Работа и вакансии в Люксембурге для русских и украинцев в 2022 году

Дзюба А.В., ФЛП | Николаев, UA

в Нёшато, полная занятость

Страна — Бельгия
EUR = 2500 — 3000 €Пол: Чоловіча
Возраст: 20-55
Обязанности:
Работа на погрузчикеРазгрузка товараЗагрузка товараТребования:
ОтветственностьВнимательностьУмение работать в команде
Компания гарантирует:
От 12 евро / час (нетто) +…

Москальчук Т.В., ФЛП | Измаил, UA

в Нёшато, полная занятость

Лазарева Н.В., ФЛП | Запорожье, UA

в Нёшато, полная занятость, без опыта работы

Бельгия г. Нёшато
Крупный сырзавод приглашает на работу сотрудников для работы в новом цеху по производству плавленого сыра
Требуются:
мужчины, женщины, семейные парыдо 55 летс желанием работатьОбязанности: Приём товара с линии, после чего…

Герус О.В., ФЛП | Николаев, UA

в Пализёле, полная занятость

На овочеву ферму потрібні мужчини віком до 50 років.Робота в основному в полі, збір кабачків, капусти броколі, цвітної капусти, та овочів. Також вітається наявність прав на авто, щоб їздити за продуктами у магагазин.
Оплата праці 9.5 євро нетто в…

Янченко О. О., ЧП | Николаев, UA

в Нёшато, полная занятость

Работник на упаковку и стикеровку сыра .В Бельгию , город NeufchateauВнимание!!! Крупный сырзавод приглашает на работу сотрудников для работы в новом цеху по производству плавленого сыраРабота не трудная и не требует специальных навыков, но…

Курнос Д.О., ООО | Запорожье, UA

в Арлоне, полная занятость, без опыта работы

Сборщики овощей, грибов, фруктов в теплицах⠀Предприятие “VÉGÉPACK” в Бельгии, созданное в 1997 г. занимается парниковым выращиванием овощей, зелени, фруктов, грибов, а также, крупной дистрибуцией.⠀Расположено в г. Арлон (на юго-востоке Бельгии)⠀…

Кучеренко В.С., ФЛП | Новая Каховка, UA

в Флоранвиле, полная занятость

№ 1439 Название: Сварщик TIG (аргон) в БельгиюОбязанности: сварка деталей из нержавеющей стали, дополнительные слесарные работы в момент подготовки материала для сваривания. Работа на производстве различных резервуаров, емкостей для пищевой…

Коваленко Л., ФЛП | Киев, UA

в Пализёле, полная занятость

Бельгия
На производство сырной продукции в Бельгию набирают мужчин, женщин и семейные пары.
В обязанности входит: упаковка готовой сырной продукции, её стикировка, проверка на герметичность упаковки.
Условия: ответственность, желание…

Парамонов К., ФЛП | Запорожье, UA

в Ла-Рош-ан-Арден, полная занятость

Рабочие конной фермы⠀Открыт набор на конное ранчо в живописном уголке Бельгии в пригороде Ла–Рош–ан–Арден.⠀Требуются:мужчины, женщины, охотно берём семейные парывозрастом до 55 летбудет плюсом наличие о/р по уходу за породистыми лошадьмиожидаем…

ЕД, ООО | Гомель, BY

в Арлоне, полная занятость

Разместите резюме

Работодатели смогут найти вас и предложить достойную работу.

Романцов, ООО | Запорожье, UA

в Виртоне, полная занятость, опыт работы от 2 лет

️Монолитчики
Бельгия от прямого работодателя.
Требования:• Опыт монолитных работ в котеджном строительстве мин 3 года;• Предпочтение сформированным бригадам 2-4 чел. и более;• Возраст от 25 до 50 лет;
Обязанности:• Вязка арматуры, монтаж…

Мельник Н.Б., ФЛП | Одесса, UA

в Нёшато, полная занятость

Работник на упаковку и стикеровку сыра
В Бельгию , город Neufchateau (20 км)
Внимание!!! Крупный сырзавод приглашает на работу сотрудников для работы в новом цеху по производству плавленого сыра
Работа не трудная и не требует специальных…

Васильева А.С., ФЛП | Запорожье, UA

в Арлоне, полная занятость

Ковташ Д.О, ФЛП | Николаев, UA

в Арлоне, полная занятость

Бельгия. Для работы на кондитерской фабрике, требуются разнорабочие мужчины, женщины, семейные пары. Возраст 21-58 лет. Проезд к месту работы, проживание за счет работодателя . Зарабoтная плата 11 евро в час

Александрова Е.А., ФЛП | Запорожье, UA

в Ла-Рош-ан-Арден, полная занятость, без опыта работы

Срочный набор на Конное Ранчо, расположенное в живописном уголке Бельгии , пригород Ла-Рош-ан-Арден
На Сейчас нужно 15 мужчин и 7 женщин Работа на ранчо с породистыми лошадьми . Место работы: на севере Бельгии, Ла-Рош-ан-Арден
Должностные…

Иванюк А.Г., ФЛП | Запорожье, UA

в Арлоне, полная занятость, без опыта работы

Коваль Н.О., ФЛП | Запорожье, UA

в Арлоне, полная занятость, без опыта работы

Предприятие “Vegepack” в Бельгии, созданное в 1997 г. занимается парниковым выращиванием овощей, зелени, фруктов, грибов, а также, крупной дистрибуцией.⠀Расположено в г. Арлон (на юго-востоке Бельгии).⠀Что требуется для работы?
возраст до 55…

Месюра С.В., ФЛП | Винница, UA

в Арлоне, полная занятость

№ 1424 Работа в Бельгии для Сварщиков.Сварка контейнеров и металлоконструкций. MIG-MAG.Зарплата 10 евро/час.За жилье высчитывается с зарплаты 250-300 евро. Фирма предоставляет спецодежду, проезд до места работы.Работа официальная, прямой…

Сидоренок О.Ю., ФЛП | Николаев, UA

в Нёшато, полная занятость

Бельгия, Нёшато (в 20 км)
Работник на сырзавод (упаковка и стикеровка сыра)
Семейные пары, мужчины и женщины
Крупный сырзавод приглашает на работу сотрудников для работы в новом цеху по производству плавленого сыра. Работа не трудная и не требует…

Петрук А.Г., ФЛП | Николаев, UA

в Нёшато, полная занятость

Зарплаты и налоги в Люксембурге

Главная » Люксембург Уровни зарплат по странам » Добавить в закладки

По многим финансовым рейтингам лидирует маленькое государство Люксембург, страна известна в Европе, как главный финансовый центр, куда большим потоком поступают деньги в Инвестиционные Фонды и в Люксембургские банки.

Помимо всеобщей финансовой привлекательности люксембуржцам можно позавидовать. На данный момент зарплаты в Люксембурге считаются самыми высокими в мире.

Но прежде, чем желать туда переехать, стоит разобраться в налогообложении и пенсионной реформе, так ли на самом деле привлекательны доходы резидентов.

Налоги с доходов в Люксембурге

Люксембург входит в состав Европейского Союза, что говорит о схожести налогообложения со странами-участницами, особенностью которых является прогрессирующая налоговая ставка и региональные налоги. Но в Люксембурге есть существенные различия касательно законодательного порядка, например, в Люксембурге нет Налогового Кодекса, налоговый акт подписывается отдельно на каждый налог. Таким образом государство избегает многочисленных поправок в налоговом законодательстве.

В структуру налогообложения Люксембурга входят:

Прямые налоги – корпоративный подоходный налог, налог на доходы с физических лиц, муниципальный налог, имущественный и земельные налоги.
Косвенные налоги – налог на добавленную стоимость, акцизы на топливо, табак, алкоголь.
Сборы – пошлины на импорт, гербовые и регистрационные сборы, годовой сбор.

Фискальный год в Люксембурге считается с 01 января по 31 декабря. Основной налог с физических лиц является подоходный, применимая ставка, прогрессирующая от 8-42%. Не взимается подоходный налог с резидентов, у которых доход не выше €11 265.

Прогрессирующая шкала исчисления подоходного налога люксембуржцев в 2022 году выглядит таким образом:

Доход	Диапазон	Налоговая ставка
€11 266	€13 173	8%
€13 173	€16 881	9-10%
€16 881	€20 625	11-12%
€20 625	€24 513	14-16%
€24 513	€28 401	18-20%
€28 401	€32 389	22-24%
€32 389	€36 177	26-28%
€36 177	€40 065	30-32%
€40 065	€43 953	34-36%
€43 953	€100 002	38-39%
€100 002	€200 004	40-41%
€200 004	+	42%

Помимо процентов по прогрессирующей шкале к расчету подоходного налога добавляется наценка Фонда от 7-9% и наценка, зависящая от семейного положения. Отчисления в Фонд Здравоохранения составляют 3,05% и на страхование 1,4% от общего дохода.

Средние зарплаты в Люксембурге по профессиям в 2022 году

В Люксембурге работники получают самые высокие зарплаты в мире, обогнав Германию, Швейцарию, Бельгию. Более того мини-государство в международном рейтинге по ВВП на душу населения занимает первое место, что подтверждает не только высокий уровень жизни люксембуржцев, но также высокую степень их образованности.

В 2022 году средняя заработная плата в Люксембурге в месяц составила €12 800,0, что эквивалентно по текущему курсу $13 820,0 и 879 308 руб., при этом годовой размер – €153 600,0; $165 840,0; 10 551 696 руб. Но чем больше люксембуржец зарабатывает, тем больше платит налогов, так сохраняется равенство в Европе.

Сегодня средние зарплаты в Люксембурге следующие:

Профессии	Ежемесячный оклад
в EUR	в USD	в RUB
Учитель Primary School	8 520	9 202	585 324
Учитель Secondary School	9 870	10 660	678 069
Торговый представитель	7 570	8 176	520 059
Менеджер по продажам	18 600	20 088	1 277 820
Кассир	6 690	7 225	459 603
Фармацевт	13 700	14 796	941 190
Инженер-биомедик	10 500	11 340	721 350
Журналист	11 600	12 528	796 920
Полицейский	9 370	10 120	643 719
Стоматолог	28 300	30 564	1 944 210
Диетолог	27 300	29 484	1 875 510
Лаборант	9 480	10 238	651 276
Медработник	9 180	9 914	630 666
Шеф-повар	10 800	11 664	741 960
Официант	7 430	8 024	510 441
Менеджер отеля	17 200	18 576	1 181 640
Туристический агент	10 300	11 124	707 610
Инженер-электрик	11 600	12 528	796 920
Инженер	11 400	12 312	783 180
Инженер-механик	12 300	13 284	845 010
Архитектор	11 400	12 312	783 180

Работа и зарплата в Черногории

Минимальная зарплата в Люксембурге

Люксембург маленькая страна с площадью 2586,4 км², на которой проживает 602 тыс. населения. Несмотря на небольшую численность и высокие зарплаты, в стране есть безработица и утверждена минимальная зарплата.

По официальным данным размер МЗП без вычета налогов – €2071, с вычетом налогов – €1740, на практике около 1-1,5% от общего населения получают такие зарплаты.

Сюда относят низкоквалифицированный труд, работу на неполный рабочий день.

Самые востребованные профессии в Люксембурге

В свое время Люксембург завоевал титул главного финансового центра в Европе, а именно с 1995 года люксембургская экономика была сосредоточена на развитии банковского дела и финансовых услуг, а также на гарантии тайны вкладов.

С тех пор свыше 30 % ВВП приходится на долю этого сектора, поэтому самые востребованные профессии связаны с управлением, финансами, аналитикой, юриспруденцией, программным и телекоммуникационным обеспечением.

В это число входят такие должности:

Должности	Ежемесячный оклад
в EUR	в USD	в RUB
Консультант по праву	8 480	9 158	582 576
Адвокат	17 500	18 900	1 202 250
Сетевой инженер	10 100	10 908	693 870
Менеджер по IT-технологиям	17 500	18 900	1 202 250
IT-разработчик	10 600	11 448	728 220
Администратор базы данных	12 000	12 960	824 400
Компьютерный техник	9 070	9 796	623 109
HR-менеджер	17 400	18 792	1 195 380
Ассистент HR-менеджера	9 470	10 228	650 589
Исполнительный директор	26 800	28 944	1 841 160
Финансовый директор	26 100	28 188	1 793 070
Руководитель отдела	22 100	23 868	1 518 270
Менеджер по работе с клиентами	16 600	17 928	1 140 420
Бизнес-аналитик	15 000	16 200	1 030 500
Финансист	18 000	19 440	1 236 600
Дипломированный бухгалтер	10 300	11 124	707 610
Менеджер по развитию бизнеса	17 800	19 224	1 222 860
Руководитель проекта	14 200	15 336	975 540
Корпоративный казначей	20 800	22 464	1 428 960
Менеджер по развитию бизнеса	17 800	19 224	1 222 860
Финансовый менеджер	24 800	26 784	1 703 760
Финансовый аналитик	12 600	13 608	865 620

Цены в Люксембурге на основные группы товаров

Стоимость жизни в Люксембурге оценивается в €800-1000 на одного жителя, это не считая расходы на образование, медицину, недвижимость. Если брать во внимание уровень средних зарплат, то люксембургская семья может позволить себе несколько автомобилей, жилье, качественные продукты, развлечения. Даже если недостаточно денег на покупку недвижимости, можно взять кредит в банке по очень низким ставкам от 1,65-3% в год. К примеру, в России минимальный процент по ипотеке 9,9%, то является большой нагрузкой для населения.

Стоимость или аренда жилья:

цена квартиры за 1кв.м в центральной части города – €7811,19;
цена квартиры за 1кв.м в спальном районе – €5938,63;
аренда жилья 1 или 3-комнатной квартиры в центре от €1376,70 – 2677,09;
аренда жилья 1 или 3-комнатной квартиры за городом от €1112,59 – 1893,51;
коммунальные услуги по среднему счету – €222,78.

В потребительскую корзину люксембуржца входят следующие продукты по таким ценам:

багет – €1,88;
бутылка вина – €8,05;
овощи – €1,59-2,73;
цитрусы – €2,06-2,65;
фрукты – €1,81 -2,21;
мясные деликатесы – €23,15;
филе говядины – €17,65;
куриные грудки – €10,95;
люксембургский сыр – €14,09;
яйца, упаковка – €3,22;
молочная продукция – €1,15;
кисломолочные изделия – 1,35;
вода 1,5 литра – €0,81;
зелень – €1,57;
свежее пиво 0,5 литра – €1,40;
сигареты, пачка – €5,84.

Для Люксембурга имеет огромное значение общественный транспорт, но не только автобусы, такси, велосипеды, также железнодорожное авиасообщение. Ежедневно из Бельгии, Франции, Германии приезжает около 200 тыс.

сотрудников, которые работают в люксембургских компаниях, в связи с этим часто на дорогах образуются пробки.

Для тех, кто хочет переехать будет полезно знать стоимость автомобиля и связанные с ним расходы:

автомобиль эконом-класса стоит – €21 134,21;
бензин за 1 литр – €1,10;
такси, за 1 километр – €3,02;
ожидание такси, за 1 час – €30,21;
проездной в месяц – €42,79;
автобусные билет – €2,01.

Населения страны довольно консервативное, они ценят устоявшиеся традиции и придерживаются строгой дисциплины, это значит, что зачастую в течение рабочей недели граждане Люксембурга редко выходят в общество. Но в выходные встречаются с друзьями, посещают пабы, где пьют местное пиво и заказывают национальные блюда. При этом расходы на развлечения у них следующие:

средний счет в пабе – €17,12;
ужин в ресторане на двоих – €70,48;
чашка кофейного напитка – €3,12;
люксембургский Фастфуд – €8,56;
поход в кино обойдется – €9,06

В прочие затраты входит:

одежда на одного человека – €335,23;
стоимость частного садика за год – €1070, 64;
международная школа в год будет стоить – €15098,02;
мобильный тариф за 1 минуту – €0,13;
Интернет 60 Мегабит – €42,79.

Пенсии в Люксембурге

Пенсионная система в Люксембурге основана на государственной поддержке, профессиональных и добровольных взносов. На выплату пенсии могут рассчитывать все слои населения, к ним причисляются сотрудники госкомпаний, работники частных фирм, самозанятые. Согласно законодательству, установлена фиксированная ставка по отношению к стажу работы и сумме ежемесячных доходов.

На сегодняшний день ежемесячная пенсионная ставка составляет 24%, она равномерно распределяется между работодателем, сотрудником и государством. Таким образом 8% удерживается из зарплаты люксембуржца, 8% из резервного фонда компании и 8% из государственной казны. По правилам самозанятое население обязано делать пенсионные отчисления в размере 16%.

В Люксембурге пенсионный возраст приходится на 65 лет, но при этом важно, чтобы резидент делал вклады в Пенсионный Фонд хотя бы на протяжении 10 лет.

Если вклады осуществлялись на протяжении 20 лет, то пенсионеру положена дополнительная выплата от государства. Иногда стаж вкладов достигает 40 лет и в этом случае Правительство разрешает выход на пенсию значительно раньше – в 57 лет.

Но многие пенсионеры продолжают работать даже на пенсии, они получают зарплату, пенсию и чувствуют себя финансово обеспеченными.

Минимальная пенсия

С минимальным стажем работы пенсионер может рассчитывать на минимальную пенсию в размере €1353,29. Учитывая, что прожиточный минимум в стране достигает €800, то данной пенсии вполне хватит.

У европейцев не принято, чтобы дети помогали родителям, зачастую бывает даже наоборот.

Но пенсионерам в Люксембурге беспокоится не о чем, экономика государства стабильная, выплаты производятся без задержек.

Средние пенсии

Расчет пенсии производится индивидуально, кому-то платят €3500, кому-то больше, но в стране установлены ограничения. Максимальная пенсия не превышает €6265,25

Что в остатке? Разница доходов минус расходов при среднем заработке

Если в контракте прописана заработная плата в месяц €16881,0 до выплаты налогов, то это явно не радует работников с гражданством Люксембурга. Они прекрасно понимают долю налоговых выплат. Если рассчитать сумму к выдаче, взяв за основу оклад в €16881,0, то на руки сотруднику будет выдано €9679,37. Около 43% от дохода удерживается на выплату налогов, на примере эта сумма €7 201,63, она будет распределена между государственным бюджетом и Фондами.

Работа и вакансии в люксембурге

Люксембург — это небольшое государство в Западной Европе, расположенное между Бельгией, Францией и Германией с населением в 2021 году всего около 631,8 тысяч человек. При этом по официальной статистике, около 40% местных жителей приехали из-за рубежа. В Люксембурге одна из самых высоких заработных плат в мире, что, несомненно, привлекает трудовых мигрантов из разных уголков планеты.

Работа в Люксембурге для русских, украинцев и белорусов в 2021 году — это возможность существенно повысить семейный бюджет, насладиться потрясающей природой, архитектурными сооружениями и другими местными достопримечательностями. Несмотря на большую конкуренцию в Люксембурге найдутся вакансии как для высококлассных специалистов, так и для работников неквалифицированного труда.

В стране стабильная и динамично развивающаяся экономика, причем в разных сферах — промышленности, сельском хозяйстве и финансовом секторе. В 2021 году безработица в Люксембурге около 6–7%, а инфляция практически отсутствует.

Уровень жизни люксембуржцев считается самым высоким в еврозоне, а по уровню ВВП на душу населения страна занимает одно из первых мест в мире.

О том как найти работу в Люксембурге, доступных вакансиях и зарплатах, а также требованиях к иностранцам поговорим далее в статье.

Трудоустройство в Люксембурге иностранцев

В отличие от граждан Европейского союза, которые могут свободно осуществлять трудовую деятельность в Люксембурге, иностранцам из стран СНГ, в том числе России и Украины, необходимо пройти ряд процедур еще до приезда в страну.

Главная задача заключается в поиске работодателя и заключении трудового контракта.

Убедить местную компанию в своих конкурентных преимуществах не так то просто, ведь в Люксембурге работает большое количество европейцев, зачастую даже без постоянного проживания в этой стране.

Для принятия на работу иностранца из так называемых третьих стран работодатель должен сообщить о вакансии в Национальную администрацию по вопросам занятости (Agence pour le développement de l'emploi — ADEM).

Если в течение 3 недель кандидатов на рабочее место среди местных жителей или европейцев не найдется разрешается оформить соискателя из других государств.

После подписания трудового контракта иностранец обязан обратиться в Консульство Люксембурга за временным разрешением на пребывание и визой.

Документы о выдаче временного разрешения на пребывание рассматривает Департамент по делам иностранцев Люксембурга. Обычно требуется предоставить следующие сведения:

Копия действующего заграничного паспорта.
Свидетельство о рождении.
Копии дипломов и других сертификатов, подтверждающих квалификацию.
Должным образом заполненное резюме, краткая биография и мотивационное письмо.
Справка об отсутствии судимости.
Копия трудового контракта и сертификат о праве трудоустройства, полученного от ADEM.

Более детальную помощь в вопросе сбора документов окажут сотрудники дипломатического ведомства Люксембурга. Единственное, стоит отметить, что вся документация должна быть правильно заверена и переведена на один из следующих языков — французский, немецкий или английский. В случае положительного решения о выдаче временного разрешения на пребывание оформляется долгосрочная виза тип D.

После прибытия в Люксембург в течение 3 рабочих дней необходимо зарегистрироваться в муниципальном бюро (Коммуне) по месту жительства и можно приступать к работе. Кроме того, на протяжении 3 месяцев понадобится пройти медицинский осмотр и обратиться в иммиграционное управление за видом на жительство.

Первоначально документ выдается на один год с правом продления и позволяет работать только в определенной профессии. Через 5 лет постоянного проживания в Люксембурге оформляется постоянное жительство, а 10 лет позволят получить гражданство.

Как найти работу в Люксембурге. Поиск вакансии без посредников

Для успешного поиска работы в Люксембурге в 2021 году иностранцам, особенно русским или украинцам, потребуется квалификация, опыт, знание языка (английский, французский, немецкий) и, самое главное, терпение. В основном местные власти заинтересованы в привлечении зарубежных специалистов, которые смогут заполнить пробелы местного рынка труда и принесут пользу для экономики страны.

Доступные вакансии в Люксембурге публикуются не только в местных специализированных изданиях, но и в средствах массовой информации других европейских стран, в частности, Великобритании и Германии. Используйте комплексный подход и все современные методы трудоустройства. Выделим основные варианты поиска рабочего места в Люксембурге.

Официальный сайт Государственной службы занятости Люксембурга — www.adem.public.lu

monster.lu
optioncarriere.lu
indeed.lu

Известная газета в Люксембурге – Luxemburger Wort

Зарегистрируйтесь в профессиональной социальной сети linkedin.com, обращайтесь к работодателю напрямую или свяжитесь с кадровым агентством, желательно, действующем в Люксембурге.

Вакансии и зарплата в Люксембурге

Средняя заработная плата в Люксембурге в 2021 году после уплаты налогов и других обязательных отчислений около 3 295 евро в месяц. Для примера, это на 400 евро больше чем в Швеции.

Минимальная заработная плата с 1 января 2021 года установлена на уровне 2 201,93 евро в месяц для неквалифицированных работников и 2 642,32 евро для квалифицированных специалистов.

Это самый высокий показатель в Европейском союзе.

Среди доступных вакансий в Люксембурге для русских и украинцев в 2021 году, прежде всего, выделяются профессии, требующие высокой квалификации. Это сфера IT, бизнес- услуги, финансы, страхование, инвестиции, транспорт и логистика.

Спад промышленного производства после финансового кризиса 2008 года, привел к снижению спроса на рабочие профессии, тем не менее ситуации нормализуется и опытные инженеры, а также строители, вполне могут рассчитывать на рабочее место.

В Люксембурге сосредоточено большое количество транснациональных компаний, институтов ЕС, международных финансовых и банковских учреждений.

Хороший уровень английского языка и престижный диплом дадут неплохие шансы на трудоустройство в этих структурах.

Для соискателей неквалифицированного труда найдутся вакансии в Люксембурге для нянь, домработниц, сиделок, помощников по хозяйству, в том числе для семейных пар.

Трудоустройство и ведение бизнеса в Люксембурге для русских

Какая есть работа в Люксембурге для россиян? Наиболее востребованные вакансии. Поиск работы. Особенности трудоустройства в стране. Ведение бизнеса в Люксембурге.

Варианты
Трудоустройство
Поиск
Особенности
Бизнес

Люксембург — очень небольшое европейское государство. Экономика развивается огромными темпами, соответственно зарплата в разы выше, чем у соседей. Страна входит в тройку лидеров ЕС по уровню жизни и благополучия. Любая работа здесь замечательно оплачивается, за месяц можно заработать от 1900 до 4000 тысяч долларов.

Варианты для граждан РФ

В стране отличные условия труда, сюда едут не только граждане бывшего Советского Союза, но и мигранты практически со всего мира. Именно поэтому в Люксембурге сложилась большая конкуренция среди соискателей свободных вакансий. Здесь ценятся не только высококвалифицированные специалисты с дипломом, но и простые труженики. Наши граждане могут претендовать на такие вакансии:

Программисты, специалисты в области ИТ.
Транспортные услуги, логисты, менеджеры.
Продавцы и администраторы.
Банковские работники.
Строители, инженеры.
Работники туристической отрасли.

Россияне с удовольствием устраиваются и на менее оплачиваемый труд:

Сельское хозяйство. Помощник на ферме.
Сиделка, домработница, няня, садовод.
Обслуживание, туризм, гид.
Официант, бармен.

Многие фирмы предлагают работу по контракту вахтовым методом. Есть и сезонная работа, например, сбор яблок. Хорошая зарплата по российским меркам в пределах 1500 долларов в месяц.

Большинство работодателей обеспечивают своих работников жильем и питанием. Найти хорошую квалифицированную вакансию без знания языка английского, немецкого или французского достаточно сложно.

Также свои знания нужно подтвердить.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

Трудоустройство

В этой маленькой стране работа предоставляется только официально. Работодатели с уважением относятся к законам. Россиянину нужно обязательно пройти процедуру трудоустройства. Найти подходящую вакансию, связаться с работодателем, пройти собеседование.

Затем надо подождать двадцать один день и, если не найдется соискателя из местных граждан, претендовать на работу. Еще нужно пройти медицинскую комиссию и подтвердить документально свою квалификацию.

А затем подписать договор, получить разрешение на работу, рабочую визу и разрешение на пребывание в стране. Разрешения бывают четырех категорий:

A — Срок до года на одну вакансию.
B — Срок до четырех лет на одну вакансию.
С — Неограниченный срок для разных вакансий.
D — Для обучения и практики.

Только по контракту без разрешения имеют право на труд няни, сиделки, домработницы, циркачи. Оформить рабочую визу можно в консульстве Люксембурга в нашей стране. В первый раз выдается разрешение категории С, но только на девяносто дней. По истечению этого срока претендуем на мультивизу С. Действительна два года и может продлятся еще на пять лет.

Как найти работу в Люксембурге?

При трудоустройстве необходимо помнить, что преимущество имеют в первую очередь граждане Люксембурга, а во вторую – подданные стран-членов ЕС.

Кандидатуры жителей СНГ рассматриваются в последнюю очередь в том случае, если в первых двух категориях не было найдено подходящего сотрудника.

Для того, чтобы составить достойную конкуренцию, претендент должен обладать опытом, требуемыми навыками и желательно иметь подходящее образование.

Если речь идет о низкоквалифицированной работе в Люксембурге, то не обязательно даже знать язык, главные требования – физическая сила, выносливость и способность выполнять монотонные задачи. Оплачивается такая работа хорошо, благодаря чему создается высокая конкуренция. Что касается вопроса поиска работы в Люксембурге, то есть несколько вариантов его решения:

поиск на едином реестре государства;
поиск работодателя через сайты-посредники;
объявления в газетах, журналах;
трудоустройство с помощью кадровых агентств.

Последний вариант наиболее рисковый, поскольку высока вероятность попасть в руки мошенников. Зачастую объявления о вакансиях в Люксембурге размещаются в средствах массовой информации таких стран как Великобритания или Германия. Поэтому при поиске работы необходимо задействовать как можно больше ресурсов.

Как переехать в США? Способы легальной миграции за океан
Как легально трудоустроиться в Канаде и остаться жить в стране

Необходимые документы

Для поиска работы в Люксембурге и переезда по трудоустройству понадобятся следующие документы:

оригинал и копия заграничного паспорта;
свидетельство о рождении;
диплом, сертификаты о прохождении курсов повышения квалификации, рекомендационные письма – все, что может засвидетельствовать профессионализм заявителя;
резюме;
справка об отсутствии судимостей и иных проблем с законодательством;
мотивационное письмо;
трудовой договор, заключенный с работодателем;
автобиография.

Все бумаги должны иметь перевод и нотариальное заверение. Подавать пакет необходимо в посольство страны. При сезонном трудоустройстве заявителю выдают краткосрочную рабочую визу. Если контракт длится более 3 месяцев, оформляется долгосрочная виза. Ожидать ее необходимо порядка 2 месяцев. После пересечения границы иммигрант обязан стать на учет и пройти медицинское обследование.

Особенности работы в Люксембурге

Нельзя не упомянуть сложный процесс трудоустройства, состоящий из нескольких этапов:

Работодатель должен обратиться в специальный орган и заявить о намерении нанять иностранца.
Вакансия должна открыться для всеобщего доступа на три недели, если за это время никто из жителей Люксембурга и ЕС не откликнулся или кандидаты не устроили нанимателя, разрешается привлечь иностранного сотрудника.
Оформляется разрешение для иммигранта на работу у данного работодателя.
Подписание контракта, оформление визы и ВНЖ, который длится столько же, сколько виза, но может продлеваться.

Нельзя приехать в страну, а только потом начинать поиски работы – это является грубым нарушением закона. Поэтому начинать процесс необходимо на родине.

Работодатели в данной стране в большинстве своем ответственные и не хотят получать штрафы от государства, поэтому предоставляют иммигрантам надлежащее бесплатное жилье и питание, оплачивают сверхурочные часы и крайне неохотно принимают нелегальных работников. Притеснения встречаются редко.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить с юристами международного права. Существует , которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Бизнес в Люксембурге

Помимо трудоустройства, россияне могут открыть свой бизнес в Герцогстве практически в любом направлении. Для этого нужно в России обратиться в консульство Люксембурга.

Предоставить и финансово обосновать свой бизнес-план. Зарегистрировать компанию. Если собираетесь остаться в стране более трех месяцев нужно получить разрешение на жительство.

Через пять лет возможно рассчитывать на постоянное место жительства.

Следует помнить, что иностранных предпринимателей ждет серьезное наказание за неуплату налогов. Сам процесс открытия дела несложный, а двойное налогообложение отсутствует. Кроме того, существует категория предпринимательства, позволяющая открыть компанию с начальным капиталом в размере всего 1 евро.

О работе в люксембурге

Продолжаем серию познавательно-развлекательных постов о маленькой и малоизвестной стране из первых уст. Привет заскучавшим подписчикам, которым осточертели сухие факты из жёлтой прессы о знаниях английского, маркировке бензина или выдаваемых визах.

https://www.youtube.com/watch?v=XTvEz66naQ8

Сегодняшний посвящён работе и трудоустройству в Люксембурге в формате общих и поверхностных тезисов.

В качестве вступления сообщу, что Люксембург практически ничего не производит на экспорт. Нет машиностроения, производства техники, добычи ископаемых, практически отсутствует промышленность за редким исключением типа металлургической компании ArcelorMittal, которая в стране больше занимается отмыванием налогов, нежели добычей. Либо типа Husky, которые выдувают тару из пластика.

ВВП генерируется благодаря предоставлению разнообразных услуг: финансовых, банковских, налоговых.

Конечно, существует много строительных фирм, неплохо развито сельское хозяйство, но подавляющее большинство работников задействовано именно в сфере предоставления услуг и занимаются интеллектуальной деятельностью.

Да и сам я по образованию инженер IT систем и сейчас в процессе получения второго образования – менеджмент ИБ, поэтому собранные ниже факты будут касаться по большей части моего опыта работы в качестве офисного планктона. По сему – прочь вступление, переходим к простыне текста.

Если лень читать, вот основные посылы:
• Устроиться на работу долго и сложно, но реально.
• Никто не уволняется до того как подпишет контракт на новой работе.
• Уведомительный период после подачи заявления на увольнение составлет минимум месяц.
• Испытательный срок на новой работе длится минимум месяц.
• Не существует серых зарплат, авансов, отпускных.
Трудоустройство

Уровень безработицы находится на довольно низком уровне, около 5%.

Работу в стране найти несложно, даже без диплома о в/о и только с английским языком, лишь бы было право на работу в Люксембурге (право на работу в ЕС недостаточно), правда в таком случае речь идёт о низкоквалифицированных должностях – обслуживающий персонал с низким потенциалом к повышению в зарплате и должности. Право на работу получаем автоматически если вы гражданин ЕС, либо обладаете видом на жительство в Люксембурге. Если хотим сидеть на жопе на мягком стуле, обязательно в/о и знание одного из административных языков (немецкий или французский) помимо англйиского. Магистратура желательна (особенно для менеджмента), но необязательна, для низжих чинов в иерархии достаточно профильного бакалавра. Почти все работают по специальности и полученному образованию.

Поиск работы

Поиск работы осуществляется через службы занятости (никогда не прибегал к этому), на сайтах самих компаний, на площадках типа jobs.lu, monster.lu, в газетах. Работодатель выкладывает требования к кандидатам, описания должности и контакты, обычно мыло.

Те кто ищут работу, отправляют резюме и сопроводительное письмо и ждут звонка для приглашения на собеседование, если кандидатуру сочтут подходящей. Выкладывать резюме на сайт и ждать пока тебе позвонит работодатель – нонсенс, никто так не делает и не будет делать, будь ты хоть лучшим специалистом в мире.

На любую должность десятки желающих. В лучшем случае контактирует хэдхантер на linkedin. Контакты и вакансии, кстати тоже можно находить в этой профессиональной соцсети. Мой опыт с хэдхантерами категорически негативный, процесс трудоустройства очень затягивается, так как образовывается посредник со своими интересами.

Для повышения шансов, рассылать кандидатуры нужно сразу в несколько мест.

Собеседование

Если вам повезло, то пригласят на очное собеседование. Телефонные собеседования/скайп и уж тем более переписки в чатах почти не практикуются.

Это может быть 1 собеседование сначала с эйчаром, затем с руководителем отдела, по пол часика каждое, а может быть растянуто на несколько часовых собеседований по одному в неделю cо всей иерархией фирмы. Совершенно не зависит от претендуемой должности или размера компании.

Бывало, что мне делали предложение на следующий день после часового собеседования, бывало, что между первым собеседованием и предложением проходило больше месяца. Обычно на собеседовании рассказываешь всё что знаешь о потенциальном работодателе, чем больше накопаешь, тем лучше.

Защищаешь каждое слово в резюме, поймают хоть в чем-то на лжи – с должностью пролетаете. Для всех личностных качеств и умений необходимо приводить конкретные примеры.

Ответственный? В чем? Как справляетесь со стрессом? Как уживаетесь с коллективом? Как мотивируете себя и спасаетесь от скуки и рутины? Если вы опоздали на собеседование – вы пролетаете. Если вы непредставительно/неряшливо выглядите – пролетаете. Если вы девушка и отличаетесь от строгого профессионального образа (избыток макияжа, сексуальный подтекст) – пролетаете.

https://www.youtube.com/watch?v=1vAmBBDsQEg

На последнем собеседовании интересуются сколько вы получали на предыдущем месте и каковы ваши ожидания. Обычно это положительный звоночек о том, что вы «выиграли» конкурс среди других кандидатов. Вам позвонят и сделают определенное зарплатное предложение, которое обычно на 10-15% выше текущей/предыдущей.

Соглашаетесь или немного торгуетесь, как в поле чудес. Якубович может накинуть еще немножко к месячной заработной плате, а может больше никогда не перезванивать. Подписываете контракт в котором прописаны обязанности, график работы, основные правила, в том числе неразглашение внутренней информации, зарплата и…

увольняетесь с предыдущей работы.

Никто и никогда не увольняется до того как подписан контракт с новым работодателем.

Во первых – как платить ~1.5к евро за аренду или ипотеку без работы и особых накоплений?

Во вторых – уменьшается рабочий стаж, что может отразиться на пенсии (для полноценной пенсии необходимо отработать 40 полных лет).

В третьих – убережёт от расспросов будущего работодателя о том, почему у вас перерыв между рабочими местами. Обычно для работодателя это признак отсутствия мотивации кандидата.

В четвёртых – а вдруг столь перспективную вакансию в конце концов дадут не вам и вы пролетите?
График работы
5/2, 8 часов в день и/или 40 часов в неделю.

Почему или? В некоторых компаниях ведётся учёт времени, пребываемого на работе посредством сканирования электронных пропусков. В таком случае можно отработать меньше в один день, компенсируя бОльшим количеством часов в другие дни.

Сверхурочные обычно учитываются и либо выплачиваются по ставке 140% в обычное время/200% после полуночи и в выходные/праздники, либо берутся в качестве отгулов/отпуска, в зависимости от политики компании.

Политикой компаний сверхурочные НЕ приветствуются на словах, а на практике, компания чаще всего благодаря тебе заработает ещё больше и этой участи не избежать.

Испытательный срок

Пол года для бессрочного контракта, год для позиций менеджера и выше. Во время испытательного срока зарплата полноценная, не урезанная. Любая из сторон может прервать сотрудничество без объяснения причин, но с уведомительным периодом.

Чем дольше испытательный срок, тем дольше уведомительный период. Для полугода составляет 24 дня.

Прохождение испытательного срока для бессрочного контракта это как билет в нормальную жизнь, вы защищиены профсоюзами и синдикатами, уволить вас могут только за серьёзный косяк.

Зарплата

Много кто спрашивал в х сколько получает программист, сколько получает инженер, бухгалтер и так далее. Зарплата не зависит от профессии. Зарплата зависит от опыта работы и уровня квалификации в рамках этой профессии и желания расти в иерархии.

После университета все будут получать приблизительно равную зарплату. Спустя 5 лет опыта работы, вилка будет чуть более явной, но пределы будут по прежнему чёткими. Подробнее о зарплатах разных иерархий в одной из компаний большой четвёрки в уже опубликованном соответствующем посте.

Нормально получать 2200-2500 чистыми сразу после университета, 3000-4000 при 5 годах опыта работы по специальности и 5000-10000+ от 10 лет опыта.

Чтобы расти в карьере, нужно выполнять KPI и обрастать квалификациями и сертификациями, по личным наблюдениям это около 100 часов обучения вне рабочего времени и 100 часов во время рабочего ежегодно.

Не во всех компаниях возможен стабильный рост, тогда выход — менять место работы.

Минимальная заработная плата составляет 1800 евро чистыми для неквалифицированных рабочих (без диплома о в/о) и 2200 для квалифицированных.

Зарплату всегда выплачивают один раз в месяц в один и тот же день, скажем 25 числа каждого месяца (день варьируется от фирмы к фирме). Если попадает на праздники или выходные, то на 1-2 дня раньше или позже.

Деньги переводят на счет, который сотрудник указывает при подписании контракта. Счет может быть в любом банке без каких либо ограничений. Зарплата всегда белая, серой зарплаты не существует.

Премии и 13ая зарплата так же выплачиваются официально, хоть и облагаются бОльшими налогами (вплоть до 50% от брутто).

Понятия аванса не существует.

https://www.youtube.com/watch?v=eQMDdWKKpxA

Что ещё входит в зарплатный пакет? Официальное трудоустройство автоматически страхует здоровье вас и ваших неработающих родственников. Часто предусмотрена 13ая зарплата и ежегодная премия, хотя и не являются обязательными.

Бывает выдают рабочий сотовый с безлимитным тарифом внутри страны и/или ноут. Иногда есть возможность взять машину в лизинг сроком на 2 года, с возможностью выкупить авто или без.

У многих фирм есть свой собственный бесплатный спортзал, а в европейском инвестиционном банке был замечен даже бассейн. Абонемент на общественный транспорт, столовая с очень низкими ценами или талоны на еду, скидочная карта на большинство магазинов в стране.

Ну и конечно корпоративы, празднования, подарки на рождество (когда ерунду типа набора конфет, бутылку шампанского и свечка, а когда Bluetooth колонку, хорошие наушники или стильный чемодан).

Отпуск

Законных отпускных дней – 25, вне зависимости от возраста сотрудника, при условии отработки полного года. По закону нельзя брать отпуск в течение первых трех месяцев работы, но обычно работодатели закрывают глаза на это ограничение.

Количество отпускных может быть увеличено, если существует договорённость, прописанная в контракте работы между сотрудником и компанией. Иногда количество отпускных добавляют в зависимости от выслуги лет внутри фирмы.

Если праздник попадает на выходной, то получаете дополнительный день отгула на баланс. Официальных праздничных дней ровно 10 в год:

Новый год: 1 января
Пасхальный понедельник: 2 апреля в 2018
День труда: 1 мая
Вознесение: 10 мая в 2018
Троицын день/пятидесятница (понедельник): 50ый день после пасхального воскресенья
Национальный день: 23 июня
Успение богородицы: 15 августа
День всех усопших: 1 ноября
Первый и второй день рождества (католического): 25 и 26 декабря

Учет количества отпускных дней ведётся в приложении, доступного вам, вашему начальству и HR. В приложении же делается запрос на любое количество часов или дней для отгулов и отпусков, который подтверждается начальством в самом приложении.

Достаточно заранее предупредить начальство о намерениях.

Обычно пару недель отпуска берут в районе католического рождества и 3 недели сразу или разбив в течение лета и по недельке на весенние (конец марта) и осенние (конец октября) школьные каникулы.

Понятия отпускных не существует, вы просто продолжаете получать зарплату в установленный компанией день.
Дополнительные отпускные дни начисляются благодаря следующим событиям:
Смерть близкого родственника или родственника супруга – 3 дня
Смерть родственника или родственника супруга через поколение (двоюродные) – 1 день
Усыновление ребёнка младше 16 лет – 10 дней
Рождение ребёнка (для отца) – 10 дней
Свадьба ребёнка – 1 день
Переезд (максимум раз в 2 года) – 2 дня
Смерть супруга – 3 дня
Смерть несовершеннолетнего ребёнка – 5 дней
Свадьба – 3 дня (до декабря 2017 было 6 дней)

Отпуск за свой счёт не практикуется хотя в теории возможен. Иногда фирмой предусмотрена возможность обменять 13ую зарплату на 10 дополнительных дней отпуска.

Родительский отпуск

Намеренно не говорю декрет и обьясню почему.

Каждый родитель имеет право на родительский отпуск, который должен быть использован либо сразу после декрета, либо до достижения ребёнком возраста 6 лет. Длится 4-6 месяцев, либо увеличивается в 2 раза, если договориться с работодателем работать на пол ставки на этот период.

Декрет в свою очередь применим только для матерей (СЮРПРИЗ!) и начинается за 8 недель до предположительной даты родов.

Если роды произошли раньше назначенной даты, «неиспользованные» дни переносятся на постнатальный период. Если после – значит вы получили бонусные отпускные дни. Постнатальный период длится 12 недель.

После него, либо продлеваете на период родительского отпуска, либо идёте на работу.

То есть максимум мама после родов просидит с ребёнком дома 9 месяцев, затем либо увольняется (без уведомительного периода при условии, что не устроится тут же куда-то ещё), либо выходит на работу.

Больничный

По законодательству, 2 дня в месяц, в том числе подряд, можно сидеть дома без больничного, предварительно уведомив начальство и эйчаров. От 3 дней необходим больничный, причем врач ставит дату начала действия больничного и дату окончания. Не успел выздороветь – возвращаешься к врачу и получаешь новый больничный с «определённым сроком действия».

На время болезни к вам могут прийти с проверкой и оценить поставленный диагноз или по просту есть ли вы дома. Особенно рискуете нарваться если есть факт злоупотребления болеть по 2 дня каждый месяц.

Увольнение

Если у вас бессрочный контракт и вы прошли испытательный срок, то вас могут уволить только за серьёзную провинность. Без права на пособие и периода уведомления.

Cерьёзными провинностями являются следующие действия:
— Прогулы
— Воровство
— Уничтожение собственности компании
— Оскорбление коллег
— Применение силы по отношению к коллегам
— Отказ выполнения приказов начальства в рамках профессиональных обязанностей
Не спроста испытательный срок такой долгий, пройдя его вам дадут кредит в банке, а если повезёт с зарплатой – даже ипотеку.

Можно уволиться самому, в таком случае в силу вступает уведомительный период. Проработав в компании меньше 5 лет, уведомительный период, то есть период который нужно отработать после подписания заявления об увольнении составляет 1 месяц.

5-10 лет – 2 месяца и 3 месяца для старожилов, проработавших больше 10 лет. Уведомительный период можно проболеть, либо взять оставшийся отпуск.

Отпуск брать необязательно и в нём может быть отказано, если работодатель встанет в позу или существует необходимость завершить начатую работу.

Вот так обстоят дела с работой в Люксембурге.

Внимательно читаю и отвечаю на вопросы в х, учитываю пожелания для следующих постов. Всем добра и хорошего настроения!

Должности	Ежемесячный оклад
в EUR	в USD	в RUB
Портьер	8 800	9 504	604 560
Фотограф	8 530	9 212	586 011
Графический дизайнер	12 000	12 960	824 400
Механик	6 250	6 750	429 375
Няня	7 430	8 024	510 441
Домработница	6 700	7 236	460 290
Официант	7 430	8 024	510 441
Горничная	6 350	6 858	436 245
Продавец	6 117	6 606	420 238
Водитель	9 800	10 584	673 260

Работа и вакансии в Люксембурге для русских и украинцев в 2022 году

Разместите резюме

Зарплаты и налоги в Люксембурге

Налоги с доходов в Люксембурге

Средние зарплаты в Люксембурге по профессиям в 2022 году

Минимальная зарплата в Люксембурге

Самые востребованные профессии в Люксембурге

Популярные вакансии для эмигрантов из России без знания английского языка

Цены в Люксембурге на основные группы товаров

Пенсии в Люксембурге

Минимальная пенсия

Средние пенсии

Что в остатке? Разница доходов минус расходов при среднем заработке

Работа и вакансии в люксембурге

Трудоустройство в Люксембурге иностранцев

Как найти работу в Люксембурге. Поиск вакансии без посредников

Известная газета в Люксембурге – Luxemburger Wort

Вакансии и зарплата в Люксембурге

Трудоустройство и ведение бизнеса в Люксембурге для русских

Варианты для граждан РФ

Трудоустройство

Как найти работу в Люксембурге?

Необходимые документы

Особенности работы в Люксембурге

Бизнес в Люксембурге

О работе в люксембурге

Оставьте комментарий Отменить ответ