Каждый гражданин в Эмиратах (мужчина и женщина), работающий в государственном, полугосударственном или частном секторе может рассчитывать на пенсию, которая регулируются соответствующим законодательством.
Правовая база пенсионного обеспечения
Законом предусмотрено, что работодатель должен зарегистрировать (застраховать) работника в Фонде GPSSA (Генеральное управление по вопросам пенсионного страхования и социального обеспечения) в течение десяти дней, начиная со времени поступления на службу. Если по каким-то причинам он задержался или воздержался от процедуры, то занятое лицо может самостоятельно напрямую зарегистрировать свое имя в Фонде.
Вклад в Фонд работодателя и занятого лица является обязательным условием с учетом пенсионного законодательства. Оно влияет на необходимый уровень взносов, которые различаются в зависимости от того, где базируется работодатель (в Абу-Даби или в одном из других шести Эмиратов).
В Абу-Даби 5% вычитается из заработной платы на ежемесячной основе и переносится работодателем в Фонд. А 15% оплачивает работодатель. Федеральное правительство ежегодно вносит 6% от заработной платы. Вопрос регулируется непосредственно между правительством и Фондом.
Размер минимальной пенсии в ОАЭ в рублях
Для других Эмиратов требования для взносов: работодатель выплачивает 12,5%, работник – 5%, федеральное правительство ОАЭ – 2.5%.
- «Заработная плата», упомянутая в государственном и полугосударственном секторе, означает базовую месячную зарплату + стоимость пособия на проживание или аналогичное пособие + социальное пособие на детей + национальное социальное пособие ОАЭ + жилищное пособие.
- «Заработная плата», упомянутая в частном секторе: базовая месячная зарплата + ежемесячно выплаченные пособия, которые застрахованное лицо получает на регулярной основе (указанные во внутренних правилах и трудовых договорах).
Условием является то, что общая сумма зарплаты и надбавок не должна быть менее 3 000 дирхам и более 60 000 дирхам в Абу-Даби, в других Эмиратах – 50 000 дирхам. Если зарплата ниже или выше взносы засчитываются на основании определенных условий в соответствии с трудовым законодательством.
Кто имеет право на получение пенсии
В 2020 году зарегистрированное лицо имеет право требовать пенсию из Фонда в соответствии с общими положениями. Под них попадают следующие категории:
- Прекращение службы занимаемого лица по причине инвалидности, полной потери трудоспособности или медицинским показаниям независимо от периода вклада в Фонд (но Фонд потребует решения своего медицинского комитета).
- Завершения срока службы работника при достижении пенсионного возраста (60 лет – для мужчин, 55 – для женщин), с учетом, что период подписного взноса составляет не менее 10 лет. Застрахованное лицо, достигшее пенсионного возраста, может купить номинальные условия подписного взноса, чтобы восполнить период, необходимый для пенсии (если общий фактический период составляет не менее 5 лет и не превышает 10 лет).
- Завершение службы для женщины, не достигшей пенсионного возраста, при условии, что она замужем, разведена или вдова, у неё есть дети, срок ее взносов составляет 15 лет, если ей менее 45 лет; и 10 лет, если ей 50 лет и больше.
- Прекращение службы мужчины по его просьбе, если соблюдены такие условия, как вклад в фонд не менее 15 лет, и его возраст не менее 50 лет.
- Завершение службы для мужчины и женщины по любой причине, если период времени вклада в Фонд составляет не менее 25 лет.
Пенсионный возраст в мире
Размер пенсии
Пенсия рассчитывается, в соответствии с общими положениями, на следующей основе – 48% умножить на период вклада в течение 15 лет.
Средний базовый оклад за последние три года службы + надбавки, указанные в определении «заработная плата», и в соответствии с сектором, в котором работает застрахованное лицо.
Пенсия может быть увеличена на 3,2% за каждый год, если срок службы превышает 15 лет.
- Максимальный размер пенсии составляет 80% от заработной платы, если срок пенсионных взносов в Фонд достигает 25 лет.
- Минимальная пенсия в ОАЭ – 6 000 дирхам в месяц в Абу-Даби; в других Эмиратах – 5 000 дирхам.
Выплата пенсии производится на следующий день после даты окончания службы. Деньги поступают непосредственно на банковский счет застрахованного лица до конца его жизни. По факту смерти выплаты немедленно приостанавливаются, а льготы распределяются в соответствии с законодательством.
Размер минимальной базовой пенсии в ОАЭ
Пособия
Федеральным правительством ОАЭ создана всеобъемлющая система обеспечения министерства социальных дел. Выделяются конкретные ассигнования, чтобы обеспечить всех нуждающихся в экономической защите.
Социальное обеспечение в Арабских Эмиратах отличается от других стран и не ограничивается только предоставлением средств на потребности, но также распространяется на психологические и образовательные цели для всех социальных классов бенефициаров.
В соответствии с федеральным законодательством ежемесячная помощь распределяется на граждан ОАЭ:
- вдов, разведенных и брошенных женщин;
- женщин в браке за иностранцами, которые по независящим от них причинам, не могут зарабатывать;
- нетрудоспособных;
- стариков и детей-сирот;
- лиц по медицинским показаниям;
- женатых (замужних) студентов;
- семьи заключенных;
- малоимущих.
Какие изменения в пенсионной сфере ждут казахстанцев в 2022 году
Иллюстративное фото: NUR.KZ / Владимир Третьяков
Сфера пенсионного обеспечения в текущем году пополнится некоторыми новшествами. Они будут актуальны не только для людей в предпенсионном возрасте, но и для молодых граждан. Подробнее об этом читайте в материале NUR.KZ.
В 2021 году были приняты некоторые законодательные акты, затронувшие вопросы пенсии в Казахстане.
NUR.KZ активно освещал все изменения, которые непосредственно повлияют на будущие выплаты для населения страны.
Рассмотрим подробнее новшества, актуальные на текущий год.
Рост пенсии и пенсионного возраста
С начала 2022 года размеры базовых пенсионных выплат в Казахстане увеличились на 5%.
Согласно новой методике расчета (принята в апреле 2021 года), сумма пенсионных накоплений умножается на ставку пенсионных накоплений (6,5%) и делится на 12.
Таким образом определяется размер ежемесячных выплат в первый год пенсии. А уже в последующие годы сумма этих выплат будет ежегодно увеличиваться на 5%.
Также на 7% были увеличены солидарные пенсионные выплаты – для тех, кто имеет стаж работы до 1 января 1998 года.
Следует отметить, что в текущем году увеличился возраст выхода на пенсию для женщин. Он составил 60 лет и 6 месяцев.
Напомним, что этот показатель будет повышаться ежегодно и достигнет 63 лет – сравняется с пенсионным возрастом для мужчин.
Иллюстративное фото: Freepik / shurkin_son
Ликвидация банков и накопления в ЕНПФ
- 1 мая прошлого года был принят законопроект о вкладах казахстанцев, хранящихся в ликвидируемых банках второго уровня.
- Так, если казахстанцы в течение года с момента начала ликвидации банка не забрали свои деньги, то эти средства будут переведены на их личные счета в ЕНПФ.
- А если банк оказался на стадии ликвидации и выплат гарантированных вкладов до принятия закона (1 мая 2021 года), то срок в 12 месяцев будет отсчитываться с момента принятия закона.
То есть, уже 1 мая 2022 года все невостребованные вклады по ликвидированным до 1 мая 2021 года банкам окажутся в пенсионном фонде.
Они будут иметь статус добровольных пенсионных взносов.
Но даже после истечения этого срока казахстанцы смогут написать заявление в фонд гарантирования депозитов (КФГД) и перевести эти деньги на свой банковский счет.
Иллюстративное фото: NUR.KZ / Петр Карандашов
Изъятие пенсионных излишков
Напомним, что в 2022 году будут изменены пороги минимальной достаточности для изъятия части пенсионных накоплений из ЕНПФ.
Однако их действие начнется только с 1 апреля текущего года, согласно поручению президента РК. До этой даты будут действовать прежние суммы минимальной достаточности.
Также следует помнить, что вместе с тем претерпели изменения и некоторые нюансы программы:
- срок подтверждения цели изъятия денег из ЕНПФ сократился до 20 рабочих дней;
- появилась возможность перевести часть накоплений на депозитные счета в «Отбасы банк».
Кроме уже принятых нововведений есть и те, что пока только ожидают их официального подтверждения.
Новинки на стадии обсуждения
На стадии обсуждений остается вопрос о предоставлении совместного пенсионного аннуитета.
Напомним, что пенсионный аннуитет – это возможность выйти на пенсию раньше срока и получать пожизненные выплаты.
То есть, деньги из ЕНПФ передаются страховой компании, которая будет обеспечивать ежемесячные выплаты до конца жизни вкладчика. Однако после его смерти деньги не передаются родственникам, а остаются у страховщика.
В некоторых случаях можно предусмотреть условия в договоре, согласно которым родственники смогут получать выплаты после смерти вкладчика в течение некоторого времени.
Иллюстративное фото: Freepik / bearfotos
Обсуждаемые новшества должны позволить супругам и близким родственникам сложить суммы их накоплений в ЕНПФ, чтобы вместе оформить пенсионный аннуитет. То есть, если у одного человека денег недостаточно, а второй (супруг, родственник) имеет излишки, которыми может поделиться.
Напомним, что в 2021 году были снижены размеры накоплений, необходимых для раннего выхода на пенсию.
Так, можно оформить отложенный аннуитет уже в 45 лет. Для этого нужно накопить:
- женщинам – 7,7 млн тенге, чтобы получать ежемесячные выплаты с 52 лет;
- мужчинам – 6,1 млн тенге, и выплаты с 55 лет.
Также можно оформить аннуитет в более позднем возрасте. Но в таком случае увеличиваются размеры необходимых накоплений:
- женщины – 9 млн тенге, чтобы оказаться на пенсии в 52 года;
- мужчины – 6,7 млн тенге для оформления аннуитета в 55 лет.
Напомним, что казахстанцы могут получать пенсионные выплаты в более раннем возрасте за счет добровольных пенсионных взносов.
Оригинал статьи: https://www.nur.kz/nurfin/pension/1952133-kakie-izmeneniya-v-pensionnoy-sfere-zhdut-kazahstantsev-v-2022-godu/
Уехать на пенсию в Дубай? Почему бы и нет! ОАЭ выдаёт вид на жительство иностранным пенсионерам
Дубай запустил программу Retire in Dubai, по которой состоятельные пенсионеры могут получить пятилетний вид на жительство. Заявки рассматриваются быстро, перебраться в эмират можно с семьёй. Рассказываем о том, каким образом это сделать и как живётся пенсионерам в Дубае.
Чтобы стать участником программы, иностранец должен достичь возраста 55 лет и получить статус пенсионера в стране проживания (может быть подтверждён пенсионным удостоверением или копией трудовой книжки). В России пенсионный возраст наступает позже, однако многие имеют право на досрочный выход на пенсию.
Кроме того, соискатель должен соответствовать одному из четырёх критериев. Варианты такие.
- Пассивные выплаты в размере от 20 тыс. дирхамов ($5,5 тыс.) в месяц.
- Депозит на три года в банке ОАЭ на сумму от 1 млн дирхамов ($275 тыс.).
- Недвижимость (можно несколько объектов), купленная без привлечения ипотеки на сумму от 2 млн дирхамов ($550 тыс.).
- Комбинация вариантов 2 и 3: вложения в недвижимость и банковский депозит на общую сумму не менее 2 млн дирхамов ($550 тыс.). При этом стоимость недвижимости должна составлять не менее 1 млн дирхамов.
Вместе с заявителем в Дубай могут переехать его супруг(а) и дети, находящиеся на иждивении.
Для получения ВНЖ также понадобится пройти медосмотр: сделать анализ крови и флюорографию. Таким способом эмират ставит заслон проникновению опасных инфекционных болезней, таких как ВИЧ и туберкулёз.
Полные условия и форму для заполнения онлайн-заявки можно найти на странице программы.
Предположим, возможность переехать в Дубай у вас есть, но остаётся вопрос, хорошо ли там жить и чем заниматься на пенсии.
Эмираты на всём протяжении пандемии контролировали ситуацию с коронавирусом в стране. С начала 2020 года Дубай был закрыт всего на три недели. Сейчас там открыты объекты инфраструктуры – кафе, пляжи и прочие, однако везде проверяют температуру и принимают другие необходимые меры, чтобы не допустить роста заболеваемости.
ОАЭ находятся в числе мировых лидеров по доле вакцинированного населения, что позволило стране быстро открыть границы для иностранцев. То есть те, кто планирует получение ВНЖ на основании недвижимости, уже сейчас могут прилететь и лично выбрать свою будущую собственность.
Что можно купить в Дубае, чтобы получить ВНЖ для пенсионеров
Посмотреть ещё 873 похожих объекта
Медицина на высоте
Для пожилых людей медицинское обслуживание – один из главных приоритетов, а с началом пандемии этот аспект стал ещё важнее. К счастью, у Эмиратов с этим всё в порядке. Здесь много медицинских учреждений международного уровня, в которых работают признанные специалисты из разных стран.
Кстати, если языковой барьер не позволяет свободно общаться с доктором, можно обратиться к русскоязычному специалисту. Обширный список дубайских врачей, говорящих по-русски, можно найти здесь.
Высокий уровень подтверждает статистика. Так, в рейтинге Numbeo за первую половину 2021 года здравоохранение Эмиратов находится на 34-м месте в мире (для сравнения: Россия – 62-я, Украина – 79-я, Беларусь – 91-я).
Многое зависит и от страховки. Базовую медицинскую помощь, например, туристам окажут и без страхового полиса – в государственном госпитале, однако для получения визы пенсионера оформление страховки обязательно.
Её стоимость зависит от возраста и состояния здоровья, и для пожилых минимальная сумма составляет 4,5 тыс. дирхамов ($1 225) в год.
Но эти затраты окупятся: по хорошей страховке почти все расходы берёт на себя страховая компания.
Скучно не будет
Русскоязычных в Дубае много: численность местной общины ещё до начала пандемии превышала 200 тыс. человек. И сейчас её размер быстро увеличивается: люди стараются переехать из «закрытых» стран, в том числе Западной Европы, России и государств СНГ. Они перебираются туда, где можно свободно передвигаться, работать и отдыхать.
- Алина Адамко
- директор по продажам
- Metropolitan Premium Properties
Наши клиенты говорят: «Если бы год назад мне кто-то сказал, что я перееду с семьёй в Дубай, я бы ответил, что это шутка». Но теперь люди переезжают сюда сами и переносят свой бизнес. Другой вариант: скажем, у человека бизнес в Украине, он перевёз семью, а сам перемещается между Украиной и Дубаем. И таких случаев всё больше и больше.
В Дубае работает русская школа, есть крупные СМИ – журнал «Русские Эмираты», радиостанция «Наши Эмираты», выступают российские музыканты, можно найти театральные постановки на русском языке: в театре Mall of the Emirates и у труппы «Мастерская „Мельпомена“».
В больших торговых центрах, таких как Dubai Mall, даже появляются надписи на русском. Друзей или просто хорошую компанию реально найти через фейсбук. Люди общаются через такие крупные группы, как «Эмираты по-русски», «Русские Эмираты», «Русские в ОАЭ» и другие. Есть сообщества для «русских мамочек», для тех, кто ищет работу, группы с объявлениями.
Конечно, для активной жизни желательно знать английский – на нём общаются все. А вот без арабского вполне можно обойтись. Часто его не знают даже те экспаты, которые много лет живут и работают в стране, так как и арабы, и представители других национальностей используют для общения английский.
При желании можно работать
Условия ВНЖ для пенсионеров позволяют переехать в Дубай ещё в активном возрасте, и многие люди не захотят сидеть сложа руки. Правила не запрещают пенсионерам работать по найму, если у иностранца или членов его семьи будет такое желание.
Алина Адамко: «Дубай – город растущий и динамичный. Если у человека есть опыт, он умеет себя подать и подходит под требования специальности по квалификации, то, конечно же, он может работать.
Сейчас, например, для врачей создаются более мягкие условия: им разрешают работать неполный день, и некоторые русские врачи работают сразу в нескольких клиниках.
Также требуются инженеры, но работа в Дубае у них специфическая: нужно не только иметь технические знания, но и понимать особенности местного менталитета. И понятно, что для работы нужно знать как минимум английский язык».
В то же время никто не мешает участникам программы продолжать вести бизнес у себя на родине или начать новое дело в Дубае.
Здесь безопасно
Эмираты – одна из самых безопасных стран мира. В свежем рейтинге журнала Global Finance государство занимает вторую строчку. Лучше, чем там, только в Исландии!
В Дубае в любое время дня и ночи можно спокойно прогуляться по улице. Город контролируется полицией, однако люди в форме не смущают прохожих. Часто охрану несут сотрудники в штатском, которые не выделяются из толпы.
Алина Адамко: «Со мной был такой случай: я забыла кошелёк на стойке кафе. В нём из документов была только страховая карта.
Те, кто его нашёл, позвонили в страховую компанию, узнали мой номер, перезвонили мне и вернули кошелёк в полной сохранности. Похожие ситуации были у знакомых: они забыли в такси айфон – его привезли им прямо домой. В целом мы тут расслаблены.
Можно ходить с открытой сумкой, не хвататься за свои вещи. Можно бросить сумку и пойти гулять – никто не возьмёт».
Есть и минусы
Главный недостаток жизни в Дубае – её дороговизна. По этой причине эмират приглашает к себе в основном состоятельных иностранцев, которые готовы платить за комфорт и безопасность.
Второе, что может не понравиться, – погода. Здесь жарко и сухо, Дубай считается одним из самых жарких городов мира. Однако для многих россиян, скучающих по солнышку, это может стать и плюсом. А в ряде случаев именно такой климат необходим по медицинским показаниям.
К тому же большую часть времени дубайцы проводят в кондиционированных помещениях. Есть ещё один вариант спасения от жары: летом, в самые жаркие месяцы, уезжать домой, а осенью возвращаться в эмират.
Кстати, ВНЖ для пенсионеров даёт возможность многократно пересекать границу.
И третье, что нужно иметь в виду, – разница менталитетов. Эмираты – мусульманская страна, здесь есть ограничения на покупку и употребление алкоголя, на публичные выражения чувств, на одежду и высказывания. Так что перед приездом желательно изучить местные особенности.
Условия цитирования материалов Prian.ru
«Заслуженный отдых на 2 года раньше»: досрочная пенсия и снижение пенсионного возраста до 55/60 лет – кого затронут изменения в 2022 году
Стало известно, что некоторые россияне в 2022 году смогут выйти на пенсию раньше положенного срока. Кому улыбнется удача? Какой возраст выхода на пенсию действует в текущем году для остальных жителей страны? И какие новости известны об отмене пенсионной реформы на данный момент? Об этом читайте в нашем материале.
Выйти на пенсию досрочно – кто может воспользоваться привилегией
Россиянам предпенсионного возраста разрешили выходить на пенсию досрочно. Правда воспользоваться привилегией могут не все. Чтобы начать получать выплаты по старости раньше положенного срока, гражданин должен быть сокращен на рабочем месте, об этом рассказали представители власти со ссылкой на закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Известно, что воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию могут люди, оставшиеся без работы, если:
- Организация была ликвидирована, либо прошло сокращение рабочего штата.
- До выхода на пенсию россиянину осталось работать не более двух лет.
- Имеющийся рабочий стаж составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Напомним, что с 1 января 2022 года социальная доплата к пенсии будет определена в беззаявительном порядке. Неработающие пенсионеры, имеющие стаж в сельской местности более 30 лет, смогут получать повышенные выплаты независимо от текущего места проживания.
Возраст выхода на пенсию в 2022 году
Сотрудники ПФ РФ сообщили, что в 2022 году, в рамках действующей пенсионной программы, возраст выхода на пенсию в стране будет увеличен. Данную информацию подтверждает таблица, представленная на официальном сайте организации.
Согласно последней информации, выйти на пенсию в текущем году смогут женщины в возрасте 56,5 лет и мужчины старше 61,5 года. При этом минимальный трудовой стаж должен составлять 13 лет, а количество пенсионных баллов – 23,4.
Стоит отметить, что для некоторых россиян возраст выхода на пенсию останется прежним. Данное условие касается людей, которые занимаются тяжелой или опасной для жизни и здоровья деятельностью. В подобном случае выйти на заслуженный отдых граждане смогут в 55 лет (мужчины) и в 50 лет (женщины).
Право досрочного выхода на пенсию имеют врачи, учителя и представители творческих профессий. Выплаты по старости в этом случае назначаются сразу после достижения положенной выслуги лет.
Отменят ли пенсионную реформу в 2022
Согласно официальной статистике, в России наблюдается снижение продолжительности жизни. Соответствующий показатель сократился с 71,5 до 70,1 года, рассказал Владимир Путин во время пресс-конференции 23 декабря 2022. Особенно усугубляет ситуацию пандемия коронавируса.
Снижение пенсионного возраста до 55/60 лет
Тем временем Государственная Дума РФ отклонила сразу два законопроекта о снижении пенсионного возраста. Документ от «КПРФ» не был одобрен из-за отсутствия источников финансирования для реализации предложенной идеи. По той же причине получил отказ и законопроект о снижении пенсионного возраста от «Справедливой России».
Власти считают, что подводить итоги пенсионной реформы еще рано: «Рассмотрение вопроса об отмене повышения пенсионного возраста, как результата пенсионной реформы 2019 года, преждевременно. Все решения должны основываться на итогах ее практической реализации, которые на данный момент мы не можем подвести из-за небольшой продолжительности действия законопроекта».
В правительстве уверены, что пенсионная реформа будет действовать в стране еще не менее 2-3 лет. И только по истечении данного срока получится сделать окончательные выводы об эффективности законопроекта.
Последние новости об индексации пенсий
С 1 января 2022 года страховые выплаты были проиндексированы на 5,9%. Данное заявление сделал министр труда РФ Антон Котяков. Таким образом, размер фиксированной выплаты составил 6401,10 рублей, а средняя страховая пенсия превысила 17 тысяч рублей.
На сегодняшний день среднегодовой размер пенсии для неработающих пенсионеров составляет не менее 18521 рублей.
Несмотря на повышение суммы выплат, пенсионеры остались недовольны размером проиндексированной пенсии. По мнению россиян, такую надбавку можно назвать «слезами» из-за стремительного увеличения цен на продукты, непродовольственные товары и услуги ЖКХ.
«Правительство должно сделать все, чтобы были выполнены обещания прошлых лет, поэтому мы не можем забывать о повышении пенсионных выплат на уровень фактической инфляции», – заявил президент России 23 декабря 2021 года.
Не исключено, что к февралю текущего года власти страны проиндексируют выплату повторно, так как уровень годовой инфляции сейчас достигает около 8,4%, а значит и индексация пенсии должна быть проведена не менее чем на 8,41%. Правда, неизвестно, какое окончательное решение по поводу повышения пенсий примут власти страны, возможно, вместо индексации будут предложены разовые выплаты.
Пенсии в Арабских Эмиратах
Пенсионный возраст в современной России – один из наиболее низких в Европе; для обычных людей, не имеющих льгот по вредности, стажу, военной службе и иным параметрам, он составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
А есть ли ещё более ранние сроки выхода на пенсию, чем в нашей стране? Да, есть. Например, в Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ).
В этой жаркой и солнечной стране граждане выходят на пенсию при выработке 20-летнего трудового стажа и законодательно установленного пенсионного возраста в 55 лет для мужчин и 50 лет для прекрасной половины.
Аналогичные правовые нормы действуют и в самой богатой стране мира — Катаре (где ВВП на душу населения в 2015 г. составлял 146 тысяч 167 долл. США; в ОАЭ — 67 тысяч 201 долл. США (7 место)).
Более того, правовой системой ОАЭ предусматривается и досрочный выход на пенсию – в 38 лет. Однако для желающих совершить такой шаг предусматривается штраф и пониженная пенсия.
Поскольку продолжительность жизни людей повсеместно растёт, а численность пенсионеров всё более нарастает, большинство стран мира пытаются отодвинуть пенсионный возраст, предлагая финансовые стимулы для продолжения трудовой деятельности.
Не стали исключением в данном вопросе и Арабские Эмираты.
В марте 2014 года законодатели из Федерального Национального Совета рекомендовали исполнительной власти поднять планку выхода на пенсию и добавить 2% к пенсии за каждый дополнительно отработанный год.
Однако правительство не спешит с этим непопулярным решением, так как опросы социологов показывают, что большинство граждан ОАЭ подобную меру не поддерживает.
Более того, часть коренного населения высказывается за сокращение трудового стажа и сроков выхода на заслуженный отдых. Так, опросы свидетельствуют, что 57% респондентов считают правильным уменьшение пенсионного возраста до 45 лет.
17% согласны выходить на пенсию в 50 лет и 8% — в 55 лет. И только 16% респондентов согласились с пенсионным возрастом в 60 лет.
Здесь надо также отметить, что в отличие от России граждане ОАЭ получают довольно приличную пенсию, которая составляет 80% от последнего заработка. Что же касается уровня заработных плат, то они в этой нефтеносной стране весьма солидные – начальная зарплата любого гражданина ОАЭ не может быть ниже 4 тысяч долл. США в месяц, а для специалиста с высшим образованием – 10 тысяч долл.
См. также: Самые богатые страны
Снижение пенсионного возраста в Польше
Пенсия в ОАЭ: новая система выплат
В ОАЭ планируют усовершенствовать систему вознаграждения в связи с окончанием срока службы сотрудников.
Ожидается, что после внедрения новой инициативы компаниям станет проще привлекать и удерживать талантливых специалистов, а также они смогут полностью выполнять свои обязательства перед сотрудниками.
По словам главы Федерального управления ОАЭ по государственным кадрам, их службой были проведены исследования, направленные на выявление возможности улучшения существующей системы выплат сотрудникам. Новая система будет объединять в себе черты усовершенствованной системы пособий, а также схемы пенсионных накоплений, действующей в частном секторе.
Нововведения должны быть выгодны как для сотрудников, так и для экономики в целом. Как стало известно, правительство проводит анализ различных возможных вариантов, включая модели, подразумевающие дифференциацию размера выплат в соответствии с зарплатой. При этом на данный момент не озвучиваются ни детали, ни возможные сроки введения новой инициативы.
Глава управления по государственным кадрам отметил, что «в ОАЭ всегда уделялось большое внимание защите прав работников», в рамках проведения конференции, посвященной инструментам мотивации сотрудников и выплате пособий по случаю завершения службы.
Это мероприятие прошло в Дубае, став первым мероприятием такого рода в ОАЭ. При использовании схемы пенсионных накоплений есть хорошая возможность внести вклад в развитие местной экономики, а также повысить размер вознаграждения, который получит сотрудник к моменту выхода на пенсию в ОАЭ.
По последним данным за 2018 год, пятая часть компаний в стране сталкивается с тем, что суммарный размер пособий, которые они должны выплатить сотрудникам при их выходе на пенсию, составляет 15 млн долларов (55,1 млн дирхамов) или выше.
При этом 88% опрошенных предприятий в регионе стран региона Персидского залива, не имеют выработанного плана по выполнению своих обязательств по этим выплатам.
Вместо этого, они осуществляют выплаты непосредственно из своего фонда по мере необходимости. Как было заявлено, над этим также будет проведена работа в будущем.
По словам главы управления, у них уже есть на примете определённые схемы, которые могут быть внедрены в этом случае. Иногда компании не выполняют своих обязательств, связанных с выплатами сотрудникам по случаю окончания их срока службы.
А внедрение схем, связанных с организацией таких выплат, могло бы помочь компаниям лучше управлять своим балансом. Аналитики отмечают, что вопрос выплат, связанных с выходом на пенсию, представляет собой определённую проблему для экспатриантов.
Многие рассматривают эту выплату просто в качестве премии, а не единовременного пособия, которое должно пополнить их собственный пенсионный фонд и стать своеобразной инвестицией в будущее.
По мнению экспертов, пособия по случаю окончания срока службы – это хороший бонус, однако этой суммы не хватит для покрытия всех расходов человека на пенсии. Сегодня пенсионную визу можно получить уже в 55, при этом резиденты заранее начинают думать о своём будущем и о возможности выхода на пенсию в ОАЭ.
Если они хотят это сделать, компаниям необходимо предоставить им не только выплату по случаю выхода на пенсию, но оказать и более масштабную поддержку. На данный момент существующих выплат абсолютно не достаточно для этого.
Такие выплаты также сопряжены с риском, так как компании не обязаны заранее выделять средства на них.
Глава Федерального управления по государственным кадрам рассказал, что их служба занимается пересмотром подходов к выплатам по случаю окончанию службы.
В том числе, данная работа подразумевает взаимодействие со всеми вовлечёнными сторонами, включая Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации, пенсионные фонды ОАЭ, компании частного сектора, а также работников. Однако любые изменения требуют обсуждений, чтобы убедиться в целесообразности каждой их предложенных моделей.
Невозможно найти одну универсальную схему, которая будет должным образом работать во всех случаях.Как пояснили специалисты, переход к новой системе будет поэтапным и займет от 5 до 10 лет.
В ОАЭ будет предложена схема, похожая на систему, действующую в Сингапуре. Она подразумевает создание государственного резервного фонда, который формируется из обязательных взносов работодателей и сотрудников.
В этом случае к деньгам относятся с большой осторожностью и вниманием, тщательно прорабатываются и регулируются способы их инвестирования и накопления, поэтому выплаты, которые должны получить сотрудники, надёжно защищены как от недобросовестных работодателей, так и от влияния общей экономики.
Такой подход полностью соответствует результатам исследований, проведенных пару лет назад Всемирным банком.
Специалисты банка рекомендовали для ОАЭ выбор схемы государственных накоплений, при которой выплаты по случаю выхода на пенсию не входят в зону ответственности исключительно компании, а формируются путем взносов.
Если в ОАЭ будет принято решение о переходе к новой системе, на начальных этапах существующая и новая схемы будут сосуществовать.
Внедрение системы должно происходить щадящим образом, чтобы не оказывать на работодателей большого финансового давления. Если же переход будет слишком стремительным, компании могут не справиться с выполнением требований по внесению взносов.
В рамках существующей системы, сотрудники, покидающие свои позиции в компаниях ОАЭ, получают выплату, приуроченную к окончанию их службы. При этом минимальным сроком, в течение которого сотрудник должен был проработать в компании, составляет 1 год.
Срок службы высчитывается на основе отработанных дней.
Как показали недавние исследования, 59% резидентов ОАЭ используют данное пособие для обеспечения своей жизни на пенсии.
Любое изменение в этой схеме с установленными выплатами, в том числе изменения, подразумевающие формирование суммы выплат на основе стажа работы и размера заработной платы, на момент выхода на пенсию, приведет к переходу к системе взносов. При ней ответственность за сбережения возлагается непосредственно на сотрудника.
На данный момент правительство полностью осознаёт необходимость внесения в экономическую систему изменений и диверсификации экономики. В конечном итоге решения будут приниматься с учётом всех факторов на политическом уровне.
Но причина, почему многие финансовые компании поддержали Федеральное управление по государственным кадрам, заключается в том, что управление заинтересовано в финансовом благополучии людей.
Это сотрудничество является первым шагом к повышению выплат по случаю окончанию службы и обеспечению хорошего благосостояния экспатриантов, которые будут покидать ОАЭ, завершив свою работу.
«Купаются в роскоши, пенсия 100 тысяч долларов и все бесплатно»: как живут обычные люди в ОАЭ
Многим из наших северных широт Арабские Эмираты видятся южно-восточным раем, страной сказочных богатств и всеобщего благоденствия. На деле все не так просто и однозначно…
Страна ярких контрастов
Объединенные Арабские Эмираты — федеративное государство, объединяющее 7 эмиратов. На глянцевых картинках страна представлена гигантскими небоскребами, современной инфраструктурой экономики и туризма, насыпными искусственными островами, щедрыми нефтедолларами и прочим «гламуром».
Все так. К тому же, правда и то, что здесь доходами от нефтяной прибыли очень грамотно распоряжаются. Численность населения — чуть менее 10 млн. человек.
Но это общее число проживающих, львиную долю среди которых занимают трудовые мигранты. Граждан ОАЭ всего-ничего, чуть более миллиона человек.
Приезжие как раз и обеспечивают ту невероятную прибыль, которая делится, в основном, на граждан страны. Расслоение здесь очень резкое, очень заметное.
Арабский «социализм»
Но, надо отдать должное: граждане страны имеют немало преимуществ социального плана. Одна из таких льгот — бесплатное образование. Школа плюс вуз внутри страны. Если год в своем институте студент учился с блеском, то имеет шанс продолжить учебу и за рубежом. Ему даже снимут квартиру и профинансируют стипендией в размере двух тысяч долларов в месяц.
Кстати, минимальная зарплата в частном секторе: 1366 долларов. А в государственном — 5,2 тысячи долларов для женщин и 7,4 тысячи — для представителей сильного пола.
Но по мере набора квалификации, стажа, образования зарплаты растут. К пенсии тут многие подходят с итогом в 100 тысяч долларов.
А если учесть, что пенсию государство выплачивает в размере 100 % от зарплаты, то их заслуженному отдыху можно лишь позавидовать.
Медицина тоже бесплатная, оплата коммунальных услуг частично лежит на государстве. Дом каждый вправе построить сам, по своему плану. Государство дает землю под застройку и выделяет деньги на строительство. Правда, только мужчинам.
И это — далеко не полный список социальных бонусов коренного населения.
Что кроется за красочным фасадом
Дикая жара, как ни старайся, не дает европейцу чувствовать себя здесь комфортно. А рабочим, большая часть из которых приезжает из Индии и других азиатских стран, приходится в таких условиях трудиться по 14 часов в день.
Когда температура переваливает за 40 в тени, случаются проблемы со здоровьем и смертельные исходы. Платят мигрантам в разы меньше, чем коренным жителям. Живут они зачастую в районах, напоминающих гетто.
Это мусульманская страна со строгими обычаями. Даже в самую страшную жару, нельзя щеголять по улице и даже по территории отеля в шортах. Что уж говорить об открытых женских плечах или декольте — за такое можно и в тюрьму угодить. Как и за поцелуи и иные знаки внимания прилюдно.
Но такое пуританство во многом показное, для обычных людей, днем. А когда приходит ночь, на работу выходят жрицы любви. Формально проституция вне закона, но она об этом особо не печется. Считается, что только в Дубае трудятся 30 тысяч проституток. Секс-рабство тут вполне привычно, полиция имеет прибыль от этой «индустрии», а потому бездействует.
Тут постоянно что-то строится. Территория страны небольшая, и часть ее составляют пустыни. Поэтому с размахом намывают искусственные острова, попутно разрушая тысячелетние коралловые рифы. Отходы от нефтехимии часто льют прямо в воду, море то «цветет», то дико пахнет. Проблемы экологии мало заботят власти, главное: извлекать прибыль.
Бывали когда-нибудь в ОАЭ?