Главная / Эмиграция /
В сети много информации о том, что наёмным рабочим ехать в Венесуэлу не стоит. Нестабильная экономика, высокий уровень преступности, сужение рынка труда, очень маленький доход и прочие страшилки. Это не совсем так.
Легко ли найти работу в Венесуэле
Относительно легко. Этому способствует менталитет коренного населения (не любят они работать) и нехватка собственных специалистов.
Известен случай, когда в страну ввезли автокран, но работать на нем не смогли. Поступил в поврежденном виде, своих кадров для ремонта не нашлось, вот и наняли зарубежного (нашего) спеца.
Он отремонтировал, а потом остался – не нашли своих крановщиков и предложили вполне приличные условия.
На счет рынка труда. В русскоязычном сегменте интернета действительно мало чего можно найти. Искать стоит в испанском. Есть несколько ресурсов, на которых вакансии добавляются примерно раз в три часа, причем в основном на квалифицированную работу.
Очень востребованы кадры в следующих отраслях:
- Медицина;
- Строительство;
- Нефтедобыча;
- Горное дело;
- Перевод с других языков или обучение им;
- Менеджмент.
Хотя можно найти и другую работу. Требуются работники туризма (хотя и не много). Встречаются IT – вакансии и даже работа в службе безопасности.
Особенности вахтового метода
Вахтовый метод работы предполагает необходимость длительного нахождения на определенном рабочем месте. Зачастую работник находится на своем месте несколько дней, недель или месяцев.
Таким образом, после каждой рабочей смены домой не нужно отправляться.
Подобный вариант рассматривается только в определенных сферах трудовой деятельности или в тех ситуациях, когда работодатели проживают в городах с плохо развитой инфраструктурой.
Вахтовый вариант трудоустройства является удобным для мигрантов, так как предполагается возможность проживания на рабочем объекте. К тому же многие иностранные работодатели способствуют успешной организации питания своих работников, позволяя существенно сэкономить на продуктах.
Востребованные вакансии
Итак, какие вакансии работы вахтой в Польше для белорусов доступны? На какие направления целесообразно ориентироваться?
- Многие граждане Беларуси заинтересованы в сезонных работах. Зачастую предполагается трудоустройство для дальнейшей активной работы в аграрном сегменте. Работники должны заниматься сбором урожая овощей, фруктов или ягод.
- Сотрудники сферы туризма могут выбирать вакансии с проживанием. Многие польские гостиничные комплексы, которые расположены вдали от крупных городов Польши, заинтересованы в официальном трудоустройстве мигрантов. Такие предложения также предполагают возможность реализации вахтового способа работы.
- Иностранцы могут рассчитывать на трудоустройство на польские предприятия с проживанием. Обычно такие вакансии предлагают заводы и промышленные предприятия. Однако в редких случаях можно трудоустроиться даже торговым представителем по вахтовому методу. Основная задача – это внимательное изучение всех рабочих предложений.
- Работа по контракту с постоянным проживанием для медицинского персонала – это одно еще известное направление. Женщины обычно могут работать медсестрами, сиделками.
- Мужчины обычно трудоустраиваются водителями, грузчиками-упаковщиками, разнорабочими, строителями. В редких случаях польские компании заинтересованы в разработчиках программного обеспечения и других высококвалифицированных специалистах на 1 – 2 месяца.
Вахтовое трудоустройство распространено практически во всех регионах Польши. Если мигрантов интересует работа в Польше на самосвале вахтой 2020 или другие направления трудовой деятельности, целесообразно убедиться в хорошей репутации предприятия.
Как найти подходящее место
Каждый эмигрант, желающий работать должен получить на это разрешение. Для этого нужно найти работодателя, который подаст заявление в министерство труда. Потом потребуется согласование с Министерством внутренних дел и юстиции.
Работу можно найти через:
- Газеты. Наиболее подходит для этого El Universal – одна из крупнейших газет страны, регулярно публикующая объявления о приёме на работу;
- Интернет. Кроме самостоятельного поиска можно обратиться в интернет-агентства, большинство из которых не только разместит ваше резюме, но и будут регулярно сообщать о подходящих вакансиях;
- Личное обращение. Если есть информация о каком-то конкретном работодателе, то стоит обратится непосредственно. Такой подход повышает шанс на успех, даже если на подходящее место нет вакансий. Личное обращение свидетельствует о высоком уровне доверия кандидата к компании и при появлении подходящей вакансии последует приглашение.
Работа найдена, что дальше.
Для полноценной работы требуется виза в Венесуэлу, дающая право на работу. Есть два пути её получения:
- туристическая поездка и оформление «на месте»;
- заблаговременное получение в посольстве;
Что предпочтительней, сказать трудно т.к. все зависит от специальности. Некоторые профессии (в области медицины, образования, пищевой промышленности) требуют медосмотра или подтверждения квалификации, причем обязательно в Венесуэле.
Пройти эти процедуры просто, можно абсолютно бесплатно, но лучше не рисковать – приехать туристом, пройти, а потом уже двигаться дальше. В безвизовый срок (90 дней) сделать это и успеть получить рабочую визу вполне реально.
В любом случае надо иметь на руках приглашение от работодателя – резидента.
Преимущества и недостатки вахтового трудоустройства для мигрантов
Итак, как уже удалось понять, вахтовое трудоустройство предполагает помощь работодателя относительно организации проживания мигранта. Данный вопрос решается по-разному.
Работодатели могут предлагать номера в общежитиях, специальные вагончики или даже способствовать аренда квартиры или комнаты. В любом случае вопрос относительно проживания желательно решать до официального трудоустройства.
Кроме этого, иностранец должен принять во внимание все преимущества и недостатки вахтового метода работы.
Преимущества работы вахтовым способом:
- Вакансии по вахтовому трудоустройству предполагают содействие в решении вопросов относительно проживания. Таким образом, мигрант может найти надежного работодателя и облегчить свой переезд.
- Возможность правильной коррекции отпуска с учетом особенностей работы на вахты. Более того, с работодателем можно даже договориться о выходных днях.
- Достойный уровень зарплаты. К тому же помощь с проживанием и питанием способствует существенной экономии.
Недостатки работы вахтовым способом предполагается в длительном отсутствии на родине, неудовлетворительным условиям проживания. Более того, на заводах и промышленных предприятиях при производственном процессе отмечаются достаточно высокие риски травматизма. Если же проявить особенную осторожность и ответственность, недостатки можно сделать практически незаметными.
Зарплата
Минимальная зарплата в стране – примерно $600, однако специалисты получают много больше. В среднем квалифицированные иностранные спецы могут получать от $2000 и выше. Но надо быть готовым к тому, что основная часть зарплаты будет «в конверте». Минималка в боливарах по контракту, а конверт – с остальной частью в СКВ (в основном доллары, реже евро)
Надо учитывать особенности экономики. Существует два параллельных курса местной валюты.
Официальный, неизменный: 1 доллар – 10 боливаров;
Теневой, который постоянно меняется: в середине 2018 года, в зависимости от места проведения обмена — 1 доллар около 50 000 боливаров.
И еще, наличной национальной валюты не хватает. В стране введены ограничения на суточную сумму, которую можно получить в банкоматах. Поэтому желательно иметь какую-нибудь СКВ, чтобы можно было её быстро обменять.
Литва
В топ стран Европы, в которые, по официальным данным МВД за 2018 год, чаще всего отправляются «за рублем» наши соотечественники, входит и Литва. При этом за прошлый год число белорусских трудовых мигрантов, которые выехали в эту страну, выросло в 3 раза.
В другие балтийские страны — Латвию и Эстонию — на заработки, по информации белорусской стороны, выезжают немногие. Все легальные вакансии публикуют на сайтах государственной Биржи труда и профессиональных Центров занятости.
Сегодня самыми популярными для заработков в Литве считаются вакансии:
Водителей разных профилей – это таксисты, дальнобойщики (международники), экспедиторы, водители на строительные и промышленные объекты (на автопогрузчик, например) и др.
Кандидатам-иностранцам предлагают машину (как правило, Man, Mercedes Benz, Jveco, Volvo), бесплатное проживание, соцгарантии. Зарплаты начинаются от 1500–2400 евро в месяц, от 50 евро в день. Иногда доход сдельный и зависит от количества поездок или километража.
В аграрной сфере – там предлагает сезонную работу: это уборка урожая, сбор и сортировка овощей и ягод, прополка, уход за посадками и др.
Работа тут ненормированная, по 7–10 часов в день. Зарплата сдельная, в среднем получается от 500 до 900 Евро. Жилье часто предоставляется неподалеку от фермы бесплатно. Питание «в поле» также организует и оплачивает наниматель.
Сварщиков металлоконструкций на строительные объекты – оплата 5 евро в час при ненормированном рабочем дне.
Трактористов и механизаторов (на животноводческие и сельскохозяйственные фермы), экскаваторщиков (на добычу торфа, строительные объекты) – зарплата начинается от 800 евро в месяц. Ненормированный рабочий день. Жилье, питание, рабочую одежду наниматель предоставляет бесплатно.
Каменщиков (имеющих 2–3-летний опыт в строительстве, отделке и ремонте жилых и промышленных зданий, коттеджей, торговых центров, подземных объектов) – заработная плата равна 1000–2200 евро в месяц (бывает чаще сдельная и зависит от площади или объема работы, толщины стены и др.).
В приоритете уже сложившиеся команды из 3 и более человек. Работодатель предоставляет жилье, вычитая из заработной платы от 50 до 100 евро в месяц, бесплатную спецодежду, инструменты, транспорт.
Медицинских работников – зарплата медработников с учетом вычета налогов — от 1100 Евро. Требуется опыт работы от 2 лет.
Немного особенностей, которые надо учесть
Тех, кто хочет найти работу в республике, кроме её наличия и размера заработка волнует ещё ряд вопросов. Основные из них:
- Безопасность;
- Медицина;
- Знание языков.
Безопасность
Конечно это не Швейцария. С 2015 года правительство отказалось от учёта тяжких преступлений. По некоторым данным число убийств – 90 на 100 тыс. населения, то есть второе место после Гондураса.
Но не всё так плохо. Наиболее опасен округ Distrito Capital (Каракас с прилегающей к нему территорией). Относительно безопасными являются Merida, Nueva Esparta и Bolivar.
Полная безопасность не гарантирована, но при соблюдении определенных мер жить можно.
Тем, кто приехал в страну на работу защиту как правило обеспечивает наниматель (проживание в урбанизациях, доставка до рабочего места и т.д.).
Медицина
Уровень также зависит от места дислокации. Где-то вполне реально получить квалифицированную помощь, а где-то нет даже элементарного инструментария. Или все врачи внезапно «ушли в отпуск». Наиболее хорошо лечат в платных клиниках, но бесплатная медицина доступна всем. Помощь окажут в любом случае, даже если не гражданин и нет визы.
Знание языков
Английский — желательно. Испанский…с этим сложно, классическое знание не подойдёт. Местный говор от него отличается намного больше, чем американский вариант английского от классики. Слишком много в нем национального колорита, так что иногда даже те, кто приехал из Испании первое время не могут нормально общаться.
Советы тем, кто желает работать Венесуэле, но ни разу там не был.
Старайтесь связаться с работодателем напрямую;
Не заключайте контракты с оплатой полностью в местной валюте; Обязательно уточните конкретное место работы;
Уточните, как будет обеспечиваться безопасность и медицина.
Где еще рады белорусам
Нужно сказать, что белорусы ищут и находят, и вот еще ряд предложений работы за границей:
Работа на круизных лайнерах в США. Заработная плата зависит от занимаемой должности, минимальная – $800.
В Чехии нужны рабочие строительных специальностей, работники пищевой отрасли, специалисты в области тяжелой промышленности – на рабочих специальностях за месяц можно заработать от $1000, квалифицированным специалистам обещают более высокую оплату.
ОАЭ, Катар: белорусам предлагают вакансии в гостиничной сфере и работу в авиакомпаниях – заработная плата зависит от вакансий и конкретного работодателя.
Где-то работнику бесплатно предоставляют соцпакет с питанием и проживанием, где-то все расходы высчитывают из зарплаты.
Оклад продавца-консультанта в катарском duty-free, например, начинается от $850, доплаты зависят от того, как человек будет работать.
Финляндия: сборщики и сортировщики ягод, трактористы и другие сельскохозяйственные работники. Оплата у сборщиков урожая сдельная. За килограмм ягод платят около 1 евро.
Но чтобы не попасть в неприятные ситуации с работой за границей для легального трудоустройства лучше обратиться в соответствующие кадровые агентства. Список данных агентств можно найти на сайте Департамента по гражданству и миграции МВД Беларуси.
Такие агентства помогают собрать необходимые документы и отправить их работодателям.
Конечно, это платная услуга – нужно рассчитывать на сумму от $150 до 300 (цена зависит от того, обладает ли соискатель нужными навыками и на какую вакансию претендует).
Чаще всего оплата этих услуг происходит уже по факту, когда наниматель гарантировано берет человека на работу и заключает с ним трудовой договор.
В Департаменте по гражданству и миграции МВД Беларуси поясняют: самый безопасный способ выезда на работу за границу — при содействии лицензиатов. Однако в этом случае перезаключать за границей трудовой договор с иностранными нанимателями запрещено.
| Поделитесь в соц.сетях: |
Работа в Турции: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?
Зарплаты в Турции, если сравнивать со многими регионами России, Украины, Казахстана, выше, а стоимость проживания, напротив, невелика. Здесь приятный климат, качественные продукты, недорогое жильё.
И, что особенно важно, много вакансий для иностранцев, причем не только в туристическом секторе. Устроиться на работу в Турции несложно, даже знание местного языка не обязательно.
Подробная инструкция перед вами — сохраняйте в закладки.
В 2020 году в экономике Турции было не всё гладко. Курс местной валюты нестабилен, инфляция составляет около 12% в год. Тем не менее, страна развивается. По итогам первого квартала 2020 г. ВВП Турции увеличился на 4,5% – рост превышает показатели большинства стран Европы.
По статистике, здесь высокий уровень безработицы – 10-14% от трудоспособного населения. Но надо понимать, что эти цифры во многом объясняются культурными особенностями страны. Например, в Турции мало трудоустроенных женщин просто потому, что многие из них предпочитают заниматься домом, а не работать по найму.
В любом случае, иностранцы редко конкурируют с местными жителями за вакансии – они трудоустраиваются в других областях.
Большое преимущество работы в стране – отсутствие необходимости получать визу в случае сезонного пребывания. К примеру, если вы решите 3 месяца поработать аниматором в отеле, совместив такую деятельность с отдыхом – можете это сделать без каких-либо документов.
Турция – безвизовая страна для россиян, украинцев, казахстанцев, белорусов и многих других.
Работу в Турции можно совмещать с отдыхом на море
Основной рынок иностранной рабочей силы в Турции – бывшие страны СССР (Туркменистан, Азербайджан, Узбекистан, Кыргызстан, Украина, Грузия, Россия и др.).
Отчасти это объясняется тем, что турецким предпринимателям нужны сотрудники, которые хорошо говорят по-русски. В 2004 году даже была создана Ассоциация русской культуры, которая помогает эмигрантам найти работу в стране и быстрее адаптироваться.
Филиалы организации находятся в крупных городах – Аланье, Анталье, Стамбуле и Измире.
Наиболее востребованы сезонные работники – аниматоры, гиды, танцовщицы, модели, преподаватели английского языка на лето. К тому же, в Турции постоянная нехватка трудящихся женского пола, потому на соответствующих сайтах много вакансий нянь и сиделок, горничных, квалифицированных медсестер, официанток, швей, парикмахеров.
В связи с бурным развитием рынка жилья стране требуются строители, инженеры и проектировщики. Не говоря уже о высококвалифицированных специалистах: врачах, преподавателях, работниках IT.
В Турции много вакансий для женщин – няни, медсёстры, парикмахеры…
Посмотреть статистику выданных ВНЖ в Турции, в том числе на основании трудоустройства, можно на официальном сайте МИД.
Как найти работу в Турции иностранцу?
Самый простой способ поиска – обратиться к услугам специализированных агентств. Но здесь есть много «но». Прежде всего, услуги подобных компаний обойдутся вам в $200-250. Информацию об организации придется проверять особо тщательно, т.к. на рынке – немало мошенников в этой сфере.
И ни в коем разе нельзя соглашаться на неофициальное трудоустройство – этот момент турецкие власти тщательно отслеживают, нелегалов серьезно наказывают, а официальным сотрудникам предоставляют социальные гарантии и защиту.
Оптимально – обратиться за рекомендациями к друзьям и знакомым, которые уже живут в Турции. Если таковых нет – первый ресурс, который следует изучить – турецкая служба занятости. Здесь можно ознакомиться с актуальной информацией о местном рынке труда, а также зарегистрироваться для поиска работы, изучить возможности обучения, проконсультироваться по поводу открытия бизнеса.
Сайты поиска работы и вакансий в Турции
Прежде чем мониторить специализированные ресурсы, следует посетить Правительственный инвестиционный портал. Здесь предоставлена важная для иммигрантов информация, которая поможет найти работу в стране, также можно узнать подробности оформления вида на жительство и разрешения на работу.
- Также можно обратиться на неофициальные, но зарекомендовавшие себя сайты работы:
- Группы в соцсетях:
- Не забудьте зарегистрироваться в LinkedIn – там можно искать вакансии в международных компаниях с офисами в Турции.
Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров – Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar. За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами.
Стажировка
Турция принадлежит к числу стран, в которых действует программа стажировок AIESEC, предоставляющая иностранцам возможность получить опыт работы в другой части мира. В год обеспечивается порядка 4500 мест, попасть на которые могут специалисты и студенты в возрасте до 27 лет. Нередко организуется обмен между работниками разных компаний.
Чтобы поучаствовать в стажировке, требуется зарегистрироваться на сайте и заполнить анкету. Выбранные кандидаты получат приглашение пройти англоязычный тест и попробовать себя в деловых играх. Если вы прошли успешно все «испытания», с вами составляется договор – и можно начать готовить список документов для участия в программе:
- анкета на визу;
- фотографии;
- копия страниц паспорта;
- приглашение на стажировку и справка от подразделения AIESEC в вашей стране;
- квитанция об уплате консульского сбора в размере $50.
Требования к иностранным сотрудникам
-
Знание языка
Хорошо владеть турецким языком нужно, только если вы устраиваетесь в компанию, деятельность которой ориентирована сугубо на местных жителей. Такие ситуации для иностранцев редки, потому зачастую знания английского языка более чем достаточно.
Если речь идет о временной работе на курортах (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т.д.), то тут вообще не обязательно владеть иностранным языком. Исключение составляют, разве что, аниматоры и гиды. Хорошее знание английского в их случае заметно повышает зарплату, т.к. они могут работать в престижных отелях с посетителями из разных стран.
-
Подтверждение диплома
Касается только высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего в этом случае – врачу (собственно, как и в большинстве других стран). Работодателю потребуется не только подтвержденный диплом и опыт, но и сдача профэкзамена. Зато взамен – высокий заработок наравне с турецкими специалистами.
Устраиваясь на работу в стране с официальным разрешением местных властей, на вас распространяются все трудовые нормы Турции. Если же вы решите работать нелегально – всё наоборот: во взаимоотношениях с работодателям у вас нет никаких прав.
Нелегальная работа помимо пренебрежительного отношения нанимателя чревата рядом других последствий:
-
Штрафные санкции
В отношении и работодателя, и работника. Первый получает штраф в размере $2900, второй – $290. Если вы ведете в стране бизнес без соответствующего разрешения, приготовьтесь заплатить $1160.
А если вы укрываете нелегально трудящихся людей, не сообщая о них властям – к вам применят штраф в размере $144.
Причем все указанные суммы – для нарушивших закон впервые: повторные штрафы в 2-3 раза больше.
Если вы неоднократно были замечены правоохранительными органами, вам грозит депортация из страны минимум на три года.
-
Поиск работы
Без рабочей визы и гарантированного места работы у вас на новом месте появляется множество дополнительных конкурентов: помимо турков – множество нелегалов из Румынии, Молдовы, Украины, Грузии, Узбекистана. Но дело не только в том, что вам будет гораздо сложнее найти работу – зарплата у вас также будет ниже, чем у официально трудящихся иммигрантов, а размер ее – не стабилен.
Работать в стране разрешено с 12 лет, норма рабочего дня – 8 часов, а недели – 45 часов. Контролируют эти нормы региональные управления труда, допуская сверхурочную работу в день – не более трех часов, но не больше 90 дополнительных часов в год. Минимальная продолжительность каждого оплачиваемого отпуска – 12 рабочих дней.
Больше всего вакансий в Турции — в сфере туризма
Получение разрешения на работу и ВНЖ
Шаг 1. Разрешение на работу
Разрешение на работу в Турции бывает трех видов:
- Временное (Süreli Çalışma İzni) Выдается иностранцам, которые обращаются с подобной заявкой впервые. Срок действия – один год. Можно продлить на три года, но работу при этом менять нельзя. Еще через три года разрешение снова можно продлить, при этом можно сменить нанимателя, но не специальность.
- Постоянное (Süresiz Çalışma İzni) Выдается иностранцам, которые либо легально трудились в стране не менее шести лет, либо прожили в Турции как минимум восемь лет.
- Для предпринимателей (Bağımsız Çalışma İzni) Разрешение, позволяющее вести собственный бизнес, доступно только тем, кто живет в стране не меньше пяти лет и может доказать, что его дело станет для Турции полезным или экономически выгодным.
Отдельным гражданам разрешение на работу выдается без привязки к срокам и месту работы. Сюда относятся беженцы, граждане ЕС и члены их семей, профессиональные спортсмены, а также супруги и дети турецких граждан. Но в последнем случае ребенок должен въехать в страну, пока ему не исполнилось 18 лет, и окончить на местной территории школу или ВУЗ.
Где получить разрешение на работу?
Получить разрешение можно непосредственно в Турции. Но подходит это только для иностранцев, которые имеют ВНЖ в стране сроком не менее полугода.
Второй вариант – в консульстве Турции своей страны, куда потребуется подать пакет бумаг: оригинал трудового договора, документ, подтверждающий подпись руководителя компании, а также копии данных документов. После того, как заявление примут, вам присваивают номер, который нужно сообщить работодателю. В течение последующих 10 дней он должен подать в министерство труда Турции следующие документы:
- заявление о разрешении на работу (заполненное и распечатанное);
- налоговый отчет компании за год;
- выписка из Торгового реестра, в которой указан размер капитала и состав акционеров;
- паспорт потенциального работника, а также диплом и аттестат, переведённые на турецкий язык и заверенные нотариусом.
Срок рассмотрения – 1-1,5 месяца. О решении сообщается по телефону или электронной почте.
Обратите внимание!
Если вы планируете жить в Турции постоянно и хотите иметь неограниченный доступ на рынок труда (без оформления разрешений на работу), можно задуматься об оформлении местного гражданства. В Турции действует государственная программа, по которой паспорт можно получить за 3 месяца. Условие – купить недвижимость на сумму от $250 тыс.
Также собственники недвижимости любой стоимости могут получить вид на жительство. Этот тип ВНЖ не даёт права на работу (разрешение придётся получать отдельно). Но через 5 лет проживания в Турции можно будет запросить гражданство в порядке натурализации.
Шаг 2. Рабочая виза и вид на жительство
Если с разрешением на работу всё в порядке, нужно повторно обратиться в Консульство Турецкой республики и предоставить следующие бумаги:
- Заполненная анкета, которую можно найти на сайте Консульства.
- Копия и оригинал загранпаспорта со сроком действия, достаточным для предполагаемой визы, а также заверенный перевод на турецкий язык.
- Две фотографии.
- Трудовой договор с циркуляром подписи и заявление от нанимателя с просьбой открыть потенциальному работнику визу.
- Диплом/аттестат, переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный.
- Сертификат компании с указание вида деятельности.
Оформление всех документов и получение визы обойдется в порядка $200. После получения рабочей визы надо въехать в страну в течение 180 дней, после чего в течение месяца необходимо получить ВНЖ в местном отделе полиции.
Визовый режим, вид на жительство и гражданство Турции
Если посмотреть вакансии, предлагаемые на сайтах работы, то можно выделить три категории наиболее востребованных в Турции специалистов:
- Высокая квалификация: преподаватели (русского и английского языка, точных наук), инженеры, программисты, системные администраторы, врачи, дизайнеры, архитекторы.
- Узкая специализация: строители, сварщики, монтажники, электрики, токари, операторы оборудования, проектировщики и сборщики мебели, мастера маникюра, парикмахеры, медсестры, массажисты и физиотерапевты.
- Без специальных знаний: аниматоры, официанты, няни и сиделки, горничные, администраторы, уборщицы, продавцы, модели и танцовщицы.
Наиболее востребованы специалисты сферы обслуживания, туризма и в области строительства.
Строительный бизнес быстро развивается, в этой сфере много вакансий
Зарплаты в Турции
К началу 2020 года официальная минимальная зарплата в Турции достигла 2234 лир, увеличивших на 15% за год (но с учетом падения курса местной валюты, это всё равно менее $400). Правда, стоит учитывать, что в крупных городах и по квалифицированным специальностями зарплаты выше.
Конечно, это не самые высокие цифры в сравнении с Европой. Но в большинстве стран СНГ ситуация хуже.
Если у вас есть разрешение на работу и трудовая виза, ваша зарплата должна быть не меньше официальной минимальной. За невыполнение данного условия на работодателя накладываются штрафы.
Фиксированная средняя зарплата в Турции официально не установлена – она варьируется в зависимости от региона и специальности. Примерная сумма до уплаты налогов и сборов – $1200 в месяц, «чистыми» – порядка $850.
Наиболее доходные отрасли – IT, информация и связь, финансы, здравоохранение, научная деятельность, недвижимость и строительство. Ежемесячный доход здесь составляет $1500-2500 и выше. Меньше всего зарабатывают администраторы и служащие гостинично-ресторанного бизнеса – ориентировочно $500-650 в месяц.
Средняя зарплата по специальностям в Турции (до вычета налогов):
- Программисты – $2000-2500
- Врачи – $1600-2000
- Инженеры – от $1700
- Преподаватели – $1200-2500
- Сварщики – $1300-1500
- Мастера, прорабы – до $1500
- Менеджеры с высшим образованием – $800-1200
- Электрики, монтажники, строители – $600-800
- Продавцы – $500-600
- Аниматоры, гиды – $500-600
- Няни, сиделки – $500-700
- Гувернантка для ребенка (со спец. образованием, опытом, знанием английского и турецкого языков) – от $600-800
- Офисные клерки – $-400-600
- Уборщицы, официантки – $400-500
В Стамбуле и прочих крупных городах зарабатывают больше. Также можно рассчитывать на более высокий уровень оплаты, имея диплом турецкого или престижного европейского вуза.
Цены в стране. Сколько стоит жизнь в Турции
Как видим, найти работу в Турции – не такая уж непосильная задача. Вопрос только в оплате труда, которая вас устраивает.
Ведь больше всего здесь получают люди, обладающие определенной специальностью и имеющие возможность подтвердить свои навыки.
Высококвалифицированные специалисты, профессионалы в строительно-монтажной сфере будут зарабатывать прилично относительно с уровнем жизни с ценами в стране.
А вот низкоквалифицированные предложения – хороший вариант, разве что, для временной занятости и при желании совместить работу с отдыхом (как, к примеру, в случае с гидами, аниматорами). Потому если вас интересует преимущественно зарплата, может, стоит обратить внимание на другие европейские страны?
Читайте инструкции по поиску работы в других странах:
- Испания
- Италия
- Франция
- Швейцария
- Греция
- Германия
Условия цитирования материалов Prian.ru
Как уехать жить в Венесуэлу и что тут делать?
Привет.
Уважаемые друзья, спасибо вам за то, что подписываетесь и за те добрые и теплые слова, которые вы говорите! Огромное спасибо за советы, благодаря которым, я узнал, что можно не только сосать у госдепартамента сша, но ещё использовать руки и складки на пузе, теперь я зарабатываю намного больше!
Вот уж не думал, что тема переезда в Венесуэлу будет кому-то интересна, но , судя по м, много, кто хочет переехать к морю, пока недвижимость на острове, где нет ни сезона дождей, ни ураганов, стоит «относительные копейки».
Вы просили подробный пост про легальную сторону вопроса о переезде Венесуэлу. Пилю:
Я сразу хочу сказать, что если в вас нет некоторой доли авантюризма, то тут делать нечего. Тут не будет, как в Тайланде или, как в Камбодже, тут будет особенно «по-венесуэльски», иногда жёстко иногда, вполне себе миленько.
Итак, естественно, для начала, конечно же, страну лучше посетить. Я живу на острове Маргарита и считаю это место лучшим на земле по следующим причинам:
1. Полное отсутствие сезона дождей.
Да! Именно так. Может этот сезон и хорош для ЮВА, чтоб Рис выращивать, но тут его нет. За то есть ежедневный «день сурка»: Температура всегда одинакова: днём +28 ночью +25. Всегда. Лёгкий бриз с Атлантики и 355 солнечных дней в году.
2. Маргарита-зона дьюти фри. Шмотки и алкоголь тут прилично дешевле. Есть 4 торговых комплекса достаточно крупных. Там же есть кино, где есть фильмы на английском и испанском.
3. Стоимость бензина. Я очень люблю старые машины. У меня есть Кадиллак 61 года и пикап додж 79го. С моторами v8 и расходом литров под 40 на 100км. Тут это вообще не бьёт по карману.
Так, что если ты с упоением смотрел, как Николас Кейдж пытается спиздить редкий мустанг в кино, то тебе однозначно сюда. Мустанги, Челленджеры и Кадиллаки тех годов тут в избытке.
Можешь тут глянуть www.tucarro.com.ve
Выбери там carros de colecion.
Если заебал Солярис, можешь в те же деньги взять Fairline этот.
4. Жрачка. Об этом был целый пост!
Из минусов это, блин, преступность. Вот вам видосик, гдя я гоняю с ноганом воришек у своего дома.
Итак, милый друг, что же тебя ожидает в этом посте:
Прошу прощение за качество звука…
Итак, по-любому все начинается с получения бизнес визы в посольстве Венесуэлы. Так-то Венесуэла страна безвизовая на 90 дней с возможностью продления пребывания до 180 дней, но для старта компании или покупки недвижки, виза нужна.
У меня tr-n виза, я регулярно получаю новую. Можно заморочиться с резидентством, но я принципиально не хочу давать взятку.
Eщё есть вариант получить арендаторскую или рабочую. С ней сразу ВНЖ дают. Вся инфа есть на сайте посольства Венесуэлы в Москве. Визы получаются там же. Это не сложно.
После получения визы можно рассмотреть 2 варианта дальнейших действий:
Получение разрешения ZODI на покупку недвижимости непосредственно на себя , или же открыть компанию и купить на компанию.
Сейчас же проще сделать следующим образом: открыть компанию вне Маргариты Венесуэльцами, купить на нее объект недвижимости и потом выкупить компанию. Все сделки оформляются нотариально , потом регистрируются в специальном регистре SAREN.
Вариант с компанией предпочтительней. Ее наличие всегда даёт право на бизнес визы tr-n или же на получение тут и продление рабочей визы.
Счёт в банке.
С визой это не сложно. Банк BOD www.bod.com или же банк Activo. Есть определенные требования + поручители, но и это не сложно.
Интернет.
Интернет тут так себе. Мобильный 4g у компании DIGITEL или 3g от социалистического movilnet. Проводной по ТВ кабелю местами есть, местами нет.
Обмен валюты.
Ну это вообще без проблем. Залью вам на карту хоть триллион боливаров после перевода в РФ рублей.
Насчёт работы.
Тут не нет. Если есть возможность работать на удалёнке, что ж, отлично. Но не рассчитывайте, что тут можно подработать.
Налоги и к/у
На недвижимость их практически нет. Может 20$ в год я оплачиваю за дом 230 метров. Стоимость к.у. намного ниже, чем в России. Основное это электричество. Уходит примерно 20$ месяц. Вода подаётся раз в 2 недели, по этой причине у всех есть подземные водяные танки и от туда насосы качают в дом. Воду можно купить и грузовиком. 15 тонн стоит около 20$.
Питьевая вода либо в бутылках , либо можно съездить на источник. В моем районе их два. Вода вкусная.
Аренда.
Сейчас , думаю, что можно снять квартирку у моря за 200$-250$ в месяц. Дома в такую же цену.
Развлечения.
Это кино, рыбалка, подводная охота, бары и рестораны. Есть даже театр свой. Кстати, завтра начинается карнавал. Пофоткаю обязательно и выложу.
Вот такой пост. Если, что задавайте вопросы в комментах.
Работа в Европе — база вакансий и резюме за рубежом
Частное лицо Агентство
- Плиточник на постоянную работу в Англию Англия Обьявление размещено на платной основе. Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.
- Преимущества премиум размещения:
- — Вакансия будет закреплена вверху страницы
- — Количество просмотров и откликов в 15 раз больше
- — Отключение блока «Похожие вакансии»
- — Отображение 5 ваших вакансий вместо «Похожие вакансии»
- — В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.
Частное лицо Алексей 2855$ в Месяц
Оформление рабочей визы и переезд за счет работодателя.
- Медсестра и медбрат в Германию
Германия
Обьявление размещено на платной основе.
Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.
- Преимущества премиум размещения:
- — Вакансия будет закреплена вверху страницы
- — Количество просмотров и откликов в 15 раз больше
- — Отключение блока «Похожие вакансии»
- — Отображение 5 ваших вакансий вместо «Похожие вакансии»
- — В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.
Белоруска о сезонной работе на грядках в Европе: «Похудела на 10 кило и заработала 17 тысяч долларов» — Кошелек Onlíner
Татьяна ушла с должности директора в торговой сети и отправилась собирать спаржу на английских грядках. И это в 45 лет, без опыта и даже элементарного знания языка. Минчанка рассказала Onlíner об условиях работы, зарплате, новой стране и причинах, по которым решилась на такой шаг.
На кардинальную смену обстановки Татьяна решилась после ухода с прежней работы. В один (позже оказавшийся удачным, но на тот момент не очень хороший) день женщина поняла, что 1100 рублей зарплаты для директора торговой сети, имеющего к тому же огромный кредит на квартиру, — как-то совсем странно.
— Мне еще в детстве мама говорила: «На одном месте и камень обрастает». Но только в свои 45 лет я поняла, что слишком долго сидела на одном месте за три копейки. Почему — и сама не знаю. Кроме того, у нас с мужем кредит на квартиру.
Поначалу казалось, что это не очень большие деньги, но потом каждый месяц мы стали платить по 800 рублей за его погашение. Подсчитали, что переплата за все время будет в три раза, и решили как можно быстрее все погасить.
Последней же каплей стало то, что у меня был запланирован отпуск, о котором я заранее просила и заранее предупреждала, но меня не отпустили — работать некому. Тогда я сразу написала заявление на увольнение.
Женщина говорит, что перемены ее не страшат: лучше отрастить крылья, чем корни.
— Страшно мне не было. Я легкий на подъем человек, для которого сорваться с места — дело трех секунд. Скорее это был шок для всех моих родственников — я ведь им за день сообщила, что увольняюсь, а на завтра уже уехала.
Муж Татьяны остался в Минске — работать, смотреть за квартирой и решать бытовые вопросы. А сама она решила попытать счастья в Европе.
— Когда-то давно, в молодости, смотрела на студентов, которые уезжают на заработки в Англию. У меня такой возможности тогда не было. А в прошлом августе увидела рекламу в Instagram и решила: почему бы и нет? Посмотрела вакансии и на следующий день отправила заявку.
Знание языка? Татьяна со смехом говорит, что пока работала за рубежом, общалась только на одном языке — жестов.
— Английский у меня был совершенно нулевой, я даже в школе немецкий учила. Со мной были и ребята, которые неплохо знали английский, и те, кто пользовался онлайн-переводчиком, и такие, как я. Кое-как друг друга понимали.
«В Литве я была обычным рабочим на заводе и получала от 800 до 1300 евро»
Первой работой стала фабрика пластмассовых изделий в Литве, где Татьяна проработала 4 месяца, с октября до февраля. Не самый очевидный выбор, но к осени практически весь урожай был собран, остались только уборочные сельхозработы, которые под силу разве что крепким мужским рукам.
— Единственным требованием было быстро и качественно работать. Никаких санкнижек и знания языка не просили. Нас в группе на ферме было 80 человек, из них белорусов только 20, остальные — болгары. Сначала нас всех посадили на 10-дневный карантин в хостеле, по два человека в комнате.
После этого мы жили в гостиничном доме у собственника производства, в комнатах по 2—4 человека. Из плюсов — платить за жилье не нужно, а еще предоставили в пользование автомобиль (заправка также за счет нанимателя). Пластик в виде гранул на завод привозили из других стран, в том числе из Беларуси.
Из него изготавливали бытовую технику, крышки от памперсов и салфеток и так далее.
— Работа была несложная: изделия едут по конвейеру, а мы смотрим, чтобы не было брака, потом упаковываем в коробки и заклеиваем этикеткой. Единственное — целый день нужно стоять на ногах и концентрировать внимание.
На пластиковом заводе работники из Беларуси появились впервые, кроме них были только литовцы. Типичный режим такой: 4 дня работы, затем 4 выходных.
— У меня тоже поначалу был такой график, но потом я стала брать больше смен.
У меня спрашивали: может, ты устала и лучше выходной возьмешь? Но на дворе была суровая зима, знакомых в Литве нет, языка не знаю, что еще делать? В итоге у меня выходило в месяц от 800 до 1300 евро.
Не много, но и литовцы там столько же получают. Я же была обычным рабочим на заводе, а не руководителем, так что все справедливо: какая должность — такие и деньги.
«За день на поле спаржи в Англии проходила по 30 километров»
После Литвы минчанка вернулась домой, чтобы подготовить все документы для новой работы — на полях со спаржей в Англии. Заниматься поиском работы нужно заранее: во-первых, контракт с сезонными работниками заключается на полгода (именно столько можно пребывать в стране без налоговых последствий), а во-вторых, никому не хочется менять работников и заново обучать их в разгар сбора урожая.
— Я поменяла паспорт, у которого заканчивался срок, и буквально за три дня получила британскую визу. Оплачивала дорогу с визой, вышло около 1000 евро.
В апреле женщина высадилась на неизведанной территории, хоть и с уже знакомыми людьми. Для всех работников заранее создали общий чат в мессенджере, где обсуждались детали поездки. Затем люди познакомились еще ближе — во время ставшего уже привычным 10-дневного карантина. Так что к моменту попадания на грядки со спаржей все были друг другу как родные.
— На поле каждому выделили по борозде, специальному ножу, корзинке — и вперед. Ходить приходилось очень много, иногда за день я проходила по 30 километров. Как правило, мы были в специальных дождевиках. Это был очень плохой сезон у фермеров, и работать приходилось в дождь и град.
А спаржа за один день вырастает до 15 сантиметров! Не скажу, что было легко, но смысл кому-то об этом плакаться? Любые сельхозработы — это очень тяжело, но я же знала, куда шла. В итоге все это пошло мне только на пользу: поначалу из-за полноты было тяжеловато работать, а вернулась я уже на 10 кило легче.
Когда приехала домой, муж не узнал, сказал: «Не знаю, кто ты, заходи только по паспорту!»
Работники жили в специально построенных домах-гостиницах со всеми удобствами: кухня, стиральные машины, сушилки (без них в Англии никуда) и так далее.
За неделю проживания каждый работник отдавал по 58 фунтов, еду покупали и готовили самостоятельно, каждый сам себе. Каждую неделю работникам делали тесты, всех желающих привили «Пфайзером».
Если плохо себя чувствуешь — никто работать не заставлял.
Оплата была почасовой: сколько хочешь и можешь — столько и работай. По словам Татьяны, у нее выходило от 6 до 12 часов в день.
Все было прозрачно: деньги приходили на специально оформленную банковскую карту работника, плюс медстраховка и отчисление налогов и взносов на пенсию. Потом эти взносы и налоги можно будет вернуть в Беларуси.
Заработанные деньги Татьяна отправляла мужу и детям, часть тратила на проезд (он в Англии очень дорогой), экскурсии и другие хотелки. Потом сняла остаток со счета и привезла наличными.
По наблюдениям минчанки, большинство приехавших на заработки белорусов — люди старше 40 лет.
— Одни приезжали, чтобы заработать на квартиру, другие таким образом путешествовали и копили на новые поездки. Получали мы неплохо — 8,91 фунта в час, так что за полгода у меня вышло 12 тысяч долларов (после выплаты всех налогов и без учета расходов).
За две поездки я ни разу не пожалела, что отправилась на заработки, хотя были молодые люди, которые говорили: «Мне тяжело, больше сюда не поеду». Но большинство понимало, что это немаленькие деньги. Я привезла около 17 тысяч долларов, дома таких денег не заработала бы.
Поэтому уверена — пока есть шансы, их нужно использовать, а вернуться всегда успеешь.
«Кошелек» в Telegram: только деньги и ничего лишнего. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро
Перепечатка текста и фотографий Onlíner без разрешения редакции запрещена. ng@onliner.by