Величина зарплаты в европейских государствах всегда интересует жителей соседних стран, особенно тех, кто планирует трудоустроиться в Европейском союзе или иммигрировать туда. Желающие поехать с такой целью в Польскую Республику естественно задаются вопросом, какая же минимальная зарплата в Польше в 2019 году.
Размер минимальной зарплаты
В Польше есть понятия зарплаты брутто и нетто. Брутто — полная сумма до осуществления каких-либо вычетов. Нетто — деньги, выданные работнику на руки после отчисления всех налогов и обязательных платежей.
Хотя параллельно поднимаются и цены, в последние годы заработная плата в Польше только растет: за восемь лет она увеличилась на 40%, опережая в этом отношении зарплаты во многих европейских странах.
Минимальная часовая ставка увеличилась с прошлогодних 13 PLN до 13,7 польских злотых.
Соответственно, среднемесячная минимальная зарплата в Польше с 1 января текущего года достигла 2100 злотых брутто, увеличившись на 5 % по сравнению с 2017-м.
Работник на минимальной ставке получает на руки за час работы порядка 11 злотых, и его месячный заработок составляет 1530 PLN нетто.
При работах на неполной ставке труд оплачивается пропорционально времени занятости, минимальное брутто — 1050 злотых.
Фиксированную минимальную сумму получают около 1,4 млн человек. Выплачивать заработную плату в меньшем размере запрещено — это противоречит трудовым правам граждан. Государственная инспекция труда Польши за нарушение накажет работодателя штрафом в 1 000-3 0000 злотых.
Трудовой кодекс (от 26.06.1974) статьей 151 определяет выплату надбавок работающим в ночное время (22:00-7:00), которая составляет 20% от почасовой ставки в день. При дневной ставке в 13,7 злотых ночью работник получает больше на 2,7 злотых — 16,4 брутто.
В минимальную зарплату не входят выплаты:
- выходных пособий работникам, уходящим на пенсию (в том числе по инвалидности);
- связанные с утратой трудоспособности;
- вознаграждений за работы;
- в ночное время;
- сверхурочные.
Средние зарплаты
В Польше, если сравнивать с соседними государствами (кроме ФРГ), относительно высокий уровень зарплат. Способствуют этому постоянное увеличение их минимального уровня, стабильная ситуация на трудовом рынке.
В 2017 году рост средней зарплаты в сравнении с 2016 г. составил 3,4 %.
Работники в 2017 году получали 3,5-5 тысяч злотых в месяц, средняя зарплата была 4 530,47 злотых. В 2019-м наблюдается дальнейший рост денежного вознаграждения, ожидается увеличение средних заработных плат на 3-4 %. То есть, средняя зарплата в Польше в евро находится в диапазоне 1 050-1 100 в зависимости от валютного курса.
Более 8 % работающих в стране имеют заработок в два раза больше среднего. Окончательный размер зависит от отрасли, профессии, региона. Так, работникам, занятым на сельскохозяйственных предприятиях, предоставляющим услуги в сфере обслуживания платят ниже среднего уровня на 40 %.
Заработные платы в зависимости от отрасли
Имеется значительный разрыв между зарплатами работников различных отраслей. Самые высокооплачиваемые — сотрудники IT, меньше получают работники сфер обслуживания, общественного питания, торговли. Размер средней зарплаты (брутто) зависит от отрасли и в PLN составляет:
- у государственных служащих – 4 500;
- в секторе предприятий ‒ 4 973;
- в системе здравоохранения – 3 500;
- IT – 8 075;
- в гостинично-ресторанном бизнесе – 3 290;
- в строительстве – 4 141;
- торговле – 4 082;
- транспорте – 3 883.
Пройдите социологический опрос!
[yop_poll id=”14″]
Оплата труда по профессиям
Значительно отличаются размерами зарплаты в Польше по профессиям. Например, швея получает 2 220 злотых в месяц, слесарь — 2 400. Зарплата сварщика в среднем составляет 2 700 PLN, но, если устроиться в ведущую фирму, можно получать до шести евро в час. Сотрудник банка претендует на сумму от 3000 злотых.
Примеры зарплат (нетто) разных профессий в PLN:
- разнорабочих – 2 400;
- сотрудников правоохранительных органов, охраны, пожарных – 2 500;
- строителей, электриков – 2 700;
- учителей – 2 600;
- акушеров, медсестер – 2 600;
- врачей – 6 000;
- юристов – 4 200;
- инженеров – 3 200;
- ученых – 4 500;
- поваров – 2 700;
- столяров – 2 800;
- продавцов – до 3 000.
Зарплата в зависимости от воеводства
На размеры средних заработных плат влияет территориальное расположение места работы. Небольшой зарплатой (3 804 PLN) характеризуется Варминско-Мазурский регион с административным центром Ольштын.
Невысокое денежное содержание и на территории Подкарпатского воеводства — 3 858 злотых.
А в лидерах по уровню среднего заработка такие воеводства (в PLN):
- Мазовецкое ‒ 5 412, что почти на четверть больше, чем в других регионах. Популярный город с наиболее высокооплачиваемой работой – Варшава.
- Нижнесилезское ‒ 4 607, где максимальный доход получают в столице воеводства ‒ Вроцлаве.
- Поморское ‒ 4 544, в котором выделяются высокими зарплатами Гданьск и Гдыня.
Зарплата по городам
По информации Центрального статистического управления Польши (GUS), среди населенных пунктов наиболее солидной зарплатой известен город Ястшембе-Здруй, находящийся на юге республики, в Силезском воеводстве. Добыча каменного угля обеспечивает здесь высокие заработки — около 6 132 злотых. В Варшаве работающие получают более 5 700, а в Явожно (Силезия) — больше 5 300 злотых.
Следует отметить и уровень зарплат в PLN в других городах:
Петркув-Трыбунальский в Лодзинском воеводстве считается городом с наименьшей зарплатой в 3 229 злотых. Также низкие доходы в Грудзендзе Куявско-Поморского воеводства – 3 323, в Свентохловице (Силезское воеводство) – 3 353 злотых.
Налогообложение зарплат
Налоги взимаются государством каждый месяц как авансовый платеж, а контролируют начисления налогового обязательства работодатели. Налоги в Польше с зарплаты взимаются и с польских граждан, и с иностранцев, официально трудоустроенных на предприятиях Республики Польша.
С зарплаты брутто вычитываются взносы на страхование: социальное (пенсионное — 9,76 %, рентное — 1,5 %, больничное — 2,45 %) и медицинское — 9 %. Также взимается подоходный налог в размере 18%.
Средняя сумма, уходящая на различные выплаты, составляет порядка 27 % дохода. Чтобы получить нетто, можно умножить сумму брутто на коэффициент 0,7. Например, при зарплате в 3 000 PLN 810 злотых отдаются государству, 2 190 ‒ работнику.
Трудоустройство в Польше
Интересы работников, как польских, так и легально устроенных иностранцев, защищаются Трудовым кодексом. Они равноправны в вопросах начала и окончания труда, карьерных возможностях. Пол, раса, национальность, сексуальная ориентация, религия также не влияют на отношение работодателей.
Для официального трудоустройства иностранному гражданину (не выходцу из стран ЕС) необходимо обзавестись биометрическим паспортом и визой. Рабочая виза бывает полугодовой, годовой либо сезонной — на девять месяцев (категория D5A). Также надо иметь на руках разрешительный документ на работу и заключенный с работодателем договор. Желательно, но не обязательно знание польского языка.
В последние годы растет потребность в работниках в сельскохозяйственную отрасль, строительство, торговлю.
На объекты в этих сферах набирают преимущественно украинцев, граждан Молдавии, россиян. Требуются в республике врачи, квалифицированный медицинский персонал. Достаточно большое количество вакансий в IT-сегменте, сфере обслуживания.
Что бы узнать как работать в Польше, можете прочитать наш материал: «Как найти работу в Польше».
Заключение
В развивающейся Польше создаются новые рабочие места, установлена достойная оплата за час работы — от 13,7 злотых (3 EUR). Минимальная среднемесячная зарплата – 2 100 злотых (505 EUR).
Высокими заработками отличаются Мазовецкое (Варшава), Нижнесилезское (Вроцлав), Поморское (Гданьск, Гдыня) воеводства.
Хорошо зарабатывают врачи, сотрудники IT, меньший доход у обслуживающего персонала, работников сельхозпредприятий.
Трудоустроиться проще в сфере строительства, сельском хозяйстве, торговле. Иностранцу для этого необходимо иметь биометрический паспорт, рабочую визу, трудовой договор, разрешение на работу. В стране существует дефицит рабочей силы в некоторых отраслях, поэтому немалую сумму действительно можно заработать в Польше, как и получить не менее ценный опыт.
Реальная зарплата в Польше: Видео
Какие профессии востребованы в Польше
3861 Опубликовано 10 ноября 2018
С каждым годом поток мигрантов из Восточной части Европы в Польшу увеличивается (особенно много украинцев и белорусов).
В этой стране в некоторых областях производства и сферах услуг наблюдается дефицит рабочей силы, поэтому большинство приезжих легко находят здесь работу.
Но прежде, чем начать поиски работы, необходимо знать, какие на данный момент наиболее востребованные профессии в Польше, а также – как и где искать работу там.
Почему ищут работу в Польше?
Работать в Польшу едут довольно часто белорусы, украинцы и русские. Во-первых, это связано с тем, что заработные платы достаточно высокие, и недалеко от родины.
Обратите внимание! Минимальная зарплата в Польше за месяц составляет 2100 злотых (приблизительно 490 евро), минимальная часовая оплата труда – 13 злотых (3 евро), среднемесячная заработная плата – 5 000 злотых (1160 евро).
Во-вторых, если устроиться на работу легально, то иностранные работники могут рассчитывать на такую же оплату труда, как и местные, а также страховые выплаты, бесплатные медицинские услуги и выплату пенсий в последующем. Отметим также, что с 2018 года польские власти упростили правила устройства на работу граждан из стран СНГ.
В соответствие с ними получить разрешение на работу можно в любом местном воеводстве без всякой бумажной волокиты, а только по заявлению работодателя. Все эти условия и привлекают работников из других стран ехать сюда на заработки. Но прежде чем ехать, необходимо изучить польский рынок труда и оценить шансы на положительные результаты поиска работы.
Рассмотрим самые востребованные профессии в Польше,на которые могут рассчитывать иностранцы.
Популярные профессии для иностранцев в Польше
В настоящее время в Польше наблюдается недостаток сотрудников в различных сферах деятельности, поэтому иностранцев часто принимают на работу. Конечно, если хочется получить высокооплачиваемую профессию в Польше, необходимо хорошо владеть польским языком. В ином случае стоит рассчитывать только на работу простым рабочим.
Теперь представим список популярных для иностранцев работ в Республике Польша.
Рабочие специальности
Как и во многих других странах, тут острая нехватка рабочих специальностей. Среди них стоит отметить:
- строителей (каменщики, монтажники, сварщики и т. п.)
- поваров;
- швей;
- механиков и токарей;
- горничных;
- сиделок.
Если имеется одна из этих квалификаций, а также хоть небольшой опыт работы, то легко можно найти и устроиться на работу. Без опыта и соответствующей квалификации могут предложить работу:
- в шахте;
- на фермах для посадки и уборки урожая, как правило, это сезонные работы;
- на железной дороге для укладки путей (приглашают только физически крепких мужчин);
- садовника или дворника;
- на складах в качестве комплектовщиков, фасовщиков и т. п.
Заработки в таком случае колеблются от 500 до 1500 евро, а во многих случаях можно рассчитывать на предоставление жилья.
Инженерные специальности
В стране требуется огромное число инженеров и технологов в различные сферы производства. В особенности необходимы такие специалисты в области строительства, швейного и химического производства.
Обратите внимание! Строительство имеет сезонный характер, поэтому инженеры-строители в Польше востребованы только в теплое время.
Что касается оплаты, то в среднем такие специалисты получают от 800 до 1500 евро. Кроме того, те, кто знает польский язык в совершенстве, могут занять и руководящие должности.
IT-специалисты
Работников в сфере информационных технологий в государстве не хватает. Опытных программистов, разработчиков приложений для компьютерных и мобильных устройств без проблем примут в любую компанию. Заработные платы начинаются от 2000 евро и зависят от места расположения фирмы, самые высокие будут в крупных городах, таких как Варшава, Краков, Гданьск.
Стоит отметить, что на данный момент низкий спрос на сетевых администраторов, специалистов по внедрению управленческих систем, дизайнеров и аналитиков в IT-сфере. Таким специалистам придется потрудиться, чтобы найти работу.
Специалисты в области торговли и услуг
Множество вакансий предлагается для иностранцев в сфере торговли и услуг. Огромнейший спрос на торговых менеджеров и агентов в таких отраслях, как:
- рынок недвижимости;
- валютные биржи;
- туризм;
- фармацевтика;
- банки.
Чтобы привлекать больше трудовых ресурсов из-за границы, польские фирмы часто ищут менеджеров по персоналу, рекрутов, бизнес-тренеров, переводчиков. Главными критериями при отборе сотрудников в данные области являются владение польским языком и коммуникативные навыки.
Водители и охранники
Открытых вакансий водителей и охранников в стране множество. Сложность только в том, чтобы приобрести лицензию на такой вид деятельности, что обычно связано с большими затратами. Главное преимущество – высокий уровень зарплат (оплата может достигать 5000 евро).
Это наиболее востребованные профессии в Польше. Причем необходимы как обычные рабочие, так и специалисты с высшим образованием. Теперь остановимся на том, как и с чего начать поиски работы.
Как найти работу в Польше?
Начинать поиски работы стоит либо самостоятельно, либо с помощью кадрового агентства. В последнем случае, придется понести дополнительные расходы, что не всегда возможно. Поэтому в первую очередь стоит начать искать работу самостоятельно и, конечно, самым распространенным способом служит поиск работы через Интернет.
Мнение о вакансиях:
На данный момент существует большое количество специализированных сайтов, где можно ознакомиться с актуальными вакансиями, а также разместить резюме. Самые популярные сайты:
Еще одним вариантом поиска работы служит обращение в службу занятости Польши или на ярмарку вакансий. Данный способ позволит быть уверенным в надежности работодателя и позволит сориентироваться в области вакансий.
Кроме того, можно напрямую связаться с работодателем, например, списаться или созвониться. У большинства компаний есть собственные сайты, где имеется вся контактная информация.
Если же сайта нет, то информацию возможно найти в социальных сетях, которые сейчас очень популярны.
Прямая связь с работодателем – это возможность убедиться в надежности компании, узнать о свободных вакансиях, а также презентовать себя.
Поиски работы за границей в настоящее время не вызывают особых трудностей. Их можно начать на родине. В настоящее время вакансий для иностранцев множество в различных сферах, причем принимают работников как со знанием языка, так и без.
Работа в Польше. Самые высокооплачиваемые специалисты (Рейтинг)
Сегодня поговорим о том, сколько зарабатывают самые высокооплачиваемые специалисты в Польше. Какие требования предъявляют работодатели к кандидатам на те или иные вакансии. В материале использовались данные сайта wynagrodzenia.pl
10 место: Инженер по качеству
Заработок: 25% сотрудников зарабатывают более 7 490 злотых брутто
Описание работы: Инженер по качеству контролирует все этапы производственного процесса, чтобы гарантировать высочайшее качество товаров. Его работа включает по разработке планов контроля, выпуску в производство, рассмотрению жалоб, анализу и лабораторным испытаниям и документированию их результатов.
Требования работодателя. Как правило, работодателям требуется высшее образование, не обязательно техническое, но позволяющее понимать технологические основы контролируемого процесса.
Необходимые знания и сертификаты можно получить на многочисленных курсах и тренингах.
Работодатели ожидают от кандидата, в первую очередь, знаний и навыков чтения стандартов и технических чертежей, знания о проведении лабораторных испытаний и знания требований и инструментов качества, используемых для решения проблем.
9 место: Финансовый аналитик
Заработная плата: 25% сотрудников зарабатывают более 7 800 злотых брутто.
Описание работы: Финансовый аналитик участвует в составлении годового бюджета, создает прогнозы и долгосрочные планы, а также контролирует их выполнение. В его задачи также входит создание финансовых отчетов и анализов, контроль затрат или анализ рентабельности продукта.
Требования работодателей: Кандидатам необходимо иметь высшее образование, желательно на экономическом факультете (например, финансы и бухгалтерский учет). Некоторые университеты предлагают специальность «финансовый аналитик» (например, Экономический университет в Катовице ).
Будущий аналитик должен быть готов к работе с большими базами данных, а также к использованию информационных систем управленческого учета и вспомогательных систем.
Также стоит получить международные сертификаты финансового менеджмента (самые популярные из них — ACCA — Association of Chartered Certified Accountants, CFA — Chartered Financial Analyst или CIA — Certified Internal Auditor).
8 место: Руководитель проекта
Заработок: 25% сотрудников зарабатывают более 8000 злотых брутто
Описание работы: Менеджер проекта отвечает за планирование, реализацию и за результат проекта. Эта должность проявляется в различных отраслях (таких как ИТ, финансы и строительство).
В задачи руководителя проекта входит: создание команды, расстановка приоритетов задач, создание расписания, выявление и решение проблем, мониторинг бюджета и расходов или отчетность о ходе работы.
Требования от работодателей Один из способов получить базовые знания в области управления проектами — это обучение (например, аспирантура по управлению проектами в Варшавском университете ).
Однако и для этой хорошо оплачиваемой работы навыки важнее образования. Получить их можно на многочисленных курсах и тренингах. Работодатели также обращают внимание на такие сертификаты, как Prince2 или CAMP.
7 место: Программист (общая позиция)
Заработок: 25% сотрудников зарабатывают более 9070 злотых брутто
Описание вакансии: Только 7 место программистов в списке самых высокооплачиваемых профессий может стать неожиданностью. Однако имейте в виду, что это отрасль с множеством различных функций.
Среди них — одни из самых высокооплачиваемых должностей в Польше, такие как архитектор программного обеспечения (25% сотрудников зарабатывают более 15 860 злотых брутто) или старший разработчик Java (25% сотрудников зарабатывают более 14 000 злотых брутто).
В задачи программистов входит создание компьютерных программ и приложений с использованием языков программирования, а также их тестирование и улучшение.
Требования работодателей. В IT-индустрии конкретные навыки имеют гораздо большее значение, чем образование, и многие программисты так называемые самоучки.
Первым шагом к этой профессии должен стать выбор языка программирования, на котором вы хотите разрабатывать (наиболее популярными из которых являются Java, C, C ++ и Python ). В настоящее время программистов обучают и на онлайн-курсах.
Но если вам не нравятся цифры, если вы не увлечены созданием программ и ваша цель-заработать денег, а профессия программиста Вам не близка. Выбирайте другую работу.
6 место: Финансовый контролер
Заработная плата: 25% сотрудников зарабатывают более 9340 злотых брутто (источник: Wynagrodzenia.pl )
Описание работы: Финансовый контролер контролирует финансы компании — в т.ч. путем надзора за бухгалтерской деятельностью, проверки финансовой отчетности или соответствия расходов предполагаемому бюджету.
В его задачи также входит оценка ситуации в компании и советы по снижению затрат.
В его обязанности также входит подготовка годового бюджета и многолетнего плана, анализ прибыльности или подготовка управленческих отчетов для руководства компании.
Требования работодателя. Работодатели обычно ожидают, что кандидат будет иметь высшее экономическое образование, предпочтительно в области финансов и бухгалтерского учета.
Он также должен иметь многолетний опыт работы в финансовых учреждениях (например, в качестве специалиста по контролю). Необходимы обширные знания в области финансового анализа или знания финансового права.
Финансовый контролер также должен иметь международные сертификаты финансового менеджмента (например, ACCA — Association of Chartered Certified Accountants или CIMA — Chartered Institute of Management Accountants).
5 место: HR бизнес-партнер
Заработок: 25% сотрудников зарабатывают более 10 710 злотых брутто
Описание работы: Деловой партнер по персоналу в сотрудничестве с менеджерами данной компании гарантирует, что метод управления командой поддерживает реализацию стратегических целей организации. Он не только разрабатывает стратегию управления сотрудниками, но также реализует и контролирует ее.
Требования работодателей. Кандидат должен иметь высшее образование в области управления персоналом. Некоторые университеты предлагают специальную аспирантуру в сфере HR Business Partner (например, Варшавская школа экономики ).
Идеальный деловой партнер в сфере HR должен, прежде всего, уметь сочетать бизнес-цели с так называемыми мягкими методами управления.
Необходимый опыт в области управления персоналом можно получить, например, работая в отделе кадров, консультантом по вопросам карьеры или специалистом по кадрам.
4 место: Юрисконсульт
Заработок: 25% сотрудников зарабатывают более 11 100 злотых брутто.
Описание работы: Юридические консультанты предоставляют юридическую помощь и представляют своих клиентов в судах и офисах.
Они решают административные, хозяйственные, трудовые, гражданские и семейные дела.
В их обязанности входит подготовка , юридических заключений, проектов договоров и других документов в текущей деятельности офиса, координация документооборота и обеспечение их полноты или выдача юридических заключений.
Требования работодателей. В этом случае необходимо пройти юридическое обучение (6 лет) и юридическое ученичество (3 года), а затем сдать экзамен на адвоката. Благодаря этому вы можете быть внесены в список юридических консультантов.
3 место: Бренд-менеджер
Заработок: 25% сотрудников зарабатывают более 11440 злотых брутто
Описание должности: бренд-менеджер отвечает за продвижение продуктов компании и их успех в маркетинге и продажах. Его работа особенно важна при выводе на рынок нового товара или услуги. В его обязанности входит создание планов и рыночных стратегий, а также управление командами, ответственными за продвижение и, таким образом, увеличение продаж и прибыли.
Требования к кандидатам на вакансию: Работодатели более благосклонно относятся к людям с высшим образованием в области маркетинга и менеджмента.
Обычно необходимо очень хорошо владеть английским языком (должности бренд-менеджеров создаются в основном в крупных международных компаниях).
Кандидат должен обладать знаниями и навыками в области маркетинга, рекламы, продвижения и связей с общественностью.
2 место: специалист по IT-безопасности
Заработок: 25% сотрудников зарабатывают более 12 000 злотых брутто
Описание работы: эти специалисты в компаниях занимаются как физической безопасностью (например, биометрия, камеры видеонаблюдения, магнитные карты для зданий), так и логической областью (например, создание и управление системами защиты данных в сети). На эту должность больше всего вакансий в сфере банковских, страховых и других финансовых услуг. Спрос на этих специалистов постоянно растет из-за увеличения количества кибератак.
Требования к кандидату на вакансию. Часто (хотя и не всегда) работодателям требуется высшее техническое образование (например, в сфере телекоммуникаций, информационных технологий).
Кандидат должен владеть основами программирования, знать инструменты проверки ИТ-безопасности и передовой опыт безопасной эксплуатации ИТ-систем.
У него также не должно быть проблем с администрированием таких систем, как Microsoft или Linux.
1 место: менеджер по работе с ключевыми клиентами
Заработок: 25% сотрудников зарабатывают более 12 470 злотых брутто.
Описание работы: Менеджер по работе с ключевыми клиентами — это человек, отвечающий за контакт с наиболее важными и крупными клиентами (так называемыми корпоративными клиентами).
С одной стороны, он присматривает за ними и консультирует, с другой — оговаривает условия продажи товаров или услуг. В его задачи также входит координация выполнения контрактов, анализ рыночных данных об отрасли, деятельности потребителей или конкурентов.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами тесно сотрудничает с отделом маркетинга, в том числе во время рекламных кампаний.
Требования работодателей. Работодатели ожидают, что кандидат будет иметь высшее образование, предпочтительно в области экономики (например, в области менеджмента и маркетинга) или технического.
Однако ключевым моментом является опыт продаж (например, в качестве торгового представителя) или маркетинга (например, специалист по продвижению). Кандидат должен обладать высокими навыками презентации и ведения переговоров, хорошо владеть английским языком и быть устойчивым к стрессам.
Он также должен хорошо разбираться в отрасли своего будущего работодателя.
TOP 10 лучшие работы в Польше 2021 года
Польский трудовой рынок весьма привлекателен для жителей Восточной Европы.
Причина этому проста – многие поляки считают зарплату в Польше слишком низкой и, обладая гражданством Евросоюза, предпочитают трудиться в таких странах, как Германия, Франция или Англия.
Таким образом, для иммигрантов на трудовом рынке Польши сложились вполне благоприятные условия. Для развития экономики Польше просто необходимы работники из других стран. В основном из Украины и Белоруссии.
В Польше можно наблюдать за динамическими изменениями на рынке труда. Работодатели должны прилагать все больше усилий, чтобы убедить потенциальных работников выбрать именно их компании, предлагая не только более высокие зарплаты, но и другие преимущества.
В 2021 ожидается еще больше укрепления «рынка работника». Это означает, что люди, которые ищут работу, смогут перебирать предложения и вести переговоры о более высоких зарплатах.
Как приехать на работу в Польшу, пошаговая инструкция
Что и как нужно делать, чтобы найти хорошую работу в Польше — простая инструкция для новичков. …
Способы получения гражданства Турции
- Согласно данным исследования «Барометр профессий», выполненного по заказу Министерства семьи, труда и социальной политики Польши в 2019 году на рынке труда не будет хватать следующих специалистов:
- Итак, ниже мы приведем список — Топ 10 профессий востребованных в Польше
- Наблюдая за новыми предложениями работы, а также по потребностям компаний в персонале, можно выделить несколько профессий, которые будут особенно востребованными.
Квалифицированные работники физического труда
Вакансий, связанных с физическим трудом, в Польше очень много, но местные жители не стремятся их занимать. Этот сегмент остается основным для иммигрантов. Грузчики, разнорабочие, повара или сиделки получают вполне приличный оклад.
В строительной сфере в В 2021 году остро не будет хватать бетонщиков, арматурщиков, плиточников, монтажников строительных конструкций, каменщиков и штукатуров, операторов и механиков землеройной техники, специалистов по отделочным работам.
На польских стройках работают тысячи молдавских, украинских, российских строительных бригад.
Большие вызовы ждут строительную индустрию, у которой задача не только привлечь новых сотрудников, но и обеспечить им лучшие условия работы и оплату труда.
В промышленной сфере можно будет наверняка найти работу по таким направлениям как: оператор станков, сварщик, портной и специалист по пошиву одежды, специалист по деревообработке, слесарь, электрик, электромеханик и электромонтер.
Также востребованные работники в сельском хозяйстве Польши. Фермеры из провинции стабильно приглашают иностранцев на сезонную работу.
Чем привлекательна работа в Польше
С января 2021 года в Польше вступили в силу упрощенные правила трудоустройства для украинцев, россиян, белорусов, а также граждан Молдовы, Грузии и Армении. По заявлению работодателя сотрудники из этих стран могут получить разрешение на работу в любом местном воеводстве без бюрократических препон.
Появились новые виды разрешений:
- на сезонную работу – до 9 месяцев в году
- и на мультисезонную работу – 9 месяцев в году в течение 3 лет.
При легальном трудоустройстве сотрудник-иностранец имеет право на такую же оплату труда, которую получал бы работник-поляк, на страховые выплаты в случае болезни или несчастного случая на производстве, на бесплатные услуги здравоохранения и получение польской пенсии.
Работодатели часто предоставляют или оплачивают иностранным сотрудникам жильё.
Минимальная месячная заработная плата в Польше составляет 2100 злотых (487 €), минимальная оплата часа работы – 13,70 злотых (3,18 €), средняя зарплата – около 5 000 злотых (1160 €).
Если вы хотите жить в стране Европейского Союза и иметь стабильный доход, узнайте подробнее о том, какие возможности для этого предоставляет работа в Польше.
Работники сферы торговли
Польский трудовой рынок нуждается в торговых специалистах разных отраслей. Торговые агенты, продавцы и представители бренда требуются компаниям, занимающимся продажами лекарств, электроники, продуктов питания, косметики, строительных материалов, туристических путевок и недвижимости.
Также очень много вакансий в польских сетевых супермаркетах, таких как Lidl и Bedrionka.
Очень востребованы продавцы услуг банков и консалтинговых фирм. Достаточно много вакансий в сегменте биржевой торговли. Трейдер в Польше зарабатывает на 20-30% больше, чем представители других направлений.
Инженеры
Инженер – одна из самых востребованных профессий в мире. В Польше квалифицированный инженер гарантировано найдет работу по специальности.
Особенно востребованы инженеры электромонтажного, механического, строительного профилей. Многие компании готовы брать иностранцев с инженерным образованием, значительным опытом работы и знанием польского языка на места руководителей.
Польская наука находится на подъеме, правительство вкладывает в исследования огромные суммы. Биологи, генные инженеры, фармацевты, инженеры химической и пищевой отрасти вполне могут рассчитывать на устройство в Польше.
Чего ожидают сотрудники?
— Электрики, сварщики, производственники быстрее всех найдут работу за границей. — Самые популярные страны — Германия, Австрия, Бельгия и Норвегия, — добавляет он.
Ивона Шмитковска, президент Work Service, также подчеркивает, что вы можете видеть множество предложений о работе, но в то же время вы можете заметить осторожность компаний, которые не знают, что принесут следующие месяцы. Поэтому они все больше склонны использовать гибкие формы занятости, благодаря которым они быстро адаптируются к экономической ситуации.
Также Лешек Рупца, эксперт портала Fachpraca.pl, подтверждает, что наиболее желательными работниками физического труда являются люди, которые могут продемонстрировать дополнительные навыки, например, для эксплуатации вилочных погрузчиков.
— На рынке также наблюдается нехватка водителей и сотрудников логистических служб, в том числе водителей грузовиков, микроавтобусов, строительного, общественного транспорта или производства и операторов машин, — добавляет Собиграй.
— В нынешней экономической ситуации, конечно, сложно прогнозировать что-либо с большей уверенностью, но, на мой взгляд, есть неплохие шансы сохранить тенденцию к росту по трудоустройству рабочих. Во время первого удара пандемии в прошлом году было очевидно, что такие объявления появлялись регулярно, несмотря на ограничения, — добавляет Лешек Рупца.
Специалисты в сфере IT-технологий
Дефицит квалифицированных сотрудников с IT-сфере является проблемой для всех западных государств. Польскому рынку труда остро необходимы грамотные программисты, разработчики приложений для смартфонов и компьютерного софта.
Одной из ведущих профессий в 2021 году, безусловно, будет программист. IТ-индустрия постоянно ищет квалифицированных специалистов, ничего не указывает на то, что в ближайшее время возможны изменения.
Даже если ваш опыт и компетенции в значительной степени связаны с гуманитарными науками, ничего не мешает изменить квалификацию.
Организуется все больше курсов из области ИТ, которые пользуются популярностью среди людей, ранее не связанных с этой средой.
Это удачный момент расширить свой кругозор и разрушить стереотип, будто гуманитарии не имеют технических возможностей. Стоит отложить опасения в сторону, поскольку этот год — один из лучших для принятия такого решения.
Практика показывает, что все больше фирм переводят свою деятельность в интернет, где важны такие вопросы, как защита ИТ-систем или транзакций. Также существует большая потребность в специалистах по электронной коммерции. Популярность интернет-магазинов растет невероятными темпами. Их все больше, а клиенты гораздо чаще, чем несколько лет назад, решаются на покупки в интернете.
Сектор общих услуг
Эксперты утверждают, что наибольшие изменения претерпели учебные подразделения компаний. Специалисты по обучению и тренеры перешли в онлайн. Работодатели требуют от кандидатов новые компетенции и большую гибкость.
В 2021 году наиболее желательными навыками HR-специалистов будут навыки, связанные с цифровым миром, а также аналитическое, творческое и нестандартное мышление, — подчеркивает Агнешка Тимошик, старший менеджер по работе с клиентами Antal.
На рынке существует множество технологических тенденций, таких как роботизация и автоматизация процессов, блокчейн, использование интернет-облака или использование системного консультирования BigData. Тем не менее, говорят, что в 2021 году производственная деятельность будет ограничена из-за повышенной неопределенности, связанной с дальнейшим развитием эпидемии.
Сотрудники по работе с персоналом
Польша испытывает необходимость в рабочей силе, а рекрутинговые компании из этой страны нуждаются в сотрудниках по подбору кадров. Многие агентства ищут рекрутеров, кадровиков, управленцев персоналом.
Наблюдая за большими усилиями компаний, направленными на поиск работников и их содержание на должностях, можно сделать вывод, что желаемой профессией будет также HR Business Partner. Эти люди должны иметь обширные знания не только в области управления человеческими ресурсами, но и в сфере права, управления и обучения
Логисты, складские работники
Большинство вакансий – логисты-менеджеры и планировщики погрузок-разгрузок. Присутствуют также экспедиторы, менеджеры по доставке, менеджеры по транспорту, занимающиеся распределением транспортных средств для той или другой группы товаров.
Труднее всего найти работу в Польше юристам, маркетологам, врачам, журналистам и учителям. В частности, учителем истории устроиться почти невозможно. Зато преподаватели иностранных языков требуются постоянно.
Но в последнее время польское правительство обсуждает возможность упростить процедуру трудоустройств для украинских врачей в Польше, что может в значительной степени поспособствовать росту числа вакансий в медицинской сфере для Украинцев.
Рейтинг востребованных профессий в Польше
Специалисты в области торговли
Специалисты в области торговли необходимы на рынке недвижимости и в других отраслях
С большим отрывом от прочих сфер лидирует спрос на торговых специалистов. Больше всего работодатели ищут торговых агентов и торговых представителей.
В них нуждаются фармацевтическая, косметическая, пищевая отрасли, производители техники и технологических новшеств, туристические агентства, а также рынок недвижимости.
В этой же сфере очень востребованы мастера по продаже консалтинговых услуг, таких, например, как финансовые консультации предпринимателей.
Торговля на финансовых или валютных биржах является одной из наиболее прибыльных работ в Польше. Зарплата трейдеров на несколько тысяч злотых больше зарплат специалистов других сфер, а количество вакансий на сайтах трудоустройств говорит о перспективности этого направления.
Инженерные специальности
Беспроигрышный вариант для успешного трудоустройства абсолютно в любой стране обеспечен тем, кто владеет специальностью инженерного профиля. Грамотные инженеры нужны и в Польше.
Больше востребованы инженеры по электромонтажу, механике и строительным работам. Помимо должностей среднего звена популярны и руководящие должности.
Так что, имея соответствующее образование и опыт работы, есть шансы даже на руководящие места.
Поляки принимают в штыки иммигрантов, не говорящих на польском языке. Поэтому не надейтесь найти приличную работу, если не владеете польским либо другим редким языком.
Отдельной строкой идут научные сотрудники и микробиологи. Польша вкладывает большие деньги в развитие биотехнологий и генной инженерии. Очень нуждаются в опытных инженерах-химиках и микробиологах фармацевтическая и пищевая отрасли.
IT-специалисты
Как и вовсех западных странах, в Польше остро ощущается нехватка собственных грамотных специалистов в сфере информационных технологий. В этой сфере наиболее востребованы программисты и разработчики программного обеспечения, особенно для мобильных телефонов.
Значительно уступают, но всё же не менее востребованы дизайнеры, специалисты по внедрению и управлению проектами, бизнес-аналитики.
Видимо, в Польше нет проблем с сетевыми администраторами и специалистами по разработке и внедрению информационных систем управления, так как спрос на них относительно невысок.
Бухгалтерский учёт и экономика
Много вакансий предлагает финансовая и экономическая сфера. Правда, как говорят сами поляки, экономистов в Польше хватает своих. Поэтому подробно останавливаться на этой сфере не будем, хотя в рейтинге спроса на специалистов своё место она всё же занимает.
Производственный персонал
Предприятия нуждаются как в рабочих, так и в управляющих
Помимо рабочих рук на производственных предприятиях очень нуждаются в управляющих кадрах. Это технологи, руководители производственных площадок, складов, лабораторий.
Особенно востребованы управляющие складами и кладовщики. Труд рабочего персонала на заводах обычно оплачивается не дорого, поэтому производители зачастую привлекают иностранные ресурсы.
Так что, при желании, в производственной сфере работу себе найдёт каждый.
Физическая работа
Эта категория рейтинга является самой востребованной у иммигрантов, желающих найти работу в Польше.
Как мы уже говорили, многие поляки едут на заработки в другие развитые страны, а те, кто остаются, не всегда готовы работать разнорабочими за небольшую зарплату. Поэтому спрос на иностранных чернорабочих высок.
Нужны разнорабочие на склады и различные производства, повара, официанты, уборщики, домработницы. Особенно рады здесь строителям, сварщикам, слесарям и другим профессионалам строительного направления.
Как правило, из числа иностранцев для строительства предпочтительно привлекаются сложившиеся бригады строителей.
Кстати, водители и охранники не менее востребованы в Польше. Правда, для того, чтобы стать водителем в Польше нужно оформить специальную лицензию, что требует немалых финансовых вложений.
Спрос на сельскохозяйственных рабочих последние годы уменьшился. Но в провинциях найти работу в фермерских хозяйствах, пусть даже сезонную, вполне реально.
Работа с персоналом
Количество рекрутинговых фирм резко возросло, а, значит, и сотрудники им тоже нужны
Потребность страны в кадрах вложила свой вклад в увеличение количества различных рекрутинговых компаний. Сотрудников, умеющих дипломатично общаться с людьми, ищут немало таких агентств.
Помимо этого, нужны опытные управленцы персоналом в компании различных профилей. Востребованы HR-менеджеры, тренеры, переводчики.
Помимо коммуникабельности кандидат обязательно должен свободно владеть польским языком.
Банковские работники
В топе не просто банковские клерки, а аналитики и советники клиентов. Под понятием «советник клиента» кроется специалист, который будет активно привлекать клиентов богатого сегмента на пользование услугами данного банка.
Специалисты в сфере логистики
В основном это планировщики поставок и менеджеры по логистике. Среди вакансий есть и транспортные менеджеры, от которых требуется правильное распределение транспорта для осуществления перевозок.
Гораздо меньше работодателям требуются специалисты в области маркетинга, юристы, продавцы. Хотя спрос на них, хоть и небольшой, но есть. А вот предложений для трудоустройства специалистов таких профессий, как врач и преподаватель, не так много.
Особенно тяжело будет найти работу преподавателям истории. Зато нужны преподаватели иностранных языков. Кстати, ранее жёсткие требования к преподавателям из других стран, желающих работать в Польше, были смягчены.
Теперь квалификационные требования к преподавателям не ограничены международными стандартами и для трудоустройства не нужно запрашивать разрешения польского Министра образования.