Каждому из нас хотелось бы прилагать минимум усилий и получать максимум дохода. Возможно ли такое? Об этом мы узнали у финансовых экспертов из различных сфер, а также составили список идей, как можно получать заработок, совершая при этом минимум действий.
Что такое пассивный заработок?
Само выражение «пассивно зарабатывать» –не совсем корректно, считает сертифицированный финансовый аналитик с двадцатилетним опытом Максим Бекенёв, так как слово «зарабатывать» имеет такой же корень, как в слове «работать», то есть это слово связано с активным доходом, а не с пассивным.
Как утверждает эксперт, пассивный заработок – это доход, который можно получать без активного участия человека, то есть с минимальными действиями получателя дохода. Другими словами, эти минимальные действия должны занимать намного меньше времени в сравнении с полноценным рабочим днем.
А вот и несколько идей для пассивного дохода:
Bankiros.ru
Государственные пособия
К ним относятся различные пособия, пенсии и субсидии, отмечает Бекенёв. Для их получения нужно будет потратить немного времени, чтобы подать все требуемые документы и написать заявления на получение этих пособий лично в МФЦ или онлайн через сайт Госуслуги.
Также нужно понимать, что некоторые из таких пособий, например, пенсия являются результатом многих лет трудовой занятости и отчислений работодателя в пенсионный фонд, то есть пенсия является возвратом части средств, которые активно зарабатывались работником и в пенсионном возрасте возвращаются от государства в виде пенсии, отмечает эксперт.
Вклад «Ценный актив смарт»
Тем не менее, непосредственно сами пенсионные доходы формально являются пассивными, так как для их получения не требуется активных действий после того, как пенсия уже назначена.
Алименты
Они также являются примером пассивного дохода, только в отличие от государственных пособий они выплачиваются частными лицами, которые по закону имеют такие обязательства. Соответственно, гарантировать исполнение таких обязательств на практике труднее, чем получение государственных пособий.
Интеллектуальная собственность
Это более редкий пример актива для получения пассивного дохода, говорит Бекенёв, однако не менее интересный в качестве вложений. Интеллектуальная собственность – это патенты на изобретения, авторские права на произведения искусства: художественные произведения, музыку, фильмы и т.д.
Стать владельцем интеллектуальной собственности можно по наследству, самому быть автором, то есть создать эту интеллектуальную собственность своим творчеством или можно купить такую интеллектуальную собственность у их владельцев.
Обладатель интеллектуальной собственности может получать платежи (обычно по лицензионному соглашению) от лиц, которые эту интеллектуальную собственность используют.
Вклад «Растущий процент»
Bankiros.ru
Вложение денег в недвижимость – проверенный временем способ получения пассивного дохода, считает Ольга Изосина, руководитель агентства недвижимости в Сочи и Крыму Oazis Estate. По ее мнению, вкладывая в недвижимость, вы покупаете реальные объекты. Они устойчивы к инфляции, а их стоимость в долгосрочной перспективе стабильно растет.
В 2022 году эксперт советует инвестировать в недвижимость Черноморского побережья, в частности Крым и Сочи.
Согласно аналитическим данным портала «Мир квартир» стоимость одного квадратного метра в новостройках в Сочи составляет 296,6 тысячи рублей, что почти в два раза больше показателей 2020 года.
По данным эксперта, в новостройках Крыма цена за «квадрат» превышает 170 тысяч рублей, это на 51% больше, чем в начале 2021 года.
С чем это связано? Как отмечает Изосина, недвижимость в 2021 году выросла в цене во всей стране, но именно Краснодарский край занимает лидирующие позиции по темпу роста цен. И причина этого роста ограниченное количество предложений. В Сочи введён мораторий на строительство и предложений на рынке становится все меньше.
Вклад «Только плюсы. Промо»
- Также Черноморское побережье привлекательно для ПМЖ, в условиях пандемии, закрытия границ, роста числа удалённых сотрудников юг становится идеальным местом для проживания и работы.
- Но как сделать владение недвижимостью пассивным заработком? Эксперт предлагает две стратегии на выбор:
Первая стратегия – «Покупка – сдача в аренду». Если подобрать грамотно локацию, то объект можно будет выгодно сдавать круглый год. Доходность в этом случае от 8 до 14% годовых, отмечает Изосина.
Вторая стратегия – «Покупка на стадии строительства с целью перепродажи»
Здесь доходность значительно выше – от 20 до 100%, а также минимальная вовлеченность, экономия времени, а также быстрый возврат инвестиций (краткосрочные и среднесрочные стратегии), и конечно низкие риски инвестирования, возможность оформления сделки дистанционно. Один минус – отсутствие ежемесячного дохода, но это компенсируется через один год, утверждает эксперт по недвижимости.
Bankiros.ru
Лучшее время для приобретения недвижимости для инвестиций –первый и второй квартал 2022 года, так как цены на недвижимость в этот период должны сохраниться на нынешнем уровне, говорит эксперт. Для рынка недвижимости первый квартал года – это самый спокойный период, когда сезон отпусков еще не начался и количество продаж невелико.
СмартВклад с повышенной ставкой«Те застройщики и собственники, которым нужно продать объекты неминуемо будут делать скидки и специальные предложения», – подводит итоге эксперт.
Идею о вложениях в недвижимость поддерживает и Марианна Максимова, кандидат экономических наук, советник управляющего Краснодарским филиалом ПАО «Росдорбанк». По ее словам, покупать недвижимость на основании договора долевого участия явно выгоднее, поскольку в этом случае владелец не несет расходов на ремонт и коммунальные услуги, не тратит нервы и средства на поиск и общение с арендаторами и риэлторами:
«Вашу собственность никто не портит, а налог на имущество при недостроенном жилье не возникает. Как и налог на доходы от сдачи квартиры в аренду, плюс государство законодательно защищает дольщиков», – резюмирует Максимова.
Согласно исследованию ЦИАН, за 2021 год стоимость аренды однокомнатных квартир в городах-миллионерах выросла в среднем на 21% (в Москве на 33,9%), приводит статистику Сергей Фомин, менеджер по развитию компании «Винвестор».
Стоимость двухкомнатных квартир увеличилась на 23% (в Москве на 35,1%). Как отмечает эксперт, даже с учетом ежегодной индексации цен на услуги ЖКХ, сдача квартир и домов позволит получать стабильный доход.
однако нужно учитывать риски, связанные с возможным падением спроса на аренду из-за новых возможных локдаунов и низкой ликвидности недвижимости как актива.
«Сегодня стремительно растут различные службы доставки, заказа готовый еды и e-commerce. Развитие данного сегмента стимулирует устойчивый спрос на складские и производственные помещения даже у крупнейших игроков рынка, таких как Яндекс.Маркет или Vprok.ru от Перекрестка», – говорит Фомин.
И хотя порог входа в сегмент коммерческой недвижимости довольно высок, данная инвестиция может окупить себя в условиях развивающегося рынка и оказаться приятным источником пассивного дохода в будущем, утверждает эксперт.
Bankiros.ru
Криптовалюта
Неклассический способ получения пассивного дохода – инвестиции в криптовалюту, утверждает Илья Ангелов, трейдер, основатель образовательного телеграм канала об инвестициях AngelovCapital.
И хотя подкованным трейдерам удается хорошо заработать на движении цены крипты, не стоит забывать, что криптовалюта волатильна, предупреждает эксперт, и курс подвержен сильным колебаниям на фоне общемировых событий. Придется держать руку на пульсе и следить за ситуацией на бирже.
«Более спокойный способ пассивного заработка – разместить депозит на криптовалютной бирже и получать процент».
Инвестиции на фондовом рынке
Как нам рассказала Анастасия Кошелева, руководитель Investing.com Россия, несмотря на рост ключевой ставки и, соответственно, ставок по депозитам, акции по-прежнему остаются привлекательным инвестиционным инструментом, так как при выборе грамотной стратегии с ними можно получить более высокую доходность.
Так, в 2022 году ожидаемая дивидендная доходность акций Газпрома составляет 13-15%, Северстали 14-18%, ММК 15-19%, говорит эксперт. Для сравнения максимальная процентная ставка по депозитам на начало 2022 года не превышает 9,5%.
Кроме того, прибыль от акций складывается из дивидендов и повышения стоимости ценной бумаги, и в итоге зависит от ситуации на рынке и стратегии инвестора. Более консервативными инструментами являются облигации и индексы, они подойдут для тех, кто только начинает разбираться в фондовом рынке, отмечает Кошелева.
Как сообщает Сергей Фомин, аналитики прогнозируют доходность от дивидендов российских компаний по результатам 2021-2022 годов на уровне 9,8-10,5%.
Некоторые крупные российские компании увеличили выплаты вдвое за последние годы. К примеру, ПАО «Сбербанк» в 2017 году платил инвесторам шесть рублей на акцию, дивидендная доходность составляла тогда 4%.
В 2020 году эта сумма была уже 18,7 рублей с дивидендной доходностью в 8,17%.
Bankiros.ru
Инвестиции в МФО
В качестве инструмента для получения пассивного дохода также можно присмотреться к инвестициям в микрофинансовые организации, предлагает Илья Соловий, финансовый директор онлайн-платформы Webbankir. Если самые выгодные ставки в банках сейчас достигают 8-10% годовых, то МФО предлагают своим клиентам доходность в 1,5 или даже в 2 раза выше.
По словам эксперта, инвестировать в МФО так же просто, как и оформить вклад в банке. Как правило, для этого достаточно подать заявку прямо на сайте компании и подписать договор.
Выплата процентов может быть ежемесячной или в конце срока. В среднем вклады открываются на срок около полутора лет.
Единственное ограничение – по закону минимальный порог инвестиций от физического лица в МФО составляет 1,5 млн рублей.
«В отличие от банковских депозитов такие вложения не защищены АСВ, но они гораздо надежнее, чем инвестиции в рынок акций, особенно с учетом его текущей волатильности. За последние несколько лет на микрофинансовом рынке не было ни одного банкротства. Крупнейшие компании успешно прошли через кризис 2020 года, продемонстрировали стабильный рост в 2021 году, который продолжится в текущем году», утверждает Соловий.
При выборе компании он советует изучить ее финансовую отчетность, которая по закону должна быть опубликована на ее сайте. Также важно обратить внимание на динамику бизнеса: как растет число клиентов, портфель и объем выданных займов, прибыль, как меняется уровень просрочки. Кроме того, надежность крупнейших компаний подтверждается независимыми рейтинговыми агентствами.
Создание онлайн-продукта
Согласно собственному опросу, проведенному Марианной Максимовой, российские блогеры получают пассивный доход от запуска собственной онлайн-школы или курсов. О таком опыте с ней поделился основатель школы фотографии, пожелавший остаться анонимным:
«Уроки для курса он записал единожды, и теперь продает их уже девятому потоку, каждый из которых запускает раз в 2-3 месяца в зависимости от спроса. 20% от пришедших средств тратит на рекламу для потенциальных учеников, а остальные уже использует самостоятельно. Обучающая платформа оплачивается раз в год. При этом сам блогер спокойно работает по найму в страховой компании».
Креативные идеи
Также опрошенные Максимовой россияне, которые относятся к экономически активному населению России, выделили следующие способы пассивного заработка: продажа собственных фотографий, реклама на автомобиле (оказалось, есть даже специальные площадки для поиска желающих с обеих сторон вопроса), сдача в прокат различных предметов одежды (вечерние платья, карнавальные костюмы или даже дорогие сумки или украшения).
«Со своей позиции я бы добавила банковские депозиты или вложения средства в постоянно растущую иностранную и валюту. Однако, если средства у вас уже есть, их намного легче приумножить, нежели придумать способ извлечения дополнительного дохода, да еще и пассивного, из ваших собственных навыков и умений», – подводит итог эксперт.
Напомним, ранее Bankiros.ru рассказывал о том, будут ли российские работодатели проводить индексацию зарплат в 2022 году?
Чтобы быть в курсе последних новостей, подписывайтесь на телеграм-канал Bankiros.ru.
Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
Анастасия ЕговцеваЖурналист / Bankiros.ru
Жизнь и работа в Турции в 2022 году │ InternationalWealth.info
Переезд на постоянное место жительство или выбор страны для ведения бизнеса – все это задачи непростые, которые требуют знакомства с местным укладом жизни и законодательной базой.
Сегодня большой популярностью пользуется Турция, как среди эмигрантов, так и среди предпринимателей. Общество этой страны активно движется от аграрного к индустриальному, прогрессируя во всех сферах жизнедеятельности.
Рассмотрим подробно, чем встретит современная Турция иностранного подданного в 2022 году.
Экономика Турции
В 2019 году Турецкая Республика столкнулась с резким обвалом местной валюты (лиры), что стало причиной превышения импорта над экспортом, внешнеэкономических прений, санкции США, снижением ставок по кредитам и других факторов, негативно повлиявших на экономику страны. Несмотря на возникшие финансовые проблемы, юрисдикция в текущем году занимает 17 место в мире по объему ВВП, который вырос за год на 4,5% и в конце 2019 года составляет 28 625 долларов на душу населения.
Экономика государства входит в число лидеров по выпуску и экспорту товаров текстильной промышленности, сельского хозяйства, приборостроительной и автомобильной отрасли.
За счет активного роста производственного и промышленного сектора, во всех областях есть открытые вакансии для специалистов, что минимизирует безработицу и дает широкий выбор для граждан других стран, выбравших Турцию для ПМЖ.
Условия жизни турков
Прежде чем решиться на переезд в эту страну вечного солнца и Средиземноморского побережья, следует взвесить все «за» и «против», изучив местные нравы, обычаи и условия жизни для.
Несколько главных моментов, которые следует принимать во внимание – уровень заработной платы, занятость населения, доступность социальных пособий и медицинских услуг.
Также важно понимать специфику ведения бизнеса в турецком государстве, что несколько отличается от европейских стран и привычных каждому иностранцу условий в его родной юрисдикции.
Работа в Турции – как трудоустроиться и куда
Получив ВНЖ и рабочую визу, а также в случае оформления турецкого гражданства, например за покупку недвижимости, иностранный подданный приобретает все права наравне с турками. Сегодня многие промышленные отрасли испытывают острую нехватку кадров.
Так, в Турции всегда можно выбрать работу по душе и специальности:
- специалисты в области IT-технологий;
- строительство и производство, как для обычных рабочих, так и для квалифицированных инженеров;
- туризм со всеми вытекающими – развлечения, обслуживающий персонал, водители, администраторы, управление и прочее;
- социально значимые профессии, которые всегда остаются в почете – врачи, учителя, юристы;
- в торговле активно требуются кассиры, официанты, продавцы.
Минимальная зарплата в Турции в 2019 году составляет примерно 340 евро, а средняя – примерно 450 евро в месяц. Самая высокая оплата труда (без учета предпринимателей и арендодателей недвижимости) – 1400 евро.
Обратите внимание! Чтобы правильно оценить достоинства уровня оплаты труда в Турции и соразмерить данные цифры с затратами, следует обратиться к статистике, согласно которой, в январе 2019 года прожиточный минимум на душу населения составлял примерно 500 лир (78 евро) без учета коммунальных платежей.
Пенсия и социальные гарантии в Турции
Незащищенные слои населения получают от государства поддержку от ряда фондов страны:
- медицинское и пенсионное страхование;
- страховка от безработицы и краткосрочных/долгосрочных рисков.
Женщины в Турции выходят на пенсию в возрасте 58 лет, а мужчины в 60 лет. Также для женщин, имеющих 5 и более детей, правительство предусмотрело снижение возрастного рубежа для выхода на заслуженную пенсию с 48 лет.
Медицина в Турции
Уровень медицинского обслуживания в турецком государстве схож с европейским по качеству и уровню. В 2019 году цены на лечение ниже, чем в других развитых странах Европы, что отражается в широкой популярности медицинского туризма.
Справка: власти выделяют 8% ВВП на медицину страны, а продолжительность жизни в стране составляет в среднем – 77 лет для женщин и 72 года для мужчин.
Пройти обследование и получить лечение можно по страховке, стоимость которой определяется перечнем услуг и уровнем обслуживания. Также в стране активно развита частная медицина, где клиента встретят в уютной обстановке и окажут полный комплекс услуг на высшем уровне.
В Турции нет участковых докторов, как в России. Пациент вправе сам выбирать, к какому врачу обратиться или вызвать скорую помощь. Также в южном государстве развита система аптек, а фармацевты наделены правами, не только продавать препараты, но и выписывать рецепты.
Образование
Выбирая Турцию для ПМЖ, можно спокойно приезжать даже с маленьким ребенком. В государстве хорошо развита система образования. Обучение в дошкольных учреждениях, начальной и средней школе – бесплатно. Поступить в ВУЗ страны можно только на платной основе, независимо от формы учреждения – государственная или частная.
Важно! Для людей с ограниченными возможностями обучение в специальных центрах осуществляется на бесплатной основе.
Недвижимость в Турции
В стране ежегодно строятся новые объекты недвижимости – от особняков за 1 млн. евро до квартир в комфортабельном жилом комплексе по ставке 50 — 100 тыс. долларов. Также всегда доступны предложения на вторичном рынке недвижимости, где сегодня купить частный дом или квартиру можно дешевле, чем в Москве в 2-3 раза.
Однако, как показывает практика, лучше выбирать новостройки по ряду причин:
- при покупке апартаментов в Турции от 250 000 долларов, собственник автоматически становится претендентом на гражданство;
- при покупке любого жилья можно получить ВНЖ с его дальнейшим продлением;
- новые квартиры полностью благоустроены и готовы к заселению, а о ремонте не придется думать минимум 5-10 лет;
- вторичный рынок хоть и дешевле, но может доставить хлопоты и дополнительные затраты на восстановление коммунальных систем или внутреннюю отделку и покупку бытовой техники.
Например, купив апартаменты на берегу Средиземного моря в Анталии, есть возможность не только жить в одном из перспективных районов города, но также сдавать жилье в аренду во время туристического сезона, что приносит хорошую прибыль.
Бизнес в Турции
Правительство юрисдикции очень настроено на привлечение иностранных инвестиций в экономику страны и последние годы предоставило иностранным предпринимателям все условия для бизнес-деятельности:
- регистрация компании с минимальным пакетом документов и требованиям по уставному капиталу (для АО – 50 000 лир, для ООО – 5 тысяч лир) осуществляется за пару-тройку дней;
- бизнес в СЭЗ (свободные экономические зоны) предусматривает выход на международный уровень с нулевой налоговой ставкой и отсутствием таможенной пошлины;
- Турция, одна из стран, где нет запрета на выпуск акций на предъявителя, что допускает регистрацию ЗАО со скрытым бенефициаром.
Более подробная информация по налогам и процедуре регистрации компании в Турции представлена в статье: «Регистрация АО в Анталье».
Преступность в Турции
Уровень преступности в стране ниже среднего по миру, что гарантирует спокойную жизнь. Как и в любом туристическом городе, в крупных мегаполисах Турции (Анкара, Стамбул, Измир и т.д.) можно стать жертвой карманника, что больше является причиной невнимательности туристов.
Также не рекомендуется вмешиваться в уличные потасовки, которые могут быть инсценированы намеренно для привлечения прохожих с целью ограбления. В подобных ситуациях лучше обратиться к патрульным, которые ходят в сине-белой и красно-черной форме.
Насколько дорого жить в Турции иностранцам
Сколько стоит жизнь в Турецкой Республике в 2022 году – вопрос, который волнует всех гостей южного государства, мечтающих стать собственником элитных апартаментов на берегу одного из морей.
Если говорить о городах государства, то самыми дорогими остаются Анкара и Стамбул.
К самым доступным можно отнести Бурса и Адана, а средние позиции с некоторым уклоном в большую сторону занимают курортные центры Анталия и Измир.
- На оплату коммунальных услуг (свет, вода, мусор) в среднем придется раскошелиться на 70 евро, а за аренду жилья можно заплатить от 100 до 1500 евро в неделю. Все зависит от оснащенности недвижимости, ее географической расположенности и общей площади.
- Продукты лучше всего покупать на рынке и в супермаркетах на окраине (если хотите сэкономить). В среднем, цены на товары общего потребления не отличаются высокой ставкой ввиду собственного производства мяса, сельхоз продукции, текстиля и фруктов.
- Содержать личный автомобиль дорого, но можно, если на то есть финансы. Большинство граждан пользуются общественным транспортом или такси.
Также стоит отметить, что в Турции есть море, земля и прекрасный климат для развития личного подсобного хозяйства.
Советы для тех, кто решил переехать в Турцию
Жизнь в Турции – это и хорошо, и плохо. Все зависит от того, куда переехать, где жить и чем заниматься. Чтобы занять свое солнце под солнцем и наслаждаться морским бризом, рекомендуем придерживаться некоторых советов тех, кто уже прошел все этапы получения ВМЖ, ПМЖ, переезда и трудоустройства:
- Самостоятельно найти жилье можно, но вам придется обратиться за помощью к риэлтору или агенту, а также оценщику недвижимости. Не зная языка, это сделать крайне проблематично и обойдется в два раза дороже, чем услуги профессиональной консалтинговой компании, в том числе специалистов портала Offshore Pro Group.
- Надо определить цель приезда – для жизни, отдыха, развития бизнеса или покупки жилья с последующей сдачей в аренду. Это поможет сделать правильный выбор и не допустить ошибок при покупке недвижимости.
- Дешево – не значит выгодно. Это касается, как товаров в Турции, так и цен на апартаменты.
- Не стоит забывать о сроке визы, которая для российских подданных составляет 90 дней (60 + 30). При просрочке минимум на 1 день, вам придется заплатить штраф и даже быть депортированным.
- Если вы планируете начать свое дело, то изучите местные компании, их рейтинг и спрос товаров/услуг. Также выбирайте компетентных помощников, в том числе специалистов по оффшорным счетам, регистрации компаний и открытию банковских счетов.
Международный портал InternationalWealth.info предлагаем комплекс услуг по банковскому обслуживанию, регистрации компаний в Турции, бухгалтерии, офшорным счетам и защите активов для физических и юридических лиц на выгодных условиях. Получить консультацию специалиста можно по контактным данным: info@offshore-pro.info.
В 2021 году уровень преступности в Турции был ниже, чем в других развитых европейских странах. В рейтинге стран, Турция занимает 82 позицию. Для сравнения: преступность на Мальдивах — 53, в России — 42, а в Турции — 39. Мелкие неприятности в виде кражи кошелька могут случиться в крупных туристических городах, чего можно избежать, если позаботиться о сохранности своего имущества.
Исходя из данных последних исследований, среднемесячные расходы на одного взрослого человека в Турции составляют примерно 1600 лир или 15 000 рублей. Данная сумма указана с учетом аренды жилья, оплаты коммунальных услуг, водоснабжения, интернета и продуктов питания. Рекомендуемая правительством Турции сумма для проживания иностранца без собственного жилья – 500 долларов США.
Правительство страны не предусматривает работу на территории Турецкой юрисдикции без разрешения на работу, которое можно получить в Министерстве Труда и социальной защиты Турции или в своей стране, обратившись в Посольство или Консульство.
Зарплата энергетиков в 2022 году
Средняя зарплата инженера-энергетика в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России в 2020-2021 годах. Сколько зарабатывают представители этой профессии в регионах.
Профессия энергетика в России в 2021 году такая же востребованная, как и много лет назад. Специалисты по электроэнергетике должны получать серьёзное образование, чтобы работать с электрическими сетями. Например, монтировать электропроводку, проектировать коммуникации, обслуживать электрические магистрали.
Особенностям такой специальности можно обучиться в университете или специализированном институте. Профессия энергетик предусматривает изучение таких предметов, как ядерная физика, энергетика и электроэнергетика, архитектура.
Кроме того, энергетики обязаны разбираться в строительстве, энергетических и строительных коммуникациях.
Но полученное университетское образование ещё не гарантирует того, что выпускник вуза сразу будет принять в компанию или фирму на должность с большим окладом.
Подобная работа требует постоянного повышения квалификации, изучения компьютерных и информационных программ, технологий, правил техники безопасности. Не лишним станет изучение иностранных языков и инженерного дела.
Инженеры-энергетики в РФ с двойным дипломом и знанием иностранного языка будут востребованы в крупных компаниях, международных корпорациях, за рубежом.
Факторы, влияющие на формирование окладов
Молодые специалисты в энергетической сфере при наличии нужных знаний и желания работать могут быстро продвигаться по карьерной лестнице. На зарплату энергетиков в России влияние оказывают:
- продолжительность работы на одной должности (не менее пяти лет);
- руководство ремонтом сетей;
- руководство молодыми сотрудниками;
- разработка чертежей;
- общение с коллегами из других стран.
Круг обязанностей
Энергетик в России, который хочет больше зарабатывать, должен выполнять несколько обязанностей:
- выполнение ремонтных работ, которые связаны с электрическими сетями;
- прокладка коммуникаций;
- монтаж станков и различных механизмов.
Читайте еще: Декретные выплаты в 2022 году
Работа инженера-энергетика предусматривает создание проектов, чертежей и планов, на которых нанесены точные измерения. Размер оклада инженера-энергетика и энергетика с разрядом зависит от внедрения инновационных технологий, применения новаторских методов работы.
Средняя зарплата инженера-энергетика в РФ
Сколько же могут получать специалисты, имеющие двойной диплом энергетика и инженера в России? Самая большая заработная плата – на Камчатке, где инженеры-энергетики зарабатывают 40,560 рублей в месяц. На втором месте находятся Амурская и Костромская области – 40 тыс.
Больше всего вакансий на должность инженер-энергетик в Московской области – 16,6%. На втором месте находится Ленинградская область – 9,7%, а на третьем Свердловская обл. – 5,4%. По городам заработок выглядит приблизительно так:
- Краснодар – 32 542 руб.
- Орлов – 22,5 тыс.
- Киров – 20 836 руб.
- Советское – 17 918 руб.
Какая зарплата у энергетиков и главных энергетиков в стране?
На порядок больше получают специалисты на должностях «энергетик» и «главный энергетик». Энергетики в разных регионах РФ получают следующие заработные платы:
Таким образом, минимальная зарплата энергетика варьируется от 37 до 45 тыс. рублей, эта ставка повышается, если специалист получает разряд и тогда его оклад повышается и составляет 50-75 тыс. рублей. В отдельных областях и городах энергетики зарабатывают 85-100 тыс. рублей в месяц.
Статистика по городам
По городам средняя зарплата энергетиков выглядит так:
- Норильск – 53,3 тыс.
- Москва – 55 тыс.
- Усть-Каменогорск – 45 тыс.
- Санкт-Петербург – 45 тыс.
- Хабаровск – 45 тыс.
Ненамного выше оклад главного энергетика в Москве, который составляет 65 тыс. рублей в месяц. В других городах России этот показатель значительно ниже:
- Санкт-Петербург – 50 тыс.
- Волгоград – 30 тыс.
- Екатеринбург – 44 тыс.
- Казань – 33 тыс.
- Нижний Новгород – 30 тыс.
- Новосибирск – 36 тыс.
- Ростов-на-Дону – 33 тыс.
- Омск – 30 тыс.
- Самара – 33 тыс.
- Уфа – 33 тыс.
- Челябинск – 36 тыс.
Чем дольше человек работает на должности, повышая свои умения и отрабатывая навыки, тем больше у него заработная плата.
Для того чтобы оклад увеличивался, необходимо сдавать экзамены, повышать квалификацию, получать дополнительный разряд.
Зарплаты энергетиков за границей: в США и в Европе
Специалисты в энергетической сфере в Соединённых Штатах Америки и странах Европы получают гораздо больше, чем в РФ. Связано это с разными факторами, в том числе и с высоким уровнем жизни за границей.
Самые высокие зарплаты энергетиков в США, хотя достойную конкуренцию окладам энергетиков составляют Франция и Германия. Иностранцы, которые переехали в ЕС или в США и имеют на руках дипломы энергетиков, могут найти хорошую работу.
Только надо получить лицензию на ведение профессиональной деятельности. Для этого надо пройти тестирование и выдержать испытательный срок на предприятии, который оценивается специальной аттестационной комиссией.
Работа с риском для жизни. Энергетиками работают очень отважные люди. Посмотрите интересный видеосюжет.
Как изменился расчет заработной платы в 2022 году?
05.01.2022
Начало года для бухгалтера – это не только «закрытие» периода и
годовые отчеты, но и огромные потоки информации по изменениям,
которые необходимо в кратчайшие сроки изучить и начать применять в
работе.
Опытные бухгалтеры готовятся к изменениям заранее и уже в начале
года «вооружены и очень опасны» необходимыми знаниями.
Расчет заработной платы меняется, пожалуй, чаще всего. Ежегодно
на сайте PRO1C мы рассказываем о вносимых изменениях, как их
интерпретировать и применять на практике.
В данной статье подробно поговорим о том, какие изменения
произойдут в расчете заработной платы в 2022 году на основании
текущих норм и полученных нами оф. ответов.
Некоторые изменения предстоящего года достаточно просты в
понимании – например, меняется ставка отчислений по ОСМС и все что
нам нужно – узнать новую и использовать ее, не меняя самого
расчета.
Некоторые изменения не так просты и заставляют глубоко
задуматься на что они могут повлиять и как отразятся на
расчетах. Зачастую это корректировки косвенных показателей, которые
используются для определения налогов и взносов с
зарплаты.
Например, с 2022 года на 40% повышается ставка МЗП, которая
влияет на многие расчеты по заработной плате. В связи с этим
повышением потянулась целая цепочка изменений, о которых подробно
будем говорить в этой статье.
Таким образом, чтобы подготовиться к расчету заработной платы в
2022 году, бухгалтеру нужно знать о следующих изменениях:
- Повышается ставка отчислений на ОСМС до 3%;
- Стандартный вычет 1 МЗП переводится в 14 МРП;
- Минимальный предел по СН переводится из 1 МЗП в 14 МРП;
- Повышается верхний предел по ОПВ в связи с ростом МЗП;
- Повышается верхний предел по ВОСМС и ООСМС в связи с ростом
МЗП; - Повышается нижний и верхний предел по СО в связи с ростом
МЗП.
Рассмотрим каждое из этих изменений. Поговорим подробнее на что
влияют данные изменения и какой эффект оказывают на доходы
работников и расходы работодателей. Для удобства рассчитаем
показатели 2022 года и сравним с аналогичными расчетами за 2021
год.
С 2022 года ставка отчислений на осмс увеличивается до 3%
Повышение ставки отчислений на ОСМС с 2022 года – это не
внесенное, а «плановое» изменение, которое содержится в Законе «Об обязательном
социальном медицинском страховании» от 16 ноября
2015 года № 405-V.
Изначально с 2017 года ставка отчислений установлена в размере
1%, но был заложен ее постепенный рост: в 2018 году (до 1,5%), в
2020 году (до 2%) и в 2022 году (до 3%). Текущее повышение до 3% –
последнее.
Таким образом, с 2022 года при расчете отчислений на ОСМС
необходимо применять ставку в размере 3%.
Как отразится повышение ставки отчислений на работнике и его
работодателе? Повышение ставки отчислений приведет к увеличению
нагрузка работодателя, так как отчисления уплачивает работодатель
за свой счет в пользу работника. При этом работодатель может
частично «компенсировать» увеличивающиеся расходы путем их
отнесения на вычеты по КПН (ИПН).
Рассмотрим на примере как увеличение ставки отчислений отразится
на расходах работодателя.
Примем заработную плату работника в размере 100 000 тенге.
Посчитаем взносы и отчисления на ОСМС за 2022 год, сравним с
аналогичным расчетом в 2021 году.
| Показатель |
2021 год |
2022 год |
||
| ООСМС | 100 000 * 2% | 2 000 тенге | 100 000 * 3% | 3 000 тенге |
| ВОСМС | 100 000 * 2% | 2 000 тенге | 100 000 * 2% | 2 000 тенге |
| За счет работодателя | 2 000 тенге | 3 000 тенге | ||
| За счет работника | 2 000 тенге | 2 000 тенге |
Таким образом, на простом примере мы видим, что повышение ставки
отчислений приводит к 1% увеличению расходов работодателя. При
заработной плате в 100 000 тенге расход работодателя увеличился на
1 000 тенге в сравнении с 2021 годом.
Важно по
изменениям в МЗП с 2022 года!
Все дальнейшие изменения в статье связаны с повышением
уровня МЗП на 40 % (с 42 500 до 60 000 тенге) и
с поручением
Президента РК «…исключить применение МЗП в качестве
расчетного показателя в социальных, налоговых и других
сферах…».
Законом
от 20 декабря 2021 года № 85-VIІ поручение
Президента исполнено только в части положений НК РК: в МРП
переведен стандартный налоговый вычет и минимальный предел по
СН.
Все остальные «зарплатные» показатели, которые используют МЗП,
не изменены и оставлены на том же уровне. Например, пределы для
расчетов ОПВ, ОСМС, СО.
По полученным разъяснениям профильных органов, переход на МРП
или снижение пределов в МЗП НЕ ПЛАНИРУЕТСЯ!
С 2022 года стандартный вычет переводится из 1 МЗП в 14
МРП
Для
исполнения поручения Президента по переходу от МЗП к МРП, в
положения НК РК с 2022 года предусмотрен перевод стандартного
налогового вычета из 1МЗП в 14 МРП.
Зарплаты казахстанцев вырастут с 2022 года — основные причины
В Казахстане c 2022-го вырастут зарплаты медицинских, социальных и гражданских сотрудников, а также низкооплачиваемых работников и педагогов. Это произойдет из-за повышения прожиточного минимума, минимальной зарплаты и МРП
https://www.youtube.com/watch?v=CZWjX45qBNs
В Казахстане повысится размер прожиточного минимума (ПМ), а также месячного расчетного показателя (МРП).
МРП, или месячный расчетный показатель (его применяют для исчисления пособий, штрафов, налогов и других платежей), составит 3 063 тенге. В 2021-м он установлен в размере 2 917 тенге.
Величина прожиточного минимума (используется для подсчета размеров базовых социальных выплат) составит 36 018 тенге. На сегодняшний день она составляет 34 302 тенге.
Также по поручению президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева с 1 января 2022-го размер МЗП будет увеличен с текущих 42,5 до 60 тысяч тенге. Таким образом, рост размера минимальной зарплаты составит 41%.
Это означает, что зарплат ниже по закону быть не должно. В этой связи по Трудовому кодексу Казахстана работодатели будут обязаны обеспечить работникам зарплату на уровне не ниже МЗП. От этого вырастут доходы еще 1,6 миллиона человек, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности.
В первую очередь повышение минимальной зарплаты коснется низкооплачиваемых работников. Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать доходы других категорий работников.
Повышение зарплат бюджетников в Казахстане
С 2020 года в Казахстане поэтапно повышается зарплата педагогов, к 2023-му она увеличится в два раза. С 2021-го поэтапно повышаются зарплаты медицинских и социальных работников. Отмечается, что в течение четырех лет их зарплата также увеличится в два раза.
С 2022-го вырастут зарплаты у архивариусов, библиотекарей, музееведов, лесников, технического персонала и так далее. Это затронет порядка 588 тысяч человек в Казахстане. Сейчас идет подготовительная работа. Планируется, с 2022-го ежегодно их зарплата будет повышаться на 20% и к 2025 году повысится в два раза.
В целом зарплата в Казахстане повышается у порядка 1,2 миллиона гражданских служащих.
Бюджет принят: как изменятся пенсии, пособия и зарплаты в 2022 году в Казахстане
Когда пенсии и пособия в Казахстане станут выше
- Также в 2022-м вырастут доходы 5,1 млн казахстанцев, которые получают пенсии и пособия из госбюджета.
- Планируется, что в целом вырастут доходы почти трети казахстанцев, а это 6,7 млн человек.
- На исполнение социальных обязательств государства в республиканском бюджете на 2022-й предусматривается 4 триллиона тенге (9,3 миллиарда долларов), в том числе на индексацию размеров пенсий и всех социальных пособий 190,4 миллиарда тенге (443 миллиона долларов), а также 143,4 млрд тенге на повышение заработной платы отдельных категорий гражданских служащих.
Парламент Казахстана в среду, 24 ноября, принял закон о республиканском бюджете на ближайшие три года – с 2022 по 2024 год. Сейчас он направлен на подпись Токаеву.
Зарплаты, пенсии и пособия повысят в Казахстане в 2022 году
Какие зарплаты в Казахстане
Согласно данным Бюро нацстатистики Казахстана, по итогам третьего квартала номинальные доходы населения по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 15,4%, а с учетом инфляции – на 6%.
В третьем квартале 2021 года средняя зарплата достигла 243 667 тенге (567 долларов), что на 19% выше, чем в третьем квартале предыдущего года.
При этом в реальном выражении рост заработной платы, с учетом инфляции, составил 9,8%.
В отраслевой структуре наиболее высокая номинальная заработная плата зафиксирована в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 501,0 тыс. тенге (в 2,1 раза выше среднереспубликанского уровня), в финансовой и страховой деятельности – 452,8 тыс.
тенге (в 1,9 раза), в сфере профессиональной, научной и технической деятельности –369,5 тыс. тенге (в 1,5 раза), в сфере информации и связи – 331,1 тыс. тенге (в 1,4 раза соответственно).
Низкие уровни среднемесячной номинальной заработной платы отмечены в отраслях водоснабжения; сбора, обработки и удаления отходов, деятельности по ликвидации загрязнений – 154,9 тыс. тенге и сельского, лесного и рыбного хозяйства – 167,5 тыс. тенге.
Сколько зарабатывают казахстанцы
В региональном разрезе самая высокая среднемесячная номинальная заработная плата отмечена в Атырауской области – 419,1 тыс. тенге, что в 1,7 раза выше среднереспубликанского показателя. В Туркестанской области ее величина составила 181,1 тыс. тенге, что на 25,7% ниже среднего уровня по стране.
В третьем квартале 2021 года в экономике Казахстана были заняты 8,8 млн человек. Среди занятого населения 6,7 млн человек (76,1% от общего числа занятых) являются наемными. Численность безработных (по методологии Международной организации труда) составила 450,7 тыс. человек, уровень безработицы – 4,9%.
Какие профессии будут самыми высоко оплачиваемыми в 2022 году
Кадровый портал grc.ua предложил свой прогноз, в каких профессиональных областях в 2022 году будут самые высокие ежемесячные компенсации.
Анализ зарплат в течение 2021 года выявил десять профессиональных сфер с высокими зарплатами. Следует отметить, что некоторые из них занимают место в рейтинге в течение определенного времени.
А если учесть, что с 2016 года почти во всех сферах была тенденция постепенного незначительного увеличения заработных плат, то можно спрогнозировать, что этот перечень профессиональных сфер не изменится.
Самые средние заработные платы за год, указанные в вакансиях, были в сфере IT, телеком
Эта область вообще характерна высокими суммами ежемесячных компенсаций. Однако следует понимать, что на самый высокий уровень зарплаты в этой отрасли претендуют специалисты уровня senior.
Только 4% компаний готовы платить от 139 000 грн разработчикам и программистам наивысшей квалификации. Зарплата начинающих и специалистов уровня middle не слишком высока. Почти половина размещенных сегодня вакансий (48%) имеет зарплату от 31 700 грн.
Тем, кто ищет сейчас работу в IT, доступны вакансии с такими высокими зарплатами:
- System Architect 8000 – 9000 USD
- Senior DevOps Engineer 6000 – 9000 USD
- Backend / Fullstack разработчик (со знанием немецкого языка) от 6500 USD
- Senior Node. js developer (крипто) 5000 – 10000 USD
- Senior Java-разработчик 5000 – 7000 USD
- Unity Tech Lead от 5500 USD
- Scala Developer 4500 – 7000 USD
Высокие зарплаты предлагаются также директорам и руководителям высшего звена
В среднем за год в этой категории была зарплата 43 607 грн. Заметим, что самые высокие зарплаты в высшем менеджменте компании отмечают очень редко, но они могут превышать медиану зарплаты в десятки раз.
Например, сейчас открыта вакансия Директор производства / Директор производственного предприятия с ежемесячной зарплатой от 14 000 USD.
Доступное предложение для Технического директора, ему предлагают зарплату от 150 000 грн. Ищут также Управляющего директора, ежемесячная зарплата в вакансии указана в размере 4 000 – 8 000 USD.
- Кроме того, высокие зарплаты в 2022 году сохранятся в консалтинге, сфере строительства и недвижимости, у государственных служащих.
- Также могут рассчитывать на зарплату выше среднего уровня представители таких профессиональных сфер: искусство и медиа, добыча сырья, страхование, юриспруденция, маркетинг, реклама и PR.
- Напомним, астролог Ангелина Михайличенко рассказала, какие знаки зодиака ожидает карьерный взлет в 2022 году.
Каким будет глобальный рынок труда в 2022 году — прогноз Glassdoor | Rusbase
2021 год был трудным, но переломным как для специалистов, так и для работодателей в технологической сфере. 2022 год, вероятно, будет по-прежнему сложным, но, возможно, немного более прецедентным.
Компания Glassdoor опубликовала четыре прогноза о состоянии рынка труда на 2022 год, основываясь на информации из отзывов, зарплат и дискуссий на их сайте, а также на данных об экономических тенденциях.
Вот к каким выводам она пришла.
Каким будет глобальный рынок труда в 2022 году — прогноз Glassdoor Артём Маилян
Главный из этих прогнозов: технологические компании будут испытывать те же трудности с наймом в 2022 году, что и в 2021.
Согласно данным американского Бюро статистики труда, по состоянию на сентябрь 2021 года на каждую вакансию приходилось всего 0,74 безработных американцев. Без учета временных увольнений эта цифра снижается до 0,63. Рекордное количество сотрудников увольняются, и такие компании, как Meta, с трудом справляются с поставленными на 2021 год задачами по набору инженерных кадров.
Чем объясняется количественный разрыв между действующими работниками и открытыми вакансиями? Во-первых, как отмечается в недавнем исследовании Pew, все больше людей не считают работу главным в жизни. Они осознают, что существуют вещи поважнее, и понимают, что только им решать, с чем мириться на работе и где проходят их границы.
Компаниям будет все труднее заполучить лучших специалистов. По мнению старшего экономиста Glassdoor Дэниела Чжао, им нужно не ограничиваться временными бонусами при приеме на работу, а постоянно повышать зарплату, а также вводить различные привилегии, такие как компенсация обучения или возможность удаленной работы.
Чжао считает, что работодателям стоит обратить внимание на неочевидных кандидатов: удаленных работников, тех, кто недавно вышел на пенсию, инвалидов или бывших заключенных.
Лучшие кадры по-прежнему будут стремиться работать удаленно… и получать высокие зарплаты
С начала пандемии специалисты в сфере технологий поменяли мнение о том, где хотят жить и работать. По прогнозам Glassdoor, тенденция сохранится и в 2022 году: все больше людей будут уезжать из крупных городов, но настаивать на сохранении прежнего уровня заработка.
Компании, нанимающие местных сотрудников, в следующем году, вероятно, столкнутся с жесткой конкуренцией с теми, кто предлагает дистанционные вакансии. По данным Glassdoor, в октябре 2021 года 20,4% работодателей, нанимающих сотрудников в офис, конкурировали с удаленными вакансиями, а это почти вдвое больше, чем в 2019 году (10,3%). Чжао ожидает, что в 2022 году этот показатель увеличится.
В 2021 году усилилась тенденция к «географически нейтральной оплате труда». Крупные игроки, от Spotify до Reddit, предлагают самые высокие зарплаты на рынке независимо от местонахождения сотрудника. В 2022 году к ним, вероятно, присоединится еще больше компаний.
Инклюзивность и равенство будут иметь большее значение
Третий прогноз Glassdoor таков: сотрудники и общественность будут продолжать требовать от компаний более активных действий и отчетности по части DEI (англ. многообразие, равенство и инклюзивность — diversity, equity and inclusion).