Германия, как страна с высоким уровнем жизни в мире,
является примером для подражания многим, в том числе и в плане зарплат. Зарплата
в Германии нормирована и зависит от множества факторов.
Минимальная зарплата в Германии
Минимальная заработная плата регулирует абсолютный нижний предел зарплаты в Германии. Однако во многих отраслях и компаниях работодатель обязан платить даже более высокую почасовую ставку.
Предусмотренный в коллективном договоре размер минимального оплаты труда связан с тем, который был согласован на основе коллективного правового договора или закона работников.
- Как правило, такие договора заключаются между профсоюзами и отдельными работодателями или организациями работодателей.
- Важно отметить: коллективная заработная плата не должна быть ниже установленной законом минимальной заработной платы.
- Как и минимальная заработная плата, коллективная заработная плата также представляет собой самый нижний предел заработной платы, поэтому вполне возможно, что работодатели могут платить своим работникам больше, чем то, что предусмотрено в коллективном договоре.
- Установленная
заработная плата по минимальной ставке в Германии (брутто без налога) в 2019
году была 9,19 евро в час, а с 2020 года станет 9,35 евро в час.
Отчет о минимальной заработной плате WSI показывает, что в Германии все еще есть что наверстать, особенно в отношении минимальной заработной платы. В международном сравнении текущая минимальная заработная плата в Германии находится на среднем уровне.
В то время как минимальная заработная плата в других странах Западной Европы уже близятся к отметке 10 евро, Германия все еще отстает.
Средняя зарплата в Германии
Определение средней зарплаты
Прежде
всего, следует сказать, что средняя заработная плата дает лишь приблизительный
обзор структуры заработной платы в Германии. Она определяется Федеральным
статистическим управлением в рамках исследования заработной платы.
Это объясняется на примере. Пять косметологов зарабатывают различные суммы. Молодой специалист из этих пяти человек зарабатывает 18 000 евро в год.
Другой зарабатывает 24 000 евро, его коллега – 26 000 евро, конкурент – 28 000 евро. Пятый косметолог работает звездным визажистом и имеет клиентов с деньгами. Его заработок составляет 120 000 евро в год.
Средняя зарплата этих пяти косметологов по итогу составляет 43 200 евро.
То есть получается, что у четверых из пяти респондентов показатели намного ниже этой зарплаты.
Тем не менее, среднее значение обычно используется при сравнении зарплат. И, конечно, это также вполне законно. В этой связи следует лишь указать, что это среднее значение не следует принимать вслепую в качестве абсолютного ориентира.
Среди них: опыт работы, возраст, пол, отрасль, размер компании и регион – это те факторы, которые всегда влияют на то, какая будет заработная плата.
Индекс повышения зарплат в Германии
Для определения реального повышения зарплат в Германии есть индекс под названием «Reallohnindex». Согласно пресс-релизу № 503 от 20 декабря 2019 года индекс номинальной заработной платы в Германии вырос на 3,4% в третьем квартале 2019 года по сравнению с тем же кварталом предыдущего года.
Как сообщает «Федеральное статистическое управление», потребительские цены выросли на 1,5% за тот же период. Это приводит к увеличению реальной (скорректированной по цене) прибыли на 1,9%. Годовой отчет полностью за 2019 год пока не готов.
Но стоит сказать, что начиная с 2015 года, зарплаты в Германии растут каждый год на 4 процента и более.
Зарплаты мужчин и женщин
Женщины и мужчины до сих пор получают разные по размеру зарплаты. Так называемый разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами, то есть разница в заработной плате между двумя полами, в 2018 году достиг колоссальных 20 процентов.
Средняя заработная плата брутто женщин в этом году составляла 17,09 евро, в то время как у мужчин – 21,60 евро в час.
Тем не
менее, необходимо уточнить, что это нескорректированные результаты разрыва в
оплате труда. Большая часть различий связана с тем, что многие женщины работают
неполный рабочий день и работают на мини-работе или, как правило, работают на
более низкооплачиваемой работе.
По
данным «Федерального статистического управления», такие систематические причины
составляют около двух третей от всех, так что скорректированный разрыв в оплате
труда составляет около 7 процентов.
Факторы, влияющие на уровень зарплаты
По данным «Федерального статистического управления», среднемесячный заработок штатных сотрудников в секторах производства и обслуживания в Германии в 2017 году составил ровно 3771 евро. В разбивке по полу месячная зп составляет 3964 евро для мужчин и 3330 евро для женщин.
Средняя зарплата в германии в 2019 году у мужчин составляет 21 евро (полный или неполный рабочий день). Женщины зарабатывают 16,59 евро в час, на 21% меньше, чем мужчины.
Но фактический заработок влияет не только на пол.
Как уже упоминалось ранее, следующие факторы также играют роль в размере заработка:
- возраст;
- размер
компании; - регион;
- область
занятости.
Средний заработок по возрасту
Средний почасовой заработок для молодежи до 30 лет составляет около 13 евро. Почасовая заработная плата постоянно возрастает с возрастом работника и, согласно статистике, достигает своего пика в возрасте от 45 до 49 лет – 19,18 евро в час.
После этого рубежа часовой заработок начинает неуклонно уменьшаться. Согласно статистике, средний показатель для людей старше 60 лет по-прежнему составляет 17,25 евро.
Средний заработок в зависимости от размера компании
В целом, можно сделать четкий вывод о том, что чем больше компания, тем лучше зарплата. Это также подтверждается статистикой.
Для компании с более чем 1000 сотрудников почасовой заработок согласно статистике составляет 21,99 евро, для небольшой компании с максимум 9 сотрудниками, с другой стороны, он составляет намного меньше – всего 12,39.
В
крупных компаниях сотрудники в Германии зарабатывают в среднем на 77% больше,
чем в небольших компаниях. Причина понятна – у крупных компаний просто больше
капитала, уровеень ответственности выше и т д.
Средняя заработная плата по федеральным землям
Согласно Отчету о зарплате Stepstone за 2018 год, лучший заработок работники получают в регионе Гессен. Специалисты и менеджеры могут ожидать, что здесь средняя чистая зарплата составит более 4 тысяч в месяц, то есть в год примерно 63 000 евро.
Меньше всего зарабатывают в Мекленбург-Передняя Померании. Специалисты и менеджеры получают там только около 43 000 евро – на целых 20 000 евро меньше.
В целом, доходы в восточных федеральных землях значительно ниже, чем в западных федеральных землях, а именно, от 42 000 до 45 000 евро в год.
Медианные
зп по регионам согласно исследованиям Stepstone подробно выглядят таким образом
(зарплаты в Евро):
| Гессен | 63 353 |
| Баден-Вюртемберг | 62 096 |
| Бавария | 61 703 |
| Северный Рейн-Вестфалия | 59 765 |
| Гамбург | 57 338 |
| Саар | 56 818 |
| Рейнланд-Пфальц | 56 653 |
| Бремен | 56 264 |
| Нижняя Саксония | 54 329 |
| Шлезвиг-Гольштейн | 53 853 |
| Берлин | 52 325 |
| Саксония | 45 201 |
| Тюрингия | 44 765 |
| Бранденбург | 44 238 |
| Саксония-Анхальт | 44 223 |
| Мекленбург-Передняя Померания | 42 648 |
Другой источник Xing Salary Survey в 2018 году также ставит регион Гессен на первую строчку. Лучшие из профессионалов и менеджеров в Гессене имеют среднестатистическую зарплату в почти 73 000 евро брутто, включая премии, рождественские и праздничные бонусы.
- Для сравнения: согласно исследованию, средняя зарплата по всей Германии составляет 67 651 евро.
- Причина относительно низкой заработной платы у рабочих в восточных федеральных землях заключается в том, что компании, богатые капиталом, базируются в ФРГ.
- С другой стороны малые и средние компаний, в основном, расположены в восточных федеральных землях.
Кроме того, стоимость жизни и расходы в разных федеральных землях иногда значительно различаются. И это, в свою очередь, играет роль в формировании заработной платы, равно как и количество компаний, базирующихся в регионе.
В столичных городах регионов, например, в Мюнхене или Франкфурте, наиболее прибыльных, стоимость жизни и цены на аренду выше, чем в Дрездене или Лейпциге.
Количество компаний, которые обосновались в регионах с самой высокой заработной платой, также значительно выше, чем число компаний в землях с низкой зарплатой.
Зарплаты по профессиям
Чтобы понять, сколько зарабатывают в Германии, необходимо изучить рынок по профессиям. По данным отчетов у юриста будет более высокая средняя заработная плата, чем у работника сектора услуг.
Разрыв в оплате труда между поставщиками финансовых услуг и работниками гостиничного бизнеса слишком велик. Последние зарабатывают в среднем 28 тысяч.
Отчет о зарплате Stepstone за 2018 год приводит к аналогичному рейтингу.
Согласно отчету о зарплате, 5 крупнейших отраслей промышленности включают следующие сектора экономики:
- фармацевтическая промышленность. Годовой доход – 69 377 евро;
- банковский сектор. Годовой доход – 69 212 евро;
- поставщики автомобилей и транспортных средств. Годовой доход – 66 896 евро;
- химическая и нефтеперерабатывающая промышленность. Годовой доход – 66 184 евро;
- машиностроение и машиностроение. Годовой доход – 65 353 евро.
Отчет Salary Atlas интернет-портала gehalt.de также предоставляет информацию о том, сколько получают люди разных профессий.
Для оценки зарплаты 2018 года было проверено 750 848 записей о зарплатах на порталах gehalt.de, gehaltsvergleich.com и консалтинговой компании Compensation Partner.
Результаты также показывают большие различия в заработной плате. Самая высокооплачиваемая группа зарабатывает на 100 000 евро больше в год, чем самая низкооплачиваемая группа.
Согласно отчету Salary Atlas больше всех зарабатывают руководители (121 207 €), за которыми следуют специалисты высокого класса (82 406 €) и управляющие (84 025 €).
Наихудшими были показатели у людей сферы сервиса и обслуживания (20 641 €), персонала гастрономии (21 342 €) и парикмахеров (22 816 €).
Лучшие отрасли с самыми высокооплачиваемыми
профессиями (Евро в год):
| Финансы и страхование | 74 147 |
| Энергетическая промышленность | 67 087 |
| Информационные технологии и связь | 65 547 |
| Услуги | 63 227 |
| Обрабатывающая промышленность | 54 625 |
| Недвижимость | 54 532 |
| Добыча ископаемых | 54 374 |
| Производство | 52 435 |
| Образование и обучение | 52 363 |
Германия в европейском сравнении
Сравнение с Европой было показано в исследовании Института немецкой экономики IW Köln. Оно показало, что Германия – страна со слишком большой разницей в зп. Например: во Франции, Нидерландах, Бельгии и Скандинавии слой бедных меньше, а средний класс более крепкий, чем в Германии.
Особенно, если взглянуть на покупательную способность граждан, то есть, принимая во внимание различные уровни цен в отдельных странах, немцам не так уж и легко.
К сожалению, введение общей минимальной заработной платы не изменило это. Этот показатель заработной платы не может гарантировать прожиточный минимум.
Заключение
Средняя
и минимальная зарплата в Германии различны для многих областей. Разрыв между
богатыми и бедными действительно более выражен в Германии, чем во многих
соседних европейских странах. Тем не менее, немцы по-прежнему относятся к числу
высокодоходных граждан в ЕС.
Уровень средней зарплаты и размер расходов в Германии
Известно, что средняя зарплата в Германии гораздо выше, чем в других странах. Если посмотреть статистику, то можно увидеть, что страна занимает 5 место по уровню экономического развития. Обошли Германию по этим показателям только Дания, Люксембург и еще несколько стран.
Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам: Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!
Общая информация
Германия, как одна из благополучных стран Евросоюза, привлекает многих именно уровнем зарплат. Даже большие налоги не мешают среднестатистическому немцу вести вполне обеспеченный образ жизни. Конечно, размер оплаты труда зависит от многих факторов, включая опыт и образование. Все зарплаты выплачиваются, исключительно, в евро.
Тем не менее, в стране есть дефицит некоторых специалистов. Это касается таких специальностей как врач, учитель, инженер, психолог и т. д. Временно неработающие немецкие граждане могут рассчитывать на пособие, максимальный размер которого составляет около 80% от размера последней зарплаты.
На такое пособие человек может рассчитывать 1, 5 года. Если за этот срок он не трудоустроился, то ему оформляют фиксированное пособие. Его размер – около 350 евро. Но это при условии, что у гражданина нет дополнительных доходов. Иначе он может лишиться государственной помощи.
Минимальная зарплата
Еще совсем недавно Германия отличалась от большинства стран тем, что не имела установленного зарплатного минимума. Но так как многие специалисты считали, что из-за этого страна не так конкурентоспособна, как могла бы быть, минимум все-таки установили. В 2022 году минимальная зарплата в Германии составляет 8, 84 евро в час.
Для примера можно взять показатели за 2015 год, когда МРОТ в стране составлял 8, 50 евро за час. Всего за несколько лет он вырос на 0, 34 евроцента.
Для некоторых отраслей был установлен специальный период перехода на минимальную заработную плату. Например, для работников сельского хозяйства и садоводства минимальный заработок до конца 2022 года составит 8, 60 евро, а для мясной промышленности – 8, 75 евро.
Выплата «минималки» не касается несовершеннолетних работников и фрилансеров. Кроме того, во время прохождения стажировки, минимальный заработок так же не выплачивается. За обычную 40-часовую рабочую неделю немецкие работники получают минимум 1, 532 евро.
Несмотря на то, что многие немецкие бизнесмены были против таких нововведений, они полностью себя оправдали. Безработицы практически нет (по сравнению с другими странами), к тому же, снизился разрыв в доходах разных слоев населения. Главное преимущество введения минимальной зарплаты – это повышение доходов неквалифицированных работников.
Средняя зарплата
Средняя зарплата немца в Германии в 2022 году составляет 3, 703 евро. Это без уплаты налогов, то есть зарплата-брутто. Максимальный средний заработок у мужчин составляет 3, 898 евро, а у женщин – 3, 258 евро. После оплаты налогов немцы получают на руки приблизительно 2, 225 евро. Но сюда не входят различные премии и надбавки, которые очень распространены у немецких работодателей.
И это с учетом того, что средняя заработная плата в стране официально не утверждена. Наверное, поэтому она уже в течение нескольких лет стабильно повышается. К примеру, за последний год доходы немцев выросли на 1, 8% и это с учетом инфляции. Конечно, не стоит забывать, что на оплату труда влияют такие факторы, как опыт, образование и т. д.
Зарплаты в Германии по профессиям следующие:
- Больше всего получают врачи (5, 500), юристы (5, 900), программисты (5000), архитекторы (4, 400) и т. д.
- Немного ниже зарплата у учителей (4000), строителей (3, 900), бухгалтеров (3, 600) и т. д. У немецкого полицейского зарплата составляет 3, 700 евро, но когда сотрудник только приходит в полицию, его заработок не превышает 2, 000 евро.
- Низкооплачиваемые по немецким меркам профессии – это повар (1, 900), водитель (2, 200), официант (1, 800), машинист (2, 800)и т. д.
Самая высокая средняя зарплата на 2022 год в Германии не в Берлине, а в Вольфсбурге, Людвигсхавфене и в Эрлангене. В Вольфсбурге находятся автоконцерны Audi и Volkswagen, рабочие которых получают около 4,000 – 4, 500 евро за месяц. В Людвигсхавфее и Эрлангене, где находятся промышленный гигант BASF и всемирно известная компания Siemens, средняя зарплата не бывает меньше 4, 500 евро.
Порядок расчета алиментов на ребенка в 2022 году
И это с учетом того, что такие суммы получает большинство работников, среди которых не так много высококвалифицированных специалистов. У них заработная плата на подобных предприятиях значительно выше.
Справка: самыми экономически развитыми городами по праву считаются Франкфурт-на-Майне и Мюнхен.
Естественно, самой прибыльной является нефтегазовая отрасль. Средний заработок в этой сфере составляет 6, 700 евро. Финансисты и страховщики получают немного меньше – почти 5 тыс. евро. Приблизительно на таком же уровне зарплаты находятся специалисты по информационным технологиям.
Налоги
Среднестатистическая заработная плата в Германии облагается налогами. Обычно из этого дохода высчитывают:
- налог на церковь;
- НДФЛ;
- медстраховка;
- пенсионная страховка;
- налог солидарности;
- страховка по безработице;
- на случай ЧП.
Во всех странах Европейского союза подобные отчисления очень высокие. К тому же, размер удержания напрямую зависит от уровня заработной платы. Это можно увидеть по подоходному налогу, который зависит от среднегодовых зарплат:
- при зарплате до 8, 800 евро НДФЛ не удерживается;
- до 54, 058 евро – высчитывается 14%;
- от 54, 000 до 256, 300 евро – 42%;
- если зарплат за год превышает 256 тысяч, то НДФЛ составляет 45%.
Чаще всего кроме подоходного налога с работающих немцев взимают еще 4 самых распространенных социальных налога. Это медстраховка, пенсионное страхование, страховка по безработице и страхование по уходу.
Сумма платежа за все налоги составляет около 40% от зарплаты, поэтому половину оплачивает работодатель.
Расходы
О том, какая зарплата у немцев, известно. Но какие тогда у них траты? Среднестатистическая немецкая семья из 3 или 4 человек тратит приблизительно 3 тыс. евро ежемесячно. На двух детей школьного возраста семья тратит около 1, 400 евро. Сюда входят расходы на школьные принадлежности, игрушки и т. д. Дополнительная статья расходов на детей – это карманные деньги. Немцы стараются приучать их тратить деньги еще с дошкольного возраста.
Основная часть зарплаты взрослых членов семьи уходит на оплату квартиры. Это может быть аренда или кредит с учетом коммунальных услуг. Это около 900 евро ежемесячно, но нередко аренда не превышает 500 евро. Далее следуют так называемые «бытовые расходы». Это питание, напитки и т. д. Сумма ежемесячных расходов варьируется от 500 до 1000 евро.
У большинства немцев есть дополнительные кредиты и чаще всего на автомобили. Такой кредит вместе со страховкой может достигать суммы около 300 евро ежемесячно. Расходы на бензин и содержание машины обходятся им приблизительно в такую же сумму. Остальные расходы семьи редко превышают 300–400 евро ежемесячно. Это различные развлечения, покупка мелкой бытовой техники, посещение кафе и т. д.
Средняя зарплата в Германии в 2022 году позволяет немцам обеспечивать себе достойный уровень жизни. И это несмотря на высокие налоги и цены. К тому же, нужно учесть, что на размер зарплаты влияет много факторов, включая регион. Например, в столице зарплаты гораздо меньше, чем в промышленных регионах Германии.
Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам: Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!
Зарплата в Германии
Германия расположена в центре Европы, омывается водами Балтийского и Северного морей. Граничит с Данией на севере, Польшей и Чехией на востоке, Австрией и Швейцарией на юге, Францией, Люксембургом, Бельгией и Нидерландами на западе. Это самое экономически развитое государство в Европейском союзе с высоким уровнем жизни и достойными заработными платами.
Население Германии насчитывает около 83,9 млн человек. Жить и работать в этой стране мечтают миллионы иностранцев из разных уголков планеты. Помимо этнических немцев, здесь проживает много турков, итальянцев, греков, поляков, русских, украинцев и представители других национальностей. Далее, узнаем какая зарплата в Германии в 2021 году.
Минимальная зарплата в Германии
По сведениям немецкого правительства, официальная минимальная зарплата в Германии с 1 января 2021 года составляет 9,50 евро в час. Ежемесячный доход равняется 1 647 евро, а годовой 19 764 евро.
В сравнении с прошлым годом минимальная оплата труда в Германии увеличилась на 26 евро в месяц (1,6%). Инфляция по итогам 2020 года составила 0,5%, следовательно покупательная способность немецких работников выросла.
Важно. За последние 6 лет почасовая минимальная зарплата в Германии увеличилась на 1 евро – с 8,50 евро в 2015 году, до 9,50 евро в 2021.
Закон о минимальной заработной плате в Германии введен только с 1 января 2015 года третьим правительством Федерального канцлера Ангелы Меркель. Это было центральным обещанием во время предвыборной кампании в 2013 году. Ранее ставки устанавливались на основе коллективных соглашений между профсоюзами и предпринимателями.
Федеральная минимальная оплата труда в Германии применяется практически ко всем работникам, включая иностранных специалистов, стажеров, занятых неполный рабочий день, и людей, работающих в течение испытательного срока.
Исключение составляют фрилансеры и самозанятые (работающие не по найму), а также в случае стажировок, которые длятся менее трех месяцев или являются частью университетских курсов, волонтерской работы или ученичества.
Для некоторых сфер деятельности в Германии предусмотрены повышенные ставки минимальной зарплаты.
| Сфера деятельности | Евро в час |
| Педагогический персонал с дополнительной квалификацией | 17,02 |
| Педагогический персонал | 16,68 |
| Строительные работы ограниченного уровня квалификации | 15,40 |
| Деятельность по очистке стекла и фасадов | 14,45 |
| Торговля очистными сооружениями | 13,20 |
| Простые строительно-монтажные работы | 12,55 |
| Торговля кровлей | 12,40/13,60 |
| Торговля электротехникой | 12,40 |
| Каменная кладка и резьба по камню | 12,20 |
| Торговля строительными лесами | 12,20 |
| Длительный уход | 12 |
| Внутренняя и техническая уборка | 11,11 |
| Управление отходами | 10 |
Средняя зарплата в Германии
По официальным данным Федерального статистического управления, средняя зарплата в Германии в 2021 году составляет 4 035 евро в месяц до уплаты налогов (брутто).
После всех обязательных вычетов в распоряжении местных работников остается около 2 800 евро (нетто). В сравнении с прошлым годом доходы немцев выросли на 3,2%.
Женщины в Германии зарабатывают в среднем 17,72 евро в час, что на 20% меньше, чем мужчины – 22,16 евро.
В 2021 году отрасли экономики Германии с наивысшей доходностью – это «электроснабжение», «информация и связь» и «финансовые и страховые услуги». Здесь работники имели средний валовой заработок от 5 189 до 5 447 евро в месяц. Наименьший валовой ежемесячный заработок был зафиксирован для деятельности по размещению и питанию – 2 480 евро.
Средняя зарплата врачей в Германии (медицинские работники и медсестры) в 2021 году составляет 3 502 евро в месяц. Специалисты в домах престарелых получают около 3 116 евро.
Сотрудники на руководящих должностях в больницах зарабатывают в среднем 8 545 евро в месяц, а специалисты с высоким уровнем квалификации и опытом до 4 524 евро.
Для сравнения сфера розничной торговли продуктами питания обеспечивает средний доход в районе 2 480 евро в месяц.
| Сектор экономики | Евро в месяц |
| Финансовые и страховые услуги | 5 447 |
| Информация и связь | 5 217 |
| Электроснабжение | 5 189 |
| Профессиональные, научные и технические услуги | 4 990 |
| Образование | 4 526 |
| Искусство, развлечения и отдых | 4 259 |
| Недвижимость | 4 234 |
| Обрабатывающая промышленность | 4 232 |
| Добыча полезных ископаемых | 4 116 |
| Производство | 4 103 |
| Производственно-экономические услуги | 4 010 |
| Государственное управление и оборона | 4 007 |
| Сектор обслуживания | 3 996 |
| Водоснабжение | 3 549 |
| Строительство | 3 485 |
| Транспортировка и хранение | 3 160 |
| Размещение и питание | 2 480 |
| Другие услуги | 3 799 |
Примечание. Информация о минимальных и средних зарплатах в Германии по секторам экономики основана на актуальных официальных данных немецкого Федерального статистического управления.
В заключение отметим, что уровень безработицы в Германии около 3,2%, а ставка подоходного налога в 2021 году варьируется от 0% (доход до 9 408 евро в год) до 45% (доход более 270 500 евро в год).
Средняя и минимальная зарплата в Германии в 2020-2021 годах
Сегодня некогда вполне благополучные и стабильные страны отчаянно борются с финансовыми затруднениями и пытаются избежать дефолта. Одна только Германия продолжает оставаться 4-й экономикой мира.
Экономическую стабильность не может поколебать ни наплыв беженцев из стран «третьего мира», ни различные забастовки. Зарплата в Германии среднестатистического немца намного превышает даже приличный заработок россиянина.
Минимальная зарплат в Германии в 2021 году по данным Евростата составляет 1557 евро в месяц.
§ Минимальная зарплата в Германии на 2021, 2021 годы
С 2015 года на всей территории Германии действует закон о минимальном размере заработной платы (Mindestlohngesetz vom 11. August 2014 (BGBl. I S. 1348)). Первоначальная минимальная ставка составляла 8,50 евро за 1 час работы.
Таким образом, каждый работник в Германии, за некоторыми исключениями, имеет право на оговоренный законом минимальный размер оплаты труда. Данный закон также регулирует крайний срок выплаты зарплаты, а именно: зарплата должна быть выплачена работнику в оговоренный с ним срок, но не позднее последнего рабочего банковского дня в месяце, следующем за месяцем, в котором работа была выполнена.
Размер минимальной оплаты труда в Германии на 2021 год составляет 9.50 евро брутто за 1 час работы.
Размер минимальной зарплаты в Германии
Каков размер минимальной оплаты труда в Германии? Размер минимальной оплаты труда в Германии на 2021 год составляет 9.50 евро брутто за 1 час работы.
В некоторых отраслях производства законом установлены более высокие ставки минимальной оплаты труда, превышая указанную ставку МРОТ на 1 — 2 евро.
Самый высокий минимальный размер оплаты труда установлен в строительстве для квалифицированных работников и превышает общую ставку МРОТ более чем на 50%. В следующей далее таблице сделан расчет МРОТ на 1 день, неделю и месяц, исходя из общей часовой ставки минимальной оплаты труда.
Таблица 1: Минимальный размер оплаты труда в Германии на 2021 год
| Период времени | В евро | В рублях |
| 1 час | 9.50 | 827.90 |
| 1 день (8 часов) | 76.00 | 6’623.18 |
| 1 неделя (40 часов) | 380.00 | 33’115.90 |
| 1 месяц (160 часов) | 1’520.00 | 132’463.59 |
Изменение минимальной зарплаты в Германии
Минимальный размер заработной платы в Германии ежегодно повышается. В следующей далее таблице 2 представлены данные об изменении размера МРОТ начиная с 2015 года.
Таблица 2: Изменение МРОТ в Германии по годам
| Дата | Часовая ставка | Месячная оплата, 160 часов |
Какие зарплаты в Германии: минимальная, средняя, налоги
Несмотря на достойный уровень жизни во многих сферах, доходы немцев не являются самыми высокими в Европе. Заработная плата зависит от профессии, опыта, а также от населенного пункта, в котором находится предприятие или компания. Например, зарплаты в Мюнхене в целом выше, чем в Лейпциге.
По состоянию на 2020 год минимальная зарплата в Германии составляла 1584 евро (py6. 141 395,76 *). Минимальная оплата труда с 1 января 2021 года установлена в размере 9,6 евро в час (py6. 803,39 *).
Такие выплаты получают, как правило, мигранты, занятые неквалифицированным трудом. А вот граждане ФРГ, которые трудятся в сферах торговли и обслуживания, уже могут рассчитывать примерно на 2,5 тысячи евро в месяц (py6.
223 162,50 *).
Зарплата в Германии по профессиям
Для тех, кто владеет определенными навыками, подтвержденными дипломом и предыдущим опытом работы, ситуация выглядит более привлекательной. Рассмотрим зарплату в Германии по профессиям, упомянув наиболее востребованные специальности:
- врачи, в зависимости от специализации, получают от 5,5 до 30 тыс. евро в месяц (py6. 490 957,50 *—py6. 2 677 950,00 *).;
- труд учителя оценивается в среднем в 4,5 тыс. евро (py6. 401 692,50 *);
- строитель может в месяц заработать от 3 до 4 тыс. евро (py6. 267 795,00 *—py6. 357 060,00 *);
- не слишком много платят полицейским – от 2 до 3,5 тыс. евро (py6. 178 530,00 *—py6. 312 427,50 *);
- средняя зарплата немецкого юриста составляет 5-6 тыс. евро (py6. 446 325,00 *—py6. 535 590,00 *);
- бухгалтеру работодатель заплатит от 3,2 до 3,6 тыс. евро (py6. 285 648,00 *—py6. 321 354,00 *).
В приведенном перечне речь идет о зарплате брутто, то есть, до вычета налогов. После расчета с государственным бюджетом и различными фондами суммы получаются намного скромнее.
Обратите внимание: Минимальная зарплата является одновременно необлагаемым минимумом, из нее платежи в бюджет не высчитываются.
Разницу в зарплатах в зависимости от специальности и образования помогает отследить медианная зарплата в Германии, представленная в разрезе отраслей.
Так, например, средний чистый доход врачей, программистов, учителей, инженеров составляет около 3,4 тыс. евро в месяц (py6. 303 501,00 *).
Работники менее востребованных специальностей, имеющие при этом диплом о высшем образовании, получают на руки 2,6-2,8 тыс. евро ежемесячно (py6. 232 089,00 *—py6. 249 942,00 *).
А вот лицам, занятым на низкоквалифицированных работах, приходится жить в течение месяца примерно на 1,8-2,0 тыс. евро (py6. 160 677,00 *—py6. 178 530,00 *).
Особо ценные специалисты, руководители разных уровней и тому подобные сотрудники зарабатывают более 4 тысяч евро в месяц чистыми (py6. 357 060,00 *).
Таких в стране примерно 10% от всего работающего населения, и они считаются высокообеспеченными людьми.
Интересное наблюдение: несмотря на то, что немцы на протяжении не одного десятилетия активно борются с гендерными стереотипами и стеклянным потолком, мужчины в Германии все еще зарабатывают больше.
В настоящее время разница составляет примерно 16% и постепенно сокращается.
Аналитики говорят, что более высокий доход сильной половины связан с тем, что мужчины охотнее соглашаются на сверхурочные работы, и также с тем, что среди них больше руководителей среднего и высшего звена.
Налоги в Германии с зарплаты
Экономисты считают налоговую систему ФРГ наиболее сбалансированной и оптимизированной в Европе. Именно она позволяет поддерживать высокий уровень сервиса, экологии и других общественных благ за счет бюджетных средств.
Конечно, рядовому обывателю от этого не легче: налоговое бремя Германии ложится на работающих граждан тяжким грузом. В настоящее время из заработной платы вычитается несколько видов налогов, сборов и платежей.
На них уходит порядка 19-52% от так называемого брутто, то есть, «грязного» дохода. В этой сфере Германия входит в тройку европейских лидеров: более жесткое налоговое законодательство только в Бельгии и Венгрии.
Немецкое налогообложение осуществляется по прогрессивной шкале. Чем больше плательщик зарабатывает, тем более высокий процент налоговой ставки к нему применяется.
Наиболее значимыми в массе немецких налогов являются:
- подоходный. Здесь есть один важный нюанс: плательщик может выбрать фиксированный налог в сумме 1000 евро в год (py6. 89 265,00 *) либо вносить в казну 14-15% от дохода. Грамотный бухгалтер поможет определить, какой вариант является более выгодным;
- церковный налог в размере 8-9%. Избежать его уплаты можно, официально отказавшись от участия в религиозной конфессии;
- налог солидарности. Его размер составляет 5,5%. В Германии эти средства должны идти на развитие наиболее бедных и отсталых регионов страны;
- отчисления на обязательное пенсионное и медицинское страхование, страхование на случай утраты трудоспособности и необходимости получать уход, а также на случай потери работы. Эти отчисления в равных долях ложатся на плечи работника и работодателя. Их общий размер достигает 19,3% от заработной платы брутто.
Если сложить все вышеперечисленные пункты, вы увидите, что на налоги уходит почти половина заработка. Тем не менее, даже работникам с невысокой ставкой оставшегося вполне хватает на жизнь без излишеств: средняя зарплата в Германии после уплаты налогов составляет порядка 1,8-2,3 тыс. евро (py6. 160 677,00 *—py6. 205 309,50 *).
Как видно из всего вышесказанного, немецкие зарплаты нельзя назвать запредельно высокими. При этом уровень жизни в Германии является одним из самых достойных в Европе.
Это объясняется не только низкими ценами на продукты, одежду, обувь и товары повседневного спроса, но и продуманной социальной поддержкой от государства.
На нее может рассчитывать каждый, кто честно трудится, но не в состоянии обеспечить себе и своим близким приличный уровень жизни.
Кроме того, в Германии относительно легко двигаться по карьерной лестнице. Этому способствуют отсутствие коррупции, кумовства и практики переноса личного отношения начальников к подчиненным в профессиональную сферу.
Чего, к сожалению, нельзя сказать о России и других странах постсоветского блока.
Так что добиться успехов в профессиональной деятельности и достойной оплаты труда в этой стране может каждый, в том числе, и иностранец, переехавший в ФРГ на постоянное место жительства.
Реальные зарплаты в Германии.