Трудовая книжка с 2015 года не относится к числу обязательных документов, требуемых для получения загранпаспорта. Однако в отдельных случаях ее могут потребовать, так как у работников ГУВМ МВД отсутствует возможность проверить информацию о трудовом опыте соискателя.
Почему иногда нужно предъявлять трудовую книжку
До 2015 года миграционными вопросами в России, в том числе и выдачей загранпаспортов, занималась ФМС РФ. В административном регламенте ФМС в разделе «Необходимые документы при оформлении загранпаспорта» числилась трудовая книжка (ТК). Это объяснялось тем, что некоторым категориям граждан запрещен выезд за границу и выдача необходимого для этого загранпаспорта.
К числу таких граждан относятся носители государственной тайны, в том числе информации особой важности и совершенно секретных сведений, работающие на режимных предприятиях и в учреждениях.
Копия и оригинал трудовой книжки удостоверяли, что заявитель не относится к кругу лиц, которым ограничен или запрещен выезд из РФ за границу.
С 2015 года миграционные вопросы перешли в ведомство ГУВМ МВД РФ.
В новом Административном ведомственном регламенте, определяющем порядок предоставления услуг по выдаче загранпаспортов гражданам РФ, отсутствуют слова о необходимости предъявления трудовой книжки при подаче анкеты-заявления.
Это не значит, что опыт трудоустройства заявителей не проверяется — сейчас такая обязанность возложена непосредственно на сотрудников ведомства, которые самостоятельно делают запросы по месту работы заявителя.
В отдельных случаях копия и оригинал книжки по-прежнему востребованы работниками ГУВМ. С помощью этого документа устраняются разночтения в информации, поданной заявителем и имеющейся у работников ведомства. Также предоставление книжки остается обязанностью отдельных категорий граждан России.
Кому необязательно предъявлять
Предоставлять трудовую книжку для загранпаспорта не обязаны граждане, чья трудовая деятельность является открытой, а сведения о ней доступны работникам ведомства. К таковым лицам относятся официально трудоустроенные граждане, так как их трудовая книжка находится в распоряжении работодателя.
Данная категория лиц лишь заполняет сведения об опыте своей работы за последние 10 лет в анкете-заявлении, а при нехватке в ней места — в отдельном приложении к анкете.
Кто обязан предоставлять документ
Обязанность по предоставлению трудовой книжки, а точнее ее копии, может быть возложена на граждан, о занятости которых нет сведений у сотрудников ГУВМ МВД.
К ним относятся лица:
- Работающие без официального трудоустройства;
- Безработные граждане, в том числе пенсионеры.
У таких граждан документ находится на руках, поэтому при заполнении анкеты они не только могут предоставить ее копию, но и вправе воспользоваться ТК для внесения точных сведений в анкету.
Период 10 лет — большой срок, так что если гражданин часто менял места работы, то затруднительно сохранить в памяти название всех организаций и учреждений, в которых он числился, а также сроки поступления на работу и увольнения. В этом случае его выручит находящийся на руках документ или его копия, откуда он может просто переписать необходимую информацию при заполнении заявления.
Загранпаспорт старого образца
Бумажный загранпаспорт, он же загранник старого образца, выдается на 5-летний срок. Его достоинством является возможность внесения сведений о детях предъявителя, что позволяет обойтись без получения отдельного загранпаспорта для малолетнего.
Загранпаспорт старого образца
Никаких особых требований относительно трудовой книжки при оформлении загранника старого образца не существует.
Биометрический загранпаспорт
Биометрический паспорт содержит дактилоскопическую информацию о его носителе. Этот документ выдается сроком на 10 лет. При подаче заявления на его получение также нет дополнительных требований, касающихся трудовой книжки соискателя.
Загранпаспорт нового образца
Какие страницы могут понадобиться
По требованию сотрудников ГУВМ заявитель может предъявить копию своего документа. Она действительна 30 суток с момента выдачи. Копию можно получить в отделе кадров той организации, в которой числится гражданин.
Копированию подлежат все страницы, в которых есть записи, в том числе титульный лист книжки. При использовании копии в личных целях, например, для точного заполнения сведений о стаже в анкете-заявлении, можно обойтись ксерокопиями страниц за последние 10 лет стажа.
Порядок подачи сведений о стаже работы
Порядок заполнения анкеты-заявления и внесения информации о стаже и опыте работы заявителя могут незначительно различаться в зависимости от того, в каких трудовых правоотношениях он сейчас находится (не работает, официально трудоустроен, работает в серой сфере экономики и официально не трудоустроен).
В пункте 14 анкеты-заявления необходимо указать полные сведения о рабочем опыте соискателя за последние 10 лет:
- Места официального трудоустройства (названия организаций);
- Их юридические адреса;
- Срок принятия в штат и увольнения с работы;
- Должность соискателя.
Если рабочий стаж составляет менее 10 лет, то в пункте 14 анкеты дополнительно указываются периоды обучения в высших, средне специальных и средних учебных заведениях. Если стаж обучения за последние 10 лет также отсутствует, то в графе указывается адрес проживания гражданина.
Перерывы в трудоустройстве более 1 месяца также должны быть отображены в анкете. В этом случае заявителю следует написать «Не работал», указав конкретные сроки отсутствия занятости. При выходе на пенсию нужно также отразить это в анкете.
Официальное трудоустройство
В случае если соискатель работал и продолжает трудиться официально, он заполняет анкету в стандартном порядке, указав все вышеупомянутые сведения.
Работа без записи в книжке
Неофициальное трудоустройство означает, что документ находится на руках у подателя заявления. В подобном случае он может переписать имеющиеся сведения, указав, что в настоящий момент не трудоустроен.
При утере документа
Утеря документа не может препятствовать выдаче загранпаспорта. В этом случае соискатель загранника должен заполнить пункт 14 заявления, указав по памяти места работы и сроки трудоустройства. В конце графы нужно указать, что трудовая книжка утеряна.
Документ не заводился
Если документ не заводился из-за отсутствия у заявителя стажа работы, то в графе указывается занятость заявителя за 10-летний срок (отсутствие работы, обучение в учебных заведениях). После заполнения графы требуется указать: «Трудовая книжка не выдавалась».
Подача ложных сведений: какое наказание
Предоставление ложной информации в анкете может быть признано основанием для приостановления или отказа в выдаче загранника. В подобной ситуации нарушитель должен исправить ошибку, если она совершена непреднамеренно, после чего процедура возобновится.
В случае подлога или предоставления заведомо ложной информации заявителю грозит административная ответственность:
- Согласно ст. 19.18 КоАП РФ, за подобное деяние предусмотрен административный штраф в размере от 100 до 300 рублей;
- Для должностных лиц размер санкции немногим больше — от 500 до 1000 рублей.
- Однако такая мера применяется редко — в большинстве случаев нарушитель отделывается простым отказом в выдаче заграничного паспорта.
- Изменения норм отечественного законодательства и существенное облегчение процедуры выдачи загранпаспорта сделали трудовую книжку необязательным документом в момент заполнения анкеты-заявления на получение загранника.
- Трудовая книжка для загранпаспорта предъявляется лишь у теми соискателями, которые не имеют официального трудоустройства, а также в случае расхождения представленных данных и имеющейся у сотрудников ГУВМ МВД информации.
Есть ли необходимость в копии трудовой при оформления загранпаспорта в 2022 году?
Чтобы получить заграничный паспорт в 2022 году, нужно предоставить в органы по вопросам миграции при МВД определенный перечень документов.
Список их не случаен, он предоставляется для проверки персональной информации и достоверности указанных в анкете-заявлении сведений. В одной из частей анкеты необходимо вписать данные о работе лица за последние десять лет.
Ввиду чего у граждан закономерно возникает вопрос, нужна ли копия трудовой книжки для оформления в 2022 году загранпаспорта нового образца.
Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам: Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!
Коротко – нет! Копия трудовой книжки к документам, прилагаемым к заявлению о выдаче загранпаспорта, не относится. Это легко выяснить. На официальном сайте Главного управления по вопросам миграции МВД РФ определен перечень бумаг, которые должны рассматриваться территориальным органом при решении вопроса о выдаче загранпаспорта. К таковым отнесены:
- Основное удостоверения личности гражданина РФ (как правило, таковым выступает внутригражданский паспорт).
- Загранпаспорта нового образца (если таковые есть у заявителя и их срок действия не окончен).
- Письменное разрешение командования (для военнослужащих, служащих правоохранительных органов и силовых структур).
- Для граждан мужского пола от 18-ти до 27-ми лет – военный билет (либо с отметкой об окончании срочной воинской службы, либо о том, что лицо к прохождению строевой службы не пригодно).
- Личное фото (если набор документов и анкета подаются заявителем лично в госорган, а не через Единый портал госуслуг).
Итак, Главное управление по вопросам миграции предлагает исчерпывающий перечень документов, которые должны прикладываться к заявлению для оформления загранпаспорта нового образца.
Как можно заметить, копии трудовой книжки в нем нет. Не нужна ее скан-копия и при подаче документов через Единый портал госуслуг.
Формы на сервере уже приведены к законодательным требованиям и трудовая книжка исключена из перечня необходимых документов.
Откуда взялся вопрос
На самом деле вопрос, нужна трудовая книжка или нет не беспочвенный. Дело в том, что еще недавно копия документа входила в перечень бумаг для оформления загранпаспорта. Она подтверждала перечень мест работы, указываемый гражданином в заявлении (14 пункт анкеты). Однако теперь функции проверки полностью возложены на сотрудников органов по вопросам миграции. Они самостоятельно при необходимости запрашивают соответствующую информацию в официальном порядке.
Заполнять информацию о местах трудовой деятельности за последние 10 лет. В соответствующей форме анкеты указываются даты начала и окончания работы по найму в конкретной компании или организации, наименование предприятия или имя физлица, занимаемая должность, место нахождения администрации компании.
Если в течение последнего десятилетия гражданин не работал, то за это время нужно указать место проживания.
При этом у ряда категорий граждан возникали трудности. Ни для кого не секрет, что немалая часть россиян работает в теневом секторе экономики. То есть без надлежащего оформления трудовых отношений с работодателем. Понятно, что в такой ситуации речь о трудовой книжке и внесения в нее записей не идет.
Проблема возникала также у самозанятых людей и фрилансеров, которым трудовая книжка не нужна.
С заверением копий трудовой возникали проблемы у лиц, которые работали в представительствах или филиалах компаний, так как им необходимо было ставить печать в главном офисе, который мог находиться очень далеко от фактического местонахождения лица. А если с момента выдачи проходил месяц, требовалось обновлять штамп, который свидетельствовал об актуальности копии.
Зачем требовалась копия трудовой книжки? Одно из объяснений этого заключается в том.
что органы по вопросам миграции получали из нее перечень предприятий, на которых могут работать сотрудники, имеющие допуск к документации и сведениям, содержащим в себе информацию, которая отнесена законом к гостайне.
Однако, для упрощения порядка оформления загранпаспорта нового образца, это приложение было изъято, а проверять допуск заявителя обязали служащих самостоятельно.
Четыре способа, как оформить загранпаспорт в России
Таким образом, чтобы в 2022 году оформить загранпаспорт нового образца любым из доступных способов, необходимости предъявлять трудовую книжку и ее заверенную копию нет.
Действовавшая ранее норма, которая вносила этот документ в перечень бумаг, прилагаемых к заявлению о выдаче заграничного паспорта отменена.
Соответствующие изменения реально вступили в силу и даже уже внесены в соответствующую госуслугу на Едином портале.
Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам: Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя! Есть ли необходимость в копии трудовой при оформления загранпаспорта в 2022 году? Ссылка на основную публикацию 
Нужна ли трудовая книжка для загранпаспорта в 2019 году
Для выезда из России за границу требуется наличие отдельного заграничного паспорта, процедура оформления которого предполагает подачу заявления. Этот стандартный бланк предполагает, в числе других сведений, указание информации о трудовой деятельности гражданина за последние 10 лет.
Поэтому актуально обсуждение темы, нужна ли трудовая книжка для оформления загранпаспорта в 2019 году, на каком этапе и в какой форме используется этот документ.
Почему может быть нужна трудовая книжка
Многие заявители обоснованно считают, что без трудовой книжки получить заграничное удостоверение личности невозможно. Но в 2015 году ФМС были переработаны правила получения загранпаспорта: из обязательного перечня бумаг для получения услуги исключен документ, способный подтвердить трудовой стаж.
Это общее правило: не имеет значения, на какой тип паспорта подается заявление – на новый биометрический со сроком действия 10 лет или старого образца, срок которого ограничивается 5 годами.
Объясняются изменения в процедуре тем, что до 2015 года миграционная служба проверяла информацию о трудовой деятельности гражданина, в основном руководствуясь данными, записанными в его трудовой книжки. Этим и объяснялась необходимость предоставления данного документа вместе с заявлением на оформление заграничного паспорта.
Сейчас Главное управление по вопросам миграции МВД РФ имеет полный доступ к различным базам данных, по которым и осуществляется проверка трудовой деятельности заявителя. И вопрос, сколько действует копия трудовой книжки для загранпаспорта, утратил важность в связи с новым процедурным порядком.
Как заполняется анкета
- Хотя сама трудовая книжка при подаче документов не требуется, однако заявитель обязан предоставить сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет на загранпаспорт.
- В бланк анкеты вносятся такие данные:
- на каких предприятиях заявитель работал;
- даты принятия на работу и увольнения;
- правильное название занимаемых должностей;
- адрес предприятия/организации.
- При заполнении данного пункта также учитывается учеба в различных учебных заведениях, прохождение срочной военной службы, отбывание наказания(условный срок).
- Графы о трудовой деятельности необходимо заполнять максимально подробно; важно правильно указать контактные данные компании-работодателя.
Если гражданин не работал больше месяца, то графа заполняется фразой «временно не работал». Для этой записи обязательно указывается адрес, по которому в этот период заявитель проживал.
Понадобится ли копия трудовой книжки
- Обнаружение серьезных расхождений в информации (несоответствие занимаемой должности, неправильное указание дат, контактов компании-работодателя) может стать причиной отказа в выдаче загранпаспорта.
- Это обстоятельство может также послужить поводом для проведения дополнительных проверок в отношении гражданина, в том числе по линии МВД и ФСБ.
- Десять лет – немалый срок, запомнить и корректно отобразить по памяти все жизненные этапы может быть сложно: поэтому копия трудовой книжки для получения загранпаспорта нового образца (или старого) будет полезна самому заявителю исключительно в качестве шпаргалки.
Пройдите социологический опрос!
[yop_poll id=”2″]
Возможные трудности при оформлении загранпаспорта
Правильное оформление анкеты и максимально точное отображения всех данных не являются гарантией быстрого оформления документа, так как срок проверки всей информации может занимать до 4 месяцев.
Сложность и длительность проверки определяется местом подачи заявления на заграничный паспорт – по месту регистрации или пребывания, тем, имел ли заявитель доступ к информации со статусом государственной тайны.
Заключение
Подытожим: чтобы стать обладателем заграничного паспорта, россиянину не нужны ни копия трудовой книжки для загранпаспорта старого образца или нового, ни сам оригинал документа. Главное условие – указывать в заявлении максимально точные сведения о трудовом стаже или другой занятости за последние 10 лет.
При трудоустройстве кандидат предъявил только загранпаспорт: можно ли принимать его на работу
15.10.2018
Бухгалтерский ДЗЕН
подписывайтесь на наш канал 
Организация вправе принять на работу гражданина РФ при наличии у него только загранпаспорта. Отсутствие иных документов не должно быть препятствием для трудоустройства.
Как поясняют эксперты фирмы «1С», полный перечень документов, которые гражданин должен предъявить при заключении трудового договора, установлен в статье 65 ТК РФ. Так, работник должен предъявить работодателю:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства);
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию);
- справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ (при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию).
Соответственно, ТК РФ допускает, что вместо паспорта работник может предъявить иной документ, удостоверяющий личность. При этом прямого запрета на предоставление гражданином загранпаспорта при приеме на работу нет.
Это значит, что если гражданин предъявил работодателю действующий загранпаспорт, то отказывать в приеме на работу такому гражданину из-за непредоставления им документов, удостоверяющих личность, нельзя.
При приеме на работу у работника может не быть трудовой книжки и свидетельства СНИЛС. Так, страховое свидетельство со страховым номером индивидуального лицевого счета (СНИЛС) и трудовая книжка оформляются работодателем, если работник заключает трудовой договор впервые.
Кроме того, если у работника трудовая книжка отсутствует в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине, то работодатель обязан по письменному заявлению этого работника (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Отсутствие у претендента документов воинского учета также не является основанием для отказа в приеме на работу. Это связано с тем, что подобного основания нет в действующем трудовом законодательстве.
Это значит, что работник при поступлении на работу может предъявить только заграничный паспорт и организация может принять его на работу.
БУХПРОСВЕТ
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора, определены в ст. 65 ТК РФ. Так, при трудоустройстве соискатель должен предоставить работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Список таких документов содержится в ст. 2 Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ». К ним, в частности, относятся:
- военный билет, временное удостоверение, выдаваемое взамен военного билета, или удостоверение личности (для лиц, которые проходят военную службу);
- временное удостоверение личности гражданина РФ, выдаваемое на период оформления паспорта;
- справка установленной формы, выдаваемая гражданам РФ, находящимся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых.
Темы: трудовой договор, документальное оформление, кадровое оформление Рубрика: Трудовые договоры , Кадровое оформление
Подписаться на комментарии Написать комментарий
Документы для оформления загранпаспорта в 2018 году
Граждане Российской Федерации могут свободно выезжать за пределы государства и беспрепятственно возвращаться на родину.
Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ за рубежом, является общегражданский заграничный паспорт (ОЗП).
Оформить ОЗП может любой гражданин РФ независимо от возраста, вопрос только в выборе типа документа и целесообразности. В этой статье мы расскажем, какие документы нужны для загранпаспорта в 2022 году.
Загранпаспорт старого и нового образца: сравниваем и выбираем
С 2010 года и по настоящее время российские граждане могут получить заграничный паспорт старого или нового образца. Выбор того или иного типа документа зависит от набора характеристик и преимуществ каждого из них.
- Срок действия. Паспорт старого образца оформляется на 5 лет, в то время как новый паспорт позволит вам беспрепятственно выезжать за границу в течение десяти лет.
- Стоимость. Оформление обычного загранпаспорта обойдется от 1000 до 2000 рублей. А вот госпошлина на паспорт нового образца в 2022 году поднялась до 5000 рублей для взрослых и 2500 рублей для несовершеннолетних.
- Представление персональных данных. Паспорт нового поколения содержит специальный чип, на который нанесена информация о владельце. Паспорт старого образца представляет собой бумажный носитель в виде книжки с фотографией и личными данными, напечатанными машинным способом.
- Количество страниц. 36 страниц насчитывается в ОЗП старого образца и 46 страниц – в биометрическом паспорте. Увеличение количества страниц объясняется большим сроком действия паспорта нового поколения.
Есть и другие отличия, которые касаются оформления документа.
Право оформить загранпаспорт есть у каждого российского гражданина, но существуют и основания для отказа в выдаче ОЗП.
Решение о выдаче заграничного паспорта принимается на основании представленных документов, которые, в свою очередь, являются источником внесения в загранпаспорт достоверной информации о его владельце.
Документы на загранпаспорт нового образца перечислены в Административном регламенте по предоставлению соответствующей госуслуги (п. 37.1, Глава II Приказа МВД России от 16.11.2017 N864).
- Заявление – является основанием для выдачи ОЗП. Представляет собой анкету, которая заполняется в двух экземплярах и заверяется должностными лицами по месту работы (необязательно). В бланке придется указать этапы трудовой деятельности за последние 10 лет. Эта информация предоставляется взамен трудовой книжки, но в соответствии с записями, сделанными в ней. Индивидуальные предприниматели прилагают копии свидетельства о регистрации ИП и постановке на учет в налоговой.
- Паспорт гражданина РФ – необходим для удостоверения личности, гражданства, регистрации в РФ. В случае изменения фамилии, имени или отчества следует представить подтверждающие документы.
- Действующий загранпаспорт (при наличии) или загранпаспорт с истекшим сроком годности или недействительный по другим причинам (для переоформления).
- Военный билет (для отслуживших в армии) или справка по форме №32 (для не проходивших военную службу) предъявляются мужчинами в возрасте от 18 до 27 лет.
- Военнослужащие (кроме лиц, проходящих срочную службу) и работники государственных органов, где предусмотрена военная служба, предъявляют разрешение командования на выезд за границу.
- Квитанция об оплате госпошлины.
Кроме перечисленных документов необходимо иметь цветную фотографию для прикрепления к заявлению.
Если паспорт нужен ребенку
Биометрический паспорт можно оформить детям любого возраста, даже если ребенку 1 год. Перечень документов будет немного отличаться от пакета бумаг для взрослых (пп. 37.2, 37.3 Глава II Приказа МВД России от 16.11.2017 N864):
| Заявление о выдаче паспорта несовершеннолетнему гражданину | Два экземпляра | Один экземпляр |
| Основной документ, удостоверяющий личность гражданина | Гражданский паспорт РФ | Свидетельство о рождении с отметкой о гражданстве РФ или вкладыш о гражданстве (выдавался с 2003 по 2007) |
| Один из документов, подтверждающих права законного представителя | свидетельство о рождении несовершеннолетнего для подтверждения сведений о родителе | паспорт родителя/опекуна |
| Фотографии | 1 | 1 |
В таблице перечислены документы на ребенка на загранпаспорт нового образца, которые нужно предоставить в дополнение к паспорту законного представителя и квитанции об оплате пошлины.
Пакет документов для загранпаспорта старого образца
Если вы не планируете частые выезды за границу, но у вас мало времени на оформление документов или вы хотите взять с собой детей, выгоднее заказать ОЗП старого образца. Его оформление обойдется вам дешевле и произойдет быстрее, особенно если того требует ситуация, а вот пакет документов придется подготовить такой же, как и для биометрического паспорта:
- Анкета-заявление в двух экземплярах.
- Общегражданский паспорт РФ (оригинал и ксерокопии второй и третьей страниц).
- Действующий загранпаспорт (если имеется).
- Военный билет (для мужчин в возрасте от 18 до 27 лет).
- Письменное разрешение от командира войсковой части (для военнослужащих).
- Документы, подтверждающие смену фамилии, имени или отчества (если происходили изменения).
- Если появилась необходимость срочного изготовления загранпаспорта, приложите документы, служащие основанием для этого. Как правило, это справки, письма, извещения о болезни или смерти близкого родственника, проживающего за рубежом.
- Квитанция об оплате госпошлины.
Делаем паспорт старого образца для ребенка
Преимущество загранпаспорта старого образца состоит в том, что семьи с детьми до 14 лет могут не оформлять ОЗП на несовершеннолетних – их можно вписать в паспорт отца или матери при условии, что дети имеют российское гражданство и будут путешествовать вместе с родителями.
Если это ваш случай, то потребуются дополнительные документы:
- заявление о внесении сведений о ребенке в загранпаспорт родителя;
- свидетельство о рождении ребенка;
- копия вкладыша о гражданстве, если данная отметка в свидетельстве отсутствует;
- квитанция об оплате госпошлины за внесение изменений в ОЗП (1000 рублей). Бесплатно при одновременном оформлении загранпаспорта для родителя;
- две фотографии ребенка.
При невыполнении вышеперечисленных условий ребенку следует оформить свой паспорт. Для этого потребуется стандартный «детский» пакет: документы для загранпаспорта ребенку до 14 лет и до 18 лет аналогичны тем, которые необходимы для оформления биометрического паспорта.
Фотография – обязательный элемент процедуры оформления паспорта. Фотографии нужны для подачи заявления и непосредственно для паспорта. Требования к фотографиям, которые прилагаются к заявлению о выдаче паспорта, перечислены в п. 40 Главы II Приказа МВД России от 16.11.2017 N864:
В какой стране тебе лучше жить? за 2 минуты
- соответствие возрасту заявителя;
- черно-белое или цветное исполнение;
- размер 35х45 мм;
- белый ровный фон без полос, пятен, теней, посторонних предметов;
- изображение анфас;
- 70-80 % площади фото занимает лицо;
- лицо открытое, с нейтральным выражением, взгляд прямой, рот закрыт;
- отсутствие очков с затемненными стеклами, головного убора, за исключением граждан, чьи религиозные убеждения не позволяют снимать его, форменной одежды.
Эта же фотография будет вклеена в паспорт старого образца, а вот в заграничный паспорт нового поколения нужна будет другая фотография.
Во время посещения отдела по вопросам миграции МВД придется сфотографироваться еще раз.
Фотографирование будет происходить в биометрической кабине, которая оснащена специальным оборудованием для считывания необходимой информации, в частности, такого важного параметра, как расстояние между зрачками.
Где оформить заграничный паспорт
Услуги по оформлению и выдаче заграничных паспортов оказывает ГУВМ МВД и его территориальные органы на региональном и районном уровнях. Существует несколько способов подачи документов.
- Портал Госуслуг. Подача документов происходит в электронном виде согласно четкому алгоритму, следуя которому, вы не упустите ни один документ и к тому же получите возможность отслеживать процесс оформления паспорта:
- загрузите документы и фотографию;
- отправьте заявление и дождитесь результатов проверки;
- оплатите госпошлину в случае принятия заявления (об этом вы получите оповещение на электронную почту или по смс);
- посетите отделение ГУВМ МВД для сверки документов (возьмите оригиналы), фотографирования (если оформляете паспорт нового образца) и получения информации о готовности паспорта;
- получите паспорт.
Преимущества этого способа очевидны: портал работает круглосуточно, поэтому вы не привязаны к определенному времени и можете подать документы не выходя из дома. Единственный минус заключается в том, что нужно заранее сделать цифровую фотографию.
- Многофункциональный центр. В числе преимуществ подачи документов на загранпаспорт в МФЦ можно назвать:
- предварительная запись, чтобы не тратить лишнее время на ожидание в очереди;
- фотографирование и оплата на месте (большинство МФЦ предоставляют такие услуги);
- проверка документов — оператор проверит наличие всех документов, правильность заполнения заявления и прочих бумаг, а также сообщит о дате получения паспорта.
- Паспортный стол (ГУВМ МВД РФ). Визит в паспортный стол целесообразен в том случае, если оформляется биометрический паспорт, поскольку посетить отделение МВД все равно придется для фотографирования. Кроме того, сотрудник, ответственный за прием документов, сможет сразу оценить правильность их заполнения и оперативно исправить ошибки. Неудобство этого способа заключается в том, что он слишком затратный по времени: отделение работает в определенные часы и дни, а предварительная запись не всегда доступна. Попытаться записаться можно через портал Госуслуги, сайт территориального управления ГУВМ МВД или по телефону.
Частые вопросы
Несмотря на доступность и наличие значительного количества информации об оформлении загранпаспорта, некоторые вопросы все же остаются не полностью освещенными. В этой статье мы лишь вскользь коснулись их, а теперь остановимся подробнее.
Как добиться срочного оформления загранпаспорта
Простого желания ускорить процесс получения загранпаспорта недостаточно – это может произойти только в случае форс-мажорных обстоятельств, причем обоснованных и документально подтвержденных.
Среди причин, которые могут повлиять на срочность изготовления паспорта:
- смерть близких родственников, живущих за границей. В этом случае потребуется заключение о смерти и, возможно, документы, подтверждающие родственную связь (свидетельство о рождении, браке);
- необходимость экстренного лечения за рубежом. В этой ситуации нужно представить медицинское заключение о состоянии здоровья, направление врача на лечение.
Сразу уточним, что речь, скорее всего, будет идти о загранпаспорте старого образца. Это связано с особенностями изготовления биометрического паспорта, точнее, электронного чипа, встроенного в документ. Кратчайший срок, на который можно рассчитывать, – 10 рабочих дней. Паспорт старого образца можно получить в трехдневный срок.
Чем заменить военный билет
Чтобы ответить на этот вопрос, нужно понять причины отсутствия военного билета.
Итак, военный билет может отсутствовать у мужчин в возрасте 18-27 лет, не отслуживших и не призванных на службу в силу причин, которые допускаются законом.
В этом случае вместо военного билета можно предоставить справку по форме №32. Она выдается в военкомате, к которому приписан молодой человек, и действует в течение месяца.
Кроме того, военный билет может отсутствовать у мужчин призывного возраста, не служивших в армии без уважительной причины. К этой категории относятся уклонисты.
По истечении призывного возраста (27 лет) они получат «справку уклониста» (ст.52 Раздел VIII Федерального закона от 28.03.
1998 №53-ФЗ (в действующей редакции)), а до 27 лет у них не будет никакого документа о прохождении военной службы, соответственно, получить загранпаспорт они не смогут.