Пенсия в Дании считается самой высокой в мире. Стабильность пенсионной системы обеспечивает высокий уровень жизни граждан, вышедших на заслуженный отдых. Денег, предоставляемых государством, хватает на оплату коммунальных услуг, питание, медицину и прочие расходы.
Основные виды пенсионных отчислений
Общая пенсия гражданина Дании состоит из:
- Народной пенсии, которую получают все жители страны.
- Трудовой пенсии, назначаемой Пенсионным фондом, всем работающим.
Первый вариант выплачивают каждый месяц с 15 лет, и размер определяют, учитывая, сколько лет человек прожил на территории страны. Ее получают все, кто находится в Дании три года и больше до вступления в пенсионный возраст. Кроме нее полагаются также субсидии на тепло, жилье, здоровье и надбавка за возраст, которую получают раз в год.
Трудовую пенсию назначают людям, которые работали в Дании. Ее размер определяется трудовым стажем и размером зарплаты, так как каждый житель ежемесячно должен перечислять Пенсионному фонду 1/3, а работодатель – 2/3. Деньги отчисляют автоматически и всю накопленную сумму рассчитывают на 25 лет. Но если человек проживет дольше, то трудовую пенсию ему продолжают платить.
Пенсионная система Дании предусматривает дополнительные страховые накопления. Этот вариант устраивает большинство жителей. Они самостоятельно откладывают часть доходов, чтобы потом иметь прибавку к пенсии.
Это интересно: Сбор ягод в Финляндии — сезонная работа в стране в 2020 году
Как осуществляется расчет
Датская система начисления пенсий сформирована еще 200 лет назад. Именно тогда правительство решило обеспечивать граждан старше 60 лет финансовой поддержкой. Позже установили минимальный размер выплат. Они состоят из основной дотации и дополнительной, в зависимости от семейного положения, наличия родственников. Также учитывают размер зарплаты и накоплений.
Германия: страна пенсионеров
Количество пенсионеров в Германии сравнимо с количеством пенсионеров в России – 25% населения старше 65-67 лет. Если немец не успел наработать минимальный трудовой стаж, он все равно получает пенсию по старости, в размере около 20 тыс. рублей. Помимо этого, государство оплатит за него аренду жилья и коммунальные услуги.
Жилье, кстати, в Германии покупать не принято – права арендаторов тут хорошо защищены, да и сама аренда квартиры или небольшого домика обходится в 200-500 €. Средняя пенсия в Германии составляет около 73 тыс. рублей, что около 1080 €, так что на ежемесячную аренду достойного крова вполне хватает.
Интересно, что те немцы, которые проработали всю жизнь (40 лет стажа), имеют куда более высокие пенсии в 1500-2000 €.
Помимо жилья, в ежемесячные расходы немецкого пенсионера входит медицинская страховка, размером около 150 €, аренда гаража – 40-50 €, питание – 150-200€, и прочие мелкие расходы.
На медикаменты и лечение пенсионеры Германии практически не тратятся – большинство покрывает страховка – тут тебе и медицинские услуги, и необходимые лекарства, и даже сложные операции, вроде протезирования шейки бедра или пересадки почки.
Несмотря на это, у прагматичных немцев «шиковать» не принято – оставшиеся с пенсии деньги откладываются на счета в банке, плюс еще хватает на отдых – в «бюджетную» Испанию, понежиться на жарких пляжах, пенсионеры могут позволить себе ездить 2 раза в год. Плюс, путешествия по Европе.
Размер пенсии в Дании
Размер пенсии в Дании выше, чем в любой другой стране.
Средняя пенсия
Понять, на какие деньги живут датчане, можно по такому примеру: если гражданин одинокий и всю жизнь трудился на территории Дании, у него нет машины и денежных вкладов, то в 2019 году его народная пенсия будет составлять 6237 крон. За одиночество ему доплачивают 6237 крон и 3000 за отсутствие накоплений. Также 4000 выплачивает Пенсионный фонд.
Из этого можно сделать вывод, что средняя пенсия в Дании составляет 19000 крон. Но из нее вычтут все налоги, и она составит примерно 13000.
Минимальная пенсия
Минимальные пенсионные выплаты составляют 12 тыс. крон. Ежегодно они подвергаются индексации. Из этих расходов 5 тыс. уходит на жилье, 2500 на коммунальные услуги, 1000 на телевидение и телефон, 3500 уходит на еду, 500 крон на транспорт и столько же на лечение. Этих расходов меньше, чем у трудоспособных граждан Дании, так как большую часть из них оплачивают государственные субсидии.
Но пенсионерам, которые имеют собственный дом или квартиру, машину, не положены пособия на жилье, у них есть дополнительные расходы на бензин и обслуживание средства передвижения.
Повысить благосостояние можно с помощью пенсионных накоплений. После выхода на заслуженный отдых их будет достаточно для того, чтобы посещать кафе, путешествовать.
Тот факт, какая пенсия в Дании, доказывает, что Пенсионный фонд работает эффективно, и все средства из него тратят грамотно и прозрачно. Эксперты утверждают, что в стране нет бедствующих пожилых людей. На недостаток денег жалуются обычно те, кто прибыл в страну уже в зрелом возрасте и не успел заработать достаточный трудовой стаж, поэтому им назначают только часть государственных выплат.
Дания: пенсионный рай
Датские пенсионеры, наверное, самые счастливые пенсионеры в мире. В Дании благосостояние пенсионеров на официальном уровне признано основным приоритетом нации, что не может не отражаться на их жизни.
Датские старики чувствуют себя даже лучше работающего населения – при средней пенсии не ниже 2000 € или 120 тыс. рублей, они могут позволить себе все что угодно.
Помимо этих средств, большинство из них имеет собственные сбережения или участвует в программах НПФов, что только повышает их доход.
Политика датского правительства такова, что пенсионеры должны быть максимально автономными, поэтому им платят высокие пенсии, стараются популяризировать спортивную деятельность, всячески развлекают их лишь с одной целью – дабы они как можно позже попадали в местные дома престарелых, финансируемые государством.
Помимо этого, при каждом муниципалитете есть общественная организация «ДанЭйдж» – ее члены занимаются защитой прав пенсионеров, и с ней принято считаться.
Что касается расходов пенсионеров: цены в Дании довольно высокие, но старики без проблем прилично одеваются, посещают развлекательные заведения и ведут жизнь «в свое удовольствие» – о пропитании речь не идет.
Тем не менее высокая стоимость жилья и коммунальных услуг заставляет датчан часто путешествовать – они без проблем могут позволить себе пару месяцев пожить на Средиземном море или в столице одной из стран Европы.
Кто получает надбавку
Чтобы улучшить условия жизни датских пенсионеров, государство назначает разнообразные льготы и компенсации. Пенсионный фонд страны считается самым старым в мире и одним из крупнейших. Большинство жителей предпочитают заботиться о своей старости заранее и обращаются в частные страховые фонды, выплачивая туда дополнительные взносы на старость.
Если трущийся умрет раньше времени, его семья получить только одну пенсионную выплату.
Надбавки и льготы получают жители, которые не имеют машины, жилья и дополнительных пенсионных накоплений.
Пенсия для иностранцев в Дании
Пенсионный возраст в Дании для мужчин и женщин составляет с 2018 года 67 лет. На государственные выплаты могут рассчитывать и иностранцы.
Но для этого они должны проживать и работать на территории страны в течение десяти лет и пять из них перед самой пенсией.
Этот вариант доступен для специалистов в сфере медицины, инновационных технологий и науки, а также для тех, кто хочет развивать свой бизнес и имеет достойный капитал.
Специалист легко найдет работу, так как наблюдается нехватка кадров. Кроме того, пособие по безработице обеспечивает нормальную жизнь даже без работы.
Если заработок будет по какой-то причине утрачен, то в среднем он достигнет 2600 долларов.
Дания от других стран отличается развитой системой льгот и социальных пособий для людей всех возрастов. Например, на достойные выплаты могут рассчитывать матери, воспитывающие ребенка без отца, и женщины в декрете. Им также предоставляется субсидия на оплату жилья, а также пособие на ребенка, которое выплачивается до шестнадцатилетнего возраста.
В случае потери работоспособности назначается компенсация до тех пор, пока человек не сможет самостоятельно себя обеспечить. Если этого не произойдет, то будет назначена социальная пенсия, которую можно сравнить с соответствующими выплатами по старости.
В Дании выход на пенсию некоторые жители называют шансом на новую жизнь. Государство достойно обеспечивает потребности пожилого населения. Средняя дотация составляет 13000 крон с вычетом налогов.
Кроме этого назначают субсидии на оплату жилья, коммунальных услуг, расходов на лечение в случае проблем со здоровьем.
Также многие предпочитают делать страховые взносы в течение жизни, чтобы в старости ни в чем себе не отказывать.
Польша: можно и подработать
Польша, конечно, существенно отстает от передовых европейских стран в вопросах социального обеспечения пенсионеров, но она точно находится на верном пути.
Так, средняя пенсия польских стариков составляет около 450-500 € (около 1500 злотых), что в переводе на рубли составляет около 27,5 тыс. Для Европы деньги не большие, но на них вполне можно прожить, находясь даже в столице или прочих крупных городах.
Так, как и россияне, поляки живут в своих домах и квартирах – оплата коммуналки забирает не больше 15-20% от пенсии. Около 600 злотых забирает пропитание – в Польше довольно низкие цены на продукты, поэтому питание отнимает максимум половину пенсии.
Оставшиеся деньги – это подарки внукам, здоровье (страховки тут, как и в России, не особо распространены) и прочие бытовые нужды.
Если размер пенсии ниже 1500 злотых, для таких пенсионеров существуют льготы: государство адресно помогает с оплатой коммуналки, лекарствами, пропитанием, проездом и прочими, необходимыми для адекватного существования благами.
Помимо этого, в середине 00-х польским пенсионерам разрешили официально работать, и теперь их возможности серьезно расширились – в их быту стандартными стали путешествия по Европе, ведь шенген открывает для них массу возможностей.
Учитывая возможность подрабатывать, многие получают достаточно высокий совокупный доход, позволяющий им откладывать деньги.
Интересное видео
Предлагаем посмотреть видео-сюжет с полезной информацией:
США: для тех, кто работал
Американские пенсионеры особо не жалуются – даже те, кто не имеют ни года стажа и при этом всю жизнь оставались трудоспособными, получают минимальные пособия в размере около 300 $. При наличии какого-никакого стажа и региональных доплат – уже в два раза больше.
Выплаты для тех, кто работал на протяжении всей жизни, начинаются от 800 $ – такие пенсии у бывших представителей рядовых профессий и всех тех, чья зарплата не была выше 3 тыс. $. Работники более высокой зарплатной сетки, в 5-7 тыс. $, получают уже среднюю пенсию, размер которой составляет 1,3 тыс. $ или 85 тыс. рублей.
Самые высокие пенсии получают представители почетных профессий, например, военные или чиновники, бывшие пилоты или врачи.
По этой же сетке разнится и жизнь пенсионеров – некоторые живут в съемных квартирах, некоторые в домах престарелых, а другие могут позволить себе и собственный дом, и вполне приличную машину.
Питание относительно дешевое, а для тех, у кого низкий доход, предусмотрены еще и продуктовые карточки. Помимо этого, пенсионеры могут рассчитывать на скидки и акции в местных торговых сетях.
Что касается медицинского обеспечения – оно довольно дорогое, но пенсионеров спасает государственная программа страхования пенсионеров, которая распространяется на большинство стариков.
Япония: старость за городом
Японцы – далеко не самый избалованный социальной политикой народ.
Пенсии тут не самые высокие, но гораздо выше, чем в других странах региона. Средний размер пенсионных выплат составляет около 65 тыс. иен или 37 тыс. рублей. Большинство городских пенсионеров живет в собственных квартирах – коммунальные платежи обычно обходятся обычно в 15-20%.
Те же, кто не успел обрести собственную квартиру, предпочитают жить за городом – аренда обходится немного больше, чем даже сама пенсия. За городом жилье пенсионерам обходится в 20-30 тыс. – остается и на другие нужды. Питание, в зависимости от аппетитов, обходится в 10-20 тыс.
иен, что, опять же имеет региональные особенности.
На пенсии японцы нередко подрабатывают – их часто можно встретить в качестве водителей такси или общественного транспорта, а также продавцов. Кроме того, многие практикуют выходить на пенсию позже 70-ти, за что положена прибавка к пенсии.
Путешествия позволяют себе только обеспеченные пенсионеры – большинство не покидает пределов Юго-восточной Азии.
Последнее время появилась также практика переезда в соседние Филиппины или Индонезию – там достаточно даже среднестатистической японской пенсии, чтоб ни в чем себе не отказывать.
Болгария: не позавидуешь
Болгарским пенсионерам откровенно не позавидуешь – в Болгарии самый низкий уровень жизни пожилых людей во всем ЕС.
По данным Евростата, 51% пенсионеров испытывают серьезные материальные проблемы, а около трети попросту живут за гранью бедности.
Если во многих странах Евросоюза наблюдается некое экономическое неравенство, что в принципе характерно для любой страны, то в Болгарии речь идет о невозможности поддерживать минимальный уровень жизненных стандартов. Так, средняя пенсия в стране 120-130 €, что составляет около 8-9 тыс.
рублей. О какой-либо действительно достойной «европейской» старости тут могут задумываться лишь единицы – большинство живет в собственных домах и едва сводит концы с концами.
Часто болгарским пенсионерам приходится сталкиваться с социальной изоляцией и отчужденным отношением. Цены на продукты на 30-40% ниже, чем в России, за счет чего и выживают пенсионеры.
Как и коммуналка – вода и электроэнергия существенно дешевле. Многие, кто живет в курортной зоне, промышляют арендой жилья и продажей для туристов. Впрочем, как и везде.
В целом многие российские пенсионеры, которые уехали жить в Болгарию, чувствуют себя достаточно комфортно. Но только не сами болгары.
Разместить резюме Добавить вакансию
| Поделитесь в соц.сетях: |
Пенсионная система в Дании. А как у них? | РВС
Сегодня трудно найти более обсуждаемую тему, чем предложенная правительством России пенсионная реформа. Наверное, поэтому возникло желание рассказать о том, как работает уже отлаженная и проверенная временем система выплаты пенсий в другой стране — Дании.
Считается, что основы датской пенсионной системы были заложены в 1891 году, когда парламент страны принял решение финансово поддерживать своих сограждан, достигших 60-летнего возраста.
Примечательно, что в отличии от Германии, в которой основным критерием поддержки пожилых стала их трудовая деятельность, в Дании для такой поддержки был выбран принцип гражданства и жительства в стране.
Интересно отметить, что такая государственная поддержка изначально называлась «помощью для нищих», и многие датчане, считая за оскорбление именоваться нищими, отказывались принимать ее.
Обращение граждан России в связи с пенсионной реформой — подпишись!
Уже в 1922 году возраст для такой государственной поддержки был поднят до 65 лет, а сама выплата стала зависеть от состоятельности тех, кому она предназначалась, то есть от их прочих доходов и личных сбережений, но при этом основной принцип выплаты остался неизменным — все, имеющие гражданство Дании и проживающие в стране, имели право на данную поддержку.
В то время по всей Европе началось бурное развитие системы добровольных страховых пенсионных накоплений, которая позволила гражданам откладывать часть доходов в счет будущих пенсий, а по достижении пенсионного возраста получать накопленное в виде существенного дополнения к государственной поддержке.
Такая система стала тем более развиваться и в Дании, так как по-прежнему большинство датчан отказывалось получать «помощь для нищих».
О пенсионной системе как таковой заговорили в 1956 году — именно тогда и был установлен минимальный размер выплачиваемых государством дотаций, которые с того времени стали называться народной пенсией.
Спустя 10 лет народная пенсия стала состоять из так называемой основной выплаты и двух дополнительных, одна из которых зависела от того, живет пенсионер один или нет, а другая — от доходов пенсионера и его личных сбережений.
В таком виде народная пенсия сохранилась и по сей день.
Свою новую форму система начисления и выплаты пенсий начала приобретать с 1982 года при непосредственном участии Пола Шлютера, бывшего в то время премьер-министром Дании.
Именно при нем было принято решение добавить к народной пенсии, выплачиваемой государством, трудовую пенсию, выплачиваемую Пенсионным фондом и зависящую от стажа и размера заработной платы. Одновременно с этим были разработаны методы начисления пенсии.
Отмечается, что подобные изменения в пенсионной сфере потребовали огромных затрат со стороны государства, но они того стоили. К 1993 году, когда срок пребывания Шлютера у власти истек, пенсионная система страны приняла современные очертания и уже начинала работать.
- Интересно отметить, что в 1999 году возраст выхода на пенсию был изменен с 65 лет на 67 лет, но спустя пять лет прежний возраст 65 лет был возвращен.
- Таким образом, общая пенсия датского пенсионера состоит из двух пенсий, каждая из которых начисляется по своим правилам:
- — народная пенсия, выплачиваемая государством всем живущим в стране,
- — трудовая пенсия, выплачиваемая Пенсионным фондом всем работающим в стране.
Народная пенсия выплачивается ежемесячно и ее размер зависит от количества прожитых в Дании лет после 15-летнего возраста. Право получать ее имеют все живущие в стране более трех лет к моменту достижения пенсионного возраста.
До сих пор обязательное для получения народной пенсии условие гражданства в 2018 году было пересмотрено в связи с новыми правилами расчета основной части народной пенсии — теперь она стала начисляться по количеству прожитых в Дании лет и, если пенсионер прожил в стране 40 лет и более, он получает 100% основной части народной пенсии, а если, например, пенсионер прожил в стране 25 лет, то начисляется доля 25/40 от основной части народной пенсии. Вся же народная пенсия, как и раньше, состоит из своей основной части и двух дополнительных, одна из которых зависит от того, живет пенсионер один или нет, другая — от доходов и сбережений пенсионера. К народной пенсии добавляются также дополнительные субсидии: на здоровье, на тепло и на жилье, выплачиваемые ежемесячно, и субсидия за возраст, выплачиваемая раз в год. Размер каждой из этих субсидий зависит от размера личных сбережений, от общего дохода, а также от того, живет пенсионер один или нет.
Трудовая пенсия выплачивается ежемесячно всем, кто работал в Дании.
Ее размер зависит от трудового стажа и размера заработной платы, так как каждый работающий обязан отчислять ежемесячно определенный процент своей зарплаты в Пенсионный фонд, что составляет 1/3 часть его взноса, а работодатель обязан отчислять остальные 2/3 части взноса.
Такие отчисления производятся автоматически и при выходе работника на пенсию вся накопленная сумма рассчитывается на 25 лет, но если пенсионер проживет дольше, то он продолжит получать трудовую пенсию в том же размере.
Нельзя не упомянуть и о системе дополнительных страховых пенсионных накоплений, к услугам которой прибегает большинство датчан и откладывает добровольно определенную часть своих доходов всю свою жизнь, чтобы в будущем иметь существенную добавку к своей пенсии.
Давайте разберем на примере, как живет одинокий датский пенсионер, проживший и проработавший в стране всю свою жизнь и не имеющий ни машины, ни личных сбережений, ни дополнительных страховых пенсионных накоплений. Основная часть его народной пенсии в 2018 году составляет 6.
237 крон, за свое одиночество он получает дополнительно 6.237 крон и еще дополнительно около 3 тысяч крон за отсутствие доходов и сбережений.
Таким образом, его народная пенсия будет приблизительно 15 тысяч крон, которая вместе с 4 тысячами крон трудовой пенсии, выплачиваемой Пенсионным фондом, составляет сумму в 19 тысяч крон до выплаты налогов.
Необлагаемая налогом часть пенсии, как и зарплаты — индивидуальна, но в нашем случае это около 7 тысяч крон, то есть налогом облагаются оставшиеся 12 тысяч крон. Минимальный налог в Дании — 41,5%, максимальный — 59,7%, в нашем случае — 48,3%, поэтому после вычета налогов общая пенсия одинокого датского пенсионера составляет приблизительно 13 тысяч крон.
Посмотрим теперь на его ежемесячные расходы.
За жилье с помощью государственных субсидий он платит около 5 тысяч крон, за тепло и электричество с помощью государственных субсидий он платит 1,5 тысячи крон, за воду — 1 тысяча крон, за телефон и телевизор — 1 тысяча крон, за еду — 3,5 тысячи крон (в Дании НДС составляет 25%), за транспорт — 0,5 тысячи крон, расходы, связанные со здоровьем, с помощью государственных субсидий — 0,5 тысячи крон. Итого на прочие расходы ничего не остается.
Такая же картина получается, если пенсионер живет не один и на свою беду имеет машину или собственное жилье. В таком случае ему не стоит ожидать государственных субсидий на жилье, тепло и здоровье.
И при трудовой пенсии в 4 тысячи крон его общая пенсия после вычета налогов будет приблизительно составлять 10 тысяч крон.
Без государственных субсидий и при расходах на бензин и машину, а также при выплате налога на собственное жилье у супругов пенсионеров также не остается средств на прочие расходы.
Потому становится понятной популярность системы дополнительных страховых пенсионных накоплений у датчан. Как показывают наши примеры, без нее датчанам было бы трудно выжить.
Остается добавить, что при средней продолжительности жизни 79 лет для мужчин и 83 года для женщин возраст выхода на пенсию в Дании одинаков как для мужчин, так и для женщин — 65 лет, но существует возможность за последние три года до достижения пенсионного возраста начать получать свою трудовую пенсию, то есть выплаты из Пенсионного фонда. Многие датчане, имея к тому же и дополнительные страховые пенсионные накопления, охотно этим пользуются и в 62 года прекращают свою трудовую деятельность.
Необходимо отметить, что ведущееся последние годы в Дании обсуждение возраста выхода на пенсию принесло свои ядовитые плоды: датским парламентом принято решение следующие три года, начиная с 2019-го, увеличивать его с 65 до 67 лет, причем уже сейчас ведутся разговоры о том, чтобы к 2030 году увеличить возраст выхода на пенсию до 68 лет и увеличивать его далее каждые пять лет пропорционально росту продолжительности жизни. Как говорится, нет предела совершенству! Жаль только, что датские политики совершенством считают высокий возраст выхода на пенсию и готовы повышать его до бесконечности. Но уже сейчас датские эксперты по труду бьют тревогу, предупреждая, что в таком случае необходимо предусмотреть возможность прекращения трудовой деятельности раньше, чем будет достигнут пенсионный возраст, так как есть такие специальности, по которым с возрастом невозможно будет работать.
Как показывает время, именно то, что датская пенсионная система стоит на двух столпах, а не на одном, и позволяет ей быть такой устойчивой и, вместе с тем, гибкой и эффективной.
Благодаря тому, что отвечающие запросам времени необходимые изменения можно вносить по отдельности как в народную пенсию, так и в трудовую, целостность самой системы при регулировании правил остается неизменной и все так же прозрачной.
Любой житель Дании, работает он или нет, молодой или в возрасте, понимает, из чего будет складываться его пенсия, и может подсчитать заранее, на какую пенсию ему стоит рассчитывать в будущем и сколько поэтому ему необходимо откладывать дополнительно в страховые пенсионные накопления.
Датская пенсионная система считается на Западе одной из лучших именно из-за возможности быстрого ее регулирования при необходимости. Но, как мы видим, большую роль для датских пенсионеров играет система дополнительных страховых пенсионных накоплений, которая развивалась в стране последние сто лет. Датчане доверяют уже отлаженной системе и ее основному принципу «получи то, что накопил».
Елена Алисова, РВС
Обращение граждан России в связи с пенсионной реформой — подпишись!
Оставить свою подпись под обращением можно в региональных отделениях движения «Суть времени». Для тех, кто скачал PDF, — там же надо сдавать самостоятельно собранные подписи в предложенном формате А3.
Связаться с региональными отделениями можно, заполнив форму на сайте eot.su или позвонив по телефону: 8-800-100-97-24. Приходите, вас ждут!
Liudmila Jensen: Пенсия в Дании или почему Дания не моя страна
Мы живем в интересное, но очень турбулентное время. Наши родители, имея 25 лет непрерывного рабочего стажа, могут рассчитывать на полную государственную пенсию. Рассчитывать могут. А прожить? Без помощи детей и родственников, пожилому человеку, половина пенсии, которого, уходит на покупку медикаментов, прожить очень — очень сложно!
Если ты эмигрировал в Дании в достаточно молодом возрасте, скажем, до 30 лет, то у тебя есть шанс получать полную датскую пенсию. А как быть тем, кто эмигрировал в 35- 40 лет?
Могут ли они рассчитывать на получение датской пенсии? К сожалению, нет.
По датским законам, полная пенсия выплачивается тем эмигрантам, кто прожил ( не проработал! а именно, прожил!) в стране полных 40 лет. Если вы на момент выхода на пенсию, прожили в Дании 20 лет, значит, будете получать социальное пособие, на которое особо комфортно не проживешь.
- Что же делать?
- Как известно, кто информирован, тот — вооружен, а значит, надо действовать!
- И здесь каждый создает свою стратегею:
Как правило, покупают в ипотеку несколько квартир, чтобы в будущем, в одной , самой небольшой по площади, жить ( в самой небольшой, потому что, чем больше квадратных метров, тем дороже содержание квартиры: отопление, электроэнергия, коммунальные платежи, платежи общего пользования), а вторую квартиру (две, конечно, выгоднее!) сдают в краткосрочную аренду. Но здесь есть важный нюанс: если заниматься на пенсии сдачей своих квартир в краткосрочную аренду, то человек должен быть относительно здоров и мобилен, в противном случае: уборка квартир, стирка, покупка расходников, заселение постояльцев, ложится на плечи управляющего, а значит с ним придется делиться доходами. А это, между прочим, не так и мало, до 50% может доходить, что согласитесь, для пенсионера не особо и выгодно.
Увы, сдача квартиры в долгосрочную аренду- не всегда выгодна в финансовом плане, да и квартиросъемщики, как правило, особо не пекутся о состоянии чужой квартиры.Если же сдавать квартиру в краткосрочную аренду, то квартира все время, ч.н.
под присмотром, хотя и здесь есть свои риски: квартиру могут снять для party компания молодежи и голивудить всю ночь, совершенно не заботясь о соседях, выяснять отношения с соседями, полицией и оплачивать штрафы, придется, конечно, вам.
Более того, какую бы стратегию вы не выбрали, всегда есть риски! Всегда!
Поэтому, ваша главная задача, вычленить эти риски и по каждому риску проработать возможные «батуты». В каких-то случая, «батутом» может стать страхование недвижимости, в каких-то, увы, нет.
- В Дании возраст выхода на пенсию в 2021 году- 65 лет, те, кто рожден, например, 1975 — на пенсию выйдут уже в 70 лет!
- Вот и думайте сами, решайте сами : на себя рассчитывать или на государство.
- Решение, в любом случае, только за вами!
- Если тебе интересно, что думают те эмигранты, которым сегодня 45-50 лет, как они вкладываются в создание своего персонального «пенсионного фонда», обязательно посмотри это видео!
Если у тебя возникли вопросы, прямо сейчас подписывайся на канал «Дания по-русски» — https://www.youtube.com/c/rusdenmark/videos Все видео с достоверной и оперативной информацией. Выходят каждую неделю!
Cредняя зарплата в Дании, перспективы для мигрантов
В январе 2021-го средняя зп в Дании составила 5 230 евро. Оклады в данном королевстве — одни из высочайших во всей Европе и мире. Максимальная прибавка к окладу в начале 2021-го года досталась работникам социальной отрасли вне зависимости от муниципального образования, к которому относится та или иная организация.
Однако после вычета зарплатных налогов у сотрудника в Дании остаются 3 270 евро (если перевести на рубли РФ по курсу, выйдет 236,8 тыс.). Мужчины в среднем получают больше, чем женщины.
Так, в начале 2021-го среднестатистический размер зарплаты женщин составил 2 960 евро, однако в течение последних месяцев он увеличился на приблизительно 10 процентов.
Зарплата же представителей сильного пола после выплаты налогов составляла 3 430 евро.
Поскольку в Дании отсутствуют единые тарифы, зп определяется в каждом случае индивидуальным договором. В нём указываются:
- Длительность рабочего дня, а также рабочей недели.
- Минимальная сумма оклада, суммы оплаты рабочего часа, надбавки за сверхурочную работу, премии.
- Время, в течение которого действует договор, а также условия, при которых он будет продлеваться либо будет завершён.
- В каком порядке будет предоставлен отпуск.
- Возраст, в котором работник выйдет на пенсию.
Наиболее высокие зп в Дании получают управляющие крупных фирм и врачи. Наиболее высокая оплата труда среди медиков — у стоматологов. Однако учителям также живётся в Дании довольно неплохо, они получают в среднем ненамного меньше, чем, допустим, программисты.
Уровень жизни иммигрантов в Дании
Та часть населения королевства, которая получает низкие по датским меркам зарплаты, пользуется существенной финансовой помощью со стороны государства. У мигрантов право на её получение такое же, как у коренных жителей. В случае потери работы либо изначальных проблем с трудоустройством выплачивается дотация, месячная сумма которой составляет 1 400 евро.
Всё это приводит к интенсивной иммиграции из восточноевропейских, азиатских и африканских стран. Множество приезжих, злоупотребляя правом на помощь от государства, подолгу живут на пособия и не предпринимают реальных попыток трудоустройства.
Помимо достойных заработных плат и пособий, мигрантам по душе высокий уровень безопасности в этой стране, толерантность коренного населения, хорошие условия для своего бизнеса.
Минимальная зарплата
В 2021-м МРОТ в Дании составляет около 110 крон за 1 час работы. Это равно 14,7 евро. По закону длительность рабочей недели в этой стране — 37 часов, поэтому минимум оплаты труда за месяц составляет около 16 280 датских крон, т. е. 2 178 евро.
Средняя зарплата в Дании
По официальной информации, среднестатистическая зп в Дании — 38 850 крон ежемесячно. Это 5 200 в евро. Но данная сумма характеризует зп без учёта налогов. Что останется у сотрудника после погашения им всех обязательств в отношении своего государства?
На налоги уходит примерно 50% доходов. Поэтому, если в среднем зп до их выплаты равна 5 200 евро за месяц, после налоговых выплат остаётся 3 100. Данная сумма уже ощутимо меньше первой, однако всё равно отнюдь не низкая.
Средняя стартовая зарплата (в т. ч. иностранцев)
Женщины-иностранки в Дании часто работают на фермах по выращиванию норок. Там зарплата может составлять 2 000 — 3 000 евро ежемесячно. Мужчины часто работают на полях, собирая ягоды, овощи и фрукты. Для такой работы не требуется знать язык. Можно обладать небольшим словарным запасом, чтобы понимать рабочие задачи. В среднем оплата труда на полях составляет 11 евро за час.
Не зная или плохо зная язык, можно также рассчитывать на относительно небольшую зп на таких должностях:
- Уборщик.
- Горничная.
- Официант.
- Садовник.
- Санитар.
- Медсестра/медбрат.
- Бармен.
- Строитель (каменщик, маляр и т. п.).
- Водитель.
- Сезонный работник в теплице.
Налоги с зарплаты
Датская система налогообложения является прогрессивной. Это значит, что чем больше у конкретного сотрудника зп, тем более крупную сумму он вынужден отдавать государству в качестве налогов на муниципальном либо на федеральном уровнях. Средняя сумма налогов немного различается в разных муниципалитетах. Однако эта разница невелика (как правило, не более 2-х процентов).
Налоговые выплаты в Дании отличаются простой структурой. Каждое физлицо, являющееся наёмным работником, платит подоходный налог с заработной платы. Сумма этого налога определяется суммой дохода за год и доходит до 56 процентов.
Со своих зп датчане выплачивают следующие виды налогов:
- Государственный — с базовой ставкой 11,15 процента (при годовой зарплате менее 500 000 крон) либо 15 процентов (при годовой зарплате более 500 000 крон).
- Муниципальный — в среднем 25 процентов.
- Социальный — 8 процентов.
- Церковный — необязательный, 1 процент.
Перспективы мигрантов
Качество жизни в датском королевстве привлекает сюда жителей других стран. Наибольшее количество мигрантов прибывает из североафриканских и ближневосточных стран. Каждый год до 1 000 иностранцев получают беженский статус.
Но для его получения иностранцу придётся доказать, что он подвергается притеснениям в родной стране либо вынужден был покинуть её по причине боевых действий на её территории.
В течение срока рассмотрения документов заявитель будет проживать в специальном лагере. Там ему обеспечиваются бесплатные питание и медицинская помощь, а также денежное пособие.
В случае получения беженского статуса в будущем возможно получение и ВНЖ в Дании.
Мигрантам в стране предоставляется полное государственное обеспечение. Им выплачивается месячное пособие в сумме 1 400 евро, также гарантированы социальное жильё и медицинская страховка.
Граждане других государств, проживающие в Дании, водят детей в те же школы и сады, которые посещают дети датчан. Любого ребёнка в Дании защищает государство. Недобросовестные родители, применяющие к детям физические наказания или плохо их воспитывающие, получают реальное тюремное заключение или крупный штраф.
Для трудоустройства в стране необходимо заключение официального договора с работодателем. Затем потребуется регистрация в госучреждении, контролирующим миграцию. Королевство может предложить множество вакансий в области сельского хозяйства (здесь могут работать мигранты, не имеющие образования), вакансии по обработке рыбы, также можно получить работу в сфере медицины и экологии.
В Дании ценятся хорошие программисты. Рынок труда изобилует вакансиями, предлагающие специалистам стать менеджерами по персоналу. Чтобы подтвердить свою квалификацию, иностранцам потребуется прохождение сложной процедуры нострификации национального диплома или понадобится окончание местного вуза.
Отношение датчан к русским очень миролюбивое и уважительное. Подданных королевства отличает толерантность и терпение, как и многих жителей других европейских государств. Но, как ни пародоксально, поначалу к мигрантам у них настороженное отношение.
Характер у датчан приветливый и отзывчивый. Многие из них рады оказать помощь иностранцам, если она потребуется. Но дружелюбие возникает далеко не сразу. Скандинавы нередко скрытны и не желают панибратских отношений. В Дании не принято обсуждать личную жизнь, свои неприятности и рассказывать о душевных терзаниях. Нечасто мигранты устанавливают дружеские отношения с коренными датчанами.
Социальные пособия и пенсии: размеры
В Дании население выплачивает большие налоги, рассчитывая на крупные выплаты от государства по достижению пенсионного возраста. Выход на пенсию происходит в 65 либо в 67 лет, в зависимости от года рождения.
Имеются 2 варианта пенсий:
- государственные (народные) выплаты, которые предоставляет государство;
- трудовые выплаты от пенсионного фонда.
Минимальные пенсионные выплаты в Дании составляют примерно 12 000 датских крон или 1 606 евро. Средние же пенсии начинаются от 19 000 датских крон — это 2 550 в переводе на евро. Граждане получают в руки суммы не в полном объёме, с выплат минусуются налоги.
Датчане смело могут не бояться старости — эта страна гарантирует высокие пенсии, бесплатное медобслуживание хорошего качества и другую государственную поддержку. Средний размер пенсии в евро в Дании — 2 500.
Королевство обеспечивает своим подданным достойные социальные выплаты. Оснований для их получения может быть несколько.
Детское пособие равно 1 500 евро. Дания — страна высоких пособий по безработице. Последние составляют суммы, равные заработной плате в среднем.
Даже имеется возможность получить пособие для содержания четвероногого друга (собаки) — примерно 13 евро. Тут есть одна деталь — зоозащитные службы нередко проверяют условия содержания домашних животных. Мигрантам в королевстве выдаются пособия в размере 1 400 евро в месяц.