Ежегодно весной Эстония проводит индексацию доходов людей пожилого возраста. Как не существует одинаковых людей, та и не существует абсолютно одинаковых пенсий. У каждой личности был свой стаж и своя заработная плата. Ведь именно с этими показателями связаны все выплаты.
В этой статье рассмотрим принципы построения пенсионной системы в Эстонии, ее начисление, виды. Посмотрим, как живется пенсионерам и людям с российским гражданством в Эстонии.
Пенсионная система Эстонии, как рассчитывается пенсия
В Эстонии система пенсионных выплат состоит из трех ступеней.
1 ступень
Выплаты первой ступени составляют минимальный прожиточный уровень. Государственные пенсии зависят от суммы налогов, которые поступают от выплат работающего населения. Как и во всем мире, количество трудоспособных людей становится все меньше и меньше.
2 ступень
Выплаты из этой ступени складываются из личных отчислений, с которых ежемесячно удерживается 2%. К этим процентам государство добавляет свои 4%. И в итоге получается 6%, которые человек получает, будучи на пенсии. Чем большую зарплату получает гражданин, тем больше отчисления, тем больше будущие выплаты.
Нахождение во второй ступени обязательно для родившихся после 1982 года. Если человек, достигнув 18 лет, не смог самостоятельно определиться в какой фонд будут идти его отчисления с доходов, то государство само позаботится об этом. Выбор делается путем жеребьевки.
Участие во 2 ступени недоступно для людей с датой рождения до 1983 года.
3 ступень
Здесь человек самостоятельно принимает решение о сумме отчислений. Для нормального существования будущие выплаты должны составлять 65% от величины дохода. Первые два уровня дадут 40%, а остальные % будущий пенсионер собирает сам.
Общая сумма пособия рассчитывается как базовая сумма (160 евро), надбавки за отработанный до 01.01.1999 года стаж и суммы по страховому паю. Для каждого претендента на пенсию свои особенности в расчетах.
Важно! Обязательно за каждый отработанный год выплаты увеличиваются на 5,7 евро.
Виды выплат для пенсионеров
- Выплаты по старости: при достижении возраста, до выплат еще три года,при выходе на пенсию после достигнутого возраста.
- Выплаты в связи с потерей кормильца.
- Выплаты в связи со снижением способности трудиться.
- Выплати по достижению возраста, но при отсутствии стажа.
Льготные выплаты:
- По вредному стажу № 1 и № 2.
- По выслуге.
- Полицейским.
- Прокурорам.
- Военным.
- Судьям.
- Работникам Госконтроля.
- Канцлерам права.
Важно! С поступающих эстонским пенсионерам выплат удерживается налог – 154 евро в месяц. Доход, который не подлежит обложению, в год составляет 2640 евро.
Пенсионный возраст в Эстонии
Возраст для выхода на пенсию, как для мужчин, так и для женщин в Эстонии составляет 65 лет. Но граждане с датой рождения от 1954 до 1960 годов попадают в переходный период. В 2019 году на пенсию могут претендовать люди с годом рождения 1956.
Что такое преждевременная пенсия
Получить пенсию раньше положенного срока может любой гражданин Эстонии при условии:
- увольнения;
- осталось менее трех лет до наступления возраста;
- 15 лет трудового стажа.
При трудоустройстве выплаты прекращаются и возобновляются вновь при увольнении или достижении необходимого возраста.
Размер минимальной пенсии в Эстонии в 2019 году
На сегодняшний день число людей пожилого возраста достигает более 400 тыс. Отработав 15 лет и достигнув нужного возраста, эстонец начинает получать народную пенсию – 222,93 евро.
Не имеющие стажа получают – 158,37 евро. При 30 летнем стаже выплаты составляют 301,61 евро, при 40 летнем – 354,06 евро.
И для тех, кто отработал более 44 лет – 375,04 евро.
Каждый год правительство увеличивает размер выплат, заботясь о благополучии своих граждан.
Средняя пенсия в Эстонии 2019 году
В 2019 году средний размер выплат увеличится на 7%. Это произойдет в апреле месяце. Пособие повысится с 447 до 481 евро. Перерасчет проводится ежегодно в зависимости от роста цен и заработных плат.
Средний уровень жизни пожилых эстонцев
Как может показаться на первый взгляд, все пенсионеры Эстонии хорошо обеспечены. Но проплатив коммунальные услуги и купив лекарства, остается, чтобы прожить 2 евро в сутки. Много это или мало, можно выяснить, проведя сравнение с ценами на продуктовые товары.
Цены на продукты питания в Эстонии очень высоки. Например, 1 кг хлеба стоит 1 евро.
Для улучшения жизни пожилых людей в стране введено ряд льгот. Они освобождены от оплаты в транспорте. По продолжительности жизни они лидируют по сравнению с Россией на 2,5 года. Но работать эстонцам приходится дольше.
Основным показателем благосостояния каждой страны, является число эмигрантов. В Эстонию каждый год эмигрирует около 30 человек из России.
Для пенсионеров открыты все возможности ездить в страны зоны Шенгена. Но возможностей у них очень мало из – за возрастного пенсионного порога и длительности жизни.
Размер пенсии для граждан России в Эстонии
Эстония и Россия – два самостоятельных государства. Но в Эстонии проживают люди с гражданством РФ, которые имеют период работы в двух странах. И по достижению пенсионного возраста их волнуют вопросы о размере пенсионных выплат. Согласно двустороннему договору каждая страна платит за свой стаж самостоятельно.
Выплаты для граждан РФ начисляются каждой страной согласно своему законодательству.
Перевод пенсии из России в Эстонию
Для получения гражданами РФ, которые проживают в Эстонии и имеют право на выплаты со стороны России, должны обратиться в Департамент социального страхования Эстонии. Написать там заявление и представить все документы, для получения денежного перевода из Пенсионного фонда России.
И только достигнув возраста, определенного Эстонией, граждане России могут обратиться за эстонской частью пенсии.
Как видим, правительство Эстонии не стоит в стороне от проблем пожилых людей. Введение трехступенчатой системы послужило толчком для многих людей, заботится о своем будущем. Работать на официальных работах, получать хорошие выплаты, чтобы иметь возможность без страха встретить свою старость.
Кому ожидать повышения пенсий в 2022 году
© Юрий Инякин/ПГ
В этом году пенсионеры получат проиндексированную на 8,6 процента пенсию, но вырастет не только она, но и другие выплаты и пособия. Об этом в интервью «Парламентской газете» рассказала заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.
— Елена Васильевна, в январе пенсии неработающим пенсионерам проиндексировали на 5,9 процента, однако президент Владимир Путин указал, что этого недостаточно, и поручил провести дополнительную индексацию. Когда повышенную пенсию начнут начислять?
— Поправки об индексации пенсий на 8,6 процента Правительство в Госдуму уже внесло. Очень высока вероятность, что этот закон примут в самое ближайшее время. Тогда с 1 февраля пенсионеры получат уже увеличенную пенсию.
Замечу, что увеличение на 8,6 процента произойдёт по отношению к декабрьскому размеру выплат, так как в январе пенсии уже повысили на 5,9 процента. А за январь люди получат доплату в виде разницы между повышением на 8,6 и 5,9 процента.
Её перечислят вместе с февральской пенсией.
— С чем связано решение о дополнительном увеличении пенсий?
— В соответствии с действующим законодательством индексация пенсий производится с 1 января каждый год с таким расчётом, чтобы к 2024 году средний размер пенсий по стране составлял 20 тысяч рублей.
При расчёте величины повышения ориентируются на прогнозный уровень инфляции за предыдущий год, поэтому в закон о бюджете закладывали процент несколько выше, чем прогнозируемый уровень инфляции. Однако бюджет верстается раньше, чем подсчитывают точный уровень инфляции.
Так произошло и в этом году. Когда шла работа над бюджетом, инфляция прогнозировалась на уровне четырёх процентов и пенсии было решено проиндексировать на 5,9 процента. Однако позже стало очевидно, что инфляция будет выше прогнозной. На это и указал президент.
Пенсии, по его словам, не должны индексироваться на меньшую величину, чем уровень инфляции.
Пенсии, вычеты и пособия: новые социальные законы
— Как будут повышать в течение 2022 года другие выплаты?
— У нас есть несколько дат, когда индексируют различные виды федеральных выплат, и их стоит помнить, чтобы не быть обманутыми всевозможной фейковой информацией. С 1 января индексируют страховые пенсии — их три вида: по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца.
Следующая дата — 1 февраля, когда индексируют размеры ежемесячных денежных выплат. Их получают в том числе инвалиды всех групп, чернобыльцы, вдовы погибших и умерших ветеранов Великой Отечественной войны, участники Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий. ЕДВ ежегодно увеличивают на уровень фактической инфляции за прошедший год.
Когда разрабатывают закон о бюджете, в него вносят прогнозную величину. Точная сумма индексации подтвердится ближе к 1 февраля.
Также в феврале проиндексируют материнский капитал. До этого года его индексировали по прогнозному уровню инфляции. Но в декабре 2021 года приняли закон, согласно которому, начиная с 1 февраля 2022 года маткапитал будут индексировать по фактической величине инфляции за прошедший год. Поэтому этот коэффициент мы тоже ждём в ближайшее время.
Какие выплаты на детей вырастут в 2022 году
Следующая дата — это 1 апреля. С этого дня повышают социальные и государственные пенсии. Социальные пенсии выплачивают тем, кто не имеет необходимого для назначения страховой пенсии количества пенсионных коэффициентов и стажа работы. При этом их назначают на пять лет позже общеустановленного пенсионного возраста.
Государственные пенсии выплачивают в том числе таким категориям, как участники Великой Отечественной войны, жители блокадного Ленинграда, люди, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф. Эти пенсии повышают на уровень коэффициента роста прожиточного минимума за прошедший год.
В бюджете на этот год заложена индексация на 7,7 процента, но это пока также лишь прогнозная величина. Точно её определят ближе к апрелю.
С 1 августа пересчитывают пенсию пенсионерам, которые работали в предшествующем году и уплачивали страховой взнос в Пенсионную систему. Продолжают эти люди работать сейчас или уже нет, значения не имеет.
— Доход некоторых пенсионеров не дотягивает до уровня прожиточного минимума в регионе — в этом случае им положена социальная доплата к пенсии до этой величины. Как меняется эта доплата при индексации пенсий?
— К сожалению, очень долгое время закон работал так, что индексировали положенную человеку пенсию, и если после этого доход вновь не дотягивал до прожиточного минимума, его опять доводили до этого показателя социальной доплатой.
Таким образом, фактически человек индексацию не чувствовал: как получал он до повышения прожиточный минимум в регионе, так и продолжал его получать.
Но не так давно внесли изменения в законодательство, в соответствии с которыми люди, которым начисляют доплату до прожиточного минимума, тоже стали получать повышенные пенсии. Как расчёт происходит теперь? Выплаты, которые положены человеку, индексируют уже после доведения их социальной доплатой до прожиточного минимума.
Например, человеку к выплате назначена пенсия шесть тысяч рублей, а прожиточный минимум в регионе десять тысяч рублей. Так вот, сначала доход социальной доплатой доводят до десяти тысяч рублей, а уже после проводят индексацию той пенсии, которую человек заработал.
Иммиграционные квоты в Эстонии на 2022 год на уровне 1311 человек
Министерство внутренних дел Эстонии установило иммиграционную квоту на 2022 год на уровне 1311 человек, что является максимальным числом, разрешенным Законом об иностранцах. Однако таким решением осталась недовольна Торговая палата Эстонии.
Майт Палтс, генеральный директор Эстонской торгово-промышленной палаты, сказал, что большинство иностранцев следует исключить из иммиграционной квоты.
«Одним из решений может быть исключение из квоты иностранцев, которые получают в 1,5 раза больше средней по Эстонии зарплаты, которые работают на надежного работодателя или которые приходят на работу, где наблюдается острая нехватка рабочей силы – например, инженеры », – говорится в заявлении Майта Палтса..
В настоящее время многим предприятиям сложно найти в Эстонии работников с нужными навыками, опытом и знаниями.
«Компаниям нужны сотрудники, компании готовы нанимать их сразу, платить конкурентоспособную зарплату, обеспечивать обучение и, при необходимости, взять на себя дополнительную ответственность, но у них нет такой возможности», – сказал он.
По словам Палтса, в этом случае приходится нанимать рабочих сезонно, то есть временно. Но долгосрочные деловые отношения были бы более выгодны для обеих сторон и принесли бы больше поступлений в виде налогов в казну Эстонии.
Министерство внутренних дел планирует зарезервировать некоторое количество разрешений для творческих работников, спортсменов, тренеров и других. Однако в прошлом году более 20 из них не использовались.
В этой ситуации Торговая палата считает, что было бы более целесообразно уменьшить разрешения для работников культуры(на фоне того, что они в полной мере не используются), а увеличить количество разрешений, например, для инженеров.
Палтс сказал что из-за искусственного ограничения выдачи видов на жительство государство недополучило несколько сотен тысяч евро в год в виде налогов на рабочую силу. По подсчетам это около 400 000 евро.
В последние годы в Эстонии не наблюдалась большая заинтересованность со стороны работников культуры из третьих стран в получении ВНЖ Эстонии.
Так, из 28 квот в 2020 году были использованы только 5, а в 2021 году из 25 квот использована всего одна.
- На данный момент количество неиспользованных разрешений на проживание в тех же областях составляет 29. В то же время многие иностранцы остались без вида на жительство, предусмотренного в связи с работой в Эстонии, так как необходимые для этого квоты были исчерпаны уже в начале года
- Иммиграционная квота включает разрешения на временное проживание, выдаваемые гражданам третьих стран для работы, ведения бизнеса на основании международного соглашения или преобладающих общественных интересов.
- Задача иммиграционной квоты – регулирование миграции с целью работы и предпринимательства из стран, не входящих в ЕС и ЕЭЗ.
Кто попадает под иммиграционные квоты в Эстонии?
Срочные виды на жительство могут получить те представители третьих стран, которые желают работать в Эстонии на основании международного договора или при условии наличия значительного государственного интереса.
Кто освобождается от квот:
- Граждане ЕС;
- Граждане других стран, которые приезжают к своим близким родственникам;
- Научные работники из других стран, которые осуществляют свою деятельность в Эстонии;
- Получившие стартап визу иностранцы;
- Работающие в Эстонии качестве преподавателя иностранные граждане;
- Иностранцы, которые переезжают в Эстонию на ПМЖ;
- Иностранцы – крупные инвесторы и предприниматели.
Также квота не понадобиться тем иностранцам, которые получили международную защиту или те, кто работает в Эстонии ведущим специалистом и получает заработную плату минимум в два раза больше средней по Эстонии. Получатели убежища и граждане нескольких стран, включая США и Японию, и их семьи также освобождаются от квоты.
Эстония – страна, идеально подходящая для основания бизнеса в Европе. Мы предлагаем актуальные услуги по Эстонии от экспертов нашего портала.
Торговая палата Эстонии и ее функции
Эстонская Торгово-промышленная палата – самая влиятельная организация, представляющая компании в Эстонии. В ее состав входят 3500 действующих предприятий, которые составляют примерно 40 процентов экономики Эстонии.
Торговая палата представляет и защищает интересы эстонских компаний. Организация ратует за благоприятную бизнес-среду в Эстонии, честную конкуренцию и отсутствие излишней бюрократии. Члены Торговой палаты тщательно отслеживают законодательство, касающееся всей деловой среды Эстонии.
К мнению членов торговой палаты прислушиваются на государственном уровне, ведь именно, из-за их давления в последние годы не было введено несколько новых налогов (налог на упаковку, налог на залог, налог на сладкие напитки), и государство не наложило обязательство по выплате обязательных дивидендов.
В прошлом году Торговая палата направила государству 130 письменных заключений по различным законодательным вопросам.
Торговая палата также влияет на принятие решений на уровне ЕС и является членом Eurochambres (Европейская ассоциация торговых палат).
Каким вопросам Торговая палата уделяет больше внимания:
- Налоги. Палата принимает активное участие во внесении значительных налоговых изменений. В последние годы по предложению организации в налоговое законодательство был внесен ряд положительных налоговых изменений (например, освобождение от уплаты специального стимулирующего налога расходов на спорт и проживание сотрудников). Под руководством Палаты был достигнут принцип, согласно которому между принятием и вступлением в силу налогового изменения должно пройти не менее полугода. Кроме того, представители организации требуют от государства, чтобы налоговые изменения основывались на анализе и учитывали международную конкурентную ситуацию.
- Трудовое право. Большое внимание уделяется Закону о трудовых договорах и требованиям, связанным с охраной труда и безопасностью. В последние годы предложение Палаты упростило, например, регулирование трудоустройства несовершеннолетних и сокращение бюрократии, связанной с охраной здоровья и безопасностью на работе. Палата также активно работали над ослаблением ограничений для иностранных рабочих. Например, несколько лет назад по предложению Палаты вступило в силу изменение, согласно которому иностранцу должна выплачиваться минимальная средняя заработная плата в Эстонии. В данное время торговая палата работает над решением проблемы заполнения иммиграционной квоты.
- Борьба с административным бременем. Ведется борьба с введением новых бюрократических требований и вносятся предложения по устранению уже существующих необоснованных обязательств. Например, несколько лет назад по предложению Торговой палаты около 2000 малых предприятий были освобождены от обязанности проверять отчет об упаковке.
- Честная конкуренция. В своей повседневной деятельности организация руководствуется принципом честной конкуренции между компаниями. Например, оказывается помощь в борьбе с налоговым мошенничеством.
- Государственные закупки. Торговая палата борется за то, чтобы государственные закупки были прозрачными и без излишней бюрократии.
Организация следит за выполнением норм коммерческого права, заботится о том, чтобы экологические требования не были необоснованно высокими и не оказывали разрушительного воздействия на конкурентоспособность компаний, занимается вопросами переработки отходов (включая упаковку), правилами водоснабжения, экологическими сборами, оценкой воздействия на окружающую среду и многими другими экологическими проблемами.
Также торговая палата работает над тем, чтобы образование, предоставляемое в школах, лучше соответствовало потребностям сегодняшнего рынка труда. Как мы видим, эта организация в Эстонии имеет больше влияние, в том числе и по иммиграционным вопросам.
В своем письме в Министерство внутренних дел Палата обратила внимание, что одной из ключевых проблем на рынке труда Эстонии сегодня является недостаток квалифицированной рабочей силы.
Палата придерживается мнения о том, что иммиграционные квоты необходимо исключить из Закона об иностранцах, сами квоты увеличить или просто больше, чем прежде иностранцев выводить из-под действия иммиграционных квот
Трудовая миграция и экономика Эстонии
Эстония вот уже шесть лет является страной, в которую ежегодно приезжает жить и работать больше людей, чем уезжает.
«Поскольку мы превратились из страны эмиграции в страну иммиграции, мы должны задаться вопросом, как мы видим дальнейшее развитие экономики.
Предполагается, что без иммиграции в Эстонии будет с каждым годом все меньше людей трудоспособного возраста», – сказал управляющий Eesti Pank Мадис Мюллер.
Немного статистики:
- Количество лиц, объявленных резидентами Эстонии с 2020 года сократилось на 3000 человек;
- Около 75% иностранных рабочих в Эстонии – это украинцы;
- Эстонская программа электронного резидентства принесла за 2020 год рекордную прибыль
Сокращение иммиграционной квоты на 2022 год связана с тем, что снизилось число постоянных жителей Эстонии. Максимальный размер годовой квоты не должен превышать 0,1% постоянного населения Эстонии.
По вопросам получения ВНЖ Эстонии, регистрации эстонской компании, открытия счета в эстонских банках обращайтесь к экспертам нашего портала по указанным на сайте каналам связи.
Названы важные изменения, которые ждут пенсионеров в 2022 году
Индексация пенсий и «сельские надбавки»
В наступившем 2022 году российских пенсионеров ожидает ряд изменений. Рассказываем о самых значительных из них.
С 1 января в России проиндексирован размер страховых пенсий — их подняли на 5,9 процента, таким образом средний размер страховой пенсии превысил 17 тысяч рублей.
В следующем году пенсии проиндексируют на 5,6 процента, в 2024-м — на 5,5 процента. Таким образом в 2023 году средний размер пенсии составит 17,9 тысячи рублей, в 2024 — 18,7 тысячи рублей.
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии (базовая часть пенсии, гарантированная государством) c 1 января с учетом индексации составляет 6401 рубль.
Социальные пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению с 1 апреля 2022 года будут проиндексированы на 7,7 процента. В 2023 году соцпенсии поднимут на 2,5 процента, в 2024-м — на 9,9 процента.
Социальные пенсии назначаются россиянам, которые в силу разных причин не смогли выработать достаточный трудовой стаж для получения страховой пенсии. Соцпенсии назначаются на пять лет позже по сравнению со страховыми. Всего в России социальную пенсию получают более трех миллионов граждан.
Пенсии работающих пенсионеров не индексируется, однако 1 августа каждого года производится их корректировка. Размер рассчитывается индивидуально, однако он не может превышать трех коэффициентов.
Читайте еще : Цена на газ в Европе опустилась ниже 800 долларов
Один коэффициент равняется 104,69 рубля, таким образом максимальная прибавка к пенсии работающих пенсионеров не превысит 315 рублей. При этом гражданам нет необходимости обращаться в ПФР, прибавка назначается автоматически.
В 2022 году право на страховую пенсию получат россияне, достигшие возраста 61,5 года для мужчин и 56,5 года для женщин. При этом они должны иметь достаточный трудовой стаж и пенсионные коэффициенты.
Если их не хватает, срок выхода на пенсию отодвинется на срок, в течение которых гражданин должен набрать стаж и коэффициенты. Если достичь нужных показателей не получается, гражданину назначается социальная пенсия.
Также с 2022 года у российских пенсионеров, которые официально признаны банкротами, нельзя будет списывать пенсии в счет погашения долгов. Помимо прочего, россияне смогут обратиться в ПФР с просьбой выплатить им пенсию заранее, однако сделать это можно только в том случае, если в регионе объявлен режим чрезвычайной ситуации.
В случае переезда пенсионеров из сельской местности в город будет сохранена так называемая «сельская надбавка». Ее размер составляет 25 процентов фиксированной выплаты к страховой пенсии — это около 1600 рублей.
Повышение военных пенсий на 8,6% с 1 января 2022 года по решению В. Путина
По поручению Президента В. Путина, индексация пенсий военным пенсионерам и приравненным к ним лицам пройдет «задним числом» — начиная с 1 января 2022 года. Повышение составит 8,6% — столько же, сколько и для гражданских пенсионеров. С таким заявлением Президент выступил 21 января 2022 года во время совещания с постоянными членами Совбеза.
«Предлагаю проиндексировать пенсии военных пенсионеров и приравненных к ним лиц уже с 1 января текущего года, и не на 4 %, как было предусмотрено, а более высоким темпом – на 8,6 %, как и для всех остальных пенсионеров.
Повторю, это выше фактической инфляции за прошедший год.
И прошу Правительство в самое ближайшее время реализовать это решение, в том числе пересчитать уже выплаченные пенсии за январь, чтобы положенные средства граждане получили вместе с ближайшей пенсией».
Президент РФ Владимир Путин
Напомним, что с 1 января 2022 года военные пенсионеры уже получили небольшую прибавку — за счет корректировки понижающего коэффициента, используемого при расчете пенсионного обеспечения.
Помимо этого, увеличили размер второй пенсии, назначаемой военным пенсионерам.
Это выплаты, которые можно оформить в ПФР после достижения пенсионного возраста и при наличии достаточного стажа работы «на гражданке».
Изображение pixabay.com
Повышение военных пенсий с 1 января 2022
Начисление военной пенсии происходит с учетом величины денежного довольствия, соответствующего званию и должности военнослужащего.
- В соответствии с поручением Президента В. Путина, величину ДД в 2022 году должны проиндексировать на 8,6%, из-за чего на аналогичный процент вырастут и пенсии военных пенсионеров.
- Изменение вступит в силу «задним числом» — с 1 января 2022 года, поэтому пенсионное обеспечение за январь тоже будет пересчитано, а недоплаченные суммы перечислены пенсионерам.
Владимир Путин поручил проиндексировать военные пенсии в 2022 году на 8,6% (21.01.2022)
Военная пенсия выплачивается с применением при расчетах так называемого понижающего коэффициента. Величина понижающего коэффициента периодически пересматривается, и как раз такое изменение уже произошло с 1 января 2022 года. Согласно закону, понижающий коэффициент в 2022 году установлен в значении 0,74. Это на 0,43% больше ранее предусмотренного законом параметра — 0,7368.
В связи с увеличением понижающего коэффициента с 1 января 2022 года были пересчитаны размеры назначенных военных пенсий. Они тоже увеличились на 0,43%. Изменение произвели автоматически, лично обращаться за перерасчетом и получением прибавки не потребовалось.
Таким образом, в совокупности повышение военных пенсий с 1 января 2022 года составляет 1,086 × 1,0043 = 1,0907, то есть 9,07%.
Как рассчитать военную пенсию с 1 января 2022 года — калькулятор
Расчет пенсии военнослужащему (ВП) можно произвести по следующей формуле:
ВП = (ДД + Н) × (50% + 3% × ДВ) × ПК
где:
- ДД — это величина денежного довольствия, в состав которого входят оклады по должности и званию, а также другие денежные выплаты военнослужащему;
-
Н — надбавка, размер которой определяется по таблице в зависимости от продолжительности выслуги:
Выслуга
Надбавка в % от ДД
2-5 10 5-10 15 10-15 20 15-20 25 20-25 30 >25 40 - ДВ — дополнительная выслуга сверх норматива в 20 лет (например, при сроке службы 24 года ДВ составляет 25 — 20 = 4);
- ПК — понижающий коэффициент.
Собственно, размер пенсионного обеспечения с 1 января 2022 года рассчитывается с учетом проиндексированного на 8,6% денежного довольствия, а также с применением величины понижающего коэффициента 0,74.
Рассчитать прибавку к пенсионному обеспечению бывшего военнослужащего можно как по вышеуказанной формуле, так и с помощью онлайн-калькулятора. В калькуляторе нужно только указать величину своего денежного довольствия, продолжительность выслуги и выбрать новую величину ПК, применяемую с 2022 года — 0,74.
Вторая пенсия военным пенсионерам в 2022 году
С 1 января 2022 года были увеличены размеры страховой (трудовой) пенсии, выплачиваемой военным пенсионерам по линии ПФ РФ. Стоит напомнить, что такие дополнительные выплаты назначают при наличии стажа по гражданской профессии и достижении установленного законом пенсионного возраста. По общим правилам такая возможность предоставляется с 65 лет мужчинам и с 60 женщинам.
- Повышение второй страховой пенсии с 1 января 2022 г. составляет 8,6%. Причем касается такая индексация только неработающих пенсионеров. Индексация в отношении работающих пенсионеров «заморожена» и производится только после увольнения.
- Чтобы самостоятельно рассчитать выплаты после повышения, нужно умножить их текущий размер на индекс 1,086. К примеру, если ранее гражданин получал 5000 рублей, то теперь, в 2022 году, выплата увеличивается на 430 руб., то есть до 5430 руб.
Пенсионный фонд в автоматическом режиме произвел увеличение страховых выплат на 8,6%. Самостоятельно обращаться за получением прибавки не потребовалось.
Какие еще изменения ждут пенсионеров — последние новости
Кроме январских изменений в отношении пенсионного обеспечения военных, также ожидаются прибавки в апреле 2022 года.
Так, с 1 апреля 2022 года будут пересчитаны размеры социальных надбавок военным пенсионерам.
К ним относятся доплаты за несовершеннолетних детей и других иждивенцев, при установлении группы инвалидности, как участнику боевых действий и так далее.
- Повышение произойдет из-за изменения базы, используемой для определения сумм надбавок — так называемого расчетного размера (РР).
- По предварительным расчетам Правительства, с 1 апреля РР планируют повысить на 7,7%. В связи с этим социальные надбавки военнослужащим тоже увеличатся на 7,7%.
Исследование: минимальная заработная плата в Эстонии и мире в 2022 году
Аналитики Picodi.com проверили, как изменился размер минимальной зарплаты в 64 странах мира и хватит ли этих денег, чтобы обеспечить минимальный комфорт для жизни в этих странах.
В Эстонии минимальная оплата труда на руки выросла на 9,8% (19-е место рейтинга и 604 € «чистыми»);— самая высокая минимальная зарплата в Люксембурге (1 919 €), Австралии (1 869 €) и Новой Зеландии (1 785 €);— минимальная продуктовая корзина в Эстонии составляет 14,9% от минимальной оплаты труда после уплаты налогов;— в Литве этот процент равен 14,7% (18-е место), а в Латвии — 19,4% (27-е место).
В исследовании участвовало 64 страны Европы, обеих Америк, Африки, Азии и Австралия, в которых существует установленная правительством минимальная заработная плата. В каждой стране свои особенности налогообложения: в ряде стран минимальная оплата труда освобождена от уплаты подоходного налога (Гонконг, Нигерия, Филиппины), в других же разница между «чистой» и «грязной» зарплатами достигает нескольких десятков процентов (в Литве — 27%, в Латвии — 14,4%, в Эстонии — 7,6%). Поэтому в исследовании мы рассматривали суммы нетто, т.е. те деньги, которые работник реально получает на руки либо на банковский счёт.
В 10 из 64 рассмотренных стран размер минимальной заработной платы не изменился с прошлого года. Среди этих стран Армения, Израиль, Филиппины, Таиланд, Вьетнам и Перу. А в Словении на момент проведения исследования размер выплат не был окончательно утверждён.
Самым высоким ростом минимальной заработной платы может похвастаться Черногория.
Помимо повышения минимальной зарплаты в этой бывшей югославской республике была проведена налоговая реформа, в результате чего минимальная зарплата выросла по сравнению с прошлым годом с 222 € до 450 € «чистыми» (на 103%). Также значительным ростом минимальной зарплаты отличились Аргентина (55%), Турция (50%) и Казахстан (41%).
Литва в этом рейтинге заняла 14-е место: с прошлого года минимальная оплата труда в стране выросла на 13,6% (с 468 € до 533 € на руки). В Эстонии «минималка» выросла на 9,8% (19-е место рейтинга и 604 € «чистыми»). В Латвии не было повышения минимальной оплаты труда, но вырос размер необлагаемого минимума, поэтому заработная плата «на руки» выросла на 2,4% (46-е место рейтинга и 428 €).
Питание без изысков
Для данного исследования мы сформировали условную продовольственную корзину и сопоставили стоимость продуктов с минимальной заработной платой.
В корзину попали: хлеб, молоко, яйца, рис, сыр, мясо, фрукты и овощи.
Хоть список этот очень скудный, но содержащиеся в нём продукты (в указанных количествах) способны удовлетворить минимальную потребность в питательных веществах среднестатистического взрослого человека.
Стоимость такой продуктовой корзины в Литве на начало 2022 года составляет 78,47 евро, в Латвии — 83,17 €, а в Эстонии — 89,89 €.
Основные продукты питания, обеспечивающие одно лишь выживание, в Латвии составляют 19,4% от минимальной оплаты труда после уплаты налогов.
В прошлом году аналогичная продуктовая корзина равнялась 20,2% от минимальной зарплаты. В Эстонии такая продуктовая корзина равна 14,9% от «минималки» (15,7% в 2021 году), а в Литве — 14,7% (16,1% в 2021 г.).
Это значит, что рост зарплаты в этих странах опередил рост цен.
Где можно выжить, получая минимальную зарплату?
У каждого человека свои пищевые привычки, которые зависят и от страны проживания и от семьи. Тем не менее мы решили сравнить стоимость одних и тех же продуктов в разных странах и проверить, какой процент от официального минимального дохода пойдёт на покрытие базовой продуктовой корзины.
- Первые места в этом рейтинге заняли Великобритания, Ирландия и Австралия: соотношение цены продуктовой корзины к местной минимальной оплате труда в этих странах колеблется от 6,6% до 7,3%.
- Литва в этом рейтинге занимает 18-е место среди 64 стран, Эстония — 19-е место, а Латвия — 27-е место.
В непростой ситуации оказались граждане России, Казахстана, Индии, получающие минимальную оплату труда: здесь скромная продовольственная корзина поглощает около половины зарплаты. В свою очередь, в Нигерии минимальной заработной платы не хватит даже на скудный набор продуктов.
Методология и источники данных
В данном исследовании мы сравнивали ставки минимальной оплаты труда, актуальные на январь 2022 года, со ставками на январь 2021 г. Данные взяты с официальных страниц правительств либо соответствующих министерств.
Мы не учитывали страны, в которых размер заработной платы определяется профсоюзами и в которых нет установленной законом минимальной зарплаты (например, Швейцария, Италия, Сингапур и страны Северной Европы).
Для стран, где минимальная заработная плата варьируется от региона к региону (Вьетнам, США, Таиланд, Филиппины), мы рассчитали и использовали среднее арифметическое. Сумма после уплаты налогов была получена с помощью местных налоговых калькуляторов.
В 2022 году пенсионеров ожидают перемены: что важно знать
Фото BFL/Гедиминаса Савицкиса
Сейм одобрил представленные Министерством социальной защиты и труда поправки к закону, которые принесут положительные перемены пожилым людям, получающим пенсию, сообщает пресс-служба Министерства социальной защиты и труда.
«Мы стремимся обеспечить достойную жизнь пенсионерам страны, которые по-прежнему подвержены высокому риску бедности. В 2020 году уровень риска бедности среди пожилых людей составлял 36 проц.
Надеюсь, что новая модель повышения пенсий, благодаря которой увеличится как общая, так и индивидуальная часть пенсии, поможет бороться с бедностью и изоляцией пожилых людей.
В следующем году пенсии вырастут примерно на 50 евро», — сказала министр социальной защиты и труда Моника Навицкене.
Министерство напоминает об основных изменениях в пенсионном обеспечении, которые ожидаются уже в следующем году.
Пенсионная реформа
Со следующего года пенсии будут повышаться в большей степени, чем предусматривает нынешняя формула индексации. Положительные изменения наиболее сильно коснутся тех, чьи выплаты были больше, то есть у кого была высокая зарплата и большой рабочий стаж, а также тех пожилых людей, которые получают самые маленькие социальные пенсии.
Для расчета пенсии по старости важна как общая, так и индивидуальная ее составляющие. Общая часть пенсии обеспечивает минимальный доход, а вот индивидуальная часть зависит от размера взносов, уплаченных в течение всей жизни.
В настоящее время общая часть средней пенсии при наличии необходимого трудового стажа составляет около 60% от размера пенсии, а индивидуальная часть — только 40%.
Ожидается, что индивидуальная доля увеличится и станет более значительной, что, в свою очередь, станет стимулом и мотивирует людей платить больше взносов социального страхования и, таким образом, получать в будущем более высокую пенсию.
Повышение общей части пенсии коснется около 70 тысяч пенсионеров, из них до 2/3 — женщины, которые в силу различных жизненных обстоятельств не смогли накопить большой трудовой стаж, например, ухаживали за родственниками или воспитывали детей.
В следующем году те, у кого есть хотя бы минимальный стаж пенсионного страхования, будут получать полную сумму общей части пенсии, а не ее часть (пропорциональную стажу), как это было до сих пор.
Для тех пенсионеров, чей трудовой стаж больше обязательного (для пенсий, назначенных до 31 декабря 2017 года, — более 30 лет), прибавка к пенсии будет выше.
Расчеты министерства показывают, что средняя пенсия в 2022 году увеличится с 450 евро до 465 евро, а в 2024 году — с 519 евро до 544 евро. Средний размер пенсии по старости при наличии необходимого стажа в 2022 году увеличится до 489 евро, а в 2024 году — до 576 евро.
Зачем нужно накапливать трудовой стаж?
Новая пенсионная модель и более быстрый рост общей части пенсии никоим образом не отменяют зависимости общего размера пенсии от количества лет пенсионного страхования.
Прогнозируется, что индивидуальная часть пенсии по социальному страхованию будет тем больше, чем больше было уплачено взносов социального страхования. Другими словами, пенсии тех, кто заплатил больше взносов социального страхования, увеличатся.
По мере изменения способа расчета пенсий в будущем все большее значение будет приобретать размер взносов, которые человек выплатил, а сама пенсионная система станет более справедливой.
Например, человек, проработавший 18 лет за минимальную зарплату, приобретает около 9 пенсионных баллов, а человек, проработавший 36 лет и получавший среднюю зарплату, выйдет на пенсию примерно с 108 пенсионными баллами. Индивидуальная часть пенсии первого человека будет составлять около 38 евро, второго — около 450 евро.
Предлагаемый ускоренный рост баллов пенсионного учета позволит в течение трех лет увеличить индивидуальную часть пенсии первого человека примерно на 13 евро, а второго — на 152 евро. Пример наглядно показывает, что больше получат те граждане, чьи взносы были больше и кто платил их дольше.
Когда ожидать повышения пенсий?
Пенсии будут индексироваться с 1 января 2022 года.
Общая часть пенсии пенсионеров, у которых пенсионный стаж меньше обязательного, будет пересчитана до 30 июня 2022 года. Другими словами, пенсионеры, которые имеют право получать большую пенсию уже с января 2022 года, получат пересчитанную пенсию и появившуюся за несколько месяцев задолженность не позднее конца июня.
Информация «ЛК», BNS, литовских СМИ