Средняя зарплата врачей, учителей, воспитателей детских садов и представителей других профессий в Алтайском крае в 2022 годах. Сколько зарабатывают водители

Оплату труда бюджетным работникам Алтайского края из категорий, попадающих под действие специальных указов президента России, в 2022 году повысят опережающим темпом. Об этом сообщил вице-губернатор и министр финансов края Данил Ситников. Повышение ждет и бюджетников из «неуказных» категорий. Но менее значительное и позже.

Доход. Зарплата.

СС0

О повышении зарплат алтайским бюджетникам Данил Ситников сообщил 12 октября в АКЗС — в ходе представления проекта бюджета вновь избранным депутатам.

По его словам, в проект краевого бюджета заложено существенное повышение зарплат с 1 января тем категориям, которые определены указами президента РФ от 2012 и 2018 годов.

«Индикатор на исполнение составляет 27 343 рубля, мы планируем исполнение индикатора по 2022 году в сумме 31 800 рублей. Темп роста зарплаты составит 15,9%», — объяснил Ситников.

По словам губернатора края Виктора Томенко, решение коснется 76 тысяч бюджетников. Для сравнения: в 2021 году зарплаты этой категории бюджетников проиндексировали на 4,3%.

Данил Ситников в АКЗС.

Антон Федотов.

Не по указу президента

Тем, на кого не распространяется действие указа президента — их еще называют «неуказными категориями» (среди них, например, нянечки в детских садах, специалисты по реабилитации инвалидов и ряд других), фонд оплаты труда проиндексируют на 4%. Но только с 1 октября 2022 года.

В 2021 году для этой категории бюджетников закладывалось повышение на 4,3%, и тоже с 1 октября.

Детский сад. Барнаул, квартал 2009.

educaltai.ru.

Какие соцвыплаты проиндексируют

Ситников также заверил, что все виды социальных выплат будут сохранены, часть тоже проиндексируют. Так, планируется индексация расходов, связанных с выплатами на детей, исходя из установленного на 2022 год «детского» прожиточного минимума. В 2020 году он составит 11 035 рублей (в текущем году — 10 611 рублям).

Так, индексируют ЕДВ при рождении третьего ребенка, ЕДВ на детей в возрасте от 3 до 7 лет, ЕДВ в связи с рождением первого ребенка, средства на содержание ребенка в семье опекуна, ежемесячное пособие гражданам, усыновившим детей.

По словам Данила Ситникова, на 4% проиндексируют социальные выплаты, связанные с оплатой услуг ЖКХ, ежемесячную денежную выплату на соцподдержку педагогическим работникам, а также соцвыплаты отдельным категориям граждан, работающим и проживающим в сельской местности.

Квитанция на оплату ЖКХ.

altapress.ru

Возможны изменения

В том, что намерения увеличить зарплаты почти на 16%, Данил Ситников не сомневается. «Это достаточно серьезная и сложная задача, но в нашем понимании она решаемая», — говорит он.

Уверен он в этом, вероятно, потому, что прогнозируется рост доходов краевого бюджета — в 2022 году они достигнут 134,2 млрд рублей, что на 8% больше плана на 2021 год.

При этом собственные доходы (налоговые и неналоговые) составят 67,86 млрд рублей, и это уже на 14% выше плана текущего года.

Безвозмездные поступления из федерального бюджета на 2022 год составят 63,9 млрд. Расходы краевого бюджета на 2022 год запланированы в сумме 140,9 млрд. Дефицит — в 6,786 млрд — он является предельным (около 10% собственных доходов).

Бюджет был внесен в АКЗС и еще даже не прошел первое чтение, так что возможны изменения.

Повышение зарплаты воспитателям в 2022 году

Зарплата воспитателя в 2022 году будет повышена. Законопроект уже принят. Также разработана новая система расчета выплат, назначение которой — убрать разницу в этом отношении между регионами. На сколько же вырастут зарплаты? Выгодно ли будет работать по-новому?

​Программа повышения зарплаты воспитателей в 2022 году

Согласно статистике, сейчас зарплата работников ДОУ является самой низкой среди бюджетников. Именно поэтому в стране такая нехватка кадров. Планируется, что пусть и небольшая индексация, но она поможет улучшить эту ситуацию.

Повышение зарплаты воспитателям, а также изменение системы ее начисления приведет к тому, что в некоторых случаях она вырастет на 35%.

Изменения в системе оплаты труда

Как еще изменится зарплата воспитателей в 2022 году? Она будет зависеть от таких показателей:

• сколько часов отработал сотрудник;
• уровень квалификации;
• стаж;
• наличие или отсутствие наград и заслуг.

Согласно последним новостям, первичное решение о повышении зарплат воспитателям будут принимать региональные власти, а окончательное — правительство. О таком взаимодействии говорится в обновленном Трудовом кодексе. Правительство также утверждает размер оклада, надбавок, премий, компенсационных выплат.

Новая система касается не только непосредственно воспитателей, но и помощника воспитателя, а также работников всех других образовательных учреждений. Первыми ее опробуют жители Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областей и Мордовии. Если все пройдет гладко, такая методика начисления зарплаты будет по всей России.

Реализация новой системы пройдет в несколько этапов. Полностью ее внедрят в мае 2022 года.

На проверку отведено ровно год. Собранные за этот период времени данные отправят для анализа в соответствующие ведомства правительства Российской Федерации.

Что еще почитать:  Повышение зарплаты учителям в 2022 году

Кстати, в Госдуме до сих пор идут споры о том, как должна выглядеть заработная плата воспитателей. И речь идет совсем не о ее размере, а о доле оклада. Некоторым чиновникам кажется, что он должен составлять половину выплаты, другие же считают, что 70%, а все остальное должно приходиться на премии и надбавки.

Такие споры обусловлены ростом зарплат бюджетников. Порой получается так, что у сотрудников с высоким уровнем квалификации такая же зарплата, как и у тех, кто профессионализмом похвастаться не может. А бывает еще хуже: выплаты воспитателям такие же, как и техническому персоналу, например, уборщицам. О каком стремлении и мотивации развиваться в своей сфере может идти речь?

Реальные цифры и расчет зарплаты

В 2021 году в среднем по стране воспитатели получали чуть более 35 000 рублей. Выше всего зарплата была, естественно, в столице и на Севере. Там цифры достигали 93 000 рублей. Но, как оказалось, это лишь статистика. На самом деле работники дошкольных учреждений получали чуть ли не вполовину меньше.

Интереса ради можно вспомнить, какая зарплата была у работников ДОУ раньше:

• в 2018 году — 5 000-9 000 рублей;
• в 2019 году — 14 000-28 000 рублей;
• в 2020 году — 18 000-32 000 рублей;
• в 2021 году — 14 000-30 000 рублей.

Будет ли повышение зарплаты воспитателям в 2022 году? Если ничего не изменится, то да.

Уже даже известно, какие надбавки приплюсуются к окладу:

• работа сверхурочно — удвоенный тариф;
• работа в школе-интернате в ночную смену — 20% к ставке;
• воспитание детей в группах коррекции, с логопедическим уклоном и т.д. — 15% к окладу;
• работа с детьми, болеющими туберкулезом, — плюс 25%.

Что еще почитать:  Цены на бензин в 2022 году в России

12% к окладу получат те воспитатели, которые совмещают работу на своем месте с другими должностями.

С какими проблемами сталкиваются воспитатели доу

Как сказано выше, низкие зарплаты — главная проблема в данной сфере. В некоторых городах, например, в Пензе, оклад всего лишь 15 000 рублей. Если его повысят на 6%, воспитатели получат 15 900. Такая себе «хорошая» новость.

Низкий уровень зарплаты заставляет молодых сотрудников уходить из детских садов в поисках другой работы. Известны случаи, когда в группе работает всего один воспитатель с утра и до вечера. Это сложно, особенно, если учесть количество детей в группах. Если ничего не изменится, работать скоро будет просто некому.

Повысят ли зарплаты воспитателей детского сада в 2022 году? Да. Также будет введена новая система их начисления. Если ее ожидает успех, сотрудники ДОУ, выполняющие одинаковые обязанности, независимо от региона будут получать более-менее одинаковые выплаты.

Зарплата дошкольных работников в 2022 году

tolmacho // pixabay.com

Правительство страны не один год обещает улучшить социальное положение дошкольных работников. Несмотря на это, ситуация пока оставляет желать лучшего. Недавно в СМИ появилась информация о том, что власти страны готовят потенциальное увеличение заработной платы работников сферы дошкольного образования в 2022 году.

Программа повышения зарплаты

Правительство России предусмотрело в 2021 году необходимую сумму в бюджете для реализации программы по увеличению размера оплаты труда дошкольным работникам в 2022 году. Предполагается, что их зарплата вырастет на 6%.

Текущая статистика свидетельствует о том, что размер оплаты труда работников дошкольных учреждений самый низкий из всех сотрудников госучреждений. В связи с этим правительство намерено пересмотреть систему индексации оклада воспитателей в сторону увеличения.

В 2022 году тарифная сетка претерпит изменения, которые приведут к росту оплаты труда дошкольных работников в 2022 году. При наличии у педагога высшей категории рост может составить до 35%. В связи с оттоком молодых специалистов из сферы дошкольного образования из-за низкой оплаты труда власти страны намерены предпринять меры для устранения этой негативной тенденции.

В 2022 году итоговый размер зарплаты дошкольных работников будет формироваться на основе нескольких факторов:

• число отработанных часов;
• уровень квалификации;
• длительность стажа;
• наличие особых заслуг и наград.

Согласно указу президента, зарплаты педагогов дошкольных учреждений в 2022 году должен составлять не менее среднемесячного оклада в конкретном регионе. Помимо этого продолжится реализация и других пунктов Указа 288.

По прогнозам специалистов, в реальности размер оплаты труда дошкольных работников вырастет всего лишь на 3% с учётом действующего уровня инфляции.

Кроме того, на региональные власти будет возложена обязанность согласования увеличения оплаты труда воспитателям с Правительством на основе внесённых поправок в Трудовой Кодекс РФ. Это связано с тем, что Правительству делегировали полномочия утверждать размеры окладов, различных надбавок и выплат, а также компенсаций.

Как менялась зарплата в последние годы

Размер оплат труда всегда существенно отличался в разных регионах России. Наиболее высокая зарплата дошкольных работников отмечается в северных регионах и Москве.

ГодРазмер зарплаты (руб.)

2018	9000 – 5000
2019	14000 – 28000
2020	18000 – 32000
2021	14000 – 30000

Реальные цифры и расчет зарплаты

Средний размер оплаты труда педагогов в 2021 году составляет 35 714 рублей. Этот показатель варьируется в различных субъектах РФ. Наиболее высокий — в Москве и северных регионах (от 79 000 рублей до 93 000 рублей).

Но в реальности эти цифры фигурируют только на бумаге, а на самом деле зарплата воспитателей на 46% меньше официальных статистических данных.

На окончательный размер зарплат воспитателей в 2022 году будут оказывать влияние и надбавки вместо обычного увеличения оклада. Перечень надбавок включает в себя:

• сверхурочная работа (двойной тариф оклада);
• дежурство в детском саду-интернате ночью (20 % к окладу);
• работа с детьми в коррекционных, логопедических и других группах (15%);
• воспитание детей с туберкулезом (25%);
• совмещение работы в дошкольном учреждении с другими должностями (12%).

Что ожидать в 2022 году?

Запуск новой программы начисления заработной платы для педагогов намечен на май 2022 года. Она распространяется на сотрудников всех учреждений образования (дополнительного, дошкольного, профессионального и общего). Программа предусматривает унификацию размеров доплат и окладов.

Первоначально её протестируют в Белгородской,Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Мордовии. Если все пройдёт успешно, то эта система начнёт в будущем функционировать на всей территории России.

Эта инициатива направлена на устранение такой проблемы, как существенное различие в размере оплаты труда педагогов в разных регионах. Проблема возникла после введения системы начисления заработной платы на основе средней по региону. Это является нарушением принципа равной оплаты за один и тот же труд.

Что ожидать в 2022-2023 годах?

Реализация новой программы состоит из нескольких этапов. Анализ текущей системы оплаты труда и разработка новых методик расчёта пройдёт с ноября 2021 года по апрель 2022 года.

После её внедрения в мае 2022 года она будет действовать до 30 мая 2023 года. По итогам её тестирования результаты будут направлены Правительству РФ для анализа и принятия дальнейших решений.

Насколько вырастет зарплата бюджетников Алтайского края в 2022 году — Толк 23.11.2021

Зарплата. Деньги pixabay

• Бюджетникам, категории которых не прописаны в указах президента, дополнительно повысят зарплаты на процент роста минимального размера оплаты труда

У всех бюджетников Алтайского края в 2022 году зарплата повысится не менее чем на 10,4%. Между первым и вторым чтениями проекта бюджета региона на будущий год власти приняли решение о значительной индексации оплаты труда работникам не только так называемых указных категорий (учителей, врачей и т. д.), но и всем остальным, сообщили в краевом заксобрании (АКЗС) и в правительстве региона.

• Работникам указных категорий (те, что прописаны в указах президента от 2012 года) – с 1 января на 15,9%.
• Всем остальным работникам бюджетной сферы – с 1 января на 6,4%, с 1 октября – на 4%.

Ранее в проекте бюджета для последних учитывался только 4-процентный рост с 1 октября. Новое решение предусматривает увеличение расходов на оплату труда из бюджета на 986 млн рублей, сообщили в правительстве края.

Такое решение «позволит перекрыть негативные инфляционные процессы», – объяснил глава бюджетного комитета краевого заксобрания Антон Васильев. По сообщению пресс-службы правительства, такое решение «позволит сохранить сложившуюся дифференциацию в оплате труда разных категорий работников и учитывает новый размер МРОТ».

Как изменится МРОТ?

Как уже сообщалось, по решению федеральных властей МРОТ в 2022 году возрастет как раз на 6,4% – до 13 617 рублей без учета районного коэффициента. Он будет применяться к зарплатам бюджетников.

Размер минималки для внебюджетного сектора определяется специальным трехсторонним соглашением между правительством, профсоюзами и работодателями.

Его, согласно проекту, предлагается повысить сразу на 28% – до 16 638 рублей без учета районного коэффициента. Об этом «Толку» сообщал глава крайсовпрофа Иван Панов.

Подписание документа запланировано на 25 ноября – за день до сессии, где депутаты будут рассматривать проект бюджета.

Также, согласно допсоглашению, планируется определить размер индексации зарплат для работников коммерческих предприятий. В проекте значатся такие параметры:

• на тех предприятиях, где средняя зарплата ниже 22 тыс. рублей, ее рост должен составить не менее 120%,
• где от 22 тыс. до 26 тыс. рублей – не менее 115%,
• где от 26 до 35 тыс. – не менее 110%,
• где свыше 35 тысяч – на уровень инфляции.

18 ноября, 16:32

Цифры оказались выше, чем в целом по Сибирскому федеральному округу и по России. Тенденцию к росту инфляция в регионе демонстрирует уже несколько месяцев

Как изменится зарплата учителей и врачей в 2022 году – Учительская газета

Для повышения зарплат работникам бюджетной сферы в 2022 году резервный фонд выделит 12,2 млрд рублей. Согласно распоряжению, подписанному премьер-министром Михаилом Мишустиным, средства направят на повышение оплаты труда учителей, преподавателей вузов, ученых, врачей и работников сферы культуры.

Согласно документу, опубликованному на сайте правительства, более 2,9 млрд рублей адресовано сотрудникам образовательных организаций, более 5,2 млрд – научных учреждений. Свыше 2,6 млрд выделено на повышение зарплат медикам и более 1,3 млрд – работникам культуры.

О зарплате педагогов

О том, что в Правительстве России решили повысить заработные платы бюджетникам в рамках исполнения майского указа президента, ранее сообщало сетевое издание «Учительская газета». Исполнение указа осуществляют, учитывая скорректированные прогнозные показатели размера и темпа роста средней зарплаты в регионах страны.

Кроме того, Правительство России выбрало 5 субъектов РФ для проведения эксперимента по изменению системы расчета оплаты труда учителям. Его проведут в Белгородской, Сахалинской, Ярославской, Нижегородской областях, а также в Мордовии.

Согласно новой системе, заработная плата работников образовательной сферы будет состоять из ставки, которая основана на уровне квалификации педагога (размер определило правительство), компенсационных и стимулирующих выплат (их размеры и условия предоставления также установили в кабмине).

Кроме того, регионам дают право использовать свои компенсационные и стимулирующие выплаты с учетом профессионального и квалификационного уровней учителей.

Новый подход в оплате труда адресован педагогам, которые трудятся в государственных и муниципальных учреждениях: дошкольных образовательных, общеобразовательных, профессиональных организациях и организациях допобразования. Изменения не относятся к оплате труда профессорско-преподавательского состава вузов. Эксперимент планируют начать в мае текущего года.

Российские педагоги ожидают, что их оклад увеличится на одну ставку, по крайней мере, ее доведут до МРОТ. В настоящее время зарплату учителей сравнивают с МРОТ после суммирования оклада с прочими выплатами. Зачастую оклад оказывается меньше установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

В России разница в зарплатах одних и тех же специалистов в разы отличается в зависимости от региона – на это обращал внимание и президент. Этот дисбаланс необходимо исправлять, чтобы выпускники не стремились уезжать в большие города, оставляя родные поселки без специалистов.

Правительство планирует с 2025 года упорядочить и унифицировать доходы работников бюджетной сферы во всех регионах страны. С 1 января 2022 года размер МРОТ составляет 13 890 рублей.

Об изменении зарплат учителей по регионам

Данные о регионах, которые лидируют по росту зарплат педагогов и расходам на образование, приводились в рейтинге эффективности управления в субъектах РФ Агентства политических и экономических коммуникаций (АПЭК).

Рейтинг свидетельствует, что ситуация с зарплатами в образовании в прошлом году по сравнению с предыдущим периодом не улучшилась. Средние зарплаты учителей были выше средних показателей по региону лишь в Севастополе и Белгородской области.

Самое больше отставание – на 26% – отмечено в Забайкальском крае. В 12 регионах учительские зарплаты были ниже средних по региону более чем на 20%.

Согласно исследованию, в 59 регионах страны в прошлом году увеличены расходы на общее образование. Наиболее значительный рост – более 20% – зафиксировали в Москве, Мордовии, Дагестане и Чечне. Лидером по сокращению расходов в образовательной сфере – более чем на 20% – стала Калужская область.

В 48 регионах России заметно увеличили расходы на дошкольное образование. Лидерами выступили Мордовия и Калужская область. В Дагестане больше всех сокращены эти расходы.

При этом Дагестан лидировал по числу учителей на 1 тысячу школьников (137,3 педагогов), Краснодарский край по этому критерию занял последнее место – 55 учителей на тысячу детей.

Анализ выполнения «майских указов»

В апреле прошлого года Профсоюз «Учитель» проанализировал выполнение «майских указов» президента о зарплате учителей. Со дня их опубликования прошло 10 лет.

Согласно статистике 2020 года, в 26% субъектов России учителя в среднем зарабатывали в месяц менее 30 тысяч рублей. В 43,5% регионов педагогам платили от 30 до 40 тысяч рублей.

В районах Крайнего Севера, а также в столице, Санкт-Петербурге и Подмосковье средняя зарплата учителя составляла 50 тысяч и более рублей.

Через три года после выхода «майских указов» в России появилась новая методика расчета учительских зарплат. В ней понятие «средняя заработная плата» заменили на «средний доход от трудовой деятельности». Таким образом снизили нормативные показатели президентских «указов». Это упростило на местах решение задачи по их выполнению.

Зарплаты работников образования в 2020 году, рассчитанные по новой статистической методике, составляют 103 %. При использовании изначального способа расчета этот показатель – ниже декларируемого в отчете Росстата (85,47 %).

Профсоюз «Учитель» предлагал принять на федеральном уровне закон, который бы установил минимальную оплату труда педагога за ставку (18 учебных часов) не ниже двух региональных МРОТ. Также говорилось о необходимости «привязать» надбавки и компенсации к фиксированным окладам.

Осенью прошлого года президент обращал внимание на то, что до конца 2021 года учителям должны выплатить зарплаты в соответствии с майскими указами. На совещании с членами правительства он потребовал не учитывать дополнительные выплаты при определении уровня заработных плат.

Так, выплаты по 5 тысяч рублей за классное руководство в школах, техникумах и колледжах недопустимо учитывать при определении уровня зарплаты. Такие выплаты являются дополнительной поддержкой. Тот же принцип применим и к медикам, которые помогают вылечиться пациентам с коронавирусной инфекцией.

О повышении зарплат врачей в 2022 году

В 2020 году средняя зарплата медиков по стране составляла 91,7 тыс. рублей в месяц; представители среднего медицинского персонала получали в среднем 47 тыс. рублей; младший медперсонал – 41 тыс. рублей.

Однако даже в одном регионе у специалистов одного профиля зарплата может значительно отклоняться от средних значений.

Дело в том, что региональные больницы и поликлиники сами устанавливают размеры окладов, в отрасли нет единых требований к назначению стимулирующих выплат и компенсаций.

Чтобы исправить ситуацию, с 1 ноября в стране запустили пилотный проект по тестированию новой системы оплаты труда в здравоохранении. Постановление об этом подписано Председателем Правительства Михаилом Мишустиным. Ожидается, что новшество выровняет ситуацию с зарплатами и поможет преодолеть нехватку кадров в одном регионе и переизбытка в другом.

Пилотный проект реализуют в семи регионах: Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской и Тамбовской областях, Севастополе и Якутии.

Эксперимент рассчитан на гармонизацию системы оплаты труда медиков. Фиксированная часть зарплаты должна увеличиться. Оклады медработникам в тестовом режиме рассчитывают с учетом коэффициента в зависимости от сложности труда. Принимают во внимание также региональные коэффициенты. Кроме того, планируется установить единые перечни компенсационных и стимулирующих выплат.

Зарплаты Воспитатель детского сада в Алтайском крае. Средняя зарплата Воспитатель детского сада в Алтайском крае, статистика Trud.com

16 944 ₽ Средняя зарплата в месяц

Валюта: RUB USD Год: 2021 2020 2019 Выгрузить данные

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Воспитатель детского сада в Алтайском крае.

Воспитатель детского сада

, Барнаул, Алтайский край

В филиал детского сада требуется воспитатель.Обязанности:- Планирование и организация образовательной деятельности дошкольников, а также внеурочной деятельности детей. — Проведение занятий в соответствии с образовательной программой детского сада. — Участие в корпоративных мероприятиях.- Активная работа с родителями.

Условия:График работы сменный: с 7:00 до 13:00 или с 13:00 до 19:00 с понедельника по пятницу. Официальное трудоустройство.Навыки и опыт:Наличие профильного педагогического образования и опыт работы воспитателем обязателен.Санитарная книжка. Трудолюбие, активность, любовь к детям, коммуникабельность, неконфликтность.

Заинтересованность в развитии профессиональных навыков, в обучении и повышении квалификации.

Воспитатель детского сада

МБДОУ «Детский сад №212 «Солнышко», Барнаул

Обязанности:Осуществляет деятельность по обучению и воспитанию детей в образовательной организации.Требования:Педагогическое образование;наличие санитарной книжки.Условия:Условия оплаты труда воспитателя определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

Воспитатель детского сада

МБДОУ ДЕТСКИЙ САД №48, Барнаул

Что вам предстоит делать:​воспитание детей в соответствии с их возрастными потребностями​проведение развивающих и обучающих занятий в соответствии с образовательными методиками, программами и планами​обеспечение безопасности детей во время нахождения в группе, на прогулке, перемещения внутри детского сада и на его территории​Что нужно знать и уметь:​нормативные акты и методологические документы, относящимися к образовательному процессу и деятельности​способы и методы воспитания детей, контроля за ними​правилами составления учета посещаемости детей и отчетности перед руководством​Что мы предлагаем:​пятидневная рабочая неделя с 7.00 -19.00​работа в центре города​выплата зар.платы своевременная​

Воспитатель детского сада

МБДОУ ДЕТСКИЙ САД №48, Барнаул, Алтайский край

Что вам предстоит делать:​воспитание детей в соответствии с их возрастными потребностями​проведение развивающих и обучающих занятий в соответствии с образовательными методиками, программами и планами​обеспечение безопасности детей во время нахождения в группе, на прогулке, перемещения внутри детского сада и на его территории​Что нужно знать и уметь:​нормативные акты и методологические документы, относящимися к образовательному процессу и деятельности​способы и методы воспитания детей, контроля за ними​правилами составления учета посещаемости детей и отчетности перед руководством​Что мы предлагаем:​пятидневная рабочая неделя с 7.00 -19.00​работа в центре города​выплата зар.платы своевременная​Средне-специальное образование, без опыта, полная занятость

Младший воспитатель детского сада

МБДОУ «Детский сад №159 «Журавушка» общеразвивающего вида, Барнаул

Обязанности: поддержание помещений группы  в соотвествии  требованиям  СанПин,  оказание  помощи воспитателю в организации  образовательной деятельности с детьми,  доставка пищи с пищеблока и т.д.Требования: отвественность, любовь к детям.Условия: наличие медицинской книжки, справки об отсутствии судимости.

Воспитатель детского сада

МБДОУ «Детский сад №159 «Журавушка» общеразвивающего вида, Барнаул

Обязанности: осуществление образовательной деятельности с детьми, уход и присмотрТребования: ответственность, трудолюбие, любовь к детям, активная жизненная позиция.

Воспитатель детского сада

МБДОУ «Детский сад №253», Барнаул

Требования: Высшее педагогическое образование, ответственность, коммуникабельность, организаторские способности, желание работать с детьми.Наличие санитарной книжки и справки об отсутствии судимостиУсловия: сменный график, полный соц. пакет

Воспитатель детского сада

МБДОУ Детский сад 41, Барнаул

Что вам предстоит делать:​реализация образовательной программы​работа с детьми​работа с родителями​Что нужно знать и уметь:Закон об образовании ​​возрастные особенности детей​​Что мы предлагаем:​социальный пакет​оплачиваемый отпуск 42 календарных дня​посменный график работы​

Воспитатель детского сада (яслей-сада)

МБОУ «РЕМЗАВОДСКАЯ СОШ», Павловск, Алтайский край

Должностные обязанности:Воспитатель дошкольного отделения имеет следующие должностные обязанности:3.1.

Осуществление:- работы по воспитанию, образованию и развитию воспитанников, обеспечивая выполнение общеобразовательной программы в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом и годовым планом Учреждения;- надлежащего присмотра за вверенными ему воспитанниками в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях детского сада и на детских прогулочных площадках;- наблюдения за поведением детей в период их адаптации в детском саду и создание благоприятных условий для легкой и быстрой адаптации;- изучения индивидуальных способностей, склонностей и интересов воспитанников;- создания благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, содействия росту их познавательной мотивации и развитию способностей в разных формах организации детской деятельности;- взаимодействия с родителями…..Условия работы:Сохраненное рабочее местоРабота с компьютеромСоциальный пакетВоспитатель дошкольного отделения имеет следующие должностные обязанности:n3.1. Осуществление:n- работы по воспитанию, образованию и развитию воспитанников, обеспечивая выполнение общеобразовательной программы в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом и годовым планом Учреждения;n- надлежащего присмотра за вверенными ему воспитанниками в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях детского сада и на детских прогулочных площадках;n- наблюдения за поведением детей в период их адаптации в детском саду и создание благоприятных условий для легкой и быстрой адаптации;n- изучения индивидуальных способностей, склонностей и интересов воспитанников;n- создания благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, содействия росту их познавательной мотивации и развитию способностей в разных формах организации детской деятельности;n- взаимодействия с родителями…..наличие санитарной книжки, прививочного сертификата, ответственность

Воспитатель детского сада

Детский сад «Bambini», Барнаул, Алтайский край

В филиал детского сада требуется воспитатель.Обязанности:- Планирование и организация образовательной деятельности дошкольников, а также внеурочной деятельности детей. — Проведение занятий в соответствии с образовательной программой детского сада. — Участие в корпоративных мероприятиях.- Активная работа с родителями.

Условия:График работы сменный: с 7:00 до 13:00 или с 13:00 до 19:00 с понедельника по пятницу. Официальное трудоустройство.Навыки и опыт:Наличие профильного педагогического образования и опыт работы воспитателем обязателен.Санитарная книжка. Трудолюбие, активность, любовь к детям, коммуникабельность, неконфликтность.

Заинтересованность в развитии профессиональных навыков, в обучении и повышении квалификации.

Воспитатель детского сада (яслей-сада)

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД «БЕРЕЗКА», Алтайский край

Должностные обязанности:обеспечение безопасности детей во время нахождения в группе, воспитание детей в соответствии с их возрастными потребностямиУсловия работы:Сохраненное рабочее местоОтветственностьСоциальный пакетобеспечение безопасности детей во время нахождения в группе, воспитание детей в соответствии с их возрастными потребностямижелание работать, коммуникабельность, дисциплинированность, отзывчивость

Воспитатель детского сада

МБДОУ «Детский сад №212 «Солнышко», Барнаул, Алтайский край

Обязанности:Осуществляет деятельность по обучению и воспитанию детей в образовательной организации.Требования:Педагогическое образование;наличие санитарной книжки.Условия:Условия оплаты труда воспитателя определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Воспитатель детского сада (яслей-сада)

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Тальменский детский сад № 9» Тальменского района Алтайского края, Тальменка, Алтайский край

Должностные обязанности:воспитание и обучение детей дошкольного возраста. Организация досуга детей, игры, развивающие мероприятия.

Условия работы:Новое рабочее местопедагогическое образованиеУмение работать в командеОтветственностьСоциальный пакет Льготная пенсиявоспитание и обучение детей дошкольного возраста.

Организация досуга детей, игры, развивающие мероприятия.Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение правил по охране труда.

Воспитатель детского сада (яслей-сада)

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА — ДЕТСКИЙ САД № 28, Яровое, Алтайский край

Должностные обязанности:Развивать у детей познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать культуру здоровья и безопасного образа жизни. Обеспечивает выполнение общеобразовательной программы в соответствии с ФГОС.

Условия работы:Сохраненное рабочее местоОтветственностьСоциальный пакет Работа на 1 ставку.Развивать у детей познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать культуру здоровья и безопасного образа жизни. Обеспечивает выполнение общеобразовательной программы в соответствии с ФГОС.

Без особых дополнительных требований и пожеланий к кандидату

Воспитатель детского сада (яслей-сада)

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «БЫСТРОИСТОКСКАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДНЯЯ (ПОЛНАЯ) ШКОЛА», Алтайский край

Должностные обязанности:Работа с детьми младшего возраста, воспитание и работа с родителямиУсловия работы:Квотируемое рабочее местоВИДЕОСОБЕСЕДОВАНИЕСоциальный пакет Транспортная доступностьРабота с детьми младшего возраста, воспитание и работа с родителямисоблюдать правила психологии и педагогики в работе с детьми дошкольного возраста

Воспитатель детского сада (яслей-сада)

Муниципальное бюджетное Дошкольное Образовательное учреждение «Детский Сад № 5» Города Алейска Алтайского Края, Алейск, Алтайский край

Должностные обязанности:Осуществляет тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях учреждения и на детских прогулочных площадках; следит за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, совместно с медперсоналом учреждения регулярно проводит комплексные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизическому развитию детей, осуществляет гигиенический уход за детьми раннего возраста.; планирует и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой в тесном контакте с другими воспитателями и специалистами учреждения.Условия работы:Сохраненное рабочее местоОтветственностьПунктуальностьДисциплинированностьКоммуникабельностьСоциальный пакет Льготная пенсиядополнительный отпуск, льготы и гарантии в соответствии с ТКОсуществляет тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях учреждения и на детских прогулочных площадках; следит за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, совместно с медперсоналом учреждения регулярно проводит комплексные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизическому развитию детей, осуществляет гигиенический уход за детьми раннего возраста.; планирует и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой в тесном контакте с другими воспитателями и специалистами учреждения.Должен знать: основные закономерности возрастного развития, стадии и кризисы развития, социализация личности, виды и приемы современных педагогических технологий; трудовое законодательство специфику дошкольного образования и особенностей организации работы с детьми раннего и дошкольного возраста; основные психологические подходы

Воспитатель детского сада (яслей-сада)

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка — «Детский сад № 173», Барнаул, Алтайский край

Должностные обязанности:ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В СООТВЕТСТВИИ С ВОЗРАСТНЫМИ ОСОБЕННОСТЯМИ ДЕТЕЙ.

Условия работы:Сохраненное рабочее местоОтветственностьЗнание основ работы с компьютеромСоциальный пакетОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В СООТВЕТСТВИИ С ВОЗРАСТНЫМИ ОСОБЕННОСТЯМИ ДЕТЕЙ.

СПРАВКА ОБ ОТСУТСТВИИ СУДИМОСТИ, БЕЗ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ОСОБЫХ ТРЕБОВАНИЙ К КАНДИДАТУ, ЗНАНИЕ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ

Воспитатель детского сада (яслей-сада)

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА — ДЕТСКИЙ САД N 56 «РОМАШКА» ГОРОДА РУБЦОВСКА, Рубцовск, Алтайский край

Должностные обязанности:Осуществляет воспитательно-образовательную деятельность воспитанников.

Условия работы:Сохраненное рабочее местоДисциплинированностьКоммуникабельностьОтветственностьПунктуальностьСоциальный пакетОсуществляет воспитательно-образовательную деятельность воспитанников.

Наличие среднего профессионального образования, без опыта работы, коммуникабельность, дисциплинированность, пунктуальность, ответственность.

Воспитатель детского сада (яслей-сада)

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 48», Барнаул, Алтайский край