Мир охвачен экономическим кризисом. Вчера еще вполне благополучные Греция, Испания, Португалия и даже Италия отчаянно сражаются с финансовыми трудностями, находясь в опасной близости от дефолта. И только Германия удивляет стойкостью, продолжая оставаться самой мощной в ЕС и четвертой в мире экономикой. Надпись «Made in Germany» — признанное свидетельство качества и надежности.
Заветное «Made in Germany» заранее гарантирует качество.
Средняя зарплата в Германии в 2019 году составляет €28 000 в год, налог — €12 200, то есть на руки среднестатистический немец получает €15 800 в год, или €1 316 в месяц.
Трудности в экономике проявили любопытные черты немецкой ментальности. У немцев есть пословица «Not macht erfinderisch», означающая что-то вроде «бедность делает изобретательным».
Что же «изобрели» немцы? Они стали экономить на себе, добровольно урезая собственную зарплату.
Удивительно, но победил принцип социализма — сохранение рабочих мест для большинства оказалось важнее высоких зарплат, а стабильность предприятия — важнее собственного благосостояния.
Экономика Германии находится на высоком уровне, благодаря менталитету немецких граждан.
Социологи уже не удивляются, фиксируя этот феномен у немцев, ищущих работу — зарплата для многих не главное. Но все же 73% трудоспособных немцев занимают высокооплачиваемые рабочие места, что гораздо выше показателя в других странах (66%). При этом рабочих часов в Германии меньше — 1 413 против 1 776 в мире. Разница в 15 дней в год кажется существенной.
Особенности немецкой безработицы
Уровень безработицы в Германии постоянно снижается, но почти 3 млн. жителей все еще не имеют постоянной работы (приблизительно 7%). Для сравнения, процент безработных в еврозоне вдвое больше.
Германии нужны работники с высшим образованием — они трудоустроены на 90%. Нередко инженерам приходится соглашаться работать слесарями или токарями, но рабочие специальности очень неплохо оплачиваются. Люди же со средним уровнем образования трудоустроены только в 50% случаев.
Получили диплом, а что дальше?
Много безработных среди молодежи 15—24 лет, в некоторых регионах — до 10%, но все-таки это намного ниже среднего уровня по Евросоюзу (20%).
Пособие по безработице в Германии составляет 60%—85% от последних перед увольнением заработков, и выплачивается полтора года. После этого, если проблема с трудоустройством не решена, назначается фиксированное пособие в 350—400 евро.
Попытки обмануть государство, нелегально подрабатывая или умолчав о недвижимости, приводят к потере этой небольшой помощи.
Биржа трудоустройства подыскивает рабочие места для безработных, а отказавшийся от предложенного места рискует сократить размер своего пособия на три месяца.
Какие специалисты нужны в Германии
Рынок труда в Германии формируют демографическая и экономическая составляющие. Население страны стареет, и промышленность требует замещения уходящих на пенсию специалистов.
Квалифицированной молодежи не хватает, а проблема усугубляется постоянным ростом экономики и потребностью в специалистах. Конечно, касается это не всех профессий.
Службы трудоустройства утверждают, что самые востребованные профессии в Германии:
Инженеры
Строительная сфера Германии на подъеме, а ситуация со специалистами складывается не лучшим образом. Треть инженеров перешагнули рубеж в 50 лет, каждый год на пенсию выходят 6 тысяч профессионалов, а выпускников строительных факультетов всего 5 тысяч.
Не лучше положение и в машиностроении — 65 тысяч специалистов предпенсионного возраста, а вузы Германии выпускают всего 30 тысяч.
В инженерной отрасли создалась ситуация критической нехватки кадров.
Инженеры-электротехники постепенно становятся представителями редкой профессии — 50 тысяч собираются на пенсию, а обучение заканчивают всего 14 тысяч специалистов в год.
Экономисты
В этой сфере ситуация с пенсионерами не настолько острая, но бурное развитие промышленности постоянно требует дипломированных экономистов. Безработных среди выпускников экономических факультетов почти не бывает, но абитуриентов становится все меньше.
Квалифицированные специалисты в области экономики не останутся без заработка.
Медики
Медицина в Германии стремительно «стареет». Ежегодно на пенсию уходит 9 000 врачей, а сменяют их всего 6 000 молодых специалистов. Лучше остальных восполняют недостаток кадров специальности стоматология и фармацевтика, где число молодых врачей превышает количество пенсионеров. Омрачает картину то обстоятельство, что молодым медикам из-за дороговизны сложно открыть собственный кабинет.
Частный медицинский бизнес не по карману многим специалистам.
Физики и математики
Немецкие университеты выпускают достаточное количество этих специалистов, но и потребность в них очень возросла. Поэтому ни физики, ни математики не испытывают трудностей с трудоустройством.
Учителя
Молодой учитель без труда может найти работу в школе или гимназии, хотя учеников становится все меньше. В немецких средних учебных заведениях повсеместно вводится продленный день, а значит, увеличивается продолжительность рабочего дня учителей.
К тому же многие женщины-учителя предпочитают работать неполный день. Особенно острая потребность в преподавателях физики, математики, химии, биологии и иностранных языков.
Проблема нехватки кадров усугубляется тем, что большинство выпускников педвузов хотят преподавать в гимназиях, а в школы, особенно начальные, идут неохотно.
Психологи и социальные работники
Дипломированные психологи и социальные работники в обозримом будущем сохранят хорошие шансы найти работу.
Большинство выпускников этих специальностей ограничиваются дипломом бакалавра, получая его за 3—3,5 года, после чего становятся участниками рынка труда.
С появлением большого количества консультационных фирм, курсов по повышению квалификации, организаций, помогающих молодежи и старикам, служб психологической поддержки на предприятиях эти специалисты стали очень востребованными.
Данная специальность обеспечивает быстрое трудоустройство после малого срока обучения.
Кроме этого, очень велика потребность в дипломированных медсестрах и сиделках для престарелых и больных людей.
IT-специалисты
Для разработчиков программного обеспечения, дизайнеров интерфейсов и других IT-специалистов работа найдется в любой точке мира. Нет никаких оснований предполагать, что в ближайшие десятилетия их положение на рынке труда ухудшится.
В сегодняшнем компьютеризированном мире IT-специалисты легко находят место работы.
Намного сложнее трудоустроиться представителям общественных наук — историкам, политологам, философам и социологам. Останавливаясь на степени бакалавра, эти специалисты сами сужают спектр своих возможностей, в то время как работодатели с удовольствием берут в штат профессионалов, владеющих в совершенстве иностранными языками, основами экономики и юриспруденции.
Сколько зарабатывают немцы
Мы приводим размеры «чистых» зарплат после уплаты налогов.
Среднюю для Германии зарплату получают школьные учителя (€1 380), полицейские (€1 340) и медсестры (€1 120).
Минимальная зарплата у неквалифицированных работников, таких как телефонисты (€720), официанты (€660), уборщики (€500) и т. п.
Немецкая политика распределения заработной платы среди населения вполне обоснована.
Обычные доходы выпускников вузов находятся в диапазоне €1 260—€1 640, но многое зависит от выбранной профессии. В Германии труд некоторых специалистов оплачивается традиционно хорошо. Поскольку в стране действует прогрессирующая шкала налогообложения, мы приведем цифры доходов высокооплачиваемых специалистов без учета налогов.
Врачи
Это самая высокооплачиваемая профессия в Германии — средняя зарплата врача до выплаты налогов — €6 000. Начинающие врачи могут претендовать на €3 600 в месяц.
Чиновники и госслужащие
Ежемесячно зарабатывают в среднем €5 100. Трудно сказать, сколько может получать начинающий чиновник, в зависимости от функций эта сумма составляет €1 800—3 500.
Менеджеры и предприниматели
Сегодня их зарплата составляет в среднем €4 920. О молодых специалистах в этом случае говорить неуместно – руководителями становятся в результате эффективной деятельности.
Аудиторы
Средняя зарплата — €4 910 в месяц. Работа считается высокооплачиваемой со старта, молодые аудиторы получают около € 3 700.
Юристы
Служители Фемиды зарабатывают приблизительно €4 850. Начинающие юристы — € 3 700.
Работа юристов весьма высоко оценивается в денежном эквиваленте.
Специалисты по недвижимости
Эта профессия попала в список высокооплачиваемых сравнительно недавно, доходы маклеров начинаются с €2 300 и доходят до €4 750 вместе с приобретением опыта.
Дизайнеры
Еще одни новички в перечне «дорогих» профессий. Зарабатывают они €4 690. Для начинающих заработок будет приблизительно равен €2 600.
Преподаватели в высших учебных заведениях
Профессора и доценты получают €4 650. Молодые преподаватели довольствуются скромными €2 800.
Немецкие преподаватели также получают приличный доход.
Инженеры-строители
В связи с востребованностью этих специалистов зарплата на старте составляет около €3 560, а опытный инженер получает в среднем €4 640.
Архитекторы
Если молодому специалисту все-таки удастся устроиться на работу, он будет получать €2 600, а с годами зарплата увеличится до €4 500.
Нужно признать, что немецкие работодатели всегда охотно принимают на работу выпускников и даже студентов-практикантов, поощряя их способности и желание обучаться. Основное внимание при выборе кандидатуры на свободное место уделяют списку изученных предметов и аттестационным оценкам.
Промысел архитектора будет оценен после приобретения должного опыта.
Рынок труда в Германии все ярче проявляет социальные черты при эффективном вмешательстве государства. Яркий пример такой политики — недавнее решение стимулировать привлечение в страну квалифицированных иностранных специалистов. Теперь через два года работы в Германии иностранец будет иметь право получения вида на жительство.
Было бы преувеличением утверждать, что проблемы занятости решаются просто. Особенно много безработных среди рабочих низкой квалификации. В Германии множество курсов профессиональной подготовки. Правительство постоянно уделяет этому внимание, подтягивая уровень таких специалистов до требуемого работодателю уровня.
Немцы вдумчивы, основательны, пунктуальны и деятельны. Это главный повод для уверенности в том, что для них не существует неразрешимых проблем.
Владимир Изварин
Мы подобрали для вас интересные экскурсии:
Зарплата учителя в Германии и Китае – сколько получает $?
Немецкие учителя пользуются большим уважением в обществе и авторитетом у школьников. В стране ощущается серьезная нехватка педагогических кадров, но должность учителя не так легко получить.
Китайские родители хотят, чтобы их дети научились грамотно говорить по-английски, без своеобразного акцента. Поэтому школы приглашают учителей из Европы.
Доходы профессионалов в Берлине
Главный критерий при выборе кандидата на должность школьного учителя – это идеальное знание немецкого языка, о чем свидетельствует наличие сертификата C1. Без него не допустят работать даже ассистентом в начальной школе.
Средняя зарплата учителя в Германии находится в границах между 3000 и 5000 евро. Она зависит от места жительства, опыта работы по специальности, а также – уровня школы, в которой он трудится.
Заработки учителей делят по категориям:
- A12 – начальные классы (2500 – 2850 евро);
- A13 – гимназии и техникумы (4025 – 4970);
- A16 – директора крупных школ и гимназий (5460 – 6920).
- Каждый преподаватель имеет не менее двух специализаций (например, физика и рисование) – это еще одно важное условие при приеме на работу.
- В разных учебных заведениях педагоги получают жалованье:
| Учреждение образования | Зарплата в евро | |
| За месяц | За час | |
| ВУЗ | 4065 | 23,52 |
| Гимназия | 4040 | 24,75 |
| Школа | 3608 | 21,73 |
| Училище | 3831 | 22,38 |
Оплата труда зависит в некоторой степени от предмета преподавания:
- учитель музыки – 3465 евро в месяц или 20,45/час;
- физрук – 3300 или 19,3/час;
- другие – 3260 или 19,08/час.
Прибыли специалистов в регионах страны
Местные власти по всей территории Германии определяют свои правила по приему педагогов на работу. Сюда входит подтверждение дипломов, выданных в других европейских странах, требования к соискателям и к уровню их образования.
Если диплом подтверждается только по одной специализации, то все равно придется получить дополнительное образование.
Молодой учитель в начальной школе Баден-Вюртемберга получает 3400 евро, а педагог со стажем от 20 лет – 4184. Начинающий преподаватель гимназии в Баварии зарабатывает 4010 евро, а опытный – 4650. Минимальная зарплата специалиста – 2700 евро в месяц.
В разных землях установлен свой уровень оплаты труда учителей:
- Бремен – 3440 – 4472 евро;
- Бранденбург – 3535 – 4599;
- Тюрингия – 3385 – 4394;
- Гольдштейн – 3280 – 4465.
Минимальная зарплата в стране – 1800 долларов США в месяц. Можно сделать вывод, что учителя получают оклады, превышающие этот уровень в два раза.
Те, кто работает по профессии свыше 20 лет, могут получить статус государственного служащего.
Благодаря этому, их пенсия будет больше на целую тысячу баксов. Учителям в Германии запрещено принимать подарки дороже 10 евро.
С 2019 года повышается минимальный тариф на оплату одного рабочего часа. Его стоимость будет соответствовать 9,2 евро, а в 2020 году эта цифра поднимется до 9,4 евро. В связи с этим ожидается очередное повышение окладов немецких учителей.
Оплата труда специалистов в Поднебесной
Минимальный оклад в Китае — $355. Учитель получает $610/месяц. Самая престижная работа – в высшей школе, с 10 по 12 класс. Такие специалисты приравниваются к госслужащим и получают повышенную зарплату.
Страховой полис обеспечивает их бесплатным медицинским обслуживанием.
Максимальный доход приносит официально запрещенное репетиторство. Выручка от этого вида деятельности у самых смелых достигает до $15100 в месяц.
Выпускников ВУЗов отправляют на работу в сельскую местность, только после такой практики можно устроиться в городскую школу. За работу платят почасово. Каждый учитель обязан провести в стенах учебного заведения не менее 8 часов.
Работодатели предпочитают нанимать сотрудников славянской внешности из европейских стран и СНГ. Преподаватели химии, физики, математики, географии и т.д., обязаны владеть английским языком на разговорном уровне. Китайский знать необязательно, во всем помогает местный ассистент.
Заработок специалиста состоит из ставки $1000 и оплаты за дополнительные уроки в размере $600 в месяц. В неделе 5 рабочих дней — по 5 уроков и 2 выходных.
Учитель английского языка в Китае зарабатывает от $1250 + 610 за дополнительные уроки. Ежегодно ставка увеличивается на $450 – 550. После четырех лет работы зарплата профессионала составляет $2600 – 3200 в месяц.
Без учета надбавок за сверхурочные часы.
Стажер получает $555 ставки + $600 – за дополнительные уроки. Вакансия подходит для тех, кто не может находиться в стране более 5 месяцев. Спортивный тренер для детей зарабатывает от $2810 до $3520 в месяц. Для него важно уметь проводить занятия в присутствии родителей.
Бонусы для специалистов
Большинству учителей, приехавших работать в Китай, бесплатно предоставляются:
- жилье с хорошими бытовыми условиями;
- школьные завтраки и обеды;
- медицинский полис;
- языковые курсы с выдачей сертификата TEFL/TESOL;
- авиабилеты домой после окончания контракта;
- рекомендательное письмо от руководителя учебного заведения.
При выборе кандидатуры на должность учителя английского языка, предпочтение отдают:
-
- Носителям языка с рождения.
- Владельцам сертификата TEFL/TESOL, получившим профильное образование.
- Тем, кто владеет языком на высоком уровне, но не имеет документальных подтверждений.
Сейчас работает несколько программ, которые за определенную плату, помогают трудоустроиться в Китае.
Газета Слонімская
По словам Карина Приема, доцента по образовательным наукам Университета Люксембурга, высокая зарплата учителей отражает их социальное положение в стране. Школьные учителя часто учатся за границей и получают степень магистра. Традиционно они воспринимаются как интеллектуальная элита страны.
Несмотря на желание многих преподавателей из других стран преподавать в Люксембурге, быть учителем можно, только владея люксембургским языком. Кроме того, должен быть люксембургский диплом степени бакалавра в области образования.
По данным Организации экономического сотрудничества и развития, в классе обычной школы учатся не более 15 детей, тогда как в других странах Европы вместе обучаются 21–24 школьника.
Комфорт и высокие зарплаты привлекают молодые кадры, поэтому 60 % учителей в среднем образовании моложе 40 лет.
2. Германия
- Зарплата: 6 000 € в месяц
Школьный учитель в Германии — высокооплачиваемая профессия. Многие молодые люди выбирают ее, так как считают одной из самых надежных. Школьное образование находится в компетенции федеральных земель, из-за этого в системе обучения есть региональные различия. Школьный учитель должен иметь немецкий диплом, владеть хорошим немецким языком и знать не менее 2 предметов разной направленности.
Обычно детям задают мало домашних заданий, в среднем ребенок занимается дома менее 5 часов в неделю. У учеников до 9-го класса есть час на их выполнение после уроков. Немцы считают, что если дети сидят долго в школе, то у них должно быть свободное время дома.
- Зарплата: 5 500 € в месяц
Высокий социальный статус канадского учителя влияет на атмосферу в школе и на отношение с учениками. Преподаватель — авторитет для детей. Чтобы стать учителем, необходимо владеть в совершенстве английским и французским языками, а также иметь степень бакалавра в области образования и сертификат, дающий право преподавать.
В Канаде существует система профсоюзов для учителей, где они могут проходить курсы профессионального развития и повышать квалификацию. Также благодаря профсоюзам у них есть привилегии и надбавки к зарплатам. Педагоги проводят в школе в среднем 45 часов в неделю.
4. Япония
- Зарплата: 5 250 € в месяц
Общество уважает профессию педагога и ожидает от них многого. Из-за этого учителя подвергаются постоянному общественному контролю. Преподаватели несут большую ответственность за нравственное воспитание и развитие ребенка и за привитие японских ценностей и традиций.
Перед тем как начать преподавать, будущему учителю необходимо пройти квалификацию, сдать экзамен и получить лицензию. Учитель в Японии закрепляется за префектурой, а не за школой.
Конкурс иногда составляет 20–30 человек на вакансию. Более половины префектур требуют, чтобы заявители были моложе 30 лет.
Японцы — известные трудоголики, поэтому у учителей самая длинная рабочая неделя — они работают 54 часа.
Portrait of diligent schoolkids and their teacher talking at lesson
- Зарплата: 3 900 € (по данным НЦОЭ)
Финские учителя, работающие с детьми 1–6-го классов, должны иметь диплом магистра в образовании. А педагоги, работающие со старшими классами, — степень магистра по предмету, который они преподают.
В день не бывает больше 5 уроков для 1-го и 2-го классов и 7 уроков для старших школьников. Средняя нагрузка на учителя составляет 32 часа в неделю.
А у детей очень мало домашних заданий: в среднем 15-летний школьник проводит над ними 2,5 часа в неделю.
Финские школы получают полную автономию, директора и учителя имеют значительную независимость при разработке своих индивидуальных учебных планов. Кроме того, существует должность педагога, который помогает ученикам определиться с будущей профессией.
- Зарплата: 2 000 € в месяц
Французские учителя — уверенный средний класс. Стандартная нагрузка составляет 18 учебных часов в неделю, а отпуск — более 4 месяцев в году. Также учителя во Франции после 6 лет работы в одной школе могут взять отпуск длиною в год с сохранением рабочего места.
Раз в 2–3 года работу преподавателя проверяет инспектор, который приезжает из региональной академии образования. Он подтверждает степень учителя (всего существует 12 степеней). Педагоги сами выбирают программу преподавания, они могу оформлять свои уроки так, как им больше нравится.
Оклады учителей в Словакии являются одними из самых низких, по данным ОЭСР, а также ниже средней заработной платы в стране. Из-за этого там часто происходят манифестации. Учительница Ивана Сабоносова из Братиславы сказала: «Дело не только в финансовой поддержке, это касается статуса в обществе».
В словацких школах есть практические занятия длительностью до 1 недели с выездом за город, во время которых дети изучают природу. В начальной школе дети осваивают больший объем материала, но обзорно. А в средней школе изучение начинают заново, но более детально. Также учителя следят за телефонами школьников — они должны быть выключены весь день, а в начальной школе находятся в шкафчике.
8. Кения
Зарплаты учителей в Кении одни из самых высоких в Африке. Однако в школах их все равно не хватает, на 1 школу приходится 4 учителя. Они преподают кисвахили, английский язык, математику, науку и сельское хозяйство, а также социальные исследования. Каждые 3 года учителя повышают квалификацию и получают новую степень.
Я б учителем пошел, пусть диплом признают!
Для начала надо сказать, что не все дипломы нужно признавать. Все зависит от вашей специальности.
Дело в том, что существует понятие «регламентированной профессии», которое означает, что она должна полностью соответствовать немецким стандартам. Для таких специалистов признание диплома обязательно.
Список профессий довольно длинный, но могу выделить основные три: учитель, юрист и врач. Для работы по «нерегламентированной» профессии признания диплома не требуется.
dolgachov / Bigstock.com
Моя профессия — преподаватель — входит в число «регламентированных», т.е. обязательных к признанию. Прежде всего потому, что в России, как правило, учитель преподает лишь один предмет. В Германии же учитель владеет как минимум двумя предметами, причем их сочетание зачастую весьма экзотично: география и спорт, английский и химия.
Поэтому наш диплом соответствует местным требованиям не полностью. Чего не хватает? Это надо выяснять в ходе процедуры признания диплома (нем. Anerkennung). За признание отвечают специальные институты.
Далее я буду рассматривать признание именно педагогического диплома и именно в Берлине, поскольку в каждой земле Германии есть свои особенности этой процедуры.
Имея законченное высшее педагогическое образование, опыт преподавания и большое желание двигаться дальше, на первых порах я столкнулась с реакцией «бывалых» соотечественников, которые советовали забыть о работе по специальности здесь: «Работать иностранке в немецкой школе? Это невозможно!», «Поверьте моему двадцатилетнему опыту…» и мое любимое «Ваш диплом здесь не признают с о в с е м!» Так что можете пропустить этот этап и сразу переходить к делу.
Для начала проверяем статус нашего вуза в специальной базе данных Anabin. Высшая оценка — Н+. Убедившись, что все в порядке, готовим пакет документов. И вот здесь есть несколько вариантов развития событий.
Первый вариант — признать диплом в соответствии с законодательством родной страны (в моем случае — Российской Федерации). Как мне объяснили, это давало бы мне право работать в частных организациях.
Например, как носителю русского языка преподавать в Europa Schule. Еще можно признать диплом как эквивалент немецкого «абитура» (то есть полного среднего образования).
Этот вариант подходит тем, кто хочет выучиться на совсем другую специальность.
Второй вариант — оценка диплома посредством Kultusministerkonferenz (KK). Эта организация рассматривает ваш диплом не как конкретно педагогический, а в общем, как диплом о высшем образовании, и дает подтверждение того, что вы можете (или не можете) работать в Германии. Стоимость услуги — 200 евро.
Вот история некоего Луиса из Аргентины:
«Я по образованию учитель физкультуры (нем. Sportlehrer). В KK мне сказали, что я могу работать в немецкой школе в качестве Quereinsteiger (новичка). Дали адреса сайтов, где я могу найти вакансии.
Первое собеседование в одной приватной школе в пригороде Берлина прошло успешно, и уже с августа я буду работать у них учителем спорта.
Еще я обязуюсь во время моей работы в школе параллельно учить немецкий язык до уровня C2».
Узнайте, есть ли такая программа для учителей в вашем регионе!
Третий вариант — признание диплома через специальное «педагогическое» ведомство — Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Wissenschaft (этот вариант выбрала я).
Позволяет узнать, во-первых, насколько ваша специальность в принципе соответствует специальности педагога. Во-вторых, насколько ваша иностранная специальность соответствует немецкой системе.
Стоимость услуги — 50 евро (краткий ответ) или 200 евро (решение и дальнейшие рекомендации).
Алгоритм моих действий был таков
- Отправила по почте пакет документов, указанный на сайте: заполненное заявление (нем. Antrag auf Anerkennung), перевод дипломов, биография в табличной форме (нем. Lebenslauf) и другое. С полным перечнем документов можно ознакомиться в брошюре ведомства.
- Через четыре (!) месяца мне пришел ответ.
Будьте к этому готовы и используйте время, чтобы подтянуть язык. Я предполагала, что мне потребуется доучивать второй предмет в немецком вузе, поэтому за это время сдала Test DAF, необходимый для поступления.
- Вопреки всеобщему недоверию, первый предмет — английский язык — мне признали полностью. Второй предмет — немецкий язык — мне признали частично. Т.е.
, добрав необходимые 30 пунктов (система оценок в немецком вузе), я теоретически могла бы преподавать немецкий язык в немецкой школе (нем. Sekundarschule II) и гимназии. Там же в письме мне давались конкретные рекомендации по поводу моего дальнейшего обучения.
Получить заветные 30 пунктов можно двумя способами: обучаясь в университете как студент или сдавая экзамены в статусе «свободного слушателя» (нем. Gasthörer). Это зависит от конкретного учебного заведения и специальности.
Два предмета, а также сданный тест на знание немецкого языка на уровне С2 (Großes Goethe Zertifikat) открывают вам двери в немецкую школу, но пока лишь в качестве практиканта, который должен пройти преддипломную практику (Referendariat). Путь непростой. Но самое главное, что он — возможный. Проверено на собственном опыте.
И напоследок несколько полезных ссылок:
- Поделиться
- Поделиться
Сколько зарабатывают учителя в разных странах — журнал | «Освіторія»
- Германия
- Минимальная зарплата в стране: $1800/мес.
- Зарплата учителя: от $5100/мес. (здесь и далее данные OECD)
Кроме неплохой зарплаты немецкий учитель, стаж которого выше нормы, может получить статус госслужащего. В этом случае у него будет прибавка к пенсии — примерно $1000.
Преподаватель в Германии имеет фиксированную норму рабочего времени — 27 часов в неделю. И не обязан сидеть в школе до конца рабочего дня, если больше у него нет уроков.
С другой стороны, он должен быть универсальным солдатом: преподавать при необходимости как физкультуру, так и историю. И еженедельно предоставлять родителям подробный письменный отчет об обучении их детей (эта работа дополнительно не оплачивается).
- Школьные учителя не имеют права принимать подарки стоимостью свыше 10 евро.
- Мексика
- Минимальная зарплата: $140/мес.
- Зарплата учителя: от $3600/мес.
Учительский труд — один из самых высокооплачиваемых в этой стране наравне с врачами и инженерами. В среднем учителя работают по 23 часа в неделю и достаточно часто — в формате видеоуроков (около трех миллионов учеников живут в сельской или труднодоступной местности).
В Мексике сейчас проходит реформа образования, которой многие учителя не довольны. В частности, они протестуют против конкурсного отбора. Все преподаватели должны пройти переаттестацию, и тех, кто не сдаст экзамены, уволят.
- Великобритания
- Минимальная зарплата: $1600/мес.
- Зарплата учителя: от $2300/мес.
Здесь преподаватели часто работают сверхурочно, в среднем — 46 часов в неделю, и дополнительные часы никто не оплачивает. При этом частные уроки — под запретом. Власти считают, что репетиторство негативно влияет на качество преподавания.
Но настоящий ужас британских учителей — бумажная волокита. Они обязаны составлять ежедневный письменный план работы, предоставлять отчеты об ученической успеваемости директору и родителям и т.п.
При этом британские учителя не проводят родительские собрания. Вместо этого они должны в индивидуальном порядке уделять время родителям: по 15-20 минут каждому каждый раз, когда у родителей или учителя возникает такая необходимость.
- Япония
- Минимальная зарплата: $1970/мес.
- Зарплата учителя: от $2400/мес.
В Японии учителя получают немало бонусов к основной зарплате и могут зарабатывать до $15 тыс. в месяц. Например, если у учителя есть дети, или он работает в районе для богатых, где высокие цены, или у него нет собственного жилья — за все это он получает дополнительные средства.
Но и занять учительскую должность в стране не так просто. Кроме университетского диплома педагог должен сдать отдельный экзамен и получить лицензию. При этом преподаватели в Японии работают 54 часа в неделю.
- Испания
- Минимальная зарплата: $825/мес.
- Зарплата учителя: от $3500/мес.
Хотя зарплата у испанских учителей довольно большая, они часто на нее жалуются. А все потому, что оплата труда у них почти не растет в течение карьеры. Здесь нет надбавок за стаж, а единственный способ заработать больше — брать больше часов. В среднем учителя работают по 40 часов в неделю.
Как и у всех испанцев, у преподавателей есть сиеста. В школьных расписаниях для этого предусмотрена большая перемена — с 13:00 до 15:00.
- Когда испанский учитель уходит на пенсию, он получает бонус — единовременное пособие, размер которого определяют местные власти.
- Польша
- Минимальная зарплата: $540/мес.
- Зарплата учителя: $1290/мес.
В Польше достаточно сложная система зарплат в образовании. Сначала ты получаешь статус учителя-стажера и работаешь под наблюдением опытных коллег. Через несколько лет сдаешь экзамен и становишься учителем по контракту. И только потом можешь претендовать на должность штатного учителя. Самый высокий уровень — дипломированный учитель. Он получает около $2200 в месяц.
Учителя работают в среднем по 18 часов в неделю. Преподавать более 27 часов запрещено.
Также зарплата зависит от региона. Варшавские учителя зарабатывают больше, но провинциальным часто предоставляют временное жилье, скидки на проезд и даже талоны на продукты в супермаркетах.
- США
- Минимальная зарплата: $1250/мес.
- Зарплата учителя: $3600/мес.
Американские учителя получают как полицейские. Преподают обычно по 40 часов в неделю и на льготы не рассчитывают. В США считают, что премии могут плохо повлиять на качество работы педагогов.
Однако учителю дополнительно платят за общение с родителями по телефону или электронной почте, проведение родительских собраний несколько раз в год, а также присмотр за детьми во время перерывов и обеда.
Поскольку в Штатах родители нередко судятся с преподавателями, профсоюзы страхуют учителей на сумму до $1 млн. А медицинская страховка покрывает 70% расходов педагогов на медуслуги.
- Китай
- Минимальная зарплата: $350/мес.
- Зарплата учителя: $600/мес.
Самой престижной для китайских учителей является должность в высшей школе — с 10-го по 12-й класс. Такие преподаватели относятся к госслужащим и получают дополнительные начисления. Кроме того, у всех педагогов есть страховой пакет, обеспечивающий им полное медицинское обслуживание.
У китайских преподавателей нет обязательного количества рабочих часов, но есть нормированный 8-часовой рабочий день, который нужно провести в стенах школы.
Репетиторство в Китае официально запрещено, но на самом деле именно оно является основным источником доходов для преподавателей. В Пекине и Шанхае благодаря частным урокам учителя могут зарабатывать до $15 тыс. в месяц.
Молодых специалистов, как правило, отправляют работать в сельские школы. Только после контракта там учитель может рассчитывать на должность в городской школе. Но никто не гарантирует педагогам служебное жилье, максимум — место в общежитии. И только со временем — льготные условия на ипотеку.
- Израиль
- Минимальная зарплата: $1600/мес.
- Зарплата учителя: от $1700/мес.
Зарплата учителя в Израиле не намного выше минимальной в стране. Поэтому молодые специалисты вынуждены брать дополнительные часы работы. Однако есть и приятный бонус: каждые шесть лет учитель может взять оплачиваемый отпуск на целый год.
Работу школьных преподавателей в Израиле практически не контролируют. Здесь нет ежедневных планов, а качество работы учителя оценивают только в конце года — по выборочной системе министерских контрольных работ.
- Чтобы заработать на более-менее достойную пенсию, нужно отдать школе минимум 36 лет жизни.
- Украина
- Минимальная зарплата: $120/мес.
- Зарплата учителя: от $180/мес. (данные Кабмина)
Базовая зарплата украинского учителя — одна из самых низких в мире. Чтобы хоть как-то повысить престиж профессии, законодательство предусматривает систему надбавок, одна из которых так и называется — «за престижность труда». Существуют также доплаты за классное руководство, проверку тетрадей, заведование учебным кабинетом и выслугу лет.
Так, по официальным правительственным данным, сейчас средняя зарплата молодого учителя составляет около $180 (4825 грн), а максимальная — для учителей высшей категории — $255 (6836 грн).
В среднем у нашего педагога 26 учебных часов в неделю. Однако это лишь школьная нагрузка. А многие украинские учителя вынуждены подрабатывать.