можно ограничиться одним родителем, но это насторожит миграционные службы, которые будут проводить дополнительные проверки и выяснять причину второго человека, что законно его представляет.

Существует другой, достаточно простой способ получить южнокорейское гражданство для российских граждан – брак с подданным страны. Это хороший способ для девушек, так как многие корейцы не прочь жениться на россиянках. Заключив брак с гражданином страны, вы спустя три года можете получить ВНЖ.

Пары должны подтверждать, что брак не является фиктивным, и можно будет продлить ПМЖ либо оформить паспорт путем упрощенной натурализации. Учтите, что в Южной Корее признается только официальный брак. Если вы регистрировали его в другой стране, потребуется его легализованное заключение тут.

Этническая иммиграция

Программа для этнических корейцы направлена на возвращение коренных граждан на родину. Она была внедрена в 2005 году. Иностранцу оформляется виза типа Н-4, дающая возможность получить гражданство по простой схеме.

При этом потребуется доказательство факта этнической принадлежности. Также нужно будет сдать экзамен на знание корейского языка. Вам будет выдан ВНЖ на 5 лет. При этом документ даст возможность пребывания за пределами Кореи не более трех месяцев в году.

Но уже спустя пять лет этническому корейцу можно будет получить гражданство без запрашивания ПМЖ.

Иммиграция для беженцев

Для получения статуса беженца придется доказать то, что вы не можете вернуться на родину в силу преследований, которые угрожают жизни.

Существуют и другие, менее распространенные способы иммиграции. К ним относится прохождение в стране длительного медицинского лечения, участие в исследовательских либо волонтерских программах.

Плюсы и минусы жизни в стране

Перед иммиграцией в Корею из России изучите преимущества и недостатки жизни тут для россиян. Страна отличается высоким уровнем развития, чем можно объяснить такие плюсы:

Высокий уровень сервиса. Обслуживающий персонал в Южной Корее всегда демонстрирует относительно клиентов максимальную вежливость. Тут вы не столкнетесь с негативным отношением и хамством. В магазинах и заведениях общественного питания клиент всегда прав. Куда бы вы ни пришли, не сомневайтесь, что вас обслужат быстро и качественно.
Доброжелательность народа. Корейцы приветливы и дружны, они отлично относятся к иностранным гражданам. На улице вы всегда можете спросить у корейцев, куда вам идти, и они с удовольствием подскажут дорогу. Агрессивных людей и хулиганов тут крайне мало.
Уровень безопасности. Южная Корея – одно из наиболее безопасных государств в мире. Даже в ночное время риски стать жертвой преступников тут минимальны. Кроме того улицы, которые находятся в городах, прекрасно освещаются, и вы вряд ли окажетесь в темном переулке.
Качественная еда. Корейцы хорошо готовят. В кафе и ресторанах вам будет предложено огромное количество блюд, как по национальным, так и по другим рецептам.
Хорошее образование. Для корейцев важно поступление в ВУЗ и получение высшего образования. Местные граждане активно стремятся к знаниям и саморазвитию. Кроме этого корейское образование высоко ценится. Вне зависимости от наличия денег и связей можно получить желаемую работу, поскольку знания тут действительно ценятся.
Патриотизм. Корейцы любят свою страну и гордятся ею. Ввиду такого отношения в стране царит честная атмосфера.
Высокие зарплаты. В Корее все работают по специальности и получают достойный доход. Это и привлекает иммигрантов, выбирающих для себя трудоустройство в качестве причины для переезда.
Чистота. Корейцы довольно чистоплотные сами по себе, поэтому и улицы тут чистые. Также это относится к общественному транспорту. Мусор тут выбрасывают сугубо в урны.
Досуг и развлечения. Данная сфера в Корее очень развита. На каждом углу можно найти кафе, рестораны, бары, предоставляющие качественные услуги. Вне зависимости от того, какой отдых вы предпочитаете, тут можно найти то, что вам подходит.
Развитая пластическая хирургия. Многие иностранцы едут делать пластику именно в Корею. Тут она сравнительно недорогая и качественная.
Корейцы стильные и ухоженные, они активно занимаются своим внешним видом. Это касается лиц всех полов и возрастов.
Активное развитие. С каждым днем страна развивается и улучшается. Это в полной мере касается всех сфер: работы, учебы, туризма.

Но следует отметить некоторые минусы, отмечаемые мигрантами:

Отмечается, что пожилые люди в коре нередко нарушают личные границы своими нравоучениями. Это возможно даже в том случае, если их не спрашивали. Для страны характерен культ возраста. Даже если вы категорически не согласны с мнением старших, вы должны прислушиваться к ними и уважать их. Притом всего лишь несколько лет разницы в возрасте тут играют важную роль.
Можно столкнуться с отсутствием искренности. Хотя корейцы дружелюбны, они редко говорят то, что думают. Ввиду того, что граждане этой страны не всегда искренни, им может быть трудно сблизиться между собой.
Для кого-то существенным минусом может стать отсутствие характерной праздничной суеты в Новый год. Рождество в Южной Корее празднуют 25 декабря, но ничего особенного в этот день у корейцев не происходит: они могут скромного отметить праздник дома или выйти в кафе. Тут вы не найдете елок и повсеместного декора. Свои дома корейцы украшают редко, а в сам праздник обычно только приходят на площадь около полуночи.
Средняя длительность отпуска в Южной Корее довольно маленькая в сравнении с иными странами.
Здесь не принято выделяться – лучше быть как все. В основном жители Кореи склонны жить стадным инстинктом и подражать другим. Иногда это доходит до абсурда: корейцы в рабочей столовой будут стараться взять одинаковую еду, а тот, кто отличился от них, может столкнуться с косыми взглядами в свой адрес.
Хотя к иностранцам корейцы относятся вежливо и дружелюбно, они должны быть готовы к повышенному вниманию в свой адрес.
Тут есть не все продукты питания, к которым вы привыкли. Отыскать магазин с национальной продукцией довольно легко. А вот блюда, популярные в других странах, есть далеко не везде. Некоторых продуктов тут нет вообще, к примеру, сыра и творога. И даже если вы их найдете, стоимость может быть крайне высокой.

Отзывы переехавших россиян

Переезд в другую страну – это определенно ответственное и очень серьезное решение. Поэтому перед тем как его принимать, изучите особенности жизни там, условия адаптации и жизни для иммигрантов в целом. В этом помогут специализированные сайты, статьи, материалы и форумы, где граждане оставляют свои отзывы и комментарии и могут поделиться собственным опытом.

Доля россиян среди эмигрантов в Корее очень маленькая, однако, свое общество у наших соотечественников там имеется. У россиян там принято даже отмечать национальные праздники.

Община с радостью принимает новичков. В республике нет отдельных городов, где проживают русские. Преимущественно бывшие граждане РФ покупают жилье в мегаполисах. Их проще всего найти в русском районе Сеула.

А теперь рассмотрим несколько отзывов.

Виктория

Я объездила почти всю Азию, но в итоге осталась в Южной Корее. Это очень яркое и необычное место, где жизнь постоянно кипит. Для местных не имеет значения, откуда ты по факту – они принимают и корейцев, и россиян. В данный момент ожидаю своей очереди на гражданство.

Андрей

У меня маленькая компания в Корее, при этом, я реализую товары в РФ. Сейчас постоянно езжу между двумя государствами, но в планах остаться здесь. Это чистая, красивая и дружелюбная страна с большими возможностями для развития бизнеса.

Алиса

В Южную Корею я уехала из-за мужа. Страна очень чистая, буквально вылизанная. Очень высокая конкуренция среди соискателей, поэтому работу я пока не нашла. В любом случае вряд ли бы я смогла остаться тут одна.

Иммиграция в Южную Корею из России открывает хорошие перспективы для ведения трудовой деятельности либо бизнеса. Жизнь в стране имеет много плюсов, но подходить к вопросу переезда нужно ответственно. Также важно соблюсти все формальные моменты.

Пмж в южной корее из россии 2022: как переехать, отзывы переехавших, что нужно, сколько стоит виза f-5

Благодаря визе F-5 у иностранцев появляется право нахождения на территории Южной Кореи в течение неограниченного периода времени без необходимости продлевать миграционный документ. По истечении 3 лет возможно участие в корейских выборах.

Базовый список условий

Неотъемлемыми условиями получения ПМЖ в Южной Корее в 2022 году являются:

постоянное проживание в Южной Корее на протяжении 5 и более лет;
возраст старше 18 лет;
отсутствие административных штрафов;
стабильный доход;
владение корейским языком.

Возможные варианты

Оформление документации на ПМЖ в Южной Корее осуществляется иностранцам в следующих случаях:

у одного из супругов имеется корейское гражданство либо разрешение на ПМЖ;
срок проживания на территории Южной Кореи составляет свыше 5 лет;
размер инвестиционных вложений в экономику страны составляет более 500 тысяч доллларов США, а на предпринимателя работают более 5 человек, живущих в данной местности;
солидные достижения и внушительный послужной список;
опыт работы на предприятиях обрабатывающей промышленности составляет более 4 лет;
мигрант владеет особыми навыками, применимыми к высокотехнологичным отраслям промышленного производства.

Дети

Подача заявки на лиц, не достигших 18-летнего возраста, осуществляется родителями либо опекунами. Наличие согласия на выезд, заверенного нотариусом, обязательно при перемещении ребенка без родителей.

Южная Корея разработала жесткие правила для мигрантов. В связи с этим нужно тщательно выбирать подходящий способ иммиграции.

Пошаговая инструкция
Для получения ПМЖ и визы F-5 в Южной Корее из России в 2022 году вам необходимо:
1. Подать заявку;
2. Пройти собеседование;
3. Выучить корейский язык, изучить культурные особенности, историю страны и пройти тестирование;

4. Явиться на проверку документации и личности.

Специалисты

Благодаря развитию высокотехнологичных отраслей Южная Корея заняла лидирующие позиции на мировом рынке. Ученые, инженеры-конструкторы, биотехники и IT-специалисты ежегодно пополняют ряды южнокорейских специалистов. Благодаря гибкому иммиграционному законодательству стране удалось добиться экономического роста.

Наличие контракта с южнокорейским работодателем — обязательное условие оформления вида на жительство для профильного специалиста. Страна отдает приоритет местным сотрудникам, поэтому документ должен быть согласован в Министерстве труда. Руководство компании должно убедить власти в том, что именно мигрант должен быть принят на определенную должность.

Все обязанности по оформлению ВНЖ возлагаются на работодателя. Срок действия первоначально выданного ВНЖ составляет 1 год.

По истечении этого времени его можно продлить еще на 2 года, а спустя 3 появится возможность получить ПМЖ.

Директорам и менеджерам ведущих мировых корпораций не обязательно жить на территории Южной Кореи 3 года: они могут оформить ВНЖ после получения разрешения от властей.

Благодаря ВНЖ профессионального типа мигрант может прибыть в страну вместе с членами семьи, получившими статус резидентов. ВНЖ дает право на трудоустройство исключительно в компании, с которой составлен договор. Чтобы сменить работу либо открыть свой бизнес, понадобится ПМЖ.

Семейные обстоятельства

Если в Южной Корее проживают родители, бабушки, дедушки, брат или сестра, мигрант может переехать в страну. Оформить приглашение могут родственники, получившие корейское гражданство 5 и более лет назад. Миграционная служба страны должна завизировать приглашение.

По приезду иностранные граждане могут получить ВНЖ. Изначально оно оформляется на год, при необходимости продлевается еще на 2 года. По истечении 3 лет можно получить ПМЖ.

Главными условиями для прибывающих родственников являются финансовая состоятельность и отсутствие судимости. Трудоустроиться только на основании ВНЖ невозможно: для этого необходимо дополнительно оформить разрешение на работу.

Регистрация брака

Вступление в брак с резидентом Южной Кореи является наиболее доступным способом получения гражданства. После регистрации брака, ПМЖ в Южной Корее оформляется сразу на 3 года. По истечении этого срока необходимо либо продлевать ПМЖ на последующие 3 года, либо становиться гражданином Южной Кореи.

Правительством страны признают исключительно официально зарегистрированные браки. Семейные традиции незыблемы для корейцев, поэтому никаких правовых последствий после совместного проживания и гражданского брака не наступает.

Этнические корейцы

Чтобы вернуть этнических корейцев на родину, южнокорейские власти внедрили специальные программы. Владение корейским языком и документация, доказывающая корейское происхождение, в этом случае обязательны. ВНЖ в рамках данной программы оформляется на 5 лет и может быть продлен при необходимости.

К недостаткам этого типа ВНЖ можно отнести ограничение в пребывании за границей — 3 месяца в течение года. При несоблюдении данного условия статус аннулируется. Спустя 5 лет после получения ВНЖ этническим корейцам не нужно получать статус постоянного жителя — они сразу могут стать гражданами Южной Кореи.

Отказываться от предыдущего гражданства не обязательно.

Инвестирование

Чтобы получить ПМЖ в Южной Корее в 2022 году, иностранный гражданин должен вложить денежные средства в развитие экономики либо облигации в размере, превышающем 500 тысяч долларов США. В этом случае выдача ПМЖ инвестору из России осуществляется бессрочно и незамедлительно.

При регистрации бизнеса предприниматель получает право на оформление ВНЖ. Уполномоченные представители власти выносят решение после рассмотрения бизнес-плана, демонстрирующего экономические перспективы проекта. Министерство экономики должно одобрить документ и выдать мигранту резолюцию, на основании которой он сможет оформить ВНЖ.

При покупке недвижимого имущества принимается во внимание его стоимость. Если она превышает 500 тысяч долларов США, то недвижимость расценивается как инвестиция и предоставляет мигранту привилегии. В противном случае наличие недвижимого имущества будет расцениваться как преимущество при получении ВНЖ, ПМЖ либо гражданства.

Список документов

В миграционной службе иностранец должен подать пакет документации, состоящий из:

паспорта;
регистрационной карты;
ксерокопии визового разрешения;
документации в соответствии со статусом и сферой деятельности;
выписки, подтверждающей финансовую состоятельность.

Куда подаются документы

Адвокаты сайта “Виза инвестора” рекомендуют обратить внимание на то, что вся документация должна быть переведена на корейский язык и заверена у нотариуса. Для перевода необходимо воспользоваться услугами переводчика с соответствующей аккредитацией. Обратившись в местный миграционный орган, вы должны подать полный пакет документации.

Как переехать на ПМЖ в Южную Корею из России (порядок)

Южная Корея является экономически благополучной страной, а ее жители имеют достаточно высокий уровень дохода. В поисках высокооплачиваемой работы в Южную Корею съезжаются жители многих стран мира.

И граждане РФ не являются исключением, для многих переезд в Южную Корею осуществляется с целью лучших условий для жизни, а для других для возвращения на свою историческую родину.

Для туристов в стране действует режим безвизового въезда, а иная деятельность в Южной Корее строго регулируется законодательством. В статье рассмотрим как переехать на ПМЖ в Южную Корею из России.

Преимущества жизни в Южной Кореи

Получение статуса резидента Южной Кореи означает возможность пользоваться благами страны, находящейся по экономическим показателям на 11 месте. К преимуществам переезда в страну являются:

Образование по льготной системе;
Высокоразвитая медицина;
Работа в крупных компаниях;
Высокий уровень зарплаты;
Инвестиции в бизнес;
Покупка недвижимости в развитой, благополучной стране.

Важно! Для того, чтобы пользоваться перечисленными благами страны в полной мере, потребуется законное нахождение в стране.

Виды виз

Если целью поездки в Южную Корею является туризм, то оформление визы не потребуется. Но если граждане РФ планируют устроиться на работу в Корее, обучаться и постоянно жить в стране, то потребуется оформление документа, который предоставляет подобное право.

Таким документом является долгосрочная корейская виза, на основании которой в будущем возможно получение ВНЖ.

Самостоятельная поездка в Корею на срок6 превышающий 60 дней, а также трудовая деятельность в стране мом обучение возможно только при получении определенного документа, иначе будет иметь место нарушение законодательства. Долгосрочные визы можно разделить на следующие категории:

Учебная виза зависеть будет от статуса ВУЗа, оформляется на основании приказа о зачислении в ВУЗ. Выдается на срок, равный сроку обучения.
Виза с целью инвестирования оформляется на основании вложений от 500 млн. вон, если речь идет о пенсионерах, то от 300 млн. вон. Выдается на 5 лет, после чего оформляется бессрочная виза.
Рабочая виза оформляется на основании приглашения на работу, при этом должен быть заключен трудовой контракт. Выдается на срок, равный сроку контракта на работу.
Гостевая виза с право трудиться. Выдается при наличии родственников, которые постоянно проживают в Корее и позволяет корейцам вернуться на свою историческую родину. Выдается на 1 год.

Предпринимательская деятельность в Южной Корее

Если граждане планируют переехать в Корею с целью организации собственного бизнеса, то они должны понимать, что потребуется составление плана организации бизнеса, который должен быть одобрен местным Министерством экономики ( статью ⇒ Переезд на ПМЖ в Узбекистан из России в 2022 году).

Заключение брака с гражданином Южной Кореи

Одним из способов переезда в Южную Корею может стать регистрация отношений с гражданином Южной Кореи.

После того, как будет проведена легализация свидетельства, иностранный супруг/супруга получит статус ВНЖ на 3 года. По истечение трех лет можно будет либо оформить гражданство, либо продлить ВНЖ.

Конечно отношения при этом должны быть зарегистрированы официально, ни о каком гражданском браке в этом вопросе не может быть и речи.

Воссоединение с семьей

Важно! Если лица являются гражданами Кореи более 5 лет, то они вправе пригласить своих родственников в страну на ПМЖ.

Такой запрос будет визирован миграционной службой, проверяющей факт наличия средств к существованию у гостя, а также отсутствие криминального прошлого.

В случае положительного исхода оформляется виза на 1 год, с возможностью продления еще на двухлетний срок. По истечении этого срока возможно приступить к оформлению ПМЖ.

Несовершенное лицо право на проживание в стране получает вместе с родителями. Причем, если родитель только один, то должны быть веские основания для отсутствия второго, например, его смерть, признание его недееспособным, лишение родительских прав, либо лишение свободы на длительный срок. В противном случае потребуется получение разрешение от второго родителя на переезд в Корею.

Переезд в Южную Корею с целью работы

Если переезд в Корею планируется с рабочей целью, то потребуется заключить трудовое соглашение со своим работодателем. При этом каждое соглашение будет зарегистрировано в Министерстве труда страны.

До подписания такого соглашения работодатель должен будет привести доказательства необходимости привлечения специалиста из другой страны, так как приоритетным положением пользуются граждане страны. Работодатель оформляет приглашенному специалисту визу, которая позволяет работать и жить в Корее.

При этом трудиться специалист должен только у этого работодателя, менять его запрещено. Выдается виз на 1 год, после чего она может продлеваться. После трех лет проживания в Корее уже можно будет обратиться за оформлением ПМЖ.

Обучение в Южной Корее

Если молодые люди поступают в ВУЗ Кореи, то они имеют право проживать в стране весь срок обучения. В этом случае получение визы возможно только по предоставлению контракта с образовательным учреждением. Такая виза даже дает право студентам работать, но не более 20 часов в неделю. Во время каникул работать можно и по 40 часов.

Иные способы переезда в Южную Корею

Помимо перечисленных, существуют и другие способы переезда в Корею. Например, ВНЖ могут получить лица, которые приехали на лечение, волонтеры и члены религиозных конфессий.

Также Правительство Южной Корее могут приглашать иностранных граждан, которые имеют особые заслуги, например, ученых, деятелей культуры, спортсменов. Если в Корею прибыли вынужденные мигранты, то они имеют право обратиться за получением временного убежища.

Беженцы, которые прожили в стране более 5 лет вправе обратиться за получением гражданства Кореи ( статью Переехать в Россию из Украины на ПМЖ).

Как переехать на ПМЖ в Южную Корею из России

Для получения ВНЖ в Южной Кореи обратиться нужно будет в Департамент по делам миграции. В ведомство необходимо подать заявление, рассматриваться которое будет не более 1 месяца. Однако в некоторых случаях время рассмотрения может увеличиваться. При обращении помимо заявления нужно будет подать определенный пакет документов:

Загранпаспорт, срок действия которого должен быть еще как минимум год с момента обращения;
Российский паспорт;
Свидетельство о заключении/расторжении брака;
Справка, подтверждающая отсутствие опасных заболеваний;
Документы, подтверждающие наличие жилья, либо аренду жилья;
Документы, подтверждающие официальный доход заявителя;
Фото (4 шт);
Автобиографию.

В некоторых случаях могут потребоваться и иные документы.

Важно! За оформление ВНЖ нужно будет оплатить госпошлину в размере 165 долларов, оплачивается она в валюте Кореи – вонах.

Могут ли отказать в ВНЖ

В определенных случаях в получении ВНЖ могут отказать, например:

При предоставлении неполного пакета документов;
Если указанная в документах информация является ложной;
Если у заявителя имеются судимости;
При нарушении законов Кореи;
Иные причины.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас: