Зарплата воспитателя в 2022 году будет повышена. Законопроект уже принят. Также разработана новая система расчета выплат, назначение которой — убрать разницу в этом отношении между регионами. На сколько же вырастут зарплаты? Выгодно ли будет работать по-новому?
Программа повышения зарплаты воспитателей в 2022 году
Согласно статистике, сейчас зарплата работников ДОУ является самой низкой среди бюджетников. Именно поэтому в стране такая нехватка кадров. Планируется, что пусть и небольшая индексация, но она поможет улучшить эту ситуацию.
Повышение зарплаты воспитателям, а также изменение системы ее начисления приведет к тому, что в некоторых случаях она вырастет на 35%.
Изменения в системе оплаты труда
Как еще изменится зарплата воспитателей в 2022 году? Она будет зависеть от таких показателей:
- сколько часов отработал сотрудник;
- уровень квалификации;
- стаж;
- наличие или отсутствие наград и заслуг.
Согласно последним новостям, первичное решение о повышении зарплат воспитателям будут принимать региональные власти, а окончательное — правительство. О таком взаимодействии говорится в обновленном Трудовом кодексе. Правительство также утверждает размер оклада, надбавок, премий, компенсационных выплат.
Новая система касается не только непосредственно воспитателей, но и помощника воспитателя, а также работников всех других образовательных учреждений. Первыми ее опробуют жители Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областей и Мордовии. Если все пройдет гладко, такая методика начисления зарплаты будет по всей России.
Реализация новой системы пройдет в несколько этапов. Полностью ее внедрят в мае 2022 года.
На проверку отведено ровно год. Собранные за этот период времени данные отправят для анализа в соответствующие ведомства правительства Российской Федерации.
Кстати, в Госдуме до сих пор идут споры о том, как должна выглядеть заработная плата воспитателей. И речь идет совсем не о ее размере, а о доле оклада. Некоторым чиновникам кажется, что он должен составлять половину выплаты, другие же считают, что 70%, а все остальное должно приходиться на премии и надбавки.
Такие споры обусловлены ростом зарплат бюджетников. Порой получается так, что у сотрудников с высоким уровнем квалификации такая же зарплата, как и у тех, кто профессионализмом похвастаться не может. А бывает еще хуже: выплаты воспитателям такие же, как и техническому персоналу, например, уборщицам. О каком стремлении и мотивации развиваться в своей сфере может идти речь?
Реальные цифры и расчет зарплаты
В 2021 году в среднем по стране воспитатели получали чуть более 35 000 рублей. Выше всего зарплата была, естественно, в столице и на Севере. Там цифры достигали 93 000 рублей. Но, как оказалось, это лишь статистика. На самом деле работники дошкольных учреждений получали чуть ли не вполовину меньше.
Интереса ради можно вспомнить, какая зарплата была у работников ДОУ раньше:
- в 2018 году — 5 000-9 000 рублей;
- в 2019 году — 14 000-28 000 рублей;
- в 2020 году — 18 000-32 000 рублей;
- в 2021 году — 14 000-30 000 рублей.
Будет ли повышение зарплаты воспитателям в 2022 году? Если ничего не изменится, то да.
Уже даже известно, какие надбавки приплюсуются к окладу:
- работа сверхурочно — удвоенный тариф;
- работа в школе-интернате в ночную смену — 20% к ставке;
- воспитание детей в группах коррекции, с логопедическим уклоном и т.д. — 15% к окладу;
- работа с детьми, болеющими туберкулезом, — плюс 25%.
Что еще почитать: Прожиточный минимум для пенсионеров в 2022 году
12% к окладу получат те воспитатели, которые совмещают работу на своем месте с другими должностями.
С какими проблемами сталкиваются воспитатели доу
Как сказано выше, низкие зарплаты — главная проблема в данной сфере. В некоторых городах, например, в Пензе, оклад всего лишь 15 000 рублей. Если его повысят на 6%, воспитатели получат 15 900. Такая себе «хорошая» новость.
Низкий уровень зарплаты заставляет молодых сотрудников уходить из детских садов в поисках другой работы. Известны случаи, когда в группе работает всего один воспитатель с утра и до вечера. Это сложно, особенно, если учесть количество детей в группах. Если ничего не изменится, работать скоро будет просто некому.
Повысят ли зарплаты воспитателей детского сада в 2022 году? Да. Также будет введена новая система их начисления. Если ее ожидает успех, сотрудники ДОУ, выполняющие одинаковые обязанности, независимо от региона будут получать более-менее одинаковые выплаты.
Зарплата воспитателей в 2022 году: повышение, последние новости
По состоянию на 2021 год оклады воспитателей в некоторых регионах России остаются меньше МРОТ.
В правительстве считают, что такое положение вещей нельзя игнорировать, поэтому в 2022 году запланирован ряд программ и мероприятий, направленных на повышение зарплат воспитателей и помощников воспитателей.
Уже анонсировано выделение нескольких миллиардов в бюджете следующего года, чтобы воплотить эти планы в жизнь.
Планы на 2022 год
На вторую половину 2021 года средняя ставка воспитателя дошкольного учреждения составляет 35,7 тыс. рублей. И если в Москве и в северных регионах этот показатель превышает среднее значение, то в части других областей значительно не дотягивает до среднего уровня.
Самые высокие зарплаты у представителей этой профессии на Чукотке — около 93 тыс., и в Ямало-Ненецком автономном округе — 82 тыс. Фактическая зарплата в Липецке составляет 14 тыс., а в Оренбурге — 17 тыс.
Понятно, что жить на такую сумму и покрывать все нужды семьи крайне тяжело.
Ежегодно повышение зарплат проводят в первом квартале года, но из-за ситуации с пандемией эта мера в 2021 году была перенесена на IV квартал, и индексация составила всего 3%. Это значение не позволило даже догнать уровень инфляции. Небольшие оклады стали фактически меньше, чем за 12 месяцев до этого.
В приоритете данной программы на 2022 год значатся оклады помощникам воспитателей, так как на данный момент у них самые маленькие зарплаты при огромной нагрузке и большом количестве обязанностей.
Это создало ситуацию, при которой тяжело найти квалифицированные и ответственные кадры, согласные на такую низкооплачиваемую работу.
Чтобы изменить положение дел, запланирована полномасштабная индексация в среднем на 6%, которая коснётся всех бюджетных сфер.
Дифференцированная система
Увеличить реальные зарплаты поможет новая система начисления. В ней значится не только базовая ставка, но обширная тарифная сетка, включающая 18 разрядов.
Одно из важных нововведений заключается в том, что теперь минимальные требования к системам оплаты труда бюджетников, и в том числе воспитателей детских садов, будет устанавливать Кабинет Министров.
Раньше эти вопросы по регионам курировали региональные власти.
Это означает, что в разных частях России базовая ставка будет единой, установленной Кабмином для всех регионов. Но сумма, которую каждый воспитатель или помощник воспитателя будет получать на руки, будет состоять из таких компонентов:
- базовый оклад;
- премия (не менее 5%);
- доплата за вредность и доплата за переработку во внеурочное время;
- надбавка за стаж (10-30%);
- доплата за учёную степень или звание;
- другие доплаты — за работу в условиях Крайнего Севера, в сельской местности и пр.
При этом размер доплат иногда равняется 60%, а иногда достигает и 120%. Также не нужно забывать о возможности получить материальную помощь в размере 30% и помощь на оздоровление при необходимости до 50% от оклада.
Такая система подталкивает людей не менять профессию воспитателя детского сада или помощника воспитателя на протяжении долгих лет, так как работа на одном месте вызовет неуклонный рост зарплаты.
Также работники будут заинтересованы в повышении профессионального статуса и квалификации, в получении званий и приобретении опыта. Этот подход очень правильный, он ведёт к концентрации в дошкольных детских учреждениях настоящих профессионалов, дорожащих своей работой.
Как начисляется
Кабмин определил характер начислений. Теперь отправной точкой будет МРОТ, а этот показатель всегда остаётся больше прожиточного минимума. То есть у бюджетников, задействованных в дошкольном образовании, перепад по зарплатам станет меньше, но при этом снижения окладов у тех, кто раньше получал ниже среднего, не произойдёт.
Это будет достигнуто таким образом: если новый уровень рассчитанной зарплаты будет ниже, чем старый, то сохранится прежний. И только в том случае, когда новый показатель будет более выгодным, его примут и внедрят.
Представители Общероссийского профсоюза образования настаивают на том, что оклад для данных профессий должен быть не меньше 70% средней региональной зарплаты.
Президент России прокомментировал это заявлении и отметил, что требования вполне разумные, и на них стоит ориентироваться. В первую очередь произойдёт борьба с завышенными статистическими региональными показателями в отчётах, чем грешат отдельные службы.
Первоочередная задача – реальное обеспечение достойного уровня оплаты труда, а не статистические данные.
Схема реализации
Новая система будет внедряться в несколько этапов на протяжении 2021-2025 годов.
Это даст возможность гармонизировать условия оплаты труда воспитателям и помощникам воспитателей, привести их к единому знаменателю, повысить показатели не только фактически, но и реально, опередив и оставив позади уровень инфляции.
В 2022 году такая необходимость стала особенно острой, так как инфляция из-за коронавируса нарастила темпы, а поднятие зарплат намного отстало в этой гонке.
Сейчас механизм прорабатывается. В правительстве идут споры о том, какой процент зарплаты должен приходится непосредственно на оклад. Некоторые считают, что этот показатель должен быть не менее 50%, другие требуют, чтобы он составлял 70%.
Требование обусловлено тем, что после последнего кардинального поднятия зарплат оплата труда очень мало отличается у неквалифицированного и квалифицированного персонала дошкольных детских учреждений. Фактически, воспитатель и уборщица получают почти одинаково.
Это лишает всякой мотивации к повышению квалификации и развитию внутри профессии.
Судя по последним новостям, именно в 2022 году эта ситуация с зарплатами воспитателей ДДУ начнёт кардинально меняться и приведёт к росту престижа и наплыву молодых и перспективных кадров в детские сады.
Зарплаты воспитателей в России
Частные и государственные дошкольные образовательные учреждения, впрочем, как и специалисты педагогического профиля, всегда востребованы обществом. Поэтому количество детских садов ежегодно увеличивается.
- Во-первых, работающие родители могут с уверенностью доверить своих детей квалифицированным специалистам.
- Во-вторых, именно в условиях детского сада ребенок проживает один из важных этапов в становлении своей личности: здесь он усваивает знания об окружающем мире, нормы и правила поведения в обществе.
Комфортное пребывание ребенка, осуществление воспитательно-образовательного процесса, в условиях ДОУ обеспечивается совместными усилиями: заведующей, старшего воспитателя, музыкального руководителя, психолога, логопеда, инструктора по физическому развитию, воспитателя, младшего воспитателя, поваров, медсестры, завхоза, кастелянши.
Так выглядит структура управления ДОУ
Большая ответственность за формирование маленький личности возлагается на воспитателя детского сада. Однако одной только эмоциональной и сердечной привязанности к детям недостаточно.
Есть множество критериев, согласно которым заведующая ДОУ назначает людей на данную должность.
На воспитателя возлагаются обязанности по уходу, присмотру, обучению и развитию детей ясельного и дошкольного возраста.
Воспитательница должна обладать не только педагогическими знаниями, но и быть компетентной в области детской психологии. Ведь маленький человек только начинает познавать предметный мир, сферу живой и неживой природы, учится выстраивать взаимоотношения со сверстниками и взрослыми людьми, предпринимает первые попытки творческой деятельности.
При этом педагог обязан заложить в сознании ребенка правильные представления об окружающем мире, а также обеспечить развитие по таким направлениям, как познавательно-речевое, коммуникативно-личностное, художественно-эстетическое и физическое.
К современным воспитателям предъявляются высокие требования: они должны иметь высшее педагогическое образование по специальности «Дошкольная педагогика и психология», стремиться к саморазвитию и повышению квалификации, знать ФГОС дошкольного образования. Работа с большим количеством детей немыслима без помощника воспитателя.
- Он проводит санитарно-гигиенические мероприятия в группе, с учетом возраста детей организует работу по усвоению ими навыков самообслуживания, оказывает посильную помощь воспитателю в проведении оздоровительных процедур для детей.
- Определяет рабочие цели, планирует, организует, контролирует деятельность педагогических кадров старший воспитатель.
- Хотя профессия воспитателя считается одной из самых востребованных, порой не всегда удается привлечь ценных работников на данную должность в силу низкой зарплаты.
В целом, средняя зарплата сотрудников дошкольного образования по России в последние годы варьируется в пределах от 4 тыс. до 40 тыс. рублей. По последним данным, ежемесячный средний размер заработной платы воспитателей в 2022 году в некоторых крупных и мелких населенных пунктах составляет (в рублях):
- Москва – 8.000–42.000.
- Одинцово – 23.000.
Каким будет повышение воспитателям в 2022 году в России, последние новости
Несмотря на то, что в РФ остается «старая власть», направления работы будут выбраны новые, поэтому в сфере «бюджетников» будут внедряться грандиозные перемены. Они в основном будут относиться к системе оплаты и переквалификации работников. Требования к пересчету окладов и бонусов, премиальных доплат будут установлены не региональными властями, а Правительством РФ.
25 августа прошло заседание Госсовета, президент страны заявил о грядущей «модернизации» формул расчета оплаты труда педагогов за счет бюджетных средств.
Также за данном собрании было официально зарегистрирован, 2023 год – Годом педагога в стране, чтобы каждый регион смог чтить эту древнюю и важную профессию.
Многих граждан страны интересует, какое будет повышение зарплаты воспитателей в 2022 году?
Президент подчеркнул, что в первую очередь необходимо усовершенствовать систему оплаты труда в России. Детали предстоящий изменений глава государства не раскрыл, отметив, что реализовываться программа будет на всей территории, но в каждом регионе могут быть внесены свои корректировки.
Кому ожидать улучшений?
В 2021 году плановое повышение заработной платы педагогов планируется 1 октября, но это снова незначительный рост едва ли покрывающий инфляцию. Пока введение новой системы оплаты не заработает, региональные власти на местном уровне поднимают заработную плату педагогам из местного бюджета.
Так, Губернатор Ростовской области Василий Голубев заявил о повышении заработной платы педагогов на 50%, Приморский край планирует выделить 265 млн на увеличение зарплаты младшего воспитателя в 2022 году в России.
В 2022 году на Федеральном уровне повышение заработной платы ожидается для сотрудников образовательной сферы, в частности учителям, воспитателям, преподавателям вузов и другим. Заработная плата персонала, относящегося к воспитателям (секретарь учебной части, лаборанты и другие), сотрудников здравоохранения и социальных организаций тоже коснется рост заработной платы.
Читайте так же: Увеличение зарплаты муниципального служащего в России
Считаем по-новому
Итак, что будет с зарплатой воспитателей и как оклад будет считаться в новой схеме? Введение новой системы оплаты планируется в несколько этапов начиная с 2021 года и завершиться в 2025 году. Правительством РФ будут уточняться сроки перехода к обновленным формулам пересчета, для каждой конкретной специализации, в отдельных регионах.
Представители власти официально заявили, что новая схема будет включать в себя базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов.
Депутат в беседе с изданием «Парламентская газета» также подчеркнула, что выравнивание оклада к единому знаменателю не приведет к уменьшению заработной платы. Но стоит отметить, что за основу для формирования заработной платы будут учитывать установленный регионом прожиточный минимум, от которого будет считаться ставка воспитателя в РФ.
«Властьимущие» отмечают, что законопроект позволит внести недостающий баланс условий работы в данной отрасли в разных регионах».
Также стоит отметить, что участниками всероссийского конкурса «Большая перемена» было вынесено предложение о создании механизма и на законодательном уровне закреплении защиты учителей от оскорблений.
Свежие новости о повышении окладов воспитателям в России регламентированы Министерством образования и науки, например, в СМИ Алтайского края 30 июля сообщило об индексации заработной платы педагогических работников края на 16,5%. Индексация будет проходить поэтапно за счёт федерального бюджета. В первый этап с 1 сентября заработная плата увеличится на 12% , второй этап с 1 октября и рост на 4,5%.
Ранее, правительство уже анонсировало новшества в вопросах увеличения доходов в данной профессии, гражданам предлагалась схема реализации доплат в 5 тыс. рублей, которые будут набирать студентов, в качестве кураторов групп. Эта стратегия получила одобрение, и в 2020 году 810 тыс. педагогам «перевели на карты» дополнительные бонусы за ведение классов, в качестве наставников-руководителей.
Читайте так же: Зарплата прокурорам в 2018 году
Правительство уже не раз обсуждало вопрос, что основной доход воспитателей и их помощников должен в процентном соотношении составлять 70% оклада. Предвидеться, что в нормативных бумагах, поданных на рассмотрение, закрепят процент официальной выплаты по окладу в процентах.
Современные реалии
Как и почтив каждой бюджетной отрасли общая сумма ежемесячного дохода включает базовый оклад по ЕТС и премии, бонусы за сверхурочную работу, вредность и т.д.
Каждый случай будет рассматриваться индивидуально, но минимальное увеличение составит не меньше 5% от ставки. Также будут премироваться рабочие выходные и праздничные даты, те, кто имеют звания, ученые степени не останутся без внимания региональных властей. В каждом конкретном случае повышение составит от 10% до 30%, также систематически будут внедряться прочие дополнительные выплаты.
Сегодня основные составляющие заработной платы не изменяться, но увеличиться общая сумма доплат. Так дополнительные выплаты, как прибавка к зарплате воспитателям смогут достигать от 60% и выше. В индивидуальном порядке, в зависимости о загруженности, воспитатель может получить более 100% доплат, но это редкость.
За текущий год ожидается следующий рост заработной платы, для педагогических работников и как следствие расчет заработной платы по единым федеральным требованиям.
На данный вид дохода влияют следующие факторы: надбавки и дополнительные выплаты, например, 5 лет стажа доплата от 10%, 15 лет опыта в воспитательной сфере – до 30%.
Средняя заработная плата московского педагога около 51,6 тыс. рублей.
Что почти в два раза выше, а где то и более, чем в алогичных «точках на карте», можно смело сказать, что последние новости о индексации заработных плат воспитателей в 2022 году:
- Казань- 29000 руб.;
- Екатеринбург-29800 руб.;
- Пермь -27500 руб.;
- Омск-26900 руб.;
- Иркутск-26500 руб.;
- Красноярск-26500 руб;
- Краснодар-25900 руб.;
- Воронеж-21700 руб.;
- Новосибирск-21100 руб.;
- Волгоград-20600 руб.
Исходя из выше приведенных данных, вопрос роста заработной платы педагогов в России стоит очень остро.
Стаж учителем 5 лет дает право получения квалификации методиста, и стаж 10 лет от методиста до наставника. Повышения квалификации будет напрямую сказываться на доходной части представителей данной профессии.
Данный вопрос относительно работников образовательной сферы стоит довольно остро. Молодое поколение предпочитает выбор специальности в сторону оплачиваемых профессий. Труд педагога, к сожалению, не оплачивается так высоко, как это необходимо.
В среднем индексация заработной платы составляет 3-4% в год, что едва покрывает инфляцию. Поэтому такое незначительное увеличение является малозаметным, увеличение доходной части работников сферы образования одно из самых кардинальных решений.
В 2021 году выделили 100 млн. рублей на повышение заработной платы педагогов, в 2022 году планируется выделить еще 890 млн. рублей. Сокращение воспитателей не планируется, но кадры будут проверяться.
Зарплата дошкольных работников в 2022 году
tolmacho // pixabay.com
Правительство страны не один год обещает улучшить социальное положение дошкольных работников. Несмотря на это, ситуация пока оставляет желать лучшего. Недавно в СМИ появилась информация о том, что власти страны готовят потенциальное увеличение заработной платы работников сферы дошкольного образования в 2022 году.
Программа повышения зарплаты
Правительство России предусмотрело в 2021 году необходимую сумму в бюджете для реализации программы по увеличению размера оплаты труда дошкольным работникам в 2022 году. Предполагается, что их зарплата вырастет на 6%.
Текущая статистика свидетельствует о том, что размер оплаты труда работников дошкольных учреждений самый низкий из всех сотрудников госучреждений. В связи с этим правительство намерено пересмотреть систему индексации оклада воспитателей в сторону увеличения.
В 2022 году тарифная сетка претерпит изменения, которые приведут к росту оплаты труда дошкольных работников в 2022 году. При наличии у педагога высшей категории рост может составить до 35%. В связи с оттоком молодых специалистов из сферы дошкольного образования из-за низкой оплаты труда власти страны намерены предпринять меры для устранения этой негативной тенденции.
https://www.youtube.com/watch?v=RibdHJY0rpE
В 2022 году итоговый размер зарплаты дошкольных работников будет формироваться на основе нескольких факторов:
- число отработанных часов;
- уровень квалификации;
- длительность стажа;
- наличие особых заслуг и наград.
Согласно указу президента, зарплаты педагогов дошкольных учреждений в 2022 году должен составлять не менее среднемесячного оклада в конкретном регионе. Помимо этого продолжится реализация и других пунктов Указа 288.
По прогнозам специалистов, в реальности размер оплаты труда дошкольных работников вырастет всего лишь на 3% с учётом действующего уровня инфляции.
Кроме того, на региональные власти будет возложена обязанность согласования увеличения оплаты труда воспитателям с Правительством на основе внесённых поправок в Трудовой Кодекс РФ. Это связано с тем, что Правительству делегировали полномочия утверждать размеры окладов, различных надбавок и выплат, а также компенсаций.
Как менялась зарплата в последние годы
Размер оплат труда всегда существенно отличался в разных регионах России. Наиболее высокая зарплата дошкольных работников отмечается в северных регионах и Москве.
| 2018 | 9000 – 5000 |
| 2019 | 14000 – 28000 |
| 2020 | 18000 – 32000 |
| 2021 | 14000 – 30000 |
Реальные цифры и расчет зарплаты
Средний размер оплаты труда педагогов в 2021 году составляет 35 714 рублей. Этот показатель варьируется в различных субъектах РФ. Наиболее высокий — в Москве и северных регионах (от 79 000 рублей до 93 000 рублей).
Но в реальности эти цифры фигурируют только на бумаге, а на самом деле зарплата воспитателей на 46% меньше официальных статистических данных.
На окончательный размер зарплат воспитателей в 2022 году будут оказывать влияние и надбавки вместо обычного увеличения оклада. Перечень надбавок включает в себя:
- сверхурочная работа (двойной тариф оклада);
- дежурство в детском саду-интернате ночью (20 % к окладу);
- работа с детьми в коррекционных, логопедических и других группах (15%);
- воспитание детей с туберкулезом (25%);
- совмещение работы в дошкольном учреждении с другими должностями (12%).
Что ожидать в 2022 году?
Запуск новой программы начисления заработной платы для педагогов намечен на май 2022 года. Она распространяется на сотрудников всех учреждений образования (дополнительного, дошкольного, профессионального и общего). Программа предусматривает унификацию размеров доплат и окладов.
Первоначально её протестируют в Белгородской,Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Мордовии. Если все пройдёт успешно, то эта система начнёт в будущем функционировать на всей территории России.
Эта инициатива направлена на устранение такой проблемы, как существенное различие в размере оплаты труда педагогов в разных регионах. Проблема возникла после введения системы начисления заработной платы на основе средней по региону. Это является нарушением принципа равной оплаты за один и тот же труд.
Что ожидать в 2022-2023 годах?
Реализация новой программы состоит из нескольких этапов. Анализ текущей системы оплаты труда и разработка новых методик расчёта пройдёт с ноября 2021 года по апрель 2022 года.
После её внедрения в мае 2022 года она будет действовать до 30 мая 2023 года. По итогам её тестирования результаты будут направлены Правительству РФ для анализа и принятия дальнейших решений.
Повышение зарплат воспитателей в 2022 году в России
Оклад воспитателей детских садов и яслей во многих регионах нашей страны не превышает МРОТ. На протяжении всего года, финансовыми аналитиками и экспертами страны, была обнародована информация о том, что ожидается повышение зарплат воспитателей в 2022 году в России. На реализацию этой цели власти выделили миллиарды рублей из федерального бюджета.
Как увеличилась зарплата в 2021 году
Указом Президента РФ №288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы РФ на 2019-2021 годы» установлено проведение мероприятий, направленных на увеличение зарплаты государственных служащих. Процесс увеличения зарплаты сводится к повышению в процентном соотношении оклада таких работников.
В планах власти повышение размера пенсий работников государственных структур за счет отработанного стажа. В приоритете на последующий 2022 год увеличение зарплаты младшего воспитателя, так как у таких специалистов самая маленькая зарплата в ДДУ.
Самая высокая зарплата у воспитателей Чукотке, так как именно здесь воспитатели ДОУ получают около 90 000 рублей. Москва в этом рейтинге только на 5 месте, так как размер зарплат воспитателей составляет в среднем 35 000 рублей.
Интересно! Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году в России
Последние новости повышения зарплаты воспитателя в 2022 году
В текущем году бюджет России пополнила сумма, которая поможет реализовать программу по повышению зарплат воспитателей в 2022 году в России полном объеме. По прогнозам, такая сумма позволит увеличить зарплаты специалистов государственных структур в среднем на 6 %.
Статистика указывает, что из всех должностей государственных структур, самый низкий размер оплаты труда, именно у работников ДДУ. Поэтому власти осуществят пересмотр тарифов индексации начисления таких работников, однако неоднократно говорилось о том, что оклад воспитателей не будет увеличен на внушительную сумму.
На следующий год планируется корректировать тарифную стеку, таким образом, получится повысить зарплаты воспитателей в 2022 году в России.
Если у воспитателя имеется высшая категория, то увеличение зарплаты может составить до 35 %.
Не секрет, что большинство молодых специалистов ДДУ меняют сферу деятельности именно из-за маленькой оплаты труда, поэтому правительство страны, заметив подобную тенденцию, запланировало мероприятия по увеличению зарплат.
Властями страны указывается, что в 2022 году размер зарплаты воспитателей также будет исчисляться в зависимости от следующих факторов:
количество отработанных часов;
наличие особых заслуг и наград;
Президент установил, что размер зарплат воспитателей ДДУ в 2022 году не должен быть ниже среднемесячного заработка, действующего в соответствующем регионе. В целом, в 2022 году будет продолжаться реализация положений Указа № 288.
Последние новости в этом направлении говорят, что уже с октября 2021 года воспитателям ДДУ повысят зарплаты с учетом проведенной индексации. Реализация плана повышения зарплат воспитателям ДДУ будет осуществлена за средства региональных бюджетов, пополнение которых за последнее время резко сократилось из-за влияния пандемии, экономического кризиса и других неблагоприятных факторов.
Интересно! Срок уплаты УСН за I квартал 2022 год для ИП
Таким образом, аналитики утверждают, что зарплаты воспитателям гарантированно будет увеличены только на 3 % с учетом имеющегося уровня инфляции.
При этом региональные власти размер повышения зарплаты должны согласовывать с Правительством, с учетом изменений в трудовом законодательстве страны.
Эти изменения связаны с наделением Правительства РФ, полномочием устанавливать размер должностного оклада, компенсаций и стимулирующих выплат.
Таким образом, зарплата воспитателя ДДУ в 2022 году будет складываться из оклада и надбавок. Надбавки будут определены в следующем размере:
работа сверх рабочего времени – по двойному тарифу оклада;
дежурство в ночное время в детском саду-интернате — 20 % к окладу;
воспитание детей с логопедическим, коррекционным и иным уклоном – 15 %;
работа с детьми с туберкулезом – 25%;
совмещение работы воспитателя с другой должностью – 12%.
Подводя итог, можно говорить о том, что в 2022 году власти страны продолжат реализацию повышения зарплат работников бюджетных структур.
Повышение зарплат воспитателей в 2022 году в России связано с тем, что у таких работников самые низкие оклады по сравнению с другими работниками госструктур.
Воспитателям ДДУ не придется ждать внушительного увеличения размера зарплат, однако после проведения индексации и при наличии факторов влияющих на размер оклада можно получить соответствующую прибавку.
Зарплата воспитателям в детском саду. Насколько планируется увеличение в 2022 году
Наконец-то чиновники обратили внимание на воспитателей детских садов и пообещали им повысить оклады. Давно бы уже пора. Воспитатели имеют дело с маленькими детьми, они проводят с ними практически целый день, заботятся, обучают, утешают, мирят, отвечают за жизнь и здоровье малышей, устраивают им праздники и утренники.
Зарплата воспитателям в детском саду. Насколько планируется увеличение в 2022 году
Разве можно так низко оценивать труд важного человека в жизни детей?
Моя мама 20 лет проработала воспитателем в детском саду. Я видела, как она выматывается и морально, и физически. И вижу, как сегодня воспитатели вкладываются в детей в группе, куда ходит мой ребенок. И все это за жалкие копейки. Обидно, друзья.
Смеем надеяться, что обещания чиновников — не пустой звук. Может реально что-то измениться в лучшую сторону.
Как вещают по телевизору, для достижения этой цели правительство выделило несколько миллиардов рублей.
В Москве сегодня обычный воспитатель государственного садика получает около 35 тысяч рублей. Самая интересная зарплата у работников детских учреждений на Чукотке — до 90 тысяч рублей. В регионах она, то есть зарплата, мизерная — 12-18 тысяч в зависимости от субъекта.
Изредка встречаются оклады в 20-24 тысячи рублей. Например, в Пензе (600 км от столицы) оклад воспитателя 15 тысяч рублей.
Но радоваться сильно не стоит. Зарплаты обещают увеличить только на 6%. Это даже ниже текущий инфляции.
Если был оклад 15 тысяч, то 6% — это всего 900 рублей.
Однако, если сотрудник детского садика имеет высшую категорию, то ему могут повысить зарплату до 35%. А это уже совсем другое дело. От 15 тысяч 35% — это 5 тысяч. Было 15, стало 20. Ну хотя бы так, уже лучше. Было совсем хорошо, если бы повышали на 50%.
Правительство наше не зря насторожилось. Молодые женщины уходят из детского садика в основном из-за низких окладов.
Если дальше так пойдет, работать будет просто некому. В группе у моего ребенка только одна воспитательница — с утра и до вечера, без напарницы. Спрашиваю — почему так? А никто не идет за такие деньги напрягаться.
Если ситуацию не исправлять, наших детей в садиках скоро будет некому воспитывать. Или будут идти на работу одни пенсионерки, которые уже должны бы уйти на заслуженный отдых.
Уже в октябре этого года воспитатели могут ждать изменение зарплаты. Президент заявил, что повышение будет идти постепенно, чтобы хватило на всех.
Будем надеяться, что этому плану не помешает ни пандемия, ни экономический кризис, ни погодные условия.
А как вы оцениваете масштаб увеличения зарплаты? Поможет эта мера удержать воспитателей в садах?
Поделитесь своим мнением в х ????
???? подписаться на канал «Вкус денег»